辦公室工作表態發言稿（精選14篇）

在現在社會，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。爲了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，下面是小編爲大家收集的辦公室工作表態發言稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室工作表態發言稿 1

　　根據會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以彙報，不妥之處請批評指正。

在今年的工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環保局的重點工作，認真貫徹全市環保工作會議精神和全縣三級幹部會議精神，以落實全局“165”工作計劃爲目標，以爲羣衆、領導和機關服務爲核心，以思路清、效率高爲要求，真正發揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。

圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發揮辦公室的職能作用，以爲領導、羣衆、職工服務爲宗旨，找準位置、突出重點、真抓實幹，努力適應新形式環保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。

突出三個重點，實現三個突破：以優質服務爲重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。

一是牢記服務宗旨，以提高辦事質量爲根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量，樹立辦公室良好窗口形象。

二是認真辦會，努力提高辦會質量。認真籌辦各類檢查、彙報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環節，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。

三是做好組織、協調、溝通和信息化建設工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋樑作用。在協調上要與各站、室負責同志互通情況、統一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，爲領導提供高效服務。加強局域網建設，實現信息化辦公;做好局內水、電、衛生、安全等工作;同時，嚴格信訪制度，認真接待羣衆來信來訪，努力提高辦公室工作質量。

以材料寫作、文件打印、報送爲重點，爲領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。

一是認真貫徹省、市、縣環保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準確的確定環保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結合縣情，堅持勤調查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多瞭解、多掌握一些關於環保方面突出的新問題。全面瞭解廠礦、企業發展的新情況、新矛盾，瞭解重點污染治理項目進展、循環經濟試點內容、綠色系列創建、環境監察、環境監測等工作。

二是進行超前性、追蹤性的調查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。

三是認真擬寫重要文件、工作彙報等政務材料，着重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下功夫。

四是要嚴把文字、打印、報送“三關”，努力提高辦文質量。表態發言材料以強化學習和崗位培訓爲重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。

堅持以人爲本，把建設高素質的幹部職工隊伍作爲重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。

一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少於5篇。積極作好宣傳，切實使每個幹部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習爲動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內行、成爲骨幹，業務精通、作風優良，爲整體工作做好鋪墊。

二是立足當前、着眼長遠，不斷加強業務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高幹部職工的自身素質和業務能力，推動全局工作邁上新臺階。

強化四項措施：

一是統一思想，提高認識。今年，辦公室要以創先爭優活動爲動力，統一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發揚敬業愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環保工作的責任心，分析當前環保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高羣衆對環保法規的知曉率，使全社會關注環保、重視環保、遏制污染保護環境和環保意識進一步增強。

二是嚴格制度，強化管理。以學習爲前提，以落實制度爲關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文祕人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發，維護並樹立起良好的.窗口形象。

三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能範圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、文件收發、檔案管理、材料打印、會務組織、後勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，並且每個人要保質、保量、高效地完成本人範圍之內重點工作，並且還要積極主動創造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據，有資料、有內容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細緻的做好本職工作不出任何差錯。

四是健全制度，嚴格考覈。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日誌，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考覈制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業精神、團隊精神、奉獻精神、創新精神、工作的積極性、主動性、創造性、責任性等方面進行全面的考覈，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。

辦公室工作表態發言稿 2

　　趙局長在這次全市公安工作會議上的講話，總攬全局，求真務實，發人深省，催人奮進，爲我們做好全年工作理清了思路，明確了方向。作爲辦公室來講，我們決心以貫徹落實這次會議精神爲契機，立足本職，主動服務，履行職責，超前謀劃，緊緊圍繞“四個提高”，即提高服務水平，提高服務質量，提高辦事效率，提高自身素質，充分發揮好“參謀部”、“智慧團”和“資料庫”的作用，切實爲局黨委當好參謀和助手。

一是要圍繞中心謀大事。

　　隨時當好領導的“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，把握上情，瞭解下情，真正急領導之所急，辦領導之所需，想領導之未想。要把關乎大局的中心工作，領導關注的`重要事情，羣衆關心的熱點問題作辦公室的核心，集中精力抓大事，超前服務謀大局，站在領導的高度觀察事物，剖析社情，建言獻策，給領導出主意，當高參，做到參政有方，謀略有度，爲領導決策提供高質量的諮詢和參謀服務。同時，我們還要着力抓好“兩個考評”，嚴打整治等中心工作，充分發揮協調、督促作用，確保全局工作有條不紊，高效運轉。

二是要精益求精抓細節。

　　對辦公室來講，小事辦好了就是小事，小事辦不好就影響全局，貽誤工作，就是大事。因此，可以說，辦公室無小事。“天下難事，必做於易，天下大事，必做於細。”

我們要着力抓小事，抓細節，以培養嚴謹作風爲基礎，以規範工作制度爲保障，不斷提高工作標準和工作質量。要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節入手，培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作集中做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不苟，不出庇漏，決不允許因爲我們的差錯和失誤而誤大事，影響全局。

