有關對班主任的工作計劃範文集錦5篇範例

時間流逝得如此之快，我們又將迎來新一輪的努力，是時候開始制定工作計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？下面是小編收集整理的對班主任的工作計劃5篇，歡迎大家分享。

對班主任的工作計劃 篇1

本學年，我擔任了15秋模具班的班主任工作，對於一個新生班來說，責任重大，因爲對於新生班你的一言一行都會成爲他們將來做人和處事的方向。新學期，要認真學習思想政治，不斷提高業務水平，抓好班級管理工作，提高學生道德素質，努力使班主任工作再上一個新臺階。爲了更好地搞好本班工作，根據學校工作安排結合我班實際，制定如下計劃：

一、班級概況

11秋模具班，現總人數51人，其中男生50人，女生1人。全班共33人住宿（男生32人，女生1人），共有5間宿舍。班級大部分同學是有心向學的，希望能在學校裏學習一技之長的。但也有一部分同學自制能力差，紀律散漫。

二、本學期的主要目標

1、選好班幹部，使班幹部在班級中發揮最大作用。

班幹部作爲老師的助手，也是本班的核心，所以選好班幹部至關重要。每週要召開一到兩次班幹部工作會議。瞭解學生思想動態、學習情況等各方面。

2、抓好“後進生”的教育、引導工作。

“後進生”如果不加強對他們的教育和管理，將會影響到整個班集體，也會阻礙班主任對本班的管理，針對他們的性格特點要通過對其進行單獨談話，多鼓勵、多表揚，感化教育，加強與家長溝通等方法，使他們能夠端正學習態度和服從管理。

3、加強職業思想和就業思想教育。

作爲職業技術學校，最終目的是使學生能有一技之長，將來適應工廠企業，適應社會，立足社會。所以在本學期，除了學校舉行的講座外，還要在本學班不斷地灌輸就業思想。根據以往外出帶隊實習經驗，把一些同學到了工廠後出現的問題，在班級上和他們講。使他們認識到將來出去工作是辛苦的，不是出去享受，對於那些好的、典型的例子也會講出來然後讓他們分析、比較，怎樣的人才是受工廠企業歡迎的。

4、關於安全、紀律。

針對一些學生現在都是處於十六、七歲這個年齡段，思想叛逆，容易受社會上不良風氣影響。可能會出現打架、鬥毆、賭博、吸菸等不良現象，所以要加強本班的紀律教育。通過開班會等形式，引導學生平時學習，生活中出現些小磨擦要怎樣解決。

5、積極參加和舉辦各項文體活動。

積極參加學校組織的各項文體活動，調節學習，增強體質和本班的凝聚力，使他們有集體榮譽感和團隊精神。

6、積極和家長聯繫。

及時反饋學生的學習情況和思想動態，利用家長的力量共同管理好學生。

最後，班主任工作是一件非常繁瑣而又及其富有挑戰性的工作。班主任工作最主要要做到細緻認真對待每一件事，同時又要用愛心與寬容心去對待每一個學生，在不斷的摸索和實踐中踏踏實實地做好班主任工作。

對班主任的工作計劃 篇2

本學期我在xx班擔任見習班主任，協助班主任陳老師共同管理班級各項事務。按照學校本學期的班主任工作計劃，我自己也列出了一份計劃。

一、班級基本情況：

xx班本學期全班有男生23人，女生25人，共48人。全班所有學生均爲借讀生，且絕大部分來自原志華學校。學生的學習基礎、生活習慣、行爲規範等方面都存在一定的不足。

二、本學期工作重點：

1.大力指導學生幹部工作，依靠幹部及班集體的力量，形成良好的班風、學風。加強後進生的教育轉化工作，用“激勵教育”、“成功教育”等科學手段，引導、轉化後進生。

2.組織學生進行安全、衛生、紀律、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛班等活動;學習“校規”、“校紀”，切實落實《中學生守則》和《中學生日常行爲規範實施細則》。

