科研工作總結15篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編整理的科研工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科研工作總結1

在這一學期中，我校的科研工作在原有的基礎上得到了深化，加強了科研力度。我們清楚地認識到沒有科研工作的學校是不完善的學校，沒有科研能力的老師是不稱職的老師。特別在這個學期中，我們把科研作爲我校的一項重點工作來抓，科研工作也是我校的特色之一，爲了提高我校的知名度，充分發揮我們學校的優勢，結合研究性學習，爲此我們在全體教師中大力提倡：“以科研促進教學，以教學帶動科研”的創新意識和科研態度。

在本學期中，我們主要做了以下幾項工作。

（1）制定並完善了《學校科研工作條例》、《學校科研工作五年發展目標》等規章制度和方案。

（2）積極投身於二期課改，我校所有教師通過培訓正在執教新教材，還有多位老師在上探究型課程，有目的地培養一批中青年骨幹教師參與課程改革和教科研工作。

（3） 充分調動老師的科研意識積極性，要讓教師們樹立“以科研促教學，以教學帶科研”的思想，本學期共收到心得體會35篇，教學案例6篇，科研小論文30餘篇，其目的是爲了擴大學校影響，展示我校教師的素質；

（4）加強校本培訓工作及校本教材的開發使用，本學期印刷成冊的.有美術學科校本教材 、音樂校本教材體育校本教材等，並體現了“以人爲本，實施分層教育教學的實踐研究”，目前共有五冊校本（培訓）教材。

（5） 11月10日學校召開科研開題論證會，邀請區有關專家領導來校檢查指導科研工作，對推動我校的科研工作起到了積極作用。多次組織部分骨幹教師外出參觀兄弟學校的科研成果展示會和學習他們的成功經驗，加強橫向聯繫，達到共同發展的目的。

（6） 落實市、區兩級的課題研究，對課題進行了中期檢查；組織並審覈20xx年課題申報，其中四項課題《初中創造性學科教學結構、方法、途徑模式的研究》通過瀋陽市教科所鑑定，獲得證書。《創新教育的地理教學模式的研究》通過瀋陽市教科所鑑定，獲得證書。《開發網上教學資源與課堂教學相結合的理論與實踐研究》榮獲國家級優秀科研成果二等獎。《實施學生合理平衡營養膳食的對策研究》榮獲國家級優秀科研成果三等獎。另有16項教師個人立項（區級），已申請通過。完成學校歷年來已批准立項的課題整理統計以及教師論文統計等常規工作，建立了學校科研網頁並負責增補內容。

學校在研究課題方面，做了大量的工作，提出了網絡環境下的研究性學習理論和網絡教育與傳統教育的優勢互補，先後搭建了網絡平臺，完善校園網絡建設工程，爲了配合教師利用信息技術與學科整合更換了學校部分線路，學校大部分教師能使用學校的外網和校園網運行正常，內容豐富，有資源庫、網絡學校、在線教育、科研、黨建等一些大的模塊，極大地方便了教師學習和工作，對學生的學習幫助了起到了推動作用。

（7） 認真完成教育局和區科研室等有關單位佈置的各項科研工作任務；積極訂購科研用書和有關科研方面的報刊雜誌供教師們作參考；按時出席各級各類的科研工作會議。

我校有3名教師的教育科研論文被評爲市級科研課題研究一等獎，4名教師被評爲區教育科研先進個人。通過課題研究，推廣成果，不僅提高了教師的科研能力，也推動了學校的課程改革發展。

科研工作總結2

本學期，從我校教師隊伍素質現狀及教育改革和發展的 要求出發 ，紮實開教研工作，取得一定成效，現總結回顧如下：

一、努力做好校本培訓工作。

1、培訓工作日常化。

我們把校本培訓當作學校常規工作來抓，與平時的教研活動、業務學習相結合，與青年教師、新教師、合同管理教師的培養相結合，學期初就訂好培訓計劃，並按計劃執行。

2、培訓形式多樣化。

在校本培訓中，我們力求做到形式多樣，貼近教師工作實際。具體有反思教學、參與式討論等研討形式，在培訓效果上體現了“新、活、實”三個字：內容新──新課程理念，新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關係；方法活──案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式；效果實──備課時要想到、教學中要做到、課後要反思到。本學期，我們建立了校博客，主要是讓教師上傳備課，形式開放，可以手寫，也可以電子稿形式，老師們都很認真，及時上傳，並且做了彙總，一定程度上促進新老師嚴以律己的好習慣，也激發老教師繼續保持好的習慣，一舉兩得。

二、積極開展教研活動

1、教研行爲自主化

制度上保證：學校規定每週二下午爲語文學科校本教研時間，每週三下午爲數學學科校本教研時間，。每次的研討活動做到定時間、定地點、大家暢所欲言，積極參與活動中，及時做好活動記錄。每位老師開一節校級研討課，課後及時評課並做好記錄。此外，我校的成長課教師們積極響應，也激發了一部分教師的上進心，真是好領導的好智慧！

組織上到位：教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設，根據學校實際分成3個學科教研組，其中語文、數學教研組再加綜合組教研組。明確各教研組長的職責，加強對教研組的指導與考評。行爲上跟進：要求教師主動參與各類教研活動，主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變爲“主動學習”，由“被動研究”變爲“主動研究”，學校教研氛圍日漸濃厚。

2、教研形式多樣化

我們把校本教研作爲教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在每週的教研活動時間裏，能暢所欲言，談論教學中的種種困惑，抒發教學中的得意情懷，探討教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神祕的外衣，更加平民化、大衆化。不知不覺中，教研已成爲了教師教學中不可或缺的重要內容。除了固定的教研活動時間外，即時教研司空見慣：辦公室裏，同學科任課教師圍繞某一教材或教學內容展開研討交流，以求化解教學疑難、探討教法學法；同班級任課教師或原任教師經常針對某一班級現象或某一學生的某一方面表現進行現象透析、探討教育之方；很多教師下課回來後放下書本，一手端起茶杯，一邊興奮地向同事們講述剛剛發生的教學故事……這些不起眼的形似“聊天”的行爲和過程，就是被我們稱爲校本教研“小插曲”的羣衆性即時教研活動。實踐告訴我們，這種經常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優勢：

（1）具有自發性。這種羣衆性教研活動事先沒有統一的佈置，往往由教師身邊的某一現實問題切入，較多關注這一問題的“熱心觀衆”就會不自覺地“卷”進來，因而會產生“一石激起千層浪”的現場研討效果。

（2）主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題爲話題而展開。稍加留心，我們就會發現這些話題內容寬泛，涉及到教育教學工作的方方面面。而老師們對某些教學事件有親身經歷、對某些學生比較瞭解，“聊”起來感覺“言之有物”，針對性強，所以樂於參與。

三、搭建教師學習對話的平臺

1、校內：師徒結對。讓新教師在老教師的帶領下，很快進入教學狀態。針對我校年青較多的現狀，指導這些新老師趕快站穩講臺尤爲重要。指導老師不僅在方式、方法上進行指導，課堂永遠爲新教師開放着，並經常進入新教師的課堂進行實質性的指導教學，手把手的教給他們一些教學方法、解決問題的策略。在校級教研課的.研討中，我們敢於創新。爲了發展教師專業之路，滋養新教師，我校推行”成長課“。教師每兩週申報一次”成長課“，校長、教導主任和其他任課老師都十分積極地參與聽課評課活動中。不僅讓骨幹教師在課堂中展現風采，也讓新教師從中加速成長。

此外，學區也爲新教師爭取更多的學習機會，”三個一工程“與臨近學校骨幹教師師徒結對，讓新教師的成長無意是錦上添花。

2、校外：走出去。一是有計劃地安排教師外出學習，尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對於一些優秀青年教師創造機會，讓他們接受高層次的培訓，聆聽各位專家們的報告，促使他們儘快成長，並要求他們外出學習歸來，要及時總結別人的優秀經驗在教研時或工作例會上進行傳達，做好二次培訓工作。

3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍，增強了學校的凝聚力。

教師在校本教研中學會了反思，在相互尊重中學會了交流，在虛心中學會吸納，在領悟中學會調整，在合作中獲得成長。今後，我們學校將乘着校本教研的東風，在課改的浪潮中努力拼搏，更好地發揮教研組的作用，把工作做得更好。

實踐證明，校本教研是教師專業化成長，學生素質提高的肥沃土壤，我們會認真耕耘，相信會結出更豐碩的果實。但是，我們還應該看到工作中，我們對於網絡資源的利用還不夠充分，今後將在設計個人網頁、網上論壇、交流、發表論文等方面加強引導，使網絡充分服務於教學；教師的研究積極性還有待於通過一定的措施進一步調動。下一步，我們將繼續在減輕教師過重負擔的前提下，把各項工作進行有機整合，增強教師的問題意識、學習意識、實踐意識和反思意識。

科研工作總結3

本學期，教科室工作緊緊圍繞市教科室的工作重點，以學校“十二五”發展規劃和學校學期工作計劃爲指導，堅持“教育科研服務於學校發展、服務於課堂質量，服務於教師發展”的核心理念，以校省“十二五”規劃重點課題《基於文化多樣性的“百川文化”校本建構研究與實踐》立項研究爲契機，重點做好了以下幾方面工作。

一、根據實際，積極支持，穩步推進課題研究工作

本學期是上學期各個申報課題等待申報結果的特殊時期，上學期學校申報了省市級大小課題12個，至12月初，有7個課題確定申報成功，它們是：校主課題《基於文化多樣性的“百川文化”校本建構研究與實踐》被評爲省十二五規劃重點課題；王文英校長的《小學數學問題教學的研究和實踐》被評爲省教研重點課題；馬璇與沈聰聰的《基於文化多樣性的“百川文化”校本建構個案研究》成功申報XX市規劃課題；劉菊老師的《“百川文化”基礎研究》申報爲XX市學會課題，XX市規劃課題；王秋燕和茅韻秋老師的《小學英語學科教學生活化的研究》、程轉和潘小燕老師的《小學低年級數學開放題教學對學生數學思維能力培養的作用研究》、陳英和張雲老師的《農村小學英語“互動式”教學實踐研究》成功申報XX市微型課題。

1.做好校省十二五規劃重點課題的開題工作。

教科室緊密聯繫校長室，反覆推敲課題，積極爲開題做好充分的準備。學校邀請了原省教科所所長成尚榮先生來校對學校主課題把脈。成所對學校百川文化的核心理念進行了新的解讀，百川文化，“和而不同”，我們的兒童觀是：①每一個孩子都是美麗的；②每一個同學都是重要的；③每一個孩子都要健康成長。我們要讓校園環境成爲學校新的課程資源。在專家指導的基礎上，教科室在校長室的指導下，根據學校實際情況，多次修改，共同對學校百川文化進行進一步解讀，確定最後課題方案，編印文稿，做好開題ppt等，爲課題開題做充分準備。同時也積極爲我校和XX市教師發展中心及各兄弟學校共4個省級十二五重點課題的開題現場做好準備工作。

2. 做好課題補充申報工作。

爲了有效促進校主課題研究實效，進一步提升主課題下的子課題研究質量和層次。本學期期中，劉菊老師的課題《“百川文化”基礎研究》因未能通過XX市規劃課題的評審，於是教科室抓住XX市學會申報學會課題的機遇，組織並幫助劉菊老師對課題進行再次梳理和撰寫，補充申報XX市教育學會課題，最後成功通過評審。至此，圍繞校主課題，已有兩個子課題被評審爲XX市級課題。

3.做好微型課題的研究和材料收集工作。

本學期，爲進一步加強微型課題的研究、管理和資料彙總工作，教科室積極鼓勵課題領題教師圍繞教科研“四個一行動”，積極撰寫與課題相關的教育教學論文、隨筆，學習與課題有關的理論資料，上好課題研究課，定期收集整理過程性研究資料。程轉、茅韻秋、王秋燕、張雲、姜娟、張秋霞等老師認真投入課題研究，積極撰寫有一定質量的研究論文參與XX市科研課題論文評比，程轉老師撰寫的《小學數學課堂的取捨藝術對學生思維發展的促進作用》、張秋霞老師撰寫的《例談小學數學教材中“核心問題”的分析與教學策略》張雲老師撰寫的《互動——讓學生展翅翱翔——淺議小學英語課堂互動式教學》分獲市二等獎，王秋燕老師撰寫的《與生活“對話”，尋“對話”之真諦——淺談小學英語對話教學生活化的嘗試》獲市三等獎。

