科研工作總結14篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們好好寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編精心整理的科研工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

科研工作總結 篇1

一年來，中學教育科研工作以求真務實的科研態度，提高教師整體業務水平，增強科研意識，營造科研氛圍。制定相應的規章制度，實行了教育科研管理的規範化、科學化、制度化。

1、認真組織了“十五”期間教育科研課題的評審結題工作。

在“十五”期間我區有一個省級教育科研課題、三個市級教育科研課題。經各校教育科研室的努力，全部結題。柴敏的課題獲省級科研課題二等獎，三個市級課題分別獲市級一、二、三等獎。

2、認真組織了“十一˙五”期間教育科研課題的申報、評審工作。

20xx年我們經過努力，在原有的基礎上申報了11項省級教育科研課題、15項市級課題。11項省級教育科研課題先後被省教育科學規劃辦公室確定爲遼寧省重點課題和規劃課題，15項市級教育科研課題被市教育科學規劃辦公室批准爲市規劃課題，全部准以立項。

3、制定了相應的教育科研課題管理辦法。

根據教育科研課題的立項情況，爲了使教育科研課題管理規範化、科學化、制度化，先後制定了《阜新市海州區教育科研及課題管理辦法》、《阜新市海州區個人教育科研課題管理暫行辦法》。

4、組織了教育科研課題操作培訓。

通過科研立項和課題實驗操作對學校科研室主任進行了科研課題立項與科研實驗、如何選擇課題、如何進行課題論證學習培訓，10月又進行了《科研課題開題報告和實驗方案的撰寫》的專題培訓，海州中學蔡鐵峯書記傳達省教育研究院院長《加強省教育科學規劃立項課題管理的基本思路》27中學鄭鴻燕主任介紹了北京西城區教科所的科研工作經驗。通過培訓提高了科研室主任的科研意識和科研管理能力。使我區中學科研工作逐步走向科學化，規範化。

5、積極開展學科學術活動，徵集各類各級學術論文。

今年在學校開展廣泛徵集論文工作，通過部署、動員，徵集國家級論文35篇、省級論文篇60篇，市級論文38篇，共徵集論文133篇。課題結題發省級結題證45人，市級結題證84人，共髮結題證129人。得到市教育科研所的表揚，加快了我區科研工作進程。

存在問題：

1、教師參加教育科研的程度不均衡，高水平的教育科研成果還比較少。

2、課題管理還不夠規範，特別是過程管理還缺少經驗。

3、缺少必要的教育科研培訓，高層次的培訓要加強。

4、有的教育科研課題的研究還不能和常規教學做到有機結合。

科學研究是嚴肅的.工作。在新的一年中我們要以實事求是的科學態度，銳意創新，積極進取，努力認真做好各項工作。以高昂的工作熱情，爲海州教育的跨躍式發展做出我們的努力。

科研工作總結 篇2

本學期，我校教科研工作在區、鎮級教科室的指導下，根據期初的教學工作計劃，認真學習和貫徹新課程的有關理念和精神，以切實提高教學效益爲主題，進一步加強學習與研究，增強實施課程改革的使命感的和責任感，有效推動了學校教育教學工作的持續發展。具體工作總結如下：

一、本學期的主要工作：

（一）、加強理論學習，提高教師的理論水平。

首先，在觀念上，打破以往以“課本”爲中心的教材觀，樹立生活即教材的課程理念，把教材看作是學生認知發展的範例，把學習外延與生活外延等同，充分利用校內外資源，拓寬學生的學習空間，使學生最大限度地獲得各方面的發展。同時我們還打破以“教師“爲中心的教學觀，樹立正確的角色意識。課堂不是教師表演的舞臺，而是學生探索的天地。教師不再是“一言堂”的堂主，而成爲學生學習情境的創設者，信息的提供者，探究的從旁指導者，活動的組織者，而學生纔是課堂上永遠的主角。

其次在教學方式上，我們提倡實踐性學習、研究性學習、體驗性學習、合作性學習等各種方式的綜合運用，變教師的“導學”爲“學導”，加大放手力度，充分調動每個學生的.積極性，挖掘每個學生的潛能，發展每個學生的個性，全面提高學生的身心素質。

另外，在課程評價上，由注重甄別、選拔的功能，轉變爲更多地注重激勵和反饋的功能，注重全面評價、過程評價、定性評價，通過評價激勵師生不斷改進教與學，在抓好雙基教學的同時，關注學生的情感、態度、價值觀等，全面提高教學質量。

（二）、培養學校教科研骨幹隊伍，提高教師科研能力。

爲進一步將理論學習和教科研實踐融爲一體，我校充分發揮校長室、教科室的指導作用和服務功能，以讀書、教師培訓等提高教師的理論水平。

(1)讀書。我校開展“研讀教育名著，與專家對話”的讀書活動。在閱讀好的書目時能夠及時交流心得體會。組織教師將讀書所得與教育教學實踐相結合，寫出讀書論文、心得、讀後感等，並積極向報刊投稿。本年度裏我校劉平、鍾翠等老師的多篇文章發表。

（2）教師培訓。爲增強研究人員的科研能力，通過積極組織教師的研討活動，提高教師的科研能力和科研業務水平，本學期我們根據區、鎮教科室的安排，認真組織教師外出參加學習和聽課活動，外出聽課後，我們要求外出的教師認真寫一份聽課心得或上一節移植課，並組織教師學習討論。我校先後派出了王濤、張紅、劉虹、劉平、張曉靜、王榮玲、張仲陽、宗苗苗等老師外出學習。

（三）、以教科研爲先導，營造濃厚的教科研氛圍

教育科學研究是學校工作的生命線，這項工作的優劣成敗，直接制約和影響着教育教學質量的提高。校領導注重以教科研爲先導，強調向教科研要質量，把營造濃厚的教科研氛圍，提高全體教師的教科研水平作爲常抓不懈的重要工作之一。

學校領導科研意識強，通過各種途徑，採用多種方法和手段，反覆宣傳和強調教科研工作的重要性、迫切性，着力提高全體教師的思想認識。在制定和實施學校近、遠期工作規劃時把教科研工作置於核心地位，並把這一工作納入對全體職工的考覈評比範圍。在學校資金緊缺的情況下，設立教科研成果獎，建立起積極的導向和激勵機制，以調動廣大教師投身教育科學研究的積極性。

(四)、追求實效，教科研工作初見成效

本學期課題組成員繼續按照課題實施步驟有計劃地開展實驗研究，重點做好了形成性材料的填寫、收集及階段性成果的鑑定、小結等工作，並鼓勵廣大教師繼續申報縣市兩級課題.本學期我校組織教師多次撰寫論文和教學設計、方案。參加省、市、縣的論文競賽。每次論文競賽，學校都做好宣傳發動、審稿、改稿等工作。一學期來教師發表、獲獎論文、教學設計等十餘篇，其中劉平老師發表了論文2篇。張紅老師的一個市教科所小課題已經結題，宗苗苗、張紅、劉平三位老師主持申報的課題已經結題。我校還將在下學期加大對課題研究過程的指導的力度。

　二、今後努力的方向：

1、研讀並落實新課程標準理念，撰寫、發表更多的教育教學論文，不斷提高自己的素養，加強教案更深入的研討,對每節課的成敗進行總結,提高教師的課堂教學的水平。更好地爲學生服務。

2、引導老師積極主動參與教科研究，提高自己的專業知識水平，豐富文化底蘊。3、深入開展小課題研究，並形成專題論文。

本學期，我校教科研工作開展地紮實有效，圓滿完成了本學期的工作任務。以後我們還將在教科研，教學實踐上做文章，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取更大成績。對此，我們充滿信心。

科研工作總結 篇3

本學期在教務處的領導下,在組內教師的支持配合下,英語組的各項工作得以順利開展,取得的成績也是有目共睹的主要有以下幾個方面:

一．狠抓師德建設，提高教師的師德修養。

本學期，我們組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德規範》、《教師法》等有關學習材料，積極組織教師參加教師素質提升工程培訓,進一步提高全體教師的思想認識，加強師德修養，樹立忠誠教育事業的信念，做到敬業愛生、嚴謹自律、勇挑重擔、團結協作、勇於創新、與時俱進、終身學習、銳意進取。

