駐村工作計劃模板集錦5篇

駐村工作計劃模板集錦5篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？以下是小編收集整理的駐村工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

駐村工作計劃 篇1

　　一、指導思想

按照《**市七星關區"部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村"》活動的精神，幫助五里坪村加強基層組織建設，推動農村科學發展，促進農民增收，切實爲羣衆辦實事、辦好事，促進社會和諧。

　　二、20xx年幫扶工作計劃

（一）認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。按照《**市七星關區"部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村"方案》的要求，進一步統一思想，提高認識，採取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，爲今後的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

（二）把握矛盾與主要矛盾。現階段五里坪村的發展相對比較落後，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現實客觀條件的制約。五里坪村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農民收入少，來源單一，主要以初級農產品、農民外出務工爲主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落後，視野窄，需要進一步開闊發展思路；四是集體經濟薄弱。以上這些問題可以概括爲一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實較低的收入水平之間的差距。

（三）千方百計增加農民收入。結合五里坪村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，充分開發當地優勢；二是加強對農民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟在企業中就業或開拓其他就業門路，增加收入來源。

（四）助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀採取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰鬥力；二是幫助加強村幹部作風建設。()駐村幹部要身先士卒，率先垂範，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。

（五）加強學習，紮實工作，努力搞好自身建設。

1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。

2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。

3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創業，以實際行動努力樹立五里坪幹部良好形象，爲五里坪村羣衆走上富裕道路無私奉獻。

4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，爲基層幹部作表率，以實際行動贏得農民羣衆的支持。

駐村工作計劃 篇2

一、做好政策宣傳工作

深入宣傳黨的羣衆路線和強農惠農富農政策，廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福羣衆的重要性和緊迫性;宣傳“十八屆四中、五中全會精神”的重大意義，組織動員農民羣衆發揮主體作用、積極參與加強生態文明村建設，營造愛護生態環境的良好風氣。

二、完善清潔鄉村機制，形成長效管理

今年除了要做好清潔鄉村工作之外，着力推進生態鄉村建設，建立清潔長效工作機制，切實鞏固“美麗廣西，清潔鄉村”活動所取得的初步成果，並努力向常效管理邁進。今年來，保和村通過召開村民代表、黨員會議，廣泛聽取各方意見，通過多次民主討論和修改，制定《村規民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考覈機制，從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制，一方面是村民督查，一方面是村裏老黨員、老幹部的督查，如有羣衆反映環衛工作不到位的，調查覈實後要追求相關人員責任，並與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監督活動，督促整改，確保“清潔鄉村、美化家園”活動取得實效：一是兩個村的保潔隊伍人員充足，工作運轉實現常態化，二是村容村貌得到很大改善，三是保潔費按時繳納。

三.努力工作，認真履職。在駐村工作中，我注意擺正自己的位置，工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員，出色地完成了清潔鄉村、建設生態鄉村等工作。積極參與覃塘區委區政府開展“精準扶貧”工作。深入村屯瞭解每家每戶的家庭情況，人口狀況，家庭成員收支，耕地面積，人均收入等相關問題進行精準識別，並認真登記精準識別入戶評估表，並建立走訪戶檔案材料，爲今後扶貧工作做到準確、公平、公正。

四、關注民生，爲民辦實事。

1、結合羣衆路線教育實踐活動，協助單位在保和村開展“三幫三扶活動”，切實幫助羣衆解決生產、生活難題，爲羣衆辦實事。

2、關愛村中的弱勢qun體，經常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難羣衆、孤兒、留守兒童等，努力爭取後盾單位和企業支持，共慰問5名留守兒童，給他們送去慰問金和書包、文具等，價值約0.45萬元。

3、跟蹤落實好村“一事一議”項目，積極爭取上級各類扶持資金，完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。

五、做好社會穩定工作。

注重普法教育。經常利用進村入戶的有利時機，開展普法教育，教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規民約》。同時，以貼近羣衆生產生活的法律法規爲主要內容的宣傳教育活動，不斷提高廣大農民羣衆的法制觀念和法律意識。同時積極協助村“兩委”對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查，對所排查出的矛盾糾紛，及時進行調解，解決不了的認真做好羣衆的疏導、說服思想工作，並引導羣衆通過合法的渠道反映訴求，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態,沒有發生。

