競選副部長演講稿(15篇)

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演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在社會一步步向前發展的今天，演講稿的使用越來越廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的競選副部長演講稿，歡迎大家分享。

競選副部長演講稿1

親愛的同學們：

咱們好！

我是來自xx部分一名幹事，今日，很僥倖可以站着這樣的一個講臺上來給咱們進行講演。咱們都知道今日的首要意圖，便是評選出咱們的學生會副部長，這可是一個充滿了壓力和應戰的職位，所以想要當好學生會副部長可不是一件容易事啊，接下來，就讓我來說一說我的一些競選理由和優勢吧。

正所謂“不想當將軍的兵，不是好戰士”，我在xx部分管任幹事一職，已經有一年了，在此期間，我對自己的本職作業是投入了許多的時刻與精力的，當他人在玩樂的時分，我或許還在作業室裏邊忙着收拾文件和材料，當他人需求幫忙時，我會盡自己的才能去幫他分管一部分壓力，也正是我的這種精力，我在部分內也被咱們評選爲了“年度優異幹事”，關於這份鼓舞，我很是欣喜，但我也沒有因而就變得煩躁，由於我知道這纔是開端，還有許多的東西需求去學習呢。

我渴望着行進，渴望着生長，所以在今日我站到了大夥的面前，我期望能結交更多的`同學，給更多的同學帶來幫忙，咱們都知道，學生會副部長是一個需求和教師、同學打交道的崗位，許多時分你需求給教師和同學們做決議，所以需求具有一顆膽大心細的心，不能過於驕躁也不能過分低微，由於副部長許多時分代表的便是學生的形象，它需求一個適宜的人來擔任起這個職責。我在xx部分一年以來，除了和部分裏的同學們堅持了傑出的聯絡外，也結交了一些其它部分的同學，傑出的交流技巧讓我對其它部分的職責也有了必定的瞭解，所以我知道咱們學生會這個全體應該做些什麼。

說了這麼多，信賴咱們也應該知道了我競選學生會副部長的理由了，那便是傑出的交流和結壯的作業情緒，在現在這個浮躁的社會中，給同學、教師們發明真實的福利纔是最重要的，我會一向盡力在這條路途上，哪怕今日的競選失利了，可我不會不堅定我的情緒，由於失利也是生長路上所必需求閱歷的，要是我今日競選部長成功了，那我當然會格外地快樂，我會投入更多的時刻與精力來建造咱們的學生會，爭奪咱們一同獲得更高的成果，讓一切的教師和學生都對咱們刮目相看。最終，請咱們多多支撐我，將你手中那名貴的一票投給我！

謝謝咱們！

競選副部長演講稿2

尊敬的老師，同學們：

大家好！

首先，感謝各位領導及學生會給我這次鍛鍊自我、展示自我的機會。今天我要競選的是社團部部長。

我是一個責任心強，做事認真，能團結同學、助人爲樂的人。大一期間，順利進入我院學生會部，並擔任副部長一職。在此期間，積極配合主席團和部長的工作，腳踏實地，認真對待每一件事。面對未來，我將在各方面綜合發展自己，提高自身修養，紮實專業知識成爲可造之材。在我心目中學生會不是凌駕於同學之上的一個機構,而是大家的得力助手.換句話說,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!

社團部主要職責是根據全院總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協調各社團之間關係，規範各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。本部致力爲社團創造一個有利開展活動的條件。爲了加強社團的.團隊精神、競爭意識和誠信意識，努力開展各項有特色的社團活動，承擔團委分配的科技文化活動，本部每年都會舉辦一些活動如：口腔知識競賽；辯論賽。使社團部工作開展得豐富多彩。

倘若有幸成爲學生會中的一員，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，的廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.爲本部的工作能夠得到最優化的安排儘自己最大的力量!

下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃一、新生的加入，也爲社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束後組織進行大規模的社團納新工作。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。

二、社團部工作人員在重組後，將進行合理的分配工作，以監督並協助各個社團的各項工作的順利進行，積極的爲各個社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟。

三、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動：積極響應各項活動，各社團將以各種形式，擴大影響，號召更多同學積極參與，發揮社團的羣衆力量，爲學院建設做更大的貢獻。

