有關年終工作總結匯編6篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的年終工作總結6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

年終工作總結 篇1

20xx年，我局新聞宣傳報道工作在新聞機構和上級主管部門的大力支持下，以“內聚合力、外塑形象”爲指導原則，在局黨委的正確領導下，以提升和加強內外宣傳工作爲突破口，充分利用報刊、電視等新聞媒體，多角度，多層次的開展內、外宣傳工作，展示我局的良好社會形象和廣大幹部職工奮發有爲的精神風貌，爲加快我局經濟的發展和提高社會知名度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。20xx年，我局共在各類新聞媒體上稿134篇，其中：省部級新聞媒體上稿24篇，地市級新聞媒體上稿31篇，縣級新聞媒體上稿79篇。

一是提高認識，加強領導。認識的提高是工作質量和水平提高的關鍵。爲此，我局針對部分幹部職工對新聞宣傳工作存有偏見的實際，通過多種途徑大力宣傳新聞宣傳工作的重要性，指出新聞宣傳是企業政治思想工作的重要組成部分，幫助大家端正態度，正確認識和對待新聞宣傳工作。爲加強對新聞宣傳工作制度化、規範化管理，我局成立了以黨委書記爲組長的新聞宣傳工作領導小組，印發了《**縣電力局新聞宣傳工作實施意見》，《**縣電力局信息工作考覈辦法》，制定了信息報送考覈管理及獎勵辦法，明確了指導思想和宣傳重點。

二是領導重視，鼓勵職工積極投稿。工作開展過程中，局領導高度重視信息宣傳工作，多次在全局工作會議和局務會上強調信息宣傳工作重要性，鼓勵幹部職工積極寫稿，並以身作則，帶頭寫稿。通過以上措施，“宣傳也是生產力”成爲全局上下的共識，爲信息宣傳工作的開展營造了一個良好氛圍。

三是搭建平臺，提高職工投稿的積極性。爲進一步推動我局新聞宣傳工作質量和數量的全面提高，我局以《**電力信息》內部刊物爲平臺，每月出版一期，及時爲基層一線傳遞動態信息，促進單位之間交流思想。對即時產生的信息即時向縣政府和相關新聞機構報送。對重大活動、重要信息我局即時聯繫縣宣傳部新聞科、縣廣播電視臺進行連續報道。如今年的春檢工作、五一節前的第四屆職工運動會等，在電視臺播出後影響較大。

四是分解任務，自我加壓。將任務指標依據全局工作重點和部室、基層供電所工作內容情況，將指標層層分解，還將其作爲一項重要內容納入年度目標考覈範疇。通過今年的工作實踐來看，此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用，各部室、供電所以及新聞宣傳工作人員的積極性高漲，全局上下涌現出一批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量，稿件質量和數量也得到明顯提高。截止20xx年12月底，共收到各類新聞稿件100餘篇，《**電力信息》使用58篇，甘肅電力報上稿3篇，酒泉日報3篇，縣宣傳部、電視臺使用28篇。

這些成績的取得，離不開領導的大力支持和正確指導，更離不開各部室和新聞愛好者的關注和愛護。但20xx年的新聞宣傳工作，我們也還存在着一些不足，主要體現在：

1、沒有積極充分的發揮廣大職工的積極性。來自基層的鮮活生動的新聞稿仍嫌不足，沒有更好地反映基層職工生產一線的奉獻和風采。

2、缺乏有深度的稿件，和有影響力的策劃和連續報道。

3、與新聞媒體的溝通和聯繫不夠，還有待加強。

20xx年，中心新聞宣傳工作的計劃和打算是：

1、出臺新的獎勵和懲罰機制，調動各部室和基層單位的積極性。建立健全的考覈機制和獎懲辦法。

2、進行深入挖掘，推出有影響力和轟動效應的報道，特別是注重對於服務、形象品牌包裝和打造，注重對基層先進模範和基層員工代表的塑造和宣傳。

3、進一步加強和新聞媒體的聯繫和交流

年終工作總結 篇2

一，基本工作內容

（一）參與制定了財務部相關規章制度若干項。規範了經濟行爲，使財務工作進一步走向法制化，制度化，規範化。

第八年是我們公司變更的第一年，各項改革迅速發展的一年。作爲財務部，我們也有很多制度要建立，所以我們經過開會討論，草議出公司內部會計管理與控制制度， 公司內部審計制度，公司會計覈算制度與方法，使財務工作有條不紊的開展，爲我們搞好工作提供了有力保證。我們財務部結合我們公司的實際，在做好財務工作的同時，積極配合其它各部門各項工作的開展。堅持"完善自我，協調合作"的原則，努力完善財務部的各項制度。

