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有關年終工作總結錦集九篇

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編爲大家整理的年終工作總結9篇,希望對大家有所幫助。

有關年終工作總結錦集九篇

年終工作總結 篇1

20xx年,我在局領導和科室負責人的領導及同事們的幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準嚴要求,按時保質保量完成了領導交給的各項工作任務,自身 的政治素質、業務水平和綜合能力進一步得到提高。現將一年來的工作情況總結

  一、全面加強學習,努力提高自身綜合素質

年初,根據局裏安排,我從事出納工作,這對我來說是一個全新的工作崗位,爲了儘快進入角色,我努力加強與出納工作相關的業務知識學習,自費參加業務知識培訓,較快地掌握了出納工作崗位的基本業務知識及相關工作流程,爲勝任本職工作打下了堅實的基礎。同時認真積極地參加局裏組織的各種學習培訓,進一步學習國家有關檢驗檢疫的法律法規,學習省局、岳陽局的文件精神和規章制度。及時把握政策動向,使自己在思想和行動上與全局保持了高度一致。

  二、嚴於律已,不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求,始終把“耐得平淡、捨得付出、默默無聞”作爲自己的行爲準則,始終把加強作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上,在工作中,以制度、紀律規範自己的一言一行,嚴格遵守本局的各項規章制度,尊重領導,團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做、不利於機關形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

  三、立足本職,全力完成各項工作任務公文收發文辦理

今年共收文570多個,經過清理沒有遺漏現象。在公文閱辦過程中,做到了及時、準確、流向清晰,沒有出現漏傳、誤傳和延傳等現象。及時做好機要件的來文登記。對XX年機要件進行了清理、上交。

今年共發文50個,發函43個,黨組發文4個,從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發現錯誤。

2.對XX年度的檔案進行了整理及歸檔,並將老商檢、動植檢及基建和設備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設備檔案進行了整理及輸入電子檔案。

3、順利完成了我局公費和私人報刊的徵訂工作。在業務科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊徵訂工作任務,共計徵訂報紙81份,雜誌50份。我負責了整個報刊徵訂的收費、統計、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作,經我手的徵訂費有27000多元,沒有出現過差錯。

4、在林科長,曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務。下半年在戴局的帶領下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質和鎘的能力認證。

5、奧運會期間每天向省局辦公室彙報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息。

6、在這一年當中,還擔任了商檢公司的會計工作。對領導分配的每項工作,我都愉快地接受,都把它看成是學習和鍛鍊的機會,認真去做,虛心地學習。

  四、正確對待自己,找準不足之處,迎接新考驗和挑戰

通過一年的工作,我覺得自己還有一些不足之處,需要在今後的工作中不斷加以改進,以適應新形勢的需要,迎接入世帶來的新的考驗和挑戰。要進一步加強文字綜合能力,勤練多寫,特別是加強主動捕捉信息的能動性。

2、工作中要更嚴謹細緻,確保不出任何差錯。

3、還要進一步加強學習,與時俱進,不斷更新知識和觀念,以適應新形勢下新的工作和要求,百尺竿頭、更進一步,爲本局發展作出自己應有的貢獻。

年終工作總結 篇2

本學期,我從各方面嚴格要求自己,結合本班學生的實際情況,認真開展各項教育教學活動,使教學工作力爭有計劃、有組織、有步驟地開展,圓滿地完成了教學任務。立足現在,放眼未來,爲使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結:

一、在本學期教學工作開始之際,我仔細地分析了教材,確定本冊教材的教學、編寫思路和教材的主要特點:教材的主要教學目的是激發學生學習英語的興趣,使學生樹立學習英語的自信心;培養學生的英語語感,爲日後的英語學習打好語音、語調、閱讀和書寫等方面的基礎;具有以下一些特點:強調語言的運用,注重能力的培養,突出興趣的激發,重視雙向交流,融合學科內容,得視靈活擴展,實現整體設計,提供多媒體的配套材料,把知識學習與意識、情感培養結合在一起,如培養學生的愛國情感、環保意識等情感。經過這一系列分析後,結合本學期的畢業自查準備工作擬定了教學工作計劃,並根據教學計劃逐步實施教學工作。在本冊教材教學過程中,根據它的特點與學生的年齡特徵,學習風格與興趣愛好,選擇了一些教學方法,如情景教學法、遊戲法、歌曲法、表演法、交際法等等,收到了良好的教學效果。