3.嚴格實施德育，制定《值日生安排》、《班幹部值日安排》等班規並嚴格實行。利用班會課或課餘時間開展形式多樣的主題班會，豐富學生業餘生活。

三、採取的具體措施：

1.抓好升旗、早操、值日、衛生、牆報、行爲規範等。

2.對學生認真負責：

經常深入班級，嚴格課上、課間的紀律要求，仔細檢查班級和寢室的衛生，勤看、勤管，重視學生的思想工作。對於個別學習不積極或學習不專心的學生，及時找學生談心，及時發現問題、及時解決問題。

3.加強後進生的轉化工作和管理：

面向全體學生，分類施教，加強對後進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，瞭解關心學生。多與學生和家長交流及時瞭解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況，爭取使後進生在學習和紀律方面都有進步。

4.培養學生良好的學習習慣和生活習慣：

良好的行爲習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。同時也要加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，並要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課後及時複習，反覆複習，適當練習。

要反覆佈置，瞭解後再採取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導.織興趣小組，作爲學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5.對於個別學習態度不端正的學生，與家長及時聯繫，要注重班主任與家長的交流，注重學校教育與家庭教育的結合：

重視與家長的溝通，坦誠相待，才能使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度，只有經常與家長溝通交流，針對學生學習、生活中存在的問題，同家長達成共識，才能充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子工作計劃。

6.及時瞭解學情：

準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩、紮實地上升

7.培養班級幹部：

及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。尤其是班級的示範員，更要要求他們及時協助班幹部作好班級的日常管理工作。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。

8.家教結合：

經常保持與否學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，抓兩頭、促中間，使全班形成一盤棋，真正成爲一個團結向上的班集體。

9.重視文體工作：

教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。

10.抓好團隊工作：

班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校，結合實際搞好各項活動。

對班主任的工作計劃 篇3

我在想，怎麼樣才能做個幸福的班主任？班主任總是爲這樣那樣的瑣事所忙碌着，總是爲這樣那樣的調皮學生所煩惱着。班上幾乎天天出狀況，如上課不遵守課堂紀律、課間總是有人在追逐打鬧、早戀的現象、遲到、打架、儀容儀表不符合規定……讓班主任操碎了心。

對於我這個剛中途接手的班主任來說更是無從下手。每天要提高警惕，怕他們出什麼狀況。只要沒課就要經常巡堂，課間沒事都忘教室裏面跑。因爲剛接手，學生們對我這個班主任也要有適應期，有時候甚至會牴觸我。面對着這些問題，作爲班主任，我真的覺得沒有幸福可言。但是，幸福之於我，到底是什麼呢？

在這一個多月的班主任工作中，班上的情況好轉了很多。一次，無意中看到班幹部留在教室裏開班幹部會的時候，我心理真的有種感動，我才發現，我擁有一個很強大的班幹部團體，原來我不是一個人在戰鬥。我的班幹部的組織能力比其他班的要強得多，起碼他們會自己召開班幹部會議，而且還重點就一些問題進行討論。那一刻，我真的很欣慰，或許這就是幸福？總之我心情大好了。

隨着我對座位的調整，同學們上課紀律的好轉；隨着我找經常違紀的學生的談話，學生的進步；隨着我製作了《紀律檢查表》、《保證書》，同學們的規範行爲；隨着學生慢慢地把我當做朋友，跟我訴說心事的時候；隨着學生給我傳遞紙條，跟我表決心的時候；隨着學生們在我面前互相調侃的時候……我的嘴角向上揚起了45度，無意中發現，其實我在被孩子們的天真純淨所感染着，被他們肆意的青春所感動着。

幸福，是一種感覺。這種感覺很大程度上在於你用什麼心態去對待學生中所發生的事情，在於你在用什麼姿態跟學生交往，在於你的處理方式。幸福，是一種感覺，而這種感覺很狠容易被侵蝕。這個時候，或許我們應該想想，假如有一天，孩子們畢業了，或者是自己離開了這個學校的時候，你記得的是孩子們的那些呢？我相信都是好的，留下的盡是不捨與懷念。這個時候，自己又幸福了。

