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【推薦】年度工作總結3篇

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的年度工作總結3篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】年度工作總結3篇

  年度工作總結 篇1

20xx年是我廠進一步深化改革的一年,也是新爲面貌發生較大的一年。在新爲直接領導和關懷下,在新爲全體員工共同的努力下,堅持以質量求生存,抓注機遇,搶佔市場,開拓進取求實創新,收到了顯著的成效。

一、貫切會議精神,統一思想,管理者擁有自己的一套管理體制,使新爲人民有了自己努力奮鬥的目標,實現共塑輝煌。

二、突出新爲地位,提高產品質量。我特到煉膠車間、硫化車間、機動組學習,瞭解、掌握運用橡膠知識讓客戶用的更放心,自己心裏更有底。

三、加強自身建設,共創美好家園。

回顧20xx我到三崗開展各項工作的實踐,我有如下三點切身體會:

一、上級領導的重視與支持是我各項工作取得進展的根本保證。獲得親手材料深入探討。

二、新爲的團結協作,使我肩負着一份責任,產生一種特殊的力量助我前進,把工作做得更好。

三、通過我參加的社會活動,看到父輩們在辛勤的耕耘,感到父母養育兒女之艱辛。

20xx年開展各項工作也存在一些缺點及問題,主要表現在:

1、生產部:嚴格按照生產工藝要求做。

2、技術部:尊重客戶對技術的要求,保證生產工藝單正確、部分問題及時處理。

3、營銷部:很客觀的向客戶介紹產品,並保證反饋信息迅速、真實、準確、到位。

20xx年我工作重點是:

1、弄清配料組分之間的相互關係及相互作用。

2、驗證配料份量及產品機械性能是否達到最佳。

3、瞭解金加工,收集管理信息。

20xx是充滿信息的競爭年,應加強對產品質量的控制,加強對人才的培養,圍繞以質量求生存,工作後勤服務到位。力爭新的年度取得更好的成績。

  年度工作總結 篇2

時光如梭,轉眼XX年已走過二個季度,回顧過去的一個季度,餐飲部在酒店領導的正確指導下,在酒店各部門的配合下,在本部門全體幹部員工的努力下,大膽經營、勇於創新、銳意進取,超額完成了酒店制定的各項經營任務指標。下面餐飲部就第二季度主要工作總結、報告

一、第二季度經營情況

第二季度,部門共實現營業收入 元,完成季度任務指針的 ,較去年同期 元增加了 元,上升率爲 ,實現利潤 元,完成季度利潤指針的 ,較去年同期 (平均每月 元)相比,利潤增長了 ,增長率爲 。第二季度,部門共接待婚、壽喜宴 趟次 桌,金額達 元,接待標準平均爲 元/桌,較去年同期 元/桌增加了 元/桌,散臺接待了 人次,上座率爲 ,包房共接待 人次,上座率爲

二、主要工作與作法

在第二季度中,部門****年第二季度不僅是餐飲部在第一季度良好經營局面中持續上升的一個季度,也是酒店管理實行酒店六常法管理的第一個季度。自六常在我賓館頒佈和實施以來,我們不斷用六常法的標準和要求來提高和完善自己,我們本着場分類、常整理、常清潔、常維護、常規範、常教育的六個方面來展開工作,並得到了明顯的提高,以下我們對這個季度的工作做以下總結

一、 採取措施

(1) 常分類

餐飲部前廳與後廚把所有的物品分成兩類,一類是不在用的,一類是還要用的。

(2) 常整理

我們把不用的物品全部退回倉庫,把還要用的物品數量降至最地安全用量,然後擺放井然有序,各物品都貼有標籤,使任何人一看就能明白。

(3) 常清潔

我們餐飲部定期對物品以及設備設施做清潔,做好每天一小掃,每週一大掃的制度以保證物品及設備設施的整潔與乾淨。

(4) 常維護

我們定期對設備設施進行維護與保養,本着把小事做細的原則,“不用分類的分類,不用清潔的清潔,”不斷完善與改進。

(5) 常規範

就是把員工的一切行爲規範起來始之統一化。

(6) 常教育

我們每週定期對員工進行六常法的培訓以及文明禮貌行爲規範的培訓,始員工的舉止更標準化規範化。

二、 取得效果

(1)四樓庫房

實施六常法管理之後,四樓庫房改變了原有的物品擺放分散,無指定標籤的現象。現所有物品擺放整齊,井然有序,貼有指定標籤,一目瞭然,取得了明顯的效果。

(2)酒水庫房

實施六常法管理之後,酒水庫房改變了原有的酒水無指定標籤價格的現象,現庫房酒水擺放整齊,井然有序,所有的酒水都貼有指定標籤。

(3)後廚房

實施六常法管理之後,後廚房的材料物品擺放整齊,各類物品都貼有指定標籤,竈臺上也十分乾淨,而且每個部位都有指定的清潔物品,隨時保持各部位的乾淨整潔,工具的擺放也井然有序,所有工具都貼有指定標籤,需要是在也不需要花費時間去找了。