三是要嚴格教育強素質。

　　堅決響應局黨委“警力下沉”的重大決策，立足內部挖潛，進一步整合辦公室力量，使每一個辦公室人員都能獨擋一面，一個當兩個用。要立足於培養一專多能的複合型人才，努力構建學習、工作兩不誤雙促進的良性互動格局，全力打造學習型、高效型的團隊。要以業務練兵，崗位練兵爲重點，加強辦公室人員的政治素質，業務素質，體能素質培養，重點突破公文寫作、電腦操作、日常服務“三大件”，將每個人塑造成爲“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。

四是要規範管理樹形象。

　　堅持用制度管人，進一步建立完善辦公室工作規則和流程，確保“三個零”，即辦文辦事零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，力求做到“四個不讓”，即不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯繫工作同志在我這裏受到冷落，不讓全局的形象在我這裏受到影響，從而不斷提高爲領導服務，爲機關服務，爲羣衆服務的“三個服務”水平。

辦公室工作表態發言稿 3

各位領導、各位同仁：

今年的水務工作任務艱鉅而繁重，爲全面完成全年目標任務，局黨委提出全系統各單位、各科室要高度重視，切實把思想和行動統一到全縣水務工作重點上來，按照“實、細、快、美”的工作要求，狠抓落實，強力推進工作。爲此，我代表辦公室全體工作人員就做好本職工作表態如下：

一要強化責任意識，事務服務務求有序。

　　責任是做好一切工作的前提和條件。辦公室工作無小事，無論領導交辦的任務，還是日常工作，一絲一毫的疏忽都能影響大局，給全局工作帶來不利影響。因此，辦公室的每位同志都要樹立責任意識，始終做到工作認真、態度端正、處事細緻，要以接聽每一個電話，處置每一份文件，校對每一份材料等細節入手，培養辦公室人員務實嚴謹的工作作風，辦理文電要力求精簡、規範、優質，嚴格公文處理程序和辦法;會議活動、值班安排要確保周密、安全、高效，特別是會議組織前要超前謀劃，精心準備，不出紕漏;接待服務要熱情周到、靈活機動，既要體現接待誠意，又要體現節儉原則;機關內部管理、人事管理、車輛管理、衛生管理和政務公開、機關建設等要進一步完善管理制度，確保管理規範到位，務求工作有序，取得新突破。在溝通協調上，要增強協調的系統性和超前性，妥善處理各方面的關係，做好調度、調節工作，做到不讓領導佈置的事情拖延，不讓應處理的文件積壓，儘可能避免差錯發生，不斷提升辦公室整體工作水平。

二要強化奉獻意識，政務服務務求實效。

　　辦公室工作的服務性決定了辦公室工作的奉獻性，加班加點是常有之事，工作批評的多、表揚的少，如果沒有甘於吃苦、樂於奉獻、勤奮敬業的精神，是難以勝任辦公室工作的，因此，辦公室的每一位同志都要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇、任勞任怨，認真做事，樂於奉獻，服務大局。文稿起草是辦公室的首要任務，要進一步提高水平，按照“高、新、實、準、精”的標準，認真撰寫領導報告和各類計劃、總結、彙報材料;要緊緊圍繞我局中心工作的重點、領導關心的焦點和羣衆反映的熱點，有針對性地開展專題調研活動，形成有情況、有分析、有對策的調研報告，爲局領導決策提供可操作性的建議和參考;信息工作要及時、高效，按照“提升高度、拓寬廣度、把握深度、確保精度”的目標要求，努力提供及時、全面、高質量的.信息。

三要強化效率意識，工作落實務求有力。

　　辦公室的每位同志都要切實增強效率意識，工作中努力做到“三快”：一是反應快。時刻關注和把握重點工作，做到早介入、早思考、早研究、早準備，增強工作的主動性。二是節奏快。對領導交辦的事情，要說辦就辦、急事急辦、特事特辦，好中求快，快中求好，避免出現辦事拖拉、作風疲沓，時間觀念不強的現象。三是反饋快。對領導決策，要全程跟蹤和督查，將落實決策的每個階段、每個環節以及存在的困難和問題及時、準確的反饋給領導，爲領導完善決策、制定措施提供第一時間的服務。圍繞強化工作的執行力，辦公室將緊貼全局工作中心、總體部署和領導要求，在政務、黨務方面，超前細化分解重點工作任務，並把督查落實作爲保證措施、推動工作的有效辦法和重要手段，對執行落實情況、實施完成進度進行跟蹤督促，及時反饋全局重點工作的落實完成情況，不斷提高爲領導、機關、基層服務水平。

總之，我們辦公室將把思想統一到局兩委的要求和部署上來，在組織和領導的關心支持下，在各單位、各科室的協作配合下，努力做好各項工作，以積極進取的姿態爲全局工作多做貢獻。

以上發言如有不當，請批評指正，並對承諾事項接收大家的監督。

辦公室工作表態發言稿 4

各位同仁：

大家好！特別快樂有這樣的時機與大家學習溝通，下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討溝通。

宣傳部始終堅持“常學常新，常思常行”的部務文化。目前有四個科室：理論課、新聞宣傳科、文化建立科、網絡信息安全科，沒有綜合科，部裏面辦公室工作，就由我統籌負責。雖然沒有綜合科，但我認爲辦公室工作在部裏面依舊是舉足輕重的，是一項綜合性事務處理工作，具有參謀、助手、協調、效勞、督辦等職能，擔當着承上啓下，聯繫左右，協調內外，溝通四方的作用。要履行這些職能，發揮這些作用，就要在工作中做到以下幾點。