二．加強科組建設，進一步完善科組的管理工作。

“無規矩不成方圓。”本學期我們進一步加強和完善了科組內部管理。規範教研組會議簽到制度.調動了全體教師參與科組建設的主動性和積極性，發揮了集體建設科組的智慧和力量。教師積極參與科組的建設工作。進一步完善科組的資料，資源及科組教師個人資料的檔案管理，使科組的檔案管理規範化和系統化。

三．加強對青年教師的培養，關注青年教師的成長。

我們制定了有效的青年教師培訓計劃，加強對青年教師的文明禮貌和師德教育，引導青年教師樹立終身學習的意識，向青年教師推介學習材料：《中小學英語教學與研究》、《中小學英語教學》、《英語課程標準》、《新課程》等優秀教學教育理論書刊；提高了青年教師的理論和業務水平。實行幫教制度，主要組織青年教師互相聽課以及其他方式的經驗交流,加強教師間的交流、溝通，豐富青年教師文化生活，使其保持健康向上的精神風貌。

四、教學工作

我們狠抓常規教學工作不鬆懈，把學校工作任務落到實處。重點抓好教學中心的五個重點環節：備課、上課、命題、輔導、早讀。抓好集體備課：做到“四定”，定時間、定地點、定主題、定中心發言人。並要求認真做好備課小組的活動記錄，做到資源共享、創意共享。我們組織老師們外出學習聽課，開展與兄弟學校教學交流，不斷更新觀念，及時瞭解教學的新動向。本學期我們的聽課、評課活動開展得很有特色，我們組織各課組教師之間互相聽課和跨年級進行聽課、評課等交流活動，使科組上下形成互學並進的良好氛圍，達到了共同提高的目的。

五．積極做好英語競賽工作,提高學生學習興趣.

本學期組織了七年級書寫比賽和九年級口語競賽.併成立英語競賽工作小組，旨在幫助學生學習英語知識，發展語言技能，養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略，培養英語尖子。

六．認真學習新課標，積極探索研究性學習的新途徑，努力開展教改、教研工作。

知識經濟的影響已見端倪。面對深化教育改革爲教育帶來的機遇與挑戰，教育的思想、理念、途徑與方法正面臨重大的變革，我們組織全體教師進行與教育教改相關的教育理念的學習、對新課程體系在課程功能、結構、內容、實施、評價系統充分學習。新課程的重大創新和突破對我們提出了新的`挑戰，我們因而組織全體教師學習新課程的有關材料和英語課例，使全體教師深刻領會新課標的精神，積極參與新課程的教學改革，開展研究性學習的教學教研活動，樹立新的教育觀、人才和質量觀，儘快走進新課程，瞭解新課程、理解新課程、實踐新課程、增強課程改革信心，提高運用新課程的能力和水平。通過學習和開展聽課、評課活動，組織全科組教師認真探索研究性學習、自主性學習及互動學習的新途徑，推動科組教改教研的氛圍。

總之,本學期在教研組各成員的支持和努力下,本組教研方面取得了一些成績,共同得到了發展,但由於本人經驗不足,也存在一些不足之處,教師活動開展的不多等,這些將在以後的工作中給予加強,以期讓本組教師得到更大發展.

科研工作總結 篇4

科研處在學校的領導下，市教育學院、市教科所的指導下，在全體老師的積極配合下，完成了以下任務：

一、"十一五"省級和市級課題研究的組織和指導工作。

１、對已經審批的省級課題《學校課程資源開發利用的研究》組織開展研究。

（１）xx年6月７日，雞西實驗中學總課題組全體成員在藝體樓三樓小會議室，召開了課題開題預備會議，對課題研究的各方面工作進行了研討，並決定成立１０個子課題組。

（２）xx年6月19日，雞西實驗中學總課題、子課題全體成員在實驗樓二樓小會議室舉行"十一五"規劃省級重點課題開題儀式，市教科所曹興吉所長參加了會議。會上曹興吉所長宣讀《研究任務下達書》，科研處主任劉務才宣讀《開題報告書》，姜育孝校長宣讀《研究任務責任書》並對課題研究提出總體要求，曹興吉所長對課題研究作了重要指導。

（３）xx年6月23日，雞西實驗中學總課題、子課題負責人在藝體樓三樓小會議室召開了會議，對每個子課題組的課題名稱、研究內容進行商討。

２、對申報的18項市級科研課題做好研究的督促和檢查工作。

（1）３月６日組織市級課題負責人會議，指導填報好《研究項目議定書》。

（2）組織課題負責人根據任務下達書，進一步細化課題研究步驟，做好責任落實工作。

（3）督促、檢查各課題組的研究工作，並做好記錄，做好課題材料的整理、積累。

二、加強教師培訓與考覈。

1、3月２０日，高中教務處和科研處協同，組織參加省教育學院新課程培訓教師在教研組內進行專項輔導。

2、協同初中部組織全體教師進行了新課程理論學習答辯會、聽課、評課系列活動。

3、3月２７日，組織初中教師集中培訓，由科研處主任劉務才主講，內容爲《構建教學模式的培訓》。

4、4月１７日，組織了高中基礎部教師進行學習《教育——爲了人的幸福》的測試。

5、5月１５日，聘請市教育學院徐傑院長對全校教師進行課改通識理論培訓。

三、加強了高考研究工作，組織各學科骨幹教師認真研究複習備考的經驗，在７月１４日，高三每學科備課組長進行總結與反思彙報。

四、佈置教師撰寫科研論文、教育案例，在期末收繳。

五、在科研處指導下在初中部建立了部分學科課堂教學模式建構小組，經過多次研討，初步形成了較爲適合學校實際、學生實際的語文、數學、外語、生物學科的教學模式。

六、出臺了建立學校課程資源庫和優秀課件、優秀教學案例的`實施方案。在全體老師的努力下，各教研組已初步建立了與本學科教學同步的課件資源庫。

七、做好其他各項常規工作：

1、整理、編輯、印製第30、31期《課改快訊》。

2、做好第四期《教改論壇》的材料收集工作，爲下學期整理、印製做好鋪墊。

3、與初、高中教務處相配合推動課程改革，協同教務處組織好課改實驗課、青年教師彙報課等。

4、及時收集和整理教師科研成果，做好宣傳和推廣工作，促進成果轉化。

5、認真完成了市教育局、市教育學院及學校安排的各項工作。

科研工作總結 篇5

本學期，xx鎮中學教科研培訓中心在學校領導和其它科室的大力配合下，繼續發揚務實高效、開拓進取的創業精神，立足教育教學的實際，立足課程改革的前沿，堅持高起點，高標準，科學決策，穩步推進，腳踏實地搞好調查、研究和指導工作。在推動深化教學改革、省市級課題的結題、校本培訓的組織管理方面取得了突出的成績；在課堂教學現狀的科學分析、優秀青年教師的選拔和培養、教科研成果的轉化方面也成績斐然。

一、本學期完成的主要工作及績效回顧

（一）、立足教育教學實際，以科研爲先導，推動教學改革向縱深發展。

新的教學改革凸現了教育科研的重要性。研培中心作爲全校教學研究的領導核心，在素質教育改革的洪流中起着舉足輕重的作用。面對當前的教育教學形勢，我們充分認識到自己肩上的責任，明確自己的工作方向，不斷調整自己的工作方式，着力做好以下幾方面的工作：

1、研培中心全體成員立足教育教學工作的第一線，從理論和實踐兩方面帶頭搞好教育科研工作，搞好教科研成果的轉化工作。

本學期，我們繼續帶領教師在一案三段學案導學模式在新教改中的合理應用、與新教材配套的校本教材的編訂和應用等方面進行深入的研究，同時不斷地將階段研究成果運用到課堂教學中，幫助教師更好地理解新教改，駕馭新課堂。

