街道年末工作總結範文大綱

篇一：街道年末工作總結

一、加快經濟發展

(一)招商引資成效顯著。跟蹤洽談22個項目，完成到位資金41700萬元(一產項目2個、1600萬元，二產項目4個、19400萬元，三產項目3個、19100萬元，一三產互動項目1個、1600萬元)，完成任務的139%。到位外資550萬美元，完成任務的183.3%。完成固定資產投資2.54億元，完成任務的254%。引進1個億元以上的重大項目。按要求全面、依法、高質完成了經濟普查的各項工作。

(二)用地保障持續有力。實施西菱動力、成蒲鐵路等44 個項目的拆遷，其中工業項目13個、城市建設項目11個、道路建設項目12個、公共服務項目8個。2018年新增用地面積共計1748畝，其中徵地837畝、租地340餘畝、一級土地整理項目571畝。電力設施項目2個、6400餘米，城鄉居民飲水提升工程34700餘米。完成金龍村林盤整治項目“景觀種植園”示範帶建設。分配安置房2179套，安置5600餘人，發放過渡費5400餘萬元。辦理“兩證”200餘戶。處XX縣級遺留項目4個。

(三)項目建設有序推進。全力打造旅遊環線“一線一品”發展示範主線上的5個農業產業化及旅遊生態項目。完成新樂果桑旅遊產業園核心區1200畝打造和基礎設施建設，總投資2000萬元。建成友誼村1500畝秦皇桃生態產業園，總投資2000萬元。完成盆景博覽產業園、花漾谷婚慶主題公園、彩色山谷3個項目的村莊規劃和項目總體規劃。

(四)產業互動不斷增強。編制新樂、友誼、鳳凰等5個村的村莊規劃。完成了滄海桑田、金色田園等種植基地1600畝土地流轉。建成4a級農家樂4個、3a級農家樂2個，具備了接待能力。全年旅遊接待150萬人次，旅遊收入1.8億元。

二、強化民生保障

(一)安全工作紮實推進。成立安監辦，專職負責安全工作，年初與企業簽訂安全生產責任書55份，排查工業企業46家、食品加工廠30家、地質災害隱患點87個、道路交通安全隱患點15個。對邑新社區兩處廢棄煙囪實施了爆破。依法制止在伯樂村、五童村、坪域村的非法取土行爲。協助縣級部門開展聯合執法14次。整治違建26件、拆除1980平方米，查處盜採砂石5起，制止良田內栽樹4起、傾倒建渣4起。對5593戶農房進行普查，完成20戶危房改造。做好消防、森林防火、食藥安全工作，全年無一例重、特大事故發生。

(二)民生工程保障有力。實現人均純收入13488元，增長16.2%，落實惠農補貼資金366萬餘元，完成春灌淘淤5000餘米，檢修提灌設施4處，恢復洪災損毀工程5處。投資111.5萬元，在年內完成11.1公里的村道建設。在“4.20”地震、“7.9”洪災中，撤離受災人員3000餘名，設立臨時安置點3個，安置1150人次，發放13.5萬元的救災物資，消毒受災區域1.8萬平方米。汛期加強87處地質災害隱患點的巡查監控，臨時安置270餘戶，緊急避讓1200餘人，無人員傷亡。向民政對象和殘疾人發放救助金1600餘萬元，向留守兒童、殘疾兒童捐助3000元和價值8000元的學習用品。發放計生“三項利益”導向獎勵金321萬元，免費孕前優生健康檢查549對，計劃生育率達93.04%。新增城鎮就業3755人，失業登記人員572人，實現就業550人，再就業率96%。核發失業保險金623人，辦理養老保險金領取資格認證24160人，辦理城鄉居民養老保險3722人、城鄉基本醫療保險73556人。

(三)生態水平全面提升。全面完成省級生態縣的細胞建設工作，完成1個省級生態村、35個市級生態村(社區)和100個生態家園的創建。取締3家非法生產違規排污企業和3家污染嚴重的養殖企業。全年規範出攤佔道2480處、車輛停放1420次，投入100萬元，深化居民院落衛生治理，新建文明示範院落5個，在城郊結合部新增綠化10000平方米、整治立面2700平方米，新建景觀化垃圾池20座。

