有關學院工作計劃（精選15篇）

日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，爲了今後更好的工作發展，一起對今後的學習做個計劃吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編爲大家收集的學院工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學院工作計劃 篇1

新的學期，新的開始，新的一切告訴我們將面臨新的挑戰。新的學生會幹部應運而生，給新一屆學生會注入新鮮的血液，新一屆學生會將在學院黨委、團委的領導和指導下，

以服務同學，協助老師爲己任，充分調動學幹積極性，切實將工作落到實處，充分發揮好學生會的橋樑紐帶的作用。總結過去，展望未來，本屆學生會將傳承上一屆的學生會的優良傳統。並在此基礎上推陳出新，以下是本學期工作計劃。

一、 組織文化建設：

本屆學生會以江西師範大學商學院院訓“創新、務實、超越、博大”爲基礎建立符合商學院學生會的組織文化。組織文化將發揮着極爲重要的功能：導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能以及輻射功能。

組織文化將成爲一個組織的靈魂，它將引領一個組織在團隊的努力下，在共同文化價值觀的引領下，帶領組織更好更快的向前發展。經過商學院團委學生會主席團成員及全體學生幹部討論商定，現確定商學院團委學生會組織文化如下：

學生會核心價值觀：奉獻、真誠、協作、高效

學生會宗旨：傾聽同學聲音，滿足同學需求，全心全意爲同學服務

學生會使命：活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動

學生會是非標準：有利於豐富同學大學生活，有利於學幹能力培養，有利於學生會自身進步，有利於學院建設

學生會學幹信條：服務、責任、禮貌、激情、溝通、學習、創新

二、 完善制度建設：

1、 不斷完善學生會制度，推陳致新。加強各部門交流，瞭解新學幹能力特長，實行“部門學幹簽到制度”；爲督促學幹在 “陽光晨跑活動”中起表率作用，將晨跑學幹簽到制度納入學生會制度；統一學生會文本通知發放格式，規範學生會工作方式和工作作風。

2、 制定績效考覈制度，對全體學生會成員及部門的工作績效進行客觀、公正的評價和反饋，推進我院學生工作的順利開展。

3、 學生會各部門與班級構建部門委員會制度，各班委員納入學生會相關部門建立委員會制度，增強學生會各部門與班委的聯繫，保證信息及時準確傳達。

三、 學生幹部隊伍建設。

1、 培養高素質人才隊伍，各部門積極開展學幹培訓工作，在學習中不斷增強學乾的各項基本素質。

2、 精簡隊伍，裁汰冗員，實現人員配置最優化。

3、 各部門積極交流合作，通過聯誼或交流會等各種形式，加強團隊凝聚力，建立一支樂於奉獻，待人真誠，團結協作，辦事高效的學生幹部隊伍。

四、 院風學風建設。

1. 營造良好的學習學術氛圍，提高大學生的思想文化素質，引導學生成長。

2. 組織豐富多彩的文體活動，豐富同學的課餘文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。

3. 舉辦形式多樣、主題鮮明的志願者服務活動，深入社區，進敬老院，奉獻廣大同學們的'愛心。

4. 商學院六大社團組建社團聯合委員會，加強各社團的聯繫與合作，實現資源共享，創建商學院特色品牌活動。

五、各部門齊心協力，與班級共謀發展，共創美好輝煌。

學生會本學年將以“抓規範、抓執行、抓創新”爲主要方向，因此各部門應開展好部門的各項工作，抓好學幹培訓，積極組織活動，以“傾聽同學心聲，滿足同學需求，全心全意爲同學服務”爲宗旨，發揚“奉獻、真誠、協作、高效”的核心價值觀，爲實現“活躍校園氣氛，豐富同學生活，

打造商學院特色品牌活動”的使命而奮鬥。同時積極與班級溝通，增加班級在每週例會上的發言權，主席團成員及各部長應深入班級班會，對他們生活上、學習上存在的問題，以及對我們學生會的疑問，給予解答。相信，在整個學生會和班級的共同努力下，我們商學院將有更燦爛的明天。

學院工作計劃 篇2

11月計劃內開展的活動：

1、實踐部組織開展“愛心蒲公英”系列志願服務活動：

XX年10月31日上午由中國政法大學青年志願者協會社區服務部及新聞與傳播學院實踐部聯合組織的“共行愛地”活動在愛地老人頤養中心成功舉行。本次活動參加人員包括青協社區服務部成員五名及新聞與傳播學院二十餘名同學等。

2、實踐部利用校內實踐平臺組織開展的“實踐在法大”系列活動：

我院於11月6日開展了攝影展和支持記者節的簽名活動。

與校黨委攝影工作室、校團委宣傳部聯合舉辦的攝影專題培訓講座。

3、其他活動：

（1）組織參加天倫律師杯新生盃賽季第二輪的比賽；

（2）組織參加體育部組織的校足球賽、籃球賽等體育活動。

11月計劃外開展的活動：

1、第二次班長支書聯席會

11月18日晚上9：30，端升樓416教室，在輕鬆愉快的氣氛當中，新聞與傳播學院一屆二任學生會第二次班長支書聯席會順利召開，院學生會主席毛快、副主席帥鵬坤以及各年級各班班長和團支書出席了本次會議。

2、傳媒技術中心的現場直播活動

11月20日，我院傳媒技術中心的'同學應邀對博聞論壇進行了校園網上的現場直播，獲得了全校師生的廣泛好評。

3、我院學生會協辦了“我的法大”首屆六院聯合情景劇大賽，傳媒技術中心的同學協助進行了海報設計等技術工作。

下一階段計劃：

1、學術部舉辦的系列講座活動：

（1）“心*聞”系列學術講座第一期；

（2）邀請高年級同學爲低年級同學舉辦一期“成長沙龍系列講座——選課風雲”；

（3）邀請高年級同學爲低年級同學舉辦一期“成長沙龍系列講座——考試祕籍”；

2、由學生會實踐部組織開展“愛心蒲公英”系列志願服務活動：

（1）青年學子無償獻血活動；

（2）其他有利於發揚和培養同學們吃苦耐勞、團結友愛、無私奉獻的志願服務精神的活動

3、由學生會辦公室組織的“溫暖冬季”系列活動：

（1）權益中心組織的“溫暖冬季——寢室文化節”活動；

（2）權益中心組織的“溫暖冬季——學生維權周”活動，並召開團支部會議，對同學們進行權力與義務關係的教育；

（3）辦公室與實踐部組織的“溫暖冬季——學生會與廣大同學聯誼”活動。

4、由學生會學術部主辦，各部門協辦的信息小冊《心聞快遞》第一期的製作、出版、發送。

5、“走出法大”校際交流活動：

與中央財經大學保險學院學生會、北京大學新聞與傳播學院學生會以及人民大學新聞學院學生會的三次交流座談會。

6、召開第三次班長支書聯席會。

7、學生會其他活動：

（1）“我的法大”校園情景劇大賽決賽；

（2）文藝部籌辦元旦遊園本院展臺活動。

8、彙編學生會工作簡報、制定學生會視覺識別系統和包含學生會章程和學生代表大會等各項制度的制度彙編。

學院工作計劃 篇3

初來此地，對於一切只能用陌生來形容，懷着好奇、挑戰的心走進了xx學院外聯部，成爲部下一員，是高興的吧!