四、定期組織社團部的內部調研活動，瞭解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。

五、協助其它部門開展一些其它活動。

六、部門幹事的培養。從各個方面加強我部新干事培養工作。挖掘優秀社團部後備力量。

七、在學期結束之際，組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生。

八、不論是什麼活動，都應準備至少兩套的方案，未雨綢繆。這僅是我的初步計劃，如果當選，在徵得領導和學生會的同意後會進一步改革、創新。

我知道，再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一次展示自我的機會！謝謝大家

競選副部長演講稿3

尊敬的各位領導，各位同學：

大家好！

我是xxx，我競選的學生會職位是文藝副部長。

我知道要想當文藝副部長並不是那麼容易。首先，作爲文藝副部長，需要帶領文藝部的各位副部長以及幹事東奔西跑，組織協調學校的文藝活動，所以，良好的人際交往、協調能力是必不可少的；其次，文藝副部長需要有過硬的組織能力和領導能力，這樣在組織文藝活動時纔會井井有條，不至於亂成一鍋粥；第三，作爲文藝副部長還應該有一定的服從能力和按照要求辦好事情的能力，這樣才能更好地配合學生會其它幹部的工作；第四，文藝副部長本身的學習成績也不該落後，否則舉辦文藝活動就會影響到自己的學習；最後，作爲文藝副部長本身，也應該擁有一些文藝特長。我從小學起就當上班委，分別在小學三年級和四年級擔任班長的職位。我相信自己有足夠的領導和組織能力；我很喜歡聽歌、唱歌，另外，在別人安排我做一些事情的時候，我基本上可以把事情做好。因此，我認爲自己有條件當好文藝副部長。

當然了，不是有條件就能當上文藝副部長的。我明白，學生會是一個展示同學們各種才華的地方，在這裏，每個人的特點都可以得到充分的發揮。我也明白，文藝部是一個專門舉辦各種校級文藝活動的部門，也就是說，通過文藝部搭建的這樣一個平臺，有特長的同學可以充分展示自己通過不懈努力培養出來的特長，沒有特長的同學也可以坐在臺下，靜靜地欣賞有特長的同學們精彩的表演。

所以，文藝副部長是一個非常難做好的職位，因爲它直接關係到同學們的課餘生活過得快樂與否、放鬆與否。

如果我當上了文藝副部長，我會實行一個三步計劃。第一步，我會高標準高質量地組織我校的每一場文藝活動，讓每位同學都樂在其中；第二步，我會讓每一位有文藝特長的同學得以充分展示自己的特長：會畫畫的可以繪出一幅幅美麗的圖畫，然後展示在門口，作爲泥城中學的`名片會唱歌的同學可以盡情揮灑她們或甜美或成熟的嗓音，讓全校在晚風陣陣時沐浴在一片動人的歌聲中；會樂器的同學可以加入，充分發揮自己的特長，爲泥城中學的文藝發展貢獻出自己的一份力量；第三步，我會讓那些沒有特長的同學也得到參加文藝活動的機會，這樣可以充分培養那些沒有特長的同學們的積極性，並讓他們在抓學習的時候也能發展文藝方面，獲得全方面發展的效果。

如果這次我競選失敗，無論什麼原因，我都不後悔我參與競爭的選擇。我會一如既往、安安心心地做好本職工作，在競爭中經受鍛鍊，在挫折中接受考驗，向競爭的優勝者學習，爲自己以後的成長積蓄能量。

有志不在年高，無志空活百歲。這是每個人都耳熟能詳的一句名言。我的志向便是當上文藝副部長，並且我向大家保證，如果我當上了文藝副部長，我會認真踏實地完成每一項工作，並認真履行我對大家的承諾。

謝謝大家！

競選副部長演講稿4

尊敬的各位學長學姐：

你們好，我是來自11級動物醫學二班的尹傲，非常榮幸，能得到這次機會，參加咱們社團聯合會的副部長競選，我競選的位置是外聯部副部長。

大半年前，你們給了一個機會，讓我進入了這個團結而又朝氣蓬勃的組織，這段時間，我就像一個商品，在這個組織中，不斷地提升着自己的含金量。此時此刻，我終於有機會好好推銷自己了。

首先，我初中高中都是班長，從這六年的工作中我已經掌握了化解矛盾的方法，爲人處世的準則，待人接物的態度，懂得“少說空話，多做實事”的重要性。所以，對於我所競選的職務，我很有信心。作爲一個來自南方的學生我有着不同的思維方式，也許，這能更好的促進社聯，部門的發展。

回首大一這一年，我在外聯已經工作了一學年了，在這裏，我學到了很多，感悟到了很多。我深知外聯部在一個組織中的作用，作爲大學內唯一一個對外交流合作的`部門，它是學生對外交流的橋樑。拉贊助讓學校的的各種活動更好的進行，同時，也能給大家提供與社會接觸的機會。以前我滿腔熱血的加入外聯部，今天，我站在這裏，驕傲的競選副部長這位置，說明我有實力，有信心，同時也能說明我有足夠的工作能力和良好的態度。雖然，副部長的工作是充滿挑戰的，但是，不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我來了。黎明前的黑暗對於我來說只是浮雲，我會用鏗鏘的步伐，踏破一切黑暗。

假若我成爲一名副部，我將像一位園丁爲學院，爲組織，爲部門盡心盡力，心無旁騖，以積極向上的心態去對待每一件事：同時，我會廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假若我成爲一名副部，我會像哥倫布一樣開拓創新，在保持外聯的優秀傳統同時我會進行創新，讓外聯部的未來更加輝煌。例如，站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣纔會增加合作機率。

