初一班主任工作計劃範文（通用8篇）

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的初一班主任工作計劃範文（通用8篇），希望對大家有所幫助。

　　初一班主任工作計劃1

　　一、指導思想：

教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長爲首要任務。班主任的任務是神聖而又光榮，學生應以自己的班主任爲榮，班主任也因以自己的學生而光榮。所以身爲辦主任，首先就是要對得起學生，其次還是要對得起學生，最後但是要對得起學生。

　　二、班級基本情況和目標：

我班共有學生54人。其中男生26人，女生28人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行爲規範，弘揚正氣，逐步形成守紀、進娶勤奮的班風。

　　三、工作要點

（一）、加強班風建設

1、安排班級活動

要以全國少工委頒佈的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”爲基礎內容，根據學校德育工作安排，引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動並紮紮實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

2、營造向上氛圍

根據各年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

（1）制定班級公約、班風，給自己班級、小隊取個新名字，創作班歌等。

（2）佈置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裏成長”等文化背景。

（3）讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。

3、指導培養小幹部

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部，同時要精心培養小幹部。第一，幫助小幹部樹立威信；第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

（二）、班級考覈評比

1．加強常規檢查評比

在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考覈細則》，並繼續開展各項常規檢查評比活動，每天公佈檢查結果。班主任要切實從班級自身出發，加強宣傳發動，指導訓練，將各項常規工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等，並經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規範化、藝術化。

加強教學常規的檢查評比。本學期，圍繞“規範秩序”的學校工作思路，加強對教學常規的檢查，要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作，同時將班主任考覈與學科質量掛鉤，與語文、數學、英語三科合格率掛鉤，班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間，朝消滅不合格率的目標奮進。

在每日檢查評比的基礎上，每月彙總成績，並評出“常規優秀班集體”與“單項先進班集體”。期末，進行“優秀班集體”、“優秀雛鷹中隊”、“優秀班主任”及各個單項先進班集體的評眩

（三）針對特殊學生，開展特殊教育

1．期初排出特殊學生名單（貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生），學校建立特殊學生檔案。

2．通過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行爲動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。

3．針對行爲習慣差、自控力差的學生，學校成立行規學習班，由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

4．開展幫困助困活動。學校設立愛心基金，通過“結對助困”等活動，從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

　　四、具體措施：

1、 抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。

2、 提高板報、牆報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。

3、 利用班級刊物對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。

4、 通過組織班級活動培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

5、 定期開展學習活動，培養學生良好的學習態度和方法。

6、 開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

7、 組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

8、 定期與學生談心交流，瞭解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。

　　五、活動安排：

第一週： 開展讀書報告會，掀起讀書熱潮。

第二週：開展“一幫一，結對子”的活動。

第三週：召開一次家長座談會，讓家長積極配合學校做好班裏的工作。

第四周：挑選班團幹部，制訂班、團活動計劃，強化常規管理條例。主題班會：自我介紹和入學感想。

第五週：主題班會：遠離網吧。

第六週：組建班級運動隊，迎接學校運動會。

第七週：班級辯論賽。

第八週：期中考試動員、考風考紀教育。

第九周：複習迎考。

第十週：期中考試。

第十一週：期中考試得失談。

第十二週：社會實踐。（到時再安排）

第十三週：主題班會：特長展示（手工製作、網頁製作、繪畫、書法等）。

第十四周：走向大自然的社會活動。

第十五週：舉行鋼筆字比賽。

第十六週：主題班會：學習經驗交流會。

第十七週：期末複習動員。

第十八週：期末複習。

第十九周至二十二週：期末複習。

　　初一班主任工作計劃2

　　一、班級基本情況和目標：

本班現共有學生34人，其中男生21人，女生13人。除一位學生來自韓國、三位位學生來自廣西省以外，其餘全部來自於廣東省，尤其以XX市居多。這些學生雖然大多來自富裕家庭，但是學習基礎相當不錯，成績比較理想，屬於年級選拔後組成的優班；但是，班級工作也不是就是一帆風順毫無困難的。由於這些學生的接收信息數量大來源廣，思想逐漸複雜，在家庭中養尊處優，多嬌生慣養，以自我爲中心的個性特徵較強。我將堅持學校的德育原則，在班級中提倡知書達禮、仁愛天下的精神，以“淨、靜、競、勁”四個字作爲工作的關鍵提示詞展開具體班級工作，進一步加強班級的團隊實幹精神建設，增強集體的凝聚力。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行爲規範（紳士風度、淑女氣質），弘揚正氣，逐步形成守紀、進娶勤奮的班風，和樹立一個陽光班級的形象。

