【推薦】年度工作計劃模板彙總十篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始制定計劃了。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？下面是小編精心整理的年度工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

認真學習貫徹市、區會議精神，進一步規劃、完善工作策略，總的指導思想是：繼續抓實初中，強化課例研究，深入典型學校，認真剖析問題，以點帶面，切實提高全區課堂教學效益；加大高中監管力度，認真研究高中課改、考試方案，採取積極措施，引導各高中校本教研的有效開展，着力於中心備課組和各校備課組建設。

一、履行課程建設、管理職責，提升學校辦學規範化程度

1、配合教育局基礎教育科開展全區初中課程設置情況普查，督促學校全面落實上級課程、課時方案，強化執行國家課程計劃的嚴肅性。

2、開展對學校執行課程計劃的研究與指導。組織教師認真學習並實施省、市教研部門印發的《學科教學建議》，合理分解課時，統一各學科教學進度要求，制止盲目加班加點、大幅超越進度的行爲。

3、培植校本課程開發與研究的典型學校，幫助學校提升辦學層次，打造辦學特色。

二、廓開思路，沉入課堂，追求教學指導的實效性

1、強力推進“課例引領，行動跟進”的課堂教學研究策略。課堂教學的研究與指導是我們區縣教研員的基本職責定位。本學期各學科教研員在完成基本聽課量的基礎上，結合課題研究，都要提交至少一份典型課例分析，做到個案分析與面上指導有機結合，教研室將打通學科界限，每月舉辦一次課例分析會，先行積累經驗，下學期將向全區推廣。

2、推行教研員聯繫學校制度。自本學期始，每位學科教研員聯繫兩所學校（初中），其基本職責是深入聯繫學校學科教研組，幫助他們制定教學、教研方案，全學期至少兩次參與學科教研組活動，教研員自身在聯繫學校聽課不少於20節。組織學科教師聽課、評課，幫助聯繫學校總結成功經驗，查找薄弱環節，完善學科組建設，期末向學校提交建議報告。

3、充分利用網絡平臺，更好地發揮名優教師的教學示範、輻射作用。各學科要加強中心組建設，挖掘名優教師的教學經驗、智慧，藉助城域網平臺，推廣他們的教學成果。同時也要變革教研方式，節約教研成本，充實“資源庫”內容，激活“直播”、“點播”功能。

4、完善視導制度，提高視導的指導、規範效應。在規定學科視導數量的基礎上，努力提升視導質量，要能視導一校，發掘一個典型課例，總結一條經驗，提供一個參考建議，提升整個學科組。

5、加強對初中教研片工作的指導，提高聯片教研的針對性和有效性。聯片教研是我區初中教研的重要形式，它使廣大教師真正成爲教研活動的主人。聯片教研展示更廣泛、借鑑更直接，交流更具體，因此受到廣大教師的普遍歡迎。也正因此，我們才更需要引導聯片教研向更高層次發展：明確教研主題，繼續營造骨幹引領示範、教師廣泛參與的良好氛圍，打造精品課例，切實爲更多教師提供施展教藝的.舞臺，給一線教師創造更多觀摩、借鑑、交流的機會，爲大面積提高全區課堂教學效益而努力。

三、強化教學質量監控，做好檢測、分析、評價工作

1、認真分析XX年中、高考相關數據，總結得失，爲新一屆初、高中畢業年級工作提出積極意見、建議；評選XX年中、高考優秀學科、先進個人，爲局總結表彰會提供相應材料。

2、加大對高中教學監管的力度，擬定高中區級期末統一檢測、分層推進評價實施辦法。

3、認真做好市初一年級數學調研測試組織和分析反饋工作，做好省第二次義務階段學生學習質量檢測的相關組織工作，重新學習第一次質量檢測的《評價結果》分析報告。重視對“調查問卷”暴露出來的問題整改情況的監督檢查。

4、認真利用好XX年中考網上閱卷反饋數據，總結反思教學、教研的得失，有效指導初中教學。

附：主要工作月度安排表

9月

1、XX年中、高考分析反思，評定優秀學科、先進教師。

2、出臺教研員聯繫學校相關工作要求，確定對應聯繫名單。

3、組織七年級數學市調研測試，做好相關分析。

4、組織高三摸底考試、閱卷、分析、反饋工作。

5、組織各學科教師參加市08中考分析報告會。

10月

1、組織省第二次初中學業水平調研測試，重新學習省第一次調研分析報告，對照調查問卷中暴露的問題提出整改意見、建議。

2、組織市、區先進教研組（備課組）評選活動。

3、開展教研員深入典型學校階段工作交流。

4、第六週視導周，視導高中1所、初中2所。

11月

1、組織初中期中考試，做好閱卷、分析、反饋工作。

2、安排部分學科市、區學科競賽活動。

3、在部分學科嘗試教師命題競賽評比。

4、開展各學科課題進展情況交流研討。

12月

1、第十四周爲視導周，安排綜合視導、學科視導。

2、與兄弟區縣教研室進行工作交流。

3、開展課例評析交流活動。

20xx年元月

1、組織市、區統一檢測、閱卷。

2、總結全學期工作，提交相關表冊。

3、舉行高中教學工作專題研討。

年度工作計劃 篇2

爲提高醫院信息化發展水平，在醫院信息化建設領導小組帶領下，根據20xx年信息科工作完成情況，結合醫院實際工作情況，特制定本工作計劃。

一、軟件建設

1、做好醫院LIS系統更新升級與體檢系統安裝工作。因醫院檢驗科擴展並添置了新的檢驗設備，聯繫軟件開發商開發新增加的檢驗儀器的軟件接口，保證住院醫生站查看檢驗單需求。