假若我成爲一名副部，我會像教師一樣，將我所學全部交給下一屆的幹事們，因爲他們是外聯的未來，社聯的未來，學院，學校的未來。

各位學長學姐，這些只是我的初略想法，話說的一切都不如用行動來證明，空談誤事，實幹興邦。請你們相信我。

熟話說，人無完人，我也有我的不足。但我相信卡耐基的那句話：“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，只要你認爲你有資格擔任這個或那個職務。”我自信我能行，所以我來了。

最後我想這麼保證：勿身雖瘦，必肥動科。

我的演講完了，謝謝大家。

競選副部長演講稿5

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天我競爭的崗位是經營部副部長，首先感謝各位領導能夠信任我，給我這樣一次競選的機會；其次感謝多年來同事們對我工作上的支持與鼓勵。

xx年9月份，我進入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，年底開始擔任計量室主任職務，年科室合併後改任經營科副科長，分管計量工作，後又兼管用電監察、線損等工作至今。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到，電力局作爲一個企業，經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益，也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作；經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的`環節，做好這些工作是搞好經營工作的基礎。

如能受聘，我將認真做到以下幾點：

1、聽從部長領導、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調的統一；同時從自身做起，時刻維護經營部領導班子的團結。

2、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責任，讓大家感到人人有事幹、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。

3、分清重點、科學安排，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

（1）加強用電監察力度，通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。

（2）進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的合法權益。

（3）強化現場管理，掌握第一手資料，爲開闢降損節能新途徑積累實踐經驗。

（4）認真學習創一流文件，領會精神實質，將創一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規範。

六年多的工作實踐鍛鍊了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長，成爲部長的得力助手，爲完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。即使今天競選失敗，我也不會氣餒，我依然會在自己的本職崗位上盡心盡力，不斷進步，爭取得到大家的一致認可。

希望大家能夠選擇我，我一定會交給大家一份滿意的答卷。

謝謝大家！

競選副部長演講稿6

尊敬的老師，親愛的同學們

大家下午好！

今天，我很榮幸能夠參與本次演講。我叫xxx，來自建築與城市規劃系園林工程技術xxx，我是一個謹慎細心、責任心強，辦事穩妥並有團隊精神的同學。今天，我要競選的是校學生會生活維權部副部長。

我做事不喜歡拖拖拉拉，辦事有計劃、效率高，做任何事情都有強烈的責任感，認真履行自己的.職責。不折不扣得積極開展各項思想彙報專題工作，處處落到實處。如果我能夠競選成功，我保證各項工作按時保質保量完成。會進一步完善自己，提高自己各方面的素質。以誠待人，以心換心，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。並且在工作中不斷加強自身修養，嚴格要求自己，自覺遵守學校學院的相關規定。

我不想用華麗的詞藻修飾我的演講，也不想用激情的講話渲染我的舞臺，因爲我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。

請相信我給我一個機會，我一定不負重望，將還大家一個出色的生活維權部。

我的演講結束，謝謝大家。

競選副部長演講稿7

親愛的老師們、家長們、同學們：

大家好！

我是來自二（3）班七色花中隊的章**，今天，帶着老師們的期望、同學們的信任和爸爸媽媽的鼓勵，我來到這裏競選紀檢部的副部長。

古人云：章者，程也。我這個名字是我那讀中文系的爸爸取的，就是希望我規規矩矩做人。同時，爸爸媽媽爲了讓我不刻板，又給我取了一個小名，叫“六一”，希望我能保持童心、快樂成長，這裏告訴大家一個小祕密，叫“六一”是因爲我出生在6月1日兒童節。而今天我要競選的崗位是紀檢部的副部長，這個崗位職責既要堅持原則、守好規矩，又要溫馨提醒、共同進步，因此，我覺得我的名字與這個崗位職責是名副其實的`。而且我爸爸在單位裏是紀檢幹部，我也要做學校裏的紀檢幹部。這，是我的一大信心！

站在這裏，我還想讓大家對我有進一步的瞭解。我有着動靜結合的性格，安靜不內向，活潑不張揚。於是，你可以看見我蹲在圍棋盤前一動不動地仔細琢磨如何做眼，也可以看見我在乒乓球檯前揮灑汗水；你可以看見我靠在書架旁執迷於《西遊記》的精彩中，也可以看見我高舉登山杖衝向山頂的風景；你可以看見我正襟危坐着書寫毛筆字，也可以看見我陶醉在電子琴的美妙旋律中……這，是我的一堆愛好！