二、更新百川教科研形式，加快師資隊伍培養

1.豐富教科研形式，多維拓寬教師視野。

爲了進一步激發教師參與閱讀的熱情，多維展示本校教師閱讀成果及多渠道提升教師素養，更好地推進我校教師“豁達、博學”特質的形成，本學期教科室嘗試編輯了兩期電子期刊《百川人》作爲校本教研的一種有力抓手。在校長室及草根專家組的積極參與討論下，開學初確定瞭如下欄目：育人錦囊、教海拾珠、教研零距離、心理氧吧，圖文結合的設計及便於閱讀的pdf格式呈現，讓教師們更好地投入在閱讀的氛圍中。爲了讓《百川人》更能彰顯學校特色，在第一期刊出後，教科室認真組織了聆聽閱讀聲音的《百川人》反饋活動。老師們在表揚鼓勵的基礎上也積極爲期刊出謀劃策，從內容、排版、美工等方面爲今後更好辦刊提出了寶貴意見和建議。今後我們將認真聽取老師們的建議，努力辦出更好期刊，爲加快我校教師的專業成長添磚加瓦。

另外，利用讀書心得交流的契機，我校有效地組織了10位教師進行“閱讀 交流 共享” ——新區二小青年教師暑期讀書心得交流暨好書推介活動，讓大家在交流中更多地接觸到好的讀本，如馬璇老師介紹的《超越上海》、程轉老師介紹的鄭傑的《給教師的100條新建議》、鍾長軍老師介紹的特級教師賁友林的`《此岸與彼岸》、牛妞老師介紹的《朗讀手冊》等書籍都成了大家後期相互閱讀交流的焦點。

2.月主題研究成果實效化，即時記錄教師思考痕跡。

教科室每月組織45週歲以下教師進行主題研究成果評比。本學期，9月份在組織暑假讀後感評比的基礎上，還進行了教學隨筆評比；10月份結合XX市開展的心理小故事和案例評比活動，分班主任和非班主任進行評比；11月份結合青年教師與局長對話的主題“心懷百川做教育”撰寫“行耕的百川人”隨感，部分中青年教師圍繞校文化精神，結合肖川教授的《好教育好人生》一書撰寫“揚百川精神 做更好自己”論壇搞；12月份，百川講壇的教師進行教育教學短文評比，百川論壇的中青年教師閱讀肖川教授的《好教育 好人生》第四章，提煉“我的教學主張”；1月份進行研究論文評比。每月的研究性評比已經成爲二小教師教育教學研究的常態活動，每月優秀作品，或發表表於《百川文集》，或收錄於《百川人》之中，爲青年教師交流教育教學研究經驗、展示研究成果提供了很好的平臺。

3.百川論壇主題深度化，文化認識與專業成長齊發展。

本學期，教科室組織百川核心組成員、課題全體成員、中年骨幹教師，開展了兩期百川論壇活動。第一期爲“揚百川精神 做更好自己”主題論壇，論壇中，大家收穫了：①如何逐步由生存型教師走向半享受型教師的過程，與享受型教師零距離接觸。②自我寬容、教會學生寬容的方法，是“百川文化”下教師“豁達”，學生“快樂”的源泉。③教育解放是我們百川文化下課程文化開發的方向，利於凸顯“和而不同”的百川課堂特質。④心懷百川做教育，需要陪伴，讓同伴在陪伴中不再孤單，感受到團隊的力量；讓孩子們在陪伴中有了懷遠的勇氣，開啓生命的前行之旅。第二期爲“我的教學主張”主題論壇，大家在思考的基礎上，總結提煉自己的教學主張，爲今後自己的教學行爲指明瞭努力的方向。兩次論壇都是在閱讀了肖川教授的《好教育好人生》一書的基礎上反思、提煉、總結，在交流的過程中昇華，促進了教師文化認識與專業成長方面的進一步發展。

4.科研、教研一體化，理論實踐齊發展。

本學期，教科室繼承了原有教研科研整合開展校本教研傳統，爲更好地推進，在教導處的協同下，部分備課組和教研組進行了專題研究申報和開展跟進措施。另外，還爲大家提供了共同學習理論基礎的時間，即利用備課組活動時間共同學習XX市教科室下發的電子文章《燃荻》或其它相關課題理論文章。在磨課、上課、評課、議課的過程中基本都能形成就專題研究開展討論，讓實踐活動有了理論的支撐，理論有了實踐的解讀。

三、逐步落實百川課程，探索校本課程實施策略。

爲進一步推動實施“校本特色課程”項目，本學期抓住XX市組織開展小學優秀校本課程教材評比活動，在原有編寫基礎上，組織了校“葫蘆絲”校本教材的進一步完善和編印工作。葫蘆絲是我校的傳統特色藝術項目，胡德剛老師訓練的校園葫蘆絲隊曾在XX市藝術節樂器團體賽中榮獲小學組第二名的好成績。爲了讓學校更多學生能接觸藝術，學好葫蘆絲吹奏，教科室邀請了羅健康老師重新設計教材封面，請印刷廠對教材中不清楚的曲目重新掃描和錄入，經過幾次校對，在校長室的大力支持下，重新編印了校葫蘆絲校本教材，爲葫蘆絲興趣小組的更好開展打好基礎。

四、提高服務意識，促教科研出成果

1．牢固確立服務意識。一爲教師成長服務，二爲提升學校教育教學質量服務。認真宣傳發動，並組織協調老師們參加各級論文、案例的評比活動，提高教師論文的獲獎率。同時，積極向《太倉教育》等刊物推薦教師的優秀教育教學論文，爲教師提供發表文章的舞臺。本學期，先後組織參加了XX市陶研會陶研論文評比、XX市陶研會青年教師教育教學故事評比、XX市教科研論文評比等多項徵文活動，共送交論文41篇。本學期XX市級文章獲獎4篇，XX市級獲一二三等獎14篇，省級以上獲獎23篇，教師市級以上發表論文5篇。

2．認真做好教科研方面宣傳報道。一是本學期，教科室組織編印了校第5期《百川文集》，收集20xx——20xx學年教師優秀文章及隨筆，學生佳作進行彙總、編輯、出版，由於是首次嘗試此項工作，很多方面還有待進一步提高。二是通過學校網站“課題研究”欄目和學校微博及時發佈科研動態、科研成果和課題研究等方面的信息。

回顧本學期的教科研工作，是一個逐漸熟悉和學習的過程。在以後的工作中，還有很多方面需要不斷努力。相信只要讓學校的科研服務學校、服務教師、服務教學，一定能不斷提升教師的科研素養，切實提高教學工作的實效，逐漸真正實現優效化的課堂教學。

科研工作總結4

培養了全體教師教科研意識，學校專門聘請了教科研專家到我校作講座，講座的題目分別是《教師如何學會研究》《如何撰寫教科研論文》，這兩個講座闡述了撰寫教科研論文的一般和基本方法，講座從教師如何學會研究出發，圍繞課改的理念，指導教師聽課、評課，調整教學模式、轉變教學理念。

校長帶頭搞科研，長期以來在教科研方面潛心研究，根據學校辦學理念、目標、模式，因地制宜，實行低起點、小坡度、勤嘗試、會質疑、跨小步、抓反覆、重能力、促爭先，激勵每個學生得到主動發展和進步。這一理念和教學模式較好地推動了廣大教師的科研。在着基礎上，正在有序的'開展。通過課改教學結構的調整使學生質量能大幅度提高，使教學成績在原來的基礎上再上一個新的臺階。以市級課題爲突破口，帶動一批子課題，從而在一年中形成良好的教科研氛圍。

貫徹課改的理念和精神，改變陳舊的教學方法。任課教師必須掌握新的教育理念，在課堂內必須明確教學目標，指導學生自學，暴露問題後，引導學生研究解決。然後教師評定、補充、更正，最後讓學生當堂完成作業，經過嚴格訓練後形成能力。

以育人爲核心、重視培養學生的創新精神能力和實踐能力，教師不能只依賴於教材，要重視各科拓展閱讀和拓展訓練，重視編制訓練試題和課外遷移。

組織月考，科學化、制度化分析學生在學習上的得與失，然後有

的放矢地解決學生的困難，達到“日日清、週週清、月月清”。即當天、當週、當月的教學內容在讓學生按時消化掌握。創建教研室，完善學校教科研管理和評估制度。

教科研始終與學校的教學工作和德育工作緊密聯繫，不可分割。三者之間只要形成合力，教科研才能顯示出勃勃生機。學校教科室組織教師學習教育科學理論，開展教育研究，應用教育科研成果，結合學校教育教學實際情況開展專題研究活動，總結教育經驗，以改進學校教育教學工作。積極組織教師開展教育科研活動，加強教育科研管理，將教師教育科研和學校其他工作有機整合。

科研工作總結5

本學期教育科研重大紀事：

三月：區級重點課題《小學學科微課的開發與應用研究》和區立項課題《巧用塗塗鴉資源發展學生的版畫語言和策略研究》順利開題。

五月：積極籌備參評福永街道教育科研先進單位和優秀課題的評審。

一學期來，我校教科研工作堅持“科研導航、質量爲先、隊伍爲本”的工作原則，以課題研究爲抓手，以校本培訓爲依託，深入開展教學研究，用課題研究有效解決課程改革中的實際問題，讓課程改革促進課題研究的不斷深入，全面提高教學質量，精心打造教師隊伍，整體提高我校教育教學研究水平。具體總結如下：

一、“四從”主張精選課題

1、從學校的和學生實際出發選題；

2、從教學的需要出發選題；

3、從自身的能力出發選題；

4、從教育發展的方向出發選題。

例1：《巧用塗鴉資源發展學生的版畫語言和策略研究》的選題思考

在美術老師在社團輔導時學生的創作和版畫製作過程中發現許多學生對版畫與塗鴉表現出強烈的興趣，於是做了以下調查。

調查問題一：你知道什麼是版畫嗎？問題二、你喜歡版畫嗎？

問題三：你知道什麼是塗鴉嗎？

從圖表中可以看出，學生對塗鴉對版畫表現出強烈的興趣，對塗鴉和版畫的`瞭解超過我們的預期，表達的見解切合學齡又顯得天真而又有見地。基於以上對學生畫畫興趣的瞭解，爲了進一步激發學生自由自在畫畫的熱情並將自己的塗鴉作品製作成版畫作品，在此過程中發展學生的想象能力、繪畫能力、操作能力、審美能力，盡顯自已的個性風采。我美術組就選擇了這個一個課題《巧用塗鴉資源發展學生的版畫語言和策略研究》。

二、任務分解——課題研究的重要策略

例：《基於整體語言理念的小學英語主體參與式教學實踐與研究》

一般課題的研究均立足於主要問題，大張旗鼓地全面鋪開研究，求大同忽視差異。而本課題的研究是基於整體語言教學的理念下，針對研究過程中所產生的與課題相關的小問題，結合成員的個人風格或者個人所欠缺之處進行類別的小課題研究。如《基於教材的文本再構》、《整體語言教學理念下的遊戲教學》、《話題引領—突破教學重難點》等。形成了一個個具有個人風格的小課題研究。

三、繪心的快樂——60本繪本里的科研故事

課題《巧用塗鴉資源發展孩子版畫語言的策略研究》

繪心，心裏想畫什麼，就畫什麼，自由的畫，快樂的畫。七十多天的時間，六十本獨具特色的繪本。畫快樂的人，畫傷心的人，畫古怪的人，畫或生猛或溫和的動物，畫離奇的故事……師生無不在創作中享受成長，享受快樂。

四、課堂爲依託，活動提供平臺

例：課題《小學語文課堂教學長效性的研究》

圍繞“語文長效性研究”結合我校實際，開展了大量語文特色活動，如“長、短課”相結合，大力推進特色短課活動，立足於學生的長遠發展，把講臺交給學生。每天利用課前或早讀課、經典誦讀時間進行“今日展示”，“限時寫字”，“每日講述”，“播報與點評”，“即興演講”，“新聞發佈會”，“成語智力快車”，“詩詞薈萃”等欄目的語文特色活動，形成了我校的語文教學特色，並使學生的語文綜合素養得到了極大的提高；其次，我校經常開展自創繪本、書籤製作、讀書名言書法作品展等活動，配合各年級的學科周活動展演，極大地豐富了學生的學習生活；此外，我校極其重視學生閱讀習慣的培養，如本學期低、中、高段分別推出吳媛、陳詩敏、朱貞玲的課外閱讀指導課，強調課內外結合，給予學生閱讀方法的指導與引領，而“閱讀之星”的評選，也極大地激發了學生的閱讀熱情。