三、創新社會管理

(一)社會保持和諧穩定。成功調處糾紛321起。發放平安創建宣傳資料12萬餘份，發送宣傳短信8000餘條，羣衆知曉率達95%以上，通過XX市“三星級平安街道”、興隆社區“市級平安社區”、南苑社區重點地區整治的驗收，累計開展巡邏1000餘人次，成效明顯。參與蘆山地震搶險救災、“10.2”落水學生打撈等7起應急突發事件的處置。實現信訪工作“三零”目標和防邪工作“三無”目標，全年接收信訪件258件，回覆率100%。接收社區矯正人員96人，開展宣傳活動40餘次，受教羣衆20000餘人。完成了夏秋季徵兵及民兵整編工作，建成了覆蓋全街道的流動人口數據庫，按期錄入信息。全年受市、縣表彰8次。

(二)社會管理不斷加強。抓好村改工作，民主程序議決項目250個，議決資金1463萬元，無一例違規、違紀現象。深化產權制度改革，審覈變更確權82戶、股份信息79戶，變更率100%，處理各類產權糾紛、諮詢62件，辦結率100%。全面完成戶籍制度改革，新建新農村綜合體2個。積極探索推行安置小區“三化”(市場化、民主化、標準化)管理模式，桃源小區、蓮興小區通過公開比選引入專業物管公司管理，縉雲小區和陶然居實行業主自主管理，其餘統建安置小區由所在村(社區)的物業服務中心管理。爭取資金33萬元，爲新樂小區配置全民健身廣場和工具房。投入200餘萬元，在11個安置小區增建停車棚、垃圾房、公廁，配置監控系統，整改下水道管網。協調各安置小區房屋問題整改，解決了2803戶羣衆的天然氣安裝問題。

四、夯實基層基礎

(一)宣傳暨精神文明建設深入人心。開展280餘場次宣講會和六大特色活動，“中國夢”主題活動深入人心。“三個晉原“活動蓬勃開展，羣衆精神文化生活豐富多彩。紮實開展“三新”活動，申報市“三優社區”3個。建立志願者服務隊135支，開展志願者服務活動達400餘批次。開設“望縣明珠晉原”和紅光社區官方微博，並在全縣做經驗發言。重點特色工作被省、市、縣級媒體報道7次。

(二)基層黨建工作紮實開展。調劑解決9個城市社區辦公場地並完成升級改造。集成打造了新樂村、芙蓉社區等一批“四組織一平臺”示範點。完成9 個社區支部升格爲黨總支和黨委工作。通過隨機抽查、季度評比，進一步規範了村級治理機制。圓滿完成村(社區)黨組織換屆選舉。新發展黨員34名，吸收入黨積極分子158名。利用遠程教育站點完成20733個學時，製作本土教材ppt528期。製作XX縣《黨建之窗》1期、XX市《蓉城先鋒網》和《成都新聞》專題2期。

(三)區域化黨建和非公企業黨建繼續深化。13個城市社區建立區域化黨委，協商產生了黨委班子，召開工作例會2次，開展各項活動30餘批次。完成195家“兩新”組織的摸底調查和信息錄入，新建“兩新”黨組織17個，實現組織覆蓋率85%、單獨組建率25%。成立晉原街道非公企業聯盟工作站，召開座談會1次，收集企業意見建議13條，並逐一回復辦理。

(四)黨風廉政建設深入開展。出臺《十項規定》加強管理，作風明顯好轉。製作廉政文化專欄5個，開展警示教育活動3批次。全面完成“雙防控”、三務公開欄、經責審計等“六位一體”支撐性制度建設，其中：“雙防控”機制建設被作爲模版在全縣推廣，基層公開服務平臺在市上檢查中獲得充分肯定，廉潔網站建設在全縣作交流發言。建立街道、村(社區)兩級聯動監督機制，紀工委職能進一步向村(社區)延伸。全年辦案5件，5名黨員幹部受黨紀處理，走在鄉鎮前列。

五、做好創新示範

積極探索創新示範工作，在抓項目促發展、項目用地保障、“四組織一平臺”示範點建設、創新小區管理和創新社會治安管理模式等方面取得了良好成效，得到了縣委主要領導的肯定性批示。

