2017基層文化隊伍培訓工作計劃

加強文化示範點建設，開展針對性培訓。下面是本站小編收集的2017基層文化隊伍培訓工作計劃，歡迎歡迎大家閱讀參考!

　　【2017基層文化隊伍培訓工作計劃1】

2017年，北京市文化局以黨的十八屆三中、四中全會精神爲指導，堅持以人民爲中心的工作導向，以加快構建現代公共文化服務體系爲目標，通過出政策、建機制、搭平臺、樹品牌、育人才等方式，不斷加強公共文化管理和專業幹部、基層文化組織員及文化志願者三支隊伍建設。年內，先後組織來自北京文化活動中心、首都圖書館以及全市各區縣共31名文化幹部參加了文化部組織的全國基層文化隊伍示範性培訓班;同時，在全市範圍內，先後組織培訓全市文化站長、基層文化骨幹、文化館業務幹部、圖書館業務幹部、文化科長、志願者學員等逾五千人次，爲首都公共文化服務體系建設實現跨越式發展提供堅強的人力保障。

一、2016年培訓工作總結

(一) 高度重視、精心組織，保質保量完成文化部的各項培訓工作任務

按照《2016年全國基層文化隊伍示範性培訓工作計劃》要求，認真組織全市相關人員分別參加全國基層文化隊伍地市社文科長培訓班、數字圖書館推廣工程宣傳員培訓班、省級文化館、圖書館師資培訓班、現代公共文化治理能力提升專題研修班等17期培訓班，受訓人員涉及北京文化藝術活動中心、首都圖書館、西城區、海淀區、豐臺區等共計31人，極大地提升了全市各級各類文化幹部的業務素質和綜合能力。

(二)搭建平臺、供需對接，在全市範圍內分層分類開展文化幹部培訓工作

1.舉辦2017年全市基層文化骨幹培訓班”。通過政府採購項目國內公

開招標，選定北京戲曲藝術職業學院承擔此項培訓工作。於2016年7月21日一8月9日，完成2期專項(音樂班、舞蹈班)文化組織員培訓工作。共培訓全市舞蹈文藝骨幹435人，涉及全市16個區縣，普及率100%。培訓採取集中授課方式，課程設置嚴格遵循理論與專業兼修的原則，結合實際教學情況及反饋意見，不斷優化培訓方案，設置了《公共文化理論》、《公共文化現狀及發展》、《北京羣衆舞蹈的現狀及發展》、《音樂欣賞》、《舞蹈賞析》等課程，確保培訓取得實效。

2.完成了2016年度全市文委主管主任、文化科長、文化館長、各類型文化館業務人員、各街鄉鎮文化站長等22個培訓班近千人的.基層文化管理者及業務人員的培訓工作。培訓內容包括音樂、舞蹈、戲劇(戲曲)、曲藝、美術、書法、攝影等藝術門類。通過培訓，使基層文化從業人員的業務技能和公共文化服務能力明顯提升，管理能力和創新能力得到進一步提高，責任意識和服務意識得到明顯增強。

3.首都圖書館和首都圖書館聯盟，不斷增強圖書館業務幹部培訓工作的計劃性，制度化、規範化管理逐步推進，境外培訓實現了歷史性突破。全年共完成各類圖書館業務培訓39場次，受訓人員3121人次。內容包括“公共圖書館資源建設與讀者服務培訓”、圖書館前沿發展理論、ALEPH500系統培訓等重點內容。承辦了2016年全國基層文化隊伍遠程培訓項目中“公共文化空中大課堂”培訓工作，認真組織十六區縣圖書館參與此次培訓。

(三)亮點凸顯，抓實2016年培訓工作

2016年北京市基層文化隊伍培訓工作，突顯3個工作亮點：

1.注重與羣衆供需對接。今年，構建全市公共文化服務配送體系，是市文化局的重點工作任務之一。旨在以滿足基層羣衆文化需求爲導向，搭建全市文化服務配送平臺，加強公共文化服務資源整合共建共享，加速推動城鄉公共文化服務一體化、標準化和均等化發展。一是組織開展“千名基層文化骨幹培訓工程”，在充分掌握培訓需求的前提下開展培訓，實現了文化惠民與羣衆文化需求有效對接，實踐證明已經取得了非常好的效果，深受基層文化幹部的歡迎，爲繁榮基層文化發揮了應有的作用。二是與全市19個區縣文化館供需互動，根據各區縣文化活動特點和基層開展工作的實際需求，建立了19個區縣文化館資源共享，人才互動機制。三是爲相關委辦局搭建市級羣衆藝術培訓的平臺，爲區縣搭建音樂基地、戲曲基地等平臺，加強橫向縱向聯繫，發現和培養更多的基層文藝骨幹。

