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【精選】工作計劃合集9篇

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【精選】工作計劃合集9篇

【精選】工作計劃合集9篇

時間過得太快,讓人猝不及防,我們又有了新的工作,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編爲大家收集的工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

例行工作安排

一、每日例行工作 三、每月例行工作

1、每日7:45進行交接班; 1、每月1日對上月所有資料進行整理、歸檔;

2、每日8:00召開早例會,安排當日工作,進行安全教育; 2、每月2日對消防器材進行檢查;

3、每日8:30覈對並結算當天氣量; 3

4、每日9:00前上傳場站日報; 4

5、每日9:30對分析小屋進行巡檢; 5

6、每日10:00完成天然氣組分動態表的錄入工作; 6

7、每兩小時對場站進行一次例行巡檢; 7

8、每兩個小時向調度室彙報一次工藝參數; 8

9、做好當班期間的安全生產工作; 9

10、做好傳真收發、OA信息處理工作及2小時查看OA; 10

11、做好外來人員進站安全教育工作; 11

12、認真填寫當班期間的各種記錄、報表; 12

13、保持當班期間生產、生活設施的衛生清潔; 13

14、完成領導交辦的其它工作; 14

二、每週例行工作

週一 參加公司調度例會,對設備維護保養; 16

週二 進行安全活動;分離器例行排污;

週三 例行啓動發電機;閥室例行檢查;

週四 進行操作技能培訓;崗位練兵檢查;

週五 設備全面檢漏,安全隱患整改;

週六 完成各種週報的填寫工作;檢查整改各種記錄;

週日 上傳各種週報;站容站貌整改。 、每月5日對鍋爐進行排污; 、每月10對UPS進行放電保養; 、每月2日12日22日取氣體組分分析報告,輸入工控機並上傳調度室;、每月5日、20日切換陰保機; 、每月7~15日交電話費和電費; 、每月17日編制物資計劃; 、每月18日上報物資計劃; 、每月24日召開線路月度會議,培訓考覈線路養護人; 、每月25對計量裝置進行清洗和檢查; 、每月底填寫並上傳各種月度報表; 、每月底將氣量交接憑證上交生產技術室 、每月底進行盤庫並上傳物資動態表; 15、每雙月對管道保護電位進行測量; 、每月結算水錶,11月份結算金額。

工作計劃 篇2

爲了更好地貫徹黨的教育方針,全面實施新《綱要》精神,進一步端正服務意識,不斷拓寬教育思路,我們結合本班幼兒的年齡特徵和身心發展規律,爲確保工作的順利開展,進一步提高保教工作質量,充分發揮工作積極性,特制定如下保育工作計劃:

  一、加強政治思想工作

努力加強政治思想和專業理論知識的學習,不斷提高自身素質。熱愛幼教事業,

愛護幼兒,履行工作崗位責任制

  二、生活管理方面

1、認真培養幼兒良好的一日生活常規和衛生習慣。

2、做好班級的衛生清潔和消毒工作。

3、管理好本班的公用設施和幼兒物品。

  三、衛生保健方面

1、做好安全工作。

2、做好春季的疾病預防工作,確保幼兒健康發展和生命安全。

3、做好對疾病的教育和預防工作。

  四、保育教育方面

1、配合教師組織好各種教育活動。

2、培養幼兒的生活自理能力、自制力和創造力,以及各種興趣和能力。

3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識。

4、認真做好家長的溝通工作。

5、做好幼小銜接工作。

總之,我將努力把工作,確保爲幼兒創設一個舒適、安全、衛生的生活環境,使幼兒能夠健康、快樂的成長。

工作計劃 篇3

一、審查審計監督工作。

1、開展對市總本級20xx年度經費預算執行情況(決算)的審計,並提交經審全委會審議;同時,開展對市總本級20xx年財務決算,20xx年度經費預算和半年預算執行情況審查。

2、開展對市文化宮、技協中心、職工對外交流中心等市總3個直屬事業單位財務收支審計。

3、開展對旌陽、綿竹、什邡、廣漢、中江、羅江等6個縣(市、區)工會和市教科文衛體、市經貿工會等2個產業工會20xx年度經費收支情況的審計。(增加對旌陽區總工會、什邡市總工會20xx年度經費收支情況的審計)