篇二：街道年末工作總結

2018年，東坡街道以黨的十八大精神爲指引，認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，迎難而上，紮實推進轄區經濟、社會的全面發展，較好地完成了全年目標工作任務。

一、突出經濟建設，推動轄區經濟持續發展

(一)主要經濟指標完成情況

預計完成地方財政收入25125萬元，完成目標任務100%;完成固定資產投資19億元，完成目標任務95%;完成招商引資(省口徑)18億元，完成目標任務100%;完成到位外資6240萬美元，完成目標任務100%;完成“兩稅”代徵350萬元，完成目標任務117%;完成限額以上企業新增個數2家，完成目標任務100%;完成稅源建設345家，完成目標任務157%。

(二)項目工作推進情況

一是竣工投產項目1 個，即：華潤地下停車場，目前主體已全面完工，正在進行內外裝，預計年底投入使用。二是加快建設項目4個，即：coco蜜城、保利·貝森公館、西錦·渡、西村。目前，四個項目正常推進，保利·貝森公館預計明年初交房。三是促進開工和儲備項目3個，即:東坡幼兒園、教育技術裝備標準提升工程、機場場面監視雷達。目前，東坡幼兒園已完成前期準備，預計12月開工;教育技術裝備標準提升工程已開始實施，機場場面監視雷達正在研製。儲備項目1個(精神病院)，已完成私房搬遷，現正協調市土儲中心、民政局、興光華公司精神病院及區房管局，力爭明年啓動項目。

二、突出民生福祉，爲人民羣衆創造良好的社會環境

(一)提升服務平臺，提高服務質量

一是加強街道政務中心規範化建設。充分利用好區委、區政府爲東坡辦事處提供的良好辦公條件，按照便民、利民的宗旨，切實加強政務中心的規範化建設，通過大半年的運行情況良好，受到轄區羣衆的好評。二是完善社區服務平臺建設，完善服務功能，提升服務水平，強化社區特色，努力爲轄區羣衆提供良好的服務。三是加強社區治理和居民自治，切實解決涉及居民切身利益的問題，在有序的治理中提高社區管理水平。監督、引導社區黨委充分用好社區自治經費，將經費用於老百姓看得見、摸得着的項目上，讓居民切身感受到黨和政府的關懷。四是把促進就業和創業作爲改善民生的根本舉措，多層次開發就業崗位，有針對性開展適崗培訓，加強就業服務和引導，重點抓好失地農民、大學生、復退軍人等重點人員的就業工作，全面完成勞動就業和社會保障的目標任務。2018年，開展農民工在崗、創業和技能培訓共計722人，開發公益性崗位12個。

(二)加強社會治安綜合治理，維護轄區社會穩定

一是針對彭州石化項目和財富論壇的維穩工作，發動機關幹部、社區骨幹、居民小組長以及黨員志願者深入院落、家庭、重點點位進行宣傳引導，尤其做好轄區重點人員的穩控工作，確保轄區的穩定。二是與國投公司一起成功化解瑞聯路253號院拆遷遺留問題，10戶居民實現整體搬遷，解決了老百姓的實際困難;與交通局一起採取有效措施成功化解兩個上訪戶問題，使他們息訴息訪;成功協調解決倫敦XX區等3起拖欠民工工資680萬餘元，涉及人數800餘人。三是積極創新社會管理，在雙新路社區啓動試點。通過整合社區民警、綜合執法人隊員、社區聘用人員的力量，通過一段時間的試點雙新社區發案率明顯下降。

(三)不斷提升城市管理水平

一是落實城市管理長效機制，加強精細化管理，規範執法行爲，提高快速反應和處置能力，深入實施城鄉環境綜合整治，較好完成《財富》全球論壇保障和轄區風貌整治工作。二是完善實施城市管理網格化管理機制。以社區爲依託，將市容科、執法中隊的負責人和執法隊員按街道大小、市容管理難易進行網格劃分，管理效果與績效考覈掛鉤。三是切實解決影響轄區城鄉環境綜合治理的重點難點問題。特別是“時代尊城”周邊環境，雙新南北路、貝雙街等老大難問題。四是配合市規劃執法監督局拆除違法建設300餘平方米，拆除違法戶外廣告20餘處。