五、載體創新——整合與建構

例：《小學學科微課的開發與應用研究》

六、點上發現經驗、面上加以推廣

例如：《基於整體語言理念的小學英語主體參與式教學實踐與研究》

七、麻雀解剖——用案例分析的方法研究課題

例：課題《基於整體語言理念的小學英語主體參與式教學實踐與研究》

本學期，我們邀請了區教科所朱利霞博士就如何開展課題研究做了專題講座，區教科培信息中心鍾羣星主任、區美術教育研張海靜老師、街道教科研專幹王會軍老師、教研員嚴世強老師針對各課題進行了專題指導。各項課研究均按教研規劃紮實開展，並取得了豐碩的成果。校本課題研究百花齊放。本學期數學、音樂、語文校本課題以課題爲依託，以活動爲載體，開展了形式多樣的研究活動。

科研工作總結6

本學年（期），立足學校、教務處1234的總體要求，即圍繞提升“有效教學”一個核心，突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點，做好爲“教育教學、學校決策、師生髮展”的三項服務，着力開展“教學教研、師資培訓、課題研究、課程開發”四項工作。現總結如下：

一、大力構建書香校園

1、午間大課堂：攜手學校團委共同打造書香品牌欄目，本學年共舉辦28期，其中外聘專家來校開辦講座5場，參與學生不下5000人次。不同程度加強了師生課程開發、課堂延伸、課外拓展的力度。本欄目榮獲縣20xx年度書香品牌創意獎。

2、中華經典詩文朗誦大賽：全校通力合作，成功第四屆紅五月中華經典詩文朗誦大賽，參賽22個班級、1000多人蔘與盛大賽事，鑄造了一中校內外有一定影響力的品牌活動項目。

3、金秋讀書節：積極開展XX學年書香校園讀書節活動，活動系列化、形式多樣、內容豐富，參與面廣達數千人次，獲獎近500人次。20xx年榮獲縣書香校園讀書節組織獎。

二、合力推進課程建設

1、研究性學習實踐活動課程：儘管淡化過程管理，但已然形成運作機制，20xx年度14個研究性獲得省市大獎，其中省二等獎1個、市一等獎2個。

2、紅專書香講壇即午間大課堂課程化運作已經形成規模，已經形成校內教師與校外專家共同組成的課程資源，自講壇開辦以來，全校近2/3的教師承辦講壇活動，學生參加多達一兩萬人次。

3、校本課程開發：依託學校主幹課題《xx一中校本特色課程開發實踐研究》，多個校本課程已經成形，特色化日益彰顯，其中《魅力xx——海洋生物系列課程》已經獲得溫州市推選參加浙江省優秀校本課程開發評比，期待能有所收穫。目前教師積極申報開發課程方案45個，上交編寫書目並着手編寫的有近30個，很好地與20xx年下半年浙江省深化普通高中課改接軌。

三、全力開展科研活動

1、課題立項：20xx年度縣級課題立項達15個，同期增長50%，省市級立項3個，與同期持平。學校主幹課題獲得市級教科規劃課題的立項，並獲得洞頭縣科技局10萬元研究經費的支持。

2、課題成果：XX學年縣7個課題結題6個課題成果獲獎，獲獎率多達85%。榮獲縣XX—20xx年度教科研先進集體。市級課題2個順利通過結題驗收，市級課題成果三等獎1個，略顯不足。

3、教科研成果：教師的論文與案例、崗位比武與競賽指導等獲得市級及以上獎項有137個，其中市一等獎及以上有30個，同比有較大增長。

四、着力打造校本活動

1、校園學科競賽活動：開展校園學科知識競賽，組織學生參加省市縣各級各類比賽獲獎達200多項；配合市縣活動，出臺了學校“三小家”評選細則，評選縣小文學家2名，縣小數學家2名，榮獲市小科學家提名2名，很不容易。

2、青年教師賽課活動：採用整合打通與活動項目化運作策略，順利完成了縣普通高中青年教師優質課評比暨xx一中青年教師賽課及學科素養展示活動，在校各學科公開課的基礎上，推選所用學科的14名青年教師參賽並全部獲獎，參加聽課老師在150人次以上。

3、學生獎學金頒獎活動：舉辦2次全校性的大型獎學金頒獎典禮，兩次獲獎面大、獲獎獎項多，共有學生近700人次、近45%獲得各項獎勵，不同程度促進學生學習積極性，有力地營造校園良好純正的`學習氛圍。

五、借力實施素養工程

1、制訂素養提升方案：依託省市師訓平臺，制訂了xx一中學科素養提升行動工程實施方案，有計劃地實施我校xx教師學科素養提升行動工程。充分利用科研力量，以《xx一中校本化特色課程開發開設實踐研究》作爲學校主幹課題，在研究中開發，在開發中提煉，不斷促進教師整體素養的提升。

2、開展學科素養提升活動：學校教研組立足實際，不斷推進學科素養提升活動，其中生物教研組作爲市級學科基地進行全市範圍的學科素養展示，地理教研組攜手學科專家、特級教師走進課堂、走進教研、走近學生，開展校本化展示活動。

3、實施360學時首輪選課：順利完成省廳360學時五年一輪的首輪選課，有100位老師、140人次成功選報並被錄取，陸續參加省廳繼續教師培訓項目與課程活動；有100餘人次老師參加市一級及以上的各類研修班和研討學習活動，不同程度促進教師專業發展與素養提升。

20xx年度我校科研工作依據區研究中心工作目標，緊扣學校工作思路，結合*期課改的推行，立足教育教學，邊研究邊學習，邊學習邊研究，努力構建學校科研交流平臺，加強過程管理，努力提升學校科研水平，促進學校內涵發展。

科研工作總結7

本學期，我校教科研工作在區、鎮級教科室的指導下，根據期初的教學工作計劃，認真學習和貫徹新課程的有關理念和精神，以切實提高教學效益爲主題，進一步加強學習與研究，增強實施課程改革的使命感的和責任感，有效推動了學校教育教學工作的持續發展。具體工作總結如下：

一、本學期的主要工作：

（一）、加強理論學習，提高教師的理論水平。

首先，在觀念上，打破以往以“課本”爲中心的教材觀，樹立生活即教材的課程理念，把教材看作是學生認知發展的範例，把學習外延與生活外延等同，充分利用校內外資源，拓寬學生的學習空間，使學生最大限度地獲得各方面的發展。同時我們還打破以“教師“爲中心的教學觀，樹立正確的角色意識。課堂不是教師表演的舞臺，而是學生探索的天地。教師不再是“一言堂”的堂主，而成爲學生學習情境的創設者，信息的提供者，探究的從旁指導者，活動的組織者，而學生纔是課堂上永遠的主角。

其次在教學方式上，我們提倡實踐性學習、研究性學習、體驗性學習、合作性學習等各種方式的`綜合運用，變教師的“導學”爲“學導”，加大放手力度，充分調動每個學生的積極性，挖掘每個學生的潛能，發展每個學生的個性，全面提高學生的身心素質。

另外，在課程評價上，由注重甄別、選拔的功能，轉變爲更多地注重激勵和反饋的功能，注重全面評價、過程評價、定性評價，通過評價激勵師生不斷改進教與學，在抓好雙基教學的同時，關注學生的情感、態度、價值觀等，全面提高教學質量。

（二）、培養學校教科研骨幹隊伍，提高教師科研能力。

爲進一步將理論學習和教科研實踐融爲一體，我校充分發揮校長室、教科室的指導作用和服務功能，以讀書、教師培訓等提高教師的理論水平。

(1)讀書。我校開展“研讀教育名著，與專家對話”的讀書活動。在閱讀好的書目時能夠及時交流心得體會。組織教師將讀書所得與教育教學實踐相結合，寫出讀書論文、心得、讀後感等，並積極向報刊投稿。本年度裏我校劉平、鍾翠等老師的多篇文章發表。

（2）教師培訓。爲增強研究人員的科研能力，通過積極組織教師的研討活動，提高教師的科研能力和科研業務水平，本學期我們根據區、鎮教科室的安排，認真組織教師外出參加學習和聽課活動，外出聽課後，我們要求外出的教師認真寫一份聽課心得或上一節移植課，並組織教師學習討論。我校先後派出了王濤、張紅、劉虹、劉平、張曉靜、王榮玲、張仲陽、宗苗苗等老師外出學習。

（三）、以教科研爲先導，營造濃厚的教科研氛圍

教育科學研究是學校工作的生命線，這項工作的優劣成敗，直接制約和影響着教育教學質量的提高。校領導注重以教科研爲先導，強調向教科研要質量，把營造濃厚的教科研氛圍，提高全體教師的教科研水平作爲常抓不懈的重要工作之一。

學校領導科研意識強，通過各種途徑，採用多種方法和手段，反覆宣傳和強調教科研工作的重要性、迫切性，着力提高全體教師的思想認識。在制定和實施學校近、遠期工作規劃時把教科研工作置於核心地位，並把這一工作納入對全體職工的考覈評比範圍。在學校資金緊缺的情況下，設立教科研成果獎，建立起積極的導向和激勵機制，以調動廣大教師投身教育科學研究的積極性。

(四)、追求實效，教科研工作初見成效

本學期課題組成員繼續按照課題實施步驟有計劃地開展實驗研究，重點做好了形成性材料的填寫、收集及階段性成果的鑑定、小結等工作，並鼓勵廣大教師繼續申報縣市兩級課題.本學期我校組織教師多次撰寫論文和教學設計、方案。參加省、市、縣的論文競賽。每次論文競賽，學校都做好宣傳發動、審稿、改稿等工作。一學期來教師發表、獲獎論文、教學設計等十餘篇，其中劉平老師發表了論文2篇。張紅老師的一個市教科所小課題已經結題，宗苗苗、張紅、劉平三位老師主持申報的課題已經結題。我校還將在下學期加大對課題研究過程的指導的力度。

　二、今後努力的方向：

1、研讀並落實新課程標準理念，撰寫、發表更多的教育教學論文，不斷提高自己的素養，加強教案更深入的研討,對每節課的成敗進行總結,提高教師的課堂教學的水平。更好地爲學生服務。

2、引導老師積極主動參與教科研究，提高自己的專業知識水平，豐富文化底蘊。3、深入開展小課題研究，並形成專題論文。

本學期，我校教科研工作開展地紮實有效，圓滿完成了本學期的工作任務。以後我們還將在教科研，教學實踐上做文章，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取更大成績。對此，我們充滿信心。

科研工作總結8

高教育教學質量的需要，是教育決策科學化、高效化的需要，是提高教師素質創造價值的需要。以基礎教育課程改革爲契機，我校站在一個制高點，以更深遠、更開闊的視野去審視教科研。我們領悟到，以教研活動爲切入點，以實施課題研究爲突破口，切實有效地做好教科研工作,促進學校教育教學的發展

一、加強組織領導 切實保障教科研地位

《中國教育改革和發展綱要》指出：“各級領導和教育行政部門要把教育科研和管理信息工作擺到十分重要的位置。”我們非常慶幸，慶幸有一個成熟的領導班子，班子成員富有時代意識、科研意識、協作意識和改革意識，善於審時度勢，作出科學決策，以明確的辦學理念爲學校發展定位，並帶領學校羣體執着地追求的教育理想。在辦學思路上，我們牢固樹立“科研興校、科研強師”的意識，將教科研工作納入學校五年規劃、學年度工作計劃。學期初的教務計劃中，我們始終把教科研工作作爲一個重點項目，進行具體詳盡的安排。從研究方向、研究專題、研究方法及科研組織上提出明確要求，使全校教師有章可循。

1、領導身體力行 激發教科研活力

爲了保證學校教科研工作的落實，我校成立了教科研領導小組，由校長任組長，副校長、教導處主任、教研組長等爲成員，全面負責全校教科研的領導及管理工作：成立教科研重點課題研究小組，對於學校教科研重點立項課題，組織專人進行研究。如：我們學校校長馬凱良同志親自掛帥，擔任課題主持人承擔鐵嶺市“十三五”規劃課題《信息技術與學科整合的時效性研究》工作；副校長田克忠擔任課題主持人承擔《小學數學課堂教學小組合作學習實踐研究》工作；政工主任胡忠凱承擔縣級規劃課題《家長會策略改進研究》工作。校領導身體力行，大大激發了全體教師科研熱情高漲，並積極參與。同時充分加強教研組備課組建設，發揮它們在教科研中的作用。

2、加強管理措施 鞏固教科研實效

在組織管理上，學校採取了以下幾項措施：

一是制定《教科研發展規劃》、《教科研工作方案》及《教科研獎勵辦法》，在學校經費非常緊缺的情況下，保證教科研經費的開支。

二是組織教師參加教科研培訓，使我們對科研方法、研究過程，資料理論、論文撰寫有了初步的瞭解。

三是明確提出五個“一”工程，即：每位教師參加或承擔一個課題研究；每學期讀一本教育理論專著；執教一節相關課題研究的公開課；完成一本讀書心得筆記；撰寫一篇教科研論文。