2、組織骨幹教師外出學習，不斷拓寬教師的視野，以此獲得實施新教學改革的寶貴經驗。

本學期，我們在經費極爲緊張的情況下，仍積極組織教師外出觀摩、學習。先後有王xx赴上海蔘加校本教研策略研討會；閆xx、高xx赴濟南參加心理健康研討會；王xx、高xx等赴泰安參加了電教課題研討會；語文、數學、外語、政治、物理、化學、歷史、地理、生物等學科分赴濟寧、鄒城、兗州、曲阜等地參加了市課堂教學觀摩研討會和高校課堂研討會i，其中，張xx老師代表xx縣在市物理高效課堂研討會上做了典型發言；魏xx赴淄博參加了省語文教學觀摩研討會，及時獲取了深化新教改方面的經驗，交流了實施新教改過程中遇到的問題及應對措施。又及時地組織與會教師在教研組和備課組做好有價值信息的反饋工作。

結合學校實際，各學科教研員精心篩選了國家和省級優秀錄像課，組織教師觀看、研討，形成書面心得材料，促進了教師對教學認識的感性與理性相結合。

事實證明，這些工作對幫助教師調整自己的教學方法，從而更好地做到對路、到位，起到了重要的作用。

3、研培中心領導廣泛深入課堂，及時發現，深入研究具有特殊性或普遍性的問題，幫助教師矯正教學的方向。就聽課的數量來說，本學期，研培中心每位成員的聽課數量都不少於40節。

4、抓好間週一次的常規教研活動，督促、指導學科教研組深入、紮實地搞好教學研究和推廣工作，讓骨幹教師充分發揮自己在教科研方面的先導作用，帶動其他教師立足實踐，刻苦鑽研，儘快領悟新教改和新課標的精髓，儘快形成科學、合理的教學方式。

5、關注年輕教師的成長，通過聽課、單獨交流、小組座談等方式及時瞭解青年教師，特別是新走上工作崗位的教師的.教學情況，瞭解他們教學中的困惑，爲他們聯繫指導教師，使他們儘快走出教學困境，不斷提高駕御新教材和課堂的能力。

針對本校青年教師比例大的實際，我們本學期開展了骨幹教師“示範課周”活動、“青年教師提高課”活動、青年教師公開課周等活動。

以上工作既有力保證了新教學改革的順利進行，又促進了青年教師的成長。現在絕大多數教師都能夠很好地駕馭新教材，科學、合理地實施課堂教學。

（二）、精心選拔，悉心指導，幫助優秀教師向更高層次發展。

教師特別是優秀教師是學校最寶貴的財富，爲優秀教師的成長提供強大的科研支持，是研培中心義不容辭的責任。

本學期，xx縣電教優質課評選和教師基本功比賽活動全面展開，研培中心在參賽教師的選拔和培訓方面做了大量的工作，並取得了優異的成績：張xx、王xx、高xx、公xx、李xx等錄製了省級電教優質課；劉福山獲縣優秀實驗教師稱號呢；陳xx、趙xx獲縣電教優質課一等獎，吳xx、張xx等八人分獲基本功比賽一、二等獎，這對幫助更多的年輕教師向更高的層次邁進起到了重要的作用。

（三）、各級課題研究工作有條不紊的進行或順利結題。

課題研究的深入開展是理論聯繫實際，教育科研爲教師的成長服務，爲學生的成長服務，爲教育教學成長服務的重要體現。

本學期，在研培中心領導和全體課題組成員的精心籌備下，我校語文教研組承擔的市級“十一五”科研課題《初中語文學習資源的開發與設計的研究》順利完成結題任務，並滾動成爲省級科研課題。英語、生物、歷史等學科承擔的省級課題也進展順利，完成了階段性結題，並且先後有韓東、董福金等在課題階段成果評選中獲獎。五月底，研培中心順利完成了教育部資助資金國家級科研課題《教師讀書對教師行爲轉變的研究》的申報工作。

下一學期，研培中心將鼓勵、指導更多的青年教師投入到課題研究中，圍繞我校實際教學中的熱點和難點問題，堅持不懈地做好研究工作，探求規律，形成理論，促使我校的教育教學教研工作向更高的層次邁進。

（四）、繼續引導全校教師認真學習教育教學理論，做好由教學點滴經驗向高層次論文的轉化工作，組織教師參加各級各類教科研成果的評選活動，充分展現我校開展羣衆性教育科研活動的水平。

本學期研培中心繼續緊抓理論學習，力求以理論指導實踐成爲教師教育教學的工作常態。在繼續學習縣教科室下發的《教師專業成長學習材料》的基礎上，我們精心編選了十七篇優秀的理論文章，涵蓋了教育、教學、心理健康等方面，並彙編成冊《學習思考提高》作爲校本教材下發給每位老師。組織教師撰寫了《教師個人專業發展階段性總結》

（五）、充分調動師生積極性，做好人文學科各項賽事的參賽工作。

新教改對中學生的人文素養提出了更高的要求，充分激發我校學生的閱讀熱情，淨化閱讀內容，形成人人愛讀經典，會讀經典良好氛圍，是提高我校學生的人文素養的重要途徑。“語文知識規範化大賽”是目前國內最具權威的促進和提高我國青少年閱讀能力、創作能力和創新能力的重要賽事之一，研培中心在七、八年級組領導的配合下，在這兩個年級大力倡導，嚴密組織，力求每個學生都以高度的熱情參加這項賽事。先後有十幾位選手分獲國家級或省級獎勵。《語文世界》雜誌xxxx年第三期、第五期爲我校發表了作文專欄。

（六）、立足學校發展的實際，根據學校的整體部署，以着力教師能力爲目標，繼續深入搞好教師校本培訓的建設。

本學期，我校校本建設以適應新教改的要求，設計和推廣各學科學案爲主。九年級有重點、分階段的設計了部分學案，這些學案在應用過程中得到了教師和學生的好評。下學期，研培中心將配合教務處督促、指導各教研、備課組根據新的課程標準的要求，制定更爲系統、實用的學案。

爲進一步提高教師的教學水平，我們組織了“教學設計”大賽，聘請專家進行評價分檔，並寫出了書面反饋意見；同時，把優秀教學設計彙編成冊《教案集錦》。

新一輪基礎教育改革的浪潮滾滾而至，它帶來的是教學內容和教學方式的新的革命。在這場教育的革命中，教師個人業務能力躋身於更爲顯要的位置。研培中心在上學期工作的基礎上，繼續進行了電子表格、演示文稿、網頁瀏覽設計、課件製作等信息技術的培訓與考覈。積極對英語教師進行了語音教學設施使用的培訓。

周密、嚴謹的佈置、安排了語文、數學、英語等三個學科所有教師的暑期遠程研修工作。

（七）、全體研培中心成員能嚴以律己，教學上精益求精，能嚴格遵守上下班制度，爲其他教師樹立了榜樣。

二、教科研培訓工作取得成績的原因

（一）、學校高度重視教育科研工作，教師的教研意識、理論聯繫實際意識、運用現代教育理論指導教學實踐的意識不斷提升，學校在實施教科研工作方面已具備了深厚的知識和經驗方面的積澱。

（二）、研培中心根據學校的總體要求，積極做好引導、服務工作，嚴格執行有關規定，及時調度、安排、檢查。

（三）、各職能部門積極有效地協調、配合，教研組、年級組和備課組能根據學校的總體部署和教科室的統一安排，積極而卓有成效地開展工作。

三、研培工作仍存在的問題與困難

（一）、教師從事教研的主動性和理論聯繫實際的意識還有待於進一步加強。

（二）、教師對新教改的研究還不夠深入，在實際教學過程中，落實課堂教學改革的力度還不夠。

（三）、大部分教師對課題研究的認識還不夠充分，參與的熱情不高，導致我校的課題研究難以跨上更高的臺階。

四、下學期的工作重點和思路

（一）、繼續高舉“科研興教，科研興校”的旗幟，以突出的科研業績，進一步提升我校的品位。

（二）、繼續通過各種途徑，吸納新教改的精神和外地開展新教改的先進經驗，及時印發小報或刊物，讓全體教師從理論方面對新教改有更成熟的認識，創設人人積極主動參與新教改的良好氛圍。