三、突出班子和幹部隊伍建設，夯實“五新”青羊建設的組織保障

(一)加強班子、隊伍建設,提高綜合能力

一是加強班子自身建設增強班子的整體合力。班子一班人緊緊圍繞區委、區政府下達的目標任務，想辦法、添措施，以爭創一流、爭當先進的理念，團結一心、奮發有爲，確保各項目標任務的圓滿完成。各班子成員能夠按照分工，認真履職盡責，大事講原則，小事講風格，在彭州石化項目維穩、抗洪搶險、文明城市指數測評等工作中表現出了良好的工作作風。二是加強幹部的培養鍛鍊，要求一級帶着一級幹，一級做給一級看。在經濟發展、城鄉環境綜合治理、綜治維穩、社會建設等重要工作中交任務壓擔子，增強幹部工作的主動性、積極性，強化幹部的責任意識和執行力，用工作的成效來檢驗幹部的能力和素質。三是加強社區“兩委”班子建設，提高社區幹部的服務意識。按照區委《關於認真做好社區黨組織和自治組織換屆選舉工作的通知》要求，認真準備，精心組織，按流程規範操作。目前已圓滿完成兩個社區的黨委換屆選舉工作任務，另兩個社區也將在11月底前全面完成。居委會換屆選舉前期準備已基本就緒，正按要求正常推進。

(二)加強黨風廉政建設，提高幹部隊伍的純潔性

一是按照上級要求認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執行中央八項規定，厲行節約，反對鋪張浪費。二是加強幹部隊伍作風建設。街道領導高度重視，領導班子帶頭學習、專題研究;認真查找幹部隊伍工作態度、工作質量、服務水平、爲民辦實事、落實“八項規定”中存在的問題並加以整改。三是認真貫徹落實“三重一大”相關制度。凡重大決策、重要人事任免、重大項目安排以及大額資金使用都要經工委會集體研究決定。

四、存在的主要問題

1.資源缺乏，載體較少，發展後勁嚴重不足;

2.現代服務業水平不高，上規模商務樓宇較少，難以招大引強。

3.缺少穩定的稅源企業。

4.城鄉環境綜合治理仍時有反彈現象。

篇三：街道年末工作總結

2018年以來，光華街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，堅持“爭創一流、爭當先進”的工作取向，按照“以五星品質，打造五新青羊”的工作要求，帶領全處幹部，以經濟建設爲中心, 以黨建工作爲龍頭，以城鄉環境綜合治理工作爲重點，以社區建設爲依託，以爲民服務爲宗旨，開拓進取，團結奮鬥，各項工作協調進步，促進了轄區經濟社會又好又快的發展。現將今年來主要工作總結如下：

一、經濟工作

重點項目推進情況

一是全程跟蹤服務好重點項目。以“企業有求我必應，轄區有事我必管”的服務理念和遇事爭當主人翁的'積極態度，重點跟蹤服務好天祥廣場、西城花園二期、川師大草堂校區地塊、省委黨校宿舍改造、烹專地塊、省交警總隊車管所地塊等6個區級重點項目。二是積極促進待建項目儘早開工。以“等不得、耗不起”的精神狀態，主動聯繫、主動介入，千方百計，儘快啓動西城花園二期項目開工建設。三是大力做好項目包裝工作。加快對烹專地塊、川師大草堂校區地塊、省委黨校宿舍改造、省交警總隊車管所地塊等項目的包裝、推出工作。

二、全國城市文明程度指數測評及城鄉環境綜合治理工作

按照市、區關於全國城市文明程度指數測評及城鄉環境綜合治理的新要求，多措並舉，認真抓好工作落實。

一是全力做好全國城市文明程度指數測評迎檢準備工作。今年轄區共有實地考察點位11個，涉及街道本級、花園社區、益民菜市、羣康路菜市、仁和春天百貨、麥德龍商場、浣花公園、杜甫草堂、天辰樓賓館、花園社區道德講堂、文化館道德講堂。問卷調查點位5個，涉及5個社區。街道嚴格按照全國城市文明程度指數測評體系標準，完善網格化管理工作體系，落實工作責任制，認真準備完善各類軟硬件迎檢資料，重點打造了花園社區道德講堂及街道、社區志願者服務站等迎檢點位。中央文明委檢查組8月30日到轄區青華社區11戶家庭進行了問卷調查。

