(精華)活動實施方案4篇

爲了確保我們的努力取得實效，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編爲大家收集的活動實施方案4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

活動實施方案 篇1

爲使三墩中學每一名學生的終身發展積澱厚重的國學底蘊，讓中華民族的`優秀傳統文化煥發出勃勃生機，“博觀而約取，厚積而薄發”，以促進學生終身發展，積極營造“誦讀國學經典，積澱文化底蘊”的書香校園。特制定活動實施方案如下。

一、經典誦讀活動宗旨

1、傳承中華文化

2、陶冶性情品德

3、提升語文素養

4、推進素質教育

二、經典誦讀活動主題

活動以“誦經典品書香塑人格”爲主題，旨在弘揚中華優秀傳統文化，展示我校廣大學生誦讀成果，激發愛國熱情，增強民族自豪感和使命感。

三、經典誦讀活動內容1、國學經典2、經典古詩詞

3、經典童謠、兒歌

三、經典誦讀活動安排

成果總結階段

1、各備課組長彙總各組誦讀主題及參加人數。

2、各備課組長彙總各組視頻、圖片資料

四、各組經典誦讀負責人

(1)朗誦內容符合本次活動要求，突出主題，健康向上，思想性強

(2)語音標準，吐字清晰，表達自然流暢

(3)感情真摯飽滿，語調處理到位，節奏把握得當

(4)能正確把握文章內涵，富有韻味和表現力

表演

（15分）

(1)衣着得體，與朗誦內容相協調

(2)精神飽滿，姿態得體大方

(3)手勢、表情等態勢語言表達合理，能正確反映文章的內涵

(4)表演與朗誦融爲一體

創新

（15分）

(1)朗誦形式富有創意，表演者使用的詮釋方式給人耳目一新的感覺

(2)配以適當伴舞或配樂，或以其他富有特色的形式朗誦

(3)背景協調，氛圍營造、道具使用有創意

六、經典誦讀評選成績（總分100分）

參賽隊伍

得分

本次比賽評比結果

特等獎：（2名）

一等獎：（6名）

活動實施方案 篇2

爲了使我分局爭創市級級青年文明號這—活動有計劃、有步驟開展，以促進我分局兩個文明建設邁上新臺階，成爲全縣局精神文明建設的一個窗口，樹立新時期稅務人員形象。我們根據團中央和市局的有關要求，特制定創建市級“青年文明號”活動實施方案。

—、指導思想

以團中央和國家稅務總局提出的“青春獻稅收，文明建功業”的宗旨和“愛我地稅、艱苦創業，務實創新、團結奮鬥”的地稅精神爲指導，引導團員、青年立足本職崗位，建功立業，充分調動全分局幹部的工作積極性和創造精神，激發

幹部的敬業愛崗精神，努力工作，全面完成各項工作任務,爲國聚財，爲振興李鵬經濟建設作出應有的貢獻。

二、創建目標和標準

我分局於20xx年4月，已榮獲區級“青年文明號”的'光榮稱號，榮獲稱號後，我們清醒的認識到，在精神文明建設活動中，這僅僅是在前進的路上向前邁進了一步，向上攀登才上了一個臺階，我們將以國家級“青年文明號”榮譽作爲新起點。百尺杆頭，更進一步，用紮紮實實的工作作風，努力向新的目標奮鬥，把我所建設成爲一支政治覺悟高，業務素質過硬的文明、精幹之師，並以此爲奮鬥目標，結合分局本股的工作實際，以《廣西青年文明號管理試行辦法》爲標準，高起點，嚴要求地開展創建活動。

三、實施措施

(一)、堅持各項學習制度，全面提高我分局成員的政治、業務素質。制定和嚴格執行讀書、讀報、政治、業務學習制度，定期定時通過讀書讀報形式，學習黨的基本方針政策、時事政治、瞭解歷史，培養愛國主義精神，開拓每個人視野，提高個人的政治思想，文化素質修養。確定“—幫一”‘一對紅”的學習方式，即一名業務水平高的同志帶一名業務新手，遇事共商增強交流，達到共同進步，努力做到“業務不熟不上崗”，“技能不精不下廠”，“程序不清不定案”，使每位幹部都勝任各自的工作崗位，在保證我分局運行機制充分運作的前提下，全面完成各項工作，並超額完成稅收任務。在學習業務的過程中，要求個人積極進行業務研究，善於發現問題，提出問題，一年內至少2—3篇業務探討文章。

(二)開展創“三優”活動，爭做先進集體、先進個人.開展創“優質服務、優質環境、優質秩序”精神活動，將創“三優”活動貫穿到創建區級青年文明號活動中去，把創建“青年文明號”活動開展得更有聲有色。我們以人爲本，不僅以禮貌的浯言，良好的姿態，優美的環境使納稅人有溫暖輕鬆的感覺，而且嚴格執行稽查規程依法行政，依率計徵，公平稅負，公平競爭，以正確、高效服務爲納稅人處理各項稅涉事宜。實行約束激勵競爭機制，激發幹部的工作熱情，使之成爲一種良好的自發行爲，促使我分局人員的整體素質得到較大捉高，並樹立我分局在分局先進集體的光榮形象。