四是要求教學學科組長申報自己的小課題，結合教學中遇到的困惑，做到提出問題-研究問題-解決問題-推廣經驗。

五是要求各教研組、備課組制定教科研計劃要做到“四定”（即定時間、定地點、定人員、定內容）。

我們要求教師努力更新觀念，在教學實踐中，不斷研究探索、發現，注重個人反思，不斷總結提升，撰寫論文等環節的體驗。每學年學校要對教師的教研工作考評一次，記入教學業務考覈，考評結果作爲聘任、晉職、評優、提幹的重要依據甚至必備條件。這些措施的實施，提高了教育科研工作的地位，極大地調動了教師開展教科研的積極性，鞏固了教科研的實效。

二、創建學習型校園 努力營造教科研氛圍

北大校長蔣夢麟說過：“有真學術，纔有真教育，有真學問家，纔有真教育家。”面向未來，爲學生提供充分滿足發展需要的教育，我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成爲“學習型羣體”，從辨證統一的觀點來看：個人的自我超越可以促進學校的自我超越，學校的'自我超越也可以強化個人的自我超越。我們提出“學習是教師教育生命之源”！讓學習成爲學校發展的源動力。

1、率先垂範，校長成爲首席學習官。

學校行政領導都積極投身教科研，校長親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂範，極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創設文化，營造良好的學習環境。

學校制訂了教師學習制度，要求教師每人每月寫一篇教學隨筆，每學期交一篇教學論文。特別是在本學期，學校還專門完善了閱覽室，豐富各類報刊、雜誌，制訂了閱覽制度，爲教師創設更好的學習環境。要求教師加強學習，作好摘錄，寫好讀後感與案例分析。並在每學期結束時，對教師的學習研究情況進行總結，按照制定的學習制度和考覈獎懲制度給予先進的教師激勵。

3、以校爲本，搭建教師學習的平臺。

首先建立系統的學習組織，以校長爲中心的行政領導學習系統，以教研組爲單位的教師學習系統。以骨幹教師爲龍頭學習系統等。這些組織又相互聯繫、溝通，交融。其次大力加強校本培訓，以提高全體教師的素質爲目標，立足於學校的現有條件，開展各種形式的校本培訓活動。我們認爲，學習一定要爲實踐服務，從實踐抓住學習的契機。

三、立足校本課程 紮實開展教科研活動

開展以校爲本的研究，是課改的一項重要任務，目的是促進教師發展，推進課改。建立與新課程相適應的教科研製度，是當前學生髮展、教師發展、學校發展的現實要求與緊迫任務。新課程理念告訴我們，教師即研究，教學即研究。首先我們將教科研定位在應用性研究上，把新課程理念轉化爲日常教學行爲研究的目標，然後讓教師從自身教學實踐中提煉出最感興趣、急需解決的問題。面對問題，選擇主攻方向和目標，形成改革和探索的主題，最後將研究主題轉化爲課題研究。其次，我們將校本研究的方法定位在行動研究，幫助教師提升課題研究的能力。再次，我們運用典型現身說法，引導教師感悟到：從教學的實際問題出發，解決問題的過程就是行動研究過程，就是課題研究的過程。

1、學習引領，提高課題研究的認識

教材改革應有利於引導學生利用已有的知識與經驗，主動探索知識的發生與發展，同時也應用利於教師創造性地進行教學。教學方法的選擇應符合課程標準的要求，體現學生身心發展特點，反映社會、政治、經濟、科技的發展需求；教材內容的組織應多樣生動，有利於學生探索。這些精神旨在落實素質教育，面向學生的生活世界和社會現實，以學生爲本，培養學生創新精神和實踐能力。爲貫徹落實這些精神，學校思考着如何結合我校的實際情況，利用現代教育技術優勢，引領教師走進新課程……20xx年10月，我校申報的《現代教育技術與學科教學整合的時效性研究》被批准該課題爲鐵嶺市教育科學“十三五”規劃課題。現代教育技術與學科整合，充分利用多媒體教學資源，實現網絡共享，體現了新的課程意識。豐富絢麗的色彩、富於情感的動畫、逼真的場景視頻、優美的歌曲、生動的人物形象等而成爲教師、教材和其他教學材料所無法替代的一種獨特的課程資源。信息技術和學科之間的兼容性、互補性、拓展性、同一性、協調性、滲透性等關係，表明兩者整合有着廣闊的空間和實驗基礎。

2、創新機制，營造研究氛圍

學校將課題研究工作確定爲重點工作並列爲學校重要議事日程，讓教師產生出在科研課題指導下對學習和研究的理性感悟—讓學習充滿研究，讓研究充滿思想，讓教學充滿智慧、讓課堂充滿活力。

①目標導向機制。學校成立課題實驗領導小組，校長馬凱良同志任組長，學校要求教師人人成爲“課題中人”，在課題研究中逐步實現自己發展目標：工作3年以內成爲普通適應型教師，從教學實踐中提煉自己的研究課題；工作5年以上成爲學科骨幹型教師，在任教的學科內有研究課題，並有一定的研究成果；工作8年以上成爲學科帶頭型教師，科研成果在省、市交流或獲獎；並要求每位成員要在目標導向下，結合學科教學內容及校園文化內容開展行爲研究。

②活動運行機制。學校課題組通過建立活動運行機制，讓全員“動”起來，讓骨幹“亮”起來。一是開展“一師一優課一課一名師”活動，人人都有課例，都參與到備課、說課、上課、評課中去。二是“教學開放日”活動，教學向學生家長開放，請家長聽課、評課，甚至和學生一起上課。“教學開放日”中教師上課達18節。三是骨幹教師觀摩課。四是評選優秀課件、優秀教案、優秀論文。五是請進來教，送出去學。這些活動，讓教師在教中學、學中練、練中比、鍛鍊新人、培養骨幹。骨幹教師脫穎而出後，組織他們參加省、市、縣組織的培訓學習，成爲學校教科研的“領頭雁”。

四、注重反思總結 ，教科研活動成效初顯

在全體教師的共同努力下，近兩年來，學校教科研工作取得很大進展，收到可喜的成效。

1、推進了基礎教育課程改革

課題研究中，我校構建了“小組合作學習的課堂教學模式”，其特點是：以“基礎爲根、激情爲先、創新爲魂、學生爲本”，鼓勵學生在合作交流、探索發現、自主創新中學習，用自己喜歡的方式學習。這樣的課堂是生命化的現代課堂，充盈着生命的氣息、創造的活力。課堂成爲孩子們心靈交融、智慧碰撞、個性張揚、童真釋放的樂園；孩子們在課堂上體驗生命成長的愉悅，享受充滿愛意的幫助，喚醒蟄伏沉睡的創造潛能。這樣的課堂模式正是新課改倡導的“自主、合作、探索”的學習課堂，強調以學生爲本，把學生從被動的地位中解放出來，使之成爲課堂學習的主體。從而，課堂由“知者”的對話變爲“智者”的交流。

2、促進了教師專業發展

教科研帶給了教師研究的良機，搭建了成長的平臺，提供專業發展的空間。課題研究真正使教師成爲學習者、研究者、思想者、實踐者。教師們學習現代教育思想、學習現代教育技術、研究學生、研究課堂、研究自我，在學習中思考、在實踐中思考、在思考中學習、在思考中實踐、在思考中產生新思想。教師們增強了學習自覺性，樹立了先進教育理念，轉變了角色行爲，養成了反思習慣，提高了科研能力。20xx年以來，學校有3個課題（其中省級1個、市級1個、縣級1個）正在研究之中。不少教師的優秀論文、優秀課例、優秀教案在國家省、市活動中獲獎並出版。省級優秀教師1名、市級骨幹教師3名、縣級骨幹教師12名。

十三五以來，我校的教育科科研工作雖然取得了一些成果，但也存在許多不足：

一是教師缺乏專業化培訓。

二是對所承擔的課題研究層面還不夠深入。

三是還不能夠徹底解決教育教學中遇到的問題。

四是研究成果經驗推廣時期不夠成熟。

總之，我們要把握教科研方向，形成自己的辦學特色。充分發揮教科研的理論指導作用，積極探索用先進的教育理論和教育技術，提高學校的教育教學效益和辦學水平，形成學校的主研方向和辦學特色。以課題爲龍頭，以實驗班爲基地，形成多渠道、多層面、多梯度的課題研究網絡，建設一支專兼結合，業務精良高素質的教育科研骨幹隊伍。大力倡導和實施科研興教、科研興校、科研強師、科研助學工程。以創新教育爲動力，全面推進素質教育，大力普及現代教育理論，現代教育模式和現代教育技術，以建設學校特色爲重點，凸現學校優勢，發掘辦學潛能，促進辦學特色化。

“千里之行始於足下。”迎着課程改革的春風，八面城九年一貫制學校的教科研之路將越走越寬闊！明天會更美好！

科研工作總結9

教育科學是教育教學發展的第一生產力，教育科學研究是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展，教育科研要先行。多年來，在市、區各級教育主管部門的大力關心和科學指導下，我校秉承“以科研爲先導”、“向科研要質量”的宗旨，積極開展各項教育教學研究活動，在教育教學研究等方面積累了不少成功的經驗，也取得了較爲豐碩的成果。

一、營造良好的教科研氛圍，提高教師的教育教學研究能力

1、學校領導身先士卒，率先垂範。第一，堅持參加校本教研活動。我校各門學科每個星期都有半天時間用於集體備課，各位校長不管管理工作多麼忙，都堅持全程參加，而且主動承擔相關任務，並及時向老師們提交相應的材料。同時，校長室還將各個處室的同志統一分配到各個教研組、備課組，指導教研組長、備課組長開展備課活動。第二，帶頭參加各項課題研究。校長孔建華先後主持學校多項重大課題的研究工作，研究成果多次榮獲國家、省市等有關部門的表彰。其他幾位副校長也都承擔有相應的課題研究任務。

2、廣大教師參與教科研的熱情高，教科研意識強。隨着教育的發展，越來越多的教師認識到教科研對提升自己的專業能力、提高教育教學質量的重要性。教師主動學習、合作學習的意識越來越強。第一，參加繼續教育的熱情不斷高漲，今年暑假全校有五十多位青年教師放棄休息時間參加市、區各級教育部門組織的繼續學習活動，近三年全校有100多人次參加省級以上培訓。另外，每年報考教育碩士的教師人數也在不斷增加，我校現有教育碩士，包括在讀的教育碩士共32人，已基本達到五星級學校的要求。第二，集體備課研討的氛圍更加濃郁，對教材的分析、教學重點、難點的突破等微觀課題的探討，越來越具體、越來越深入，相互學習、共同的進步的教研氛圍越來越濃。第三，更多的教師主動參加課題研究。我校很早就提出了“人人有課題，個個會研究”的口號，鼓勵老師積極參加各項課題研究，大力爲老師申報課題、開展活動創造條件。我校現有國家級課題4項，省級課題3項，市級課題4項，區級課題7項，以上數字均不包括已結題的課題，課題研究覆蓋的面很廣，參與研究的教師佔全校教師的90%以上。一大批中、青年教師在科研課題中成長起來，成爲常武地區乃至省內外的名師。xxxx年我校又有三位教師被評爲江蘇省特級教師。

二、建立和完善教科研活動機制，爲教科研工作高效運行保駕護航

爲進一步增強全校教師教科研工作的熱情，促進學校教科研工作更上新的臺階，近年來，我校不斷建立和完善各項教科研活動機制。第一，制定《江蘇省前黃高級中學校本教研工作制度》，從校本教研的內容、形式、管理和考覈等多方面對學校校本教研工作作出了明確的規定和要求。第二，修改和完善《江蘇省前黃高級中學科研課題管理條例》，給予教師在課題的立項、經費的資助等方面更多的幫助和支持，同時進一步加強課題研究的過程管理。第三，繼續實施《江蘇省前黃高級中學學術性津貼實施方案》，同時制定《江蘇省前黃高級中學青年教師考覈獎勵細則》，“方案”和“細則”對教師參加各類培訓、參與課題研究、撰寫教科研論文等很多方面都有明確的要求，以“方案”爲例，享受學術性津貼的教師每年必須在省級以上刊物發表2篇論文才能獲得這項內容規定的`10分，發表1篇只能得5分，教師如果本年度一篇公開發表的論文都沒有，很難拿到一等獎。第四，繼續實施一稿雙酬制度，教師在各級期刊發表文章，可以憑稿費單在學校獲取同等數量的獎勵金額。第五，在廣大青年教師中實施“五個一工程”，即每年讀一本教育教學理論著作，參與一個教學研究課題，每學期上好一堂教學公開課，出一份綜合試卷，撰寫一篇（或一份以上）教學反思或教科研論文。學校教科室在青年教師中積極開展學術沙龍和論文報告會等活動，同時定期編印《省前中教科研》雜誌，爲青年教師交流學習心得、發表論文提供舞臺和陣地。