熱而我知道爲時過早了，接下來是更具挑戰的任務在等着我。

所謂無規矩不成方圓，無計劃不談不上成功，下面是我對本學期的工作計劃，大致如下：

1、以良好的精神狀態、強烈的責任心、百分之百的自信通過試用期。

在這過程中要了解內部的一切事物，擴大自己的交際能力，用自己的實力取得他人對我的第二次信任，成爲一名真正的學生會幹部。

2、首要任務是完成迎新籃球會的贊助問題。

儘量在校園裏面拉，如果不行就到外面去，雖然知道困難，可爲了完成在這裏來的第一次任務，爲了讓自己從不知到知，從不會到會，學到東西，我將自強不息，努力將此次工作完美完成。

3、在十一月份以前和各同學完成xxx的.贊助。

積累上次的經驗，高效率完成這次的工作。

4、接下來是少數民族茶花會。

這次活動不是大型得，可能在拉贊助是會比上兩次更不容易，可我不會退縮，因爲他是我們外聯部的責任，有了上兩次的經驗，臉皮應該夠厚了，打擊在也算不了什麼了。有的是信心、是堅持、是微笑。

5、我想本學期最後的一次拉贊助是冬季籃球運動會了。

最後了誰不想畫上一個圓滿的句號，當然我也不會例外，爲了這次最後的圓滿，我有考慮過，由於這次活動是運動型的，我會把目光放在休閒裝、運動裝上，當然也不會放過其他機會，爲本學期的拉贊助這過版快畫上圓滿句號。

6、校外的完了，自然是校內，與其他學院聯誼搞活動。

通過這次活動，擴展自己的交際能力，提高爲人處事的能力。

7、對本學期工作進行總結。

與其他同學交流，瞭解別人的經歷，對比自己，發揚優點、禰補不足。

這一學期的活動基本上就這些了，可我是學生，我知道自己的首要任務是學習，決不會因爲工作的原因荒廢了學業。

不過正所謂計劃不如變化，我認爲隨機應變也是相當重要的，大膽、細心、臉皮厚的特點我會充分發揮出來。

對以上計劃不滿意，請提出，我會改正。

學院工作計劃 篇4

新的學期，對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰，下半學期外事部將繼續以“傳統發展，探索創新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內部建設和外部聯合工作。

一.內部建設方面

1 、加強內部制度建設，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清.本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。

2、 將不斷加強內部建設，繼對部門成員基礎外事知識的養成後，本學期將更注重培養組織策劃能力，爲下界社團聯合會輸入優秀的管理人才。與此同時本部門會繼續開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設成爲一支內外兼修的隊伍。

3、繼續加大引智力度，規範外事行爲，與時俱進，開拓創新，積極開展高校學術交流等方面的合作和聯誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯合方面

1、 繼續加強與其他部門的聯繫，配合其他部門開展活動，重點做好外聯贊助工作，將長春師範學院學子健康奮進的形象展示出去，並在推廣自身品牌的'同時提升贊助品牌的形象，實現學院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯繫與科技部的網絡平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力爲廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務，

同時也希望通過這項長期的工作。鍛鍊本部門成員觀察社會動態能力以及增加社聯各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。

3、 在這學期裏，爲了提高長春師範學院的知名度，也爲了更好的爲學生提供服務， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關係，經常聯繫溝通。在一年的時間內，儘可能的把社團聯合會外事部建立成爲一個對內協調分配，對外謀求發展的重要部門，努力提高長春師範學院的社會影響力。

以上爲本部門本學年的工作計劃，在領導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。

學院工作計劃 篇5

祕書處是一個工作比較繁瑣的部門。需要部員更加耐心細緻，任勞任怨的工作，而且，祕書處接觸其他部門的機會比較多，所以就更需要提高我們之間的溝通與協調能力。

在新學期中，我們將繼續以熱情、踏實的工作態度，秉承着將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結，認真汲取新的經驗和教訓，取長補短，一絲不苟。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。

我爲自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也相信在大家的共同努力下一定能把本學年祕書處的工作圓滿完成!

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的幹部隊伍由大二學生組成，各部門將在新學期招收新的幹事。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。

外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂新一學年的工作計劃：

二、主要工作計劃

1.針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃

自學生會換屆之後的一年任期內，總共有校運會、元旦歌手大賽、無私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動等，總的說來，一年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得的贊助，和更大的企業合作，擴大學院的影響。以下是針對不同活動的一些粗略策劃

①文藝類活動。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。

此類文藝類的活動，除了學院演員需要的服裝等之外，我們會主要對一些藝術類的企業來進行贊助策劃，例如影樓、服飾、化妝品等。

②體育類活動。諸如籃球、足球比賽等。

體育類的活動，我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。

總之，我們對於相關活動的性質會採取不同的主攻目標，力爭讓每個企業的贊助都獲得最大的收益，同時最大程度上減輕學院的資金負擔。

2.部門內部建設

在做好本部門本職工作的同時，我們也在積極的進行部門內部的改革，充分發掘每個人的潛力。爲了積極相應金融學院第三屆學生會的`相關部門內部建設的會議精神，經過仔細討論，外聯部有以下的計劃

①部門對外品牌項目的建設

經過內部的討論，我們決定聯繫像可口可樂、百事可樂、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業，舉辦屬於外聯的“堆易拉罐”大賽。

此活動面向全校同學，時間初步定爲一天，活動資金有相關企業負責，活動人員有外聯部主要負責，活動評選出一、二、三等獎及優秀獎有相關企業發放獎品。

活動初步預計就是這樣，目前已經與可口可樂公司有了一些接觸，正在進一步洽談中，一旦找到合作企業本部門會以書面的活動策劃交由學生會相關領導審覈。

②部門內部活動項目探索

由於外聯部的工作性質決定了口才的重要性，爲了在工作之餘鍛鍊部門幹事的口才，我們決定定期舉辦屬於部門內部的辯論比賽，相關選題由部長、副部長決定，每次都由不同的幹事上場參加比賽，讓部門人員發揮自己的特長，同時鍛鍊自己的特長。由於是進行部門內部活動的探索，所以可能相關的經驗還需要一定的摸索。所以，如果此活動在部門內部的舉辦一旦成熟，我們會在學生會領導的幫助下爭取與其他學院的甚至校學生會的外聯部展開辯論賽，辯出我們金融學院外聯部的風采，同時擴大與其他院系外聯部的經驗交流，擴大學院的影響力。

③人性管理，細心待人

在新的年度裏，我們計算機與控制學院團委學生會的工作又要開始了，這是每個學期都要做的事情，我們學校計算機與控制學院的主要工作都是由我們團委和學生會做的，我們義不容辭。

我們的工作就是幫助學校和同學，將我們學校的事情處理好，爲此我們計算機與控制學院團委學生會制定了新的年度工作計劃：

創新、合作、有恆、進取，努力開創計算機與控制學院團委學生會工作的新局面，打造一個團結、奮進的團體。

我們的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及社會主義榮辱觀爲指導思想，以構建和諧校園爲己任，切實加強和改進大學生思想政治教育；以學風科技建設和主題團日活動爲工作重點，

積極開展豐富多彩的校園文化活動；以服務維權爲宗旨，切實維護廣大同學的正當權益；以科學發展觀指導工作，創建學習型、創新型、服務型、高效型團委學生會，切實強化自身建設，不斷提高工作效率和服務水平。

1、完善機制建設。對以前的管理制度，去其糟粕，取其精華，及時修訂和完善團委學生會各項規章制度並嚴格執行，做到科學管理；堅持集體領導和民主集中制原則，做到科學決策；實行分管副主席、部長負責制，做到職責明確；建立活動應急預案制，做到科學運作。推行項目責任制度，落實到個人，提高工作效率；平時對各成員工作進行量化，避免出現個人工作負擔過重的問題。