我們七色花中隊有一個特色，就是每位同學都有發揮主人翁作用的機會，我在參與管理班級、服務同學的時候，堅持做到充滿熱心、充滿積極性、充滿責任心、充滿榮譽感。如果我有機會勝任這個崗位，我一定比以往更加努力，盡好紀檢部副部長的職責，像打了雞血一樣爲大家服務，做好老師的左右手。這，是我的一大承諾！

好風憑藉力，送我上青天。各位老師、家長、同學們，有您的神聖一票，將有我的精彩一抹。請把票投給我吧，我不會讓您失望！如果我落選了，我也不會氣餒，我會像灰太狼一樣大喊一聲：我還會回來的！

我的演講完了，謝謝大家！

競選副部長演講稿8

尊敬的各位主席、部長：

大家好，我叫xx，來自xx級xxxx班，是本屆外聯部的幹事。很榮幸能有這個機會站在這裏競選，今天我競選的職位是外聯部副部長。

去年九月份，我加入了外聯部成爲了其中一名幹事，回首過去一個多學期的工作，我潑灑了汗水，得到了收穫，付出了艱辛，也獲得了快樂。在工作中，我學會了觀察和合理安排工作，懂得如何爲一個活動成功的得到商家的贊助等，這無形中增強了我的自信心，提高了我的工作能力。而今我更希望留下來爲外聯部奉獻自己的力量！

外聯部副部長要帶領部門做好代表社聯與兄弟院校的學生組織保持聯絡、嘉賓邀請與接待、外事安排，同時爲社聯各項學生活動尋求社會資助與支持的本職工作。作爲一名外聯部副部長要具備必須的'領導能力、活動策劃能力、對外談判能力、協調能力。我認爲自己在外聯部經過一年的歷練後對自身的上述能力都有大幅度的提高，所以我有能力、有信心能肩負起外聯部副部長的重任。

留下來當一名部長，是一種榮譽，更是一種責任。

假如我有幸競選成功，我將加強自身修養，進一步完善自己，提高自己個方面的素質，以飽滿的熱情和積極地心態去對待每一件事，進一部提高責任心，在工作中大膽創新，虛心的向別人學習，做到有錯就改，有好意見就接納。

假如我有幸競選成功，我將盡全力去領導和管理好整個部門的工作，培養幹事的能力，提高工作效率，激發各成員的能力，增強團體的凝聚力，加強內部聯繫。同時我會了解他們對本部門的看法，汲取他們寶貴的建議，使大家都能夠在改進中工作，在工作中改進。

假如我有幸競選成功，我會發揮部長的作用，組織各種活動，豐富我們的大學生活。我會用實際行動提高外聯部的影響力。

最後，請各位主席、部長投給我信任的一票！我將把你們的信任化作動力和激情，然後投身到工作中去，帶領所有成員出色的完成社聯的各項任務。但倘若我不能當選，我也不會灰心喪氣。因爲我曾競選過，那也是一種成長，我會在今後更加努力學習，同時希望社聯的工作在下一屆主席和部長的領導和管理下越做越好！

我的演講完畢，謝謝大家！

競選副部長演講稿9

尊敬的領導，各位測評人：

大家好！

我是競選人曹x，感謝公司領導能夠提供這樣一個機會，讓我們來展示自己，說出自己的想法。

首先介紹一下個人基本情況

本人1982年生， 20xx年畢業於山東輕工業學院電子信息工程專業，本科，畢業後曾在山東力創科技有限公司工作過，20xx年5月進入金雷企管部，主要負責項目申報方面的工作。畢業以來，我先後做過車間的操作員，技術員，車間主任，質量部巡檢，項目申報等工作，目前已經工作6年，六年中積累了一點的管理經驗，說不上豐富，仍然需要不斷地學習。

二、對人資資源管理的理解

人力資源管理很重要，這就是我的理解。那麼人力資源管理有多重要呢？這麼說吧，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質量，質量的核心是技術，技術的核心是人才。人才關係企業的生死，人力資源管理，就是以實現人才的最佳利用，發掘潛力，培養人才，合理配置，爲企業創造最大的效益爲目的的。

三、對人力資源管理的規劃

先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓的時候，曾經看到有人賣一種包餃子的東西，把皮鋪上，放上餡子，然後合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理，先要做出這樣一個模具，或者叫體系。有了這個模具，加上我們的培訓作爲支撐，招聘來的人或者現有的員工，放進這個模具裏面，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業就不用在擔心招不到人，不用擔心勝任不了崗位，不用擔心人員流失等問題。

所以如果這次競選成功，個人工作的規劃是3年內，初步建立金雷的人力資源管理體系。

（1）基礎與原則。

大家知道，資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業文化也是與時俱進的，也是需要不斷創新的。在當今這樣一個大環境下，如果企業再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經不合時宜，金錢社會總是要生存的。所以，在講企業文化時，應該先告訴員工，我爲你準備了什麼，你會得到什麼，把企業與員工放在平等的位置，才能吸引人才到企業來，才能讓來的人安心的工作，才能充分發掘他的潛力，做到人盡其用。所以，今天的企業文化，應該是以“羣策羣力，共享成功，同一個企業，同一個目標”爲基調的。這種文化基礎定好了，才能進行下面所有的工作，所以，文化是基礎，是風向標，是旗幟。是企業的管理思想的高度集中，是最精華的部分。