三、加強課題的過程管理，促進課題研究與教育教學結合

1、嚴把課題的立項關。在選擇研究課題的時候，我們要求教師不要盲目地追崇所謂的理論潮流、專家權威，而是腳踏實地，本着從當前的教育需要和學校的實際出發，結合學校教育教學過程中迫切需要解決的問題，邊實踐邊思考，邊提出自己的設想，從而確定我們研究的課題，確保課題從教學一線來，結題後還能應用到教學一線去。

2、重視課題的過程管理。針對課題研究“兩頭熱、中間冷”的情況，我們要求每個課題申報立項後都要做好以下幾方面的工作：

①製作課題研究專題網站，定期上傳與課題研究相關的資料，教科室組織相關學科的教研組長定期進行檢查。

②走進課堂，每個課題每學期至少上好一節專題研討課（或主題班會），教科室安排現代教育技術組做好錄像，並在學期結束時，組織有關專家進行評比；

③切實開展學習和研討活動，每個課題每學期至少組織一次學術沙龍活動，並有學生代表參加；

④課題研究核心成員每學期至少撰寫一到兩篇專題研究論文或者教學案例，並作爲學校學術性津貼發放的重要依據。

四、教科研成果喜人，教育教學改革不斷深化

在學校領導和全體教師的艱苦奮鬥、共同努力下，近三年來，我校教科研各項工作均取得了豐碩的成果：教師在各級期刊發表論文逐年增多，xxxx年全校教師在省級以上刊物公開發表論文79篇，xxxx年115篇，xxxx年193篇。另有百餘篇論文在國家、省市級評比中榮獲一、二等獎。在各級各類課堂教學評比中，4人榮獲全國一等獎，5人獲省一等獎，10人獲常州市一等獎，12人獲市二等獎，19人獲區一等獎。多項科研課題順利結題，並在各級評比中獲獎，其中國家級電教課題“運用信息技術，建立以學生爲主體的探究性學習模式”被評爲全國優秀課題，省級課題“信息技術與課程結合，建立高度交互的教學模式”被評爲江蘇省優秀課題，常州市級課題“基於網絡環境下的地理校本課程開發”被評爲常州市研究優秀課題，常州市級課題“中學物理研究性學的設計與實踐研究”榮獲江蘇省第二屆教育科學優秀成果獎三等獎，常州市級課題“培養中學生信息素養的研究”獲市二等獎。多個學科組受到上級表彰，其中數學組、物理組先後被評爲江蘇省優秀教研組，語文組、化學組、生物組被評爲常州市先進教研組。我校於xxxx年被確定爲常州市教科研基地，本年度被評爲武進區教科研先進集體。

科研工作總結10

本年度，我校教科研工作以繼續深化學校的英語特色建設爲突破口，以“關注課堂，提高教學質量”爲工作主線，堅持教科研管理科學化、課題管理規範化，開展好學校的教科研工作，不斷務實課題研究，提高課題研究的質量，提升課題研究的價值，以創新的精神，求實的態度，紮實的工作，爲我校的教科研工作再上一個臺階而努力。

1、繼續完善和建設學校教科研機制，形成科學、健全的教科研製度

爲引導教師進入研究的狀態，使我校的教科研工作進一步規範化、制度化，使課題研究紮實、穩步地向前推進，保證課題如期優質地完成。年初我校成立了教科室，制訂了“教育科研管理制度”，使之逐步成爲我校教育科研工作的長效管理機制。本制度明確了“課題領導小組”、““課題組長”和“課題組成員”的職能；規定了課題管理的辦法；強化了課題過程管理的機制。下一步我們將制訂一系列教科研獎懲辦法。使我校的教科研工作步入健康發展的軌道。

2、以創建”英語特色學校”爲龍頭,力爭學校立項課題獲得較大成效

繼續深入開展三個省級課題《在行知思想指導下的小學生成長檔案的研究》、《清華一條龍英語教學管理模式的研究》、《張思中教學法實驗研究》和兩個市級課題以及一些校級課題的研究，六月份我校參與研究的市級數學課題《數學生態課堂的研究》已順利結題並立項爲省級課題。立項的省級課題《小學英語教學及課程資源開發的研究》在各級領導專家的指導下已順利開題，我們圍繞省級課題《小學英語教學及課程資源開發的研究》這個課題進行了一系列活動：問卷調查、家長開放日、校園環境的佈置、快樂英語單詞競賽、英語書寫、手抄報等，營造了濃厚的英語學習氛圍，培養了學生學習英語的興趣，可喜的是，在市級英語風采大賽中我校多名選手分獲一二三等獎，獲獎率較往年有較大地提高。

另外，爲了確保《在行知思想指導下的小學生成長檔案的研究》課題的順利進行，我們採取了問卷調查、對話、查找文獻和研究學生評價理論的方法，在備課、課堂教學、作業與考試、家訪與個案分析、成長記錄等過程中，全面指導教師開展課題研究活動，提高課題研究的效率，確保課題研究的質量，從而提高教師的教育科研水平。

3、注重平時研究，堅持教研結合

首先讓課題實施貼近課堂。隨着新課改的深入實施，我們必須清楚認識：只有關注課堂教學，課改才能深入，因此我們工作的.重心是進一步推進課題研究與課改的結合，積極探討把課題的研究和課堂教學結合起來，切實做好“常態課”的研究工作，對教學過程中存在的問題和困惑進行積極的研討，有效提高35分鐘課堂教學效果，我們堅持聽教師的隨堂課，達到模仿—內化—反思—實踐。其次根據學校課題研究的重點，每個實驗教師從小處入手確定自己的研究專題，每個實驗老師每個階段都應圍繞自己的研究專題進行研究、制定研究計劃，積累材料。以《英語特色學校實踐研究》課題爲抓手，我們確立了《每日英語》等七個校級課題的研究工作，每個課題有專人負責，期初寫好課題計劃，期末寫好課題總結，並做好對課題過程性資料的收集工作。

4、加強美術組“陶藝”校本課程的開發和研究，提高教師開發、利用、整合課程的能力

本學期陶藝室的硬件建設已基本完成，配置專用桌椅25套，專用多媒體講臺一張。課題研究圍繞每年級教材中的泥塑課，做到點、線、面的三級運作，使學生分級分類地接受到泥塑的薰陶，我們陶藝小組有幸被評爲區級“紅領巾陶藝小社團”。

5、加大宣傳力度，推廣科研成果

爲了做好教科研成果的總結和推廣工作，我們認真組織好教師參加各級各類教科研競賽活動，以及各級教科研論文評比活動，通過研討課、交流會等形式，對較好的研究成果和改革成果加以宣傳推廣。年初我們召開了教科研課題交流會，邀請市、區專家親臨指導，會上各課題組組長認真總結了上學年的研究情況，明確了下階段研究任務，專家給我們進行了指導和點評，使我們進一步明確了我校課題研究的方向，理清了課題研究的思路。每學期結合各學科青年教師優質課的評比活動，開展集體備課、上課、評課活動，組織部分課題實驗教師上研討課，並邀請專家點評指導，學校領導還儘可能提供一些讓中青年教師外出學習的機會，進一步提高了教師的科研、教學能力和思想認識水平。現在一批年輕教師逐步轉變了教學觀念，並積極地參與到課題的研究中來，本年度在各級教科研論文評比中我校上報了三十餘篇，其中獲省市級一等獎達17篇，學生在各級競賽中也取得了較好的成績，先後有15人次獲得國家級市級一、二、三等獎，各種研討課、觀摩課也獲得了一致好評，徐福紅等10位教師榮獲區級“教學能手”稱號。

6、加強對課題研究材料的積累工作

各課題組根據本課題的具體情況，及時記錄研究過程中每一細小環節，留心、有效、完整地收集研究材料，做好學生個案的研究工作，並將研究材料進行分類，及時收集歸檔。

7、努力的方向與改進措施：

（1）做好教師的各類培訓工作，加強教師的自我學習，鼓勵教師把讀書變成自己生活的一種方式。

（2）搞好對課題過程資料的積累和管理工作。

（3）課題研究與有效課堂的有機結合。

（4）課題研究與校園文化建設有機結合，不僅辦特色學校，更要提升我校的辦學品位。

由於我校的教科研工作起步較晚，基礎較薄弱，還存在許多不足，如資料收集不夠完善、不夠系統，課題組成員研究的積極性、主動性不夠，相互交流較少等等。今後我們只有腳踏實地，步步爲營，才能使我校的教科研工作卓有成效。

科研工作總結11

本學期即將結束，回顧一學期的教育科研工作情況，重點歸納爲以下三個方面：

1、紮紮實實做好教育科研工作。

2、切實做好新課程實驗工作。

3、加強師資培訓，努力提高教師隊伍整體素質。

現總結匯報如下：

一、教育科研工作

1、成立大教研組（語數學科分別成立低、中、高三個教研組，其他學科按學科分組）。教研活動以學科爲主。

大教研組長負責領導、組織、安排、設計本組教研活動，並對本組教研活動的質量負責，保證大教研有計劃、有活動記錄、有成果。同時，大教研組長每學期負責組織兩次本學科的大教研活動。這樣做的目的是爲了調動教師的主觀能動性，發揮集體的力量，以便共同提高，共同發展。

教研集中活動時間定爲：語文每週二上午第三四節課，數學每週一上午第三四節課，其他學科集中教研爲每月一次，定在月初週二的第一二節。

2、開放青年教師示範課堂。

爲儘快提高青年教師的課堂教學水平，便於家長對我校教學活動的監督，便於與山海關同行的溝通，我們每週開放了1—2節青年教師課堂，除我們全校教師外，還邀請部分家長、局教研室有關領導及其他學校同行參加聽課、評課，並進行集體評議，以吸取各界意見，更快地提高我們的課堂教學水平。本學期共開放青年教師示範課堂24節。

3、教案改革——三次備課

教師首先進行獨立備課——一次備課，然後同年級教師共同備課，並在原教案上修改——二次備課，講完課後，教師把自己課上的成功之處，失敗之處，突現的靈感，加以分析，進行反思備課，寫出課後反思。——三次備課。現在我們老師的教案，雖然沒有了乾淨整齊，但那是有實效的教案，閃耀着思維火花的教案，教育理念不斷更新的教案。

4、教學隨筆

爲適應不斷髮展的教育的需要，我們全體老師都記教學隨筆，校長親自批閱，教師們把教育教學中的體會、得失和靈感寫下來，作爲自己今後工作必不可少的財富，同時，通過教學隨筆交流會，達到資源共享。

5、隨堂聽課

我們學校從校長到每一位教導主任幾乎每天都要進行隨堂聽課，我們的青年教師幾乎每天也要互相聽課，教導主任還要從分析理解教材、備課、講課、評課等多個角度對新教師進行跟蹤指導，使他們的工作很快走上了正軌。這樣能基本實現讓教師的每一節課都是對學生負責任的。每位教導主任聽課都在50節以上。並且校長、書記也經常隨堂聽課，指導教學。

6、做好中心教研工作

本學期圍繞中心實驗校，共組織中心教研活動7次，加強了校際之間的交流與溝通。

二、新課程改革實驗

1、召開實驗年級家長會。校長親自主持會議，詳細地向家長說明實驗的目的、要求以及家長需要做的一些工作，求得家長的支持與配合。

2、建立家長聯繫卡。每週由語文教師和數學教師把本週教學知識點打印出來，由學生帶給家長，讓家長了解孩子的`學習情況，以便與和學校溝通。

3、本學期初完成了對實驗班級學生的“家庭背景調查”和“學習背景調查”兩項實驗前測問卷，進行分析，瞭解學生基本情況。

4、實行“三次備課”。首先由兩位教師獨立備課，形成第一稿；然後兩位教師、教導主任交流、修改，形成第二稿，由一位教師授課；課後，再反思、修改，形成第三稿，由另一位教師用第三稿授課；最後，再進行調整，留存資料。

5、爲了方便教師溝通以及三次備課的實施，我們將兩位實驗教師的上課時間交叉編排，以便於老師之間互相聽課、交流創造條件。

6、重視課後反思。將完每一節課後，實驗教師必須做好課後反思.。感受深刻的地方寫成教學隨筆，積累經驗，用於以後的教學當中。

7、重視教具製作。根據新教材的特點，關注學習過程中學生的情感體驗，培養實踐能力，讓學生儘可能多地動手操作，親身感知，我們製作了大量的學具、教具來輔助教學，豐富了課堂教學內容，提高了學習興趣。

