公司保密工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編整理的公司保密工作總結，希望對大家有所幫助。
公司保密工作總結1
二〇〇九年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定爲目標，以宣傳教育爲基礎，以制度建設爲保證，以計算機信息系統安全爲重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的爲生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規範，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。
一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。
我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，着眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的彙報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。
新形勢下，信息安全、工作祕密、商業祕密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密後造成的後果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66臺，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分佈在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織幹部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用於收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審覈，即信息來源審覈，公司辦負責網絡審覈，最後由主管企業經營的副經理把關，三次審覈通過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。
同時，爲提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防範、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防範措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹爲經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密幹部的政治素質和業務能力，增強廣大幹部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》爲基礎，在處級以上幹部中系統學習《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，堅持領導幹部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少於兩次，每年每人自行學法時間不少於6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
爲提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本着範圍與工作中實際接觸、知悉國家祕密、企業工作祕密、商業祕密的部門、人員範圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應籤未籤或漏籤，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導幹部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的.借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂範圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規範保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。爲把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防範措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今後的工作中進一步改進。
保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有着很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導幹部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，爲企業持續發展、和諧穩定服務。
公司保密工作總結2
市場競爭日益激烈，保守企業祕密至關重要。爲此，公司從領導、部分負責人到下層員工，層層把關，將保密工作層層落實，並採取相應方法，嚴守企業祕密。
一、領導重視，專人負責。
在團體公司和省公司領導下，本着對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，併成立了由公司領導爲組長，各相關部分負責人爲成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。
公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業的日常治理；並教導全體員工，特別是掌握企業祕密和涉密員工增強保密不雅念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交換或上互聯網時，自覺維護國度和企業祕密，杜絕泄密事件的產生。
二、全體員工增強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工認真學習國度、團體公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實團體公司《關於增強保密工作的通知》、省公司《關於進一步增強保密工作的通知》等通知精力，提高保密意識、明確保密職責，並依照團體公司、省公司文件精力嚴格保守企業祕密。
本年我公司推出的'小靈通8元拿回家運動規劃由於事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭敵手措手不及的襲擊，取得了優越的效果。
三、具體保密工作方法。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業祕密。，公司制定了《分公司保密治理規定》，明確規定了公司保密的內容、方法、辦法以及獎懲法子等。