　　二、班級目前存在的問題：

通過班級的座位調換實驗方案中所反映出來的問題，以及自己和學生的談話、班級基本情況書面和口頭調查中，可以很清晰的看出，班級中存在的最大的問題就是同學之間的關係問題，也就是和諧的問題。有少數的幾個同學，因爲個人的這種或那種原因，被班級的其他男女同學所討厭，在男生的宿舍當中也存在着類似的問題。

此外，學生熱中於電腦遊戲的問題也比較嚴重，學習的氛圍還不濃厚。

　　三、班務工作內容及措施：

總的指導方針：

充分發揮班幹部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生爲主體，教師爲主導，參與校、班各項活動。加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。

1． 淨（教室衛生和宿舍衛生以及學生個人衛生）

確定宿舍長爲宿舍的第一負責人，加強對其工作範圍職責和時間以及工作方式的培訓，增強其責任心和工作能力。確定宿舍工作的分工職責，以表格的方式明白顯示，並且有宿舍長每日監督和檢查並且向上彙報整個宿舍的紀律和衛生管理情況。

附：學校宿舍管理和文明宿舍評比的標準

五齊 / 五要

確定班級常務副班長、勞動委員爲教室衛生的第一負責人，加強對其工作範圍職責和時間以及工作方式的培訓，增強其責任心和工作能力。確定教室衛生工作的分工職責，以教室值日安排表的方式明白顯示，並且有副班長、勞動委員每日監督和檢查並且向上彙報整個教室的衛生管理情況。

附：學校教室內務評比的標準

五有/ 五齊 / 五無

2． 靜

確定宿舍長爲宿舍就寢紀律的第一負責人。負責內容參照學校星級宿舍評比條例運行管理。

確定班長、學習委員爲課堂、晚自習學生紀律的第一負責人。

附：學校課堂紀律的標準

五無（喧譁打鬧、趴臺睡覺、缺席遲到、小動作、隨意下位走動）

3． 競

附：學校的優秀班級評比的標準

一勤二實三比四主五無

4． 勁

班級的實幹精神，提倡“複雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情反覆做，反覆的事情有創意地做。”

班級的外在形象：陽光、燦爛，微笑

班級的學習：以英語和數學的奧賽爲龍頭，在堅實基礎的水平上，進一步拉動和推進同學們在各科學習中研究討論互相幫助互相學習互相競賽的學習風氣。

　　四．班級德育工作

1．活動措施：

① 充分發揮學生的主體精神，結合學校實際，通過教師提議，學生討論等多種活動形式，建立班級文明公約，全班學生集體通過，人人簽名張榜公佈。（結合主題爲“知書達禮”的班級會議）

② 切實抓好行爲規範教育，有內容、有計劃、有效果落實每天上午課前的例會；根據班級學生的特點，利用開學第一個月的班會課對學生進行行爲規範訓練，使行爲規範具體化、經常化。

③ 以學生髮展爲本，挖掘學生自我管理，自我教育意識，以班級日常行爲規範爲抓手，找出“上課”“課間”、“保潔”、“作業”等不足之處，進行自我、小組考覈，爭創“文明班”。

2．紳士風度和淑女氣質教育：

① 坐有坐相，站有站相

② 學習待人接物的基本禮儀。（待人接物的祕訣是PLEASE）

③ 穩定的人像太陽，走到哪裏哪裏亮；輕浮的人像月亮，初一十五不一樣。

④ 瞭解一些偉人的品德和聖賢的品格，以此作爲激勵或模範

3．陽光團隊精神教育：

①抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學，最重要的是提倡這種“爲班級爭光，奮力拼博”的精神，使同學們振奮精神，共同爲班級的未來努力奮鬥，這也是今後從事任何工作必備的精神。形成“我以班級爲榮，班級以我爲驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。