一是筆桿子，即做好文字工作。

　　文字工作可以說是宣傳部最難的工作，要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領導請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領導的請示報告要求高，既要有理論高度，又要聯繫實際，指導工作，其中還要有肯定文采。要想寫好報告，一要擅長觀看和揣摩。平常工作中，熟識領導的工作思路、工作方法、工作特點，甚至領導的性格、講話特點、行爲方式等，寫報告時將自己融入領導背影中。

二是嘴皮子，即做好溝通協調工作。

　　辦公室辦文、辦會、辦事，離不開與他人的協調溝通。彙報狀況、傳達指示、聯繫工作等，都需要語言溝通。因此，負責辦公室工作就要把握肯定的語言藝術，具備肯定表達力量，擅長表達。彙報狀況、聯繫工作時，抓住要領，簡明扼要，有話則長，無話則短。辦公室是單位的“信息部”，我還兼辦公室的保密員，所以要有保密意識，管住自己的`嘴，不當說的守口如瓶。

三是腳步伐，即做好日常事務。

　　宣傳部人不多，但是日常事務，辦公室治理需要建章立制，明確職責任務，確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不苟，不出任何過失。通過上學期的摸索，宣傳部已完成了辦公室內部治理標準、一週一彙報、績效考覈治理方法、招標治理方法以及完善科室對接部門等6項工作，治理標準與多項制度相繼出臺。治理的流程化、標準化，使部裏每位成員做到了各司其職、相互協作。

以上是宣傳部的一些做法和體會，盼望大家批判指正。通過這次辦公室業務員系統工作培訓，我們也看到了與其他單位的差距和缺乏，我們將虛心學習各方先進閱歷，不斷提高工作水平。感謝大家！

辦公室工作表態發言稿 5

同志們：

平時大家工作都很忙，很辛苦！但是爲了樹立“一盤棋”的思想，發揚團隊精神，齊心協力地做好工作，今天我們還是抽點時間相聚在一起共商辦公室工作大計，我認爲這是非常必要的，也是非常重要的。我看像這樣的小型會議，一年至少應該開上兩次，以便同行們相互溝通，增進了解。下面我就辦公室工作的有關問題談三點意見，供大家參考。

一、辦公室的性質和特徵

辦公室既是一個單位的綜合管理部門，又是一個單位具體的辦事機構，其工作關係千絲萬縷，錯綜複雜，事務性的工作很多，辦文、辦會、辦事、收文、接待等，瑣碎零散的事應接不暇。因此，有人認爲辦公室只是領導機關的辦事機構，辦公室就是打雜。然而隨着改革開放的深入和機關單位辦公自動化程度的逐步提高，辦公室工作不能僅僅滿足於簡單的辦文辦事。我認爲辦公室工作責任重大、工作繁雜，它具有五個顯著特點：

　　一是政策性強。辦公室上傳下達許多涉及黨和國家路線、方針、政策的不同密級的文件，處理稍有不慎就有可能給工作帶來重大的損失。

　　二是事務龐雜。辦公室工作千頭萬緒，包羅萬象，其職責是參與政務，處理事務，搞好服務。因此，草擬文件、信息調研、保密信訪以及檔案管理等都是其工作的範疇。

　　三是工作要求嚴格。辦公室是一個單位的“窗口”，處理工作事務要求規範有序，辦公室人員的言行舉止代表着單位的形象，容不得出半點差錯。

　　四是勞動強度大。辦公室經常是人少事多，白天有處理不完的日常事務，晚上還要常常伏案“爬格子”到深夜，累得腰痠背痛，疲憊不堪。

　　五是被動多於主動。辦公室工作歸根到底就是要做好“服務”文章，而服務多屬在領導授意下去完成某事，這就難以避免處在被動狀態。

二、如何做好新時期的辦公室工作

當前，隨着改革開放的進一步深入，新舊體制的更新進一步加快，新的形勢要求辦公室工作也要跟上改革開放時代的步伐。只有解放思想，更新觀念，轉換腦筋，開拓創新，才能更好地把握時機，迎接挑戰。辦公室是一個單位管理機構的樞紐，在當前和今後一個時期的重要任務就是要抓好黨的十六大精神的貫徹落實，認真履行好各項職能，切實提高辦公室工作效率。做好新時期的辦公室工作，總的要求是六句話，即：明確一個目標，落實兩個任務，搞好三個服務，實現四個轉變，發揮五個作用，強化六個意識。

