【實用】班主任工作總結四篇

【實用】班主任工作總結四篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編爲大家收集的班主任工作總結4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

班主任工作總結 篇1

1、與家長建立平等的關係

班主任和學生家長既然在教育學生成才目標上是一致的，兩者就不存在領導與被領導者、教育與教育者的關係。有些班主任可能是“恨鐵不成鋼”，學生一出毛病，就把家長請到學校，發怨氣，批評一通，使家長有“有口難辯”，極大地挫傷了家長的自尊心，達不到預期的教育學生的目的。因此，在研究學生問題時，班主任要意識到每位家長都希望有個引以爲榮的子女，都那麼要強、愛面子。班主任絕不能“越位”地訓斥家長，“居高臨下”地說：我要你怎麼做，你應該怎麼做。同時更不能把學生的過錯強加在家長身上，把對學生的氣，撒在家長的身上。這時班主任應放下老師的“架子”，心平氣和地用商量、徵詢的口氣，向家長解釋，主動協調，共同探尋解決問題的途徑，共同處理好學生問題。如一班的學生陳景祥語文期中考試才考了一分，但我和丁老師都沒有對其家長抱怨，仍耐心地商量對策，以期待孩子的進步。

2、理解家長，與家長建立良好關係

父母是孩子的第一位啓蒙教師，家庭是孩子的第一所學校，家庭教育是最初打開學生智慧心靈重要的一環。學校教育是在家庭教育的基礎上，按照教育在綱的要求有組織、有計劃、有系統地對學生進行全面的培養教育。一般來說，家長與孩子朝夕相處，對自己孩子的性格特點、興趣愛好了如指掌，能較真實全面地反映學生在家裏的情況。在家訪、家長會和同家長聯繫時，這對班主任全面瞭解學生，進而管理好班集體有很大的幫助。同時，學生也喜歡毫無保留地向家長反饋學校、老師、同學和班級情況。許多家長也非常重視自己孩子受教育的狀況，對孩子的班主任、科任老師的調配，他們的教育教學水平等,總想問個究竟，觀察自己的孩子及其他孩子的學習表現，常常比老師還要深入、細緻、具體。這就要求班主任做好常規工作，贏得家長的心。班主任的工作繁雜而瑣碎，要做好必然付出大量時間和精力；但只要做好了，家長們必然看在眼裏,記在心裏，對班主任有的只是由衷的感激。只有這樣，才能取得家長的信任，達到同家長互相交流科學的教育學生的方式方法的目的。理解家長、與家長保持良好關係是班主任的重要工作。

3、平等、公正地對待每一位家長

由於每位學生的家庭背景和狀況的不同，班主任不能人爲地把學生和家長分成三六九等。特別是碰到處理學生問題且涉及到雙方家長，班主任在接待家長時絕不能帶着世俗的功利色彩，以貌取人，以職取人，以財取人。班主任應一碗水端平，親切熱情、禮貌待人，講究談話的內容、方法和語氣。班主任“爲人師表”，是學生效仿的榜樣，是學生的一面鏡子。班主任的理論水平、道德修養、處事原則等都對學生產生深遠的影響。因此，班主任應公平、公正地對待每一位家長，使家長對班主任心服口服，一旦有意外事故發生就能順利解決。當然，一個學校良好的聲譽可以使家長信服，校長對家長意見公正的判斷也讓班主任敢做敢爲，這些都是班主任做好家長工作的底氣。

總之，班主任只有正確處理好與家長的關係，同家長架起一座溝通的橋樑，才能贏得家長的尊重、理解和合作。發揮家庭教育的重要作用，在學校和家庭間建立和諧、密切的聯繫，使教育形成“合力”和“向心力”。雙方互通情報、互遞信息、相互啓發、相互補充，共同完成好教育培養學生的任務。

班主任工作總結 篇2

時光荏苒，歲月如梭，一眨眼，頂崗實習的生活快要結束了，而我作爲見習班主任已經有很長一段時間了。回顧走過的日子，自己思考了很多，也總結了很多。

班主任的工作是一項光榮而艱鉅的工作，大多數老師都認可這樣一個事實：初二是一個特殊的階段，是最難管理而且是最容易出現問題的一個時期，因爲這個年齡段的學生正處於心裏的浮動期，大部分都急於展現和表現自己，並想得到大家的認可。周圍環境的好壞都無時無刻不在刺激着他們那根容易激動的神經。回憶這段時期的工作有喜有憂，值得總結的確實很多，在此列舉一二來和大家分享一下。