②提倡健康陽光，燦爛微笑，班歌暫時初步確定爲《真心英雄》

4．加強家校聯繫：

① 多加強與家長的聯繫，積極引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生學習習慣和在校的生活狀況以及思想動態，以求雙向瞭解。尤其是要創造機會促進和激發學生和家長之間的親情溝通，指導學生與家長溝通的基本技巧和方法。向家長了解學生在校的表現，及時找到問題所在，對症下藥。讓學生與家長形成共同的目標，共同商討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

②把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，

② 多與家長進行家庭教育方面的經驗交流，努力使其成爲教育教學的有益補充和好助手。

　　五、工作重點思路：

1．安排班級活動：

面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動並紮紮實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

2．結合奧賽營造向上氛圍：

3．指導培養小幹部：

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部，同時要精心培養小幹部。第一，幫助小幹部樹立威信；第二，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

4．針對特殊學生，開展特殊教育：

班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行爲動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。針對行爲習慣差、自控力差的學生，要對他們的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

　　初一班主任工作計劃3

　　一、班級情況初級情況

1、學生人數：男生12人，女生17人，共計29人。

2、學生家庭情況特殊有

（1）劉月（單親）：父親已去世。

（2）李海馨：其現在父親是繼父，家庭情況較複雜。

（3）耿麗珊：4歲上小學，今年10月21日才10歲，年齡明顯偏低。家在河北，在北京借讀。

（4）潘海喻：長期在姑姑家住，家族成員多做買賣。

（5）劉笑菲；長期和爺爺生活在一起，父親不在身邊。

3、班中吃低保的家庭有：劉天龍劉月李海馨馬瑞雪

　　二、帶班思路

全面貫徹黨的教育方針，認真履行各項職責，配合政教處、年級組搞好各項工作，切實把初一年級的建集體、立規矩、養習慣的工作做到實處，使學生懂得如何做好一日常規。形成良好的班集體

　　三、常規工作

1、班級建設，習慣養成。

2、做好周小結。

3、做好班幹部、小組長培訓工作。

4、做好和家長聯繫、反饋工作。

　　四、具體工作安排

1、8月份：

（1）做好家訪工作。（全班人數1/3以上）

（2）做好初一年級的銜接工作。

2、9月份：

（1）根據學生的特點，初步制訂班紀、班規。

（2）確定班幹部人選。

（3）開好一個主題班會。

3、10月份：

（1）爭取在科技月中，在班內掀起一個學科學、愛科學的高潮。

（2）通過參觀野生動物園，在班內提倡愛護環境、保護環境的意識。

（3）讓學生制訂複習計劃，迎接期中考試。

3、11月份：

（1）做好期中總結，讓學生充分交流學習體會，完善自我學習方法。

i、建立"一幫一"學習小組。

（2）組織學生進一步學習中學生規範，提出班級意見，提高班級的凝聚力。

4、12月份：

（1）開好一個主題班會，題目內容初步選定以奧運爲主題，讓學生憧憬20xx年美好未來。

（2）接中、外交流文化活動，確定一個國家讓學生充分感受本國的歷史、文化、人文特點、發展現狀。

（3）讓學生做好期末複習計劃。

5、20xx年元月

1、做好班級學期總結工作。

2、做好假前教育工作。

　　初一班主任工作計劃4

　　一、思想方面：

全面貫徹黨的教育方針，認真向老教師、老班主任學習，努力配合其他任課教師的工作，抓好班內常規工作，切實做好養成教育，使學生養成良好的學習習慣並努力提高學習成績。多和學生溝通，和他們談心，努力走進他們的生活，瞭解他們、體會他們，和他們做朋友，瞭解他們的思想動向，以便及時發現問題進一步做學生的思想工作！做好小學中學的銜接工作，幫助學生從思想上作好角色轉換。

　　二、具體工作安排：

1、九月份:

貫徹校規、校紀，在此基礎上制定班規、班紀，把班委確定下來。分配好職務，各負其責；做好"我驕傲、我自豪、我是贏家"主題班會的準備，把任務分配給各個班幹部，鍛鍊他們的能力！

2、十月份：

佈置好"十一"長假的作業，囑咐好學生安全問題；假期回來準備好家長開放日和月考工作；十月中旬帶學生去參加社會實踐，佈置好相關工作；社會實踐過後，讓學生制定複習計劃計劃，迎接期中考試！