2、做好醫院電子病歷、電子處方投入前的準備、安裝、培訓工作。對正式投入使用後醫生使用過程中所提出的問題，進行及時的維護修改。

3、實現醫院門診一卡通就診，極大地方便了病人就診流程與醫生開處方流程。

4、做好醫院信息日常維護工作，定期殺毒軟件更新，定期檢查醫院信息系統數據庫運行、備份情況，保證醫院業務正常穩定的運行。

二、硬件建設

1、對醫院現有信息系統工作站進行升級、更新工作。隨着醫院發展的日益加快，對醫院信息系統工作站的性能要求與數據安全要求也越來越高，20xx年將購買新的工作站以保證醫院信息系統日益發展的需要。

2、購買新的工作站用於醫院電子病歷、LIS系統使用，同時購買相應的一套UPS長延時型電源用於需要，以保證醫院停電對服務器不會造成影響。

3、及時處理醫院信息系統使用時出現的.硬件問題，做好定期除塵工作，以保證醫院信息系統穩定、正常運行。

20xx年信息系統的目標是建立一體化醫院信息系統。一體化醫院信息系統的建設核心是建立病人和臨牀爲中心的數字化醫院，實現病人信息的共享，報告醫院各個科室之間與醫生、護士之間的即時信息共享，醫院信息化的目的是要在尊重醫療規律和病人權益、提高質量、改善服務、降低成本的基礎上，走質量效益型的內涵性發展模式；重點要在優質，高效，低消耗的模式下，重複利用信息系統的現代管理手段實現資源配置最優化。

年度工作計劃 篇3

工作總結：

時光飛逝，轉眼間年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，詳細內容請看下文行政主管個人年度總結。

對於我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年裏，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入學習，掌握技巧;加強管理，改進服務;大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個新臺階，爲公司的健康快速發展作出更大的貢獻!

行政部是公司關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時瞭解及時撐握.行政工作是繁瑣的，小到複印、掃描、傳真、訂閱報刊雜誌、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁爲簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月裏竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

xx年，在公司領導的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發揮行政部承上啓下、聯繫左右、協調各方的中心樞紐作用，爲公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。爲了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將年的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正

一、人事管理方面

根據公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規範了各部門的人員檔案並建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

1.本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

2.搞好iso再認證工作，確保iso認證通過，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在着諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓於學習。

3.對後勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。

三、公司管理運作方面

1.順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的.管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通。

2.逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基於這個原因，本年度加強對員工的監督管理力度。

3.加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4.搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產，減少安全事故發生。

5.充分引導員工勇於承擔責任瞭解職責。要逐步理清各部門工作職責，並要求各人主動承擔責任。

工作計劃：

xx年一月份，在公司領導的栽培和自己的努力下，競聘爲公司的行政主管，作爲工作才一年的我，既興奮，但更多的是壓力。領導這麼器重你，總要在今年拿出點成績出來吧，但是如何創成績是我這幾天來一直想的一個問題。現在將自己今年的幾個重點工作羅列了下：

一是將績效考覈真正落到實處。說歸說，但真正落實起來我想難度將是很大，最大的問題在於工程人員，因爲他們都是現場出身，對文字這些東西都是非常厭煩的，要讓他們配合確實一件非常困難的事。我想我應該從計劃這個源頭入手，在制訂計劃時要求量化，並制訂相關獎罰措施。

二是自己的創新工作，即牆報和內部參考，要如期保質保量完成，這兩份是我獨自創辦也是我的獨特之處，我必須全力以赴做好。

三是編制員工手冊。這在我競聘演講過程中已經明確表態，初步打算在上半年要完成，要求實用和有我自己的特色。

四是完善員工崗位職責。這工作我已經在做，估計在一季度就能完成，代員工覈對修改後就頒發實行。

年度工作計劃 篇4

一、指導思想

全面貫徹落實“人人成人”的教育理念，不斷深化課程改革，結合教學成果初中數學“自學、議論、引導”教學法的實驗和推廣契機，樹立教研組團隊合作意識，積極開展校本研究，進一步提高我校數學教學的整體水平。

二、工作目標

藉助“自學、議論、引導”教學法的實驗和推廣，及本組市級課題《區域內初中數學負擔情況的調查與研究》，進一步提升我校數學教研組的知名度，形成本組教師的專業化素養和教學水平的提升，秉承研究爲實踐服務的宗旨，使各年級數學成績在起點上穩中有進，注重實效，注重過程，進一步提升教學質量，爭創先進教研組。

三、基本情況

本組共有數學教師18名，其中高級職稱教師4名、市級骨幹教師2名、區級名師3名、全校共27個教學班，人均2個教學班的授課任務。組內現有市級課題一項，正在研究中，今年申請了《20xx年基礎教育教學成果獎一等獎初中數學“自學、議論、引導”教學法》成果推廣工作。

四、具體措施

1、加強理論學習，提高綜合素質。組織學習《課程標準（20xx版）》，領會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內容、目標、重難點，嚴格執行新課程標準的指導思想，提出具體可行的教學方法，各位教師要加強學習，努力實踐，善於總結，提高教科研能力，及時認真地填好《教研活動記錄》《備課組活動記錄》，積極參與教學改革。

2、加強常規管理，提高工作實效。加強組內教學常規工作的管理，經常深入課堂，瞭解、檢查本組教師的教學工作情況。以檢查和抽查方式對各教師的備課、講課、批改作業的情況進行了解，使組內整體水平一致。