2、開創工作新亮點。活動不在多，而在精.集思廣益、羣策羣力，努力開創我院學生工作的新亮點，在切實做好傳統工作的同時，深入瞭解、發散思維，力求開創更多我院品牌活動。

3、繼續加強學風科技文化建設。努力培養良好的宿舍學習氛圍，從小處着手，直至落實到宿舍，最終到個人，真正有效的促進良好學風的形成。學生會應引導廣大同學樹立正確的學習目標，養成科學的學習方法。合理的舉辦一些文體活動，使得同學們在繁忙的學習之後，能夠有所放鬆。依託我院學科優勢，繼續加大對科技創新活動的投入，努力提高計算機與控制學院學生科技創新與動手實踐的能力。

4、拓寬交流合作。以服務同學爲目的，加強與各兄弟院系團委學生會、校級社團的交流與合作；完善聯繫機制，加強與基層班集體的交流，積極加強學生會與各年級委員會、科協、黨支部的交流與合作。加強對各年級委員會及我院社團工作的幫助與服務工作；加強部門之間的協作和交流，努力創建學習型、開放型團委學生會組織。另外，開拓進取，以與校外各學校社團的交流與合作爲目標。

5、積極拓展宣傳平臺。充分發揮團委學生會博客、各年級主頁、院主頁、校主頁（二頻、灕江夜話）等宣傳陣地的宣傳作用，同時要注重宣傳形式的創新，要從傳統的單一的平面宣傳模式走出來，要提高動畫、視頻、網站等技術的駕馭能力，努力通過動畫、電臺、博客等多種媒體來切實改變宣傳的途徑，讓宣傳思想政治工作能夠進入網絡。如此，來加強與廣大同學的溝通，做到學生會工作透明化，讓廣大同學監督我們，不斷擴大團委學生會的號召力和影響力；主動加強與校內各兄弟院系和其他高校及校外相關新聞媒體的聯繫，擴大我院團委學生會的知名度，切實做到團委學生會走出去的重大戰略.

6、加大學生就業服務工作的力度。主要將最新的就業形勢通過各方面的宣傳告知同學們，增強同學們的就業危機意識，以成爲同學們成長成才的督促力量。另外，將聯合各社團，舉辦一些有助於同學們增長就業能力的活動，以擴大影響力。

7、加強組織建設。進一步加強和規範團委學生會組織的管理、運作，學習科學、高效的管理模式，創新工作理念，提高工作效率，積極協助校院開展各項工作。繼續加強學生會自身組織建設與隊伍建設，聯合各年級努力完善計算機與控制學院學生幹部梯隊建設，積極組織幹部培訓，開展素質拓展活動，以培養新一代青年團員的先進性，培養出一大批有工作能力和工作激情同學，保持計算機與控制學院學生工作的可持續發展。

對團委學生會成員的個人要求：

1.配合和指導各個部門的工作，督促各部門及時反饋工作進度，確保各個部門工作計劃的順利進行，並定期做好工作小結。

2.在列會上，認真聽取各個部門的周工作總結以及計劃，做好記錄，以加強對各部門現狀的瞭解，並能及時的做出工作安排。

3.不定期的詢問各成員的學習狀況，以此做一些工作上的調整。

4.組織主席團多開小會，以增加主席團的凝聚力；另外，多參加各部門的小會，以瞭解各部門最新的動向，並能夠參與其中討論。

5.定期對各部門的工作做一個詳細的總結，並上傳博客。並在列會上做出適當的鼓勵與批評

6.定期向相關領導彙報團委學生會各部門的工作進程，並在相關領導的指導下做相應的改進和調整。

7.及時瞭解學校團委學生會的工作動向，爲我院相關活動的開展做好充分準備。

8.認真的接納意見，做出工作上的改進。

9.積極協調各部門，促使各部門加強合作，促進成員之間團結、互助，以讓整個學生會有序、高效率的運作與發展。

這就是我們計算機與控制學院團委學生會新學期和年度的工作計劃，只要我們做的夠好，相信我們學校的工作室很容易就會被解決的，就看我們的積極性了！

相信我們團隊是最強的！

學院工作計劃 篇6

一、 指導思想

以黨的十八大六中精神爲指導，全面貫徹黨的教育方針，紮實推進素質教育，以“辦家長滿意的學校，辦人民滿意的教育”爲宗旨，以師生的共同發展爲根本，強化學校內部管理，努力提高教育教學質量，優化育人環境、整合教育資源，辦具有我校特色的教育。

二、主要目標，

1、圍繞增發一個月績效工資專項經費發放工作，實行班主任日常工作、畢業班培優輔差工作、各年級督修跟班等日常痕跡化考覈，進一步完善健全教師隊伍管理制度，激勵教師工作的積極性。

2、明確20XX中會考嘉獎目標，力爭教學質量穩步提升，中考、會考、抽考等教育教學成績有新突破，20XX年中考成績在全區爭六保八（新生入學成績在全區排名第18名）。

3、以《校長工作目標管理考評細則》爲依據，重新界定各行政職能崗位的權責，並納入日常痕跡化考覈，作爲期末的績效工資發放的依據，切保各項工作正常、高效運行。

4、做好招生及宣傳工作，加強控輟保學管理工作，進一步提高就學鞏固率及入學率。

5、進一步制定、細化學校教師校際交流制度，落實校際交流及轉崗工作。

6、進一步抓好各學科《學科教學與考試指導意見》校本培訓，轉變過去等級學科的教學觀念，並召開各年級優秀學生座談會傳達新中考新要求，縮小城鄉差別。

7、推動信息技術和數字教育資源在課堂教學中的合理有效應用和深度融合，開展“曬課”活動。

8、加強各功能室的'使用和管理，切實規範實驗課教學，提高學生實驗操作能力。

9、進一步提升校園文化建設水平，推進美麗校園建設，積極對外爭取資金優化育人環境。

10、通過各種途徑加強安全教育管理，增強學生安全意識，創建平安校園。

11、推進學生宿舍、食堂的管理工作更趨向規範化、制度化，爲學生創造安全而溫馨的住宿環境。

12、爭取新建教學樓1幢得到落實，改善基本辦學條件，縮小校際差距，推進義務教育均衡發展，併爲區內初中校佈局調整擴容做好配套設施。

13、嘗試在下操場的圍牆邊雜地上建一塊學生勞動實踐基地，通過學習種植農作物等實踐活動，培養學生的勞動技能和創新能力。

14、抓好學校黨風廉政和師德師風建設工作，進一步規範教師的從教行爲，制定廉政文化進校園活動方案，建立健全相關規章制度，制定符合校情的工作計劃和年度工作計劃，與教育教學工作一起部署，一起落實。

15、加強學校檔案管理，認真領會檔案管理有關文件精神，熟悉檔案業務知識，對我校檔案資料進行重新整理，使現有檔案更加規範化、標準化。

三、工作措施

1、、細化和完善學校管理制度。根據上級增加一個月績效工資發放方案，再次修訂教師坐班，培優輔差，節假日加班加點，班主任工作細節，畢業班中考及市區抽考獎金等制度方案。依託教代會，堅持民主集中制，確保學校決策科學、高效、規範，與時俱進，制定、修改和完善學校各項管理制度。