2.注重擴大專業培訓的門類。培訓過程中，堅持按需培訓原則、分級分類培訓原則、注重實效原則等三個工作原則，以“學得會、用得上、有實效”爲出發點，堅持擴大培訓門類，不僅包括音樂、舞蹈、戲劇(戲曲)、曲藝、美術、書法、攝影等藝術門類，還圍繞“六會”目標，即會組織活動、會指揮合唱、會舞蹈編排、會樂器演奏、會計算機技能、會做羣衆工作等培訓內容，堅持把素質和能力培養貫穿於培訓的全過程，切實提高了全市基層文化工作者的業務素質和服務能力。

3.引領帶動全市各區縣開展培訓工作。按照分級分類培訓和全員培訓的原則，引領和帶動全市各區縣分別開展了各自符合區域實際的基層文化隊伍培訓工作。包括對新任職的文化科長、文化館長進行的專題培訓，以及對全市各級舞蹈專幹、音樂專幹、美術專幹等的專業培訓，形成了全市培訓工作齊抓共管的良好格局。

二、2017年培訓工作計劃

2017年，北京市將繼續貫徹落實《文化部關於開展全國基層文化隊伍培訓工作的意見》，精心安排、提前規劃，做好2017年全國基層文化隊伍示範性培訓工作，全面提升北京市基層文化隊伍的綜合素質和服務能力。

北京市基層文化隊伍培訓工作計劃如下：

(一)培訓目標

通過培訓，使全市基層文化建設從業人員的業務技能和公共文化服務能力明顯提升，文化素養、服務能力和創新能力得到進一步提高，綜合素質、責任意識和服務意識得到明顯增強。

(二)培訓內容

1.理論知識培訓。解讀新時期新形勢下首都公共文化服務體系建設的各種文件精神、政策法規，明確新時期文化工作的指導思想、工作原則、基本要求和主要任務，指導實際工作。

2.業務知識培訓。系統學習所在崗位和從事專業的業務知識，瞭解掌握新時期從事基層文化工作的必備知識和業務本領。針對基層文化工作特點，加強羣衆文化活動創意與策劃、舞蹈、音樂、美術、合唱指揮、戲曲曲藝、書法、攝影賞析等培訓內容，完善知識結構，增加知識積累，提高綜合素質。

3.服務能力培訓。加強“以人爲本”服務理念教育，以學習掌握現代管理知識、管理方法、管理技巧爲重點，提高其使用設施陣地、組織開展活動等公共文化服務和管理能力。

(三)培訓對象和措施

1、國家級培訓。

根據文化部公共文化司2017年《全國基層文化隊伍示範性培訓工作計劃》，提前統籌安排好參加社文科長培訓班、文化館師資培訓班、圖書館師資培訓班、省級或縣級文化館業務幹部培訓班的基層文化幹部，接受文化部系統培訓。

2.市級培訓。

(1)文化管理幹部培訓。培訓對象爲區縣文委主任、文化科長及文化科業務幹部。由文化局委託北京文化藝術活動中心組織實施。

(2)羣衆文化業務骨幹培訓。培訓對象爲區縣文化館長、區縣文化館業務幹部、街道鄉鎮級綜合文化站長。由北京文化藝術活動中心組織實施。

(3)圖書館業務骨幹培訓。培訓對象爲區縣圖書館館長、圖書館業務幹部。由首都圖書館組織實施。

(4)基層文化組織員培訓。培訓對象爲區縣街道、鄉、鎮、社區、村的直接服務羣衆文化的最基層文化幹部。由文化局委託培訓機構一一北京戲曲藝術職業學院組織實施。

(5)志願者培訓。培訓對象爲全市基層文化工作志願者。由北京文化藝術中組織實。

3.區縣級培訓。

由區縣文委負責組織實施針對本區域的街道、鄉、鎮、社區、村各級專職文化幹部和業餘基層文化骨幹的全員培訓。

　　【2017基層文化隊伍培訓工作計劃2】

2017年是全國基層文化隊伍培訓工作“十三五”關鍵之年，也是加快構建現代公共文化服務體系的關鍵一年。文化部將繼續加強示範性培訓，重點開展縣級圖書館館長、文化館館長系統輪訓，深入開展公共文化巡講和遠程培訓，發揮示範帶動作用，進一步加強基層文化隊伍建設，爲文化建設提供人才支撐。爲此，特制訂培訓工作計劃如下。