（二）在制度完善後，我們進一步明確了各自的職責和權限。使內部控制制度進一步得到體現，可以更好地爲公司決策提供重要的依據。

（三）日常工作

1，協助財務總監辦理了稅務登記，完成了工商登記和稅務登記，我便與銀行部門聯繫，辦理了在銀行的開戶手續。及時到各相關部門購買了各種票據。

2，協助財務總監和主管整理上一年度的財務資料，提交給會計師事務所進行驗資，當事務所出具驗資報告後，我們準備好其他資料，和財務總監去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款。

3，清理，歸納客戶欠費名單，得出欠款金額，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

4， 認真審覈交到我手中的憑證和各種報銷單據，然後根據審覈無誤的憑證登記現金和銀行存款日記帳，及時給合法，正確的憑證報銷，入帳。堅持每天清查庫存現金， 與現金日記帳進行覈對。嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計覈對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報，及時處理。

5，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資發放工作，市場研發費，產品研發費，iso認證費，廣告費，運輸費，材料採購費，人才招聘費等等各種費用。

6，對收回的公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。認真開出支票，從無坐支現金。

7，堅持財務手續，嚴格審覈算髮票上的各個項目，對不符手續的發票不付款。

8，爲迎接公司評估和審計，工商等部門對我公司帳務情況的檢查工作，準備所需財務相關材料，及時送交會計主管。

二，工作體會

（一）體會到要作好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風。

（二）健全的內部控制制度，合理的人員結構是做好出納工作的基礎條件。

（三）上級的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，出納工作發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，要注重同上級領導的交流，不定期彙報工作情況，爭取上級的信任，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。

（四）出納工作也要樹立服務意識。出納工作的性質決定了出納工作必須堅持監督與服務並重，出納工作也可以歸爲是內部管理的一部份，它的目標是爲了加強資金的管理，爲管理者服務。把服務意識融於整個出納工作過程中，做好爲經濟決策提供依據的同時爲其他部門工作的開展提方便。

三，自我評價

在這三年的運營的時間裏，我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度，認真學習，努力鑽研，紮實工作，以勤勤懇懇，兢兢業業的態度對待本職工作，在出納崗位上發揮了應有的作用。

（一） 愛崗敬業，紮實工作，不怕困難，團結協作。我們大家大都是第一次認識見面，因而便根據自身的專業特長極其愛好，性格特點等安排了職位。出納這個職位對我來說比較適合，因爲我有着細心和謹慎的特點。擔當了就要做好。我基本上都按時上下班，沒有缺席。當天的工作當天完成。和其他部門保持良好的溝通和合作。

（二） 堅持原則，客觀公正，依法辦事。三年運營以來，本人主要負責出納工作，在實際工作中，本着客觀，嚴謹，細緻的原則，在辦理現金收支事務時做到實事求是，細心審覈，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行操作工作。在審覈原始憑證時，對不真實，不合規，不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予接受；對記載不準確，不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正，補充。通過認真的審覈和監督，保證了會計憑證手續齊備，規範合法，確保了我所出報的會計信息的真實，合法，準確，完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用。

（三）任勞任怨，甘於奉獻，愛崗敬

結束了

四年的美好大學生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程。經過了公司的層層面試和考驗，在衆多的面試者之中，我有幸成爲了集團股份有限公司安寧分公司的一員，從此，邁開了我走向社會的里程碑。按照公司的要求，我放棄了最後和大學同學聚會的美好時光於xx年6月15日到安寧分公司報到，經過領導的安排，我被分到財務管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發票和現金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認爲出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。並且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的瞭解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審覈許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，作爲一個合格的出納，必須具備以下的基本要求： 一。學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。二。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作爲專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。三。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。四。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。五。出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力爲本單位中心工作，爲單位的總體利益、爲全體職工服務，牢固的`樹立爲人民服務的思想。以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化爲實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，爲公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

年終工作總結 篇3

新年的鐘聲即將敲響，轉眼間已迎來了新的一年，在過去的一年中讓我學會了很多，也讓我懂得了如何待人處事，雖然在過去的一年當中曾有過歡樂，有過悲傷，曾一次次委屈的淚水打溼了我們的衣服可是我們都無愧於我們這一年的工作。

昨天我們還是一個在校的學生，而今天我們卻成爲了社會的一份子，在學校我們總是長不大的孩子，在老師的包含和容忍成長，而步入社會以後才體會到了社會的殘酷性，再也沒有了老師的包含和容忍，什麼道要靠自己，在學校我們的想法很簡單，可並沒有想過工作以後面對的種種困難應如何解決，如何面對。

