關於月工作計劃3篇

時間過得飛快，又解鎖了新的工作，爲此需要好好地寫一份工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，下面是小編爲大家收集的月工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

月工作計劃 篇1

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作爲公司一名老業務人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度，以訴訟業務開拓爲主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等

客戶交辦業務的進展情況。

2、在第二季度的時候，以商標、專利業務爲主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶，加緊聯絡老客戶感情，組成一個循環有業務作的客戶羣體。以至於達到4。8萬元以上代理費(每月不低於1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，還有20xx帶來的無限商機，給後半年帶來一個良好的開端。並且，隨着我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發，有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業務，與該等客戶保持經常性聯繫，及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先，要逐步瞭解老客戶中有潛力開發的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭爲客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習，對於業務人員來說至關重要，因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對20xx年工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰。

月工作計劃 篇2

春季是傳染病高發季節，也是學生放假後返校，人員流動大，疾病容易流行的季節。學校的.衛生工作，以貫徹執行“學校衛生工作條例”爲前提，結合當前和學校的具體情況，抓好學生衛生素質教育及養成教育，抓好學校衛生管理工作，抓好環境衛生和學生常見病、傳染病、流行性疾病的預防，保證師生的身體健康，配合完成學校的各項教育教學任務。現將衛生宣傳月工作的具體計劃和方案安排如下：

　　一 、搞好環境衛生和個人衛生

1、利用打掃除時間充分打掃衛生死角，對教室垃圾房進行重

點檢查，對廁所進行徹底打掃和沖洗，對教室後面的水溝進行徹底清掃。

2、對同學們進行宣傳勤洗頭、洗澡愛護個人衛生進行定期檢查。

　　二、 對傳染病的預防及其宣傳

1、密切注意傳染病發病的動向，做到“三早”，即早發現、早隔離、早治療，做實晨檢，做好詳細記錄，瞭解掌握學生生病情況，發現疫情隨時上報，嚴格制度。

2、加強門衛管理，在傳染病流行季節對校外人員進入校內施行登記制度。

3、充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等宣傳方式教育學生，引導學生，加強對學生衛生知識的宣傳教育，讓學生了解更多的衛生常識，懂得怎樣去預防疾病，學會自我保，培養學生的行爲習慣。

4、爲了預防各種傳染病流行，在傳染病流行期間堅持做好預防消毒工作。

　　三、加強對學校食堂衛生的監管

加強食品的衛生監督管理，制定各項衛生制度，餐具的消毒，防蠅，滅鼠，滅蟑螂及食堂的防火，防毒安全等都要進行監督和檢查，防止校內發生食物中毒及腸道傳染病，防止意外安全事故的發生，確保師生身體健康。

20xx年3月6日

月工作計劃 篇3

時間飛逝，歲月如梭，轉眼間豐富多彩的十月已經過去了，但是精彩的十一月也即將而至，寒冬的十一月，我部將繼續秉乘嚴謹活潑，開放務實的優良作風，竭誠爲大家服務。十一月我部組織望海校區的納新工作。

工作計劃如下：

一、我部將改變招收新干事的形式。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯幹。

二、以培養幹事能力爲內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分的發揮，充分調動文藝部的所有成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，帶動文藝部成員能力的提高，加強團隊合作精神，落實各項工作。

三、做好本部內部建設工作，倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍，新穎的工作方式，除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，增強本部的凝聚力。

十一月我部仍將最熱情的服務端正的態度，每一個同學提供方便，給同學帶來豐富的活動爲每一位老師提供服務。

希望全院的老師和學生能給我們支持和鼓勵，給我們多提寶貴意見和建議，我們一定會努力去做，去改正。因爲只有這樣，我們才能會進步，會不斷成才。