一、組建強有力的班委。

一個強有力的班委是班主任的左膀右臂，爲班主任的工作開展提供很多的幫助和支持。剛開始時孫振林同學性格外向，自薦當班長，可是過一段時間我發現，他本身不能以身作則，班上的紀律越來越亂。我當機立斷，用委婉的方式讓她辭去了班長的職務，重新任命王龍騰同學作爲一班之長。經過一段時間的實踐發現，班上的紀律正常了，在民意調查中他的威信在同學們中還是很高的，我爲自己的成功感到一絲欣慰。

二、用愛心澆灌學生。

學生的人生觀、價值觀還處於易動期，對一些事情判斷不清，往往爲一件小事就會犯下大錯。我們班張恆同學年齡小，又比較老實，加之父母長年不在身邊，一次晚休時違紀了。第二天就給父母打電話說什麼也不上學了，我把他叫到辦公室苦口婆心地和他談了兩節課的時間。最後他終於想通了，回到班上更加努力學習了。

三、有效的分工協作相互監督。

我們班分了學習小組，小組成員之間相互督促學習，先進帶動落後的，還有衛生紀律小組，每組都有專門負責的同學，組長負責本小組的學習、紀律、衛生情況，對出現的問題及時處理，與學校的檢查做到了有機的結合，組長向我彙報，我再酌情處理，該批評的批評，該教育的教育，通過這些措施，是我們班在學校檢查中很少扣分。

四、用理想去鼓勵學生。

每個學生都對未來有一個美好的憧憬，學校的各種大型活動我都鼓勵學生去積極參加，調動學生在學習和課外活動中的積極性。

五、用適當的方式去“批評”學生。

初中生自尊心很強，他們很愛面子，對於那種調皮搗蛋的學生，我們要用適當的方法去教育。比如，單獨和學生們聊一聊，爲什麼會違反紀律?他們的想法……一系列的事情。如果再次犯同樣的錯誤，就要採取嚴厲一點的措施了。我們當老師的有理有據，學生們自然也會覺得自己做錯了，自己也會覺得不好意思、對不起老師了，以後也就不會犯錯了。

總之，這段時間有風風雨雨，但通過我的努力我們班在期中考試取得了不錯的成績，看到學生在自己的精心管理呵護下茁壯的成長，有一絲快樂，有一種滿足，重要的是我付出有所收穫.

班主任工作總結 篇3

本學期我仍以安全管理爲中心，繼續強化學生生理安全與心理安全同等重要的思想認識和行爲的落實；仍以課堂教學爲重心，加大教學中的思維訓練過程和規律的總結運用；把衛生管理、課間操管理作爲養成教育作爲突破口，充分點撥尖子生，加強讚美中等生，盡心關注學困生、問題生。具體做了以下工作。

1、開學初根據學校計劃制定了適合本班的學期工作計劃，並結合計劃開展工作。

2、每週一按計劃召開主題班會，通報上一週發現的問題，肯定好的.做法，安排當周的工作，提示應注意的問題，從日常工作入手抓班級學生管理。

3、三次召開集體班幹部會，明確班級管理目標，強化目標意識和責任意識，加大目標宣傳力度，落實檢查過程。

4、兩次召開家長大會，爲防止初二分化，開展了師生共參與的教育管理活動，注意與家長切磋有關學生的心理教育方法，以增強教育效果。

5、認真組織學生學習中學生日常規範、中學生行爲規範，加強學生校內外行爲檢查與安全引導教育，以杜絕違規違法現象發生，對學生的綜合考評工作有方法有落實。

6、認真搞好學生安全心理與學習心理輔導，召開主題班會，

每月辦主題統一的黑板報，培養快樂學習心理，牢固樹立安全意識，爲學生的順利過度與健康成長打下良好基礎。

7、加強每日消毒等，落實傳染病防控工作。

8、繼續“書香人生”主題教育活動，充實了圖書角的圖書，堅持落實學生每週的閱讀佳句美詞摘抄。

9、兩次召開班內男女生會，引導追求高雅，強化過程表現，及時整頓兩操中的懶散現象，通報日常活動中的安全隱患。

10、嚴格按照計劃實施教學工作，認真組織單元檢測，及時補漏。

11、培養得力助手和尖子生的自信，營造良好的管理與學習氛圍。

12、把衛生工作與課間操作爲突破口，配合政教處選最佳衛生檢查員，教給他們快、細、嚴的檢查方法，狠抓學生認真早讀午讀、做操的態度，多次受到學校的肯定。

通過努力，本學期我班學生安全守紀，學習刻苦，期中考試又上新臺階；勞動積極，配合到位，爲班級成長做了我們該做的事。

班主任工作總結 篇4

深化素質教育，要讓孩子們自己當家作主。中國少年先鋒隊是少先隊員自己的組織，應當讓少先隊員自主自動，自己的活動自己搞，自己的事情自己做，自己的幹部自己選。少先隊里人人都是小主人，人人都有資格當選，選舉隊委，應給予每一個隊員平等的權利。要選出孩子們心中的中隊委，老師決不能自己指定某些同學擔任，這樣剝奪了隊員們自己當家作主的權利。中隊委的作用也不會很明顯。在本期的中隊選舉中，我充分讓孩子們"當好自己的家，作好自己的主"，收到很好的效果。