一個目標：就是努力把辦公室建設成爲一個政治堅定、紀律嚴明、運轉靈活、協調高效、反饋迅速、廉潔奉公的辦事機構，積極開創工作新局面。

兩個任務：參與政務、管理事務，這是辦公室工作人員的兩個基本任務。具體來講，就是辦文辦電、組織會議、調查研究、提供信息、協調關係和後勤管理等等。

三個服務：

　　一是爲領導服務，積極主動，力爭超前。辦公室工作從屬於領導機關，服務於領導是每個工作人員的職責，並且要做到優化領導意圖，搞好深化服務。由於領導工作忙，不可能對各項工作都事必躬親，考慮得那麼周到，辦公室人員作爲領導的“外腦”，就應該領會領導意圖，研究領導對某項工作的方案和設想，提出最佳決策意見，達到深化服務的目的。同時，圍繞領導決策，還要搞好超前服務。所謂超前服務，指的是辦公室工作要站在全局的高度，在自身工作職責的範圍內，想領導所想和來不及想的問題，把工作做在領導所想和未想之前。超前服務有三個顯著特點：首先是敏銳的預見性；其次是思想的主動性；再次是工作的時效性。爲了把工作做得積極主動，超前服務必須把握好兩個方面的工作：一方面是超前獲取領導活動的信息，在工作上早準備、早部署，力爭主動；另一方面要超前調研，向領導提供建議當好參謀。圍繞各個時期的中心工作或比較突出的問題，搞一些“短、平、快”的調研，既可掌握工作動態，又可從中發現一些傾向性的問題，從而爲領導提供一些解決問題的辦法。

　　二是爲機關和基層服務，盡職盡責。要做好爲機關和基層服務，必須要準確掌握基層的工作情況，改變過去那種坐家等服務爲走出去有重點、有目的地進行跟蹤服務，及時分析所掌握的材料，爲領導理清工作思路，爲解決機關和基層存在的問題出謀獻策。

　　三是爲人民羣衆服務，全心全意。辦公室工作人員必須把自己的全部工作看作是爲人民服務的過程。在每一個過程中，每個人只有盡義務的責任，而沒有要待遇、發牢騷和出怨氣的權利。因此，要想服務得好，就要設身處地爲他人着想，把困難留給自己，把方便讓給別人，這是每個辦公室工作人員應有的職業道德素養。

總之，面對日益發展的新形勢，辦公室工作人員應當力求做到：滿負荷、快節奏、優質量、高效率，努力把“三個服務”工作提高到一個新的層次。

四個轉變：一是隨着要求的逐步嚴格和規範，辦公室工作已經從過去偏重辦文辦事轉變爲既辦文辦事，又出謀獻策；二是從以往簡單收發傳遞信息轉變爲全方位、多角度地蒐集並綜合處理信息；三是從單憑老框框老規矩辦事轉變爲實現規範化有序的科學管理；四是從被動轉變爲有創新思維的主動服務。敢於改革舊的'運行機制，在人員少、服務內容多、材料任務重的情況下，合理安排，科學運行，不滿足於按慣例辦事，不滿足於機械服從，積極主動、創造性地開展好各項工作。

五個作用：一是參謀作用。就是要大膽地參政議政，積極爲領導決策提供有超前、可靠的參考價值的信息。因爲決策中的參謀作用是通過爲領導提供準確的信息、完備的資料和可靠的情況而發揮出來的。因此，辦公室人員在深入調查研究發現一個時期工作出現某些偏差時，應及時提供給領導，以便改正。在領導工作中遇到難以解決的問題時，還應廣泛蒐集各方面的情況，爲領導提供解決問題的意見和方案出謀獻策。二是服務作用。在做好文字、會議、信訪、後勤等各類服務的基礎上，還要合理地安排時間參與領導活動，實行跟蹤服務。三是協調作用。協調的目的在於統一各方面的認識，統一步調，嚴格紀律，幫助領導解決日常工作中出現的扯皮、推諉現象，提高工作效率，確保工作順利實施。辦公室協調工作主要有以下幾個方面：（一）起草和核擬文稿方面的協調。一個文件的出臺，可能涉及幾個相關的科、室，這都需要事先徵求意見，需要做一些改動和處理，需要通過協商來辦理；（二）辦事方面的協調。如領導交辦事項、會議決定事項、各種聯繫聯絡等工作，都需要辦公室具體組織協調；（三）辦會方面的協調。主要指召開會議，從日程安排、時間確定、人員分工、文件起草、新聞報道等也都需要十分細緻、周密地做好各個環節的協調工作，以確保會議的順利進行，並達到預期的目的。協調是辦公室一項非常重要的工作，隨着改革開放的不斷深入，部門與部門之間、上級與下級之間、下級與上級之間的聯繫與交往中日益增強，只有充分重視協調作用，才能在頻繁的交往中，架起融洽關係的橋樑，爲領導、爲機關做好高質量的服務工作。四是把關作用。辦公室是一個單位的“門面”，既是“窗口”，又是“關口”，每個工作人員都要協助領導在各個環節把好關，保證不出問題或少出問題。五是落實作用。這是辦公室工作最關鍵的一環，也是衡量辦公室好壞的最基本的標準，一個文件發過之後，一場會議開完之後，辦公室都要按照文件內容和會議精神的具體要求，認真做好查辦、催辦和督辦工作，確保各項工作落到實處。