二、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。特別是這個學期我校舉行了“教師全員培訓人人行動”的教研活動,從中我收穫不淺,教學能力有所提升。

三、認真批改作業,佈置作業有針對性,有層次性。對學生的作業批改及時,認真分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。本學期作業習慣較差的學生有:黃浪,曾海強等,對於這些同學我及時檢查,適當講評,效果不錯。

四、做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,爲不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導,並不限於學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高後進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

五、認真搞好期末總複習。本學期的複習,有相當的份量,內容較多,任務也相對繁重。本學期的複習先擬定了複習計劃,掌握了目的要求,明確了重難點及關鍵,擬定好了課時分配情況。然後按照計劃進行復習,同時又靈活運用,對複習了的知識,又編了相應的練習題,讓學生練習,力爭人人掌握,做到了一課一得,個個過關。

六、取得了較好的成績。本學期,期末考試六年級數學學科平均分爲良,合格率達到了70%的好成績。尖子生參加中心校舉行的學科比賽,也取得了不錯成績,其中翁啓堯和林丹陽同學獲得了全鎮的三等獎。存在的不足是,高分生不多,優秀生源少。學生的知識結構還不是很完整,小學的知識系統還存在很多真空的部分。與家長的聯繫不夠,缺乏溝通。這些都有待以後改進。

本學期工作圓滿結束,總的來說,在其中,我積累了不少經驗,也獲得了一定的成績。但這遠遠不夠,教學是漫無邊際的,在以後的教學工作中,我將繼續發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

年終工作總結 篇3

20xx年,我館工會以改革的精神,不斷加強自身建設,開創了工會工作新局面。在電教館黨委的正確領導下,在各部門的關心和支持下,經過全體工會幹部和會員的共同努力,較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務,取得了一定的成績。現將一年來的主要工作總結如下:

一、加強工會自身建設,提高工會整體水平

工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。爲使工會工作適應新形勢、新要求,進一步發揮好橋樑和紐帶作用,更好地支持和配合電教館完成各項改革和建設任務,工會十分重視自身建設。

1、今年下半年根據黨支部調整,及時改選、建立了新的工會小組和工會小組長,工會基層組織得到了加強,同時完善了工會組織手續和會員檔案的建立,完成了今年會費收繳工作。目前工會會員共99人(其中正式職工88人,臨聘11人)。

2、加強工會幹部隊伍的建設,提高工會幹部素質。工會利用重大活動機會多次開會,認真徵求和聽取大家意見,不斷完善規章制度,強化了工會幹部的政治觀念和服務意識,加強了溝通和交流爲今後工作打下了良好的基礎。

二、關心職工生活,開展獻愛心送溫暖、扶貧幫困活動

關心職工生活,爲職工排憂解難,是工會的一項重要工作,也是增強工會凝聚力,吸引力的重要舉措。

1、關心職工身體健康,爲職工辦實事。上半年組織全館離退休及在職職工進行一次全面身體檢查,使每一位體檢職工瞭解了自己身體狀況,對有疑問或查出病情的能再次複查和就診治療。

2、關心職工生活,開展送溫暖活動。對病重住院的職工,工會都組織人員前去慰問看望,帶去關愛和溫暖,把館領導和組織上的關心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工共八人次;看望離退休和病困職工兩名並送去了慰問金。同時,從今年十月開始進行了第二輪送生日賀卡表愛心活動,對每一位過生日的同志由去年送一包喜糖改爲100元的購物卡以表示關愛和祝賀。真摯的關懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,爲電教館的發展作貢獻。

3、大力開展賑災募捐獻愛心活動。多次組織爲貧困母親和受災地區捐款捐物活動,累積衣物300多件,現金近XX元。通過這些活動使全館職工在活動中得到了自我教育。

三、積極組織開展健康向上的文體活動

積極開展豐富多彩的文體活動,滿足職工精神文化的需要,是工會開展工作,聯繫職工、凝聚人心的重要方式。

1、組織開展多種有利於身心健康的羣衆性體育活動。今年借組織館職工參加教育部的各類比賽的機會,動員館內體育愛好者參加保齡球和游泳賽前的熱身訓練活動。既鍛鍊了身體,又加強了溝通,滿足了部分職工愛好體育運動的要求。