2、加強教師隊伍建設。

⑴、嚴肅人事工作紀律，完善教職工管理制度，實現教師隊伍管理的科學化、規範化，在校歷規定的時間內，除法定節假日外，全體教師在校時間不少於8小時，按時上下班，不遲到早退，實行人臉考勤制度及每天由校級領導帶班巡課、辦公查崗，繼續實行全員教師輪流導護制度，嚴格執行出勤考覈制度和績效獎懲辦法。

⑵狠抓師德師風建設。細化師德考覈標準，開展學生評、家長評、教師互評的師德考評活動，對連續兩年評議結果處於末位的教師實行轉崗、分流；師德考覈不是優秀等次的年度考覈不能定爲優秀；對工作態度不端正、違反教學常規、亂收費、體罰和變相體罰學生、有償家教的教師，在績效工資發放、評優評先、晉級晉升、職稱評聘中，實行師德“一票否決”，讓每一位教師愛業、勤業、樂業、精業、創業，樹立責任意識與質量意識，讓學生“長知識、長能力、長分數、長見識”。

⑶、科學合理地制定學科業績考覈辦法。學年結束後，評價出各學科業績情況進行教學質量排名，對業績較差者，視情況或待崗學習，或轉崗，或書面上報教育局進行校際交流。待崗學習期間不得領取獎勵性績效工資。

3、加強領導，落實責任。學校黨政工主要領導要以身作則，率先垂範，履行好工作職責，帶領班子及全體教職工進一步轉變觀念，加強學習，居危思危，深刻理解“質量立校、質量強校、質量興校”的內涵，充分認識形勢的嚴峻性、任務的艱鉅性和解決問題的緊迫性，統一思想，加強領導，落實責任，做好 “計劃決策、組織實施、檢查指導、總結提高”四個環節的管理工作 。

4、加強學校黨組織的建設。深刻領會黨的十八大六中精神實質，開展形式多樣、內容豐富的“中國夢”的宣傳教育，堅持育人爲本、德育爲先，着力培養學生社會責任感、創新精神、實踐能力，促進學生德智體美全面發展。重視在青年教師中發展黨員工作，深化黨務、政務、校務公開，全面推進學校以法治校。

5、強化教學管理。

⑴、充分調動各學科教師在課堂教學中應用信息技術的積極性和創造性，使每位教師每學期能夠利用信息技術和優質數字教育資源至少上好一堂課；建設一支善用信息技術和優質數字教育資源開展教學活動的骨幹教師隊伍。推行班班通多媒體教學賽課及 “曬課”活動，組織開展“一師一優課、一課一名師”評選活動，推動轉變教學方式、創新教學方法、改變課堂教學。

⑵、加強對教師備課、上課、作業批改、考試命題等方面教學過程的跟蹤管理。繼續實行量化考覈，並把考覈結果與年終評優、職稱評聘、績效工資獎懲掛鉤。

⑶、加大集體備課力度，加強常規教學工作的管理，每月一小查，每期兩大查。並詳細記錄每一位教師教學常規工作情況，以備考評。

⑷、加大對中考考綱的研究，切實做好培“尖”輔“中”促“差”工作，加強對臨界生的學習方法的指導和信心的樹立，培“尖” 輔 “中” 促“差”工作要具體落實到每一個教師。

⑸、繼續實行月考，監控教學效果，學業水平考試從最後一名抓起，確保每一次合格率都有提升。

⑹、加強早讀課、自修課、寫字課的管理，實行班班有教師跟班督修，並按正課考勤。

6、加強校園文化建設。以全面實施素質教育爲宗旨，努力培育學校內涵豐厚的精神文化、品味高雅的物質文化、積極健康的活動文化和以人爲本的制度文化，實現學校辦學水平整體提升，舉辦校運會、籃球賽、拔河比賽、歌詠比賽、朗誦比賽、徵文書畫比賽、遊園活動等系列活動，規範執行升降國旗制度；加強學校的習慣養成教育；加強學校心理健康諮詢室及綠色網室建設；建設“節水、節電、節糧”的節約型校園；加強學校標識性文化建設。

擬在近期聘請有關人員進行校園佈局規劃，並利用春節期間舉行茶話會動員社會力量捐資辦學，進一步加強校園文化建設、優化育人環境。

7、提升控輟保學水平。

⑴、開展“控輟月”活動，九月份要在校內開展一次以宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》爲內容，以“控輟保學”爲宗旨的宣傳活動，營造良好氛圍。向學生家長髮宣傳單、深入家訪等，在全社會大造輿論，形成濃厚強烈的氛圍。

⑵、要召開一次全體教師、學生參加的動員大會，摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數，分類登記造冊，層層簽定控輟責任書，把控輟目標分解量化到每一位任課教師，做到“思想認識到位、組織領導到位、工作力度到位”。

⑶、關注和加強對學困生、留守生的管理與引導，開展教師與學困生、單親生、留守生結對幫扶，進行“心靈對話”，真情關愛，讓學生要學、樂學，切實提高就學鞏固率。

⑷、爲了準確掌握輟學情況，要求各班輟學情況及時上報，把控輟保學工作績效與業務考覈、評先評優、定職晉級掛鉤。

8、強化校園安全管理

把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意識。每月初，學校安全領導小組在校長帶領下對學校進行安全排查。每月一次安全演練。每週班主任都要有針對性的對學生進行安全教育，學校定期出牆報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛生、用電、防火等教育指導，教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片，開展地震、火災疏散演練，並制定了消防，防雷擊，防地震，a防洪防汛等各種安全預案，進一步加強安全的教育工作。學生請假回去，要求100%由家長反饋給班主任，落實到家情況，若沒有到家，班主任要打電話進行詢問。

9、利用空地建設學校實踐基地，通過學校研究，將對學校下操場空地進行劃分，並掛各個班級牌，由各個班級自行管理，建學生勞動實踐基地，學習種植各種農作物或者蔬菜等實踐活動，由班主任和勞技教師指導學生一起管理。培養學生的勞動技能和創新能力。

10、制定廉政文化進校園活動方案，建立健全相關規章制度，制定符合校情的工作計劃和年度工作計劃，與教育教學工作一起部署，一起落實。與校園文化建設相結合。在校內設立一處宣傳欄，班級設立廉宣傳，通過開展演講比賽、主題班會、團隊活動、書畫展、格言警句徵集等活動，營造學廉、思廉、議廉、護廉、保廉的良好氛圍，進一步提升廣大教師的廉潔意識。將廉潔從政、廉潔從教、廉潔自律納入幹部、教師行爲準則和職業道德考評規則，並將是否取得實效作爲幹部、教師年度考覈、職務聘任和評優評先的重要依據。同時在學生中開展廉潔教育。學生主要從“啓蒙、感召”入手，開展紀律教育和文明習慣養成教育，學習歷史上有關清正廉潔事蹟，不斷規範自身行爲習慣，形成良好的品德。

工作展望：未盡事宜，我校將作適當調整。新學期，我校工作將面臨許多新問題、新挑戰，同時也迎來新機遇。我們堅信：在教育局領導下，我們堅持依法治校，規範管理，求真務實，開拓創新，努力提高我校教育工作水平，不斷開創教育工作新局面。

學院工作計劃 篇7

20xx年，我院將根據學院工作要點，以發展爲目標，以育人爲中心，積極推進我院各項工作的全面發展。

一、管理工作

20xx年，我院將實行工作目標考覈制度，根據我院教職工的工作質，將所有工作分塊進行管理，即管理工作、教學工作和科研工作，並於20xx年3月下發了化工院辦發【20xx】05號《化學工程學院關於做好20xx年工作績效考覈工作的通知》，並將陸續出臺一系列的考覈辦法和指標，要求各位教職工結合工作實際，做好個人計劃，以利於個人乃至學院各項工作的開展。