做個幸福的班主任，很難，很容易。做班主任的日子累並幸福着……

對班主任的工作計劃 篇4

一、班級情況分析

我班有37名學生，其中男生22名，女生15名。大部分女同學有很強的自覺性，學習熱情高，行爲習慣好，在老師的指導下能關心班級，管理同學，是班級的榜樣。這些都是可喜的進步，但問題也留下不少，比如“兩操”不認真，動作不規範；上課注意力容易分散，聽講效率不高；預備鈴響後不能迅速安靜；排隊不能很好地做到“靜、齊、快”；一部分學生比較自私，集體榮譽感不強，路隊不整齊等等，有待這學期得到改進。

二、工作目標

1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行爲等教育，有效提高學生的思想道德素質。

2、在完成教學任務的同時，有力、有效地滲透思想品德教育，讓德育於各科教學中，於教師的一言一行中。

3、班內通過細緻的思想教育和有益的主題教育活動，形成團結向上的良好班風，培養出自主自動的隊幹部，爭創“文明班”。

4、開展形式多樣的少先隊活動，充分發揮學生的自主自動能力、創新實踐能力、自我管理等多種能力，使少先隊活動真正成爲德育的有效陣地。

5、 進一步加強行爲規範的系列教育活動，通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式，成爲行爲規範特色班，使學生中涌現出一大批“行爲規範小明星”，並使全體學生養成良好的文明行爲習慣，人人爭做文明小學生。

三、工作措施：

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行爲是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。並對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式、班會，加強學生的德育教育。通過各種主題班會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。

4、繼續開展“彎彎腰”活動。針對學生隨手扔紙屑的現象，通過表揚、樹榜樣等激勵手段鼓勵隊員們主動彎彎腰，撿起地上的紙屑，使學生真正從行爲上落實“學校是我家，美麗靠大家。”這句口號。

5、通過四比競賽的執行，通過日常監督管理隊伍（包括四項競賽檢查隊伍、早上放學門衛站崗隊伍），規範對學生的要求。

四、各月活動安排

1、9月開展“弘揚和培育民族精神，爭做好少年”主題教育活動。精神”。

2、10月結合重陽節，開展“我爲爺爺奶奶獻孝心”的活動。

3、11月開展“養成節儉的習慣，爭做好學生” 主題教育活動。

4、12月將雛鷹爭章活動和學校的“好習慣培養”方案相結合。

具體安排如下

【九月】

1、做好開學相關準備；

2、做好學生暑假生活總結工作；

3、強化日常行爲規範養成，進行安全、文明、守紀教育；

4、制定班隊計劃。

5、佈置教室，美化班級；

6、開展“弘揚和培育民族精神，爭做好少年”主題活動

【十月】

1、建隊節活動，進行隊史教育。

2、結合重陽節，開展“我爲爺爺奶奶獻孝心”的活動。

【十一月】

1、組織開展“養成節儉的習慣，爭做好學生” 主題教育活動；

2、作半學期工作小結。

【十二月】

1、“好習慣培養”成果展示會；

2、慶祝元旦文娛活動。

【一、二月】

1、班隊工作總結；

2、班級、學生評優工作；

3、做好學期結束工作，佈置寒假生活。

對班主任的工作計劃 篇5

在學校領導的關懷支持下，工作室本學期正式成立。這是學校發展的需要，也是衆多班主任發展的需要。我校目前的'情況是，學生層次多、類別多，管理難度大，這種狀況，決定了我們必須加強研究，提高自己的管理水平。工作室的成立就是要把責任感強的優秀班主任聚集在一起，爲班主任的持續發展創造相互交流、共同成長的條件和搭建平臺，讓每位班主任都能在這個平臺上發揮聰明才智，共同研究，羣策羣力，使參與其中的每位班主任受益，擴大優秀班主任羣體，最終爲學校的發展做出自己的貢獻。