2、爲增強職工的團隊意識和進取精神,積極組織館職工參加教育部的各類比賽。

① 在年初參加教育部保齡球比賽中,由張敬濤、吳生京、魏剛、艾偉、楊洪等同志組成的中央電教館代表隊,經過緊張激烈的拼搏,以優異的成績榮獲團體總分第一名和男子個人單局最高分第一名;男子個人單局最高分第二名和女子個人單局最高分第二名等較好的名次。爲我館贏得了榮譽,使新年開門紅。

② 在教育部直屬機關職工游泳比賽中,由張敬濤、郭忠民、宋茂村、沈芸同志組成的接力隊,懷着爲電教館爭光的強烈信念,比賽中勇於拼搏和團結合作,取得了男女混合接力賽第一名;郭忠民同志獲男子乙組50米自由泳第一名,張敬濤同志獲第三名;沈芸同志獲女子甲組50米蛙泳第二名和50米自由泳第二名;姚輝同志獲女子甲組 50米蛙泳第三名;黃旭光同志獲女子乙組50米自由泳第四名;宋茂村獲男子甲組50米自由泳第六名。以優異的成績,爲我館贏得了榮譽。

③ 爲參加中央國家機關第二屆職工運動會,我館選派優秀運動員張敬濤、郭忠民、沈芸、艾偉等同志加入教育部體育代表團。在此次職工運動會上,我館選派的運動員在游泳、田徑項目中均發揮了正常水平,爲教育部取得良好成績做出了貢獻。本屆運動會共有來自92個部委的9700多名運動員參加,教育部獲得團體總分第四名。

四、 其他工作

1、協助財務處完成上級工會交給的104表的統計和上報任務;

2、完成了國家機關工委下達的《關於開辦“央務鵲橋”網站的通知》調查和登記填寫工作,並上報教育部直屬機關工會。

3、完成了機關黨委下達的《教育部直屬機關工會幹部登記表》統計填寫工作,並上報教育部直屬機關工會。

五、工作中存在的不足

一年來,我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是,按照館領導的要求和職工的期望,仍有需努力之處:[]

1、受工作和環境等原因的影響,喜聞樂見的趣味性體育活動開展的不夠。

2、工會的網頁設計和運行需改進,沒有達到互動,影響了職工對信息的反饋。

3、需進一步加強工會組織建設和隊伍建設,完善各項規章制度。

4、工會工作與廣大職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質,更好地引導和發揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待於進一步加強。

回顧一年的工會工作,會有許多不盡人意的地方,我們將認真總結,迎接新的一年新的挑戰。總之,工會工作離不開黨委的領導,離不開廣大工會幹部的熱情奉獻,更離不開全館職工的'積極參與和支持。在此,我們向館領導、向全體工會幹部和全館職工表示衷心的感謝!

我們將進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進,以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰,努力開創工會工作新局面。

中央電化教育館工會

年月日

年終工作總結 篇4

在不知不覺中我已經離開學校有一段時間了,總是會想起以前的同學、哥們,想起我們在一起的時光,但現在大家已都各奔東西,我好象還算是幸運的一個,來到了中船重工388廠,做了一名裝配鉗工,也終於發現原來社會生活會是這麼的殘酷,這麼的辛苦。

當走出校園的那一刻,我以爲自己可以呼吸一下所謂的社會空氣了,但在求職過程中卻體會到了這其中的不易。四處的碰壁,失望,希望,一次又一次的應聘,易此又一次的打擊,我都全然接受,終於,我還是感動了老天,我來到了388廠,做了一名鉗工,想想在學校實習時,我們那時一直在磨鐵,來到這裏之後我還以爲會和以前一樣,會要我們去磨鐵,但見到師傅之後,他跟我說我將成爲一名裝配鉗工,“裝配鉗工”我有那麼一點反應不過來,師傅似乎也看出了這一點,他很耐心的給我講了什麼是裝配鉗工,如何做一名裝配鉗工,如何做好一名裝配鉗工剛開始我的心情還是充滿了疑問,不解的是,我們學模具的,怎麼會幹油缸裝配這樣的活呢! 但現在想一想,學了不少知識,有些東西能讓我終身受益。這是多麼可貴的呀!鉗工是機械製造中最古老的金屬加工技術。19世紀以後,各種機牀的發展和普及, 雖然逐步使大部分鉗工作業實現了機械化和自動化,但在機械製造過程中鉗工仍是廣泛應用的基本技術,其原因是:劃線、刮削、研磨和機械裝配等鉗工作業,至今尚無適當的機械化設備可以全部代替;某些最精密的樣板、模具、量具和配合表面(如導軌面和軸瓦等),仍需要依靠工人的手藝作精密加工;在單件小批生產、修配工作或缺乏設備條件的情況下,採用鉗工製造某些零件仍是一種經濟實用的方法。鉗工作業的質量和效率在很大程度上決定於操作者的技藝和熟練程度。鉗工按專業性質又分爲普通鉗工、劃線鉗工、模具鉗工、刮研鉗工、裝配鉗工、機修鉗工和管子鉗工等