2、增強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司應用內部辦公系統、內部信息、公司各類會議以及部分內部交換，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教導，培養員工保密意識。年底上市後，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外頒佈的資料和數據都嚴格執行分擔領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有產生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部分、中心、縣分公司轉發了省公司《關於進一步規範對外宣傳工作的通知》，要求相關部分人員在涉及企業新聞信息對外宣傳歷程中，嚴格依照省公司的要求做到保守企業祕密。
3、增強對涉密盤算機、支撐系統以及紙質資料的治理。在日常工作中，公司增強了對涉密盤算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的治理。做到了企業辦公網與生產網（各客戶司理支撐系統、帳務處置懲罰系統、營業受理系統等）與互聯網實現物理隔離，並設置了有效防火牆；對涉密信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格治理，實時銷燬、實時處置懲罰；對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明祕密字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業祕密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信年夜樓實行物業治理，保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證收支；非工作人員須持有效證件，掛號接洽後，方可進入年夜樓有限區域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包孕會議通知、會議記錄、德律風記錄、來信來訪、總司理信箱、紙質文件的收發等記錄。
6、嚴格公章治理。合同協議蓋印均有詳細記錄。對於公章使用中把握不穩的，均逐級報告請示，避免涌現失誤。
7、檔案治理規範、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐年夜樓的檔案資料整理工作賜與高度評價。
8、年夜西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險櫃。
9、增強監督檢查，包管保密工作制度的落實執行。公司爲使員工提高保密意識，真正做到保守企業祕密，除了在制度上進行管束督促以外，還增強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、涉密部分員工是否具有較強的保密意識；
2、員工對自己的盤算機是否設定平安密碼；
3、公司在進行外部信息頒佈時是否有負責人把關；
4、公司生產系統是否與互聯網隔離；
5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關於保密工作自查的通知後，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司，並對比檢查內容進行自查，實時整改規範相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未產生過一起泄密事件。
公司保密工作總結3
市場競爭日益激烈，保守企業祕密至關重要。爲此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，並採取相應措施，嚴守企業祕密。
一、領導重視，專人負責。在集團公司和省公司領導下，本着對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，併成立了由公司領導爲組長，各相關部門負責人爲成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業的日常管理；並教育全體員工，特別是掌握企業祕密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業祕密，杜絕泄密事件的發生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實集團公司《關於加強保密工作的通知》、省公司《關於進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，並按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業祕密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由於事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的`打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業祕密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養員工保密意識。年底上市後，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公佈的資料和數據都嚴格執行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關於進一步規範對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業祕密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的管理。做到了企業辦公網與生產網（各客戶經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等）與互聯網實現物理隔離，並設置了有效防火牆；對涉密信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷燬、及時處理；對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“祕密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業祕密被竊取。
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理，保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯繫後，方可進入大樓有限區域，不得進入機房。
五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發等記錄。
六、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對於公章使用中把握不穩的，均逐級彙報，避免出現失誤。
七、檔案管理規範、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
八、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險櫃。