（三）、繼續激發教師，特別是青年教師立足教學實際，圍繞熱點和難點問題從事課題研究的熱情。

（四）、根據新課改的要求，繼續搞好校本課程的開發和完善工作。

（五）、總結本學期課堂教學調研與評價的經驗和不足，繼續完善課堂教學評價和運行機制，形成影響我校課堂教學質量和水平的長效機制，促進教育教學質量和水平的不斷提高。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們將以更大的熱情和信心投入到以後的工作中，努力開創我校教科研培訓的新局面。

科研工作總結 篇6

本人20xx年7月從桂林民師畢業後即從事小學數學教學工作至今。自參加工作以來，我一直勤懇工作，刻苦鑽研，教育教學效果居縣同類班級前茅，並得到同行、家長和學生的廣泛讚譽。下面我就近三年來的教育教學及科研工作總結自己的工作和學習情況。

一、忠誠教育事業，嚴守職業道德

作爲一名黨員教師，我熱愛教育事業，熱愛學生，遵紀守法，認真學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己，團結同志，刻苦自學，銳意進取，將自己的青春和愛默默奉獻給學生，成爲學生喜愛、家長信任的教師。

二、潛心班隊工作，呵護學生成長

自參加教學工作以來，我一直擔任班主任工作，我用自己的真心打開學生的心扉；用自己的信心將班務工作進行得井然有序；用自己的愛心感化後進生，使他們迎頭趕上；用自己的慧心組織一次又一次精彩紛呈的活動在工作中我與孩子們一同成長，一同品味成功的喜悅。課餘常與家長溝通，與他們探討有效的教育方法。十年來，家訪工作細緻周到，每學期每生訪1—2次。我所帶的班級班風正，學風濃，學生團結互助，思想純正，在學校組織的多次“獻愛心”活動中，我班學生積極捐款，近二十人獲“愛心大使”稱號。班級各項活動做得有聲有色，在同年級名列前茅，多次被評爲學校文明班級和“優秀班級”。

三、潛心教學工作，取得理想成績

參加教學工作以來，我一直擔任小學六年級數學教學工作，有豐富的畢業班數學教學經驗。每年訂閱有關數學教學的參考資料，自覺學習，具有紮實的.專業理論知識和教學能力。爲了提高教學質量，我經常與有教學經驗的老教工談數學教學。經常深入班級聽課，每學期主動上一兩節研究課。本人認真備好每一節課，對教材鑽研一絲不苟，對學生的性格、特點及愛好了解充分透徹，教學方法靈活實用，設計鞏固練習精益求精，課堂教學生趣盎然，學生在輕鬆愉快的學習氛圍中獲取知識，在學生中開展“一幫一”學習活動，這樣在有利於學習的基礎上也有利於學生團結，提高了我的教學技能，在教學工作中取得了顯著的成績。20xx年本人輔導的學生樑毓龍、黃敏參加鎮數學競賽分別獲一等獎和二等獎；在20xx年畢業升學考試中，本人所教的班級共有8人考上外國語學校；同年被評爲縣“基礎教育工作先進工作者”。在20xx年六年級數學期末統考中獲一等獎；同年本人所教的班級共有4人考上浦北外國語學校。在20xx年秋六年級調研考試中獲市級二等獎。在不斷地探索和實踐中，本人的教學藝術獨具一格，每學期都在校內上示範課和公開課，並在校組織的教學比賽中獲獎。十年來，曾多次參加鎮的優質課比賽，也獲得了獎勵，成爲鎮內優秀的“骨幹教師”。

四、投身教育科研，注重思考實踐

本人一直積極參加教育教學改革實踐，20xx年曾與局主管教學的領導共同研究課題《教師職業倦怠的成因與對策研究》。同時還參與本校微型課題的研究，參與的《小學高年級數學解題的研究》也已結題。在平時的教育教學中不斷總結反思，寫教後記，所寫的論文《培養學生用“聯繫”的方法學習數學》和《給孩子一雙“生活的眼睛”》分別獲國家級二等獎。

五、不斷充實自己，提升自身素養

“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。”在信息化知識高速發展的形勢下，我一直堅持進修學習，加強自身的知識修養和業務水平，積極參加各種研修和培訓活動，先後通過了《WindowsXP》、《Word20xx》、《Lnternet應用》、信息技術與教育、辦公自動化、全國中小學教師教育技術水平考試等科目的考試。我廣泛學習各種知識，閱讀各類書籍，接受新的教育理念，積累資料，做摘抄卡片，寫教學日記，並虛心請教，不斷完善自己的業務，爲教學實踐打下堅實的基礎。

總之，在工作中我認真踏實，一絲不苟，講質量，求效率，用自己的堅韌與執着，用自己的敬業與奉獻不斷詮釋着新時期的教師精神，不斷書寫着自己事業的壯麗篇章。

科研工作總結 篇7

自參加工作以來，能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業道德提升，以人爲本，關愛全體學生，注重學生的全面發展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由於自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘，在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己，教科研工作方面取得了點滴成績，不但促進了自己業務水平的提升，更有力的促進了學校各項工作的有序開展。xx年被評爲章丘市優秀教師，xx年被評爲章丘市優秀校長。

一、以學習爲樂

持之以恆

我認爲教師要想提高業務，就要勤於學習博採衆家之長，關注細節善於思考，剖析得失務求實效，於是常年以讀書爲樂，堅持記筆記寫反思。近年來自己先後學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》，魏書生的思想，劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客，每天以工作日誌的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收穫，在反思中日有提高。幾年下來，自己養成了做事踏實、善於學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業務理論水平，而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

二、發現就是進步

總結就是提高

教科研的目的是爲了更好地指導教育教學工作，高質量地解決教育教學中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習後進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等，這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的'眼光去觀察發現問題，用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點，採取行之有效的方法，對症下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結，這就是庸師和優秀教師的最大區別。

我相信發現就是進步，總結就是提高。爲了形成高質量、個性化的成果，我經常閱讀相關雜誌刊物和教育理論書籍，瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構，積極參與教育教學研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發現的新、奇、特，效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習後進生的轉化》在《山東教育科研》上發表，《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優秀教育教學論文評選中獲二等獎，《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養》在濟南教育學院學報上發表;xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發表，《以愛育人爲師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創新創新》在濟南市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎，《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎;xx年撰寫的《巧妙自然用投影輕鬆愉快學數學》在山東省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎;xx年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;xx年撰寫的《班主任要善養“三氣”》在內蒙古教育上發表，本人承擔的章丘市xx規劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑑定結題。

三、以教科研爲平臺

讓每位教師都成功

教科研是教師成長、自我發展的支撐。因此，作爲校長我同班子成員一道爲教師創設了各種條件、採取多種措施努力營造有利於研究的寬鬆氛圍，引導教師走上科研興教之路。教師60餘人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大，教科研意識比較淡保針對實際學校確定了“專家引領、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校爲全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話，使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料，科研設備，廣開門路採集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。同時，還爲教師搭建教育科研交流的平臺，爲教育科研成果的發表與推廣創設條件，爲教師提供展示

個人才華的機會，充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。我校的小學作文走向生活的研究、小學數學優良思維品質的培養章丘市級兩個課題於去年四月份立項開題,經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關於今年八月份終於通過市教科所的鑑定順利結題。最難能可貴的是兩個課題的結題，使老師們找到了自信，激發了全體教師的教研熱情。“課題引領潤無聲，校園興起教研風”已經成爲中心小學教學教研的真實寫照。

科研工作總結 篇8

根據校本培訓項目的要求，以及學期初的教科研計劃，工作安排的盡然有序，教師們獲得的成長有很多，下面將會具體列出。一直以來，我校都非常重視教師的教科研素質培養，尤其特意安排我校教導老師選修了教科研骨幹培訓班，爲我校的教科研工作打頭陣。這一個學期以來，我校教科研工作開展得有聲有色。現將一學期的教科研工作進行總結。

一、領導重視，使教科研工作順利開展

一個學期以來，由於我校領導對校本培訓工作的開展比較重視，經常過問，親自督導，積極安排老師參加各種有有助於業務水平提升的培訓班，數學學科的兩位骨幹老師都參加了縣裏骨幹班培訓，學校很支持。儘管學校的經費緊張，學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的`過程中，學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。