辦公室工作表態發言稿 6

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

非常感謝公司總部機構改革領導小組和部門領導給了我一次公平競爭上崗的機會。我叫郭秀清，原崗位是公司收發員。今天我競聘的是公司辦公室計劃生育兼收發工作的三級職員崗位。

首先我談談對這個崗位工作的認識：計劃生育政策是我們國家的一項基本國策。它涉及到國計民生，事關重大，是一項艱難、長期而又必須做好的'工作。總部機關收發工作看似簡單，但和我們的生活息息相關，不可或缺。做好收發工作，不僅要做到耐心細緻，不出差錯，而且要做到及時、快捷和熱情服務。

競聘這個崗位我有以下優勢：我在機關工作已12年，有一定的工作經驗，對工作具有強烈的責任心和敬崗愛業的精神。在機關工作期間，沒出過任何差錯。由於我平時比較關心時事，對計劃生育的政策和方針有深刻的理解，這對我在這個崗位上幹好工作提供了堅實的基礎。

如果我能競聘上這個崗位，我一定不辜負領導和同志們的信任；如果我能競聘上這個崗位，我將以百倍的熱情投入工作。

一、認真落實公司計劃生育管理責任制，切實加強對計劃生育工作的領導，把計劃生育工作的各項政策和具體工作落到實處。

二、加強計劃生育宣傳教育工作，把宣傳教育作爲計劃生育工作的重要問題來抓。利用公司網站、宣傳欄、標語等形式廣泛宣傳計劃生育知識、法律法規，搞好宣傳和服務工作。

三、紮實做好計劃生育基礎工作，利用現代化辦公條件，將計生資料和信息進行微機管理，及時爲領導提供準確的資料。

四、針對公司流動施工項目分散特點，利用各種途徑和方式，加強流動人口的計劃生育管理。

五、在相關部門的配合下，加強流動人口的計劃生育管理。

六、認真做好收發工作，做到耐心細緻、不出差錯、及時送達、熱情服務。

七、勤奮學習，刻苦鍛鍊，不斷提高自身的綜合素質，紮實工作，不斷進取，在公司和部門領導的帶領下做出自己應有的貢獻。

請各位評委選擇我，相信你們的眼光，相信我的實力！

辦公室工作表態發言稿 7

各位廣播部的領導、同學們：

大家好！

我首先感謝領導、同學們給我機會來參加此次競職演講。

前天我才接到通知今天的考覈由筆試改爲面試了，所以在倉促之間做的準備可能不是很充分，如果有什麼說的和做的不夠好的希望大家能夠諒解。

我叫xx，現年xx歲，共青團員，我競爭的職位是廣播部的辦公室工作人員。

我知道我競聘廣播部辦公室工作人員，由兩個不利的條件：

一是我是個殘疾人，這使我的性格內向並且不愛說話。但是，人不可貌相，海水不可斗量。我在上高中的時候，已經擔任過班裏的各種職務，而這些工作經驗使我具備了競爭這一職務的條件。就像在擔任宣傳委員時就曾多次協助班幹部xx過班裏的活動，我也開始在這些活動中展示自己。

二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己。因爲我認爲辦公室工作人員正是一個很能鍛鍊人職務，它能培養我的能力和有助於其他各方面能力的提高。所以我決定參加這個職位的競爭。

因爲，我知道，我有有利條件：

一是我能熟練運用計算機辦公軟件和網絡。在信息化社會的今天，計算機和網絡的應用是我們參加工作的基礎。作爲國家未來和民族希望的大學生更應該懂得計算機和網絡的應用。而在此基礎經過努力和堅強的學習我是完全可以把這項工作做得更出色的。

二是我有較強的工作能力。我在日常學習和生活中注意不斷加強個人修養，以“認認真真作好工作，勤勤懇懇服務同學”爲座右銘，踏實肯幹，誠實待人。經過高中時期的學習和鍛鍊，我的寫作能力、xx協調能力、判斷分析能力都有了較大提高。我認爲我能夠勝任辦公室工作人員這一職務。

三是我有高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能認識到工作和學習以及生活的關係，能尊敬領導、聽從指揮、團結同學，我也深知在五彩繽紛的大學裏學習的重要性，我要用知識裝備自己，努力在各方面充實自己，完善自己。

四是我有年輕的身體，旺盛的精力，我會以百倍的`熱情積極地投入到我所熱愛的工作中去。

如果我能榮幸地成爲貴部辦公室工作人員的一分子，我會認真做好以下幾方面的工作，更好地爲同學服務。

1、我會積極主動的做好日常事務工作，努力提高服務質量，作一個同學信任和領導放心的人。作爲一個工作人員我深知既要承擔繁忙的事務，又要參與工作；既要做好領導的參謀，同時還要作好聯繫同學和領導的樞紐。辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，辦公室工作人員的工作光榮而辛苦，而我強烈的責任感；和較強的工作能力使我有信心作好這一工作。同時，我會積極聯繫辦公室全體人員，和他們搞好關係，爲共同提高我們工作質量和工作積極性而努力，使我們每一個人對工作都能精益求精，不斷提高我們的服務質量，做好我們的工作。