凡事都要有原則，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從、服務於公司戰略發展規劃爲原則，一定要做到以人爲本，一定要做到能力爲上，一定要做到任人唯賢。只有這樣，首先創造公平的環境，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎。

（2）招聘。

這是人力資源管理重要的環節，也是第一步。要招聘，首先要明確公司的總體發展規劃，並分解到每一年，在年末就應該制定下年度的招聘計劃，招多少人？什麼樣的人？從哪裏招？等等，都需要先規劃，後執行，總體的依據就是企業下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。

而目前很多企業的招聘現狀是，需要什麼招聘什麼，什麼時候需要什麼時候招，月月都在招聘，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統籌規劃的直接表現，也是人力資源培訓缺失的直接表現。人員流失，不但走的是人，更是看不到的資源。

爲了減少成本，對於高端的人才，可以去發達省市、院所等招聘，一般的`人員，濟南、萊蕪、泰安招聘，一線工人，技校招聘或者合作培養就可以了。

其實對於招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下，充分發掘他們的潛能，提高工作的效率，調動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西。

（3）培訓

教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那麼就已經晚了一天。對公司來說，也是一樣。

對於我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經歷，或者是先從學徒開始，但是對其他方面的培訓就比較少了，效果也因人而異。對於管理層的培訓，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕擡起頭，看看藍天。

所以，要做全員的培訓，作爲生產製造型的企業，全員同時參加培訓的可操作性太差，那麼依照崗位的不同，分開來做。

我的規劃是:

對於管理層，其敬業精神是不容懷疑的，都有一線基層的工作經歷，擅長流程和細節把控，可以組個團多出去走走，多出去看看的，開放眼界，看看人家的管理水平，然後不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進修深造、企業高級管理培訓等。

對於車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓，內訓爲主，外訓爲輔，重點是工藝流程、規章制度的培訓，培養一線工人的責任心，認認真真、踏踏實實的態度。

對於新進員工，進入公司的第一個月，不需要去車間實習。先培訓，從企業文化到安全生產，從規章制度到工藝流程，全方位的培訓。培訓完成後進行標準化考試，把合格線定在100分，不合格接着培訓，兩次不合格不再錄用。

特別要說明一點，對於一線職工來講，培訓的重點在於讓參加培訓的人，從一開始就知道那些該做的，那些是不該做的，要嚴格按照標準來作業纔有好結果。連怎麼做都不知道，能做好就怪了。一定要從零開始，就養成認認真真踏踏實實的工作態度。凡事最怕認真二字。

同時，由於企業文化的建設是需要通過活動來進行的，正好可以在培訓中加入我們的企業文化的東西，節省了成本和時間。

（4）配置。

人力資源要做到合理的配置，把合適的的人放到最合適的位置上。

經過我們培訓的人員，下一步進行部門的輪崗實習，流程走完後，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表，各個實習的部門負責人要根據表現進行打分，然後彙總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差，並不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發揮的效能更大，創造的效益更多。

對於進入公司的老員工，經驗比較豐富，對公司的實際情況會有很多的瞭解，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩定性的前提下，儘可能的滿足老員工的要求，也可以進行輪崗，二次開發他們的潛能。

只有做到老少結合、動態和靜態結合，才能充分發掘人力資源的潛能，實現人力資源的最大效益。

（5）提升。

我們公司從20xx年至今，短短6年的時間，經歷了急速的資產膨脹，員工隊伍也壯大到400人，這其中，像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發經驗的人，彌補了公司在快速發展中人力資源不足的缺陷，服務了公司的發展，屬於“輸血”的類型。

但是今天看來要做百年強企業，基礎就是百年的人力資源儲備，一定要加強自身造血工功能的建設。造血，就是自己培養自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。

目前公司現有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年佔到了絕大多數。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進一步發掘他們的潛能，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設需要重點考慮的問題。

所以，爲了加強公司人力資源自身的造血功能，我的規劃是設立金雷的“百人計劃”，設定入選條件，通過個人自薦、領導推薦、組織評審三步，用一年左右的時間，確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單，採取動態的管理方式，不符合條件排除，符合條件的再加入。