二、建立學習體制，改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。一個學期以來，我校要求教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著，及時將值得關注的好文章，好的理論專著。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習。老師在XX縣師生經典誦讀比賽中，榮獲學區三等獎。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策，及時瞭解我國教育改革的新動向，改變了教師落後的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處，教科研對我們教學的幫助，瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課模式，關注了學生的起點知識，着眼於課堂教學質量的提高和學生的發展，並圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思，及時撰寫教學隨筆。李老師和張老師在縣新常規評比中分別獲數學學科二等獎、語文學科三等獎。學校要求所備教案必須要有不低於20%的反思。

三、採用多種方式對教師進行培訓

爲了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式有：

1、組織教師教師參加各級培訓，學校安排進行學科培訓

一個學期來我校組織全體教師參加了各級培訓，學校也安排進行了學科培訓。兩位老師分別參加發展中心舉辦的數學骨幹中級班、縣級骨幹初級班的學習。我校的兩位教師分別被評爲縣數學骨幹教師、縣骨幹班主任。各位老師碩果累累，年輕教師幹勁十足，教師的科研意識、科研能力也有了顯著提高。

2、系統學習理論知識和實踐經驗

今年繼續貫徹XX市發行的《XX市小學各學科教學常規》，我們印發了材料，由教研組長分組學習、個人自學的形式瞭解新教學常規制定備課常規、上課常規、作業佈置與批改常規、評價常規等。組織所有教師集中培訓學習。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

四、建立獎勵機制，促使教師向科研型轉化

回顧一學期的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今後的工作中，我們還需更加努力，使教科研工作穩步前進。

科研工作總結 篇9

本學期又將進入尾聲了，一個學期的工作即將告一段落，回顧前4個月的科研工作，有遺憾和不足，有收穫和喜悅，有延續有更新，現做以下總結：

一、本學期有一大遺憾：

20xx年xx月的課題申報活動中，我們幼兒園的大課題沒能申報立項，我自己也進行了反思，一時內容的新鮮性不強，市內甚至是區內有不少幼兒園開展過類似的研究。本想找到我們幼兒園特有的研究切入點，但是缺少專家的引領和方向指導，我自身也能力有限，沒有能夠寫出更有研究價值的課題方案，所以終覺遺憾。

二、本學期的一些不足：

1.?戶外混齡體育區域活動因爲受到人員外出、天氣情況等的影響，實際開展的次數有所減少，區域活動水平一直停滯不前，保持着之前的水平，俗話說：“不進則退”。所以這個也是下個學期我們要重點加強和整改的一項內容。

2.?禮儀微劇場活動每月都在進行，但是表演內容有些脫離了“禮儀”的內容，但是我個人覺得只要是一個展示的平臺，孩子和家長都能積極地參與其中，感受微劇場帶來的喜悅與成長，那麼是否一定要和“禮儀”緊密結合也並不是那麼強求了。是否可以做以下的改進：

（1）禮儀課題已經結題一年了，後期的延續應該在幼兒一日生活中，在一日生活的各個環節中做一個有禮貌懂禮儀的孩子，中大班的孩子可以將我們之前三四年裏看到的相關表演都內化。

（2）託小班因爲是新入園的`孩子和家長，所以我們之前三年的禮儀晨會沒有對他們產生教育價值，那麼針對這兩個年級的孩子們，我們是否可以將之前的優秀劇目進行重演，保留好的傳統，不要再重複的去創編一些和禮儀無關的劇目了。

3.教師小課題的一人一檔還是沒能實現，我將更加積極和規範的去完成這個成果歸檔工作。

三、本學期完成的一些事項：

1.建立和完善近三年的科研電子檔案。

2.開展了5次科研會議和學習分享,4次微劇場晨會，20次左右的戶外混齡體育遊戲，20次親子園授課。

3.組織和管理了2次課題申報和2論文評審工作。

4.參加區教科室主任培訓3次。

四、本學期的一些收穫：

4月：有2位老師的小課題在區立項

6月：有2位老師的論文獲得區中小幼專題論文二等獎和三等獎

12月：有1位老師的論文獲得區年度教育教學論文二等獎

回顧總結之後，自己對本學期的科研工作是不滿意的，來年必將更加努力的去進行個人能力的學習、提升。同時也希望幼兒園有更多的科研能人、年輕教師能快速成長，爲幼兒園的科研發展出謀劃策！

科研工作總結 篇10

德育科研是德育工作改革和發展的標誌，是德育工作科學化的保證，也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。

一、學生教育

本年度我校針對新形勢下少年兒童成長的特點，進一步加強以下六個方面的教育和研究，即：愛國主義教育、良好行爲習慣教育、艱苦奮鬥教育、適應社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。

二、德育科研

我校多年來重視德育工作的研究和實踐，通過科研實驗培養、鍛鍊、提高了幹部、教師隊伍素質，大家思想解放，努力實踐，勇於探索，獲得了豐碩成果。

三、班主任隊伍

本學期加大了班主任隊伍培養的力度，初步構建了一支有思想、勤學習、懂方法、講實效的班主任隊伍。

（1）班主任工作檔案

自我校建立了班主任工作檔案，詳細記錄了班主任教師本學期的履職情況，並作爲期末班主任聘任、獎勵和晉升職務的重要依據。

（2）夯實班主任的培訓工作教導處對班主任進行了全面培訓，堅持針對性、實效性、創新性原則，對班主任進行了班主任工作基本規範、學生心理健康教育指導、班級活動設計與組織、班級管理、安全教育、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等方面的培訓。每次培訓後都會針對培訓內容進行班主任的崗位練兵活動，並將活動結果納入對班主任工作考覈的重要內容，作爲評選各級優秀班主任的'必備條件。

（3）完善班主任的考覈制度

堅持加強了對班級紀律、衛生工作的檢查與評比的力度，並更加完善了班主任考覈制度，採用物質獎勵與精神獎勵相結合的方法。新的制度的實施強化了班主任的責任，激勵了班主任創造性地開展工作，對班主任的班級管理觀念，管理態度，管理行爲，管理過程和管理業績都起到了促進及提升的作用。

（4）全面落實家訪工作

所有班主任本學期的家訪率均達到30％以上，對班級中的待進步學生的家訪率達到了80％，班主任們對班級中的待進步學生的幫教計劃及紀實均做到內容詳實、方法多樣。

　　秀水一小

　　20xx年12月

科研工作總結 篇11

我校教育科研工作，按照教育督導考覈標準要求，圍繞下述五項工作指標進行開展：

（1）學校建立教育科研製度；

（2）課題研究結合教育教學實際和發展要求；

（3）教師參與面廣；

（4）積極推進利用先進科研教學成果；

（5）確實推動了學校發展。

首先從教育科研評估方案涉及的四個方面進行解析：

一、科研條件

（一）科研組織

科研組織健全，有領導、有機構、有隊伍。由校長領導，副校長和教科室主任分管具體工作。設有教科室，有獨立的辦公場所，人員的分工也比較細，日常的工作有相關記錄。學校領導非常重視教育科研，每學期期初就制定了詳細的教育科研工作計劃，在日常工作中，針對教育科研工作內容、完成時間、負責人，等等都有很認真的要求。各項教育科研的記錄要求詳細、具體、材料保存完整。把學校的教學骨幹吸收進來，擔任課題組的組長，帶領指導其他老師進行研究。校內建立了自上而下的教育科研網絡。

存在的問題如下：當前我們學校的教科研水平不高，氛圍不濃厚。主要有三個方面的原因，一是對於各項規章制度，尚需加大貫徹的力度。二是教科室工作有待提高，要嚴格貫徹各項工作的開展，注重工作精細化。三是，從整體上來講，多數教師重教學，對教學中的科研較模糊，沒有上升到理論的高度。對教科研重視不夠。進取性不強，科研意識不強。上述種種原因導致學校的科研氛圍不濃厚，一些教師對課題的研究也流於形式。針對存在的問題，我認爲，最重要的是強化教師的科研意識，科研意識增強了，這些問題都應該很容易解決。