　　一、明中隊委改選要求，鼓勵人人蔘與。

開學第一週，我作爲輔導員慎重向全體隊員宣佈本次中隊委改選的要求："只要你有一顆爲集體服務的火熱的心，願意把班隊工作搞好的同學，無論你自己認爲過去怎樣，寫上自薦信，我們都會爲你投上一票。" 孩子們一聽，熱鬧開啦！三年級的孩子表現欲極強，人人都想試一試，平時調皮的孩子也問："老師，我也可以寫自薦信嗎？"我說："你是我們中隊的隊員，爲什麼不可以參加競選？你要相信你自己。"我主動幫助孩子們如何寫好自薦信，贏得更多的選票。有的孩子回家請家長幫忙，星期天有不少家長打電話問競選要注意哪些情況，孩子們自主參與競爭的強烈意識，也常常地感染了家長。

　　二、自薦中隊委演講，無計名投票選舉。

第二週少先隊活動前，我作了初步調查，全班48人，寫了自薦信的有39人，多數同學作了精心準備。根據三年級孩子不夠穩定的特性，爲了讓他們的競爭意識更強，參與中隊管理的同學面更大，我和副班主任商量，最後決定選A、B兩套中隊委班子，輪流當值，互相競爭。

自薦中隊委活動在莊嚴的隊歌后開始了。孩子們一個接一個，態度誠懇，神情莊重，有的孩子的自薦信讓我們聽了非常感動，教室裏掌聲不斷響起。大個子熊俊舒，平時很調皮，常和同學爲了一點小事毆打，吵架，我沒少幫助過他，看見他一步一步走上講臺，沒有了往日連扭帶跳的樣子，我覺得他好像變了一個人，當他站定後，舉起右手爲大家端端正正行了一個隊禮，同學們愣了一下，繼而響起一片掌聲："老師們，同學們，我個子大，跑得快，聲音特別響亮，老師表揚過我口令喊得好，現在我們做操沒廣播，我願當體育委員，爲大家服務。我當上體育委員後，一定要改正平時吊兒郎當的壞習慣，把字寫好，成爲同學們的好乾部。如果沒有選上，我也不氣餒，繼續努力，爭取下次選上。請大家投我珍貴的一票吧！"言語是那麼真誠，感人，全班48人，他獲得了40票，當他得知自己當選後，高興得熱淚盈眶。就這樣，由孩子們自薦演講，無計名投票選出了A、B兩套班子共14人。對沒選上的同學，隊員們主動提出希望。 選舉完後，有許多一直在外面觀看的家長讚歎："這些娃兒好乖，好會說！""看起長大多了！"有沒上臺自薦的家長問自己孩子爲什麼不自薦 ，並指出他與別人存在的差距在哪裏，鼓勵他們下輪參加競選。連任四屆的中隊長盧璐是個優秀的孩子，這次沒競選上中隊長，我給她和她家長講："中隊長不連任，讓更多的孩子當隊長，顯示他們的身手。"她和她家長非常贊同，說這樣有利於孩子的成長。 這次自主競選中隊委活動，真是做到自己的活動自己搞，自己的事自己幹，自己的幹部自己選，不僅培養了孩子們自主意識，參與意識，競爭意識，也鍛鍊了他們的能力，影響到了他們的心靈深處，波及家長，收效是很大的。

　　三、中隊委不負重望，中隊工作運作出色。

隊幹部是我們自薦 後經民主選舉出來的，他們是隊集體的領頭人，是隊集體的核心所在。他們能緊緊依靠、團結、吸引隊員們一起參與，設計隊工作，設計出更貼近隊員們的生活的活動，使活動有聲有色。 明確了各委員的工作範圍要求後，工作於第三週開始正常運作了。早上，學習委員在教室帶領同學早讀，勞動委員帶同學去掃工地，課間有體育委員集合、整隊、做操……少先隊活動由中隊委按大隊部要求，討論，與我商量，由中隊委自己設計，自己搞。每逢遇到節日，孩子們只要想搞，我總大力支持，幫他們出謀劃策，買獎品。三八節搞了"獻給媽媽的歌"、聖誕節搞了"聖誕狂歡夜"、六一節搞"歡樂的六一"等等，孩子們自己寫串詞、聯節目、搞排練，自己從家裏帶化妝品化妝，家長送相機，每次活動都搞得生動活潑。記得去年聖誕節，彭森寬家長送來一顆聖誕樹，活動室裏，文娛委員忙着給大家化妝……一次一次的活動，鍛鍊了孩