被檢查單位表態的發言稿
2月1日，××市國稅稽查局召開全體幹部大會，稅務稽查工作表態發言。此次會議一是貫徹落實全市國稅工作會議精神，二是總結2007年度稽查工作，三是佈置20xx年稽查工作。
××市國稅局黨組成員、副局長××到會並作重要講話。××在聽取稽查局蔣××局長的題爲《完善機制 提升質效 推動稽查工作再上新臺階》的報告及稽查局各部門負責人就如何貫徹落實全市國稅工作會議精神、切實做好20xx年稽查工作的表態發言後，對全體稽查幹部語重心長地提出“八個字”要求和希望，即：競爭、誠信、合作、職責。
一是競爭。目前處在一個競爭的時代，每個稽查人都要有參與競爭的信心和勇氣;要有不甘落後、執着追求、一爭高下、自我展示、自我提高的毅力和決心;要用認真的態度、一絲不苟的舉措確保實現一流的既定目標。
二是誠信。也就是言必行，行必果，增強執行力。對各項措施狠抓落實，踐行自己的諾言。每位稽查幹部都要嚴以律己，切實履行"一崗兩責"，時刻緊繃廉政這根弦，不能抱有僥倖心理，盲目樂觀。
三是合作。××從龜兔第三次賽跑的故事說起，提出“多贏”的理念。他要求不僅要進一步加強選案、檢查、審理、執行四環節的內部合作，還要與管理分局、與公安等部門加強合作，達到1+1≥3的效果。
四是職責。從事稽查工作的每個人一是要切實積極履責，充分發揮稽查打擊偷、逃、騙、抗稅違法行爲的作用，整治納稅環境，提高納稅遵從度;二是要牢記守土有責，稽查人員要不斷提高素質、樹立形象;三是要落實一崗兩責，自覺踐行廉潔勤政之風，牢築反腐-敗堅固防線。
各部門負責人在春訓大會上的表態發言摘錄：
1、檢查一科
08年的稽查工作，任務更重、要求更高，責任也就更大。對照蔣局長對08年稽查工作的總體思路和整體部署，我們檢查一科將着力做好以下五個方面的工作：
一、不斷加強學習交流，努力提高全科人員的整體素質。我科全體人員將積極參加盛市局和本局組織的各類政治理論學習和稽查業務培訓，同時利用科務會的形式，確保每月利用2個半天以上的時間進行業務學習和案件查處情況的交流，以切實提高全科人員的政治素質和辦案技能。
六、發揮以查促管、以查促查的作用。徵管查是稅收工作的統一體，以查促管、以查促查是做好稅收工作的重要環節。首先要求我們的檢查人員要不斷提高檢查的質量，要熟悉徵管程序，熟悉徵管流程，這樣才能從檢查中發現徵管漏洞，才能提出有針對性的工作建議;其次，要求我們的檢查人員通過檢查，對發現的新問題、新情況，要及時加以歸納、分析、整理，形成一套“檢查出成績、檢查出效果、檢查出經驗”等行之有效的完整體系，使我們的稽查工作和稽查水平不斷加以提高，真正達到以查促管、以查促查的目的，爲全市的國稅工作出一份力。
3、檢查三科
20xx年我們檢查三科將在局長室的正確領導下，在兄弟部門的真誠支持下以努力提高執行力爲抓手，圍繞“三個一”爲主題活動展開一系列工作。
一、堅持一個根本，就是以人爲本。執行力的問題關鍵是人的問題。我們檢查三科20xx年計劃用三個“倡導”全面提升執行力。第一倡導做人要到位、品性要端正。要敢於面對自己的缺點，要求不管誰犯了錯，都要求在科務會上檢討自己、或者找個別人進行交流，這樣做的積極意義就是要用真情換真心、營造科內團結的氣氛、和-諧的氛圍、凝聚力的戰鬥精神。第二，倡導人人以身作則、做好表率。每個人都要有強烈的成功企圖心意識。每個人在工作中應該是這樣的人：是那種交給我的事一定要讓你放心的人;是那種渴望成功從工作中找樂趣的人;是那種工作做不好要不計薪酬加班的人。是那種不斷去檢查發現問題的人;是那種不斷激勵自己完成更高目標的人。第三，倡導爭創一流的意識。執行力就是競爭力。我們檢查三科20xx年在績效目標管理考覈中奮鬥目標是確保第二名爭取第一名。在這裏，我不是豪言壯語。因爲，我們金澤華那個小組2007年已達到稽查局查處大要案第一名的成績，20xx年另外兩個小組再努力一把，我想我們的目標是一定是能夠達到的!