4、開展地震災後重建資金、幫扶救助資金等各類專項資金審計。

二、會議工作。

1、組織召開市總經審全委會,審查市總預(決)算方案和半年預算執行情況,聽取市總經審辦工作彙報,審議20xx年度全市經審工作標準化建設考覈情況等。

2、組織召開全市經審會主任會議,通報20xx年度經審工作考覈情況,交流經審工作,學習總結好的經驗,安排部署新的工作。

3、年底召開市總經審全委會,審議市總經審工作報告,列席市總全委會。

三、自身建設工作。

1、舉辦全市工會專兼職經審幹部經審業務培訓班。

2、對縣(市、區)工會和其他納入考覈的工會20xx年度經審工作規範化建設工作進行考覈評比。

3、參加省總市州工會審計工作規範化建設考覈評比工作。

4、全年編髮《市總經審工作信息》3——5期,用以指導全市經審工作。

四、調研指導工作。

1、結合對下審計,深入調查研究縣(市、區)、市產業(局)、企(事)業工會經審工作,發現並有針對性地解決經審工作中的新情況、新問題。

2、積極爲基層解答經審(審計)工作中的疑難問題。

3、積極參加市州工會經審工作片區會,學習兄弟單位經驗以指導我市工會經審工作。

五、其他工作。

1、承擔省總市州工會經審會第三組在德陽召開經審工作研討會的全部工作。

2、參加省總和市內審協會有關會議和培訓。

3、完成與市總其他部門的配合工作。

4、完成部門其他日常性工作。

工作計劃 篇4

金秋九月,新學期開始了,我從三立學校調回了二小片,在二小本部接手了一年級的的班主任工作。第一次擔任一年級班主任,且面對七八十個嫩稚的面孔,我頭麻了,就要成爲七八十個孩子的媽了,天啦!這是一項多重的任務呀!但看到二小全體領導、教師個個幹勁十足,個個都不知疲倦,我也從中受到了鼓舞,且下定了決心:一定要把低年級的管理與教學工作搞好。特制定瞭如下的工作計劃。

  一,班級概況

本班有學生75 人,其中男生42 人,女生 33 人,班級人數多,學生有本地的,外地的,有基礎好的,也有基礎差的,參差不齊。一年級學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,還有待進一步提高學生的學習興趣和行爲習慣,班級整體管理難度比較大。

  二,指導思想

以學生髮展爲本、愉快的兒童德育爲格局,以創新精神和實踐能力爲重點,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養學生良好的行爲習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑,對孩子們進行集體主義和愛國主義教育,一展二小小學生新形象,樹立良好的班風,形成良好的學習氛圍,爲創建優秀班級而努力!

  三,工作思路

(一)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。

1、訓練小學生上各門學科的課堂紀律,保證學生儘快做到自覺遵章守紀。

2、訓練學生的集體意識,參加各項集體活動都能做到集合快,紀律強,效果好。

3、利用活動課時間帶學生學習做早操,眼保健操,保證人人會做,人人做好。

4、建立正常的衛生值日製度,通過老師手把手地教,使學生掌握正確的打掃方法。實現班級衛生人人有事幹,事事有人管,培養學生良好的勞動習慣。

5、培養團結協作的優秀小幹部羣體,(每月至少進行一次班幹部培訓),發揮隊幹部的榜樣作用。民主推選班隊幹部,部分班幹部實行輪換制,使每一位學生都有鍛鍊和表現的機會。

(二)對學生進行思想品德教育。

1、利用晨會課對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》的教育,學生以此爲範,導之於行。

2、利用班會對學生進行集體主義,愛國主義和傳統教育。

3、結合生活情境,適時對學生進行品德教育。

(三)教育學生努力學習。

1、密切與各科任課老師聯繫,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知慾,提高學生的學習興趣。

2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

(四)關心學生身心健康。

1、對學生進行日常衛生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛生意識。

2、教育學生加強體育鍛煉,增強體質。進入冬季後,由班主任每天帶學生課間跑步,鍛鍊身體的同時也磨鍊了學生的意志。

3、教育學生養成良好的生活習慣。關心學生的生活,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友。

4、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍,教育學生形成健康的心理狀態,密切注意學生羣體和個體的心理動向,進行適時教育。