3、加大課堂改革力度，提高教學效率。課堂教學改革以適應我校學生實際爲宗旨，探索適合學生實際的教育教學方式方法，把“自學、議論、引導”教學法作爲本學期課堂教學的基本方法，實現課堂教學理念的更新。從而做到課堂教學的.有效性。

4、規範教研活動制度，強化教研功能。教研製度的規範是順利開展活動的保證，按照學校要求，每個星期五下午第二節課是數學教研活動時間，組內老師必須全部參加，每次教研活動情況上報到學校，包括參加人員名單，另外教研活動有主題和專題，組內成員要積極參與。

5、規範公開課制度，強化評課功能。公開課是最基本最實用最現實的教研途徑，規範公開課制度是本期教研的一個重要環節，要求每個月組內必須開展一次公開課，可以是中年老師和名師的“示範課”，也可以是青年老師的“觀摩課”，課後必須有點評，此項制度作爲教研組的一項長期重要的工作來抓。

6、認真開展課題研究，不斷深化教學改革。課題研究可以提高教師的理論水平和專業能力，是教師發展的必經之路，一名好的數學教師既要會教學，也要會研究，教師要積極參加數學組已經在開展研究的市級課題，更要加入到新申請的課題實驗中。

年度工作計劃 篇5

根據xxxx銀行工作佈署，結合省中心相關文件精神與總行20xx年工作指導意見，現我科技部對20xx年工作計劃做如下安排：

一、ATM、POS機的建設與開展

爲配合完成省聯社的工作部署，擬計劃一季度完成xxxxATM安裝調試;二季度完成xxxATM安裝調試。

隨着ATM業務在我行的全面展開，要進一步作好風險防範，制度的建立，工作流程的整理和規範，繼續開展巡查制度，重點檢查是否有犯罪分子利用科技手段盜取客戶信息，在保證ATM安全的同時，維護ATM機的正常運行，做好ATM機的技術支撐。

20xx年我行POS機業務發展良好，收益頗豐。POS機極大的方便了客戶，網點正逐步在轉變經營思路，利用科技手段提高市場的佔有量，增加中間業務收入比例。但高收益的背後，也伴隨着高風險。如xxx支行，POS機數量多，環境複雜，不便管理。因此我部將對網點POS機管理制度執行情況的檢查作爲工作的重心。 20xx年我部繼續加大POS機業務的宣傳與推廣，在農信POS機市場佔有量爲全省第一的基礎上，通過兩種形式加大POS機業務的開展。第一、發展“高、精”客戶，淘汰不POS機使用率比較低的商戶，使我行中間業務再創新高。第二、新開拓的市場，要加大對POS機具投放量，以佔領市場份額，從而成爲市場的主導方。

二、配合總行完成總部搬遷工作;完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行

20xx年我行總部搬遷新地址，需要搭建新線路、架構新網絡。要對新辦公地址的網絡、安全、信息點做出一個完整的規劃並實施。合理的分配網絡資源，做好新網絡的安全防範工作，保證網絡運行安全，以保證我行業務的正常開展。

針對總部搬遷過程中可能出現的意外情況，我部將制定一套以保證網點正常營業爲基礎的應急方案，不斷深入討論、推演，確保搬遷工作的順利進行。

完善機房管理制度。現在我行服務器由省中心託管，搬遷後將由我行自行管理。爲保證我行各項業務系統的正常運行，在現有的機房管理制度基礎上，將做進一步的完善，從源頭上減少機房管理風險：

一是加強內控建設，規範計算機的操作管理，防止計算機犯罪的發生。

二是加強計算機檔案管理，健全各種登記。

做好平時網絡與設備的維護工作。保證各網點計算機設備的線路暢通、運行正常。做好應對突發事件的緊急預案，保證各網點的正常營業。

三、針對系統項目做出長遠規劃

合理利用科技手段，減少工作勞力，提高工作效率是科技部的職責之一。科技工作非一朝一夕能完成，因此，要做好長遠規劃與安排。

20xx年我部擬上線如下系統：

1、內部企業網站的開發。該系統集報表、考試、考覈、人力資源管理、員工交流、總行業務及形象宣傳於一體。以動態組織爲行爲主體，以工作流爲傳導模型，以任務爲處理模型，將組織行爲的複雜性通過三者的結合充分表現出來，從而幫助實際組織解決管理過程中的複雜課題。是處理我行內部的事務性工作，輔助管理，提高辦公效率和管理手段的系統。

該項目規模較大，執行時間較長，具體劃分爲如下幾步：

(一)、需求調研。針對我行實際情況，對我行各部室、網點做需求調研，記錄詳細需求，針對需求立項。此階段計劃需3-6個月時間。

(二)、方案架構分析。與相關軟件開發商聯繫溝通，針對我行需求，商討執行方案，確定系統採用架構。此階段計劃需1-3個月時間。

(三)、程序開發。可採用軟件外包和內部開發相結合的方式，部份軟件由開發商開發，我部對其監督指導。在開發過程中不斷溝通協作，確保產品真正能符合我行需求。此階段計劃需6個月。

(四)、系統上線。在產品開發完畢後，進行上線調試，針對運行過程中的問題，及時向開發商反饋，共同討論，直到系統穩定運行。此階段計劃需2個月。

(五)、後期開發維護。系統上線運行後，維護系統正常運行，同時針對我行業務的不斷深入開展，提出新的需求，將由我行自行完善系統。

2、網絡監控管理系統。20xx年，我行將面臨搬遷新辦公地點。在此機遇下，對我行原有網絡進行改造，實現原本無法實現但又迫切需要的需求。該系統可對我行整個網絡通信情況進行監控管理，從網絡管理上提升員工工作效率、提升企業網絡安全、有效管理網絡帶寬、避免內部機密外泄、實現安全的.訪問。該系統的上線，將大大降低我行網絡維護成本，減少網絡故障的響應時間與排錯時間，提高網絡利用率。