也許現在這份工作對於剛剛畢業步入社會的我們來說，有點苦有點累，可是我們還是很慶幸的得到了這份來之不易的工作。

也許在曾帶團工作中，我們曾失望過、彷徨過，被遊客的一次次刁難和冤枉、一些不公平的指責，沒道理的批評，淚水在一次委屈的流了下來，但更多的是體會到了其中的美妙和歡樂，都說：微笑是最好的名片，當我第一次見到客人時我會用微笑面對他們，當我們告別時，他們臉上的笑容就是對我這一天工作的認可。我們是一個服務行業，服務行業的工作確實很辛苦，既然選擇了這份行業，那麼我們就要盡心盡職的做到最好。遊客在我們心中永遠是上帝，那麼我們就要以他們爲中心，從中也讓我得到了很多的教訓和啓迪，思想境界得到了昇華，與此同時也讓我懂得了許多做人的真諦，這些東西在書本上中是學不到的，這些對於我以後的工作會有很大的影響，其中的酸甜苦辣使我得到了更多的磨練。

記得李總說過：既然遊客掏錢來我們這請一位導遊，那麼就讓遊客覺得請我們這一個導遊值得，所以再苦再累我們也要學會忍着。有時候派團我們有些人會去挑客人，說這客人不好帶那客人不好帶的，其實想想帶什麼樣的客人都一樣，我們都要用積極和熱情的心態來面對每一位客人，客人是形形色色的，來自不同的省份不同的地方，我們更要以積極和熱情的心態歡迎他們的到來，我們代表的不僅僅是我們個人，而有時候代表的則是一個地區乃至我們雲臺山的整體形象，祖國的大好河山美不美就靠導遊一張嘴，那麼我們既然是導遊及更應該把我們知道的告訴遊客，讓他更多的瞭解我們美麗的大好河山。

也許在家中，我們每個人都是爸爸媽媽的掌上明珠，被爸爸媽媽寵着。而在學校，我們則又是老師心目中永遠長不大的孩子。在他們的關心和呵護下，使我們成長着。但一下子讓我們自力更生確實很難適應。昨天我們還是一個在校的學生，而今天我們卻融入了神州這個大家庭中，再次感到很欣慰，導遊永遠是萬人之中笑臉相陪的人。

總之，俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，做好一個導遊工作，對我們導遊來說可以是終生受益匪淺的。

在此呢也要感謝馮總和自助遊自駕遊服務中心給予我這份工作和這次機會，無論在以後的道路中有多麼崎嶇，再苦再累也要堅持到最後，話說，不想當元帥的士兵不是好士兵，那麼希望我們一起努力，爲我們自助遊自駕遊服務中心創造更好的明天。也許在自助遊自駕遊服務中心會留下我們每個人的歡聲笑語。

在以後的工作中，我會盡心盡職的做好自己的本職工作，雖然我並不是最好的導遊，但我會進我最大的努力做好每一件事!

年終工作總結 篇4

　　一、一年來主要工作

在中共*區委、*區領導下，在城區人大、政協的監督、支持下，在上級科技部門的指導幫助下，我局緊緊圍繞城區中心工作，積極開

發展科技服務，在城區信息化建設、科技管理、農業科技等方面做了大量工作，具體總結如下：

　　(一)以機關局域網建設爲龍頭加快城區信息化建設步伐

1、建成開通城區機關局域網

經過充分的準備，今年5月採取公開招標辦法確定了局域網工程施工隊伍，並很快進入現場施工，在整個施工過程中，科技局都派人現場監督監察，確保工程質量，11個工作日即竣工，進行系統調試、試運行，於5月底由分管區長組織科技、黨辦、辦、政協辦、審計、監察、財政等部門組成的驗收小組進行驗收，局域網工程的各項指標和質量符合合同要求。城區機關局域網的建成開通,目前主要是滿足機關領導、幹部上網獲取信息的需要和一些部門間信息共享，也爲下一步全市實施電子政務工程搭建信息平臺，屆時，局域網的效能將得以更大的發揮。

2、加強信息網的更新與維護，加大網上招商引資工作力度

爲促進城區經濟與科技緊密結合，圍繞着城區鋁工業園區建設、136工程和農業產業化發展，開展招商引資工作，加強了網上招商工作。

(1)加強網站建設，強化招商引資宣傳。1—10月，網進行了兩次更新調整，在及時跟蹤報道城區重大政務活動和更新信息的同時，加大了城區招商項目的宣傳版面，在主頁顯著位置製作推出工業經濟園專欄;新開闢招商指南欄目，全面介紹*區的區位優勢、資源優勢、市場優勢等投資環境的各項內容;開闢園區動態欄目，及時跟蹤報道三大園區開發建設進度，招商效果和企業入園情況;增加城市開發建設和其他招商欄目;同時在*區科技信息網和農業科技信息網主頁增加了招商引資的內容，從而加強*區投資服務宣傳力度。在網主頁上增加了各部門和園區管委會的辦事程序，開闢了書記區長信箱，管理投資垂詢電話和投訴電話，在網上營造了*區親商、扶商、愛商的良好氛圍。