8、教導處隨堂聽課，加強對青年教師的指導。對新教師尤其是實驗教師，教導主任和他們一起備課，跟蹤聽課，評課，扶他們儘快上路。

9、繼續做好其它課題研究。數學學科“問題本位研究”和“多種教學媒體的應用與提高課堂教學效率的研究”，語文學科“自能讀寫”和“小學生作文情感的培養”的課題實驗繼續開展。

三、教育教學活動、教師培訓

1、進行信息技術教育培訓。本學期對青年教師進行了因特網培訓，學習製作網站及課件。評出了優秀作品9個。

2、繼續開展教師讀書活動。通過讀書活躍教師思維，開闊教師眼界，更新教師觀念，提高文化修養。讀書時間規定爲：每週二下午4：10—5：00（5：50）科任教師集體閱讀，每週三下午4：10—5：00（5：30）語數教師集體閱讀。

3、鼓勵教師使用多種媒體進行教學。電子備課室全天開放，網絡開放時間定爲每天上午8：00—9：30，下午4：00—5：30，每位教師每學期至少使用多媒體教室6次。

4、除一年紀實驗班外，其他年級語文、數學學科也進行“三次備課”。具體做法是：平行班兩位教師，先分單元備課，形成第一稿；然後進行交流、修改，形成第二稿，共同使用第二稿上課；課後對課堂得失進行反思，寫出課後反思，形成第三稿。

進行教案展覽，展示“三次備課”成果。

5、不定期進行教學隨筆、教案及各種教學活動交流。

6、在學生中開展數學、自然知識童話徵文活動。並出版了童話集。

7、繼續開發我校校本課程——德育大餐。每週一第一節課在全校開設德育大餐課，對學生進行中華傳統美德、傳統文化、生活常識教育，豐富學生的生活經驗和精神內涵。

8、開展大衆體育活動。我們舉行了跳繩、踢毽、拔河、擲紙飛機、體操比賽。鍛鍊了身體，豐富了課餘生活。

9、進行了牆畫、地畫大賽。每班都在操場的水泥地上揮毫潑墨，構思出自己最滿意的作品，學校進行統一評比發獎。評出了最佳創意獎、最佳色彩獎、最佳構圖獎等多個獎項。

總之，我校本着求真務實的原則，圍繞着教育教學這個中心，踏踏實實做了一些工作，也取得了一些成效。

科研工作總結12

本學期繼續堅持以促進教師發展、學生髮展、學校發展爲根本宗旨，以科研經營教育爲學校的第一教育理念；以細化課題研究爲管理的核心內容，以省級重點課題爲切入點，提高了課題研究的科學性、規範性、實效性，不斷務實課題研究，提高了課題研究的質量，提升了課題研究的價值和品位。進一步強化了科研的服務指導作用，充分發揮了教育科研爲教育教學改革、師生的發展的服務指導功能。本學期具體開展的工作如下：

一、以鏈式活動促學術互動，進一步提高了教育科研的互動性；

1、豐富了科研活動形式，強化了課題的交互生成。

（1）課題演示：以體現課題研究思想爲主旨的，把課題中的操作措施顯性化、課堂化的一種教學研究。課題研究小課在教學時間、教學組織形式、參與對象及教學場所等方面更具有較強的靈活性。本學期每個課題公開了一次課題研究小課。

（2）信息發佈：每個教師以“小成果”的形式向全校進行了發佈，所發佈的信息以本課題的基本內涵爲載體，通過研究所形成的新方法、新案例以及研究中的亮點爲主要內容，學校根據新、實、活的'原則對各課題（各教師）所發佈的信息進行了評優與點評。

2、完善了學習的互動平臺，強化了理論的實踐應用。

（1）本學期繼續發揮了由各教研單位、雜誌編輯部、大專院校等學術機構團體的教授、學者、教研員，組成的教育指導顧問團的作用。

（2）加強了課題研究專項培訓工作。各教師定期參加了課題組活動，積極開展了研討活動，重點課題組兩週活動一次，教師個人專項課題組一個月活動一次。

二、以專項課題促研究專題，進一步提高了教育科研的實效性；

1、認真落實了每級專項課題的申報工作，充分發動，嚴格要求，切實提高了申報課題的方案質量。

2、組織開展了無錫市、江陰市教師專項課題結題工作。無錫市專項課題的結題準備了以下七種材料：課題批准書複印件；課題實施方案；課題成果申請鑑定書；與課題密切相關的研究論文（其中須有兩篇在市級以上正式教育專業期刊發表，或在市教研中心及上一級教育研究機構組織的獲獎）；研究活動臺帳和課題研討或教學展示活動材料；典型案例分析；課題研究報告。

3、抓好了課題研究的流程管理，力求務實、創新、高質，在課題過程展示、科研教研一體化等方面實現了精細化管理。

三、以重點先導促引領指導，進一步提高了教育科研的指導性。

1、加強了學校“xx”省級重點資助課題的過程管理和成果整理工作，提升課題研究質量，力爭把省級重點課題打造成具有廣泛影響力、較高知名度、豐富內涵性的品牌課題。主要工作有：

（1）在中期評估的基礎上，進一步修改完善了課題方案，使課題在界定和操作內容上都得以充實和創新。

（2）推進了課題相關研究內容的深入實施，提煉出了具有高質量的課題過程性資料或相關研究理論成果。

（3）加強了子課題成果的整理與推廣，加強了與科研單位、雜誌社、教研部門等單位的協作，更多更好地推廣課題研究成果，提高了課題的影響力。

2、推進了學校重點課題的研究和管理工作。本學期根據學校教育教學實踐中的問題，選擇突破口，開展了學校重點課題的研究，爲學校教育教學改革提供服務指導性建議，從而強化了教育科研爲學校教育決策中的服務功能。

四、以機構管理促過程管理，進一步提高了教育科研的過程性。

本學期進一步強化了科研首席的管理職責，教科室根據學科和各人的專長作了具體分工安排：

項目類別具體工作負責人

共同管理項目1、課題組活動管理

2、科研考覈管理

3、組織學術沙龍

4、課題研究課管理

5、課題展示評估管理共同參與

重點負責項目教師專項課題：無錫市和江陰市教師專項課題的申報與結題工作。範詠梅

黃惠

潘雅頻

論文選送工作：收集論文、檢查是否符合選送要求、填寫報送表。劉亞英

朱紀芬

張穎芳

教科室資料上傳工作：將教科室相關文件及資料不定期地發送到校園網及江陰科研網。朱紀芬

劉亞英

學術沙龍活動：安排學術沙龍活動，落實檢查，彙總檢查結果。呂秋萍

錢燕芳

陳建文

黃惠

課題研究課活動：安排課題研究課，落實檢查，彙總檢查結果。黃惠

範詠梅

潘雅頻

陳建文

積分管理工作：及時彙總每位教師學術沙龍、課題組活動等各科研項目積分並輸入電腦。呂秋萍

張穎芳

課題組管理一、二語文組朱紀芬

三、四語文組潘雅頻

五、六語文組呂秋萍

一、二數學組張穎芳

三、四數學組範詠梅

五、六數學組錢燕芳

英語組黃惠

術科組劉亞英

陳建文

五、本學期主要工作及成果：

1、在XX年8月組織教師參加“金帆杯”論文評比活動，10月頒獎，學校連續兩年獲得大會頒發的組織獎，共有三十多名教師的論文獲獎，其中獲一等獎5名，二等獎7名。

2、在XX年8月、10月、11月分別組織撰寫有關素質教育介紹、學校高位發展優質教育經驗總結、教育共同體的構建經驗總結等交流彙報材料。

3、在XX年9月組織教師進行專項課題結題材料整理，每份審覈3遍，材料均統一彙編要求，爲期一個月，在十月份進行的江陰市教師專項課題結題鑑定評審中，我校獲得了優秀組織獎，其中2人獲得一等獎，獲獎人數與論文質量位居全市前矛，得到了江陰市教科室領導的高度評價。

4、在XX年9月中下旬組織教師進行無錫市教師專項課題的結題鑑定準備工作，每份審覈3遍，材料均統一彙編要求，6位老師均通過了結題鑑定。

5、在XX年10月組織教師申報無錫市、江陰市第三輪教師專項課題，我校錢燕芳老師獲得了無錫市教師專項課題的立項，另有19人獲得江陰市教師專項課題的立項，至此，我校教師參加無錫市、江陰市專項課題研究已達50餘人次。

6、在XX年下半年江蘇省教育學會年度論文評比中，我校共有23人獲獎，其中一、二等獎9名，學校組織工作得到了高度讚揚。

7、在XX年江蘇省“師陶杯”論文評比中，我校教師再獲佳績，參賽老師中有五人獲獎。

8、先後在XX年9月、10月、11月參加無錫市科研協進會、品牌課題學術研討會等學術會議十餘次，其中作爲學校代表書面交流3次，口頭交流多次。

9、編輯校刊《求索》第8期，XX年度學校優秀論文集。

10、在XX年9月參加江陰市科研中心組活動。

11、在XX年9月在我校組織召開澄江街道小學教科研工作會議。

12、在XX年11月由我組織澄江片課題結題材料和審報材料的審覈會議。

13、整理學校“xx”重點課題資料，組織相關論文參加論文評比活動。

14、準備了學校業務學習講座《轉變從觀念開始》。

15、進行了業務學習檢測，整理了一份檢測試題。

16、邀請無錫市教研中心王樹生博士來校講座，並與專項課題老師進行了互動交流。

17、組織學科論文交流活動，對學校教師的學科論文進行評審。

科研工作總結13

我校科研工作以《xxxx中學校本研修管理機制與運作模式》爲指導思想，落實好校本研修中對教師科研能力培養爲科研目標，結合我校總課題研究的過程爲抓手，開展了我校的科研工作，現對本學期的科研工作總結如下：

一、努力實現科研工作的信息化，成爲科研工作的重要平臺

科研工作與現代信息技術整合，是今後科研工作的發展方向，現代信息技術具有快捷、高效、信息量大的特點，對學校科研工作的發展有着其它工具無法替代的作用，科研室充分利用校園網的功能，努力搞好科研工作。

⑴加強“科研室頻道”的建設。截止到本學期爲止，科研室管理的“科研室頻道”已經運行兩年多了，共撰寫、收集和整理了各類文章300多篇，主要有我校科研信息、科研文章、教學案例、教學論文等方面的文章。本學期能一如既往的重視“科研室頻道”的建設，每月能有5~10篇各類文章掛在“科研室頻道”上，能注意發揮廣大教師的科研工作積極性，注意發現和挖掘出教師中好的科研案例，並及時的給予報道。如：發現許琳和吳炯的論文有一定的質量以後，科研室能及時的通過《科研簡報》給予報道，並能掛在校園網上。不斷提高科研工作的管理水平和服務意識，努力把校園網中的“科研室頻道網站”建設成爲科研工作的信息服務平臺、理論學習平臺、討論交流平臺和科研管理平臺等。最近我校的校園網又在重新完善和規劃，其中科研頻道也是在不斷的調整之中，科研頻道通過調整之後進行了細化，增加了幾個新的攔目，這樣有利於教師們的學習和交流，也對科研工作的管理，目前正在建設之中。

⑵加強對“科研課題”頻道的建設。該頻道是科研頻道的重要組成部分，正在籌建之中，其主要目的是爲了加強對科研課題的研究、服務和管理，上學期將我校所有的課題“開題報告”都掛在了網上，其中也包括課題研究計劃等。並對課題組成員參與“科研課題”頻道建設提出了要求，要求各教研組課題負責人，每學期只少要有案例掛在該頻道上，而且要保證質量。本學期仍貫徹和落實了這一原則，引導教師共同來參與該頻道的建設，使之能真正發揮其作用。目前掛在該頻道上的案例是比較少的，今後要進一步引導廣大教師積極的關注和參與這個板塊的建設。

⑶加強探究型課程的頻道的建設。上學期對各班級學生組長進行了有關技術方面的培訓，在同學和指導教師中進行了廣泛的宣傳，但利用率和參與率不是很高的，上期末掛在網上的探究性學習成果（體會、心得、建議、課件等）僅有30餘篇，本學期在上學期的基礎上，加強了宣傳，使“探究頻道”的利用率有所提高。