該系統分以下幾步進行：

(一)、信息收集、需求分析。收集相關信息點、帶寬等數據資料;不同部室的帶寬、網絡需求。

(二)、方案設計與產品選型。在前期收集數據的基礎上，以維護方便、擴展性高、升級性強爲前提，做出可行性實施報告與完整的方案設計及產品選型。

(三)、方案實施與試運行。在我行搬遷工作完成之前，就完成該方案的實施並進行試運行，收集試運行中的各項參數進行分析，保證系統的穩定。

3、組織員工進行教育培訓。培訓是企業文化的一個有機組成部分，可以促進企業文化的建設;培訓是提升企業競爭力的手段之一，是企業持續競爭力的“發動機”;培訓是企業的支柱，是企業挖掘本身資源的手段。因此，做好對我行員工的科技培訓，責任重大，意義深遠。

(一)、ATM相關業務技能培訓。ATM項目的上線，有利於我行基礎業務的開展，有利於我行企業形象的提升，有利於我行在銀行業內影響力和競爭力的增強。針對ATM機操作培訓採用“一對多”大課開展和“上線一家，培訓一家”的針對式培訓方針。本着理論與實際相結合的出發點，到網點對操作員進行“一對一”逐步講解、上機操作培訓。通過手把手的教育，對操作員操作的每個步驟進行耐心指導和解釋，並對ATM機出現的一般常見問題處理方法及ATM機的風險防範爲各網點操作員進行說明。

(二)、POS機營銷培訓。讓員工認識到發展POS機業務重要性，從而主動向客戶宣傳，開創營銷POS機業務的新局面。POS機業務不僅增多了支付手段還增加中間業務收入，而且還是穩定和發展客戶羣的一種手段，對於銀行卡的廣泛應用打下了基礎，從而提升了我行對外形象，讓員工清楚這項業務對提高信用社競爭能力有着至關重要的作用。

(三)、簡單設備維護及故障排除培訓。讓員工掌握簡單設備維護及故障排除，出現小問題可自行解決，提高員工工作效率。

四、加強學習先進科技知識理論，瞭解新產品與新技術;完成省中心及總行下達的其他任務

20xx年我行將與其他兄弟聯社組建農商行，在此機遇下，如何更好的利用科技手段擴展我行業務、提升我行形象、完善我行制度，是科技部工作的重點;五、對基層網點的服務支持工作;20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加;1、深入基層瞭解基層員工的工作情況，從科技角度提;2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，爲一;3、加強計算機設備使用的管理，規範員工的計算機操;制度，是科技部工作的重點。信息科技技術日新月異，只有不斷的學習、瞭解，掌握先進知識與技能，才能在日益激烈的銀行業競爭中走在前列，使我行在市場中搶佔先機。

五、對基層網點的服務支持工作

20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持。對此，我科技部認爲應該從以下幾個方面着手：

1、深入基層瞭解基層員工的工作情況，從科技角度提高業務人員的工作效率。

2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，爲一線員工及客戶提供穩定的系統環境。

3、加強計算機設備使用的管理，規範員工的計算機操作。保障網點計算機設備的正常進行,以及協助完成好相關部門工作。

年度工作計劃 篇6

20xx年我在領導和同事們的熱心指導和幫助下，所負責的工作得到了很好的完成。20xx年我將繼續努力，開拓創新，做好本職工作。現將工作計劃如下：

一、團委工作。

1、借6.1兒童節這個契機，配合學校搞好“六一”慶祝活動，豐富學生課外生活。通過開展生動有效的教育活動，提升學生的使命感和責任感。

2、借5.4青年節時機，密切聯繫嘎查青年，創造活動讓社會團員有更強的歸屬感。

3、配合司法所和派出所，加強對學生家長的'法制宣傳教育，普及未成年人保護法，維護青少年兒童的合法權益，避免未成年人犯罪事件發生。

4、隨着扶貧攻堅工作的深入開展，開展活動關懷貧困家庭兒童及留守兒童，讓貧困兒童感受更多的社會關愛，

5、引導創業青年開拓創新，讓更多創業青年參與到農村淘寶中來，以創業成功青年現身說法，產生輻射效應，帶動蘇木地區創業新環境。

二、統計工作。

1、2-4月基本完成全國第三次農牧業普查重點工作，包括PDA數據的錄入、審覈、上報。村、蘇木信息表的上報。農普數據的實地自查及互查工作。農普辦其他的數據工作。

2、每月定期做好固定資產報表的填報工作。

3、每月定期做好基本單位名錄庫信息的新建和維護工作。

4、6月做好大豆麪積的統計填報工作。

5、7月做好半年相關數據報表的統計。

6、10月做好糧食產量統計。

7、12月做好各類年終報表彙總。

8、每季度配合農調隊做好各嘎查養殖大戶相關統計工作。

三、勞務輸出工作。

1、1-2季度做好公益性崗位的申報工作。

2、9-11月做好蘇木40、50人員的養老保險補貼申報工作。

3、全年做好蘇木勞動力資源統計及上報工作。

4、全年做好協調勞務人員培訓及外出相關工作。

年度工作計劃 篇7

指導思想：

以實現我校可持續發展，全面提高我校教育教學質量爲根本目標，以探索實踐新課程理念下的高效課堂教學模式爲主線，以加強教學常規管理爲保障，牢固樹立“以學生髮展爲本，只有學生學的精彩，纔是教學真正的精彩”的教學思想，不斷更新教學觀念，優化教師的教學行爲和學生的學習方式，全力營造我校師生和諧發展的教育氛圍，紮實推進素質教育，確保我校教育教學質量穩步提高。