從安全教育,動作要領和工具的使用到拿起銼刀等工具的實際操作,這無疑是一個理論與實際相結合的過程。有些東西是要自己去摸索的,有些東西是要從理論中去發現用於實際。從開始的打磨平面,就讓我學到了要想做好一件事並不是那麼的簡單,要用實際去證實它。眼見的不一定真實(平面看上去很平,但經過測光就能發現它的不足);這讓我想到了學校爲什麼要我們來這裏實習,是要我們懂得學習的可貴,學習和打磨平面一樣要有一絲不苟的精神才能做到最好,同時還要讓我們認識到動手的重要性。只是一味的學習理論,那也是遠遠不夠的,沒有實際的體驗,發現不了自己的動手能力,這都需要理論與實際相結合。更需要頭腦和雙手的配合。

從平面打磨到劃線、打點;從修整形狀到鑽孔;從鉸孔到攻螺紋,每一步讓我學到的東西是別人拿不走的。

鉗工的方要內容是爲劃線、鏨削、銼削、研磨、鑽孔、擴孔、鉸孔、攻螺紋等等。瞭解了銼刀的構造;分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質量的檢測。而我所要做的內容就是處理閥的運行及裝配,以下就是我的一些工作內容:調節閥經常出現的問題是卡堵,常出現在新投運系統和大修投運初期,由於管道內焊渣、鐵鏽等在節流口、導向部位造成堵塞使介質流通不暢,或調節閥檢修中填料過緊,造成摩擦力增大,導致小信號不動作大信號動作過頭的現象。

故障處理:可迅速開、關副線或調節閥,讓髒物從副線或調節閥處被介質衝跑。另一辦法用管鉗夾緊閥杆,在外加信號壓力情況下,正反用力旋動閥杆,讓閥芯閃過卡處。若不能則增加氣源壓力增加驅動功率反覆上下移動幾次,即可解決問題。如若仍不動作,則需解體處理。

還有泄漏,泄露又分爲

1、閥內漏,閥杆長短不適。氣開閥,閥杆太長閥杆向上的(或向下)的距離不夠,造成閥芯和閥座之間有空隙,不能充分接觸,導致關不嚴而內漏。同樣氣關閥閥杆太短,導致閥芯和閥座之間有空隙,不能充分接觸,導致關不嚴而內漏。

解決辦法:應縮短(或延長)調節閥閥杆使調節閥長度合適,使其不再內漏。

2、填料泄漏。填料裝入填料函以後,經壓蓋對其施加軸向壓力。由於填料的塑性,使其產生徑向力,並與閥杆緊密接觸,但這種接觸是並不是非常均勻的。有些部位接觸的鬆,有些部位接觸的緊,甚至有些部位沒有接觸上。調節閥在使用過程中,閥杆同填料之間存在着相對運動,這個運動叫軸向運動。在使用過程中,隨着高溫、高壓和滲透性強的流體介質的影響,調節閥填料函也是發生泄漏現象較多的部位。造成填料泄漏的主要原因是界面泄漏,對於紡織填料還會出現滲漏(壓力介質沿着填料纖維之間的微小縫隙向外泄漏)。閥杆與填料間的界面泄漏是由於填料接觸壓力的逐漸衰減,填料自身老化等原因引起的,這時壓力介質就會沿着填料與閥杆之間的接觸間隙向外泄漏。

解決對策:爲使填料裝入方便,在填料函頂端倒角,在填料函底部放置耐沖蝕的間隙較小的金屬保護環 (與填料的接觸面不能爲斜面),以防止填料被介質壓力推出。填料函各部與填料接觸部分的金屬表面要精加工,以提高表面光潔度,減少填料磨損。填料選用柔性石墨,因其具有氣密性好,摩擦力小,長期使用 後變化小,磨損的燒損小,維修容易,壓蓋螺栓重新擰緊後摩擦力不發生變化,耐壓性和耐熱性良好,不受內部介質的侵蝕,與閥杆和填料函內部接觸的金屬不發生點蝕或腐蝕。這樣,有效地保護了閥杆填料函的密封,保證了填料的密封的可靠性和長期性。