一、工作室目標

依據上級有關文件精神和學校要求，本工作室將以“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心”爲工作宗旨，不斷探索當前班主任有效的德育途徑，優化班級管理手段，提高班主任綜合素質。爲此，我們把工作室的長遠目標，定位在“打造名班主任羣體”上。力求通過多形式的班主任學習、研討、實踐和培訓活動，不斷加強班主任專業能力建設，使每位成員成爲班級管理的能手、德育科研的先鋒，並能在學校範圍內發揮示範、帶頭和輻射作用，從而形成“名優羣體效應”。鑑於我校的實際情況，當前的目標是努力打造專業班主任羣體，讓每位成員由合格的班主任成長爲班級管理的行家裏手。

二、具體任務與措施

1.健全機構及制度，保證常規活動。工作室將堅持每兩週一次的常規學習例會制度，以主題沙龍爲主要形式，研究班主任工作，交流經驗和體會，從而實現共同發展。建立AM羣，以利於日常交流。建立工作室博客，登載學習內容、研討報告、研究成果等。

2.加強理論學習，提高理論素養，深入進行自我分析，找準個人發展方向。通過與班級工作相關的各種理論知識的學習，增強工作室成員的班主任專業意識，提高工作室成員的教育思想和主題班會課的藝術性，促使工作室成員向學者型班主任方向發展。

3.對班主任工作過程中遇到的問題進行研討交流，提高工作室成員的研究問題與解決問題的能力，從而提升班主任工作的創新能力。

4.爲工作室成員提供更多校內、校外的培訓機會和更廣闊的交流平臺，促使工作室學員向研究型班主任方向發展。

5.做課題，出成果。工作室成員每學期至少要圍繞研究課題承擔一次主講任務，精心準備，材料齊全。工作室成員每學期要完成一篇有關班級管理的經驗交流論文或心得、班主任工作案例分析，最終要形成工作室整體的研究成果。

三、初定系列研究主題

1.勵志教育與人生規劃系列。探討激發學生學習熱情，形成優秀學習品質的手段、方法，收集整合文字、音視頻等相關材料。

2.學習習慣培養系列。探討如何在日常班級管理中培養學生的學習習慣，如何發現學生學習習慣方面存在的問題並解決。

3.考試質量分析系列。探討如何有效進行成績分析，通過各種維度的成績分析及時發現教師教學及學生學習中存在的問題，獲取更多信息；探討EXCEL軟件的在成績分析中的運用，最終形成成績分析模板。

4.班級管理的系統設計。探討分級部、分階段、分層次、分類別的班級管理總體規劃，形成初稿。

5.班主任工作錦囊系列。集思廣益，探討各種實際問題的發現與解決。

6.學習方法指導系列。涵蓋各個時期、各科、各類。

7.針對性培養系列。包括培優、補弱、後進生轉化、特殊學生的關愛等。

8.心理研究系列。學習研究學生心理，發現問題並解決。

9.班主任自身成長系列。探討優秀班主任成長的規律，交流班主任工作的體會，自我分析與規劃，形成個人成長規劃。

10.資源系列。探討怎樣合理利用各種外部資源，與家長打好交道，做好家校的互動；探討怎樣聯繫、帶動班級任課教師，怎樣聯合其他班主任共同提高班級管理效果。探討怎樣培養班幹部，發揮其作用；探討班規的制訂與落實。

11.招生考試系列。研究高考政策，探討怎樣在自主招生、春季招生中出人才，積累填報志願的相關資料，指導學生準確填報志願，考入更好的學校。

12.班級文化建設。探討如何形成自己的特色班級文化。

13.班級活動的設計與組織。探討適合不同教育目的和主題的活動，以及如何更有效地組織和開展。

14.理論支撐。結合以上活動學習相關理論與知識，通過博客進行共享，形成主題系列。