工作目標：

1、進一步優化教學管理，使之更加科學化、規範化、人性化；

2、營造和諧的教育教學氛圍，各學科構建形成高效課堂教學模式；

3、促進教師專業成長，骨幹教師隊伍不斷壯大；

4、初一、初二學期末質量監測保二爭一、初三中考再創新高；

5、現有學生鞏固率100%，保學控輟工作達到區裏指標；

6、小科教學更加規範，學生綜合素質穩步提高；

7、教育科研成效顯着；

8、教學事故發生爲0。

主要工作：

一、優化教學常規、實現管理規範化

1、落實教學常規管理，加強監督檢查，向管理要實效

本學期繼續實行分塊管理，校長、主任、班主任、學科教師包乾負責的管理體制，對整個年級的工作全面負責。同時學校仍通過教學常規工作督察小組，每天對課堂教學進行不定期的檢查和督導，發現問題及時解決，同時將檢查結果納入教師常規工作考覈之中並與學期末教師獎勵掛鉤。

2、加強教學常規管理，抓好“備課、上課、作業、輔導、考試”工作

①備課：本學期學校將全面加強集體備課管理，並着重在“實”字上下功夫，在“研”字上求發展，要求中心發言人認真準備，集體備課時相互補充並達成共識，合力將每節知識點備全備到位，上課環節達成統一，並形成材料，屆時學校包學科領導對集體備課實行全程指導檢查。

②上課：繼續倡導學案導學的課堂教學模式，以“高效課堂”教學爲重點，以“減少無效勞動、刪除無效環節”爲措施，以提高課堂教學效率爲目標，真正做到基礎知識“百分百”、學生聽講率“百分百”、教學效益最大化。

③作業：提高作業練習的效能，作業佈置精心合理有效，作業量適當，作業批改及時正確，反饋糾錯即時顯效。

④輔導：本學期學校大力倡導預約式輔導、激勵式輔導，培優補差式輔導、敬業式輔導，確保優秀率、提高合格率、全面增強輔導實效；

早自習仍要求：背、考相結合，目的就是落實基礎知識，做到人人動口、人人動手、人人過關。晚自習輔導仍要求以鞏固和拓寬基礎知識爲主，以“鞏固式”輔導、“會診式”考試爲主。

⑤考試：繼續實行階段測試製度，在考試過程中每一位教師要聽從學校的安排，嚴格監考和批卷，每一次考試後及時開展階段性教學質量分析，每一個教研組，每一個備課組，每一個班級，每一位教師，要對教學工作做出及時有效的分析、反饋與指導，教務處要及時彙總分析，研究參考數據，從整體上對全校的教學進行宏觀調控，對教學中暴露的突出問題做出較爲客觀的`質量分析，並及時提出下一步的整改措施，把我們提高教學質量的目標變爲紮紮實實的，一步一個腳印的工作。

3、時刻關注課堂教學，堅持“推門聽課”

本學期的教學常規管理，課堂教學依然是學校關注的重點。“推門聽課”作爲一種教學管理的一種形式，因爲它的隨機性、真實性和評課的客觀性、及時性，所以在課堂教學監控中發揮了非常積極的作用。爲此學校要求年級長以上的領導本學期必須繼續堅持“推門聽課”，並做到反饋及時，針對教師教學中的問題分析到位，並幫助教師及時高效整改。

4、加強教導處自身建設，提高管理水平

①強化服務意識，確立教導處爲師生、爲教學、爲學校服務的宗旨。

②加強對一線教師的常規量化考覈工作，做到考覈公正、公平、公開。

③同各個部門協調組織好一切教學活動，使各項活動開展有序、有效。

二、把握年級特點，明確教學方向，切實提高教學質量

①初一年級教學要牢固樹立面向全體、不讓一個學生掉隊的思想，在實際教學中以夯實基礎爲根本點、以培養學生形成良好的學習習慣爲方向，全面提高學科優秀率、及格率。

②初二年級教育教學中要時刻關注學生的生理和心理變化，發現問題班主任與科任教師合力做好相關心理疏導工作，防止學生學習成績兩極分化，堅決不放棄任何一個學生，抓兩頭，促中間，做好提優補差工作。想盡辦法幫助學生（尤其後進學生），盡最大限度提高學生成績，全面提高學科優秀率、及格率。

③初三畢業班教學要以中考再創歷史新高爲目標，樹立誓爲78中聲譽而戰，爲78中可持續發展而努力拼搏的工作思想。全體初三教師要牢固樹立團隊協作精神，學科之間要講求協調平衡，集體備課講求實效，同學科教師合力精研考綱、研究以往三年中考命題方向，制定科學高效的各輪複習策略，複習中注重學生學習積極性的調動，注重基礎知識的夯實、注重知識內在的整合、注重中考科目的平衡和側重、注重學生答題規範的訓練，注重中考信息的蒐集，確保初三複習全程穩準有序，最終實現實驗班高分段、平行班及格率、進線率等區考覈指標較去年穩步提高。