二是開展街面和院落集中整治行動，爲文明城市迎檢營造良好環境。街道班子成員按照聯繫社區分工開展巡查指導。針對重點難點區域，街道召開商家座談會進行宣傳，規範經營行爲。還與工商、稅務、公安、交警、消防、勞動、衛生等區級職能部門對光華村街、書香街等重難點部位商家開展了聯合檢查執法，對經勸導仍不整改或整改效果不好的商家堅決給予了處罰。

四是建立長效機制，落實精細化管理。建立和完善了街面、院落管理的網格化工作體系，將全轄區35條街道和112個院落都納入網格片區管理，街道和社區幹部以及環衛作業公司工作人員都對應在網格，按照定時巡查制度要求，責任落實到人。

三、基層基礎工作

一是全力抓好“正作風、樹開象”幹部作風建設專項活動教育、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動及“黨的羣衆路線”教育實踐活動。

二是按照區委組織部、區民政局關於做好社區黨組織、社區居委會換屆前調查摸底相關要求，完成了轄區5個社區黨組織、5個社區居委會換屆前調查摸底工作，爲社區黨組織、社區自治組織順利換屆打下了基礎。目前，五個社區黨組織換屆、社區紀委成立工作已全面完成，自治組織換屆工作正按要求有序推進。

三是社區居民自治工作。1-3月份各社區完成居民自治項目的摸底、調查和徵集，4月份進行了項目篩選，制定出項目實施方案，經各社區居民議事會討論審定通過，同時召開聽證會後，各社區按計劃組織實施，目前五個社區居民自治項目實施工作已基本完成。

四是爲民辦實事文明院落打造工作和“三無院落”整治工作已全面完成。今年共投資187萬元打造了9個純居民院落，投資36萬元整治了3個“三無院落”。

五是花園社區順利通過了全國和諧社區複查驗收和XX市平安社區創建迎檢工作。

六是純居民院落管理服務工作。針對轄區純居民院落較多的現狀，積極探索建立常態長效機制，着力破解管理難題。首先是加強基層黨組織和各類自治組織建設，在條件成熟的院落成立黨支部、樓棟建立黨小組，充分發揮黨支部、黨小組以及院委會、樓棟長等居民自治組織、自治隊伍在院落管理中的骨幹作用。第二是將39個純居民院落全部納入網格化管理服務體系，建立了社區幹部每天定人定時巡查制度，及時發現和解決問題。第三是根據院落實際情況，採取服務外包(公益性崗位、街道和社區補貼、居民自籌經費)、門衛補貼多種方式建立了純居民院落清掃保潔常態隊伍，初步建立起純居民院落管理的長效機制。

四、綜治、信訪維穩、安全工作

一是抓好平安創建工作，夯實綜治工作基礎。堅持以平安創建爲抓手，以發案少、秩序好、社會穩定、人民羣衆滿意爲出發點和落腳點，積極開展創建“平安單位、平安學校、平安企業”活動以及“無毒社區”、“無邪教社區”活動。狠抓細胞工程，加快綜治工作站建設，加大三防設施投入，不斷創新社會管理。

二是深入開展轄區矛盾糾紛排查和調解工作，全力維護社會穩定。今年來共及時排查不穩定因素5件，調處各類矛盾糾紛65件。調處拖欠民工工資事件15起，清欠1600萬元。在省市區黨代表大會、人代會及成都全球財富論壇期間，街道制定了詳細工作預案，嚴格設定“三道防線”，採取固定接待和機動巡視的辦法，將上訪羣衆穩控在當地，並加大對重點活躍分子法制教育，圓滿完成了省市區黨代表大會、人代會及成都全球財富論壇期間的信訪維穩工作。

三是繼續抓好安全工作。深入開展了“安全生產年”和“百日安全生產”動，年初與轄區129家單位簽訂了安全目標責任書。召開了轄區迎接成都全球財富論壇消防安全保衛戰及網格化管理工作動員大會，狠抓防火工作落實，全面實施安全生產網格化管理。在爲期三個月的安全生產大檢查工作中，檢查轄區重點企業226(家次)，共排查隱患35家(處)，組織出動檢查人員559(人次)，實施整改及處罰46(家)，關停4家非法經營店鋪。另外，經過全處上下的努力，在7、8月的防洪工作中，未出現任何安全責任事故。