二、碩士學位授權點建設

結合學校20xx年工作要點，我院今年將整合全校有力資源，着力打造一級學科“化學工程與工藝”碩士學位授予點的申報，計劃於20xx年3月至4月期間，準備申報材料並邀請專家論證。

三、隊伍建設

1．教學科研隊伍建設

堅持“引進來送出去”相結合的培養思路，鼓勵教師職稱晉升和外出進修、學習，特別是緊密結合學校“雙師”人才培養思路，繼續鼓勵教師深入工廠、企業學習，促進我院教職工有效瞭解行業動態，不斷提升服務人才培養的能力；另一方面，不斷整合凝練學科方向，加快科研人才團隊建設。

2. 教學管理隊伍建設

加強教學管理人員外出交流和學習，增長見識，促進我院教學管理規範化、科學化運作。

3. 進一步促進產學研合作

鼓勵教師不斷從科研項目、人才培養等方面加強與地方院所、企事業單位的聯繫與合作，提升服務地方經濟的能力和效率。

二、實驗室建設工作

1. 加快實驗室整改步伐

爭取於20xx上半年完成煤化工中心、分析檢測中心、天然產物提取中心和大學化學實驗中心四大板塊整合和主體搬遷工作。

2. 加大實驗室建設投入，創造良好的實驗環境和條件。

根據碩士學位授權點需要，結合專業發展規模及科學研究方向，加強對新建各單元實驗室建設，補充急需實驗儀器設備，完善實驗室基礎設施，不斷改善實驗室硬件條件。

3. 加強制度建設，促使實驗室管理進一步規範化。

完善實驗室各項規章制度；逐步理順大型貴重儀器的管理和使用，提高大型儀器的使用率；加快圖書資料、網絡教學平臺的建設速度，啓動資料室的建設；完善實驗課程設置體系和實驗內容的改革；確定好各個新的實驗教學大綱，爭取對相應的實驗課程編寫實驗教學講義；加強實驗室管理隊伍的建設。

3. 進一步加強實習實訓基地的`建設。

在原有化工實習基地的基礎上，拓寬實習渠道，與上海藥明康德等知名企業建立穩定合作關係，確保應用化學專業和化工專業學生有穩定的實習去向。

4. 完善和改革本科畢業論文（設計）。

進一步加強對論文選題的審覈以及過程管理，嚴把審題關，提高研究性、應用性選題的比例，強化創新性和論文寫作的規範性；同時開展形式多樣的與專業相匹配的畢業設計等內容，不斷豐富畢業論文（設計）的內容，提升學生的專業能力。

三、學生管理工作

1. 全面加強思想建設，提高黨團員理論知識水平。充分利用宣傳陣地，宣傳黨團知識，形勢政策，使廣大團員瞭解更多黨團知識和國內形勢； 積極開展思想性知識性趣味性於一體的主體鮮明的主題團隊活動；按學校計劃，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養人才，發展能力，對學生進行全面的培養、教育； 開展豐富多彩的校園文化活動，促進學風建設； 不定期對黨總支、團總支內黨團員進行思想調查，掌握其思想情況，使其更加進步。

2. 狠抓學風建設，建立良好的管理工作規範。進一步加強我院學風建設，在院團委的領導下加強對我院學生工作的指導，加強大學生行爲規範教育和日常管理，努力使管理工作規範有序；

開展學生行爲規範教育，組織學生重溫學校有關規章制度，增強學生遵守校紀校規的自覺性，使我校學風建設再上新臺階，加強學生日常管理工作。

3. 用平常心、正常態深入紮實地做好日常工作，並着重開展青年志願者活動和社會實踐活動，並注重學生幹部隊伍的培養和建設，提高青年黨團員的工作經驗。積極組建活動小組，專人負責； 經常開展青年志願者活動，關愛弱勢羣體，爲構建社會主義和諧社會獻出一份微薄之力；不斷開展針對學生幹部的培訓課程和實戰訓練，有效提高學生幹部各方面的綜合能力。

4. 緊緊圍繞學生成長成才這一中心任務，切實做好新生入學、畢業生就業指導、學生資助及學生心理諮詢等服務工作。

5. 切實加強和改進學生黨建工作，注重發揮黨組織服務學生成長成才的政治優勢。

學院工作計劃 篇8

（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。

（二）開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。

（三）以“護理”專業爲龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。

（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衛管”專業剖析工作。

（六）着手建立“基礎護理技能訓練”和“臨牀護理技能訓練”校內考覈的`試題庫。

（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。

（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，爲學生進入臨牀實踐，提早進入角色做好充分準備。

學院工作計劃 篇9

20xx年，我院繼續秉承"教師是辦院之本，學生是興院之源，教學是立院之基，科研是強院之路"的理念。堅持"一二三四五"的發展思路，重點做好以下幾方面的工作：

一、學科建設

1、抓好重點學科的建設工作。我院已制定了國家重點學科政治經濟學的20xx—20xx年的發展規劃，按照規劃進一步落實：積極培育人口，資源與環境經濟學，西方經濟學，旅遊管理等學科，力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破。

2、做好"十一五211"的建設工作。按照已經確定的"十一五"211建設計劃，落實在20xx年度的各項工作，使我院學科建設再上一個新的臺階。

3、加大對管理學學科建設支持力度。在已成立的管理學學科建設領導小組的領導下，進一步加大對管理學學科建設的支持和投入力度，進一步推動我院管理學科的發展。

4、做好第十一次學位點的申報工作。在2008年第十一次學位點申報區域經濟學，產業經濟學，會計學博士學位授權點，工商管理博士學位一級學科，應用經濟學碩士學位一級學科。

二、師資隊伍建設

師資隊伍建設的重點在於優化結構，繼續堅持"培養"與"引進"相結合舉措。

1、重在引進高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留學歸國人員；引進1—2名教授；引進1—2名緊缺專業有實際經驗的.教師。

2、通過自己培養和再培養的方式優化教師結構。選留3—5名博士，選派3—5名教師到國內一流高校去訪學，博士後研究，選派5—8名青年教師到國外進修和合作研究。

3、建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制。通過教學，科研，管理創新團隊建設，進一步調動廣大教職工的積極性，創造性；通過完善教師員工的考覈制度，起到獎勤罰懶的作用。

三、人才培養

1、本科教學仍然以規範管理，提高質量爲中心。在現有本科教學所取得的成果上，進一步重視本科的教學質量工作，完善教學督導制，促進教學工作的規範化；加大雙語課的比例；加強課程建設，提高培養質量。

2、加大本科招生制度的改革。爭取經濟學，企業管理等專業試點面向西北大學理工科的二年級招收學生，加大推動學科交叉，培養複合型人才的力度。

3、研究生培養中強化從招生，培養，學位授予的過程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度，吸引優質生源；二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養，碩士研究生全部實行兩年制，

加大碩士研究生直博比重，優秀學生直接攻讀博士學位；三是健全和完善研究生培養過程的制度建設，制定和完善研究生指導教師的動態考覈制度；四是重抓研究生的學位論文質量，提高博士研究生的考覈標準。