3、閥芯、閥座變形泄漏。芯、閥座泄漏的主要原因是由於調節閥生產過程中的鑄造或鍛造缺陷可導致腐蝕的加強。而腐蝕介質的通過,流體介質的沖刷也可造成調節閥的泄漏。腐蝕主要以侵蝕或氣蝕的形式存在。當腐蝕性介質在通過調節閥時,便會產生對閥芯、閥座材料的侵蝕和衝擊使閥芯、閥座成橢圓形或其他形狀,隨着時間的推移,導致閥芯、閥座不配套,存在間隙,關不嚴發生泄漏。

解決方法:關鍵把好閥芯、閥座的材質的選型關、質量關。選擇耐腐蝕材料,對麻點、沙眼等缺陷的產品堅決剔除。若閥芯、閥座變形不太嚴重,可經過細砂紙研磨,消除痕跡,提高密封光潔度,以提高密封性能。若損壞嚴重,則應重新更換新閥。

另外則是振盪,震盪產生的原因是調節閥的彈簧剛度不足,調節閥輸出信號不穩定而急劇變動易引起調節閥振盪。還有說選閥的頻率與系統頻率相同或管道、基座劇烈振動,使調節閥隨之振動。選型不當,調節閥工作在小開度存在着急劇的流阻、流速、壓力的變化,當超過閥剛度,穩定性變差,嚴重時產生振盪。

解決對策:由於產生振盪的原因是多方面的,因此具體問題具體分析。對振動輕微的振動,可增加剛度來消除。如選用大剛度彈簧,改用活塞執行結構。管道、基座劇烈震動通過增加支撐消除振動干擾;選閥的頻率與系統頻率相同,則更換不同結構的閥;工作在小開度造成的振盪,則是選型不當流通能力c值選大,必須重新選型流通能力c值較小的或採用分程控制或子母閥以克服調節閥工作在小開度。

起它的還有閥門定位器故障,這又分爲

1、普通定位器採用機械式力平衡原理工作,即噴嘴擋板技術,主要存在以下故障類型:

1)因採用機械式力平衡原理工作,其可動部件較多,容易受溫度,振動的影響,造成調節閥的波動;

2)採用噴嘴擋板技術,由於噴嘴孔很小,易被灰塵或不乾淨的氣源堵住,是定位器不能正常工作;

3)採用力的平衡原理,彈簧的彈性係數在惡劣現場下發生改變,造成調節閥非線性導致控制質量下降。

2、智能定位器由微處理器(cpu)、a/d,d/a轉換器及等部件組成,其工作原理與普通定位器截然不同。給定值和實際值的比較純是電動信號,不再是力平衡。因此能夠克服常規定位器的力平衡的缺點。但在用於緊急停車場合時,如緊急切斷閥、緊急放空閥等。這些閥門要求靜止在某一位置,只有緊急情況出現時,才需要可靠地動作。長時間停留在某一位置容易使電氣轉換器失控造成小信號不動作的危險情況。此外用於閥門的位置傳感電位器由於工作在現場,電阻值易發生變化造成小信號不動作,大信號全開的危險情況。因此爲了確保智能定位器的可靠性和可利用性,必須對它們進行頻繁的測試。

通過對調節閥故障原因分析,採取適當的處理、改進辦法,將大大提高調節閥的利用率,降低儀表故障率,對 流程 工藝的生產效率和經濟效益的提高以及能源消耗的降低都有着重要作用,可有效提高調節系統的質量,從而確保生產裝置長週期運行。

經過一段時間以後,我已經能夠自如的工作了,現在的我對以後的工作充滿信心,我相信我會幹出一番事業。

以上就是我關於這一段時間實習的總業,望老師予以批評,指正。

年終工作總結 篇5

時光飛逝,轉眼間到公司已經快半年,感受甚多,收穫甚多。進入XX電氣公司,成爲一名電氣工程師,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在此,首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助,使我能夠很快地適應的公司的管理制度,努力做好本職工作。

進入公司以來,我認真瞭解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了公司工藝流程。同時,更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化,使我受益匪淺。現將本人一年來的工作情況總結如下:

一、紮實工作

在車間的安裝組、一次軟線組、一次銅排組和二次線組整整三個月。我們進入箱變從車間開始,可以說車間是我們對箱變公司的第一印象。不得不說,車間工人給我樹立了良好的形象,使我受益匪淺。

十月份,我進入技術工藝辦公室實習,我深刻感受到同事們兢兢業業、力求完美的精神。進入技術部辦公室開始,我就知道自己的擔子很重,我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。

因爲我知道要想成爲一名合格的技術員不是一件容易的事,作爲一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求,更重要的是要能解決現場出現的問題,對現場的機器設備運行情況要做到心中有數。

二、努力學習、不斷進步

在工作中,認真學習,不斷提高自己,並且利用其他時間,學習更高新的知識。從最簡單的製造規範畫起,到畫完整的一套圖紙,這裏既有自己的勤奮好學,更離不開辦公室同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學到了很多東西,又給了我很多感悟。對於我初次設計的圖紙,同事們不僅細心幫我審覈還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

三、缺點與不足

由於我參加工作不久,因此在很多方面技術和經驗都不足,遇到的問題多,處理問題就不能做到得心應手。

在以後的工作中,要敢於解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經驗豐富的技術員,老工人學習;另外,及時組織經驗教訓,把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來,並且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日後遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認真學習箱變知識,使自己在今後的工作中,能夠更好的完成領導佈置的工作和任務,使自己更快的成熟起來。

四、自我評價

雖然我參加生產勞動和技術學習的時間只有半年,但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步。既豐富了知識,又提高了自己的管理和業務水平,最重要的是爲自己在今後的工作中,能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結一年來的工作,既有成績又有不足。在今後的工作中,只有不斷的認真總結,發現不足,努力改正,才能得到更快的進步,才能更好爲公司服務,實現人生價值。

年終工作總結 篇6

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種嘆息,誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!

兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞採編,後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這裏是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以爲畢業參加工作後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因爲如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

  我在工作上的收穫主要有:

1、基本學會使用和維護攝影機;

2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;

3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶;

4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作,還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇,自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。

  在這期間,工作上最大的不足主要有:

1、新聞拍攝技術相對落後,畫面的穩定性不夠;

2、新聞的採寫比較古板,缺乏新意;

3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。

顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

  經過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:

1、獨立完成並印發了兩期《簡報》;

2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衛生清理工作,並具體負責楊副局長辦公室的衛生打理;

3、負責部分公文打字和複印登記工作;

4、在鍾主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結;幹部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定,並順利通過領導審覈等;

5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,並根據要求,完成“行風評議調查”統計和上送工工作;

6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

  在辦公室工作不足主要有:

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關公文寫作的進行;

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;

4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習,坦白說,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

  如果承蒙領導的信任,准許我繼續留在這裏參加工作,那麼我想借這次機會提兩點想法:

第一點:我希望能調回電編部做記者,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是:

(1)我是中文專業,自信能夠勝任該專題的文字採寫;

(2)我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以爲頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學習,我的潛能應該可以得到較好的發揮;

(3)我對應急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。

第二點:如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員,或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因爲我對技術性的操作向來缺乏興趣,讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多瞭解我局各部門的工作情況後,我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。

年終工作總結 篇7

年初以來,民行科在院黨組的直接領導和上級院的正確指導下,堅持高檢院提出的“二十字”工作方針,以積極、踏實的工作作風,較好地完成了全年的各項工作。

一、工作目標完成情況

民行科共受理各類申訴案件4件,其中市院交辦2件,立案審查4件,提請抗訴3件;初查審判人員枉法裁判案件1件;發檢察建議書2件;出席再審法庭3次,法院再審改判1件,改變原審判決2件。市院轉發簡報1篇。今年且卷宗裝訂規範,報表準確,季度分析及時上報。