3、十一月份：

期中考試總結，讓學生交流學習經驗，在班裏實行"一幫一"互助小組，開展班內各項評比工作，使同學們有競爭意識！

4、十二月份：

中旬組織好"中外文化交流"活動，充分發動同學們的積極性，自己組織，每個同學都參與進來，鍛鍊學生們的組織能力；讓學生做好複習計劃，準備迎接期末考試。

5、元月：

做好班主任總結工作及假前教育。

　　初一班主任工作計劃5

育英國際實驗學校工作經驗告訴我們：只有你去適應工作環境，工作環境是不會來適應你的。初一學生從一開始的一切都那麼新鮮，一切都需要探索，一切需要互相瞭解中終於過度到得心應手。現在在進行新理念教學時，我認爲新理念也應該（更應該）體現在班級管理中，管理就應該進行教育觀點與教育理念的轉變，一位教育界名人說過：“成功的班主任的祕訣是：只有你去適應學生，不能讓學生來適應你。”

我們班的口號是：“你愛5班，5班也愛你！”爲了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風，把學生培養成熱愛班集體的主人公，特制定班級工作計劃：

　　一、培養和發展班幹部，增強班級的凝聚力

我堅信“一個好的班委會，就等於有一個好的班集體”。我通過對他們在初一時的觀察，以及對個別同學的座談了解，提供兩個班長候選人，讓全班同學民主選一位班長，再讓班長在班級同學中進行優化組合。由於班長是他們挑選的，他們也很自願地讓班長進行組合挑選。由班長選擇各個職能班委以及各個小組組長，由學習委員選擇各個學科代表，所以，他們工作起來會特別賣力，都爭取當好，毫無怨言。

我給幹部提出的要求是分工明確，加強配合，以身作則。他們團結一致，能正確掌握班級的正確的輿論導向，每個人都能獨當一面，是我工作的左右臂。

爲他們提供機會表現自我尋找機會爲班級出力。

　　二、根據學生實際情況，制定獎懲分明的班級公約

爲了讓班級管理形成目標管理，班委會從（課堂常規、餐廳就餐、寢室常規、公共衛生、遵規守紀）等五個方面制訂《班級量化管理細則》，全班同學輪流記班級日記，每人記一天，記錄當天各堂課的聽講情況、作業情況、值日情況、出勤情況以及同學們的近期想法，每天早晨我到班第一件事看班級日記，掌握第一手資料，以便有的放矢的採取管理措施。並在文化餐期間把表揚和應注意的問題提出來，並及時說一些勉勵的語言等，這樣對學生起潛移默化和薰陶作用。

附：班級德育量化管理細則

1、每人每學期獎勵100分底分。

2、每月每人無遲到獎勵2分，遲到（班級）一次扣1分，並罰值日一天。

3、重大考試進年級前一百名者，每人加5分；年級名次進步100名及以上者，加5分；進步40~99名者，加三分。（不重複加分）

4、作業少交一次扣一分，抄作業及被抄者，發現一次，每人扣一分。

5、各學科競賽在年級組範圍內獲獎，每人次獎勵2分；在市級以上級別競賽獲獎，每人次獎勵5分。

6、課堂自習違反紀律者，每次扣2分。（以任課老師反映爲準）

7、違反校紀校規，損害班級利益者每次扣10分，並罰值日3天。

8、打掃衛生優秀組每人加1分，不好的每人扣1分。

9、自願辦黑板報的同學每人次獎勵1分，若板報評比獲年級前3名，該板報組全體同學每人再加1分，文章在校級以上報刊發表，每篇獎勵3分。

10、好人好事酌情每人1分。爲班級贏得獎勵的每人次嘉獎2分。

11、其它酌情加分或減分。

12、每星期公佈一次遲到、作業情況，每月底公佈一次分數。以每學期爲單位統計。

　　三、培養研討風氣，提高班級學習成績

初一下的課程相比初一上學期的課程比較深，尤其是理科學科，有的學生開始學習時興趣濃但問題不少；有一部分學生入不了門，而且隨着年齡的增長，學習的深入，理科學科越發深而難，僅靠教師一人答疑，真是杯水車薪。因此，我認爲做班主任工作，要很注重在學生中間培養小老師。我在給學生讀《羣體效應法》時，結合自己多年帶班的經驗，反覆強調研討的重要性。