建立“百人計劃”的基礎上，對進入名單的人根據崗位、年齡、文化水平的不同，按照“優中選優”的原則，分別設立不同的培養目標，進行有針對化、目標化的培養。

建議公司將採取以下措施重點培養：

1、每人每年平均有20-30天的脫產培訓時間，進行專門的技能培訓、管理知識的培訓。

2、專業知識學習、高校進修、深造。

3、隨着公司規模不斷擴大，可能會產生新的管理部門，這些人優先進入晉升名單。

4、優先辦理職稱晉級。

5、優先晉升工資。

在生產管理上，有一個叫做“OEC管理”，講的是：日事日畢，日清日高”，是海爾提出來的，他的實質就是“千里之行，始於足下，合抱之木生於毫末”，人才培養是一個長期的過程，艱苦的過程。要做好持久戰的準備。

前面的五點，都是基礎性的工作，是優化整體的人力資源管理環境的東西。我稍微總結一下：

在服務於企業戰略發展規劃的原則下，通過採取各種培訓，統一思想，對人力資源進行合理配置，同時增強自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優中選優，建立企業的人才梯隊，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，爲打造百年強企業服務。

這就是我的總體思路和規劃，都是一些基礎性的東西。規劃和實施辦法是有巨大的差別的，如果這個規劃可行，下邊還有好多細化的東西，比如考覈、激勵等，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板，不但加以改進，好比學習知識的那種錯題纔是寶貴的財富。

雖然我對人資源管理還是一個門外漢，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力學習，在領導和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好。

彙報完畢，謝謝大家！

競選副部長演講稿10

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們：

大家好！

我是來自xxx的XXX。今天，我要競選的職位是學生會副部長。

很榮幸地站在這裏可以與這麼多同學一起競爭這個職位，如果我能成功當選，我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成爲一個現代化的積極團體，成爲學校的得力助手和同學們信賴的榜樣。

我以前曾經在小學大隊部工作了一段時間，從工作中，我學會了怎樣爲人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好學習部各成員之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會副部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會副部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的'素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會副部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”爲宗旨，真正做到爲同學們服務，代表同學們行使合法權益，爲校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益爲重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！

競選副部長演講稿11

尊敬的各位部長，主席們：

你們好！

我今天很榮幸能站在這裏競選職務，我今天所競選的職務是大型活動項目部副部長，我希望能在大家的贊同下成爲上一屆的接班人，把工作做得更好，更有成就。

我叫何龍，來自地科院地質10701班，性格開朗、大方而有積極向上。我到社聯來快兩個月了，但在經驗上相對於大家來說還只學到個皮毛，但我相信在以後的工作中會更加沉穩。既然毛澤東靠積累經驗當上了主席，我相信在社聯裏學到的東西能讓我在社會上越走越順。

當我剛進社聯的時候，對什麼都感到很新鮮，不久心情平靜了下來，但還是在裏面碰到了很多麻煩，正是這些麻煩迷住了我，因爲他們讓我學到了很多東西，比如進社聯的第一天，在會議上就被主席批了一次，剛開始有點不開心，後來仔細一想，這告訴了我，以後在會上應該注意自己的表現，這就會讓我以後在工作會議上少走點彎路。

項目部的`工作讓我深刻體會到了與其他部門的不同，即他是由人力資源部和外聯部組成的，他所承擔的責任是任何部門都無法抵抗的。僅僅在一個多月的時間裏我就被這個特殊部門深深吸引住了。

如果我有幸當選爲副部長，我將做好以下幾方面的工作：

首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，要經得起領導，老師和廣大同學的監督、考驗。

其次，在我上任之後，我會和部長，負責人一起全面、深入地對部門工作做一次調整，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得發揚、繼承的`好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。

再次，針對部門存在的問題，在整個部門的團結下加以整頓，讓大家和領導們都讚歎不已。

如果我能當選副部長，我將盡力把工作做得更出色、更有成就，因爲我有幹好工作的信心和決心，希望各位能給予我支持和鼓勵，讓我在這條戰線上抗戰到底，直至取得抗戰的順利！

我的演講完畢，謝謝大家！

競選副部長演講稿12

尊敬的領導、評委老師，親愛的同學們：

大家下午好！

很榮幸站能在這裏參加xx學院第x屆學生會委員的競選，今天我要競選的是學習部副部長一職。首先請允許我做一個簡單的自我介紹，我叫xx，來自x學院xx班，曾擔任院學習部幹事，x班宣傳委員。

在擔任x班宣傳委員期間，本着服務同學的宗旨，我們班委各司其職，在院領導和本班同學的共同努力下，組織了一系列有意義的活動，並取得了不錯的效果，獲得了“校先進班集體”的稱號。

在擔任學習部幹事期間，在院領導和部長的帶領下，我們通力合作，堅持學習部的服務學生宗旨，成功的舉辦了“x學院首屆多媒體講課大賽”、“英語演講比賽”、“xx屆畢業生交流會”等一系列活動，取得了比較好的效果，受到院領導及廣大同學的肯定和好評。