六、存在的問題

由於本人所在的部門工作人員少，工作量大，致使有時駐村時間相對少。

七、20xx年工作思路

1、深入村屯開展宣傳黨的十八屆五中全會精神，切實把黨的十八屆五中全會精神貫徹落實到農村。

2、協助村委幹部做好今冬明春農村農業工作，特別是冬季蘑菇種植的宣傳發動工作，增加農民收入。

3、結合村情，努力爲羣衆辦實事。

4、引導村民自覺參與“三清潔”活動。

4、協助村委幹部做好本村的社會穩定工作。

駐村工作計劃 篇3

近期，xx縣圍繞自治區黨委書記xx同志針對“訪民情、惠民生、聚民心”活動提出最新要求以及地區十五條要點工作，進一步明確20xx年“訪民情惠民生聚民心”活動工作思路。

一、做好第二批住村工作組的輪換，確保順利交接。

在20xx年xx月前，對擬選派的20xx年下派的工作組組長和xx名骨幹成員，至少利用半個月時間住村對接工作，瞭解各項工作的進展和完成情況，協助村(社區)班子理清20xx年工作思路，制定工作組20xx年工作計劃。

工作計劃按照地區的要求，具體細化到每一週。各工作組的年度推進計劃作爲工作組年度工作的“主線”，同時也是日常考覈及年終考覈的重要依據。

二、召開“三個會議”，分階段推進“訪惠聚”活動。

1、動員總結會(召開時間爲xx月底xx月初)：

對20xx年“訪惠聚”活動進行全面總結，安排部署第二批住村工作要點。對20xx年“訪惠聚”活動中表現突出的工作組、住村幹部予以表彰獎勵，同時結合自治區、地區的新要求，對20xx年“訪惠聚”活動進行總體部署安排。

2、工作推進會(擇期召開，全年不少於3次)：

主要是集中解決住村工作組在具體工作中遇到的問題，收集住村工作組對基層工作好的意見建議。

3、工作交流會(召開時間爲xx月底xx月初)：

在全面掌握各工作組工作推進及工作實效的基礎上，以鄉鎮爲單位，選擇表現突出的3-5個工作組作爲觀摩交流點，組織工作組進行橫向交流，互相學習，取長補短。

駐村工作計劃 篇4

根據《通知》（X雙聯辦發20xxX號）精神，結合本單位與幫扶村實際情況，XX局領導班子非常重視，積極與XX鄉和XX村兩委緊密聯繫，結合XX村實際情況，深入瞭解，認真開展調查研究工作，並在此基礎上制定工作計劃如下：

　　一、領導小組

組 長：XXX

副組長：XXX

成 員：XXX XXX面 ……

　二、基本情況

XX村位於XX鄉政府駐地，幹部個人雙聯幫扶計劃。全村設在11個村民小組，共有居民X戶，總人口XXX人，60歲以上老人XXX人，其中70歲以上老人XXX人。人均收入XXX元/年，低於縣（區）人均數XXX元/年。貧困戶xx戶，低保戶x戶，特困戶x戶，主要因年老多病、無經濟來源等導致貧困。全村共有黨員x名，其中女黨員x名，設黨支部x個， 35歲以下黨員x名。現有村幹部x人，平均年齡x歲，高中以上文化x人，初中文化x人。全村耕地面積約xx-x畝，人均不足xx畝，資源條件的不足，地少人多、且土地貧瘠，產量低，以種植玉米、水稻爲主，有x戶x種植大戶，村民主要收入來源爲外出務工,亟須解決xx和xx問題。優點是離場鎮較近，交通相對便利。

　　三、幫扶工作

（一）認真做好調查摸底工作。

調查摸底工作是做好“雙聯”和幹部駐村幫扶工作的.基礎。按照《關於做好20xx年度“雙聯”和幹部駐村幫扶工作的通知》要求，進一步理清思路、突出重點，採取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民-意，找準問題，分析原因，研究對策，統一思想，制定出切實可行的幫扶工作計劃，爲今後的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