④全校各年段教學都要以追求高效課堂爲目標，牢固樹立提高質量意識，爲全面實現保二爭一的目標紮實開展好每一步教學工作。

三、紮實開展教學教研活動，促進教師專業發展，全面提高教師隊伍素質

1、開展新課程理念下的高效課堂教學模式探索實踐活動

爲了有效提高我校課堂教學質量，深入落實新課程所倡導新思想，新觀念，轉變教師的角色和學生的學習方式，提升我校教師的綜合素質與專業能力，本學期將大力開展新課程理念下的高效課堂教學模式探索實踐活動。

①一二年級主要以包學科領導牽頭，與學科教師共同有效開展高效教學模式研究工作。學校將於4月份開展高效課堂教學“示範研討課”活動，要求一二年級各學科備課組長帶頭進行，以供全體教師學習研究。5月份開展高效課堂教學“彙報交流課”活動，要求一二年級各學科組推選青年教師參加，以供全體教師交流學習。

②初三年級結合本學期中考複習特點，以構建高效複習課堂教學模式爲目標，以初三學科組爲單位由包學科領導負責組織研究，學校將於3月份開展初三高效複習引路課活動，以供全體初三教師學習借鑑並運用於初三複習課教學中。

2、加大青年教師培養力度，形成我校骨幹教師梯隊

①繼續對“師徒結對”教師做好管理和指導工作，使“師徒結對”工作成爲促進青年教師儘快成長、成熟的最佳途徑，成爲促進指導教師不斷更新業務知識，提高業務水平的重要手段，發揮最大功用的有效方法。

②注重新教師專業成長，做到新教師入校既與骨幹教師結對，形成師徒關係，在日常工作中虛心學習，師傅認真引領，促使新教師快速成長，學校將於5月份開展新教師“彙報展示課”活動，以促進教師專業發展。

③關注青年教師成長，學校本學期將成立由校內骨幹教師組成的教學核心組，不定期的聽評青年教師的課，並進行及時高效的反饋，幫助教師克服教學中存在的不足，使青年教師健康快速成長。

④本學期繼續開展三個一評選活動，即每位教師一學期必須高質完成一篇教育敘事、一篇學案、一篇論文，屆時學校將組織教學核心組進行評審，並將優秀作品給予展示、表彰。

⑤爲了切實提高教師專業素質，本學期教育科研室在強化教師自我培訓的同時，要突破固有培訓模式有針對性的開展師培工作，力爭通過實效的活動來突破，本學期計劃開展第三方教研活動即全體教師共評一節錄像課，並推選優秀的做校際交流；開展高效課堂之我見大討論活動，力爭通過簡潔有效的操作模式促進教師開闊視野、提高能力。

