【熱門】駐村工作計劃三篇
時間流逝得如此之快，很快就要開展新的工作了，來爲以後的工作做一份計劃吧。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢？以下是小編精心整理的駐村工作計劃3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駐村工作計劃 篇1
爲認真貫徹落實上級文件精神，服務農村發展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助石牛村理清發展思路，解決發展難題，提出發展建議，本人結合駐村實際，特制定20xx年石 牛村駐村工作計劃：
石牛村位於重新鎮東南部，距鎮政府20公里，C016道橫貫村境，與黔金路相接。總面積5.98平方公里，平均海拔1100米，年降水量900—1300毫米，平均氣溫在14—20℃之間，總耕地面積1417畝，其中田120畝。石牛村是20xx年“建、並、撤”時由原石牛村、青龍村、田灣村合併組建的一個新建村，轄10個村民小組，348戶，1560人，主要居住漢、彝、苗等民族。
駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位，推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，爲我村全面建成小康社會夯實基礎。
（一）宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，採取村民會議等基層羣衆喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層羣衆爲全市率先全面建成小康社會而共同奮鬥。
（二）幫助推動經濟發展。深入羣衆走訪調研，熟悉村情民情，收集羣衆發展願望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。引導農民發展各類專業合作經濟組織，調整農業產業結構，走產業化發展道路。特別要着力幫助所駐村打造一個產業，落實一個項目，並提供政策、信息、技術等支持和服務。
（三）幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，着力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力爲基層羣衆解決一批現實困難和問題，密切黨羣幹羣關係。
（四）幫助維護社會和諧穩定。認真開展羣衆走訪、矛盾糾紛排查，瞭解掌握當地勞動社保、產權糾紛、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和羣衆關注的熱點問題，耐心細緻做好羣衆教育和思想疏導，引導羣衆以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決羣衆實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。
（五）幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織爲引領，把加強黨的基層組織建設作爲駐村工作的主要內容，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，切實提高基層黨組織推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創業帶富工程”，提高農村黨員帶頭致富、帶領羣衆共同致富的能力；幫助制訂黨員發展
計劃，做好發展黨員工作，努力把農民致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制，大力發展基層民主。
一、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村幹部學習農村理論知識，政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質。已過硬的理論功底和科學方式方法，切實爲加強農村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。
二、認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，增強基層工作業務水平。通過同村幹部、組長一起對村民進行走訪，多跟村幹部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識，改善服務方式，提高服務效果。
三、結對幫扶困難戶，爲困難戶排憂解難。通過詢問村幹部和實地調查等方式瞭解村內一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組幹部和村民的聯繫，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的`努力改善一些困難戶的生活狀況。
四、協助村幹部做好村裏的各項中心工作。同村幹部一起下隊宣傳各種政策法規宣傳，配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
五、進行政策法規宣傳，提高村民意識。積極向村黨員幹部和羣衆宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關於農村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農惠農政策和相關法規，農業科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民，增強培養村民意識，樹立創新意識。
在這一年裏，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學習，不斷提升服務基層、服務農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取爲石牛村的建設添磚加瓦，爲石牛村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
駐村工作計劃 篇2
根據文件精神，結合本單位與幫扶村實際情況，我局領導班子非常重視，積極與俄爾鄉俄爾村兩委緊密聯繫，結合俄爾村實際情況，深入瞭解，認真開展調查研究工作，並在此基礎上制定工作計劃如下：
一、按文件要求
縣統計局支部選派支部黨員王全忠同志爲駐村幹部，參與共建共創聯繫鄉的駐村幫扶工作，聯繫村爲縣俄爾鄉俄爾村。
二、主要職責分工和相關措施
一是縣統計局20xx年度“雙聯”和幹部駐村幫扶工作由統計局支部書記馬高梧同志統一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯繫點調研指導不少於2次，主要是把握社情民意，跟蹤瞭解幫扶相關工作開展情況；二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規定、省委、省政府十項規定和州委、州政府七項規定要求，厲行勤儉節約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產，不給基層增加負擔；三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態，加強輿論宣傳；四是加強落實和督導檢查，由統計支部組織實話。
駐村工作計劃 篇3
爲貫徹新形勢下黨的羣衆路線，密切聯繫羣衆，實現固本強基，促進農村改革發展穩定，改進工作作風，提高農村工作水平。經鎮黨委研究，決定推行鎮幹部專職駐村制度，現提出如下意見：
一、範圍對象
根據行政村的規模、工作基礎，確定一定數量的鎮幹部專職從事駐村工作。 專職駐村幹部做到與線上工作全脫鉤，採取下派任職或駐村幫助工作的方式。對一些幹部素質較好、有培養潛力的中層骨幹選派到村任職；對一些農村工作經驗比較豐富、有一定實際工作能力的鎮幹部充實到村工作；對一些近年來，新分配到鎮工作的大中專畢業生選送到村鍛鍊。
二、工作職責
鎮幹部專職駐村要負起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包乾責任，必須根據自身的工作崗位，在村黨總支的領導下，履行工作職責。主要任務是聯絡感情，協調關係，指導幫助，培養幹部，檢查督促。聯絡感情就是要熟悉羣衆、瞭解羣衆、關心羣衆、貼近羣衆；協調關係就是要協調村內各方面的關係，及時化解和處理社會矛盾；指導幫助就是要幫助理清工作思路和發展規劃，協助抓好兩個文明建設和黨的建設；培養幹部就是要多渠道多形式地做好年輕後備幹部的推薦選拔和教育培養工作；檢查督促就是要抓好村內各項工作任務的落實，監督村幹部履行工作職責和廉潔自律。專職駐村幹部對村級班子人事安排有建議權、對村級重大事務決策有參與權、對村務財務和工作落實有監督權。
三、管理措施
對專職駐村幹部的管理，主要建立四項制度：
一是公開亮相制度。把專職駐村幹部工作職責、本人照片在所駐村政務公開欄中向村民公開，方便羣衆辦事，接受羣衆監督。
二是定期彙報制度。鎮黨委要定期聽取聯村幹部工作彙報。
三是教育培訓制度，要經常對駐村幹部進行宗旨觀念、羣衆觀念和廉潔自律的教育，進行黨在農村的方針政策、法律法規、農村實用技術和農業農村現代化知識的培訓，努力提高*素質和工作水平。
四是目標考評制度。根據崗位目標考覈內容採取村幹部及村民代表評議、駐村幹部互評和鎮黨委集體聯評等方式進行考覈。
爲積極鼓勵鎮幹部專職駐村，在*上、工作上和生活上給予激勵。堅持做到人員性質保持不變、待遇從優。
四、組織領導
爲切實加強領導，鎮黨委成立了由黨委書記任組長，黨羣書記任副組長，組織紀檢委員、宣傳委員、人武部長、農業副鎮長爲成員的駐村幹部日常管理工作班子，下設辦公室，地點在組織辦。同時，加強對駐村辦公制度落實情況的督查和考覈，每年做到對這項工作有部署、有檢查、有總結。經常深入瞭解情況，總結經驗，及時發現存在問題，提出改進措施，逐步使之制度化、規範化。