(五)加強與家長的合作

1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任有每位學生家長的電話號碼,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

2、通過走訪和家長聯繫冊的形式密切與家長的聯繫。暫擬定期中考試前後完成對30位學生的家訪工作。全期對每位學生都做一次家訪。爭取家長對老師的支持,對班級工作的支持,努力使家校教育形成合力。

  四,具體安排

九月份

1、培養學生良好的學習習慣。

2、帶領學生學習《小學生行爲規範》。

3、慶祝教師節,教學生對每位任課教師說一句祝福的話。

4、評選“守紀之星”

十月份

1、對學生進行愛國主義教育,認識我們的國旗國徽。

2、鞏固學生的學習習慣。

3、培養班幹部隊伍。

4、評選“愛國之星”。

十一月份

1、培養學生的自理能力。

2、訓練學生的衛生習慣。

3、評選“自理之星”。

十二月份

1、入隊前教育,幫助學生初步掌握隊的知識。

2、聘請高年級小輔導員,訓練學生入隊儀式。

3、訓練學生與小夥伴相處的技巧,能主動幫助同學。

4、評選“友愛之星”。

一月份

1、帶領學生堅持長跑鍛鍊,培養學生持之以恆的毅力。

2、引導學生形成正確的學習態度,掌握正確的學習方法。

3、開展講故事比賽,培養學生的閱讀興趣。

4、評選“學習之星”。

在本學期內,我還將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的小學生,由於年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。並且認真按照學校要求,我將利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯繫交流,如家長會、家訪等形式,與家長進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防範措施,共同做好學生的安全工作。

雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做一名受學生喜歡、家長支持的班主任。

工作計劃 篇5

1.協助系主任完成全系日常教學組織工作。圍繞創建“示範校”重心工作,探索人才培養的模式,實行“一法雙證一單”制相結合的人才培養模式,即“一法”項目教學法,即以施工工序爲教學項目在實訓、實踐場結業崗位完成全部施工過程的實踐教學,並配合精品教材建設和電子課件出版

以及建設部的建築施工體系科研課題的研究,確保項目教學法實施;“雙證”學歷證和崗位證相結合;“一單”用人單位定單制。本着認識論原則,實踐——認識——實踐、實訓——能力形成。

2.推進重點專業建設。

1工作計劃建築工程技術專業的發展,結合建設部科研課題(二年完成工作計劃,加強專業建設,師資隊伍建設,完成精品教材建設,完善實訓基地建設。

2工作計劃水利工程施工專業,是學院涉農專業,根據專業方向,深入教學改革及教材建設(教材比較陳舊工作計劃,爭取在二年內形成全新的教育模式。

3.結合新農村建設的契機,實現產學研究結合的更好效果,發揮系的優勢,加強專業之間的配合,從對農民戶、農村、鄉、鎮入手,從規劃、節水、節能、環保、污水處理等方面完成一個獨立的項目。

4.開發新專業。經過調研,計劃07年申報並開始招生,吸收德國職業經驗,完成專業建設,系裏已參加兩次有關專業培訓。

工作計劃 篇6

各村(街、居):

爲貫徹落實市、區社區矯正和安置幫教文件精神,圍繞構建“完善、有效、可行”的工作體系,實現“管得住、底數清、幫得上、教育好”的工作目標。現結合我鎮實際,制定20xx年社區矯正和安置幫教工作計劃如下:

社區矯正工作

工作目標:認真學習貫徹執行“兩院兩部”聯合出臺的《社區矯正實施辦法》,堅持“穩步、有序、安全、全面”的原則,加強社區矯正機構隊伍建設,健全完善工作機制;推進社區矯正工作規範管理;提高信息技術應用水平,社區服刑人員100%納入信息管理系統監管;落實教育矯正、監督管理和幫困扶助措施,預防和減少重新犯罪,重新犯罪率、脫漏管率分別控制在1%、0.5%以內。

具體措施:

(一)加強制度建設。1、認真貫徹執行“兩院兩部”制定的《社區矯正實施辦法》和相關法律文書規範,健全完善調查、接收、管理、教育、考覈、獎懲、幫扶、解除等環節的制度,做到有法可依、有章可循。2、深入開展全省社區矯正“規範化管理年”活動,落實排查防控、應急處置、司法獎懲、審前調查、異地託管、統計分析、重大事項報告和禁止令執行等制度。3、加強社區矯正信息宣傳。廣泛宣傳社區矯正工作中好的經驗和做法,宣傳社區矯正對象改造轉化典型,宣傳社會各界參與做好罪犯改造幫教工作的好人好事(鎮社區矯正辦、安置幫教辦和司法所每月向區報送社區矯正或安置幫教信息不少於1篇,由區社區矯正與安置幫教股登記,納入年終綜治、司法行政工作目標責任量化考覈)。

(三)落實工作保障。1、要及時調整充實社區矯正領導小組及其辦公室人員,加強與綜治、公安、檢察、法院成員單位的協調配合,及時協調解決工作中遇到的困難和問題。2、加快工作機構隊伍建設。發揮社區矯正志願者隊伍作用,進一步充實矯正力量。3、提高社區矯正隊伍素質。積極組織司法所、社區矯正工作負責人、司法助理員和專職社工,參加市、區就兩院兩部聯合制定的《社區矯正實施辦法》、日常工作規範和管理系統操作使用等業務開展的培訓。

(四)創新服務管理。1、進一步加強信息化建設。全面使用司法部基層工作信息平臺和省社區矯正信息管理系統,認真執行《省社區矯正管理系統管理辦法(試行)》,做到信息錄入基本完善,手機配備到位,定位管理形成規範。2、定期通過信息管理系統,對全鎮社區矯正工作開展情況和社區服刑人員定位管理情況進行跟蹤抽查,落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”的管理措施,提高社區矯正工作效果。3、注重幫困扶助,積極協調有關部門和單位,幫助社區矯正人員解決工作及生活中的實際困難。

安置幫教工作

工作目標:認真貫徹落實中央和省、市、區關於進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的意見,落實銜接、幫教、安置和管理等工作措施;力爭達到重點人員100%銜接到位,一般人員70%銜接到位;幫教率達到96%以上,安置率達到93%以上,重新違法犯罪率控制在2%以內;加強對刑釋解教人員的服務和管理,落實各項優惠政策。

具體措施:

(一)完善組織建設。1、及時調整充實安置幫教領導小組和辦公室人員,採取有效措施,加強基層幫教組織網絡建設,進一步完善村(街、居)幫教組織。2、廣泛動員社會力量,積極組建社會志願者隊伍,推進幫教工作社會化。

(二)健全管理制度。1、推行刑釋解教人員分類幫教制度,針對不同類別的對象,施以不同的幫教管控手段。2、健全完善工作例會、年度綜治考評、重新違法犯罪倒查、典型和信息報送等制度,定期或不定期對相關制度規定的執行情況進行督導,確保落實到位。3、計劃在8、9月份,開展刑釋解教人員重新犯罪案件檢查活動。

(三)落實政策要求。1、推進刑釋解教人員無縫銜接工作開展,探索建立監所與鎮、村(街、居)代表、基層幫教組織、家庭成員之間無縫對接的工作機制。2、加大政策的宣傳和貫徹力度,努力協調發揮各部門的職能作用,着力解決安置中的有關落戶、落實責任田、辦理低保等實際困難,落實勞動就業和社會保障等政策。3、加強刑釋解教人員的技能培訓,年計劃舉辦1-2期農業實用技術技能培訓,通過動員原單位接納、引導自主創業、鼓勵企業吸收接納等措施,努力實現“幫教社會化、就業市場化”。

(四)抓好日常運行。1、繼續開展服刑在教人員信息覈查和刑釋解教人員排查走訪專項活動,摸清底數,掌握去向。司法所要全面使用全國、全省兩個信息管理系統,實現教育改造、銜接管控、幫教安置工作一體化。2、要做好刑釋解教人員的銜接工作,加強重點人員的銜接管理,注意做好與社區矯正工作的銜接,將安置幫教工作與社區矯正工作有機結合,村街做好每季度一次幫教談話,填寫好記錄本,有效提高幫教率和安置率、降低重新違法犯罪率,最大限度地預防和減少重新違法犯罪。

工作計劃 篇7

根據安教[20xx]33號“福安市教育局關於加強中小學精細化管理的意見”、“20xx年福安是中學教育工作會議精神”、“20xx年福安市師訓工作會議精神”制定城北中學教研室精細化管理工作計劃。