四、其他工作

1、繼續加強學科教研組建設工作，大力營造和諧、務實、協作、敬業的良好組風，充分發揮各級學科骨幹教師的輻射帶動作用，切實打造我校強勢學科。

2、及時召開各類教學會議，科學、高效佈置各類教學工作。

3、有效開展各學科學生競賽活動，充分調動學生學習積極性，切實起到促進教學質量提高作用。

4、繼續加強電教工作，保證相應電教設備良好運轉，切實服務於教學，併科學建設數字化校園，促進教師信息素養的全面提高。

5、做好初三理化生加試、推薦生加試、中考報考等初三工作。

6、搞好學籍管理，嚴格做好三個年級的保學控輟工作，確保學生的鞏固率達到區裏指標。

7、注重學生特長培養，繼續加強體、音、美、信息學科課堂教學規範性管理，有效開展相關學生互動，切實提高學生綜合素質。

8、加強教師教育教學藝術養成，嚴防教學事故的發生。

9、配合上級部門及時做好其他工作

五、具體工作安排：

二月份：

1、組織教師參加市、區、校組織的學初集體備課，做好開學前的準備工作；

2、召開教研組長、備課組長會，落實備課制度及制定相關教學計劃；

3、校長室第一次教案檢查；

4、召開班主任會落實檢查學生假期作業；

5、做好開學初的各項準備工作。

三月份：

1、期初校務會；

2、開學典禮；

3、初一、初二年級組會，初三組會暨假期階段測試質量分析會；

4、初三中考百日誓師會；

5、初三高效複習引路課活動；

6、初三區第一次摸底考試；

7、在校學生學籍覈對、做好保學控輟工作；

8、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業檢查；

9、校長室、教導處進行教學常規檢查。

四月份：

1、開展高效課堂教學“示範研討課”活動；

2、初三理化生加試、推薦生籌備、初三學生中考報名攝錄；

3、初三第一次模擬考試；

4、第三方教研共評一節課活動；

5、安排期中考試工作：複習、出卷、閱卷及質量分析；

6、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業檢查；

7、校長室、教導處進行教學常規檢查。

五月份：

1、年級組會暨期中考試質量分析會；

2、學校期中工作總結；

3、組織召開各年級家長會；

4、開展高效課堂教學“彙報交流課”活動；

5、開展新教師彙報展示課活動；

6、初三長春市統一模擬考試；

7、組織落實中考推薦生工作；

8、教務處進行教師教案、教師聽課記錄、學生作業檢查；

9、校長室、教導處進行教學常規檢查。

六月份：

1、初三第二次模擬考試；

2、初三中考報志願；

3、組織學生參加中考；

4、一二年級召開期末前組會；

5、開展數學、語文、英語學科學生基礎知識競賽活動；

6、教師上交個人論文、敘事、學案；

7、教務處進行教師教案、業務學習筆記、教師聽課記錄、學生作業檢查；

8、校長室、教導處進行教學常規檢查。

七月份：

1、校長室、教導處進行教學常規檢查；

2、初一初二期末質量監測；

3、上交個人及各部門總結及其他規定上交材料；

4、期末質量分析會；

5、學期末工作總結會；

6、教務處進行教師教案、業務學習筆記、教師聽課記錄、學生作業檢查；

7、初一初二學生家長會；

8、安排暑假相關工作。

年度工作計劃 篇8

一、指導思想

本學期物理教研工作以提升學科核心素養爲研究重點，引導教師開展課堂轉型研究。初步形成“基於核心素養培育的物理學科教學關鍵性問題”的解決思路和策略。

通過區域教研、校本教研、網絡教研、聯片教研、送培上門等多種研修方式，建立對話、交流和研究的新機制，擴大教師研修的參與面和受益面。教研活動要着力研究物理課堂教學中存在的具體問題，積極探索物理教學規律，引導並幫助教師在課程改革的實踐中不斷提高教學水平和對課程的理解能力，提高我區物理教學的質量和品位。

要求教師在認真學習物理課程標準、教材和《課型範式與實施策略（中學物理）》的基礎上，深化對科學探究本質要義的理解，突出學生的探究活動，活化科學探究在物理課堂教學中的表現形式。教學中要注重學習過程的體驗，注重思想方法的掌握，注重實驗技能的培養。

二、工作重點

1．在認真貫徹落實《xx市中小學學科教學建議》的基礎上，開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，逐步提升觀課、議課的水平和能力。

2．嘗試“同題異構”多元化教學設計以及個性化教學實施，引導教師分享教學實踐智慧，共同探討提高課堂教學效益的途徑和方法，倡導教學多元風格。

3．逐步建立起以學生的發展爲核心，以學生自評、學生互評、教師對學生的評價爲重要內容的課堂教學即時評價體系。

4．不斷推進學科中的研究性學習，加強生成性教學的實踐研究，探討生成性教學的基本理論與實施策略。

5．引導廣大中小學教師深入開展“e學習”的研究，通過多種形式，引領廣大中學物理教師加強理論學習和專業進修，並要求教師按照各自的需求和興趣，積累資料，構建自己的教育資源庫。同時要求教師提高實驗技術素養和信息技術素養，促進信息技術與學科教學的有機整合，不斷提升教學效益。

6．認真組織教師參加“一師一優課，一課一名師”曬課、賽課活動。以活動爲平臺，充分調動全區物理教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創造性，努力建設一支善於利用信息技術和優質數字教育資源開展教學活動的教師隊伍，進一步增強教師利用信息技術和優質數字教育資源推進教學改革、提高教學質量的能力。

7．加強對初中物理的.實驗教學調研，紮實推進“初中物理實驗教與學的觀察評價研究”課題的實施，完善課題網站，以網站爲交流平臺，促進初中物理實驗教學的改革。

8．加強對高考複習教學的研究和指導。組織高三複習教學研究活動，探討和研究xxxx屆高考的改革思路及相應的教學策略，探討和交流提高學生探究能力和學習能力的方法和經驗，同時開展高考新方案背景下高中物理教學轉型的研究。

9．加強對中考改革的研究。組織初中教師在學習物理課程標準的同時，總結回顧xxxx屆初中畢業班教學工作的得失，探討和研究xxxx屆中考命題的思路及相應的教學策略。

三、主要活動

九月：

1．組織參加第33屆（xxxx年）全國中學生（高中）物理競賽。

2．xxxx年武進區初中物理優課評比活動。

3．xxxx年武進區初中物理基本功競賽。

4．xxxx年xx大市初中物理優課評比活動。

十月：

1．xxxx年武進區高中物理優課評比活動。

2．組織高三教師參加xx市複習教學經驗交流和相關信息通報會議。

3．高一物理教學觀摩研討活動，重點研討如何培育學科核心素養的。

4．組織開展“初中物理實驗教與學的觀察評價研究”課題的研究。

5．xxxx年xx大市初中物理基本功競賽。

十一月：

1．高二物理教學研討活動，重點研討高考學業水平測試的複習教學策略。

2．組織有關學校開展“同課異構”教研活動。

3．初中物理中心組長及骨幹教師學術沙龍。

十二月：

1．組織中學物理專業委員會理事會和學術委員會成員進行教學調研。

2．xxxx年xx大市高中物理優課評比活動。

附：xx市教育教研室xxxx-xxxx學年度第一學期物理教學進度表

初二初三高一高二高三

期中期末期中期末期中期末期中期末

第三章第三節光的直線傳播（含）第五章物體的運動（結束）第十三章第二節電路連接的基本方式（含）第十五章第三節電熱器、電流的熱效應（含）必修1第三章相互作用結束必修2第五章曲線運動結束選修3—1

結束選修3—2結束一輪複習

結束

年度工作計劃 篇9

爲了實現明年的計劃目標，結合公司和市場實際情況，確定明年幾項工作重點：

1、擴大銷售隊伍，加強業務培訓。

人才的引進和培養是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產力。企業無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。 鐵打的營盤流水的兵，所以在留着合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優秀銷售人員，利用自己的關係，整合一部分業務人員，利用業務員轉介紹的策略，多爭取業務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因爲榜樣的力量是無窮的。

人是有可塑性的，並人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業知識、銷售知識的培訓始終不能夠放鬆。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業務員的心態塑造是很大的好處。並根據業務人員的發展，選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性纔會更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

爲確保完成全年銷售任務，自己平時就積極蒐集信息並及時彙總，力爭在新區域開發市場，以擴大產品市場佔有額。合理有效的分解目標。

xxxxxx三省，市場是公司的核心競爭區，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的.人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區域。要在這裏樹立公司的榜樣，並建立樣板市場。加以克隆複雜。