（二）教育科研規章制度

學校制定了適合本校情況的教育科研製度，對教師參與教育科研和在教育科研上的成果進行不同程度、不同形式的獎勵，激勵了教師們的科研積極性。鼓勵教師積極參與教科研論文評選，以更好促進自己的專業發展。

（三）教師的專業發展離不開學習，科研水平的提高離不開好的科研條件。學校積極創造條件讓老師多學習、多外出學習，開闊視野、解放觀念。近年來，先後有十多名教師和學校中層參加教體局和教科所組織的外出學習和培訓。學校給教師訂了大量刊物和教育書籍，鼓勵教師多讀書勤學習，充實自己的頭腦，提高科研理論水平。

二、課題研究

膠州市每年申請的青島市以上的課題研究都在數十項之多，承擔青島市級以上重點課題也有十多項，青島市級以上的課題大都由局屬學校和部分城區辦事處學校承擔，因爲他們的教育科研條件較好，學校的也有一定的教育科研基礎。這些條件是我們尚不具備的`。結合我們自己的現實情況，我們學校在充分論證的基礎上，確立了課題：賞識教育。學校自從確定課題以後，學校領導和分管主任，也討論研究了多次，決定進行長期的研究。在研究的過程中，有計劃，有安排，有分工，有進程，制定了研究方案，並按照方案計劃穩步進行。在研究的過程中，注意蒐集各種與課題有關的資料，注意保存各種細小的研究成果，經常召開課題研究小組會議，認真記錄研究中的各種變化，各種數據，及時整理研究成果，記錄研究的內容，定時召開研究會議，交流研究收穫，發現研究中的出現的問題，及時調整研究思路，制定下步研究方案、研究計劃。關於課題研究所整理資料包括以下內容：

（1）課題申報書

（2）課題研究實施方案、各階段實施計劃；

（3）課題研究過程中的實施記錄；

（5）課題論證會、研討會的材料；

（6）課題研究活動總結報告

（7）課題研究過程形成的典型資料，包括：①典型教案、作業、課堂實錄、觀察記錄；②各種調查報告、調查問卷、訪談記錄、檢查、測查的數據及評價記錄；③典型事例、個案；④研究日記、過程記錄（記事本）；⑤文獻檢索等渠道所得的相關課題信息、動態；⑥會議式研究活動記錄、紀要；⑦心得體會、隨筆；⑧資料性照片、課件、音像資料等。

（8）課題研究階段總結。

（9）課題研究成果；調查報告、論文、專著等以及成果獲獎文件、獎狀、證書（或複印件）。

（10）課題研究結題報告；

（11）課題研究工作總結；

（12）成果推廣應用計劃、教育教學效果信息反饋情況；

（13）課題成果鑑定（結題證書）

對於教師的課題研究，要求教師做到研究要真實，紮實，平時多研究，不能到結題時，自己想象個結論就了事了。針對有些老師科研的理論基礎太薄弱，從課題的選擇、課題的題目、操做的形式、研究的方法，實施方案的設計、過程的管理，資料的蒐集、總結的撰寫、研究報告的撰寫、研究成果的展示等都不夠科學和完善。學校加強了教育科研培訓，也要求各位老師相互幫助學習，讓所有教師儘快瞭解教育科研，學會教育科研，進而喜歡教育科研。對於我們學校課題的一些說明：

（１）我們學校的主導性課題，就是賞識教育，我們老師在研究的過程中，圍繞這個主導課題，分解成一些小的課題，進行研究。校級課題除一些老教師外，儘量做到人人有課題。要建特色學校，建品牌學校，主導性課題的研究是主要途徑。

（２）針對學校課題，我們注重了下列一些問題：認真細心、紮實、有效的進行管理；幫助教師選擇合適的研究課題和制定研究方案；學校對教科研工作進行多次調查檢查，及時發現問題，隨時訂正問題，及時調整計劃。到年底結題時，要求研究人員及時撰寫課題研究報告，學校領導要查看研究成果，積極組織人員鑑定課題，寫出鑑定意見，評選等級，同時給予表彰肯定，以提高教師研究的積極性和實效性。

三、科研活動

（一）校本培訓

我們很重視校本培訓，邀請名師送課下鄉，跟青島名校結成手拉手學校，還有加盟琴島教師成長工作室，以及請專家到學校對老師進行各種培訓，珍惜各種外出學習機會，讓教師參加多種形式的培訓活動。外出學習的教師，要求及時寫出活動記錄和心得體會。必要時，還作爲校本培訓的材料，讓全校教師都學習，實現資源共享。

（二）教研活動

教研活動是學校的常規活動。學校兩週就有一次活動。教科研活動的形式有多種：有集體備課、同課異構、外出學習彙報課、集體評課、課題研究、集中學習、還有結合遠程教育進行的各種教學錄像觀摩以及磨課等等。（三）教科研交流活動

一是積極參加教體局和教科所組織的各項教科研活動。

二是積極參加校際間自主教科研學習、交流活動，注重學習效果，記錄詳細。參加教師回校後將學習的內容、體會、反思等進行彙報、展示，實現資源共享，共同成長。

（四）學習筆記。學校對於學習筆記一直很重視，學校制定了一些相應的激勵措施，定期進行檢查、評比；每學期確定筆記的主題，與時俱進，開展各種業務學習；把學習筆記納入教師的量化評比。

（五）網站和校報校刊。目前，我們學校與教育辦合用一個網站，學校網站是對教師進行培訓、讓教師展現才華、進行交流的一個極好的平臺。充分利用這個平臺，取得了良好的效果。充分利用現代科技，辦好學校網站，鼓勵各位老師多瀏覽多參與多投稿，把我們的網站辦成教學研究的平臺，辦成跟家長聯繫的平臺，辦成體現我們學校教學特色和理念的平臺。

四、科研成果

（一）校級論文集

我們學校這些年都編印了校級論文集，裝訂成冊。以後我們學校想對教師的各種成果進行正式打印，爭取作爲校刊，要求教師認真總結體會，寫出真實的優秀論文、案例、教學反思以及各種教學隨筆等。

（二）科研成果

從近幾年的論文評選情況來看，老師們比較積極，學校組織的也比較好，學校也制訂了一些鼓勵政策，數量上有所上升，質量好的也比較多，獲獎的等級也高了。特別是張文高老師，有十多篇論文在各級刊物上發表，榮獲市教育科研先進個人。在以後的工作中，要爭取更多更優秀的論文發表。計劃對以後的各種榮譽，學校都進行詳細登記，到年底，我們爭取出一本我們學校的榮譽冊。

五、以後的發展

學校將爭取更多機會，邀請專家到校對教師進行各種培訓，努力提供機會，讓老師能夠外出學習。爭取建立更好的網站，辦好自己的校報校刊，利用網站和校報校刊提供的平臺，幫助教師更好地進行教育科學研究、交流和學習。蘇霍姆林斯基說：“如果你想讓教師的勞動成爲他們幸福的生活，使一節節課不至於成爲教師單調乏味的義務，那麼你就把教師們引到從事教育科研的幸福道路上來。”我們將不懈努力，認真做好教育科研工作，把我校教師引領到教育科研的幸福道路上來，讓教學工作成爲他們幸福的生活。

科研工作總結 篇12

一年來，在曲阜市實驗中學教代會二屆四次會議制定的學校發展規劃藍圖指引下，教育科研工作根據本學期擬定的工作重點（校本培訓工作、“自主學習分層達標”課題縱深研究、教科研工作的常規管理），時刻遵循“科研興校”的辦學指導思想，注重校本研訓，關注教師專業發展和個人成長，創意科研途徑，全力爲實現構建詩意校園，提升辦學品位的辦學目標紮實探索。