(2)主動出擊，積極推介城區招商項目。通過網上搜索等多種渠道，尋找區內外的國外適宜到*區投資的知名企業的電子信箱，通過發電子郵件的辦法，將城區的招商項目加工濃縮後向相關企業推介，提高網上招商效果，至9月底共向40個國內外知名企業發了郵件並收到3個外地客商和企業電子郵件諮詢情況(已轉交城區經貿局和管委會處理，客商通過電話諮詢的沒有統計)。通過聯繫、爭取廣西區互聯網中心招商部支持，將城區網上招商頁面掛在自治區網上招商頁面進行宣傳，擴大城區網上招商工作的影響力，提高顯效。

(3)結合騰飛*宣傳在網主頁開闢了三大發展騰飛*系列報道專欄，在中國招商引資網首頁第一屏作了橫條動畫鏈接城區網廣告宣傳，以提高*區知名度，讓更多企業、客商瞭解城區鋁工業園區，增強網上招商效果。

3、積極引導企業利用信息化宣傳企業、提高管理水平

科技局派員多次深入城區企業，宣傳指導企業如何運用信息技術、網絡技術改造、提升傳統產業和產品，指導幫助南寧粵茂石化公司、南寧利翔飼料有限公司等五個企業建立企業網站，通過網上宣傳企業和產品，並通過網上採購原料、發佈供求信息，從而提高企業知名度，促進產品銷售，降低生產成本。經過宣傳，城區企業信息化意識有較大提高，有條件、上規模的企業不但建立了企業網站，還積極研究開發應用CAD、ERP等旨在提高企業技術、管理水平的更高層次應用，如南寧新宇汽配公司開展了CAD應用，富豐飼料公司開展了ERP(財務管理)的應用，從而大大提高了企業設計技術和管理水平，南寧維威製藥公司也籌備全面推行ERP應用(已投標科技廳20xx年度ERP試點企業項目)。

4、依託城區現有網絡資源，努力推進社區和農村信息化應用

充分利用城區現有的*區信息網、科技網*區節點和*區農業科技網，以培訓基層信息員爲突破，大力推進信息化在城區基層單位的應用，在社區方面，在去年建立了五一中社區信息服務網基礎上，今年又指導幫助福建園社區、菠蘿嶺社區建立了作爲城區網下級節點社區信息服務網，並帶動社區上網，進一步提高社區管理服務和信息化應用水平。在農村方面，今年新建立了沙井鎮和富德村、南鄉村、三津村等三個村的鄉鎮、村級節點，每個節點都建立了主頁並逐步開展農業(農村)信息服務，共在網上下載發佈科技信息(實用技術)、市場信息和在網上發佈供求信息約800條，帶動了城區大宗農產品外銷，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外銷區外福建、廣東、湖南和區內的橫縣等地，其中果蔗的外銷率比原來提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原來本地消費變成大部分外銷，從而解決了原來農產品賣難和賤賣問題，保護農民利益。通過信息服務，也解決了農戶在生產過程中的技術難題並暢通了農民的市場信息，鄉鎮、村級信息網節點已逐步成爲城區農村常駐農業專家和農民瞭解市場信息的窗口。

　　(二)以科技示範村建設爲切入點積極推進農業科技工作實施

自從郊區撤併，城區開始管理農村後，我局在去年瞭解、熟悉農村農業情況基礎上，積極向上級申報農業科技項目，根據城區農業產業的優勢和市科技項目的扶持重點，以科技示範村建設爲切入點積極開展農業科技工作，我城區任務是建設1個示範村、60戶示範戶，爲實施好這一工作，我局在沙井鎮三津村開展了引種象牙四季豆(採取種子補貼農戶並請專家培訓指導)等蔬菜品種爲突破的示範村產業結構調整，共引種約100多畝象牙四季豆，建立了5畝蔬菜種植示範基地，從而使三津村產業結構調整有了一個良好開端;實施了以做大做強奶牛業爲目標的奶牛品種改良與集約化養殖技術示範，以*區奶協爲協作單位，選送3名養殖戶到廣西大學動科院學習配種技術和奶牛飼養知識，建立起本地技術服務隊伍，在專家指導下，在城區奶牛二基地開展科學餵養管理爲內容的集約化養殖技術示範並草擬了技術規程，開展了奶牛品改的各項準備工作，確定了品改公牛品種爲美國荷斯坦黑白花系列，與品改養殖戶簽訂了品改協議，落實了貯藏凍精用的液氮罐，計劃在11月中旬陸續實施人工配種，年內完成100頭品改任務。