二、工作中的做法及措施

1、主動開闢案源,奠定民行抗訴工作基礎。年初以來,由於羣衆對民行工作不夠了解和,使民行案件線索嚴重匱乏,制約了民行工作的發展。爲了解決民行案件案源枯竭的困難,我們通過多種渠道,積極主動開闢案源。一是加強法律宣傳,做到辦一案宣傳一片。6月7日,是中心河鄉的集市,我們利用羣衆趕集的機會,在中心河鄉的集貿市場發放法律宣傳單300多份,當場接待羣衆諮詢3人。6月19日和20日,我們又在**鎮和宏偉鎮進行了法律宣傳,發放民行法律宣傳單300多份,接待羣衆諮詢5人次。同時,我們又利用辦案之機,向案件涉及到的當事人、證人以及他們的親屬進行法律宣傳。一年來,我們共散發法律宣傳單800多份,接待諮詢羣衆15餘人次,接待電話諮詢7餘人次,收到了較好的法律效果和社會效果。二是通過加強聯繫、溝通開闢案源。在實際工作中我們加強與律師事務所、法制辦、政府信訪辦等單位進行聯繫,並與律師事務所建立了聯繫點,形成律師送案的局面。今年9月末,律師事務所爲我們送來2起申訴案件,擴大了案源,解決了案源匱乏問題,爲明年順利開展工作奠定了基礎。

2、加大工作力度,嚴把案件質量關。在辦理抗訴案件過程中,我們嚴格把握抗訴條件,牢固樹立質量意識和證據觀念,堅持“敢抗、會抗、抗準”的原則,重數量更重質量。一是嚴審細查、準確認定,提高案件質量。認真審查申訴人的申訴狀和原審卷宗的答辯狀、庭審筆錄、判決書,瞭解申訴人不服法院判決或裁定的原因。審查認定的案件事實是否準確,適用法律是否正確,審判活動程序是否合法。通過認真審查、嚴格把關,使案件認定準確,提高了提抗支持率、壓濾機濾布再審改判率。二是嚴格執行逐級審批把關制度。從部門負責人、主管檢察長到檢察長,對每一起抗訴案件都嚴格把關,認真聽取案件彙報,從文字表述和法理闡述上對抗訴理由進行仔細推敲、修改,有效推動案件質量不斷提高。三是不斷提高提請抗訴書的製作質量。根據省、市院的工作要求,我們將質量第一的意識也體現在了提請抗訴書和檢察建議上,轉變了過去“言多必失”、“提請抗訴書宜粗不宜細”等觀念,切實在提請抗訴書說理性工作上狠下工夫,我們200*年製作的高豔訴朱儁海人身損害賠償一案再審檢察建議,在今年全省民行檢察系統優秀抗訴書和優秀檢察建議評選活動中,被評爲優秀檢察建議。

3、做好息訴服判工作。今年以來,我院在充分履行民行檢察工作職責,對法院確有錯誤的判決、裁定提出抗訴的同時,認真做好申訴人的服判息訴工作。濾布針對不同的申訴人的不同的案情,採取相應的息訴辦法,有效地化解了各種訴訟主體之間的矛盾。如今年4月份,我們通過區信訪辦接待了一位對法院判決不服的申訴人,在接待過程中我們瞭解到法院判決在認定事實上、適用法律上及審理程序上並沒有錯誤,當事人不服的原因只是對法律條款的誤解,我們採取以案說法,結合法律條款耐心地爲當事人做了解答,並幫助申訴人認真分析了案件涉及的法律和法院判決、裁定的理由,同時向其宣傳檢察機關民行部門的受案範圍及工作性質,通過我們的息訴工作,當事人表示不再上訪,服從法院的判決。

4、認真初查,積極做好查辦審判人員枉法裁判工作。我們將初查審判人員枉法裁判案件做爲重點工作來抓,要積極查挖掘民行案源的同時,不斷查查找審判人員枉法裁判案件的案源,來加強民行監督的力度。我們將申訴的民行案件做爲重點,進行認真審查,從中獲取審判人員枉法裁判案件線索,如我們在審查劉淑琴申訴一案時,發現該案的審判人員可能存在枉法行爲,經檢察長同意,我們對該案進行了初查,爲了讓證人如實作證,我們多次到證人家中做證人的思想工作,同時多次到**交警大隊、市交警支隊家屬樓、**煤炭局等單位尋找被申訴人進行取證,經過大量調查取證工作,查清該案只是在程序上存在違法行爲,被調查人不涉嫌犯罪,經領導同意,該不立案偵查。

5、不斷完善列席審委會制度,加強對抗訴案件的監督。4月下旬,我們針對《關於民事、行政抗訴案件列席審判委員會會議制度》(以下簡稱《制度》)在實施過程中出現的問題向法院提出了需要補充和完善的建議,得到了法院的理解和支持。經與法院協商,將“審委會優先討論檢察機關抗訴案件、列席審委會的檢察人員何時發言以及檢察人員何時退席”等問題作出明確規定,使《制度》得到進一步完善。