(三)開展豐富多彩的社會活動，激發股內成員的凝聚力和活力。計劃一個季度開展一次對外社會活動，包括與其他分局進行共建、促進分局間互助互愛共同進步。堅持開展捐資助學活動等。通過開展社會活動，激發所內成員的愛心，掀起“講愛心，比奉獻”的熱潮。通過開展社會各種活動，使全體成員自覺樹立全心全意爲人民服務的思想，成爲一支文明、熱情、精幹、求實的執法隊伍。

活動實施方案 篇3

一、指導思想

爲了全面推行素質教育，豐富學生的校園文化生活，啓發學生學習音樂的興趣，培養學生的音樂審美能力、藝術修養及表現能力，弘揚學生個性發展，營造和諧的校園文化氛圍，我校特成立了一個合唱團。

二、活動安排

爲了使合唱活動順利高效地開展，現將活動情況安排如下：

（一）、活動主題：

包括學生學習良好的歌唱姿勢、正確的呼吸方法、自然圓潤的發聲、清晰的吐字、咬字及高音、節奏訓練等。使他們打下良好的聲樂基礎，並自然地運用到歌曲的演唱當中。通過排練好每一首歌曲，培養學生的聽覺和樂感，發展學生的綜合音樂素質。

（二）、活動目標：

1、通過不同的發聲練習來規範學生的發音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。

2、通過練唱合唱歌曲，來提高學生的音樂素質。

3、進一步宣傳我校的素質教育和精神風貌。

（三）、參加對象：七、八年級部分學生

（五）、活動地點：音樂教室

（六）、活動要求：

（1）作爲合唱隊成員要自覺遵守學校合唱隊的各項要求，遵守紀律，注意安全，建設健康向上、溫馨和諧的合唱隊；

（2）每位隊員要愛護公物、樂器及各種設施；

（3）每位隊員要按時參加活動，不遲到、早退，有事請假；

（4）每位隊員要尊重他人勞動，聽從指導教師指揮，上課時不說話、嘻笑；

（5）每位隊員將合唱團發給的資料要妥善保管、不要隨意亂丟，以備不時之需。

三、活動過程設計

（一）訓練教師：由學校專職音樂教師擔任教學，其他擅長的老師協作。

（二）訓練內容：

用科學的發聲方法和規範的訓練步驟來訓練學生的聲音；規範學生的合唱姿態和舞臺造型；五首高質量的'少兒合唱歌曲。

（三）訓練方法及過程：

1、聲音的訓練

2、音準訓練

3、合唱表現的四種手段。

（1）連唱（2）跳唱（3）強而有彈性（4）不連不跳

4、節奏訓練

5、咬字與吐字的訓練

6、歌曲的學習

五、活動過程：

九月份教學進度：常規訓練

第一週：培養學生學習合唱的興趣，建立訓練常規。

第二週：發聲訓練，學習和鞏固正確、科學的合唱方法（例如站姿，坐姿，口型，表情）。

第三週：複習簡單的發聲訓練（連音、跳音）

第四周：處理作品《雪絨花》。

十月份教學進度：訓練發聲技巧

第一週：發聲訓練（連音、跳音）。

第二週：發聲訓練（難度適當增加的連音、跳音）。

第三週：處理作品《讓世界充滿愛》，並表演。

第四周：發聲訓練。

四月份教學進度：排練作品。

五月份教學進度：鞏固參賽作品。

活動實施方案 篇4

根據當前國內經濟環境和行業發展所面臨的嚴峻形勢，結合集團"持續發展"和"創新發展"的要求，在保障員工福利待遇投入持續增加的前提下，從"堵塞漏洞、暢通渠道"和"節能降耗、開源節流"兩大管理要求出發，深入開展"向浪費宣戰"專項活動，加快建設資源節約型企業，推動企業實現又好又快發展，具體實施方案如下：

一、活動時間

20xx年12月20日——20xx年3月31日

二、活動主題

向浪費宣戰，杜絕無效投入

三、活動目標

充分調動員工節約挖潛的積極性、主動性和創造性，做到從我做起、從一點一滴做起、從現在做起，努力節約"一粒肥、一滴水、一度電、一張紙、一滴油、一分錢",大力倡導節約、節能降耗之風，形成"節約挖潛，人人有責"的濃厚氛圍。