二、抓好“科研簡報”的出版工作，成爲老師們的良師益友

科研室堅持“科研簡報”每月出版一期，本學期出版了4期，目前共出版了46期，對教師的科研理論的學習、相互交流、增加科研信息量等方面都有很大的幫助，對教師科研能力的培養也起到了很好的作用。“科研簡報”的前身是“探究型課程簡報”，也是二期課改的產物，根據簡報的特點，每一期都送到區《xxxx教育報》社中，成爲了我校向外展示科研工作的一個窗口。下學期在繼續出版的基礎上，多徵求其他老師的意見，爭取在內容、版面設計和新穎方面都有所加強，使之真正成爲大家喜歡的朋友。

三、通過課題研究促進科研骨幹隊伍的建設

科研骨幹隊伍的建設，是促進二期課改深入發展的重要標誌。我校在實際中認識到，要開展好學校的科研工作，沒有一支科研骨幹隊伍是不行的。因爲科研骨幹教師在學校的科研活動中能起到帶頭作用、示範作用和指導作用。要使學校科研工作能得到普及，不斷的深化，必須要以科研骨幹教師爲基礎，以課題爲平臺，不斷的擴大科研教師隊伍，這樣才能實現科研的實施目標。所以，在實踐中我們感到通過校本培訓、課題研究和參加科研骨幹教師培訓班等多種途徑，都是培養科研骨幹教師的好方法。如：在課題研究過程中，科研室把各教研組內承擔子課題研究的教師組織起來，把這些教師作爲科研骨幹教師來進行培養，成立了課題研究小組，科研室對課題組的建設有計劃、有安排、有總結。每月能堅持召開一次課題組會議，進行有針對性的校本培訓，定期組織他們學習科研理論、科研方法、進行科研活動方面的研討交流，注意引導和提高這些教師的研究能力。本學期已經召開了3次課題組老師會議，學期初組織他們與專家對話，對課題研究過程中出現的問題不斷的進行了調整，通過思想碰撞和相互學習，逐漸的形成了一支穩定的，在校內有一定影響的，有一定能力的科研骨幹隊伍，在深入開展的科研工作和校本研修中起到了極大的作用。另外，我們也把教研組長也作爲科研骨幹隊伍來培養的，通過教研組長例會，一方面加強理論學習，培養他們科研理論水平。另一方面引導他們重視教研組層面的科研工作管理，通過校本研修把科研工作真正的貫穿到教學工作之中去。

四、抓教學反思提高了教師對二期課改的認識

教學反思是科研的基礎工作，科研就是一個不斷反思的過程。我校重視教師進行經常性的教學反思，但主要是通過教研組的校本研修來實現的。校本研修是二期課改的產物，也是我校科研工作和教學工作的主要方法，因爲校本研修的過程是一個充滿了教學反思的過程。我校每學期都要求各教研組，開展以“三階段兩反思”爲主要特點的校本研修活動，通過教師個人、教師集體、專業研究人員的3個主要因素的反思和互動過程，來提高教師的科研能力和改善教學質量。我校教導處和科研室認真落實各個教研組，開展校本研修的計劃，並作爲考覈和管理教研組科研工作的指標之一，科研室注意收集教師在校本研修和課題研究過程中的反思性案例，通過在“科研簡報”和網站平臺上的交流，來促進教師反思能力的提高和教育教學行爲的改善。教學反思本質是一種理解與實踐之間的對話，是一種研究活動。這種反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題，具有研究的性質。反思是校本研修中最基本的力量和最普遍的形式，同時也是“教師專業發展和自我成長的核心因素”，它隱含着一種基本信念：教師也是研究者。自我反思是教育科研的基礎和前提，我校非常強調和關注教師的自我反思，教導處在檢查教案時，有意識的檢查教案中的教學後記，促進教師在教學反思方面的提升。教學後的反思，在同伴合作反思和專家引領下，具有批判性，能使教學經驗理論化，並有助於提高教師的教學總結能力和評價能力。過去的教師處在被研究者的地位，現在教師要成爲研究者，成爲反思性的實踐者，教師不僅要成爲了教學的主體，而且要成爲了教學研究的主體，我校要求教師在課例研究結束以後，在把自己作爲研究的對象，寫出反思性的案例，研究自己的教學觀念和教學實踐，反思自己在課例中的教學行爲和教學效果。我校已將近幾年各個教研組在課例中的案例收集成冊，有些製成光盤，已經成爲了我校寶貴的科研方面的學習資源。實踐證明，注意在平時的教學活動中將教學與研究相結合，教學與反思相結合，能有效的提升教師的教學能力和科研水平。另外，把課題的研究納入到教研組的校本研修的計劃之中去。各教研組每月利用校本研修的活動時間，經常通報本組內子課題的研究動態，引導本組教師關注和參與對本組子課題的研究。使之課題在研究的過程中能充滿合作，在組內經常性開展研究和討論，以課題研究爲契機，促進學習型教研組的建設，逐漸形成良好的組內工作、學習、研究與一體的科研學習氛圍。

五、科研工作促進了教師觀念的轉變。

轉變教師觀念看起來是一個老的話題，但也是推進二期課改的顯著標志。通過幾年來我校的科研工作、校本培訓等途徑，提高了廣大教師對二期課改的認識，促進了我校各項工作的開展。在課程改革的科研實踐中逐漸認識到，觀念是人們對社會存在的具體事物及其關係的認識，往往支配着人們的心理和行動，制約着研究者的態度，情感、毅力和成就，只有教師轉變觀念，增強對二期課改的認識，才能在行動中及時的跟進，才能推進二期課改的深入發展。隨着課程改革的深入，會不斷涌現出來新的教學理念、新的教學方法、新的教學理論等，需要我們不斷的學習，不斷的更新觀念，才能適應課程改革的需要。所以觀念的轉變不可能一厥而就，也不可能通過幾次學習就能解決問題，必須經常的講，常抓不懈，因此，我校注意通過科研和校本培訓等多種途徑，把轉變觀念作爲學校經常性的工作來抓，來達到教師觀念轉變的目的，以適應二期課改發展的需要。學校也經常利用教師大會或教研組校本研修等活動，對教師進行科研理論方面的學習指導，通過校本培訓和科研工作，我校廣大教師以科研興校，科研先行，向科研要質量的理念都有了明確的認識。

六、認真落實區科研室對我校科研工作全面調研

本學期區科研室主任一行6人，對我校科研工作進行了全面的檢查，他們既看資料，也聽彙報。何佩副校長代表我校對近年來的科研工作，進行了全面的總結匯報。檢查的結果總體評價是好的，但對我校在區級課題研究過程中的問題，需要今後改進的地方，也提出了許多中肯的建議。我校對這次檢查是非常重視的，感到通過檢查是一次很好的學習機會，能增加科研工作管理方面的信息量，能進一步完善我校的科研管理機制，也能促進我校的科研工作上一個新的臺階。所以在調研之前，我校科研室就本着認真的學習態度，首先參照了區科研室下發的“科研管理工作評估指標”進行了自查，對照44條評價指標進行了自我反思，不足的地方也進行了及時的認真的調整。如：對科研方面的檔案進行了分類、充實和整理，努力做到檔案管理的'規範化；其次召開了課題組負責老師的會議，貫徹了科研工作檢查的各項要求，佈置他們在課題研究的基礎上，完成階段性案例和準備中期報告的有關事宜；另外科研室在思考對科研課題管理的問題上，也感到原來的‘課題管理細則’有必要進行充實和完善，許多新的理念、新的科研方法，應該及時的注入到我們的管理制度中來，以提高我校的科研管理水平，所以制定了‘課題立項和管理方法細則’，明確了對課題要進行目標管理，關注參與課題研究教師的實施過程，鼓勵教師按照評價目標，積極的開展課題的研究活動。再有，我們也參照發展性評價的理念，對我校課題的研究情況，進行了發展性評價方面的嘗試，制定了‘課題自我評價表’，把課題組教師看成是參與評價的主體，引導他們對自己研究的課題進行積極的評價，教師通過自我評價不斷的提高了教師自身的研究能力和水平，能及時的發現在課題研究過程中存在的各種問題，並能有針對性的進行自我改進和調整。

今後要改進的問題主要有：①有些子課題組負責人積累的能反映過程性的資料比較少，特別是有關案例的撰寫和有關素材的收集和積累的不多。因爲，課題的研究一定要與教學設計、課堂觀察、行爲改進等方面有機的結合起來。目前課題研究的情況不平衡，有些課題組負責人的案例較少、方法不多、研究的深度不夠。②個別子課題在研究的過程中沒有團隊意識。不能與備課組的教研活動要緊密的結合起來，不重視同伴互助，沒有把課題研究，放在備課組的活動日程之中去，目前仍有一部分子課題在研究過程是在單兵作戰的，這樣不利於課題的深入研究，也不利於課題對教學工作的引領作用。③有些教研組長對該組子課題的關注程度不夠，很少過問課題的研究情況。子課題研究是教研組工作的重要組成部分，應記錄在教研組手冊和落實在教研活動之中。

七、落實好“課堂教學評價”的課題研究

學校管理方面的‘軟肋’是課堂教學，‘好課標準’的探索是學校的一項實質性的工作，開展‘好課標準’的研究，是二期課改發展的需要。本學期“課堂教學評價”課題被評爲區級課題，我校科研室也制定了研究計劃，按照研究計劃開展了一系列的研究活動。

①在上學期開展“課堂教學評價”研究的基礎之上，通過教研組長會議佈置了全校教師利用暑假時間，制定出符合自己學科特點的‘好課標準’來，9月份各個教研組完成了初搞，教導處和科研室對好的案例進行宣傳和評價活動。

②10月份各個教研組參照了‘好課標準’的初搞，在第一輪的課例活動中進行了實驗觀察，收集了案例和數據。每次課例結束以後，各個教研組都注意積累有關案例，並收藏在檔案袋中，學校也對各個教研組的檔案袋進行了評價。

③11月份各教研組開展對‘好課標準’進行了研討活動，用不同的視角來分析、研究‘好課標準’的實驗情況，並對本組的‘好課標準’初稿進行修改。

④12月份各個教研組參照修改後的‘好課標準’，開展第二輪課例研究，每個教研組都要提供‘好課標準’程序上的研究內容和有關案例。

⑥學校將對各個教研組的研究成果進行總結，形成我校“課堂教學評價”的一個基本的方案。‘好課標準’不可能有單一的共性的標準，也不是追求固定的模式，而是尋找共性的要素，追求的是研究的過程，‘好課標準’是有標準的，但也可以說是沒有標準的，要辨證的看待這個問題，無標準是指教無定法，而有標準是指儘管各學科之間存在着許多差異，但也是有規律的，也是有許多共性的東西可尋找的。隨着課題的深入研究出現了可喜的變化，許多教師由原來關注教師的教，到關注學生是學，從評價的維度上來看，從關注知識的本位到關注學生的情感、態度和價值觀的生成，許多老師也學會了對一節好課的評價。

八、加強校本課程建設，注意改革與創新

參與校本課程建設，對每一位老師來說既是機遇，也是挑戰，有利於教師自身的專業化發展和教學能力的提高，也有利於校本課程改革的持續穩定的深入。上學期市教委教研室教研員來我校督導時，對我校今後的探究型課程的發展方向提出了建設性的意見，對今後探究型課程如何建設也是很有啓發的。我校探究型和拓展型課程開設已經多年了，目前正處在發展的瓶頸階段，今後如何發展是校本課程改革的關鍵，經過不斷的反思和專家引領感到，以前探究型課程的課程設置，不利於教師隊伍的穩定和專業化發展，儘管參與探究課程的任課教師是比較多的，但探究型教師隊伍的穩定性不好，有些主科教師的負擔也是比較重的，不利於對探究型課程的開發和建設，所以從教師的專業發展的角度上思考的不多，不利於教師本身經驗的積累和專業化的發展。

1、對探究型課程的教學設置進行了改革

本學期從穩定探究型課程的教師隊伍、重視探究型課程經驗積累和促進教師專業化發展的角度出發，對探究型課程的設置進行了改革。一方面加強了學習，不斷的向上海市先進的學校學習，嘗試了一個班級一位教師的安排。另一方面一個班級也只探究一個課題、課題是由師生共同協商產生，學習活動的常規化和常態化是在教室裏進行的教學模式，教學主要是在課堂中開展形式多樣的探究學習活動，以激發學生的自主性學習的興趣和學習動機。

2、在教學中繼續開展案例學習

在預備年級的探究型課程的教學中繼續進行案例學習，是很有必要的，因爲，這樣的教學活動符合預備年級學生的年齡特點。案例學習就是“向他人學習”，就是參照“學習包”上的優秀案例，結合我校貫徹“生命教育實施綱要”的實際情況，在學習內容上能聯繫生命教育的內容，形成“瞭解生命、熱愛主要、珍惜生命和保護生命”的教育序列，開發出有我校特色的探究型課程模式。我校爲預備年級的學生定購了‘探究型課程學習包’，作爲學生學習的參考資料，爲學生開展探究性學習創造了條件。

