協會招新的活動策劃書

一、招新目的

爲了保證心理健康協會有新鮮的血液的注入，有足夠心理素質的後備力量，讓更多的同學有一個健康的心身，能更有效地開展社團和學校的組織工作。不斷更替社團部門人員，壯大心理健康協會的隊伍，確保工作的連續性，讓大學生心裏健康布在校園的每一個角落。讓學生在參與工作的同時，使得自我的修養與能力也在不斷地的提高，更加了解心理健康的'知識，在每一年我們協會都會開展招新活動。

二、招新主題及招新形式

1.走進你的故事，讓你的心裏有我。

2.填表報名，招收社團成員，後期面試。

三、招新時間

20xx年10月某一天

四、招新地點

社聯指定位置

五、主辦單位

心理健康與諮詢中心

八、承辦單位

大學生心理健康協會

七、招新人員

大學生心理健康協會所有成員

八、招新活動流程

（一）活動前期準備工作

1.活動部

負責人：鄭昌仁（ ）

負責內容：活動當天所需物品的準備，活動前一天下午6點之前完成。

2.宣傳部

負責人：趙宇航（ ）

負責內容: 設計招新活動的展板，介紹關於心理健康協會的知識，並於招新當天早晨進行展示和宣傳。

3.後勤部

負責人：岑炘（ ）

負責內容：準備活動當天所需的小蜜蜂、工作牌、筆、紙、水，活動前一天下午6點之前完成。

4、策劃部

負責人:陳華玲（ )

負責內容:負責活動策劃，安排協調各部門工作，活動一週之前完成。

5、文祕部

負責人：盧婭（ ）

負責內容：準備活動招新時所需的應聘招新簡歷表，以及一些心理健康的一些相關資料，活動前一天下午6點之前完成。

(二)招新當天

1.在社聯指定的地點集合，分配相關工作。

2.紀檢部負責人何嘉欣（ ）簽到、簽退，招新費用的管理、招新表的發放和統計工作。

3.文祕部負責拍照。

(三)招新後期

1.文祕部寫好本次活動的簡報及總結，並於活動當天22點之前完成。

2.面試工作，由會長安排具體時間和內容及分工。

3.由各部門審覈通各部門過面試的同學，併發消息通知。

九、應急方案

1.如果遇到突發事件或者特殊情況、及時向會長報告。

2.如果當天下雨，就準備兩到三個帳篷，視那天的天氣情況情況而定。

十、注意事項

1.非特殊情況協會成員不得請假、遲到。

2.活動時合理安排分工，注意自身安全。

3.在九月初所有社團成員提交課程表，以便招新時值班。

十一、借租物品

社聯三頂帳篷，兩張桌子，望批准。

大學生心理健康協會

20xx年8月28日