先通過調換座位，把學習程度相差不多，喜歡討論的同學的座位調在一起，吸引並影響其他同學加入討論圈子。過一段時間，又把他們作爲一粒火種灑向班級的其他位置。同學們在討論中相互學習，激發興趣。大家很快會發現愛討論問題的同學學習成績提高很快，其他同學急切找到自己的學習夥伴。研討風氣也就由此培養起來。班主任在排座位是猶如下一盤棋，反覆考慮周邊關係，權衡利弊，既有利於學習，又要有利於班級紀律和學生各自性格的發展，如果遇到座位上的難題，學生一起幫我想辦法解決。研討風氣培養起來，免不了帶來一些其他問題。如個別同學怕動腦筋，做一道題問一道題，搞的周圍同學不得安心寫作業；研討聲音大，還有不自覺的同學藉故說閒話，爲此，班上利用班會開展《自習課討論問題利大於弊還是弊大於利》的辯論會，最後確定每節自習課的前30分鐘時獨立寫作業的時間，最後10分鐘研討。多年來我所帶的班級學習成績優異，與班級濃厚的研討風氣是分不開的。

　　四、及時改進帶班的方法，充實自己，不斷探討帶班的新路子。

爲了實現我的教育目標或解決班級近期存在的問題，我經常在班裏進行心理問卷，例如開學初問：“你想把初一（5）班建成全年級乃至全校最好的班級嗎？你有什麼好的建議？”幾乎是全體同學出主意，他們把自己初中乃至小學班級的好的做法都寫出來，我們開幹部會，把適合高中可操作的方法摘錄出來討論。然後就實施。開學不久問：“你適應了育英的生活與學習嗎？你在學習中遇到的主要困難是什麼？”“個別同學不好好值日，你怎麼看？應該怎麼做？”學生打開心扉，給我說了不少心裏話，我發現有的學生心理問題、學習問題、誠信問題都有，這時我就針對性較強的做工作，及時排解了學生心中的問題，收到了較好的.效果。

現在的學生見得多，知道得多，對老師要求很高。我自己感覺到如果班主任不學習，要不了多久，就會被學生淘幹，學生就會覺班主任整天說的是一樣的話。學生喜歡思想新，懂得多的老師。爲此，我自己訂閱雜誌《班主任之友》，認真學習《初中生心理學案例》、《完善自我50法》等，抽出時間做筆記；上網瀏覽等方式，和同學們進行交流。平時的聊天與談話基本上是圍繞主題：“完成小計劃，實現大目標”“超人的成績必須付出超人人的代價”來潛移默化地對學生進行教育。

　　五、措施與方法

以政教處組織的活動的爲契機，以班會課爲載體，推行班級目標管理，我在平時教育管理中運用以下方法與手段來進行學生管理。

1、在學生中培養競爭意識，形成“你追我趕”的比學風格；

2、繼續設計班級管理問卷，實現學生自我教育的目的。

3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間；

4、關鍵要抓好班級的紀律，因爲紀律是成績的保證。抓好紀律的關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要；

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；

6、在每月末讓全體學生向班主任寫一封信，向我把這個月的情況作一些基本說明。掌握平時管理的盲點。力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

以上是我在本期的班主任工作方法幾思路。計劃沒有變化快！在工作中肯定還會存在一些問題，“亡羊補牢，尤爲未晚”，我會努力想出辦法改進，同時懇切希望得到各位同仁幫助指導，我將十分感謝！

　　初一班主任工作計劃6

初一是個特殊的年級，對於學生們來說是個關鍵的學年，這關係到他們的小學初中的銜接問題，而班主任又是班級工作的組織者、實施者，教學工作的協調者，根據我校初一學生的實際特點，爲了讓全班學生在初一能養成良好的學習習慣，營造良好的學習氛圍，樹立正確的人生目標，我制定了初一171班的第一學期工作計劃。