九、加強監督檢查，保證保密工作制度的落實執行。公司爲使員工提高保密意識，真正做到保守企業祕密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識；2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼；3、公司在進行外部信息公佈時是否有負責人把關；4、公司生產系統是否與互聯網隔離；5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關於保密工作自查的通知後，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司，並對照檢查內容進行自查，及時整改規範相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發生過一起泄密事件。
公司保密工作總結4
xxxx年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定爲目標，以宣傳教育爲基礎，以制度建設爲保證，以計算機信息系統安全爲重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的爲生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作計劃，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。全年無泄密、竊密事件發生。
一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。
我公司的保密工作和公司保密工作領導小組的領導下，在保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，着眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。總經理親自抓，全面負責領導保密工作責任，定期召開領導小組例會，常聽取保密工作部門的彙報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，保密領導小組成員加強保密工作的學習，系統學習《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、深入開展保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司緊密結合我公司工作保密的需要，突出重點內容，分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》爲基礎，在公司中層幹部和涉密人員中通過會議和集中學習形式，系統學習了國家保密法律法規和公司保密規定製度；專題組織了涉密人員保密知識培訓班，涉密人員培訓學時不少於10學時。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
三、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
爲提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本着範圍與工作中實際接觸、知悉國家祕密、企業工作祕密、商業祕密的部門、人員範圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應籤未籤或漏籤，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好保密要害部門部位工作人員和涉密人員的簽訂保密協議和。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的'保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密協議和保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。
四、落實制度，加強檢查，規範保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。爲把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到涉密要害部位和各部門，針對保密風險點，深入細緻的開展監督檢查。對存在的問題，及時下發整改通知，要求限期整改。
公司保密工作總結5
市場競爭日益激烈，保守企業祕密至關重要。爲此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，並採取相應措施，嚴守企業祕密。
一、領導重視，專人負責。
在集團公司和省公司領導下，本着對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，併成立了由公司領導爲組長，各相關部門負責人爲成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。
公司在內部員工中樹立保密無小事意識，把保密納入企業的日常管理；並教育全體員工，特別是掌握企業祕密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業祕密，杜絕泄密事件的發生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實集團公司—、省公司—等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，並按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業祕密。
今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由於事先的保密做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的`打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密措施。
1、制定保密制度，確保員工保守企業祕密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密教育，培養員工保密意識。年底上市後，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公佈的資料和數據都嚴格執行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關於進一步規範對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業祕密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的管理。做到了企業辦公網與生產網（各客戶經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等）與互聯網實現物理隔離，並設置了有效防火牆；對涉密信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷燬、及時處理；對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“祕密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業祕密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理，保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯繫後，方可進入大樓有限區域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發等記錄。