通過以課堂觀察爲重要方式,以有效集體備課常規建設和教學資源整合爲重要和小班化教學實施爲突破口和重要平臺,加快建設以學爲主的課堂教學模式,加強教研組建設和學科骨幹教師引領帶頭作用,加強教師隊伍建設,提高教育教學效率和辦學質量。

一、加強教研組和備課組建設,注重細節,提高教研組和備課組教研執行力。

1、以“福安市優秀教研組”評選爲契機,及時總結各組工作經驗,明確各組教研工作內容和目標。各教研組認真學習福安市優秀教研組評估標準,對照本組工作開展情況,總結本組經驗和特色工作,填寫申報表並組織材料,進行申報。

2、明確備課組長職責,制定可操作性的集體備課制度,突出集體備課的實效。既要統一要求,又要結合學科及學情特點,圍繞典型章節,在主筆人闡釋方法流程的設計、教材的理解與處理之後,備課組成員討論發表意見。在交流研討中增強大家的悟性和教學機智,從根本上解決教學中的困惑。通過集體備課,力求拿出包括教案、學案、課件在內的教研成果。

初三備課組要認真開展集體備課規劃好一個學期的教研活動和任務。①精心編制和動態調整教學、複習進度;②在第一輪複習之前組織學習交流課標和考綱;③在第一輪複習前收集20xx年九地市中考試卷,認真學習,熟悉題型,有的放矢;④第一輪、第二輪複習的集體備課主題規劃和要補充提綱的安排;⑤對資料進行收集和改造,進行專題規劃。

3、嘗試建立網絡教研途徑,利用電信呱呱聊天室、騰訊QQ羣以及網絡硬盤等平臺,推進教研活動現代化和信息化。本學期嘗試依託骨幹教師開展一次網絡教研,各備課組統一申請網盤,進行備課資源的建設和收集。

二、做好常規教研工作,並以小班化教學工作研討會和小班化教學公開周等方式開展校本教研活動,分級分類組織專題研討活動。

1、在進行深入調研和問題徵集的基礎上,組織1~2次小班化教學工作研討會,討論小班化背景下的課堂教學的形式、途徑、和教學方法等問題。探討我校發展面臨的機遇和遇到的問題,並提出解決的方法。

2、以“面向全體、分組分層、引導合作”爲主體,舉辦小班化教學公開周活動。

3、組織教師參加“初三第一輪複習研討會”、“片區小班化教學集體備課會”等主題活動。

4、教研組要創新教研組校本教研開展方式,一學期至少要有2次教育教學主題研討活動(不包括期考、半期考的質量分析會),並納入教研組工作計劃。教研組要精心策劃主題活動,選擇主題研討的主題,收集相關案例材料,預備發言人員並提前做好溝通等。

學校鼓勵教研組組織輕鬆活潑的“教研沙龍”等校本教研方式,積極營造和諧有效發展的校本教研氛圍。

5、教研組要積極組織本組教師參加各教研片區,特別是城區教研片區的活動,通過參與教研片區的聽課、評課等活動,即完成教學常規的要求又促進自身的發展。

三、以崗位大練兵爲平臺做好校本培訓工作,加強教師隊伍建設。

1、擬在三月下旬和福安進修校合作開展以提升“教育技術能力”爲主題的信息技術培訓,即關注課件製作,又關注教育技術和班班通的有效使用。

2、擬舉辦一期硬筆書法講座,並對部分教師進行有針對性培訓。

3、組織老師參加福安市和福建省教師教學技能比賽,參加福安市課件製作比賽。提前制定活動組織方案。

4、組織老師參加福安市教育局關於學科帶頭人、骨幹教師重新確認和評選活動。各教研組要主動物色教師,瞭解相關評選條件,鼓勵教師積極申報。教研組長要帶頭申報,教研室積極指導和介入相關工作。

5、選派教師參加福安市教育局和進修校組織的送教下鄉活動。選派教師參加福安各學科專業委員會年會交流、研討。鼓勵教師在本校和校外開設講座。

6、做好新課標的學習和研討工作。圍繞《教師專業標準》,以教師崗位大練兵活動爲載體,重點幫助教師學習新知識,更新教育理念,深入鑽研業務,掌握新技能,提高教育教學實際能力。教研組要出臺具體的研修方案。