4、MBA教育重在提升品牌，提高層次。在現有MBA教育中擴大規模，提高質量的基礎上，進一步提高層次，提升品牌，拓展發展空間，爲爭取得EMBA的辦學資格。

5、把學歷教育和非學歷教育相結合。對現代經理人培訓中心，研究生課程進修中心進行進一步規範管理。

四、科學研究

1、提高科研成果的獎勵標準，鼓勵出高層次科研成果。現有的科研成果從數量上已有了明顯的改進，但高層次刊物偏少，2008年包括後續的發展是力爭出一批高層次的科研成果。

2、進一步重視項目的申報。儘管科研項目數量和到款經費縱向比較明顯增加，但是橫向比較明顯不足，進一步加大科研項目的申報，力爭拿到2—3個國家自然科學基金項目，3—5個國家社科基金項目。

3、進一步重視獎項的申報。重視獎項的申報，要充分利用這一有效的評價體系，力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項。

4、進一步加大國際合作項目。中德企業研究所，西北社會經濟發展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端，應進一步重視國際合作項目，拓寬項目來源渠道。

五、學術交流

1、舉辦1—2次國際學術會議，2—4個國內學術會議。20xx年爭取舉辦1—2次國際學術會議；舉辦2—3國內學術會議。

2、各個學會，所，中心積極開展多種學術活動。陝西省區域經濟研究會，陝西省外國經濟學說研究會，陝西省證券研究會，中德企業研究所，西北經濟社會發展研究中心等積極開展多種學術活動。

3、繼續辦好六大論壇。繼續辦好"經管講壇"，"現代經濟理論與方法創新論壇"，"現代管理學理論與方法創新論壇"，"MBA職業發展論壇"，"博士論壇"，"工商管理論壇"，形品牌。

4、鼓勵參加高層次的國際國內學術會議。加大學術交流的力度，支持40人次參加國內國家學術會議。

學院工作計劃 篇10

一、指導思想：

以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，全面實施素質教育。大力開展科技教育活動，愛護和培養學生的好奇心、求知慾，幫助學生自主學習，獨立思考，保護學生的探索意識，創新思維，營造崇尚真知，追求真理的氛圍，爲學生的稟賦和潛能的充分開發創造一種寬鬆的環境。通過開展豐富的`科普活動，培養學生的科學素養、創新精神。努力提高青少年學生的科學素養和科技實踐能力，積極培養創新型人才。

二、具體措施：

1.做好宣傳工作，充分利用校廣播站做好每次活動的宣傳，使學生明確活動目的，過程清晰，深刻理解科技創新的意義，做好每次活動的圖片展。

2.做好每次活動的統計工作，少科院根據每次活動的特徵，在活動前確定活動量化標準，將計分納入當月班級月查評比。作爲評選“優秀科技班”的重要依據。

3.充分發揮壽春少科院學生幹部的才能，盡其所能，各盡其責，學生幹部的工作表現及效果列爲期終評先的依據。

4.建立校園科技活動網絡，以少科院爲中心，依靠團委、理化生組、音體美組，成立興趣小組，建立科技活動研究站，形成特色。

三、工作重點：

1.開展好科普讀書活動，舉辦科普知識競賽活動，接受科普教育，

2.繼續開展“戶外陽光科技行活動”，

3.組織開展好第10屆壽春中學“創新杯”小製作、小發明競賽活動，做好縣科技局部署的“小發明專利產品”申報工作。

4.發展新會員，參觀考察科普實驗

附：科技創新工作行事例

月份

主要工作

執行者

執行情況

三月

1.制定工作計劃，

2.成立地震測報小組並開展活動少科院辦公室 團委

四月

1.七、八年級會員科技教育實踐活動“小發明專利產品”申報工作少科院 團委

五月

1.少科院優秀會員參觀合肥市科技館

2.“5.12”防震減災安全教育講座暨演練活動 3.學具大製作競賽活動

少科院 輔導教師 團委

六月

1.會員考察基地（待定）

2.“世界環境日”開展攝影、繪畫比賽。

3.“6.26”毒品預防教育日主題活動

學院工作計劃 篇11

20xx年，工會要按照黨的十六屆四中全會精神，在院黨委的領導下，認真學習十六大文件精神和全國總工會十四大精神，依照修改後的《工會法》，認真履行工會職能，轉變觀念，不斷創新，努力做好會員的思想政治工作，促進教職工隊伍的綜合素質全面提高，認真服務於廣大教職工，爲學院的改革和發展作出新的貢獻。

一、認真組織學習，不斷提高認識。配合黨政部門組織廣大會員認真學習中央文件精神，以兩個“率先”爲龍頭，引導教職工振奮精神，明確目標，積極投身學院的改革和建設中，關心、支持新校區的建設。

二、積極組織廣大教職工學習《工會法》和《江蘇省實施辦法》，提高民主監督、民主決策意識和維權意識，引導教職工樹立主人翁意識，爲學院的各項改革和建設獻計獻策。

三、組織廣大教職工積極參加爭創“文明校園”、“文明個人”和“文明小家”的活動，鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創新，敢於提出合理化建議，教師節前組織好“青藍工程”優秀師徒和“168”愛生優秀教師的評比，12月份組織評選一批“文明教工標兵”等各類先進個人。

四、充分發揮教代會的民主監督和民主管理作用，在民主管理的形式、內容、實效方面要不斷引進新觀念，開拓新思維，取得新突破，使校務公開工作有實效。認真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實，完善對教代會通過的有關決議的落實的全程監督和檢查，爲召開院下次教代會做好各方面的準備工作。

五、擴大和加強工會的宣傳陣地，完善更新工會網頁建設並利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關法律法規的宣傳。

六、堅持以人爲本，認真履行好工會職責，積極開展各類活動。強化工會工作的`各種制度建設。發揮工會幹部和積極分子的作用，爭創“示範工會”和“優秀教工之家”。

七、配合學院抓好“師德”建設，把提高教職工隊伍的整體素質作爲工會工作的第一要務，繼續做好以新教工爲主體的強化對“三德”教育爲主的素質教育，全面提升教職工的師德修養，在各個方面做到爲人師表，牢固樹立獻身教育事業的觀念。繼續實施好“青藍工程”，幫助和督促各系部建立新老教師結對幫學，簽訂幫教合同，爲老教師頒發聘書，增強教學活力。會同有關部門繼續組織青年教師教學基本功競賽。

八、利用表彰、評比等各種活動宣傳和挖掘教職工中樂於奉獻，關心學院建設、愛生重教、爲人師表的先進事蹟，提高教職工的奉獻意識。在工會網頁中公佈年度各類先進個人。

九、強化工會的保障和服務職能，最大限度地爲廣大教職工提供各方面優良服務，爲教職工開展的文體活動創造條件，努力營造校園文化氛圍，增強教職工的凝聚力。

1．十一月份組織一次以工會大組爲單位的冬季遊藝運動會。

2．五·一前組織一次教職工“80分”比賽。

3．正常書畫協會和兵乓協會活動。

4．雙週五及重大節日組織好教工舞會。

5．繼續做好給年齡逢五、逢十的教職工生日送賀卡和生日蛋糕。

6．教師節、國慶期間組織一臺文藝節目。

7．組織好“三·八”節的女教工活動，組織好女教工婦檢。

十、爭取建立教職工大病互助基金會或大病保險體系,最大限度地爲困難教職工家庭提供幫助。盡力扶助貧困學生完成學業。開展好募捐及“一日捐”活動。

十一、積極創造條件,爲教職工提供福利和健康休養等保障,在形式和內容上要有所提高和創新。暑假組1～2個團隊外出旅遊。

十二、協助院黨政搞好綜合治理工作，促進安全、文明生活和工作。

十三、及時做好會員的入會、轉會工作及會員證的辦理。

十四、繼續開展“教師回報社會”的義務獻血活動。

十五、按時搞好工會的各種福利的發放，建立困難職工及遺屬的臺帳，及時搞好送溫暖及各類慰問活動。

學院工作計劃 篇12

爲推進學校教育教學工作常態化、制度化，充分發揮責任區督學在學校中的檢查與監督作用，全面完成中心校總部教育督學工作的目標，促進我校教育均衡、協調發展，全面實施素質教育，根據我校教育教學工作實際，特制定如下工作計劃。