6、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對於公章使用中把握不穩的，均逐級彙報，避免出現失誤。
7、檔案管理規範、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
8、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險櫃。
9、加強監督檢查，保證保密制度的落實執行。公司爲使員工提高保密意識，真正做到保守企業祕密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識；
2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼；
3、公司在進行外部信息公佈時是否有負責人把關；
4、公司生產系統是否與互聯網隔離；
5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關於保密自查的通知後，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司，並對照檢查內容進行自查，及時整改規範相關的保密。自公司成立以來，全體員工在企業信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發生過一起泄密事件。
公司保密工作總結6
市場競爭日益激烈，保守企業祕密至關重要。爲此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，並採取相應措施，嚴守企業祕密。
一、領導重視，專人負責。
在集團公司和省公司領導下，本着對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，併成立了由公司領導爲組長，各相關部門負責人爲成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。
公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業的日常管理;並教育全體員工，特別是掌握企業祕密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業祕密，杜絕泄密事件的發生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實集團公司《關於加強保密工作的通知》、省公司《關於進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，並按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業祕密。
今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由於事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業祕密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養員工保密意識。年底上市後，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公佈的資料和數據都嚴格執行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關於進一步規範對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業祕密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的管理。做到了企業辦公網與生產網(各客戶經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等)與互聯網實現物理隔離，並設置了有效防火牆;對涉密信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷燬、及時處理;對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“祕密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業祕密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理，保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯繫後，方可進入大樓有限區域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發等記錄。
6、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對於公章使用中把握不穩的，均逐級彙報，避免出現失誤。
7、檔案管理規範、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的.檔案資料整理工作給予高度評價。
8、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險櫃。
9、加強監督檢查，保證保密工作制度的落實執行。公司爲使員工提高保密意識，真正做到保守企業祕密，除了在制度上進行管制督促以外，勵志，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識;
2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;
3、公司在進行外部信息公佈時是否有負責人把關;
4、公司生產系統是否與互聯網隔離;
5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關於保密工作自查的通知後，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司，並對照檢查內容進行自查，及時整改規範相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發生過一起泄密事件。
公司保密工作總結7
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發展”的積極作用。