其他省市以一部現有業務人員爲主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。

如果業務人員自己開拓市場，公司前期從業務上去扶持，時間上一個月重點培養，後期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

3、 產品調整，產品更新。

產品是企業的生命線，不是我們想買什麼，而是客戶想買什麼。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，纔是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。 另外，要考慮產品的利潤，無利潤的產品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產品，而是買利潤，是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則，是唯一不變的法則。 企業不是福利院，所以爲企業創造價值最大化，就是管理的最基本要求。從發展纔是硬道理到賺錢纔是硬道理的轉變。

一個產品的壽命是有限的，不斷的補充新產品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質，產品要往三個有利於方面調整：有利於公司的發展、有利於業務人員的銷售、有利於客戶的需求。

年度工作計劃 篇10

20xx年，我支部將進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四全會精神，以科學發展觀爲統領，進一步加強和改進黨支部建設，爲完成今年確定的工作目標和各項任務提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證，使村黨支部起到戰鬥堡壘作用。根據鎮黨委20xx年度黨建工作的總體部署，結合我村黨支部工作實際，經支委會研究，支部大會通過，特制定本年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和村幹部、黨員隊伍整體素質爲目標，從村幹部的工作熱情和發揮黨員先鋒模範作用出發，圍繞村兩委中心工作，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，繼續鞏固和完善黨建"三大工程"的成果，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員在新形勢下的先鋒模範作用，爲創建星級支部，促進我村各項事業協調發展。

二、工作計劃

1、深入學習實踐。深入學習貫徹市、縣委和鎮黨委有關會議和文件精神，緊密結合我村實際，對我村開展深入學習實踐科學發展觀活動進行全面部署，紮實有序開展學習實踐活動，進一步深化黨員對科學發展觀的理解，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性，把思想認識統一到科學發展觀的'要求上來。通過這次學習實踐活動，我村要努力解決影響和制約科學發展的實際問題，解決村民最關心、最直接、最現實的根本利益問題，教育引導廣大黨員特別是黨員幹部真正成爲科學發展觀的模範實踐者，努力促進我村各項事業的全面發展。

2、加強組織建設。要堅持把支委班子建設作爲關鍵環節來抓，着力強化核心作用，特別是要進一步加強支委班子建設。使整個班子成員樹立互相信任，互相支持，互相諒解和批評與自我批評的好風氣，齊心協力地做好工作。要加強對以村黨支部爲核心的配套組織建設，充分發揮羣團組織的作用，着力做好後備隊伍建設，培養一些具有政治素質好、有文化、懂管理的骨幹作爲後備幹部隊伍，同時要進一步壯大黨員隊伍，注重引導培養本村中有上進心、有技術、有文化的積極分子，特別是在漁業一線中進行引導培養，爲黨組織增添新的活力。

3、加大教育培訓。要以開展深入學習實踐科學發展觀爲契機，切實把黨員幹部隊伍思想集中到建設新漁村和帶領羣衆奔小康目標上來。一是要堅持每月不少於一次的支部黨

員學習會；開好每年兩次的支部黨員民主生活會和一年一度的民主評議黨員活動；組織好村兩委成員、黨員、積極分子參加鎮舉辦的各項學習和培訓。二是要每月積極組織黨員幹部觀看遠程電化教育制度，提高農村廣大黨員幹部的思想政治素質和科學文化素質，進一步增強發家致富的能力和帶領羣衆共同致富的能力。三是要開展不定期的黨員示範日活動，發揮黨員先鋒模範作用，實施黨員量化積分制度和無職黨員設崗定責制度，提高黨員幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

4、健全制度建設。要切實加強村黨支部自身建設，健全村幹部崗位目標管理責任制，做好兩委聯席會議制度、村民代表會議制度、重大事項民主決策制度，健全管理措施，全面實施黨員十規定、嚴格執行四大紀律八項要求及外出黨員管理制度，設立舉報箱，聘請義務廉政監督員。進一步嚴格村級財務規範化管理，執行財務管理制度，實行一年四次村務財務公開和"一事一公開"，並實行抄告單制度，切實接受羣衆監督，以加強民主管理和民主監督，保障村民的知情權、參與權和監督權。

5、抓好經濟建設。要進一步優化產業結構，科學合理地引導漁農民做好產業結構調整，提高參與市場經濟競爭能力。今年我村要着力抓好三個方面工作：一是要充分發揮我村傳統產業優勢，針對荔枝資源衰退情況，積極引導農民做好產業結構調整，同時要進一步開發新資源，積極加大引導無兼作生產的拖網漁船赴南海漁場生產，以增加新的經濟增長點。二是要以市場爲導向，鼓勵漁農民棄捕從養，積極發展羊棲菜、海帶等近海養殖品種，實現漁農民增收增效。三是積極引導漁農民轉產轉業，鼓勵投入海運業、休閒服務業，增加漁農民收入。

6、做好社會各項事業。一是要抓好村民的思想道德和法制宣傳教育，加強社會治安綜合治理工作，化解民間糾紛，加強安全生產、山林防火、消防安全工作，確保社會穩定；二是加強計劃生育各項管理制度，進一步發揮村計生協會作用，開展面對面教育，落實計生優惠政策，做好一年三次的環孕檢工作；三是加強基礎設施建設，結合"六六八"工程推進村創建，重點抓好轄區內民間道路水泥硬化、改廁、改水、環境衛生治理等；四是積極創建文體活動新載體，結合文化示範村創建，大力開展文化體育活動，支持中老年文體活動隊伍工作，豐富漁農村精神文化生活。