二、明確一個主題，就是依法治稅。依法治稅是稅收工作的靈魂，是檢驗稅收稽查工作成敗的一個基本尺度，更是衡量我們檢查三科執行力水平的核心和重心，稅務稽查工作表態發言。因此，我們時時刻刻都要把依法治稅貫穿於我們檢查工作的始終。在日常工作中，我們將注重發揮五個方面的作用。一是注重學習培訓的作用。一個人光想辦事是不夠的，還要能辦事，更要辦成事。特別是我們稽查業務部門，無論是檢查的依據、檢查的程序，還是檢查的定性都必須要有較強的知識和經驗。因此，大家的學習力是執行力提升的關鍵。我們檢查三科將在完成局安排的學習培訓的基礎上，建立案件交流制度，將狠抓案件交流過程中碰到的知識點、難點，舉一反三進行集中歸納學習，從而引導幹部在工作中不斷完善、提高。二是注重案頭分析的作用。我們檢查三科要求每個人每拿到一個案件，都必須按徵管軟件所提供的徵管信息資料爲基礎，綜合分析納稅人的納稅情況，根據相關數據的邏輯關係查找納稅申報的疑點和確定檢查方法，力求達到事半功倍的效果。三是注重舉報線索的作用。要在從嚴要求的基礎上更強調規範性操作，對舉報人提供的具體情節嚴格按照受案範圍、檢查期限、追溯期等要求組織檢查，對舉報人提供的證據、旁證資料等線索，按規定的要求逐一檢查處理，並要求在檢查報告中詳細體現，保證舉報案件的查處工作有條不紊和執法公正。四是注重發揮檢查成果的作用。在檢查中發現有問題的納稅人，我們檢查三科要求做到執行前置。同時注意檢查過程中的納稅輔導，這樣既能提高納稅人對稅法的遵從度。又能緩解檢查與被檢查的對立面，更能提升國稅的良好形象。五是注重公安等部門的協調配合作用。對騙取出口退稅、虛開-增-值-稅-專-用-發-票以及重大偷稅案件，我們要求主查人及時彙報並提請公安等部門提前介入。加強與這些部門的聯繫，不僅能強化稽查力度，形成整體合力，更能不斷提高我們的稅收執法水平。
三、堅守一條防線，就是清正廉潔。黨與腐-敗水火不相容!檢查環節出現腐-敗就談不上依法治稅，更談不上爭先創優。我們要進一步增強法紀觀念、廉政意識、執法風險意識。堅決貫徹落實市局4.29會議精神，做到逢會必講，警鐘長鳴，從點滴做起，從根本上築牢了拒腐防變的思想道德防線。
4、檢查四科
一、繼續積極探索提高稽查工作質量和效率辦法和途徑，着重從以下幾方面開展工作：一是準確選擇檢查方向，根據違法行爲的構成要件，確定調查取證的範圍;二是預先擬定檢查計劃或檢查提綱，爭取對一個調查對象調查一次就能達到調查目的;三是如果一個案件中只有一個違法事實能夠確認並作出處理，而其他違法事實暫時難以查清，可以先對能夠確認的違法事實作出處理。四是正確認識證據的數量與證明力的關係。五是做好證據的分析、甄別工作。
二、認真總結以往在實踐中行之有效的如“延伸稽查”、“關聯稽查”、“深化行業稽查”等辦法，研究一些帶有行業特點的新興產業的稅收問題，促進稽查方法的不斷創新和發展。要從對稅收事業極端負責的高度出發，緊密聯繫稽查工作實際，深刻剖析典型案例，研究分析案件特點和作案態勢，以把握案件發生、發展和變化的脈絡，力求在查處疑難案件方面有所突破，有所作爲。
三、以稅收執法責任制爲載體，對檢查案件進行全過程跟蹤管理，積極加強對案件檢查各環節的監督，特別是對大要案的檢查實行兩級報告制度，即：檢查人員發現大要案要及時將案情向科裏報告，科裏在掌握案情後及時向局裏彙報，以便及時加強對案件的監控。要把對稅收執法權的監督制約貫穿到稅收稽查工作的全過程。
四、針對以往部分被查戶不認真履行查處決定的稅款、滯納金和罰款的繳納義務，造成部分文書送達難、稅款追繳難的情況，將有關情況及時向局長室彙報，同時積極爭取得到公安、徵管部門的大力配合，運用稅法所賦予“強制、保全等措施”的權力，做到程序到位、文書到位、告知到位的三到位原則，認真履行職責，努力確保稅款的執行到位，做到應收盡收。
5、檢查五科
一、不斷學習，提高素質。今年是學習年，要“活到老，學到老，用到老”，這是真理，現在還要考到老，俗話也說“光說不練，光學不考”是真正的“形而上學”，考和練是爲了更好的學以致用，爲了取得實效。“今天不走，明天要跑”。所以要強化四個方面的學習：⑴學習《企業所得稅法》：要堅持把新法和舊條例對照起來學，還要結合財務會計知識一起學，並學以致用。⑵學習執法子系統及2.0系統操作方法：要細心全面的掌握檢查環節的操作方法。⑶計算機基本操作技能：原來以爲只要能打出自己需要的文字就行了，但很慢，效率低，浪費太多的時間，現在只有抓緊時間練習，做到逐步提高。⑷學習一、二、三、四科，學習他們的先進的辦案經驗，高效率的工作方法，靈活多變的檢查技巧，努力趕上他們，縮小差距。力爭多查大要案，辦鐵案，多入庫，多積分。
二、警鐘長鳴，安全過好每一天。這可不是“做一天和尚撞一天鐘”的意思，依法治稅、廉潔稽查這根弦一天也鬆不得。因爲：⑴新的績效考覈辦法，要求我們經常敲鐘。現在考覈的經濟總量增加了，任務加重了，要看看有沒有落後，還落後多少，要想方設法的追趕上去。⑵執法子系統，要求我們經常敲鐘，看看有沒有規範執法、規範操作或遺漏操作的。⑶檢-察-院執法責任追究系統，要求我們經常敲鐘，看看檢查的案件在執法程序上、規範取證上是否正確、規範，在法律、法規、政策的運用上是否準確，處理上是否公正、公平。