2、我會真正爲領導當好助手，做好後勤工作。

3、我會積極運用我計算機方面的知識做好領導吩咐的各種工作。雖然我沒有大學的工作經驗但我會向學長們請教，雖然面對大學我有很多的疑惑和不解但我會努力去改變，在大學裏我不能再“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”我更要積極的在大學這個人生的新舞臺上展示自己，我認爲我有能力擔任辦公室工作人員這一職務，請大家投我一票，謝謝大家。

辦公室工作表態發言稿 8

各位領導、同志們：

辦公室作爲機關的重要窗口，既要當好參謀助手、搞好服務協調，又要發揮聯繫上下、協調左右的中樞作用，它在常委會機關中具有重要的地位，其職能作用發揮如何在一定程度上影響着整個人大機關效能，體現着人大的工作效率和工作水平。所以，作爲一名辦公室工作人員要樹立“辦公室工作無小事”的理念，追求一流工作業績，不斷提高自身的素質和能力，應在“苦、平、先、實”上下功夫。

“苦”就是要做到能夠吃苦耐勞，任勞任怨。“梅花香自苦寒來。”辦公室可謂是“無事不管部”。大至服務人大及其常委會行使“三權”、開好“三會”，小至管理機關日常生活的“柴米油鹽、吃喝拉撒”，無事不管，無事不問，事務繁雜，工作辛苦，每天早來晚走，節假日很少休息，從年頭忙到年尾，且生活清苦。同時，工作要求嚴格，往往受表揚少，受批評多。因此，要求辦公室工作人員要有良好的心理素質，受得起委屈，經得起批評。要具備不計報酬、樂於吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神；要具備不計名利，紮實工作，一步一個腳印的“馬前卒”精神；要具備不講得失，忠於職守，認真負責的“螺絲釘”精神。能否吃苦是工作人員作好辦公室工作的基礎和前提。

“平”，一方面，就是要求工作人員加強自我修養，力爭擁有一顆平常心和包容心。在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。要守得住清貧，耐得住寂寞，經得住誘惑，要努力做到不爲名所累、不爲利所縛、不爲欲所惑，不同別人計較享受的條件和優勢，保持良好的心態。同時，對他人要有大海般的胸懷。“海納百川，有容乃大”。要虛懷若谷，寬厚容人，容人勝己，不嫉賢妒能，甘爲他人做嫁衣、作鋪墊、做人梯。另一方面要努力平衡好方方面面的關係。重點是協調處理好內外部關係，要在主動加強內部的溝通聯繫，協調常委會各辦事、工作機構開展工作的同時，還要加強與上級人大和鄉鎮人大、“一府兩院”和其他兄弟人大的工作聯繫，熱情周到地做好接待等工作，爲常委會的正常運轉營造融洽、和諧的內外部工作環境。

“先”就是在“參”和“謀”工作上要有前瞻性和預見性。俗話說，“凡事預則立，不預則廢。”當好常委會領導的參謀和助手，始終是辦公室要唱的主題歌。作爲辦公室人員要立足本地，放眼全局，從宏觀大背景上去洞悉世事，從大政方針中分析本地走勢。切忌情況不明，一問三不知，說外行話，做外行事。應當超前謀劃，不做事後“諸葛亮”。凡是領導想辦的事、交辦的事，積極主動地去想去辦。對於領導還沒有提到議事日程上，而下一階段又必須解決的，也應當早計劃、早盤算、早安排。考慮問題要儘可能把各個方面的因素、各個環節考慮周全，增強工作的.主動性。要深入調研，在求深、求實、求真上做文章，撰寫出高質量的調研報告，爲常委會審議、決策服務，使辦公室工作真正“參”到點子上，“謀”謀到關鍵時。

“實”就是在工作中做到細緻紮實。“天下大事必作於細，古今事業皆成於實。”“細節決定成敗。”縣辦公室日常工作基本上是一些諸如會議通知、文件印發等瑣事小事，似乎不值一提。但這些事情如果考慮周密、處理得當，就風平浪靜，但一旦出現紕漏往往會產生明顯的後果，有時會釀成大錯，甚至產生“蝴蝶效應”，造成不可挽回的損失。故此，作爲工作人員應當精益求精，舉輕若重，以強烈的責任心認真對待每一個電話、每一個通知、每一個文件的每一個細節，事前儘量把整個過程在腦海裏過上幾遍，把每個環節應注意的事項考慮周全，對可能發生的事情提出預案，避免忙中出錯或錯上加錯，把基礎工作做牢做紮實。“鄧小平同志說過，世界上的事情都是幹出來的。”要實幹，幹成事。在工作中，作爲辦公室人員要敢於認事，爭取主動，儘可能多幹一點，多爲領導減少一些事務，讓領導擠出更多時間和精力想大事、謀大局。在處理具體事務時，應當堅持按政策辦事，堅持依法辦事，堅持按組織原則辦事，堅持按程序辦事。要學會“十指彈鋼琴”，統籌兼顧，切實做到大事不誤，小事不漏。“寶劍鋒從磨礪出”，通過辦公室人員紮實工作取得的成效，從而贏得領導和羣衆的認可，進一步推動辦公室工作上臺階、上水平。

辦公室工作表態發言稿 9

各位領導、同志們：

大家好!