7、組織已通過教育技術能力培訓的老師參加在福安進修校進行的NTET考試。

四、做好校本課題研究的管理工作,做好相關成果的學習和推廣工作,進一步創造良好的教育科研氣氛。

1、做好20xx~2012學年課題階段性材料的審覈和結題工作,調研各課題組課題研究開展情況,對課題研究先進課題組或個人進行表彰。對只申報不研究或研究過程性材料相關證據不足的課題組、課題負責人和實驗教師不予結題或認定。

2、做好申報寧德市級課題課題組的跟蹤和指導工作,要求課題組進一步明確課題研究計劃。擬邀請寧德市教師進修學院和寧德教育學會有關老師專家到校研討、指導課題工作。

3、鼓勵教師積極申報福安市級、寧德市級以上課題。

4、本學期將進行教學論文的評選並“城北中學20xx-2012學年教學研討會論文”進行彙編。鼓勵教師積極撰寫教學經驗總結或教育教學論文。制定措施,鼓勵教師多發表高級別,特別是CN級別的教學論文。

五、做好城北中學“教研工作室”籌建和20xx-2012學年的教師繼續教育登記工作。

1、徵求意見,制定教研工作室籌備方案,明確教研工作的工作內容和目標,明確教研工作室成員的權利和義務,並在本學期進行試運營。

2、繼續實施繼續教育學分登記於管理辦法,建立教師培訓管理檔案,實現教師培訓管理信息化、制度化。將教師完成培訓學分和培訓考覈情況作爲教師考覈和職務聘任的必備條件和重要依據。教研室加強宣傳、提前準備,順利完成繼續教育學分登記和繼續教育證書審驗工作。

工作計劃 篇8

一、指導思想

以20xx年市教育局目標管理督導評估指標體系爲依託,以創建市優秀學校,全面提升學校教育教學質量爲督導室工作的指導思想,全面踐行羣衆路線教育實踐活動。配合教務處、政教處、安全處等各職能部門,圍繞學校的各項教學教改工作,充分發揮督導室的檢查、督促、幫助、指導的職能。以公平、公正、實事求是爲原則,評價各職能部門的工作和各教師的教學工作。促進教風好轉,提升教學質量。

二、工作目標

1、認真學習貫徹執行各項法律法規政策,踐行羣衆路線教育實踐活動,遵紀守法,爲人師表,團結同志,熱愛學生,端正工作態度,改進工作方法,提高工作效率,誠懇、熱情、周到、細緻、主動地開展各項工作。

2、對學校教育教學日常管理工作及後勤服務工作進行督導和檢查,提出意見和建議。定期對教務處、教科處、德育處、電教處、工會、團委、總務處、年級部等處室部門的計劃落實情況進行檢查和評估。

3、規範教師的教學過程,促進教育教學水平,從根本上提高教學質量。

4、促進教師教學工作事業心、責任心的增強,提高教師的業務能力,保證各項教學工作順利實施。

5、根據學校教師和生源的實際情況,探索適宜的教學內容、教學方法和教學手段,實現因材施教和應用型人才的培養目標。

6、在工作過程中服務於各級領導、服務於教師、服務於學生。積極提供有利於教學工作和有利於提高教學質量的建議。

7、接受市教育局的委派,及時檢查各部門的工作質量,及時發現問題,及時彙報,及時解決,及時提出合理化建議。

8、按校長室的要求,對有關處室、年級部、備課組的'工作進行督察、督查、指導,及時提出建議和意見,供有關部門參考。

三、措施方法

1、多渠道、全方位

在未來的工作中督導室的工作要在全校的教學工作中多渠道、全方位展開。體現在教學過程的各個方面,包括理論教學、實踐教學、課內、課外、計劃、教案、作業、聽課、教研活動等。在重點針對青年教師的基礎上拓展到全體教師。採取聽課、檢查、抽查、座談、引導、指導等多種形式,以其獲得準確的教學信息,做到有的放矢。促進教育教學水平,提升教學質量。

2、緊緊把握關鍵教學環節在做好常規教學檢查督促的基礎上,重點抓好期初、期中、期末、考試等關鍵教學環節及節假日等教師、學生容易鬆懈的教學環節的檢查督促工作,促進教學質量的全面提高,在此項工作中要積極取得各職能部門的配合與協助。