（二）把握矛盾與主要矛盾。

現階段XX村的發展相對比較落後，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現實客觀條件的制約。XX村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差，工作計劃《幹部個人雙聯幫扶計劃》。二是農民收入少，來源單一，主要以傳統農業、農民外出務工爲主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落後，視野窄，需要進一步開闊發展思路；四是集體經濟薄弱，沒有企業。以上這些問題可以概括爲一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實較低的收入水平之間的差距。

　（三）千方百計增加農民收入。

結合XX村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合資源、因地制宜、規劃搞好產業發展。充分利用XX村爲鄉政府駐地這一特點，將低產的農作物用地轉化爲蔬菜、果樹種植用地，特別是獼

猴桃種植，同時擴大XX村生態水果（獼猴桃等）的知名度和影響力，確保村民果蔬銷售，規模化經營特色產業，可以將獼猴桃種植、山地林下養殖進行規模化、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來；二是加強對農民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助村民在企業中就業或開拓其他就業門路，增加收入來源；三是改善基礎設施建設，協調扶貧部門年底納入計劃，建設村水泥路X公里以上；四、給予適當救助，同時爲其提供雞、鴨等種苗和養殖技術；五是解決村民生活用水等問題。

　　（四）結對幫扶

爲了改善部分特困羣衆的貧苦生活，儘快走上致富的道路，根據實際情況，結對幫扶如下：

1、XX局長、幫扶小組組長XX同志結對幫扶困難戶XXX同志。XXX，男，年齡XX歲，無勞動能力，因病導致家庭困難，藥費除社保、低保報銷外，自費已超過XX萬元，現每月需XXX，費用高，生活困難。

2、XXX副局長、幫扶小組副組長XX同志結對幫扶困難戶XXX同志。XXX，男，年齡X歲，有勞動能力，身體健康，因無致富“門路”導致家庭困難，現有土地X畝，少量竹子、雞X只、豬X頭等。因無經濟來源導致家庭困難。

3、……

4、……

（五）助推基層組織建設。

一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀採取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰鬥力；

二是幫助加強村幹部作風建設，駐村幹部要身先士卒，率先垂範，全身心投入工作中去，認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。

（六）努力搞好自身建設。

1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。

2、嚴肅工作紀律，特別是嚴格執行中央八項規定和省、市、縣十項規定要求，輕車簡從、勤儉節約，最大限度減少基層負擔，樹立好黨政機關和黨員幹部良好形象。

3、謙虛謹慎，勤奮務實，以實際行動贏得農民羣衆的支持，爲基層幹部作表率，爲XX村羣衆走上富裕道路無私奉獻，確保“雙聯”和幹部駐村幫扶工作紮實有效。

駐村工作計劃 篇5

一、選派隊員(3月10日前)

(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名)，其中：鍾仁茂同志任隊長，劉興萬同志任副隊長(兼)，張然、呂忠飛2名同志任隊員。

(二)村第一書記：劉興萬，張然，呂忠飛3名同志。

(三)聯絡員：工委聯絡員張順清、楊暢2名同志，駐村工作隊聯絡員呂忠飛同志。

二、時間安排

20xx年4月至20xx年9月(一年半)

三、駐村幫扶

劉興萬駐麻江縣宣威鎮巖鶯村，任該村第一書記。

張然駐麻江縣杏山鎮青山村，任該村第一書記。

呂忠飛駐麻江縣龍山鎮復興村，任該村第一書記。

四、工作步驟

第一階段：開展調研，掌握情況(20xx年4月30日前)。按照(黔黨建辦發〔20xx〕3號)文件精神，工委駐村工作隊於20xx年4月5日前，與前往麻江縣進行工作對接，分別與縣(鎮)村召開座談會，聽取情況介紹，開展調研，瞭解情況，確定駐村幫扶點及幫扶任務。