　　(三)以提高企業技術創新水平爲目標開展企業科技服務

*區企業較多，絕大部分爲民營企業，其中規模企業(在*區納稅)26家，多爲飼料企業，我們除了指導幫助企業開展信息化應用外，還從以下幾個方面開展企業科技服務工作。

1、指導企業建立研發機構

今年先後指導幫助南寧富金豐飼料公司、南寧粵茂石化公司等兩家企業新建了技術開發部，建立實驗室，對生產原材料進行入廠前檢驗和售後產品質量跟蹤，並根據市場變化和用戶意見對產品進行改良提高，從而保證了產品質量和企業產品的市場份額不斷擴大。

2、加強組織科技項目申報和管理，促進企業技術創新工作開展

繼去年組織城區企業維威製藥公司申報《維威消炎靈膠囊新藥開發》並獲市局立項扶持，今年又組織了南寧市維威製藥公司等2家企業向市科技局申報了2個20xx年度科學研究與開發項目，投標區科技廳2個20xx年度公開招標科技項目(維威公司的中草藥二次開發和製造業信息化應用試點企業)。目前，南寧維威製藥公司承擔的《維威消炎靈膠囊新藥開發》項目由於獲得市級科技經費支持，新藥開發進展順利，完成了各項試驗和有關材料，已上報國家藥監局審批，一旦獲准大規模生產，可大大提高企業的生產規模和效益，促進企業長足進步。南寧維威製藥公司著重技術創新帶來的企業發展速度和經濟效益，在城區的民營企業中起到示範效應，一些上規模有條件的企業如南寧新宇汽配公司、富豐飼料公司等企業紛紛要求申報明年市級科技項目，並主動向我們諮詢有關項目申報事議，其他一些企業也逐步重視自身技術水平和管理水平提高，加大對科技投入和員工培訓力度，高薪聘請管理人員和技術人員等等，從而使城區的民營企業出現依靠科技進步促進企業發展的良好局面。

　　(四)以提高羣衆科技素質爲目的做好城區科普工作

科普工作是城區必須長期堅持的經常性工作，我局今年着重在農村和社區開展基層科普工作，以不斷提高居民和農民的科技素質。

1、農村科普

結合村級信息網節點建設在沙井鎮的三津、南鄉、富德等村、隊建設了5個科技信息發佈欄，併發布科技(實用技術)信息、市場信息約600條，爲農民兄弟開展信息服務;會同城區有關部門到城區沙井鎮和橫縣六景鎮開展2次三下鄉活動;組織了2次奶牛高產飼養知識培訓和無公害蔬菜栽培技術培訓，組織5次農村信息員電腦知識培訓，並深受農民歡迎。

2、社區科普

3、協助城區科協舉辦十月科普大行動系列活動，組織了20xx*區青少年愛科學實踐活動作品展以及科普—環保有獎竟答等活動。五月科技活動周非典期間，還向轄區各學校、工地、農村和社區等單位發放防非典知識掛圖約500份(套)。

　　(五)因地制宜開展迎接城區科技進步考覈

今年是科技部兩年一次的科技進步考覈年，*區近年來雖然在經濟建設、科技進步等方面取得較快發展，與其它城區相比，還有一定差距，但仍積極參加考覈工作，並按城區領導科技進步考覈工作要確保通過、力爭先進的指示積極開展工作，時值夏季，我們克服了工作人員少、資金少等困難，抗高溫戰酷暑，發揚不怕苦不怕累的精神，深入轄區企業單位，收集整理材料，客觀地總結出城區兩年來的科技管理、經濟發展和科技進步情況，終於在7月份按時完成考覈材料的整理申報，並通過了科技部委託的區科技廳專家考覈組的考覈。

　　(六)加強自身建設，不斷提高幹部隊伍素質

組織全局幹部開展政治理論學習，深入學習領會十六大精神和精神實質，並每人寫了一篇學習心得;經常開展科技管理業務理論學習，每人寫了一篇讀書筆記;實踐，組織全局幹部經常深入基層調查研究和專項科技資源調查，並以科技局名義向城區領導提交一份《*區社區科普現狀與發展社區科普事業的思考》的調研報告;組織了全局幹部到海南、深圳、桂林等地學習考察，等等。通過近一年強化幹部隊伍建設，使全體幹部的政治業務素質有了較大的提高，每個幹部都能獨立開展工作，其中一名幹部列支部重點發展考察對象。

　　二、工作體會

城區科技工作必須以十六大精神，和重要思想爲指導，學習領會貫徹好區、市科技工作會議精神，緊緊地圍繞區委、的中心工作和年度工作目標，與經濟工作緊密結合，正確地處理爲與位的關係，充分依靠城區基層單位和居民羣衆，纔可能不斷獲取力量源泉和工作動力，城區的科技進步與創新事業纔會獲得更大的發展。