同時，通過近兩年在學習部的工作學習，我學會了怎樣爲人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣做好一個活動等等，在通過一次次辦公軟件的學習使用，與院領導的接觸，獨立負責一件事情，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發現了一些我們部門一直沒有做好的工作，比如協會以後朝哪個方向發展，進一步協調好副部長與幹事的關係；同時我自身存在一些不足，比如說，沒有培養好乾事爲人處事的能力及沒有協調工作與學習等等，在以後的工作學習中，我要進一步改正。

假如我當選了學習部副部長，我將繼續堅持學習部的服務宗旨，即圍繞校院的學風建設，開展各種學習，學術研究方面的活動，並與校院教務處配合，解決同學們在學校中遇到的各種實際問題總路線不動搖，努力做到一切工作爲了學生展的進步和發展，做到不偏離、不脫離，同時，積極向院領導彙報學習部的`近期工作及廣大學生近期的學習動態，在學風方面做好院領導與廣大學生聯繫的紐帶。

假如我當選了學習部副部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取。如果我能有幸當選學習部副部長一職，我會努力做好自己的學生會工作；如過我不幸落選，說明我還不能夠勝任這份工作，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現。

學生會是一個服務同學的舞臺，我相信我們院在院領導的悉心指導下，在全同學的共同能夠努力下，x學院以後的道路會更加寬廣！

謝謝！

競選副部長演講稿13

領導，老師，同學們：

大家好，我是來自班的jimmy，非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加我們08屆的學生會競選，我競選的職位是生活。

我在高中階段已經擔任過一些班級職務，從工作中，我學到了化解矛盾的方法，爲人處世的準則，待人接物的態度，懂得“少說空話，多做實事”的重要性。雖然初升入大學的我，對學生會的競選還是初次嘗試，但我對學生會的工作嚮往已久。我願意用我的付出爲學生會分憂，用我的行動爲同學們服務。

對於生活的具體工作，我雖未涉及過，但我認爲任何事都要經歷“從無到有，不

會到會”的階段，通過以上的經驗，我相信自己已經具備了一定的能力。我知道，能否勝任這工作，主要是看個人如何去學習，去把握，去運用，更要互相幫助，學會使用大家的力量。我相信自己可以做到，所以，我敢站在這個講臺上。

我們生活部最重要的是要在生活上給同學們以幫助，要體察同學們生活上的難處，要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了生活，我會着手做以下工作：

嚴肅寢室紀律，組織部內人員輪值檢查衛生，紀律，就寢情況，適當的搞寢室美化大賽，寢室聯誼活動，讓同學們都得到最好的生活環境；

聯合校勤工助學優先安排困難同學的兼職工作，讓困難同學感受到“一方有難，八方支持”的溫暖

聯合學習部組織過欠學分過多同學，幫助他們開展找原因，查過錯，向前進的活動

聯合體育部組織趣味體育活動，如踢毽子，跳繩，拔河等，特別要給那些不擅長體育的學生一個最好的參與機會

參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛鍊機會，而加入學生會是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因爲我的熱情，我的毅力以及我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理生活部事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作

我叫，來自10國貿四班，我競選的職位是xx工商大學義工?志願者協會經貿學院分會宣傳部的部長。

成功無非與三個因素有關：品德，勇氣，能力！品德第一，勇氣第二，能力第三！加入xx工商大學經濟貿易學院志願者協會宣傳部以來，在這個和諧友愛的組織一年多了，參加了艾滋病宣傳，南山敬老院，樂一融合幼兒園等一系列志願者活動，使我深深地感受到我們在義工收穫了很多，我們的義工志願者活動對我們的成功有很大的幫助！爲什麼這樣說呢？首先，她可以提升我們的道德修養，當然，這也是我們在義工最主要的收穫，我對“愛”字有了特別深刻的理解，我們不僅要關愛哪些需要幫助的人，愛家人，愛朋友，而且要愛我們周圍的人，最後更要做到博愛天下！還有，那些殘疾人，那些智障兒童都能快樂的活着，爲什麼我們不可以，放下才能承擔，有時候，我們真應該學會放下一些什麼東西，少一些抱怨，只有這樣我們才能夠獲得真正的快樂和幸福！其次，參加義工可以鼓舞我們的勇氣，提高我們的能力。當我們在南坪公交車站招呼陌生人排隊的時候，當我們義賣報紙的時候，等等，等等，無一不需要我們走上前去，喊出來，這難道不能夠鼓舞我們的勇氣，提升我們的能力嗎？

“既然是花，我就要開放。既然是樹，我就要長成棟樑。既然是石頭，我就要鋪成大路”。

然而我有什麼資格，有什麼資本來把它做好呢？下面請允許我介紹一下我自己的優點：

一，團結同學，協調合作

作爲一個班長來說，一個班的好不是在於他有多少個技術牛人，也不是在於他有多少個能說會到的人，而是在於他的.團結與協作。我是一個班長，所以我在團結協作這方面有特別的見解，而且我能夠將同學的團結力量變成一把利劍，斬斷阻擋我們前進的道路。