3、監督檢查與指導幫助相結合。教學監督檢查的目的是提高教學質量。因此,督導室工作要做到監督檢查與指導幫助相結合,注重指導幫助。包括教學方法、教學手段、教學內容、課堂組織等教學過程,發現問題及時指出,取得教師的認同,以便改進、完善、提高。規範教學過程。

4、勤溝通、多交流。勤溝通、多交流這是做好督導室工作的基礎。做好任何一項工作都是多方協調共同完成的,督導室工作涉及各個教學部門,勤溝通多交流才能把工作做的更好。不但要與各教學管理部門勤溝通多交流,更要與教師勤溝通多交流、與學生勤溝通多交流。交流信息,掌握情況,協調一致,共同努力,做好各項教學工作。

5、深入教學第一線,掌握教學全過程。督導室成員必須始終把自己置身於教學第一線,瞭解各個教學環節,掌握第一手資料。勇於探索,有針對性的調查研究新的教學方法、新的教學手段,做好教改研究工作。

6、加強督導室成員的自身建設。督導室的各個成員都要嚴格要求自己,加強學習,提高業務水平和實踐技能。在教學工作中以身作則,走在大家的前列。增強事業心和責任感,公平公正、盡職盡責。取得廣大教師的信賴,和廣大教師一道做好本職工作。

本學期開展的主要工作

1、制定新學期工作計劃,召開新學期督導工作例會。

2、對各年級老師教學常規進行不定期檢查。

3、督導室全體成員都結合一個或多個教研組,及時督查瞭解教研組開展教學教研工作情況。

4、督導室全體成員本學期全部參與年級部分工和年級部管理。

5、及時按要求每月上報督導信息及完成市政府督導室的工作。

6、定時督查學校對上級工作佈置的執行情況,督查瞭解傳達學習上級會議精神情況。

7、定時督查校長及領導班子的在崗、出勤、聽課、參與教研活動等情況。

8、及時督查學校嚴格執行師德師風建設的八項規定,督查瞭解有無“教育三亂”(有償家教、亂推銷、亂收費)等違規行爲。

9、督查學校民主管理、校務公開的情況,督查瞭解學校重要或重大工作會議情況,督查瞭解教職工對校務公開滿意度情況,督查瞭解教職工對民主管理、民主理財情況。

工作計劃 篇9

  一、高度重視,着力構建招商引資組織領導體制

牢樹 大開放才能大招商、大招商才能大發展 的意識,創新完善招商引資體制,進一步健全招商引資的組織領導體系。一是建立招商引資工作聯席辦公制度,定期召開聯席辦公會,安排部署全縣招商引資工作。二是縣政府明確一名副縣長把主要精力用於抓招商引資工作。三是組建縣政府大項目辦公室、招商局,覈定職能、職責,對招商引資工作全程負責和服務。四是縣財政每年至少拿出100萬元,作爲招商引資工作專項經費,確保工作順利進行。

  二、創新思路,大力加強招商引資制度建設

一是建立嚴格的目標管理責任制。對有招商任務的單位,實行部門首長負責制,落實 專人、專車、專經費 的 三專 措施,納入全縣目標管理;結合深化 雙百工程 ,細化考覈辦法,明確獎懲措施,推動全民招商氛圍的形成。

二是建立嚴歷的督查機制。縣委、縣政府 兩辦 督查室和縣紀委效能監察室,把招商引資工作和項目建設作爲全年督查工作的重點,採取重點督辦、分段督辦、定期督辦和不定期抽查的辦法,嚴督實查,跟蹤問效。

三是建立嚴明的獎懲機制。嚴格按照 雙百工程 獎懲規定,對項目建設和招商工作有功的單位和個人給予重獎,對完不成任務的單位和個人給予懲戒。

四是建立高效的項目建設機制。繼續推行縣處級領導聯繫重點項目制度,明確牽頭領導,成立一套班子,指定責任部門,確定業主單位,把任務捆綁在一起,把責任捆綁在一起,實行同獎同罰。