　　三、存在問題

1、由於非典影響，使上半年的一些工作往後壓，造成下半年工作比較緊張，經常利用雙休日加班，影響了幹部的正常休息。

2、組織申報市級科學研究與開發計劃項目質量不高、針對性不夠強，獲准立項少(只有兩個聯動項目)，造成科技工作成效不理想。

年終工作總結 篇5

過去的一年，在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以建立省中心集鎮示範衛生院爲平臺，結合中期評估專家組指導意見，圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，全院幹部職工用心開展“以人爲本，以病人爲中心”活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下：

一、推動醫院各項工作

一年來，院領導深刻認識到要持續醫院健康、持續發展，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院幹部職工牢固樹立“一切爲了病人”的宗旨，全心全意爲病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。

二、堅持誠信立院，保護病人利益

醫院把“誠信服務，透明醫療”做爲醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。

一是在黨員幹部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意爲人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；

二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人爲本的職業職責、職業道德、職業紀律教育；

三是開展“一切爲了病人，一切方便病人，一切服務於病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心；

四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員幹部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。

三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展

醫院透過推行“一級甲等”醫院標準，，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人爲本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：

1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規範、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。

3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查；堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。

4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規範》和《消毒隔離技術規範》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗覈對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。

5、醫院緊抓以手術管理爲核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。

6、強調對一些特殊用藥的管理，並對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。

7、加強對臨牀各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。

8、醫院堅持“以人爲本”的管理理念，XX年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作用心性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。

9、多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資爲每個病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水平也極大的改善了羣衆就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內感染的風險。

四、不斷強化社區衛生工作

隨着衛生院功能轉變，我院已全面實施農村公共衛生工作，啓動了面向農民的十二項公共衛生工作，並且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求，以“農民健康工程”爲已任，認真開展社區衛生服務。推行社區職責醫生制度，以行政村爲單位成立了社區衛生服務小組，採取組長負責制，認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。職責醫生分村進行了全年的上門訪視工作，對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理，並進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案，建檔率達100，所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來，使健康檔案成爲真正的活檔案，並對老年人和困難羣體進行了定期服務和跟蹤服務，動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理，統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理，完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂，解決了後顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作，共出動醫務人員人次，歷時天共體檢人次，加上年度體檢的人次，共計人次，體檢率達。在縣衛生局年度工作考覈中得到了充分肯定。

五、醫療業務工作：

按要求認真完成醫療業務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病及時登記，及時上報。嚴格執行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達，合格病歷達。建立處方自查評分制度，門診處方書合格率達。完成年門診人次，住院例，出院病人治癒好轉率%，危急重症搶救成功率達，急救物品、藥品齊全，完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規範管理。無菌注射執行率。加強器械設備管理，器械設備完好率，使用率。用心開展中醫中藥診療工作，結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動，加強中醫骨傷科、中醫內科建設，發現問題及時整改。

六、財務收支工作

XX年1—10月，實現業務總收入元（其中：財政補助元，醫療收入元，藥品收入元，其他收入元）。總支出元（其中：醫療支出元，藥品支出元，財政專項支出元，其他支出元）。收支結餘元。其餘各項質量、效率指標也較好地完成。

七、防疫工作

計劃免疫帳制健全，完成年內計劃免疫，建卡率，五苗基礎免疫率達，乙肝接種率，卡介苗，百白破，脊髓灰質炎，麻疹，卡證相符率達，卡痕率。結核病人管理人，防瘧管理工作完成。傳染病報告率、及時準確率達，上報傳染病例。完成發熱病人血檢任務人，完成鼠疫、霍亂監測工作，做好結核病的轉診和管理督導工作。完成艾滋病高危人羣篩查任務，年內完成hiv血清樣本檢測和採集人。及時發現並上報了××鎮中心小學及幼兒園羣體性發熱事件，用心配合縣疾控中心及上級專家組做好隔離治療及疫源地消毒工作。

八、婦幼工作

用心做好兒童保健工作，0—6歲兒童保健覆蓋率達，3歲以下兒童系統管理率達以上。孕產婦保健覆蓋率、建卡率達。孕產婦系統管理率達以上。高危孕產婦管理率達，孕產婦住院分娩達，新法接生率達。

以上成績的取得，是縣衛生局和鎮黨委、鎮政府正確領導的結果，是全院職工共同發奮的結果，過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們就應清醒地看到自己的不足，個性是與強勢醫院相比，在人才建設、科技發展上還有較大的差距；醫院的管理還跟不上形勢的發展和需要；醫院改革的步伐還不大；醫療質量和服務水平有待進一步提高。具體表此刻以下幾個方面：