四是及時處置羣體性的事件。位於轄區內的徵地事務中心、土地儲備中心，時常成爲拆遷遺留糾紛的最終聚集地。截止目前，土儲中心先後發生了幾十起羣體性聚集(均爲外區人員)，平均每次聚集人數達200至300人。爲防止聚集升級爲衝突，我辦一方面協調派出所在第一時間到達現場，做好防控疏導，另一方面，積極與中心聯繫，搭建對話平臺，溝通調解。同時，聯繫好轄區醫院110救護車，以隨時應對突發情況，全力防住人員聚集上升爲羣體衝突。

五、幹部隊伍和作風建設工作

一是始終堅持幹部隊伍和作風建設常抓不懈。街道黨工委緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以爲民務實清廉爲主題，以“反對‘四楓’、服務羣衆”爲重點，結合在黨的羣衆路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣衆觀點，切實改進工作作風，提高服務羣衆工作的本領。

結合“正作風、樹開象”幹部作風建設專項活動、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動及“在黨的羣衆路線教育實踐活動中集中開展走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，街道黨工委緊緊圍繞“突出主題，強化教育，注重實踐”的總體思路和區委、區紀委的具體要求，結合街道工作實際，廣泛開展思想動員，深入進行自查自糾，切實進行總結提高，確保了每個階段都取得良好效果。轄區機關黨支部和5個社區黨委，14個“兩新”組織黨支部，36個居民樓院黨支部，共計800多名黨員、幹部參加了教育實踐活動，在廣大黨員幹部的積極參與下，我處幹部隊伍作風教育實踐活動取得明顯成效，黨員幹部隊伍的精神面貌、工作紀律、工作作風有了明顯轉變。

二是廣泛開展羣衆信訪舉報反映的有關問題調查處理和着力解決羣衆關注、反映強烈的突出問題。結合羣衆路線教育實踐活動，街道依託“民生問題臺帳”推出的“一室兩箱三卡”制度，深入轄區開展矛盾糾紛排查和調解工作，全力維護社會穩定。今年以來共調查處理羣衆各類信訪85件。解決羣衆實際困難和問題188個，並建立起工作問題定期梳理整改機制——“問題建檔銷號機制”，確保羣衆反映的各類信訪問題都能切實進行處理和解決。街道依託“民生問題臺帳”推出的“一室兩箱三卡”制度和“問題建檔銷號機制”先後被四川日報、成都日報、成都商報、青羊報、成都電視臺等媒體播報。

三是完善相關制度。進一步完善了《幹部作風督查辦法》、《辦事處便民服務中心工作人員辦事規則》、《辦事處職位代理實施意見》等相關制度，爲幹部作風建設的常態化長效化打下了堅實基礎。

六、反腐倡廉工作

一是始終着力構建科學民主決策機制。按照XX區紀委《關於加強XX區懲治和預防腐敗制度體系建設的通知》要求，對懲治和預防腐敗制度不斷地進行完善。對議事規則、決策程序和監督辦法進行規範;制定完善了街道黨工委《議事規則》、“三重一大”相關制度、社區民主管理、社區工作職責等制度。街道黨工委明確規定凡3萬元以上的資金、項目必須經工委會討論決定。凡涉及幹部人事任免、羣衆反映強烈的問題等都必須經工委會討論研究，通過比較細化的制度規定確保“三重一大”事項的科學民主決策。

二是嚴格控制公務接待費用支出。嚴格按照中央“八項規定”要求，本着熱情、周到、節約的原則做好接待工作，在街道全面推行公務卡制度嚴格控制“三公”開支標準。嚴格控制公務用車費用支出。嚴格執行公務用車管理規定，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。嚴格控制一般性費用支出。節約使用辦公用品，購買日常辦公用品時，本着厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。嚴格控制各類因公差旅費支出。嚴格執行中央及省市區的有關規定，控制各類因公差旅費支出。“八項規定”出臺后街道嚴格執行，全處“三公”經費，今年與去年同期相比下降70%左右。