一、指導思想

以黨的十八大精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞2014年度我鎮教育改革發展的中心工作，以監督、檢查、評估爲手段，以指導、引領、服務、促進學校發展爲目的;堅持監督與指導並重，強化規範管理督查，推進我我校教育又快又好地發展。

二、督學目標

1．督促、指導學校貫徹執行有關教育法律、法規、方針、政策。

2．遵循教育規律，保障教學工作常規的`實施。

3．不斷促進安全機制和措施的建立。

4．落實教育部《關於當前加強中小學管理規範辦學行爲的指導意見》，進一步規範學校辦學行爲。

5．實施素質教育，紮實開展各類學校發展性教育督導評估工作。

三、工作措施

1．學習宣傳實施《教育督導條例》，依法依規開展工作。

2．廉潔自律，模範遵守教育督導的工作紀律，做勤政廉政的楷模;突出重點，圍繞學校中心工作，監督指導學校落實各項政策。

3．瞭解教育一線情況，深入課堂聽課、評課，加強與一線教師的交流，指導並幫助學校改進管理方法和教學方法，打造高效課堂，提高教學質量，爲我校教育工作又好又快發展作出應有的貢獻。

4．加強師德、師風建設。全面開展師德師風教育培訓，組織開展師德師風演講比賽，努力提高教師職業道德素養。

5．配合中心學校對學校工作的考覈。以工作時效，工作成效爲依據，酌情、酌量，進行評價學校工作的成效。

6．對學校的工作計劃、規劃、實施方案的審查，要求切合實際，不可用大話空話敷衍了事。在督查時，重點看這些資料是否有實實在在的內容，是否具有可操作性，是否具有指導性。還要到學生、教師、家長代表中訪談。

7．要求對督學提出的意見要認真研究，並積極加以整改。對無故不執行督學提出的合理化督導意見的，將根據《國家教育督導條例》及有關規定，對學校主要負責人和相關當事人給予紀律處分，並依法依規追究相關責任。

四、工作要點

1．對實施素質教育、執行課程計劃、藝體等工作進行專項督查。

2．對安全教育工作進行督查。

3．對規範辦學行爲進行督查。

4．對師德師風建設、德育工作實施進行專項督查。

5．制定具體的學期、學年督導工作計劃。對學校每年至少督查1-2次。

6．對督導提出的整改意見，要立即整改。

學院工作計劃 篇13

一、活動主題：

走下網絡，走出宿舍，走向操場，邁向健康

二、活動目的：

爲了更好地推動我校的體育文化建設，促進各院系之間的交流，體現當今大學生應有的朝氣蓬勃的時代精神面貌，同時也爲全面貫徹教育方針，豐富同學們的業餘文化生活，展現青春活力，培養同學們頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質。特舉辦此次豐富多彩的戶外體育文藝活動。

活動期間，我們準備一些開展戶外體育文化活動，主要有跑步，跳繩，羽毛球，輪滑，通過這些活動以促進和增強個人及組織（團隊）的系列優勢，通過遊戲，培養團隊意識、領導技能、組織能力、創新精神，增進成員友誼。讓學生在活動過程中感受集體的魅力，感受彼此之間的友誼，更讓學生對自身有個全面的'瞭解，得到一些啓示等，分別從幾個方面來鍛鍊當地學生的能力，使之有新的感悟與提升。 就現實的意義而言，帶領同學們出門透透空氣，活動活動身體，加強體育鍛煉，實現自身抵抗力的提高，爲全心全意的學習打下堅實基礎。

三、活動形式

接力跑步，集體跳繩，羽毛球比賽，輪滑。

四、活動時間

待定（大約在期中考試之後）

五、活動地點

體育場

六、人員安排

學院學生會全體成員參與，其中宣傳部配合體育部完成前期策劃，外聯部負責爲活動經費爭取贊助，其他部門幫忙佈置以及引導參賽人員。

七、參加對象

全體在校本科生

八、活動開展

1、前期宣傳

在比賽之前與宣傳部配合做好宣傳工作，在此次活動之前的兩個周每一個周至少三次要向同學用人人主頁發送宣傳體育鍛煉好處的信息，提高大家的體育鍛煉積極性。 此次活動前一週在各宿舍樓下黑板上組織繪製與本次活動相關的宣傳黑板報，並於宿舍門廳放置展板。在梅園食堂一樓的電子滾動屏宣傳此次活動。

2、具體實施

本次大賽預計招收32支隊伍參賽，分小組賽和複賽兩個階段，賽時2天抽籤分爲8個小組，每組4隊，進行小組循環賽，按勝負積分排名，勝一場積3分，平一場積1分，負一場積0分。小組積分前兩名進入複賽

(1) 集體跳繩

比賽時間：3分鐘

比賽人數：每隊10人（2人擺繩，8人跳繩）

比賽規則：比賽隊員要從繩子的一邊按順序跳過繩子到另一邊。如果跳繩者不能通過繩子，不計數但比賽繼續進行。比賽結果以三分鐘內通過繩子的總人數爲準。

(2) 羽毛球比賽

比賽規則：羽毛球比賽採用21分每球得分制。所有單項的每局獲勝分皆爲21分，最高不超過30分。每場比賽採用三局兩勝制，先到21分的一方贏得當局比賽。如果雙方比分爲21平時，需某一方超過對方2分纔算取勝。如雙方比分打成29平，則得分線上第30分的一方爲勝者。（請參賽隊員自帶羽毛球拍）

(3) 跑步

比賽規則：百米接力，一組十人，時間最短者爲勝

(4) 輪滑接力比賽規則：百米接力，並在每條賽道上設置相同的障礙，一組五人，時間最短者爲勝。

3. 收尾工作

儀科學生會全體成員負責收尾工作，包括比賽後的賽場恢復與整理

八、經費預算

策劃單位：

策劃時間：2014/10/02

學院工作計劃 篇14

爲了認真貫徹落實中央經濟工作會議精神和北京市教育工作委員會關於做好民辦高等學校安全穩定工作的指示要求，切實做好我校的安全穩定工作，特制定安全工作計劃：

建立健全學院安全穩定工作領導小組

組 長：程貞益

副組長：曾冬生 丁淑利 秦培麗

成 員：王國江 王 躍 徐 炎 楊 鋒 王小偉

宋玉蘭 趙莉珩 張守花 張祥蘭 廖慶坤

程冬梅 蔣君倫 劉 穎 王 虎

聯絡員：劉真權

火警員：何志剛

輸送員：鄭海富

辦公室設在保衛處，曾冬生兼辦公室主任，辦公室成員：王國江、王躍、劉真權。值班電話：6246 7273、5871 4123、6240 7074

二、學院派值班車一臺，專車專用，車停在學院北院，沒有學院安全領導小組領導的批准，任何人不得動用，保證值班車在位，司機在崗。

三、如遇突發事件的發生，院領導和院安全領導小組成員要在最短的`時間裏趕往現場，弄清原因，採取一切措施控制好局面，防止事件進一步擴大和進一步惡化，同時要迅速向有關部門報告情況。