一、利用各種校本培訓方式，促進教師專業發展。

堅持我校傳統的校本培訓方式，加強對培訓過程的評價，並積極採取措施，搭建多樣成長平臺，全面爲教師的專業發展提供服務。

1、繼續強化了思想政治學習，提高教師師德修養；加強教育理論學習，更新、拓寬教師的教育教學理念。

2、堅持假期培訓時的中考題研做，提高教師研究水平和業務技能的成長。

3、堅持理論學習制度，評選學校優秀成果。本學期教科研考覈評價結合教育科研成果評學活動進行，充分利用我校的教師讀書活動提高教師的教育教學理論素養，期末寫一篇質量較高的教育教學成果並將這些優秀成果推薦參評高級別的評選或刊物發表。同時，允許教師已發表的成果參評。

4、堅持“教師論壇”交流活動，發揮骨幹教師的能力輻射功能。本學期“教師論壇”繼續讓學校不同層面的教師登上論壇，讓學校的骨幹教師做“專家講座”，交流學術；讓青年教師在談成長，談體會。論壇主題涵蓋了班主任培訓、教師專業發展和師生關係等內容。魏雲娟老師結合外出學習心得暢談了班主任管理工作策略，孔凡勇老師結合暑假遠程網絡培訓的實例談了自己的收穫，孔凡菊老師聲情並茂地給大家講述了自己與學生們和諧相處的動人故事。他們的發言使老師們深受啓發。我校的教師論壇活動真正實現了搭建平臺，資源共享的目的。

5、堅持開放各項教學基本功的比武平臺，讓教師在切磋中成長。學校繼續要求每位教師建立並認真建設好自己的教育博客，關注自己的“兩字一話”訓練，培育良好的教學修養，以及操練計算機信息技術的應用。並於12月份對以上教學技能進行技術比武，全校共有63件課件作品和44位博主參賽，通過評委仔細甄選，評選出課件一等獎10名，二等獎20名，博客一等獎10名，二等獎11名。

6、堅持師生讀書活動，營造書香校園。本學期的“書香教師”評選在博客評選中體現，沒有單獨進行評學活動。

7、加強新老教師的師徒結對工作，啓動“青藍工程”。爲使新教師能儘快實現由學生向教師的身份轉變，並迅速成長爲教育教學一線的新秀，我校組織了青年教師與骨幹教師結對幫扶活動，啓動教師發展“青藍工程”。制訂了結對幫扶計劃，並先後召開新教師動員會、骨幹教師論證會、新老教師結對聯誼會，爲每一位青年教師慎重甄選了指導教師。組織學習了青年教師（指導）教師職責、學校辦學理念、規章制度、課堂教學改革精神等，並要求通過指導教師、青年教師雙方精誠合作，互幫互助，三至五年內培養出一批優秀的青年骨幹教師。10月組織指導教師示範展示課，要求所有指導教師面向青年教師乃至全校教師進行示範課展示。共有38名具有曲阜市級教學能手以上資格的骨幹教師報名參加，在三週時間內依次登臺獻課，傾情展示。12月，組織青年教師彙報課，並根據聽課情況進行了及時的總結。

8、20xx年暑假，科學規劃各種教師成長平臺爲老師們充電培訓，有力地促進了教師專業的快速成長。學校組織班主任老師參加在了深圳舉行的中國教育學會十一五重點課題“班主任專業化成長”培訓與展示活動；織全體英語教師在曲阜師範大學外國語學院接受了來自美國四位外教的半個月的全天浸入式培訓；派出屈智敏還老師參加了濟寧初中英語骨幹教師爲期十天的培訓，接受了來自英國的約克聖約翰大學6位外籍專家有關英語教學法、英語語音和英國文化的培訓學習。過後，所有參訓教師以演講的形式對這次活動進行了彙報；我校物理、化學、生物學科十七名教師參加了山東省初中教師遠程研修；王玉貞校長率我校師生一行25人再度赴新加坡交流。

二、總結、提升子課題研究成果，深入推廣成果應用。

我校的中心課題“自主學習分層達標”研究經歷了理論學習、教研組實踐、全校推廣、撰寫學案、“123”模式探討等一系列艱苦的教育教學研究與實踐的過程，已作爲曲阜市“因學施教三三達標”研究中最具說服力的子課題進行了總結性結題。今年6月份，本項課題經過山東省教研室的充分論證，批准立項爲省級重點課題，我們將在原來研究的基礎上，開啓新一輪的深入研究和推廣。

1、深化調研教學中自主學習實踐經驗，整理推廣，理論提升。

開展師生自主學習能力形成情況的調研：十月份分別在八、九年級開展問卷調查，形成了調研報告。

開展自主學習經驗交流：利用班會、演講、展示等形式在八年級進行自主學習經驗交流主題活動，收集整理成功經驗進行宣傳推廣。

2、關於“分層研究”情況進行滯後，學校還沒形成成熟的分層操作模式。只是在收集整理有關分層教育的理論，推薦學習方面進行了收集和整理。

三、科學、規範科研常規管理，全力服務教育教學。

1、堅持嚴格的管理制度，規範科研行爲。一是完善、嚴格科研工作規章制度，二是嚴格執行促使教師參與研究的'制度，切實爲各項科研活動的順利開展提供保障。

2、重視加強課題的日常管理工作。強化課題的過程管理和資料的收集、整理，確保課題研究的科學性、規範性，取得實效，組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐，邊研究，邊總結，不斷探索，循序漸進。強化課題研究與課堂教學的有機結合；強化理論與實踐的相互促進；強化個體研究與集體研究的有機統一。20xx年立項的四項濟寧市級課題繼續根據計劃進行研究，德育處申報立項的中國教育學會“十一五”科研規劃重點課題“詩意校園背景下的班級文化建設與研究”繼續與德育實踐結合循序開展。新立項的三項省級課題開學後召開了課題組成員會議，要求課題負責人認真組織課題組成員制定計劃付諸實施，紮實開展，定期總結，確保研究落到實處。

3、宣傳影響：繼續以校報、校園網爲載體，宣傳報道教科研動態。

4、認真做好教育論文、案例、敘事等的發動撰寫、初評和送評工作。本學期教科室仍將繼續做好各類科研服務工作，及時轉發各類論文評比通知，做好各級、各類論文的初評、送評工作，鼓勵投寄，爭取錄用、發表及獲獎。

5、教師文集編撰：教師文集二卷出版發行。其作爲“自主學習分層達標”科研成果，對我校師生三年來進行“自主學習分層達標”課題研究的總結，從理論到實踐對我校培養學生自主學習能力、充分關注學生的差異、注重教學目標的分層落實的課堂教學模式改革進行全面描述，集結了廣大教師在實驗過程中的點滴體會和心得，成爲彌足珍貴的研究成果。本書設計共分爲理論認識、課題精神、自主學習、學案導學、課堂模式、教學反思、詩意課堂和教學設計共計八個主題93篇文章。

四、下步打算。

1、利用青藍工程平臺關注青年教師成長，同時加強全體教師的理論學習，正視因職業倦怠而導致的教師懶於學習進步，單從教師寫作積極性和寫作質量上就可見其嚴重性。

2、在結合這幾年課題改革經驗的基礎上，更系統、規範的做好新立項爲省級課題的“自主學習分層達標”工程。潛心研究詩意課堂的成功案例，通過校本研修，培養推出課改骨幹教師，培養推出品牌學科，

3、更加切實的甄選骨幹教師外出學習，真正達到學習效果，用收穫指導、改進自己的工作。

4、積極創建平臺介紹、推薦教學成果，讓權威聲音成就自己的改革效應。5、強化“問題即課題”的“草根科研”意識：草根科研教研會話題新主張。

科研工作總結 篇13

我院是三級綜合醫院。醫院佔地面積10平方米，建築面積6多平方米，綠化面積21平方米。註冊牀位6張。現有職工7人，其中衛生專業技術人員5人，高級職稱1人，中級職稱1人，研究生0餘人。近年來，我院十分重視科研工作，也取得了一些成績。現將科研工作開展情況彙報如下：

一、領導重視，組織健全

科研工作倍受關注院領導班子把加強科研工作作爲加快醫院發展建設的重要抓手，列入重要議事日程，確定了“科技興院”的發展方針。院成立了由院長任組長的科技領導小組，指定一名副院長具體分管。醫院的科研管理形成了院長主管、業務副院長主抓、科教科負責具體佈置、各臨牀科室具體實施的較爲規範的模式。