　　一、班級情況分析

根據學生們在校三天的表現，本班總體表現良好，學生們在開學第一課以及打掃衛生方面表現出了積極上進的心態，學生們團結向上。經過統計，大部分學生們對初中都抱有新的希望，對每一門功課都有一種新奇感，但是隻有不多於一半的學生希望自己能提高成績，因此，本學期不僅要培養學生良好的學習習慣，還要引導學習進步的同學帶動全班的學習氛圍，營造一個團結和積極的班集體。

　　二、具體工作措施

1.班委會的建設

一個嚴謹的優秀的班委組織，是有能力把一個班級支撐起來，給全班同學一個更廣闊的空間去學習生活，每一個班委組織成員都是班級的頂樑柱，都負責到班級的方方面面，因此班幹部的選舉尤其重要。

班幹部進行民主投票，班主任牽涉的選舉方式，選出第一屆班委會，每一個星期召開一次班幹部會議，定期對班幹部進行工作能力培訓，對每週班上的情況進行彙總，根據情況及時發現問題，解決問題，促進班級的良性發展。

2.積極開展班級校園活動

通過開展班會，團體活動，班級聯誼等活動，加強班級的凝聚力，營造一個團結，共同努力學習的氛圍，形成團結，互助互愛的班集體，讓每一位同學都努力爲班級爭光。

3.重抓學習

初一的學習對於整個初中學習至關重要，一旦學習和學習成績不理想，就容易產生厭學情緒，因此，作爲班主任的我必須分析可能造成班上學生學習“學不進”、“不想學”、“不明白”的因素，做出相應的措施，盡最大的努力防止學習成績不及格，學生出現偏科的現象。

通過月考、期中考，經常與各科教師進行溝通，瞭解學習情況，做好協調工作。根據學生的實際情況，與家長及時溝通，瞭解學生的課外學習情況以及家庭情況，反饋學生的學習問題給予家長，並對學生做出相應的輔導工作，爭取做到家長和老師共同努力，提高學生的學習成績。

課後，加強師生對話，對成績差的學生進行一對一的交流和輔導，指導並鼓勵學生學習，提供科學的學習方法，養成良好的學習習慣。

4.班級紀律方面

一個班級，紀律尤其重要，首先，我將和學生共同制定德育分制度、獎懲制度，通過不違紀就獎勵加分的原則，鼓勵同學們參加班級活動、校園活動，對違紀的學生進行一對一的教導，爭取做到讓班級上課無講小話，無交頭接耳的情況。

5.加強學生心理教育，促進健康成長

對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理健康成長，對心理問題嚴重的學生，給予更多的關心和指導，以此更好的促進學習。採取多種方式與學生溝通交流，幫助他們儘快走出心理陰影，更好更快樂的學習與生活。

　　三、總結

我相信，只有努力纔會有成功的果實，作爲XXX班的班主任，我有義務帶好每一個XXX班的學生，不落下任何一個XXX班的學生，新的學期，新的開始，我會積極學習，完善個人素質，着重班級的德育，全面提高學生的素質。

　　初一班主任工作計劃7

　　一、要點與措施

1.提高自身修養：樹立爲學生服務的意識，一切爲了學生，爲了學生的一切；爲學生提供一個公平的發展機會；樹立正確的教育觀，人才觀和價值觀；以身作則，做“領頭羊”,不做“牧羊人”;

2.對學生現狀，本着“成材源於覺醒，心態決定命運，自信走向成功”的觀念，狠抓理想教育，心態調整和培養自信等工作，培養和增強學生的自學意識。

3.作好班幹部的培養工作，定期開班委會，及時總結工作，樹立典型，有問題及時解決，要求班幹部以身作則，發揮先鋒和模範作用。

4.協調好任課教師與學生之間的關係，使任課教師心情舒暢，樂於傳授，學生課堂輕鬆活潑，積極進取，營造平等，和諧，融洽和積極向上的師生關係。

5.積極參加學校組織的各種活動，規範升旗儀式，抓好每天衛生，兩操工作，重視學校各項評比工作，爭取學習，衛生達優，各項成績優秀，同時發揮學生的自主管理能力。

　　二、班級工作的具體實施與原則

1.工作的系統化

對每個學生進行集體主義教育，學會與同學交往，通過各種集體活動，培養集體榮譽感，增強集體凝聚力。與各任課老師配合，營造和諧的教育關係，也使學生體味到教師隊伍的團結友好，無形中受到教育。有計劃的開展家長會，家庭教育輔導與溝通，與個別談話相結合，做好家庭教育的指導。