四、對校園內出現的非法遊行活動，發現以後要迅速採取措施，加強對活動的控制、引導，校領導、學生工作幹部和院安全保衛部門要到現場，勸說學生離開現場，對發表演講、煽動遊行等過激行爲的學生要立即採取強制措施帶離現場並加強教育。

五、發現我校學生有去城區敏感地區參加集會、遊行的學生，校領導和保衛部門要迅速查清有哪些人蔘加，同時以最快的速度趕往現場，勸說本校學生離開現場，返回學校，對不聽勸阻的要採取堅決措施，帶離現場。

六、如在校園網上發現我校學生有過激言論和煽動言論信息的要堅決迅速刪除，並迅速查清信息來源，對製造信息的學生要加強教育，限期改正。網站工作人員每天要對校園網進行瀏覽監控，發現有過激言論和煽動信息要立即刪除。

七、學校如果發生打架鬥毆、惡性傷人事件，學校領導和保衛部門要迅速趕往現場，控制好局面，對局面比較混亂難以控制的，要迅速通知當地派出所，對組織者和惡性傷人者要採取強制措施，防止事態進一步擴大，對傷者要趕快送往附近醫院就醫，待事件平息後認真調查，嚴肅處理。

八、學校如果發生食物中毒事件，一方面要立即向衛生防疫和公安機關報案，同時學校領導、保衛部門和校醫要迅速趕往出事地點，另一方面同醫院聯繫，讓醫院做好救治準備，並將中毒人員立即送往醫院救治，同時組織有關人員對食堂食物進行封存，對食用的水源、食品留樣化驗，待中毒人員全部送往醫院救治後，再協助公安人員和衛生預防人員對飲食進行化驗和案件的調查。

九、如果發生火災、風災、水災，要迅速組織有關人員切斷電源，阻斷火源，迅速向公安消防部門報案。在通知消防人員救援和999急救中心救治的同時，組織有關人員開展滅火自救、防風災、防洪搶險，迅速疏散人員，搶救受傷人員和物品，對傷者迅速送往醫院，待火全部撲滅或大風、洪水過後，組織有關人員對事故進行認真調查。

十、校園組織體育活動、出現傷亡事故時，在場校醫要進行積極救治，同時迅速通知999急救中心，校領導和保衛部門要弄清情況向醫生說明原因，以便對病治療。

十一、責任與要求

1、要高度重視，全力維護好學院的安全穩定工作，加強對學生的管理，需要回家或外出者要履行請假批准程序，並建立詳細登記。

2、認真落實安全穩定工作責任制。班主任、宿舍管理人員要按照責任書，明確任務，明確分工，明確責任，層層落實到崗、到人。

3、學生工作人員要經常深入到班級、學生宿舍，及時掌握學生思想動態，認真做好思想政治工作。要充分發揮黨團組織在學生工作中的作用，切實做好學校的安全穩定工作。

4、切實加強門衛管理，嚴格進出校門驗證制度和會客登記制度。

5、學院實行處級以上領導晚間值班制度，值班室設在一棟0130房間。值班人員應盡職盡責，不得擅離崗位。要保證24小時電話、傳真有人值守，值班人員必須熟悉安全穩定工作的情況，不準臨時請人代班。

十二、做好突發事件上報工作。及時將事件的情況報有關部門和上級主管部門，不得隱報、瞞報。

學院工作計劃 篇15

1、組織育齡婦女學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》等法律法規。

2、舉辦一次“女性生殖健康知識講座”，提高廣大女教職工的生殖生理健康的意識和知識水平。

3、將對育齡婦女舉辦兩次計劃生育知識測驗，確保人口與計劃生育基礎知識應知應會率達到100%。

4、正確引導廣大育齡婦女實行避孕方法知情選擇，要加強對育齡婦女知情選擇知識的宣傳教育，着力提倡實行以落實長效避孕節育措施爲主的知情選擇。

5、徵訂有關計劃生育方面的報刊雜誌，供育齡婦女借閱；進行國情、國策、計劃生育法律法規相關科普知識的宣傳，增強她們的人口意識、責任意識和法治意識。

6、爲學生開設人口與計劃生育及青春期衛生保健和青春期心理教育講座。.

二、對已婚育齡婦女做好計劃生育管理與服務工作

1、認真落實好單位自管人員與流動人口的統計上報，做到報表及時，統計質量合格率達到100%。

2、今年4月份和10月份將組織已婚育齡婦女進行健康查體，做好查體登記，保證查體人數一個不漏，透查情況準確。

3、嚴格生育管理，爲符合條件的新婚夫婦及時辦理《計劃生育服務手冊》和《生育證》，嚴格持《服務手冊》和《生育證》有計劃地懷孕和生育，堅決杜絕計劃外懷孕和生育。及時爲符合條件的夫婦辦理《獨生子女父母光榮證》並按有關規定發放獨生子女補助費用，維護晚婚晚育夫婦的合法權益，併爲其提供全面、優質的服務。

4、加強當前管理服務工作，精心指導育齡婦女落實避孕節育措施，爲使用藥具的人員免費及時地提供避孕藥具並加強走訪和信息反饋，提高服務意識和技能，確保避孕效果的鞏固和提高。

三、倡導晚婚晚育，確保晚婚晚育率的提高

首先，組織未婚職工學習《中華人民共和國憲法》、《婚姻法》加強宣傳教育，採取豐富多彩的形式，把輿論宣傳、集中培訓、個別談心等形式有機結合起來，努力營造晚婚晚育的輿論氛圍。使他們認識到晚婚晚育既是公民的權利，也是公民的義務。以及晚婚晚育對、社會、家庭和公民自身的好處。

其次，要完善、制定和落實對實行晚婚晚育人員的優惠政策和獎勵政策，鼓勵和引導教職工自覺實行晚婚晚育、計劃生育，爲控制人口增長，提高人口素質作出應有貢獻。

三要開展晚婚晚育志願活動，組織適齡青年簽訂《晚婚晚育志願書》，引導他們自覺實行晚婚晚育，爭取我校晚婚晚育率達到100%。

四、配合單位社區做好計劃生育管理，確保管理服務規範

1、根據改革後的.工作需要，配合所在社區做好計劃生育管理，按時參加社區組織開展的各項計劃生育活動；督促、教育本單位職工及家屬服從現居住地社區居委會的計劃生育管理。

2、根據社區的要求，做好流動人口、空掛戶以及在我院宿舍區內買房和租房戶的計劃生育管理工作，做到：摸清底子，掌握情況，正確管理，熱情服務，確保安全，及時上報。

3、進一步做好現居住地管理的交接工作，要摸清育齡婦女交接底子，掌握所有育齡婦女的情況，加強與社區居委會的信息交流，在生產、生活、生育方面爲育齡婦女提供優質服務。

五、加強自身建設，不斷提高工作質量

1、不斷完善人口與計劃生育目標管理責任制，積極爭創計劃生育先進單位和計劃生育目標管理達標單位。

2、計劃生育工作的管理和服務做到經常化、規範化，做到當月發生當月記、當月上報、當月管理到位。

3、注重常規管理，杜絕工作差錯，抓好平時督查，高質量、高標準地做好常規工作，提高計劃生育工作的規範化水平，使我院的計劃生育工作再創新績！