該制度於今年4月份在最高檢編輯、法律出版社出版的《民事行政檢察指導與研究》(總第4輯)一書中轉載,在全國檢察系統進行推廣。11月份,我們的這一做法又被省院和市院以簡報的形進行轉發。

年終工作總結 篇8

20xx年已經過去,新的一年又在展開。作爲一名服裝營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下,希望各位予在指導建議。在服裝銷售過程中,營業員有着不可比擬的作用,營業員是否能掌握服裝銷售技巧很重要,首先要注意推薦購買的技巧。營業員除了將服裝展示給顧客,並加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法:

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦服裝時,要着重強調服裝的不同特徵。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

其次要注意重點銷售的技巧。重點銷售就是指要有針對性。對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則:

1、從4W上着手。從穿着時間When、穿着場合Where、穿着對象Who、穿着目的Why方面做好購買參謀,有利於銷售成功。

2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

4、營業員把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

以上是我在工作中的小小心得,在以後的過程中,我將做好工作計劃,及時總結出工作中的不足,力求將服裝營業工作做到。

年終工作總結 篇9

再就業工作是民心工程,是穩定工程,是創造良好發展環境的重要工程,一年來,在街道辦事處和區勞動部門的正確領導下,以區就業局下達的各項工作任務爲目標,以高度的政治責任感和對人們羣衆極端負責的精神,帶着責任、帶着感情、帶着愛心,把再就業工作紮紮實實地向前推進。較好地完成了工作,我社區共安置下崗失業人員80人,其中 “4050”人員35名,勞務輸出37人,其中:省內2人,省外27人,國外8人,爲9名下崗失業人員辦理小額貸款33萬元,其中幫助一名下崗失業人員還清了去年的貸款,併成功的又貸了8萬元。爲50名靈活就業人員辦理靈活就業補貼,爲16名失業人員辦理了《就業失業登記證》,併爲4人認定爲就業困難人員。

一、工作情況

1、建立好基礎臺帳,年初在新偉街勞動保障事務所的領導下,摸清了全社區下崗失業人員基本情況,並完善了再就業情況檔案和數據庫,對領取《再就業優惠證》和《就業失業登記證》的下崗失業人員實行動態管理,隨時掌握下崗失業人員就業和享受扶持政策的情況。做好日常工作,每月的報表實行實名制、涉及面廣、工作量大,能夠做到及時登記、及時整理、及時上報。

2、掌握求職用工信息, 3月7日和5月18日在區就業局的組織下,召開了全區的兩次招聘大集,共發佈用工崗位40多個,用工信息100餘條,共安置下崗失業人員50多人。同時,通過各種渠道,聯繫用工單位,掌握用工信息,使我社區的失業人員能夠在短時間內就業。

3、抓好政策的落實,送服務、送政策上門。

加強教育宣傳和輿論引導,營造促進就業再就業的良好社會氛圍,通過多種形式的政策宣傳,爲下崗職工解決實際問題,爲手持《再就業優惠證》和《就業失業登記證》的就業困難人員辦理靈活就業補貼,使他們感受到政府的關懷,像這種關係到下崗失業職工切身利益和各項再就業扶持政策的落實,是一項政策性強、涉及面廣、要求非常嚴格的工作,爲了確保再就業優惠政策的享受對象不錯不漏,本着公開、公平、公正的原則,依託社區勞動保障工作站進行落實,嚴格按政策審覈,爲50名靈活就業人員辦理靈活就業補貼,鼓勵下崗失業人員自主創業、靈活擇業、競爭就業。

4、爲9名下崗失業人員辦理小額貸款33萬元,使他們實現了創業,其中幫下崗失業人員楊彥萍參加了創業培訓辦理了20xx年的貸款的償還,併成功的又貸了8萬元,解了她的燃眉之急。

5、抓好典型扶持,增強下崗人員再就業信心。

幫助特困下崗失業人員解決實際困難,實施“幫助下崗失業人員創業計劃”,培養更多的興業領頭人,支持鼓勵有創業願望和有一定創業能力的下崗失業人員創業,爲特困下崗失業人員提供援助,我社區對有志創業的下崗失業人員進行幫扶,結成幫扶對象10對,實行“一對一”的幫扶,切實解決其生活難、培訓難、就業難的問題。

通過努力,使所有下崗和待業人員實現了再就業,雖然我們的工作取得了一定的成績,也存在很多不足,需要在今後的工作中加以改進和克服.