一、抓組織，加強領導，爲保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確xxxx副局長專門分管保密工作，配備xxxx幹部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開xxxx以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，爲保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密幹部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣幹部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。爲進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動爲載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的`批閱、上交，並按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密文件、資料的印製工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，定密準確率達9xxxx以上，全年未發生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由於局領導和全體幹部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，爲全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。
公司保密工作總結8
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我辦嚴格按照《保守國家祕密法》等有關法律、法規，不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防範力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規範化水平，保密工作取得明顯成效，促進了辦公室各項工作的順利開展。
一、加強領導，認真落實保密工作責任制
今年以來，我辦始終把保密工作作爲一項政治任務來抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領導經常聽取法制宣傳的專題彙報，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學習所需的專項經費。辦公室黨支部召開民主生活會，以及班子成員年度述職時，都將保密工作作爲重要內容進行研究、佈置和彙報、總結。爲了加強對保密工作的領導，辦公室根據人事變動和工作需要，及時調整充實了保密工作領導小組，由祕書長、辦公室主任擔任組長，對保密工作負總責;各專委主要負責人任副組長，負責指導、協調和督促辦公室的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上，辦公室把保密工作納入了機關幹部目標考覈內容，有效增強了機關幹部職工做好保密工作的自覺性和主動性。
二、深入開展宣傳教育，強化機關幹部職工的保密意識
增強保密意識，是做好保密工作的基本前提。辦公室採取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業務學習計劃時，將保密工作作爲重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家祕密法》、《保守國家祕密法實施辦法》等法律、法規和區保密部門要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤;二是結合工作實際加強保密教育，讓每個幹部職工對自己從事的工作哪些是國家祕密、哪些是工作祕密，哪些應該保密，怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上，反覆強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關幹部自覺做到：不該看的祕密不看，不該說的祕密不說，不該打聽的祕密事項不打聽，嚴禁利用國家機密謀取個人私利，不得將國家祕密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。通過學習教育活動，機關全體幹部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑑別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構築了一道牢固的.保密工作防線。一年來，辦公室沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。
三、建立健全保密制度，加強硬件設施建設
制度建設是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《涉密人員管理制度》、《祕密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》等各項保密工作制度，對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行爲進行了規定，對祕密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循。爲確保黨和國家祕密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，並對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。
四、突出重點，落實各項保密措施
一是規範辦公室領導行爲。明確要求辦公室領導在日常工作中做到：①不復制、摘抄國家祕密文電內容，必須使用時，主動按有關規章制度規定辦理相關手續。②不攜帶國家祕密載體到公共場所。③在主辦涉及黨和國家祕密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己遵守保密規定，並親自參與制定保密工作方案。④不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家祕密事項，不攜帶密級文件回家。⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家祕密。⑥不和無關人員談論涉及國家祕密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監管，確保從起草、製作、分發、傳遞到使用、管理、複製、保存的每一環節都合乎規範，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便複印等現象的發生。對各級機關下發的涉密文件進行登記傳閱，並及時予以回收。對機關廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規定進行銷燬，保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種U盤和光盤等涉密介質的保密管理，防止存儲的祕密信息失泄。
五、加強督促檢查，嚴格自查整改
抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各委室負責人對保密工作進行自查，發現問題及時整改;每半年由辦公室領導對全辦的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題，我們迅速採取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定爲涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規範了全辦計算機管理，做到一機一人。三是加強對全辦存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的U盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。
當前，隨着科學技術的迅猛發展，辦公自動化、現代通訊工具和計算機網絡的廣泛運用，保密工作面臨着許多新情況、新問題、新挑戰。20xx年，XXX辦公室將根據不斷髮展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，創新保密工作方法，促進辦公室保密工作再上新臺階。
公司保密工作總結9
爲了進一步加強機關保密工作，規範保密要害部門、部位的管理，根據中央保密委、山西省保密委要求和集團公司晉煤保發字（20xx）3號文件精神規定，晉煤集團機關於20xx年5月15日至6月15日，利用一個多月的時間，集中進行了“保密要害部門部位確定工作”。機關54個處室單位，共有涉密單位26個，確定保密要害部門17個、保密要害部位27個、企業祕密要害部門26個、企業祕密要害部位33個、涉及國家祕密計算機21個、涉及企業祕密計算機16個，涉密人員284人次。現將有關情況簡要總結如下：
一、加強領導，認真組織。
爲貫徹落實保密工作“積極防範、突出重點”的方針，適應新形勢，建立新機制，切實發揮保安全、保發展作用，保證機關保密要害部門、部位確定工作的順利開展，根據機關保密工作的實際情況，成立了“保密要害部門、部位確定工作領導小組”，組長：機關保密辦主任趙建國，壓濾機濾布成員包括機關各處室單位的兼職保密員。
二、精心組織，周密安排。
要害部門、部位的確定工作，是一項細緻的、具體的的工作，也是機關保密委員會20xx年成立以來，首次組織的一次專業化組織確定工作。機關保密委本着“要求要嚴、工作要細、標準要高、效果要好”的'原則，對機關54個處室單位進行了清查摸底，並按照“不同專業、不同系統、不同崗位”進行了區別對待、分類指導、集中確定，要求各處室單位根據本行業的具體要求，科學把握保密原則，合理確定保密要害部門、部位，保證了機關各處室單位“一個不漏、一個不少、一個不走過場”地完成了此次確定工作。
三、掌握標準，精心指導。
機關要害部門、部位確定工作是一項政策性、原則性很強的工作，機關保密辦在集團公司保密委員會的指導和幫助下，嚴格把握“保密工作部門審覈確定、最小化、動態管理”三項原則，嚴格按照“確定辦法”，嚴格執行有關標準，實行標準化、程序化確定，堅決避免隨意化和簡單化，充分發揮集團公司保密委員會的專業化指導職責，濾布根據企業特性和機關特點，對機關54個處室單位的確定工作進行了科學指導和幫助，保證了機關保密要害部門、部位確定工作的正常開展和有序進行。
總之，這次“確定”工作領導重視，組織周密，及時發現問題，及時指導整改，制定措施，堵塞漏洞，既加強了對機關保密要害部門、部位的管理，又對機關工作人員進行了一次保密宣傳，增強了機關工作人員的保密意識，進一步促進了機關保密工作的規範化、專業化發展。
公司保密工作總結10
爲了進一步加強機關保密工作，規範保密要害部門、部位的管理，根據中央保密委、山西省保密委要求和集團公司晉煤保發字（20xx）3號文件精神規定，晉煤集團機關於20xx年5月15日至6月15日，利用一個多月的時間，集中進行了“保密要害部門部位確定工作”。機關54個處室單位，共有涉密單位26個，確定保密要害部門17個、保密要害部位27個、企業祕密要害部門26個、企業祕密要害部位33個、涉及國家祕密計算機21個、涉及企業祕密計算機16個，涉密人員284人次。現將有關情況簡要總結如下：一、加強領導，認真組織。爲貫徹落實保密工作“積極防範、突出重點”的方針，適應新形勢，建立新機制，切實發揮保安全、保發展作用，保證機關保密要害部門、部位確定工作的順利開展，根據機關保密工作的實際情況，成立了“保密要害部門、部位確定工作領導小組”，組長：機關保密辦主任趙建國，成員包括機關各處室單位的兼職保密員。
二、精心組織，周密安排。要害部門、部位的確定工作，是一項細緻的`、具體的的工作，也是機關保密委員會20xx年成立以來，首次組織的一次專業化組織確定工作。機關保密委本着“要求要嚴、工作要細、標準要高、效果要好”的原則，對機關54個處室單位進行了清查摸底，並按照“不同專業、不同系統、不同崗位”進行了區別對待、分類指導、集中確定，要求各處室單位根據本行業的具體要求，科學把握保密原則，合理確定保密要害部門、部位，保證了機關各處室單位“一個不漏、一個不少、一個不走過場”地完成了此次確定工作。
三、掌握標準，精心指導。機關要害部門、部位確定工作是一項政策性、原則性很強的工作，機關保密辦在集團公司保密委員會的指導和幫助下，嚴格把握“保密工作部門審覈確定、最小化、動態管理”三項原則，嚴格按照“確定辦法”，嚴格執行有關標準，實行標準化、程序化確定，堅決避免隨意化和簡單化，充分發揮集團公司保密委員會的專業化指導職責，根據企業特性和機關特點，對機關54個處室單位的確定工作進行了科學指導和幫助，保證了機關保密要害部門、部位確定工作的正常開展和有序進行。
總之，這次“確定”工作領導重視，組織周密，及時發現問題，及時指導整改，制定措施，堵塞漏洞，既加強了對機關保密要害部門、部位的管理，又對機關工作人員進行了一次保密宣傳，增強了機關工作人員的保密意識，進一步促進了機關保密工作的規範化、專業化發展。
機關保密辦
二○xx年六月十九日
公司保密工作總結11
我市20xx年的保密工作，在市委、市政府的領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六大和市委八次全會精神，努力落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》。廣大保密幹部以務實求真的態度，開拓創新的精神，創造性地開展保密工作，出色地完成了各項工作任務，全市沒有發生泄密事件，爲茂名三個文明建設作出了貢獻，市保密局被評爲全國先進保密工作集體。
一、深入開展保密宣傳教育，不斷提高幹部羣衆的保密意識
保密宣傳教育是保密工作的重要環節。一年來，我們始終把保密宣傳教育作爲一件大事來抓，專門召開保密局長會議，發出通知，提出具體要求。因而，全市開展了形式多種多樣，內容豐富多彩的宣傳教育活動。一是結合紀念《保密法》頒佈15週年，在機關單位中開展“四個一”活動。即組織幹部職工學習一次保密法規知識；觀看一場保密教育錄像；出一期保密教育板報；進行一次保密檢查。市委辦、市府辦、中級法院、公安局、民政局、地稅局、環保局、城管局、工商局、統計局等單位組織幹部職工學習保密法規。人行、工行、建行、農行等單位刊出了宣傳板報。市直機關單位都組織幹部觀看了保密教育錄像片。二是印發了3000多本保密法規知識小冊子、 6000多份《保密法》知識試卷，58370多名幹部作了答卷。三是利用宣傳媒體宣傳保密知識。市保密局在茂名日報刊登了保密知識問答，在茂名電視臺播出了《保密警鐘》、《沒有硝煙的激戰》等保密教育電視片和宣傳口號。高州、化州保密局在當地報刊電臺舉辦了保密知識講座。四是在黨校開設保密教育課，對領導幹部進行保密教育。市保密局領導到市委黨校舉辦的中青班、處級幹部班上保密課，講授保密知識，分析保密工作形勢，使領導幹部提高認識、明確職責。五是在大專院校開設保密教育課，對高校師生進行保密教育，開創了廣東省在大學師生中進行保密教育的先河。根據高校學生普遍都上互聯網和畢業後參加工作走向社會的特點，我們與茂名學院領導協商，利用學生的政治學習時間，上一堂保密知識教育課，使大學生在走上工作崗位前就樹立保密觀念，履行保守國家保密的義務。