3、開展探究型課程的備課組活動

本學期做到了探究型課程教師備課組活動的建設和正常開展活動。我們對成立探究型課程備課組是有正確認識的，建立備課組是遵照市教委教研室和區教研員的意見而開展的，積極開展“探究型課程的備課組活動”，有利於提高探究型課程的教學質量，有利於教師本身的專業化成長。備課組活動就是在校本研修的框架內，重視同伴互助的作用，在不斷的合作反思的促進下，以提高探究型課程自身的發展和建設，本學期我校要建立探究型課程的備課組活動制度，堅持進行合作學習活動，通過不斷的自我反思和和合作反思，來改進和提高探究型課程的教學質量，逐漸形成促進教師專業化發展的有效機制。在學習中引導任課教師積極的進行這方面的研究活動，把教師的學習、教學和研究有機的結合在一起，逐漸形成有利於我校開展探究型課程的教學模式，使我校的探究型課程能上一個新的臺階，以促進教師的專業化成長。

4、加強拓展型課程的建設和管理

我校對拓展型課程的建設是非常重視的，幾年來按照拓展型課程標準進行了校本課程的建設，在教師中開發和挖掘出許多有一定特色的拓展型課程項目，如：絲襪花、影視欣賞、地理旅遊、二戰影視、篆刻、英語拓展、中國畫、素描等校本課程，都受到了區教研員的肯定，也受到了學生的普遍喜歡，絕大部分學生都能積極的參與和選擇，自己喜歡的拓展型課程項目進行學習，學生在學習中收穫也是比較大的，拓展型課程本身的建設爲學生的個性發展、學習興趣的培養和學習能力的提高，創造了條件，提供了可能。我校對課程的管理逐漸趨與規範，學校制定了《拓展型課程實施方案和管理措施》，做到了有章可循，學校強調任課教師要認真的開發校本課程，努力成爲校本課程的開發者和建設者，要求教師在教學中要有教學計劃、一課一案、學生點名及成績表，教師在教學過程要充分體現二期課改的理念，重視教學過程的師生互動，能發揮學生在學習過程的主體作用，重視課程與現代信息技術的整合，期末任課教師對學生的學習成果能進行考覈，對學生平時的學習活動也要有評價，發揮評價對學生本身的激勵作用和導向作用。本學期在拓展型課程的建設方面做了以下幾方面的工作。

①我校重點的扶持現有的學生喜歡的拓展型課程項目。開學初對拓展型課程項目進行了調整，在調整中注意保留有課程資源支持的、容易開發的、符合初中學生特點的有特色的拓展型課程項目，如：絲襪花、影視欣賞、篆刻、英語拓展、中國畫等。逐漸淘汰學生不感興趣的課程項目，這樣可以以點帶面的促進拓展型課程的持續的、穩定的健康發展。鼓勵其他任課教師發揮自己的特長，大膽的開發和挖掘出學生喜歡的課程項目內容，以促進拓展型課程的建設。

②重視拓展型課程與現代信息技術整合。我校的影視欣賞、地理旅遊、二戰影視、空中英語等拓展型學習項目，都能注意與現代信息技術整合，經常將課程與收看光盤結合起來，與多媒體結合起來，開發了許多學生喜歡的學習內容，做到看、聽、說、想和動手的有機結合，這樣就大大的提高了學生學習的興趣，增加了學習內容的信息量，深受學生的歡迎。另外，拓展型課程的教學活動要求有教材。可以是市、區使用的，也可以是任課教師自己開發或編寫出來的，學校重視任課教師在現有的教案和講義的基礎上，經過不斷的積累和充實，形成校本教材，目前在我校的拓展型課程的建設中，自己開發出來的校本教材比較少的，我校拓展型課程一個學期大約要準備15節課左右的內容，所以，教師在教學內容和實驗活動材料的準備上，要有一個整體的思考。不論是數量上和教學的內容上都要做好充分的準備，避免出現教學內容不或活動材料不夠的情況出現。

③重視每節課的教學設計。本學期進行了教師教案的檢查。搞好每節課的教學設計，是保證教學質量的前提，沒有高質量的教學設計，就不可能有高質量的教學成果，在學校檢查教師教案的過程中發現，有個別的任課教師對教學設計還是比較馬虎的，所以在保證一課一案的同時，還要注意教學設計的質量，注意教學設計的創新精神和實效性。

科研工作總結14

一、前一階段研究初期成效小結。

通過研究方案的討論與學習、組織教師赴外地參觀學習、簡報學習、教科研知識講座以及小班年段科技教育觀摩等一系列活動，使教師們對科技教育的重要性有所認識，科技教育的一些基礎觀念有所瞭解，同時教學理念有所改進。體現在以下幾個方面。

1、在教學觀念上，能逐漸改革傳統的教學方法，變封閉式爲開放式，變灌輸式爲啓發式，變幼兒被動模仿爲主動發現，讓幼兒用自己的各種感觀去感知客觀事物和現象，發現問題。如在最近的上次的科技觀摩活動中，通過認真的聽課、評課活動，有了一些新的教育觀的產生。比如說，認爲在觀察活動中，不應對幼兒有太多了框定，而是應該讓他們自由、開放地進行觀察，這樣他們的興趣會更濃厚與持久，觀察也會細緻深入，語言也更完整流暢；同時也產生了一些觀念的碰撞，有時新舊觀念的碰撞，有時是新的教學觀念產生時所必然面臨的分歧和困惑。如以新的觀念實施教學時，碰到一些具體的例子該怎麼做（例“蝸牛有沒有脖子”）。

2、環境設置體現了一定程度的科技特色。自然角種植區比較豐富，並注重幼兒的參與性，而不僅僅是擺設。如早上讓小朋友一起給植物澆澆水，跟小朋友一起探討有關種植的問題（王利平）。

逐漸開始重視科學過程的記錄。如中四班的種子成長記錄，中一班的記錄“磁鐵的好朋友”（蔣芳英）等。

3、學科內容的選擇與教案的設計上面也體現了科技教育的傾向。很多老師在選擇內容時都比較重視科技內容的滲透。本週小班有一個音樂活動設計“小樂隊”，讓幼兒用筷子在各種不種材質的物體上敲敲打打，感受不同的音色。中班的“各種品牌的汽車”教育。在教具的使用上，更多的選擇了一些標本，實物（這個學期里科學室發現室的一些教具使用頻率還是比較高的'），藉助放大鏡等手段，以供科學的觀察。

另外，教師開始注重自身的積累與學習，平常有很多教師在翻閱一些關於科技教育的資料，尋找好的教材；積極參加科研的意識也大大增強。使幼兒對事物的探索興趣，以及語言描述能力都有所提高。對我園的教育聲譽也有比較大的提升作用。

二、存在問題和疑惑。

科學區的問題。由於沒有系統的計劃與設計，使得科學區的材料投放與活動組織缺乏系統性。也缺乏投放材料與幼兒年齡的相關性，顯得較爲盲目。

三、下一步工作建議。

首先要營造和諧、寬鬆、愉快的精神環境。精神環境是幼兒進行科技探索的前提，幼兒在和諧、寬鬆的環境氛圍裏，在心理上有安全，能使他們集中精力去嘗試探索。因此，我們提倡爲幼兒創設一個平等、民主的環境和教育氛圍。如：在活動中經常給予幼兒“你試試看”、“你能行”等語言鼓勵；以於追根究底的幼兒表示極大的耐心，認真解答幼兒的提問；在操作活動中，有的幼兒由於想探索或是好奇“弄壞”材料，教師反而給予支持和鼓勵，使幼兒產生自信、主動、積極的情緒。

科研工作總結15

本年度，我鄉立足高效課堂創建，以提升教師的業務素質爲主要任務，將教師培訓、半日教研、讀書活動有效結合起來。教師備課技能、課堂效益大大增強，、學生的素質得到充分發展。現總結如下：

一、圍繞三個優化，紮實開展師訓工作。

優化培訓內容。教材梳理，教學觀摩，業務講座是主要培訓形式。重點組織了20xx版新課標分科學習培訓。

優化培訓機制。突出經費保障、時間保障、效果保障。實行學習彙報制，擴大外出培訓輻射效應，讓全體教師及時瞭解教改信息，考覈結果與績效、評優等掛鉤等措施提高了培訓者的責任感、參與率；

優化培訓渠道。打造鄉鎮一體化教師培訓平臺，有效整合教學資源，實現教學研一體，觀摩優質光盤教學重資源借鑑。“請進”與“走出”有機結合。活動開展紮紮實實。

目前，我們按照區教研室、進修培訓部門以及協作片通知要求，組織教師參加各類培訓達到120人次。有多名同志被區培訓部門表彰爲優秀學員，校本培訓已形成村小常態化，中心校特色化的良好態勢。

二、着力特色打造，全面推進“高效課堂”。

1、打造校本教研特色，彰顯學校個性

爲促進各校紮實開展校本教研，我們還組織了八次校本教研半日開放活動。東高小學、希望小學、中心小學從教學管理程序化、校本教研主題化兩個方面去打磨、彰顯教學工作特色，圍繞“專題確立課例觀摩經驗推介成果展覽”活動流程組織半日開放活動，推介了各自好的做法，中心小學教學工作考覈常態化、東高小學的教學管理規範化、希望小學的教務程序化資料建設已初顯特色。

2、打造鄉本教研特色，促進教師成長

一年來，本着“促均衡、提質量、創特色”的思路，整合村小、教學點教研資源，實施以中心小學爲依託，打造小學一體化鄉本教研平臺。我們的主要做法有：1、設置鄉本教研活動日，時間爲每週三下午。無特殊情況，不會隨意調整。2、優化活動組織流程。具體分爲“課例觀摩交流評議專題發言總結推介”四個階段。以解決問題爲目標，以課例分析爲載體，以交流研討方式提高聽課教師主體參與意識3、關注教學熱點與難點問題，組織錄像課觀摩、課改理念學習交流、同課異構教學、教學主題論壇等活動，有效提升教師的課堂教學能力，拓寬教師的教學視野。4、實施了行政推動，嚴格考勤，考覈促動的方式，既提高教師的參與意識又促進了校際交流，推動了學校工作走向精細化，促進了教研團隊的教研水平不斷提高。

3、打造課程特色，促進學生髮展

本年度，我們還重點開展了綜合實踐活動專題研究，組建了課題組，圍繞研究主題走進家鄉的意楊、走進特色農業科技園開展了活動，實現區級觀摩與集體備課有機結合。探討了綜合實踐四種課型如何實施。組織學生走進廢黃河意楊林產業帶、走進章窪、小茭等數家木板廠、走進了高蕩現代農業科技園進行採訪調查，學生體驗了活動的快樂與收穫，推選骨幹老師上了選題指導、方案設計、方法指導、成果彙報四種課型研討課，學生的視野得到開拓，採訪、調查、合作、探究等能力得到提高。

三、有效推進課外閱讀，提升寫字水平

1、有效推進課外閱讀。各個單位讀書活動的基礎性工作做到落實到位，圖書室、閱覽室陣地建設不斷加強，並形成正常的圖書借閱制度，創設班級圖書角，營造和諧的閱讀氛圍。重視閱讀指導的探究研討，開展課外閱讀的'調研、交流、展評活動。中心小學能充分發揮引領作用，活動紮實高效，該校曾經兩次在區讀書專題研討會上作經驗交流。東高小學、章集小學、希望小學學生清楚必讀書目和選讀書目，學生能簡單地交流近期閱讀主要收穫。

2、有效提升學生寫字水平。各校加強寫字工作的領導與指導工作重視作業規範管理，抓實寫字訓練環節，通過調研、競賽評比等方式努力提高學生的寫字水平。組織學生參加了省書法等級考試活動，全鄉參加測試學生900人。

四、主要教科研成果

1、東高小學高輝主持的市十二五課題《農村留守兒童的成因與對策研究》。幼兒園區級課題《利用親子活動，培養學生感恩意識》研究正順利開展，即將完成結題任務。

2、教科研論文獲獎情況：教育科研論文發表、獲獎情況：省級15篇、市級18篇、區級22篇，共55篇。

3、參加了區“惠宣杯”校園詩歌創作大賽活動，總校獲得區優秀組織獎。12名老師獲得區優秀指導老師獎。

4、中心小學的讀書活動經驗兩次在全區讀書活動現場會上進行了交流。

5、選派教師參加了區學科基本功大賽、區英語教學、閱讀教學優課競賽，趙靜、邵中霞、胡成亮等20多名老師獲得了區一、二等獎。