一、示範性培訓

2017年將進一步擴大示範性培訓規模，在中央文化管理幹部學院和全國基層文化隊伍培訓基地繼續舉辦示範性培訓班，包括全額撥款班和定向補貼班(見附件1)。具體事項如下：

1. 報名工作。每期培訓班由各培訓單位提前一個月發出通知，各省(區、市)文化廳(局)做好學員選派工作，所選派學員應符合培訓對象要求、身體健康、具有較高業務水平、工作成績突出、在當地基層文化建設中發揮示範表率作用。

2. 培訓名額。根據各省(區、市)基層文化隊伍數量分配參訓名額，對未報滿本年度名額的省份將減少下一年度示範性培訓指標;對未報滿名額的班次，由培訓單位提出調劑方案，經文化部公共文化司同意後，對工作積極性高、培訓工作組織出色的省(區、市)文化廳(局)，可適當增加培訓名額。

3. 報到工作。請參訓學員按通知要求按時報到，報名後因故不能參加培訓的學員，須由本省(區、市)文化廳(局)向培訓單位出具情況說明。

4. 培訓管理。各培訓單位應做好訓前調研工作，充分了解學員培訓需求，精心設計培訓課程，創新培訓方式，增強培訓工作的針對性和實效性;培訓期間做好組織管理工作;建立學員訓後跟蹤反饋制度，科學評估培訓效果;加強信息報送和宣傳報道，發揮培訓示範帶動作用。

5. 培訓費用。全額撥款班由文化部公共文化司承擔相應培訓費用(公共數字文化重點工程培訓班相應經費由國家圖書館和文化部全國公共文化發展中心分別承擔)，學員差旅費自行解決。定向補貼班採取合作辦班方式由申報單位承擔培訓主要費用，文化部公共文化司給予適當經費補貼。各培訓單位應嚴格執行財政部、中央組織部、國家公務員局聯合印發的《中央和國家機關培訓費管理辦法》，厲行節約、反對浪費，提高培訓經費使用效率，確保培訓質量和效果。

二、公共文化巡講

根據各地申報情況，經過對接，研究確定2017年全國公共文化巡講安排。具體事項如下：

1. 整體安排。2017年全國公共文化巡講分爲兩類：一是公共文化類巡講，計劃在全國舉辦22期(見附件2);二是圖書館專業類巡講，計劃在雲南等省份舉辦8期(見附件3)。

2. 工作分工。文化部公共文化司負責對全國公共文化巡講進行統籌指導和監督管理;中央文化管理幹部學院負責組織實施公共文化類巡講，協調師資和安排巡講場次;中國圖書館學會負責組織實施圖書館專業類巡講;各地申報單位負責本地組織工作以及培訓情況統計報送工作。

3. 經費安排。公共文化類巡講由各地申報單位承擔主要經費，圖書館專業類巡講由中國圖書館學會與有關省份共同承擔主要經費，文化部公共文化司對巡講予以適當補貼，主要用於補貼巡講師資講課費和差旅費、工作人員差旅費等。

三、遠程培訓

2017年全國基層文化隊伍遠程培訓工作由中央文化管理幹部學院、國家圖書館、文化部全國公共文化發展中心分別組織實施。具體事項如下：

1. 整體安排。2017年共安排遠程培訓18期(見附件4)，其中“公共文化空中大課堂”安排課程6期，每期兩門課程，各2小時;數字圖書館推廣工程“網絡書香講壇”安排課程6期，每期約1小時;全國文化信息資源共享工程“數字學習港”安排課程6期，每期約1小時。

2. 培訓組織。各省(區、市)文化廳(局)應充分挖掘本地區基層文化隊伍培訓力量和資源，發動各級圖書館、文化館(站)、文化信息資源共享工程各級分中心、各培訓機構參與全國基層文化隊伍遠程培訓，做好本地區遠程培訓的動員和組織工作，確保培訓效果，並做好遠程培訓情況統計和報送工作。

3. 教學接收點設置。“公共文化空中大課堂”播放點將進一步增加和下沉，只要符合播出條件的基層公共文化單位均可向中央文化管理幹部學院提出申請。