  三、激發潛能,大力開展多渠道招商引資方式

一是實行商會招商。選派幹部進駐*、*等商會,參與商會工作、完善運行體系,加強對外聯絡、提高運行效率,把商會打造成爲宣傳潢川、聯繫潢川、招商引資的平臺。

二是實行小分隊招商。圍繞首批服裝、紡織等9個招商項目,由縣處級領導牽頭,抽調相關部門人員組成3-5的人招商小分隊,有計劃、有目的、有針對性的招商。

三是實行以商招商。鼓勵企業積極與外界企業、財團搞好嫁接,以產權換資金,以市場換技術,以存量換增量,在招商引資中膨脹發展。

四是實行掛職招商。以潢川籍在外成功人士所辦企業爲依託,選派優秀幹部30人,到北京、上海、廣州等經濟發達地區掛職鍛鍊,通過招商引資活動,拓寬視野,增長才幹。

五是實行自薦招商。具有一定招商能力和外界關係的人員提出自薦申請,報經縣委派招商幹部管理辦公室批准,脫離原工作崗位,赴經濟發達進行專職招商。

  四、完善基礎,大力加強投資環境建設

一是不斷完善招商引資政策體系。在原有招商引資政策基礎上,今年,相繼出臺了《關於強力推進招商引資的實施意見》、《關於送派幹部到經濟發達地區招商引資的實施意見》等一系列文件,基本形成了較爲完善的政策體系。

二是不斷創造優質高效的服務環境。落實 三項制度 ,強化 一個保障 。即:堅決落實首問負責制、限制辦結制,對重大工程、重大項目實行辦理事項、辦事程序、收費標準一次性告知、一個窗口收費、一站式辦公、全程式服務;堅決落實企業25天寧靜工作日製度,在企業25天工作日內,除安全生產、消防和環保檢查外,任何部門和單位不準到縣域企業進行各種名目的檢查;依法保障良好的項目建設環境。

三是精心打造特色園區平臺。緊緊圍繞鱉、鴨、花、豬、羽毛、糧油加工等6大特色經濟板塊,謀劃重點項目,明確發展定位,積極推進省級潢川經濟技術開發區、106沿線綜合工業小區、華英工業園、民營工業園建設;圍繞產業發展規劃,針對*、福建、浙江等重點地區和服裝、紡織、食品加工等重點產業,積極謀劃定向招商活動,提高招商引資項目對接成功率。

四是積極抓好招商項目土地儲備。採取綜合措施,一方面加強土地重組和 空心村 治理;另一方面加強土地清查,集約節約用地,爲投資客商提供適宜項目發展的土地。

  五、力抓關鍵,大力加強產業規劃和項目建設

一是謀劃項目。突出 三個圍繞 ,即:圍繞潢河沿岸三期治理,京九大道建設、縣鄉公路建設等一批城鄉基礎設施項目,提高發展基礎能力;圍繞櫻桃谷鴨、生豬、花木、羽毛、糧油和水產加工等特色產業,着力謀劃一批能夠拉長鏈條、提高附加值、提升龍頭企業發展質量的項目;圍繞工業經濟謀劃項目,重點支持華英集團上市,實施資本經營,加快老企業重組,煥發新活力,整和新興企業資源,大上 強筋壯骨 項目,打造行業旗艦。

二是做好項目。做好項目儲備,緊盯國家產業政策,積極儲備一批推動經濟發展,促進產業升級的大項目、好項目;做好項目論證,紮實做好項目建設書、可研性報告、初步設計、評估分析等要件,努力提升項目的規劃性、科學性、針對性和可操作性;做好項目包裝,站在投資者的角度,突出客商需求,對項目的名稱、內容、回報、前景及市場預測等進行詳細論證,精雕細琢,吸引客商的眼球。做好項目推介,廣泛運用各種渠道,多媒體發佈、多節會推介,提高項目招商的命中率。

三是跑出項目。強攻政策性項目,找準上級產業發展政策扶持的着力點,找準與產業資源優勢的對接點,找準市場需求的切入點,找準民生民需的關注點,努力爭取上級各類專項資金;主攻招商引資項目,不斷完善招商引資實施辦法,努力營造全民招商、親商、護商的良好氛圍,使客商真正引得來,留得住,能發展;努力形成大招商、招大商,大上項目,上大項目的大氛圍,大熱潮,開放帶動、縱深推進縣域經濟發展。