二、積極做好電子政務中的保密工作，確保計算機網絡祕密信息安全
當前，我國電子信息網絡建設迅猛發展，我市電子政務工程也全面啓動，加強信息化保密工作成爲保密部門亟待解決的新課題。我們根據形勢的發展，加大管理力度，從五個方面去做好這一工作。一是建立制度。我們依照國家和省有關法規，制定了《茂名市計算機信息系統保密管理暫行規定》、《關於加快政務信息化建設，做好政務信息化安全保密工作的通知》，用制度來規範管理。二是加強培訓。我們與公安、信息部門聯合舉辦了8期網絡信息員培訓班，市直機關共150多名幹部參加了培訓。此外，我們還在市政府2月18日召開的推進政務公開工作會議上，對市直機關單位的200多名領導幹部上了題爲《認清形勢，提高認識，認真做好計算機信息網絡的技術防範和保密管理工作》的教育課，領導幹部及信息員通過培訓學習，增長了知識，明確了任務，從而爲做好我市信息安全保密工作打下了良好基礎。三是建立機構。爲了加強管理，我們下發了一個通知，要求全市機關單位都要建立信息安全領導小組，落實分管領導，配備一到二名信息員。全市普遍都按要求落實了機構人員，使這項管理工作落到實處。四是嚴格把關。依照中央賦予保密部門的職能，我們在信息安全保密管理上做到“三審、兩隔離”，即是審批涉密網絡建設方案、審查涉密網絡建設單位的'集成資質、審定涉密網使用的技術產品；在網絡線路上實現物理隔離、在終端上安裝物理隔離卡。截至年底止，全市已安裝隔離卡50多套，審批了民政、教育、民防等8個信息網。五是加強檢查。平時經常對上網信息進行檢查。七月份按照上級部署，對計算機上互聯網的情況進行全面檢查，要害部門進行重點抽查。我們在各地各單位自查的基礎上對電白、高州、市紀委、政法委、檢察院、財政局、地稅局等16個單位進行抽查，發現漏洞及時堵塞，有效地防止網上泄密事件發生。
三、大力抓好祕密事項管理，爲中心工作提供優質服務
保密工作的落腳點是爲黨和政府的中心工作服務，最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行。一年來，我們緊緊圍繞中心任務做好服務工作。一是積極做好經濟建設中的保密工作。我們首先制定了茂名市大中型企業保密規定和科技人員出國出境提醒制度，然後深入市科技局、茂名石化公司等機關單位協助做好保密工作，指導他們建立制度，加強管理。此外，我們主動參與做好茂名石化項目招商洽談會中的保密工作。我市12月13日舉辦的招商洽談會有來自國家部委和省政府的領導，有來自英國、法國、德國、美國、日本、印度、瑞士、新加坡、比利時、沙特阿拉伯和香港、澳門、臺灣等國家和地區的商人。爲了招商引資，需要向他們提供一些資料。我們派出兩名幹部，對所提供資料進行保密審查，並向有關部門提出建議，實行內外賓分住管理，做到內外有別，使這次招商會順利進行，成功簽訂了52個項目，簽約投資額達360億元。二是協助組織人事部門做好全省聯合公選領導幹部中的保密工作。保密局長當考試的副總監，全程監督檢查，兩名幹部協助運送保管試卷；三是抓好高考、中考、成人考中的保密工作。市縣兩級保密部門的幹部傾剿出動，全力以赴做好這項工作。考試前，提出具體要求，並對試卷保密室進行檢查，發現有安全漏洞的，不準存放試卷。考試中，加強監督指導，併到試卷保密室、考場巡查。考試後，協助有關部門運用答卷，做到萬無一失。四是做好全國司法考試的保密工作。五是抓好祕密文件的管理。各縣（市、區）保密部門利用兼管保密室的有利條件，加強對密件的監管，保證祕密載體不丟失。茂名石化公司、茂南區、茂港區還制定了“三密”文件的管理規定，使管理更加到位。六是做好重要會議的服務工作。 20xx年，我們積極爲市委召開的八次黨代會、依法治市工作會議等9次大型會議安裝使用會議保密機，既保障會議祕密信息安全，又維護好會場秩序，受到幹部羣衆的好評。
四、努力抓好隊伍建設，加強涉密人員管理
做好保密工作重要的是要有一支高素質的過硬隊伍。這支隊伍主要是保密幹部、保密員。 20xx年，我們下大力氣抓好隊伍建設、把好人員關，保證國家祕密掌握在可靠人手裏。年初，我們制發了通知，部署保密人員的審覈工作，要求各單位要按政治強、作風正、紀律嚴、懂業務的標準選配好保密員。對各單位報送來的保密員名單，逐個登記審覈，尤其是新配的人員，派幹部到單位逐個考覈，符合條件的簽訂保密協議，對政治素質差、業務水平低的人員，不批准當保密員。確保經管國家祕密人員政治可靠、業務合格。全市經審覈合格並簽訂保密協議書的保密員共620名。我們對保密人員政治上高要求，待遇上也多關心，經多方努力，爭取了市委市政府的支持，從今年開始給保密人員發崗位補貼，體現了黨和政府對保密人員的關心愛護。茂南區在這方面抓得也很好，參照市的規定對區直機關單位保密員發放崗位補貼。此外，我們經市委領導批准，還組織了縣（市、區）保密局長和部分單位保密辦主任到山東、安徽考察學習，使大家開闊了視野，增長了知識。
五、認真貫徹全省保密局長保密辦主任會議精神，用“三個代表”重要思想統攬保密工作
全省保密局長保密辦主任會議結束後，我們及時向市委保密委員會作了彙報，並於4月1日召開了全市保密工作會議，傳達上級會議精神，總結去年工作情況，部署今年工作任務。參加會議有各縣（市、區）保密局長、市直各單位保密組織領導共150多人。會議由市委副祕書長劉曉剛同志主持，保密局領導樑華坤作了題爲《認真貫徹十六大精神，努力開創我市保密工作新局面》的工作報告，化州市保密局、市公安局、茂名學院作了典型發言，市委副書記、保密委主任馮立梅同志作了重要講話。馮立梅同志在講話中着重強調了二點：一是各級黨政領導要從講政治、講大局的高度，重視和支持保密工作，加強保密工作的領導，落實領導幹部保密工作責任制，把保密工作列入議事日程，支持保密組織抓好保密工作。二是各級保密組織要用“三個代表”重要思想統攬保密工作，加強檢查，強化管理，突出重點，保障安全，爲茂名實施“四大跨越”發展戰略，全面建設小康社會作出貢獻。會後，各地各單位迅速召開了保密工作會議，傳達貫徹全省全市保密會議精神，制定計劃，部署工作，採取有力措施確保工作任務順利完成。化州、高州、信宜、茂南、茂名石化、茂名學院分別召開會議貫徹會議精神，市直機關單位也組織幹部學習會議文件，使會議精神貫徹落實到基層。
六、主動爲領導做好服務工作，圓滿完成領導交辦任務
今年，省保密局和相關部門5次來茂檢查指導保密工作，其中三次是省保密局領導帶隊來調研，一次是省委黨校領導帶隊來檢查指導工作。我們在市委保密委的領導下，積極配合，主動服務，使領導順利開展工作。同時按時按質完成省保密局交辦的編寫全省黨校保密教育教材題綱任務。
一年來，我們雖然做了一些工作，但也存在不少薄弱環節。一是調研工作抓得不緊，二是保密技術管理工作力度不夠，三是宣傳信息報送不及時，這些都有待進一步改進。
明年是深入貫徹黨的十六大精神，實現第十個五年計劃的關鍵一年。我們要以“三個代表”重要思想爲指導，繼續落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》，不斷推進保密工作上新的臺階，爲茂名的改革開放和經濟建設作出新貢獻。