新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在爲時三天的大會中，我們聽取了總裁題爲《以人爲本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告，並就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的xx年，我們總辦爲提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。

成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。xx年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，紮紮實實貫徹xx公司xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的`工作目標;二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考覈的力度，鼓舞士氣，激勵鬥志，弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋樑作用，團結協作，創新奮進，真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保xx年各項工作目標順利實現，爲公司的可持續發展再作新的貢獻。

謝謝大家。

辦公室工作表態發言稿 10

尊敬的譚部長、各位評委、領導同事們：

上午好，我叫xx，現任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨幹競爭上崗，但我仍不免有所緊張，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文，我又十分釋然。短文說的是：一名叫姚躍的少年，因爲身材矮小，總是被別人忽視，但他對待生活非常主動，時刻把自己推到前臺，獲得了許多成功。xx年,聯合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內持續熱烈的掌聲，在接受西班牙國家電視臺記者採訪時他說：當你被別人忽視的時候，請堅持，你自己就是伯樂。這一年，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米，被國外衆多媒體冠以“中國最陽光的男孩”。這位少年啓迪着我們：只把希望寄託在別人身上，等待伯樂來發現，無疑是一種被動和軟弱，只有自己發現自己，努力把自己推到前臺，前面的風景纔會更美。

正是基於這種認識，我和同事積極參與部裏的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學畢業自薦成爲一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書記職務。99年考入組織部，在部機關第一次中層骨幹競爭上崗中當上了辦公室副主任，後續任幹部監督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人，負責全市農村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作，今年5月，由於工作需要我擔任了辦公室主任職務。

我參加工作的xx年，可以說是個不斷充實自己、完善自己的xx年，更重要的是在這個xx年當中，我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。

一是始終保持着對工作的激情，有種不懈的鬥志。

我認爲激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂於接受領導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的`答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作爲了範本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛，我完成了自己從普通幹部到副科級組織員的人生跨越。

二是始終抱有工作負責的態度，有種紮實的作風。

“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持着不懂就問，問清了就落實，做到了事事有迴音。在負責“一支書”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書”的基礎工作，規範了“一支書”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以後，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”的辦公室文化又激勵着我，使自己進一步堅定了“老實做人，踏實做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態。

“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。

正是由於我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上爲同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力爲同事們的進步和沅江組織事業的騰飛做鋪路石。

一是加強學習，提高素養，爲辦公室工作打好基礎

不斷學習、善於學習，既是現代社會發展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏於學習、不思進取，就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起，就把加強學習作爲幹好工作的起碼要求，要通過學習，進一步解放思想，活躍思維，樹立超前意識。

二是搞好服務，做好保障，使辦公室成爲組織工作的窗口。

作爲一名科室負責人，應把上爲領導分憂，下爲羣衆服務，作爲工作的出發點和落腳點。工作中，我將經常加強調查研究，掌握第一手資料，爲領導決策服好務;與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，熱情服務基層，服務羣衆，服務領導。

三是狠抓落實，強化協作，使辦公室成爲組織工作前沿陣地。

積極發揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鑽研，紮實工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，爲領導決策多出點子;嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把工作幹好。同時，花精力抓科室管理，着重從抓制度建設着手，健全和完善各項規章制度，並狠抓落實。

各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，紮實走好自己的每一步。

謝謝大家！

辦公室工作表態發言稿 11

各位同仁：

大家好！非常高興有這樣的機會與大家學習交流，下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。

宣傳部始終堅持“常學常新，常思常行”的部務文化。目前有四個科室：理論課、新聞宣傳科、文化建設科、網絡信息安全科，沒有綜合科，部裏面辦公室工作，就由我統籌負責。雖然沒有綜合科，但我認爲辦公室工作在部裏面依然是舉足輕重的，是一項綜合性事務處理工作，具有參謀、助手、協調、服務、督辦等職能，擔當着承上啓下，聯繫左右，協調內外，溝通四方的作用。要履行這些職能，發揮這些作用，就要在工作中做到以下幾點。

一是筆桿子，即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的工作，要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領導請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領導的請示報告要求高，既要有理論高度，又要聯繫實際，指導工作，其中還要有一定文采。要想寫好報告，一要善於觀察和揣摩。平時工作中，熟悉領導的工作思路、工作方法、工作特點，甚至領導的性格、講話特點、行爲方式等，寫報告時將自己融入領導背影中。

二是嘴皮子，即做好溝通協調工作。辦公室辦文、辦會、辦事，離不開與他人的協調溝通。彙報情況、傳達指示、聯繫工作等，都需要語言交流。因此，負責辦公室工作就要掌握一定的語言藝術，具備一定表達能力，善於表達。彙報情況、聯繫工作時，抓住要領，簡明扼要，有話則長，無話則短。辦公室是單位的'“信息部”，我還兼辦公室的保密員，所以要有保密意識，管住自己的嘴，不當說的守口如瓶。