2.教育的人性化

教育不僅要促進學生的全面發展和健康成長。更要突出學生的自我表現，在鼓勵表現個性的同時，嚴格要求形成良好的學習習慣；進行心理教育，研究學習個性，做好學法指導工作；着眼學生的長期發展，培養學生終身教育的基礎。培養學生的思想品德和行爲規範，針對不同類型，不同接受能力的學生給以不同形式不同內容的教育，使之易於，樂於接受並化教育以恰當的行爲，真正尊重每一個學生並發現其閃光點，把思想工作做到學生心坎上。

　　三、德育工作的滲透

既要對學生的今天負責，也要對學生的明天負責，把德育工作放在班主任工作的首位。堅持以德育爲核心，以教學爲中心的工作。組織一幫一結對子活動，創良好班風，學風。認真做好青春期教育和心理健康教育，對行爲偏差及個別心理偏差的學加強諮詢，指導，糾正工作。加強對學生的家訪工作，出現問題及時家訪或與監護人聯繫：並作好家訪記錄。

　　初一班主任工作計劃8

今年剛進入蓮塘四中，擔任初一年級一個班的班主任，雖說自己在原單位做過十多年的班主任，但是這次當班主任對我來說確實是個挑戰，不熟悉學校，不熟悉科任老師，不熟悉蓮塘四中以往的班級工作的具體要求，所以這次要把自己當作一個新老師，認真摸索，爭取當好這個班主任，不辜負校領導對自己的期望。

開學伊始，我覺得我還不能作出一個較詳細，操作性很強的工作計劃，只能初略的談談自己在今後班級工作中的思想，原則，目標，方法及主要工作。

　　一、班主任工作的指導思想：

認真落實學校制訂的學期工作計劃和要求，圍繞班級常規管理工作，重視學生的思想教育，培養學生良好的學習習慣和日常行爲習慣，提高班級管理水平以及學生的學習質量，確保學生健康、自主地發展。

　　二、班主任工作的原則：

尊重每一位學生，熱忱對待每位學生，師生之間以尊重換尊重。重視與學生的溝通，與學生家長的溝通，採用多種形式實現有效溝通，師生之間以理解換理解。耐心、寬容、不怒不驕，在問題與困難面前師生共同面對，找到最好的解決方法。

　　三、班主任工作的目標：

師生之間，學生之間，和諧共處，能相互尊重，相互愛護，班級中的每個人都能愉快的生活，學生們有着良好的學習習慣和日常行爲習慣。

　　四、班主任工作的一些方法：

1．關注每一位學生，每天要到教室的各個角落走走，關心學生們的學習與生活，適時瞭解學生動態。

2．適時的誇獎與鼓勵，要經常誇獎學生，不是誇獎學生本人，而是誇獎學生的某次言行或想法。

3.適度的批評與教育，理解每一次學生違紀犯錯的想法與動機，對其行爲適度的批評與教育，並與學生一起面對後果，承擔責任。

4.儘量發揮學生自主管理的能力，發揮學生的創造力。

　　五、主要工作安排

9月份，熟悉學生情況，建立班幹部隊伍，從進校、上課、課間、做操、離校等每個環節入手，規範日常行爲。從課堂、課後、作業、測試等規範學習行爲。並做好第一次月考工作。

10月份，從規範到習慣，提出“優秀是一種習慣”的個人成長目標，培養學生良好的學習習慣和日常行爲習慣。

與每位課任老師至少詳談一次，較全面瞭解學生們的學習水平與積極性，做好迎接期中考試的準備。

11月份，主要協同所有科任老師與學生們做好期中考試的成績分析，找不足，把問題的解決與學習習慣的養成結合起來。最好能與所有家長聯繫一次，加強家校聯繫與合作，共同面對問題，共同努力。

12月份，反思大半學期班級工作的得失，及時調整，加強優秀習慣養成教育。並做好第二次月考工作。

元月份，在總結上次月考的基礎上，查缺補漏，做好複習，準備期末考試。評估每位學生的習慣養成，做好學期結束工作，寫好學生學期評語。