(4)餐廳與會議室

實施六常法管理之後,餐廳與會議室的所有物品擺放整齊井然有序,都貼有各種物品指定的標籤。

此外,我們還爲員工購買統一喝水杯子,統一定位貼上標籤且統統放在一起,且每個部位都有指定的負責人員,例:空調、滅火器、等都有指定人員負責。並且各崗位人員的職責都通過書面形式進行明確。

三、 表現突出

自六常法管理實施以後,我們各部位都取得了顯著的效果,特別是四樓庫房的管理與以往比較有了明顯的提高,同時我們也需要繼續努力與提高。

六常法的頒佈和實施確實使我們有了明顯的提高與改善,但是我們還存在着一些缺點與不足以待於我們繼續努力,我們會繼續按照六常法的管理來不斷提高和完善使之做的更好!

總之,我堅信,在酒店領導的正確指導下,在兄弟部門的大力支持、協助下,在部門全體幹部員工齊心協力,努力拼搏下,第三季度的工作任務一定能完成,酒店領導提出的目標一定能夠實現!

以上是餐飲部第二季度的工作總結,望領導給予批評指正。

  年度工作總結 篇3

一年來,在市委、市政府及商務局黨委的正確領導下,我緊緊圍繞全市“實現兩個率先,推進四項建設”工作大局,立足本職崗位,自我加壓,大膽開拓,創造性地開展工作,較好地完成了組織安排的各項工作任務,所承擔的食品工業園、義澠快速通道等項目建設順利推進,得到市領導的多次肯定;所負責的定點屠宰管理和市場整規工作受到省商務廳的表彰;本人被授予三門峽市“五一”勞動獎章、義馬市優秀共產黨員、先進工作者。現將一年來的工作學習情況簡要彙報如下:

一、注重學習,勤于思考,努力提高理論修養和工作能力

理論是思想的基礎,思想是行動的先導。我始終把學習放在十分突出的位置,不論工作再忙,每天都要抽出一定的時間閱報紙、看文件、學業務,並結合具體工作中遇到的問題進行思考,在學習中尋找解決問題的答案。特別是在全市開展的“解放思想、科學發展,奮力實現新跨越”大討論活動中,我自覺克服工學矛盾,除按時參加局黨委組織的集中學習外,還抽時間自學,系統地學習了《市委“解放思想、創新發展,奮力實現新突破”大討論意見》、《繼續把改革開放偉大事業推向前進》等內容,進一步加深了對解決思想,科學發展重要性的理解和認識。一年來,共記學習筆記3萬多字,撰寫心得體會4篇,理論水平和工作能力有了明顯提升。

二、自我加壓,永不滿足,出色完成各項工作任務

多年的.基層工作,使我養成了不怕困難,勇於進取的拼搏精神,在任商務局常務副局長以來,我深知自己肩上的擔子更重了,更加堅定了一門心思幹好工作,以實實在在的發展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中,拿出了拼命三郎的精神,把全部的精力全部用到了工作上。

一是超常規抓好項目建設。食品工業園二期項目不僅是食品公司做大做強的關鍵項目,也是市裏確定的重點項目,總投資5x萬元,建築面積28x平方米,包括改造提升生豬屠宰線、牛羊屠宰線、冷鮮肉加工分割線。爲確保這個項目順利推進,在開工前,我同食品公司班子共同制定方案,協商分工,親自報批審批手續,協調工農關係。爲節約資金,在我的提議下,工程採取包工不包料的方式進行建設,並帶領幹部職工跑市場、跑採購,瞭解行情,貨比三家,以質定貨,以價取勝,僅此一項就爲單位節約資金600多萬元。爲保證工程建設進度,和建築商簽訂了進度合同,採取以進度付款,超進度獎勵的辦法,鼓勵建築隊趕工期。在工程建設過程中,我幾乎每天都在工地現場,抓監工、抓質量。使這個項目當年開工建設,當年主體竣工,創造了xx高層建築的最快速度。今年,我又自我加壓,投資9000萬元,新開工建設了33層高,建築面積60000餘平方米的食品大廈三期綜合大樓項目,這個項目是目前kk地區最高的建築,也是uuu一個新標誌性建築。項目開工以來,我們按照二期的動作模式,在保證質量的前提下,夜以繼日,加快施工,目前主體已建至四層,仍然保持了義馬高層建築的建設速度之最。