三是腳步子，即做好日常事務。宣傳部人不多，但是日常事務，辦公室管理需要建章立制，明確職責任務，確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不苟，不出任何差錯。通過上學期的摸索，宣傳部已完成了辦公室內部管理規範、一週一彙報、績效考覈管理辦法、招標管理辦法以及完善科室對接部門等6項工作，管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規範化，使部裏每位成員做到了各司其職、相互配合。

以上是宣傳部的一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次辦公室業務員系統工作培訓，我們也看到了與其他單位的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。謝謝大家！

辦公室工作表態發言稿 12

各位同事：

大家好!一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。爲提高公司戰鬥力，轉變幹部作風行，提升公司工作管理水平，加強人才培養，我們舉辦了本次競聘活動。

此時此刻，我的心情非常激動。因爲這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天，我競聘的是行政部經理。

xx年前，我被單位領導調到辦公室工作，在這之前，我一直認爲辦公室工作最簡單，最容易，只不過做些上傳下達，後勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地瞭解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業和部門之間的橋樑和紐帶，是一個企業的信息傳遞與反饋中心，是維持企業正常運轉的樞紐，起到了溝通，協調，組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起着連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當配角，做幕後英雄的思想準備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什麼叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？就是把大家都認爲非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。做一個優秀的辦公室人員也許並不需要多高的智慧與才華，而更應具備強烈的責任心與敬業精神。

通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什麼樣的工作和有什麼樣的.頭銜並不重要，重要的是儘自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事纔是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作：

一、緊緊圍繞辦公室的工作目標，協助領導做好各項具體工作；

二、緊緊圍繞提高工作效率；

三、緊緊圍繞重點工作，有針對性提出操作性強的對策和建議，做到督辦內容，完在時限，完成結果三明確；

四、緊緊圍繞辦公室的職能作用，處理好領導與各科室，各職能部門之間的關係，當好“中介者”，“協調者”，和“輔助者”；

五、緊緊圍繞辦公室的相關工作，認真學習，全面掌握與本行業管理相關的政策，法規和業務知識；

六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。

對於競聘這個崗位說句心裏話我的把握並不大，我知道每一個人都註定不可能完全實現他的理想，這次我是本着勇於嘗試，敢於接受挑戰的精神，本着哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“儘自已最大的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位，如果等到你離開工作崗位的那一天，你捫心自問：我每一項工作都盡心竭力了嗎？恐怕能夠肯定回答的人很少。

可以毫不迴避的講，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力，更沒有做到十全十美，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協，面對工作有過抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今後的工作中我會努力克服這些弱點，使之不成爲一種慣性的發展方向，不成爲工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望若干年後如果有機會再次走上這個講臺，面對大家我可以毫無愧色自豪的說：對工作我真的盡力了！

辦公室工作表態發言稿 13

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

這次我被聘爲學校辦公室主任，這是各位領導對我的信任與器重，這是各位同事對我的關心與支持。對此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對我的信任和肯定，又是對我的鼓勵和鞭策。我將把今天作爲一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好的業績，回報學校領導和同事們的重託與期望。在此，我作三個方面的表態：

一、以立德爲本，修身爲上。

老老實實做人，踏踏實實做事。把培育自己的品質德行作爲立身之本，做一個堂堂正正、忠誠厚道的.人。嚴格執行黨風廉政建設和教師職業道德規範中的各項規定，無論在言行還是工作上，時刻以一名共產黨員的行爲標準嚴格要求自己，充分發揮共產黨員的模範作用。

二、以師生爲本，修和爲上。

一是維護學校形象，維護班子團結，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從學校領導，保證學校的決策不折不扣地貫徹執行。

二是擺正角色，顧全大局，維護學校發展的良好局面。珍惜學校的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事的緣分。

三是維護教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽師生呼聲，準確把握各項工作動態，積極爲學校決策提供可操作性建議，爲學校領導當好參謀，不說空話，不唱高調，對學校負責，對廣大師生負責。

三、以職責爲本，修能爲上。

加強學校辦公室的管理，抓好思想素質建設和作風建設，合理分工，職責明確，強化政治意識和創新意識，和辦公室的同事們一道求真務實、埋頭苦幹，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，爲學校的領導和廣大師生提供更加優質的服務。

同時，我個人也存在一些缺點和不足，希望學校領導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待學校，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。謝謝!

辦公室工作表態發言稿 14

各位領導、同志們：

大家下午好！

新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。

在爲時三天的大會中，我們聽取了總裁題爲《以人爲本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現xx全面協調持續發展》的工作報告，並就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的xx年，我們總辦爲提高企業的`管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

20xx年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求：

一是在認真總結去年經驗的基礎上，紮紮實實貫徹xx公司xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；

二是以務實的態度繼續落實《xx公司行政人事管理制度彙編》和其他相關制度；

三是加大目標管理責任考覈的力度，鼓舞士氣，激勵鬥志，弘揚團隊精神；

四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階；

五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋樑作用，團結協作，創新奮進，真抓實幹，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保xx年各項工作目標順利實現，爲公司的可持續發展再作新的貢獻。

謝謝大家。