四、活動方案

1、氛圍營造

（1）綜合部負責起草《節約挖潛倡議書》，通過OA內部郵件全員發佈，由各部門文件管理員負責落實。

（2）活動期間，綜合部負責在OA平臺菏澤公司動態、微信平臺、宣傳欄、led屏等平臺，通過標語、圖文、系列漫畫等形式宣傳引導，持續營造氛圍。

（3）各部門在23日前，通過黑板報等形式，在本部門內部營造氛圍。

2、全員開展"我爲節能獻一計" 活動。組織全員開展以小革新、小改造、小設計、小建議、小發明等爲主題內容的徵集活動，要求員工開動腦筋、開拓思路，充分表達自己在日常工作、生活中關於節約資源及費用投入的主意和想法，提高員工參與的積極性和主動性，共同促進企業實現節能降耗目標。

徵集活動要求全員參與，每位員工將創意、建議（不限於本職工作）形成文字或圖文材料，以部門爲單位，每月30日前發送至彭運海OA郵箱：***

3、各部門制定節約挖潛工作行動計劃。以部門爲單位，結合部門實際，按照"節約挖潛、開源節流"要求，有針對性的查找總結本部門日常工作中費用支出存在的浪費現象及增加收入的途徑，深挖現象背後隱藏的深層次原因，並制定改善方案和行動計劃，於12月25日前發送至彭運海OA郵箱：***

4、推行標準作業法。各車間要加強對生產操作流程的學習和優化，尤其是在投料、包裝等人爲因素影響較多的崗位。在嚴格按照生產操作規範的基礎上，倡導經驗分享，將一些有利於節約成本、降低損耗、提高效率的技術和經驗予以推廣和普及。

具體措施：各車間、生產線根據實際的崗位設置和生產情況，開展相應的崗位技能比武，評比出在相同的生產作業條件下，能源消耗最少的員工，並將其在操作中的具體做法和注意事項予以總結、梳理，逐漸形成相應的《作業標準》並提供給其他員工學習、借鑑。

5、開闢"創新故事會"專欄。通過員工OA平臺、"菏澤金正大"微信公衆hao、宣傳欄、黑板報等宣傳平臺，開設"創新故事會"專欄。對節約挖潛、開源節流的.好點子、好做法和典型人物、事蹟等進行報道，使廣大員工有針對性、具體、合理的進行學習、借鑑和思考。

6、開闢"曝光臺"專欄。爲提高廣大員工的資源憂患意識，增強緊迫感和社會責任感。在報道優秀、先進的同時，開設"曝光臺"專欄，藉助多種宣傳平臺對工作組在檢查中發現、查處的浪費等不文明行爲予以曝光。

五、組織保障

爲切實做好"向浪費宣戰"專項活動的實施工作，公司成立節約挖潛專項活動工作小組，具體負責活動相關工作。

1、工作小組成員

組長：徐恆軍

副組長：楊宏海、朱效來、王 偉、陳 剛

成員：王茂飛、蔣祖衛、王言恆、彭運海、李 閣、王 超、任建華、劉 通、李美蓮、董啓英

工作小組辦公室設在綜合部，負責專項活動的相關日常工作，辦公室主任由陳剛兼任。

2、工作小組職責

（1）負責"向浪費宣戰"專項活動實施方案的制定，具體研究確定活動開展的有關事項推進。

（2）加強對"向浪費宣戰"專項活動開展工作的指導，結合各階段的活動任務和要求，統籌推進活動的順利開展。

（3）監督和查處"向浪費宣戰"專項活動開展中出現的各種浪費、不配合甚至抵制專項活動開展等行爲和現象。

（4）研究解決活動推進過程中遇到的重要問題；每半月編制一期工作推進簡報，總結推廣好經驗、好做法，加強正面引導、先進典型宣傳以及負面典型曝光等，推進標準作業法等長效機制建設。

3、工作要求

各部門主要負責人是節約挖潛工作的第一責任人，要按照行動計劃組織員工將本部門當前存在的問題、改善措施、節能目標及實施方案層層分解，每月10日前形成書面材料報綜合部彭運海OA郵箱：***

4、獎懲措施

（1）各部門於20xx年4月10日前將本部門節約挖潛工作推進情況進行總結評審，並將評審結果報節約挖潛專項活動工作小組，由節約挖潛專項活動工作小組組織相關人員進行效果驗證。對於成效明顯的部門，公司將根據具體情況從所節約費用中劃出20%-50%作爲該部門獎勵基金。

（2）各部門節約挖潛工作行動計劃中必須充分總結當前存在的問題和不足，並提出解決方案。對工作小組查出但本部門未深入挖掘出來的問題，將視情況對該部門予以10-100元/項的處罰。

（3）對在活動中查處的浪費現象以及不重視、不配合專項活動的部門和個人按照整風肅紀活動要求給予處罰。

希望各中心、部室要高度重視，積極行動起來，投身到"向浪費宣戰"專項活動中，逐級考覈，強化節能目標落實，加快推進節約挖潛工作深入開展和節能目標的實現。