第二階段：認真研究，制定規劃(20xx年5月30日前)。各駐村隊員須於4月10日前到各自的駐村點進行工作對接，與村兩委召開見面座談會，開展調研，掌握情況，針對駐村點的經濟社會發展、基礎設施、產業結構、羣衆需求、社會矛盾、基層組織建設等情況，進行認真研究，制定幫扶規劃，理清發展思路，助推經濟社會發展。

第三階段：抓好落實，有序推進(暫定20xx年4月至20xx年9月)。幫扶規劃確定後，機關黨委要搞好統籌，加強與上下的聯繫，與工作隊緊密協調配合，明確任務，精心組織，提出要求，狠抓落實。

五、職責任務及措施

同步小康駐村幹部和村第一書記在所在鎮黨委的領導下，主動承擔幫扶責任，緊緊依靠村黨組織，支持和指導村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責任，充分發揮好村“兩委”積極性。

(一)宣傳黨的方針政策。充分運用基層羣衆喜聞樂見的形式，傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰，大力宣傳黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳省委省政府的重大決策部署，宣傳脫貧攻堅1+10文件精神，使中央精神和省委的重大部署家喻戶曉、深入人心。

(二)幫助建強基層組織。實施“領頭雁”工程，以第十屆村“兩委”換屆爲契機，幫助抓好村“兩委”班子建設，培養村級後備幹部，抓好黨員發展、教育和管理，強化基層黨組織政治功能、服務功能、發展功能。

(三)幫助推動經濟發展。幫助駐地理清發展思路，制定發展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設。大力發展農村集體經濟和電子商務，調整農業產業結構，促進農民增收致富。圍繞旅遊業“井噴式增長”目標，挖掘旅遊資源，培養鄉村旅遊人才，積極培育和推介旅遊產品，打造旅遊特色品牌。

(四)幫助推動精準扶貧。圍繞“33668”扶貧攻堅行動計劃，實施好大扶貧戰略，打好大扶貧攻堅戰。結合美麗鄉村建設、“綠色貴州”建設三年行動計劃等中心工作，抓好項目落地，深入推進精準扶貧“六個到村到戶”，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。

(五)幫助提升治理水平。指導建立健全村務監督委員會制度，推動落實“四議兩公開”，幫助村幹部提高依法辦事能力，化解矛盾能力，教育引導羣衆知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛，及時疏導化解，做好駐地羣衆事件信息直報速報工作。指導村兩委建立完善規章制度和村規民約，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農村社會和諧穩定。

(六)幫助爲民辦事服務。深入走訪羣衆、聯繫羣衆，增進與羣衆的感情。指導所駐村“兩委”利用現有便民利民服務設施，建設羣衆“談心室”、“說事室”，帶領村級組織開展爲民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯繫服務羣衆“最後一公里”，努力爲羣衆辦實事。

六、幾點要求

(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視，端正態度，認真履行職責，紮實開展駐村工作。要結合所駐村的實際情況，加強調研，摸清情況，制定好工作計劃，切實找準幫扶工作的突破口和切入點，儘快進入角色。

(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產駐村，認真堅守工作崗位，嚴格考勤，每月駐村時間必須與省委要求一致，撲下身子，深入羣衆，廣泛與羣衆交流，充分聽取羣衆的意見建議，向羣衆學習，儘快熟悉農村工作的基本規律，有計劃的做好幫扶工作。

(三)加強管理。機關黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次瞭解，定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(村)聯繫溝通，瞭解駐村隊員和第一書記工作情況，每半年向工委作1次彙報，爲工委掌握進展，統籌調度，及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價，評價結果作爲駐村幹部年度考覈、評先選優的重要參考依據。

(四)加強總結宣傳。同步小康駐村工作隊要認真總結經驗和做法，加強對同步小康駐村工作的宣傳引導，大力宣傳先進典型，營造良好氛圍。充分發揮工委在貴州省直機關黨建網和《貴州機關黨建》雜誌開闢的“五千行動”專欄及工委機關文化走廊學習園地平臺等進行宣傳，總結經驗。每月必須向工委和省委黨建辦至少報送1篇信息。