食堂麪食工作總結

食堂作爲學校的後勤服務的重要部門，服務好廣大師生是食堂工作的主要任務。如何高標準高質量的作好這項工作，確實是食堂管理工作的重頭戲，但是做爲幫廚更是要當好助手。以下是小編整理的食堂麪食工作總結，一起看看怎麼寫工作總結吧。

　　食堂麪食工作總結1

新的季度又來臨了，做爲一名麪點師，我始終嚴格要求自己，認真服從領導安排，堅持以大局爲重，在領導的支持下圓滿完成了上一季度的工作。

工作上，服從工作調配，愛護集體財物，做好集體和個人衛生，嚴防食物中毒。在麪食烹調上，我嚴格按食品操作規程進行工作，保證安全、衛生。做到製作的主食，合乎質量要求，大小均勻，掌握火候。

春季是食品工作者最具挑戰的季節，各種流行病毒在這個季節異常猖獗，我們嚴格執行《食品衛生法》，防止“病從口入”，防止食品污染和有害物質對就餐者的危害，保障就餐者的身體健康。成品存放實行“四隔離”；生與熟隔離；成品與半成品隔離；個人衛生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理髮；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。放置食品的櫥櫃、貨架時刻保持清潔，無黴斑、鼠跡。每天定時沖洗操作間竈具和地面，認真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環境衛生。

按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度，努力完成本職工作。

在工作上我勤勤懇懇，認真負責，任勞任怨，積極履行自己的工作職責。

展望今後我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。

　　食堂麪食工作總結2

在全體班主任的配合協助下，在全校師生的理解和食堂全體員工的共同努力，我們在具體開展麪食服務工作時，做到了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督。我們主要把好了“八關”：

第一、建立建牢規章制度關。

健全的規章制度，是實施科學管理的基礎。爲了使我校食堂改革取得成功，使食堂工作從一開始就步入正規化、規範化和科學化。學校在新食堂運行前就制定了一系列配套制度確保了食堂改革後能平穩順利運行。這些制度主要有、、、等。這些制度的制定及實施，確保了新食堂工作從一開始就按照規定的動作，健康有序的運行。

20xx年9月1日，食堂正式運營管理後，我們嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》《學校衛生工作條例》等法律法規，在此基礎上，食堂管理、室參照國家相關文件規定，依據本校實際，又制定、細化並出臺了一系列相關制度，進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程，對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定，做到食品衛生管理有章可循，有規可依，有效地規範了我們的管理行爲。共制定各項規章制度25項，並已裝訂成冊。

我們每月堅持對食堂工作人員召開一次專項會議，集中學習和討論各項規章制度的落實和安全教育工作等。

上半年共組織食堂工作人員一起學習《中華人民共和國食品衛生法》兩次，整體提高了每位工作人員的思想認識。定時定期對食堂工作人員進行法律法規、工作規範的培訓，做到以法律法規爲準繩。還非常重視食堂內部管理，力求把基礎管理工作做紮實，做全面，做到時時有規範,事事有規範。

食品衛生工作中，緊緊圍繞以“三防”爲重點(防中毒、防投毒、防病毒)。截至目前爲止，食堂人員管理工作基本做到了制度2健全，措施到位，管理嚴格，誰出問題誰負責，爲防止各項管理制度流於形式，把制度落到實處。一方面，食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上，對全體員工進行技能強化培訓，今年我們進行了兩次模擬滅火演習，還針對不同崗位的要求，對個人技能實施了多次演練，另一方面，加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現場監督和現場教育的力度，以扭轉操作人員在整個餐飲行業中普通存在着的不良習慣，通過採取一系列行之有效的措施，從而把管理制度措施逐漸推向了落實。

第二、一心把好食堂衛生關。

因爲這是關係到每一位師生身體健康的大事。首先，要求每位食堂工作人員，要進行上崗前的體檢，每學期一次。其次，不定期對工作人員進行思想教育，貫徹落實《食品衛生法》規定的各項要求。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。再其次，切實做好我校食堂的食品衛生各項工作、餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，砧板葷、素、生、熟要分開，每天對廚房間都要進行大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。

總之，全體工作人員能明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，能全心全意做好本職工作，保證了食堂工作的正常、安全、健康運轉。

第三、切實把好人員管理關。

學校食堂現聘用服務人員計40人，其中長期工人20名，勤工儉學學生20名。食堂從業人員與學校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等，在選聘員工時，學校注重思想政治素質，業務技術能力，事業責任心，組成一支具有凝聚力和創造力的食堂麪食從業人員隊伍。操作間3內部實行廚師長負責制，下設三個小組組長，食堂管理室定期對他們進行考覈。

食堂管理室對所有員工上崗前都進行了培訓，學習相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度，提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識，堅持每週召開食堂管理人員會議，每個月食堂對從業人員培訓三小時以上。對新進人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準上崗，不穿工作服的堅決不準上崗，並建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習，提高了從業人員的素質，深化了服務意識，提高了服務水平和質量，滿足了師生的需求，爲學校的發展提供了強有力的後勤保證。運行以來，食堂先後對各位員工進行了5次關於食品安全及操作流程的培訓，要求各位員工要養成良好的衛生習慣，端正服務態度，提高服務質量。半年來，全體師生對食堂工作人員服務質量基本滿意，衛生基本合格。

第四、全心控好食品進貨關。

食材採購工作中嚴把進貨渠道關，在採購中對不合格的食品進行堅決的抵制，不採購質量不合格的物品。學校成立了由主管教育的副校長爲組長，教師代表和學生代表爲成員的“食材採購監督小組”，全程定期參與食堂採購工作，確保了食材進貨質量，把一切不安全因素都堵在了校園外。

食堂根據市場食材價格和學生的口味安排每日食譜，食譜力求突出葷素搭配、營養均衡的原則。食堂在採買食材過程中，實行了招標定點採購，定期對所採購的食材價格進行市場調研，貨比三家，杜絕人情交易，力爭所購食材質優價廉，對於質量不合格的產品堅決不採購，確保師生吃上安全衛生的飯菜。食堂採購員將食材買回後，要與食堂保管員一起對所購食材的質量和數量進行覈對，確定無誤後計入材料採購臺賬，並附上相關採購票據。堅4持索證索票制度，我們對所有的食材採購點都嚴格進行索證索票，附有供貨商的身份證複印件、詳細家庭住址、聯繫方式。

第五、誠心把好飯菜質量關。

衆所周知，衆口難調，尤其是現在的學生，家庭條件較好，對於麪食非常挑剔。我們爲了規避食品單一這一供需矛盾，想方設法增加花色品種，菜譜要求一日三餐搭配要符合營養要求，注重菜品的多樣性，每日有所不同。

不斷變換花樣，改善學生就餐質量。一是添置必要的設備，從提高花色上減少就餐人數的流失，如增加餃子、餡餅、千層餅、餛飩、鍋貼等品種或產量，滿足學生之需求。二是選用符合衛生標準的夾層保溫設備作爲盛售飯器具，儘量保證學生吃上熱氣騰騰的飯菜。

食堂自統管正式運營以來，先後購置了醒面機、蒸飯車、電餅鐺、餃子機、切肉機、餛飩機、洗碗機等設備，12萬多元。

我校食堂現使用面積1320餘平方米，配備了餐廳餐桌130張（每張7人）；改造後食堂室內通風、採光性能良好。