爲促進科研工作開展，醫院引入競爭機制，設立了科研基金，堅持“公平、公正、公開”的原則，通過公開競標的形式現場答辯，擇優資助。醫院建立了科研獎勵機制，對科研工作積極、成效明顯的技術骨幹，在技術職稱的晉升及住房安排方面，給予優先考慮，調動了科技人員的積極性。醫院設立了科研主攻方向，確定了以科研促進臨牀，以臨牀帶動科研的科研思路，在全院範圍營造了良好的科研氛圍。

二、完善制度，強化管理

科研工作有序開展爲使科研工作走規範化、制度化之路，20xx年5月，醫院從實際出發，編訂了《科研教學管理制度》，對科研管理及人員職責等作出了詳實規定，做到了有章可依，有規可循。

我們完善了包括科研課題立項、科技開發、學科建設、實驗室建設、新技術、新項目等科技管理體系。特別是科研工作，又嚴格的規定程序，每一項科研都必須按照程序進行，有效預防了無用功和重複勞動。如：選題關係到科研的方向、目標、內容，直接影響科研的途徑和方法，決定着課題申報成果的水平和價值等，我們規定可以從以下兩方面選材，一是在日常醫療工作中所遇到的一些自己感興趣和值得深入探討的問題;二是把學習、引進、消化、吸收國內外科學技術成就用於我們的實際工作，達到防病、治病、保護人民健康的目的。在立題前，必須充分查閱文獻資料，熟悉本研究領域的國內外最新進展。進而論述問題，提出假說，結合自身特點，提出具體可行的研究目標。

三、搭建平臺，搶抓機遇

科研工作碩果累累需要填補的科研、新技術項目空白還有很多。醫院積極申報省部級和市廳級科研項目，培育重大科技項目和成果獎勵項目，引進新技術項目和新成果。在省廳領導的大力支持下，醫院增加投入，狠抓人才培養和技術引進，鞏固學科和學科的重點學科地位，發展新的重點學科，形成以重點科室爲龍頭，帶動其他學科的全面發展的新局面，爲科研工作創造了有利條件。院科研人員銳意創新，積極進取，使科研工作保持了良好發展態勢，科研實力躍上一個新的臺階。我院先後完成省級立項重點課題項，一般課題項;市級重點經費課題項，市級科研成果;省級科研成果項。獲得市科技進步一等獎，二、三等獎，廳級科技二等獎獎，三等獎項，核心期刊發表論文。省繼續醫學教育項目項，市級項項。完成了醫療法律法規、專業技術培訓和學術講座1餘場次。這些成果的取得，增強了我院科技整體實力，提高了學術水平，推動了醫療和技術創新，實現醫學整體發展。

四、成果轉化，用於實踐

科研工作效果顯著。科研的`目的在於指導實踐。爲此我們把科研工作與臨牀實踐和社會需要緊密結合起來，將科研成果是否能指導臨牀工作作爲成果獎勵的重要指標，有效防止了爲科研而科研問題的發生。如科技進步一等獎的科研項目，是針對地處高發區的特點，在縣一市做了大量統計，進行了詳細的對照，真正把疾病普查、防治與科研緊密結合起來，加強與有關科研院所合作，創新疾病診治新方法，造福於患者。在臨牀實踐中，對患者普遍出現的病症，找出行之有效地治療和預防辦法，通過不斷地實踐和積累，形成科研，再將科研成果推廣應用，爲百姓疾病防治工作做出貢獻。

五、勇於進取，再接再厲

科研工作又有新打算。今年是“十二五”開局之年，我們的科研工作取得了較好成績。在整個“十二五”期間，我們的科研工作要繼續實行“一個堅持，兩個面向，三個加強”，即堅持全面、協調、可持續發展的科學發展觀;面向保障羣衆健康需求，面向醫療科技發展前沿;加強醫療技術自主創新，加強多學科聯合攻關，加強科研成果轉化。一是要抓人才培養，增加科研骨幹數量，提高人員質量。有計劃地派出技術骨幹外出進修學習，引進新技術項目和科研成果，培養2名在國內主要學科領域有影響的學科帶頭人。二是要培植一批重點學科，擴建科研發展平臺。在鞏固和發展現有的重點學科基礎上，再建設2～3個省級重點學科，爭取3個學科的關鍵技術達到國內領先水平。三是增加資金投入，調動科研積極性。醫院計劃加大科研投資，實行新的激勵機制，政策傾向科研工作，充分調動科研人員的工作積極性。近年擬組織實施3～5項重大科技攻關項目，力爭完成國家級、省級獎勵3～5項，增強科技能力。提高科技對醫療發展的貢獻，提高醫院綜合實力。

科研工作總結 篇14

歲月不居，時光如流，一個學期又過去了，在大家共同努力下這學期的教科研紮實有效地推進着，實效是本人工作的出發點！

一、以教學常規爲抓手，紮實有效推進教科研工作

教學常規工作是教學工作的基礎，只有紮實抓好常規工作，才能立足精準教學。本學期在教科研方面的做得紮實有效

1、各教研組制定好本學期教研活動計劃，9月初召開了本學期第一次教研組會議，就本學期的教研安排共同學習縣發展中心發的工作行事例，特別強調幾個工作的時間截點、工作的有效、各方面的工作必須有實際操作方案，堅決杜絕一切虛假、事後做假行爲。

2、在9-1月份，教研室按照“月月有主題、週週有活動”原則，立足本校，搭建平臺，深入挖掘我校部教師內涵，充分發揮我校市縣骨幹教師、省市大賽獲獎教師和“三名”教師的輻射、引領，青年教師彙報課、市縣骨幹教師展示課、省市大賽獲獎教師觀摩課、 “三名”教師示範引領課（講座）、分層次開展教學研討，並組織集中評議，同時安排骨幹教師去省內外參加有質量的專題學習和課堂教學觀摩，並且學習回來後認真撰寫學習心得，對學校教師進行二次培訓。每次活動都有專人進行現場拍照，現場考勤，這一學期可以非常自豪地說，聽課的考勤也做到真實，聽很多老師反映，這個學期的教研活動的風氣大有改進！

3、《校本研修錄》的完成情況做到真實有效，特別是聽課記錄，由於常規要求，學期末都要檢查，這個學期以抄手冊爲完成任務的現象少了很多，從檢查過程來看，質量還是相當不錯的，同時也可以很自豪地說，專職老師手冊完成率達到了100%！

二、以培養年輕教師站穩講臺爲目標，推進青年教師培養工作

我們學校歷來都非常重視新教師的培養工作，本學期又有三位新老師加入我們的隊伍，他們具有良好的素質，爲我們的隊伍注入了新的活力。開學第二週，在校長室的佈置下，教研室安排了新教師彙報課，葉玲玲、王周君、楊清月等三位老師爲我們上了彙報課，安排了專職老師進行課後指導，聽這三位老師反映，收穫很大，以後可以多安排此類的活動。

三、以教師素養業務評比爲手段，推進教師素養提升

本學期，教科室發動全體教師積極參與各項的教師素養評比，取得很大成績，黃鑫龍老師在安徽省教科院組織的生物優質課比賽中，獲省二等獎，王周君老師獲合肥市信息化大賽二等獎，王恆貴和外校人員共同參與的國家級課題結題，並榮獲證書。

在這次取得成績的背後，有我們的老師積極的探索與共同協作的過程，在這個過程中，提高了自身的`素質，在此，對他們的付出與取得成績表示祝賀！

當然也存在着一些不足。如：《校本研修錄》的記錄特別是聽課的隨筆還不夠多，聽課的思考存在欠缺，個別老師還是存在抄手冊的現象，有些工作是爲了完成任務而完成的，質量低下的現象也佔一部分。

總之，我們努力了，工作有了一定的實效，但在實效的路上，我們不能有片刻的停留，來年需要改進的方面還很多，但只有在實效的路上一直走着，我們一定會讓教研也能成爲每個老師自覺的內在動作，更有效地促進教學！