在去年年底,我又被抽調到oo快速通道建設指揮部,具體負責項目的施工。在接到通知後,我絲毫沒有猶豫,積極投身於我市重點工程建設。項目開工以來,在抓好食品工業園三期建設的同時,拿出了一多半的精力投入到快速通道建設中。幾個月來,每天都在工地現場度過,主動放棄節假日,加班加點,從協調工農關係、質量監督、工程進度等方面,盡心盡力,盡心盡責,保證了項目建設的快速推進。尤其是在居民搬遷、土地徵用過程中,涉及拆遷農戶20餘戶,徵地涉及100餘戶,難度大,時間緊,在指揮部領導的大力支持下,和同志們一道經過紮實細緻的工作,沒有發生任何糾紛和上訪現象,爲工程建設創造了良好的工作環境,受到了上級領導和社會的一致好評。

二是盡全力抓好穩定工作。針對商務局系統大,歷史遺留問題多,不穩定因素多的實際情況,我堅持一企一策,區別對待,研究具有更強針對性的解決方案。對百文公司等已改制企業重點是督促引導,規範運做,協調解決實際問題,爲他們提供一個良好的發展環境,幫助他們做大做強。對建材公司、木材公司等未改制企業,我們一企一策,通過出讓資產解決職工的債權債務。我先後召集建材公司、食品公司、燃料公司、木材公司等單位負責人會議,討論解決職工的實際問題,一年來協助企業解決120餘名職工的“雙金”問題,企業職工思想穩定,沒有發生任何越級上訪和集體上訪事件。

三是硬手腕抓好市場整規。協調工商、質檢等部門,加大聯合執法力度,重點檢查了農資、肉品、生活必需品市場,嚴厲打擊假冒僞劣等坑害消費者現象,保障我市居民消費的合法權益。堅持對肉品市場每天一檢查,肉品上市合格率達到了100%;對成品油市場進行了專項整頓,成品油市場管理進一步規範;酒類流通備案登記正在進行,目前已登記69戶。同時定期深入各大市場、超市,掌握全市重要農產品和生活必需品供應情況,價格變化,每旬、每月及時上報上級商務部門,爲國家宏觀調控提供科學依據。這項工作由於採集的數據準,上報及時,今年3月份,我局被省商務廳授予河南省市場運行監測信息報送先進單位榮譽稱號。同時積極落實省政府XX年十大實事,開展了“萬村千鄉市場工程”和“家電下鄉”活動,我市722戶農民得到家電補貼,直接受益14。29萬元,由於此項工作紮實,措施得力,在全省各縣市名列第三,得到了省商務廳的充分肯定。

三、潔身自好,嚴守規定,爭做合格的領導幹部

建築工程是各種不廉潔行爲容易發生的敏感點,因此,在工作中,我始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,忠實履行廉潔從政承諾,模範執行黨風廉政建設的各項規定,嚴以律己,寬以待人,堂堂正正做人,清清白白做事。能自覺參加民主生活會,主動檢查自身黨風廉政建設責任制執行情況和廉潔從政情況,積極開展批評和自我批評。嚴格按照建築行業有關規定辦事,從工程立項到招投標,堅持公正、公開、透明,把項目當做自己的事情來辦,杜絕了各種腐敗現象的發生。嚴格遵守公車管理的各項規定,沒有用公車參與婚嫁活動等,無借參觀考察、學習培訓、會議研討、招商參展等名義用公款變相出國(境)或到國家明令禁止的風景名勝區旅遊。嚴格執行通訊工具管理規定,未用公款新購和安裝移動電話、住宅電話;沒有違規報銷通訊費。認真落實市委、市政府關於轉變幹部工作作風的要求,經常深入企業及項目建設一線,千方百計爲基層服務,爲基層排優解難,經常深入困難職工及分包村組羣衆家中,瞭解他們的生產生活情況,幫助解決實際困難,以新時期優秀共產黨員的標準從嚴要求自己。

一年來,自己雖然做了一些工作,但與上級領導的要求相比,與職工羣衆的期望相比,還有一定差距。在今後的工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷提高工作標準,以全新的思維、全新的理念、全新的面貌投入到工作中去,紮實工作,奮力拼搏,爲xx市實現“兩個率先”奮鬥目標做出新的更大的貢獻。