二，做事認真踏實，富有責任心

我是一個極具責任心的人。我做任何事情都會盡心盡力，腳踏實地！

三，善於學習，虛心請教，能夠集百家之長

“忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病”。每個人對每件事情都有自己不同的看法，對於這點我非常的尊重每個人的看法。任何有利於我們的意見我都會考慮，然後將他結合爲有利於我們成長的意見。

四，特別有激情，有決心。

一旦我認準一件事，我就會注入我百分之百的激情，一定要做到它。

我們做任何事都應該有計劃，有計劃，才能夠成就大事業！下面介紹一下我對未來工作的展望！

假如我當選部長後，我將會從這幾個方面着手改進：

一，嚴格的要求自己，樹立一個榜樣

假如我當選部長後，我就是一個掌舵者。許許多的人都在關注着自己，假如我自己都沒有做好，那期望別人會做好嗎？只有做好了自己，才能影響他人。所以我一定要做一個好榜樣，以能夠成功帶領我們走向成功。

二，日常生活的安排，活動任務的分配

平時我們總感覺很閒，有時候忙起來卻不知從何下手。活動的開展往往讓我們忙的一塌糊塗，所以以後的活動安排，一定會適當的安排調整好，具體到某一個人身上，不會因爲有交集而虎頭蛇尾。

三，提高辦事效率，合理的時間管理

時間花費進去了，結果卻沒有。就算過程再美好，也會感到非常遺憾。主要是一個辦事效率的問題，效率的高低可以看出一個部門的好壞。我會將辦事效率提高上來，任務的安排得當，時間的管理得當都是必不可少的。

四，提高-幹事的積極性和執行力

做任何事情都離不開一個執行力，執行力的重要性不言而喻。沒有強的的執行力就沒有高的效率，沒有高的效率就沒有好的結果，那我們的辛苦將化爲白沫。

五，積極加強同協會其他部門的交流與合作

畢竟我們的協會是一個整體，一個團隊，只有我們所有部門加強交流與合作，我們才能夠發揮出最大作用，才能永遠保持青春活力！

也許我還有一些不足，但我相信，只要我努力，沒有什麼不可以！請您相信我的幹勁與努力將彌補這暫時的不足，踏實和努力是我做人的原則；沉着和冷靜是我遇事的態度；也許我不是最優秀的，但我絕對是最努力的。請相信：用心一定能贏得精彩。

謝謝大家！

競選副部長演講稿14

尊敬的團總支老師，親愛的主席團成員，各部部長：

您們好！

我是建築班的Xx，學生會宣傳部副部長競選演講稿。大一擔任學生會宣傳部幹事，現申請學生會宣傳部副部長職務。

首先談談我對宣傳部的認識吧。學生會宣傳部是一個重要的部門，負責對我係的學生會活動及其他有關事項的宣傳活動。在平時的工作中，配合各部門活動。抓住宣傳工作的`重點，通過各種宣傳方式促進同學與學院及兄弟學生會的聯繫，促進學院與學校及校內各院系之間的交流，提高學生會的影響力。

在大一這一年，我擔任系學生會宣傳部幹事，這一年以來，都能儘自己最大努力積極地完成各種任務，並且逐漸掌握了各種宣傳方法，能在物力，人力有限的情況下，協調各方面，最大限度地做成，做好每次宣傳，演講稿《學生會宣傳部副部長競選演講稿》。

如果我能成功當選爲宣傳部副部長，我將遵守有關學生會的章程，履行學生會成員的相關義務。積極參加學生會組織的活動。我擬從以下幾個方面開展我的工作：

（一）增強部內的團隊意識和凝聚力

與其它部門不同，宣傳部的工作大部分是與宣傳板打交道，通常是以個人或者兩

人小組的形式完成各項工作，因此不少成員彼此之間並不是很熟悉，合作意識也比較淡薄，造成了工作積極性的下降，所以，我上任後將加強各成員間的合作與交流，定期對小組成員進行調整，使成員之間接觸機會增多，從而更好的完成各項工作。

（二）爲宣傳部吸收新鮮血液

隨着一批老成員的“退休”，爲部裏招收新成員是必然之舉，我會與部長及其他副部一起用心選擇負責且有上進心的同學加入宣傳部，並且耐心教給他們各種宣傳方法，爲宣傳部做出自己的貢獻。

如果我能順利擔任院學生會宣傳部副部長，我將認真完成自己的各項本職工作，配合學生會搞好我院的宣傳工作。我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身素質，全方位宣傳學院各項活動。同時我會在其中鍛鍊自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創造能力和交際能力。

如果我未能當選宣傳部副部長，說明我自身的水平還不夠，我不會氣餒，將繼續努力，繼續前進！

此致

敬禮！

　　申請人：建築 Xx

　　20xx年9月