1、服務質量及服務態度不優。這是當前損害醫院形象，制約醫院快速發展的一個突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫院生存和發展的生命線認真加以對待，人性化服務還僅僅是一句口號。

2、醫療質量還有薄弱環節，在例行工作檢查中，發現有處方、病歷書寫不規範等狀況。

3、醫院的學科發展不夠平衡，院內學術氛圍不夠濃厚，部分科室滿足於做好日常工作，無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃，滿足於目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創新動力，職責意識不強，醫院學科的發展處於滯後狀態，某些學科甚至在倒退。

4、人才結構不甚合理，人才梯隊尚未構成，名醫、名科帶動效益缺乏。專業技術人員的業務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現象存在。

5、少數職工事業意識淡漠，缺乏競爭意識和進取精神，遠遠不能適應醫院市場化的客觀需要，應對市場的激烈競爭，不少人仍然處在計劃經濟的年代，等、靠、要思想嚴重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經營意識危機意識缺乏，仍存有抱鐵飯碗的思想，與形勢發展格格不入。

6、個別科室辦事缺乏計劃性，隨意性較大，缺乏按規章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責上不盡人意。

7、今年雖然沒有發生職責性醫療事故，但醫療糾紛，醫療差錯事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導致嚴重的後果。

8、醫院的硬件建設、就醫環境與羣衆的需求仍有較大差距，個性是醫院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在今後的工作中，我們要加強學科建設和人才隊伍建設，提高服務質量和服務水平，提高醫院管理質量和管理水平，深化醫院改革，依靠科技進步力量全面提升醫院核心競爭力，搶抓新機遇，爭創新優勢，實現醫院發展新突破，再鑄新輝煌。

年終工作總結 篇6

望着#1鍋爐冒出的嫋嫋白煙，情緒久久不能平靜。爲了今天，50多天所有領導及參戰人員付出了巨大的辛苦。回首大修的每個日子，歷歷在目。爲了搞好本次防磨防爆工作，大家積極參與防磨檢查，細心檢查每一根管子，每一道焊口，認真仔細。首先對天唯檢修公司防磨防爆組致以感謝。就是他們不辭勞累和辛苦，爲錦能公司鍋爐a級檢修做出了不小的貢獻。爲了既定的工作目標，除了白天進行大量的檢查工作，晚上還要進行數據整理。作爲一名普通的勞動者，沒有什麼豪言壯語，沒有壯麗的誓言。所有瑣碎和微小的工作，都化作鍋爐安全運行的鋪墊。儘管這樣累，在我們看着鍋爐一次水壓成功、一次點火成功，一種成就感在心中久聚不散。所有的辛苦，所有的努力不就是爲了成功點火和安全運行這個結果嗎？工作是辛苦的，把工作當作包袱，幹起來就會很累。如投身其中時，也有其樂趣所在！

　　一、#1鍋爐在a級檢修中發現的主要問題及檢修措施：

1、#1爐等離子燃燒器磨損嚴重

2、檢修中發現吹灰器部分燒損嚴重需要更換28個

3、汽包內襯套裂紋所有環焊縫進行打磨、加強補焊。

4、分隔屏過熱器左數第1屏，前數第2片前數第19根託板與右側夾持管碰磨。已加防磨塊。

5、在鍋爐防磨防爆檢查過程中，發現末級再熱器出口段部分管子存在氧化皮現象，後經過金屬專業人員割管取樣分析，爲12cr1mov三級球化。加裝部分熱控測點，進行實時監控。

