電力公司黨建工作總結大綱

一年以來，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，公司黨委緊緊抓住“抓班子、帶隊伍、促發展”這一黨建工作主線，圍繞“經濟發展，電力先行”這一核心，推動了全公司各項工作的長足發展和不斷進步。現將2011年公司黨建工作開展情況總結如下：

一、抓組織，重協調，建立強有力的保障體系。

公司黨政領導班子非常重視黨建工作的開展，並把黨建工作作爲推動各項任務完成的強大動力，對黨建工作領導小組進行了充實和調整，成立了由黨委書記XXX任組長，黨委副書記XXX任副組長，黨委委員、黨委職能部門負責人及各支部書記爲成員的黨建工作領導小組，領導小組下設辦公室，由黨委辦主任XXX任辦公室主任，另抽調相關人員2名具體負責黨建各項日常工作。黨建工作領導小組的完善，使企業黨建工作有了強有力的組織保障，從而確保了各項活動的正常有序開展。

二、抓重點，明責任，形成全員參與的聯動機制。

在建立健全黨建組織機構的同時，公司十分重視黨建工作責任制的建設，切實將公司黨員幹部的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設納入了黨建工作的重要內容，全面落實了 “一崗兩責”，建立了自上而下的目標管理體系和自下而上的目標保證體系。公司始終以創建“一流的黨委”、“一流的黨員隊伍”，“一流的幹部員工隊伍”爲目標，圍繞生產和供電服務工作，明確了各基層黨支部在黨建工作中的責任，加大了考覈力度，並把考覈結果作爲黨員幹部業績評定的重要依據。同時根據黨風廉政建設責任制要求，建立了層層責任追究制度，真正使目標細化到了職工個人，做到了企業重擔人人挑，人人身上有指標，增強了黨建工作的實效性。在公司範圍內形成了層層抓黨建，層層有職責，上下齊抓共管的良好氛圍。

三、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨建工作。

按照“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的做法，我們結合工作實際，在工作實踐中，不斷充實、完善黨建工作制度，重新修訂、補充、完善了《黨委中心組學習制度》、《公司黨風廉政建設制度》、《公司黨政領導班子廉潔從政制度》、《黨支部黨風廉政建設工作制度》等黨建工作制度，形成了一整套系統完整的黨建工作管理辦法和制度。在制度的制定上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理與考覈，減少了工作的隨意性，進一步完善了集中學習考覈制度、黨委中心組成員學習調研製度，全面開展黨員幹部談心談話制度。我們還組織每季度的`黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標責任制考覈工作，開展各黨支部的創先爭優、評星授旗、知識競賽活動，有效地營造了學先進、爭先進的濃厚氛圍。

“七一”期間，爲隆重紀念中國共產黨成立90週年，公司黨委召開了“慶祝建黨90週年暨先進表彰大會”，聯繫當前正在開展的“創建先進基層黨組織”和“爭做優秀共產黨員”活動，對2010年度涌現出的先進黨支部及優秀共產黨員、創先爭優先進個人進行了表彰獎勵，並對4名新黨員進行了入黨宣誓。各支部也紛紛開展了豐富多彩的慶祝活動，如XXX支部開展了黨建知識競賽活動，通過活動讓黨員們重溫了中國共產黨走過的90年光輝歷程，在實現中華民族偉大復興的道路上取得了一個又一個的勝利的偉大業績；XXX黨支部結合“創先爭優”活動，組織支部全體黨員認真學習黨的路線方針政策，積極探索開展“創先爭優”活動的新舉措，取得了較好效果。 四、抓學習、重方法，加強思想政治工作力度。

我們在日常工作中十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，並認真開展了一系列教育活動，如組織了8名入黨積極分子到縣委黨校進行了學習培訓，組織公司全體黨員幹部開展了學習楊善洲、李林森同志先進事蹟活動，並推出了組織一次“黨員訪貧問苦送溫暖活動”、開展一次以“服務企業用戶”爲主題的走訪活動。由於領導重視、措施有力、組織嚴密、載體豐富、成效明顯，得到了上級黨委的充分肯定。

一年來，我們還組織全體黨員系統學習了黨的十七大、十七屆五中全會及省、市、縣委會議精神， 開展了以“創先爭優”爲主題，以“八榮八恥”爲內容的榮辱觀學習。在學習中以中層幹部爲重點，組織開展了以“知榮辱、樹新風、促和諧”爲主題的活動，真正把科學發展、和諧發展的要求，運用到爲謀劃公司各項生產經營工作中，確保了公司在大旱之年得到了穩定、健康發展。