6、金屬檢驗發現的導汽管裂紋：

1、後屏過出口聯箱右側導汽管三通焊縫挖補兩處

後屏過出口聯箱右側導汽管三通焊縫前半圈

後屏過出口聯箱右側導汽管三通焊縫後半圈

2、後屏過出口聯箱左側導汽管三通焊縫

後屏過出口聯箱左側導汽管三通焊縫後部1/3周

3、屏式再熱器入口聯箱左1導汽管三通焊縫長約1/4周，深約4mm；寬約8mm，兩處

屏式再熱器入口聯箱左1導汽管三通焊縫

4、屏式再熱器入口聯箱右2導汽管三通，局部打磨

屏再入口聯箱右側導汽管—2三通打磨

5、屏式再熱器入口聯箱右1導汽管三通焊縫挖補，長約100mm，寬20mm，深約10mm。

屏再入口聯箱右側導汽管—1三通焊縫挖補

6、末級再入口聯箱右側導汽管三通焊縫挖補，長約半周，深約8mm。

7、末級再出口聯箱右側導汽管三通焊縫挖補，長約100mm，寬20mm，深約10mm。

末級再出口聯箱右側導汽管三通焊縫挖補

8、末級過入口聯箱左側導汽管三通焊縫挖補，長約1/3周，深約10mm；寬約20mm。

末級過入口聯箱左側導汽管三通

9、末級過入口聯箱右側導汽管三通焊縫挖補，整圈，前半部分深約25mm。（最深的、

末級過入口聯箱右側導汽管三通焊縫

7、防磨噴塗項目：

本次噴塗根據受熱面檢查結果，採取針對性和預防性措施，對鍋爐受熱面吹灰器區域及燃燒器結焦區域和水冷壁易腐蝕區域進行噴塗防護。#1受熱面噴塗總面積1260。87平米。噴塗工作按計劃噴塗完成。通過本次噴塗項目實施完成，鍋爐受熱面主要區域管子的抗腐蝕和磨損進一步增強，對爐管的使用壽命進一步提高。

8、吹灰器檢修項目：

#1鍋爐吹灰器大修主要內容包括：154臺吹灰器進氣閥解體研磨及法蘭密封墊更換；154臺吹灰器行走箱前後軸承加油；28臺爐膛吹灰器拆卸和燒損套筒更換，具體是b4、b5、b14、b13、b11、c11、c7、c6、c4、c5、d7、d9、d10、d12、d14、d17、d2、d4、e1、e3、e4、e5、e6、e10、e12、e18、e17、e16；其中，10臺吹灰器減速箱解體檢查，長吹4臺l16、r23、l23、l24，短吹4臺c8、c17、d8、d17，空預器吹灰器2臺，at1、at2；其中減速箱更換一個磨損渦輪。吹灰器減壓站氣源母管上調閥、電動截止閥、安全閥、手動閥全部進行了解體檢查和研磨，並進行了形程調整和定值整定。

通過本次吹灰器大修，整個吹灰器系統及設備性能比修前得到提高，設備使用的穩定性和安全性提高。

9、#1爐a級檢修換管項目：

1、後煙井48。2m爐左數第7、64根省煤器中間聯箱連接管水平中間段各取1m，規格：φ51*6.5，材質：sa—210c（化學、金屬樣、

2、後煙井39。8m爐最下層左、右各數第7根水平中間段各取1m，規格：φ51*6.5，材質：sa—210c（化學、金屬樣、

3、末級過熱器右數7排迎火面第1根管取l形彎，規格：φ51*6，材質：sa213—t91（化學樣、

4、末再右數第14排5號管u形彎外傷換管、第17排5號管u形彎底部彎管有輕微氧化皮割u形彎取樣，規格：φ63*4，材質：12cr1movg（化學、金屬樣、焊口四道

5、大罩殼內末再出口聯箱右數第46排直角連接管取彎管、管外氧化皮（球化等級三級、；第47排直角連接管取直管290mm，右數聯箱北側第1排管直段300mm做拉伸試驗，規格：φ63*5，材質：12cr1movg（金屬樣、

6、水冷壁前牆密封室前斜坡左數第91管c修時錯口，更換1600mm管段，φ51*6.5，材質：20g光管（檢修換管、

7、前牆d層燃燒器右數第40根、後牆d層燃燒器左數第40根各取1m，φ51*5.7min，材質：sa—210a1（化學、金屬樣、

8、低過垂直段距頂棚5m處迎火側左數第11、15、37、、45、50、51、58、59、78、82、89、104排，前數第1根更換；低過垂直段距頂棚5m處背火側左數第3、11、37、45、58、59、67、82、89、95、96、104、126排，前數第1根更換。φ51*6，材質：15crmo（更換原因，管子變形、

9、水冷壁前牆d層燃燒器左數第37、41根管子外傷，痕深1mm，φ51*5。7min，材質：sa—210a1

10、#1爐大罩殼右側一級、二級減溫器進水管焊口各兩道，大頭φ155*41，小頭一減φ133*16，二減φ108*16材質：12cr1mov。

11、#1爐爐前22。5米冷再右側噴水減溫管割開檢查，焊口兩道，φ133*22及φ76*5材質：20g。

12、#1爐45。4米左側後煙井省煤器中間聯箱手孔蓋角焊縫一道，聯箱：φ219*35材質：106b

13、定排擴容器處下水包排污管子更換彎管，焊口兩道。

說明：每根管子焊口均爲兩道。

本次檢修總共換管46根，包括化學採樣。

10、燃燒器檢修項目

燃燒器主要檢修是20個燃燒器補焊，等離子燃燒器三級放大內套筒補焊和增加防磨骨料。另外，燃燒器超溫保溫更換。通過這些檢修使燃燒器磨損得到治理，延長使用時間，超溫部位得到治理。

11、其它項目：

另外，受熱面減溫器檢修，抽查右側再熱器減溫器、過熱器一級、二級減溫器，沒有發現損壞現象，運行2年時間，減溫器的噴嘴都比較良好。