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青協納新活動策劃書

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伴着時間的流逝,辛苦的工作已經告一段落,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,迎來新的工作目標,不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。策劃書怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的青協納新活動策劃書,希望對大家有所幫助。

青協納新活動策劃書

青協納新活動策劃書1

在金秋這個收穫的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們,爲了給社團注入新鮮的血液,爲了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啓動。現將招新策劃書詳述如下:

一、招新社團名稱

xx公共管理學院人力資源管理研究會

二、招新時間

20xx年x月x日

三、招新地點

學院西校區廣場。

四、招新負責人

1、幫助會員及時瞭解國家出臺的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的宏觀環境;

2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;

3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往範圍,拉近與企業的距離;

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的瞭解和認識;

5、幫助會員做好大學生職業生涯規劃,爲會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;

6、出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

五、招新的對象

以xx級西校區新生爲基本範圍,招收對管理感興趣,願意瞭解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際範圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛鍊本身的同學加入

六、招新的規模

爲了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新x—x人。

七、招新工作過程

1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用爲主,做到圖文並茂,內容充實。

2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯繫方式、特長及愛好等”爲主)。

3、招新當天當天安排:招新負責人週日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區後,佈置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。

青協納新活動策劃書2

一、招新背景:

又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷着激動的心情漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,xx社全體成員歡迎各位同學的到來,希望通過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本情況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體,一起攜手,共同奮鬥。在過去的時間裏,xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故xx文學社在xx理工學院有着深遠的歷史與輝煌。

二、招新目的:

隨着時間的推移,很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展,xx文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成爲了一種必然,同時本社團也影響着xx理工學院的文化氣息,爲此,爲了本社團的發展需要,也爲了積極響應學校的文化號召,本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1、宣傳xx文學社,使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本情況。

2、招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學,給予廣大學生一個自我發展的平臺,讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華,無論實在文字方面,還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用,以讓我們的社團能因爲有你而更加輝煌。

3、對於能力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。

4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨着文字走得更遠。

三、招新對象:

xx理工學院全體同學

四、招新要求

1、熱愛文學,樂於上進。

2、服從組織安排,樂於奉獻自己的時間。

3、工作積極,有上進心,敢於創新。

五、招生新式

1、通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點,時間等。

2、學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可通過xx文學社設的點進行諮詢與報名。

通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…)

3、通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…)

六、招新前期準備

1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2、xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七、活動流程

1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3、活動結束後由社長做相應的。

八、人員安排

1、xxx

2、xxx

3、xxx

九、活動用具:

兩套桌椅,宣傳海報,xx文學社社旗,展板兩張,宣傳單若干,文件夾兩個,註冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook),簽字筆兩支。

十、經費預算:

策劃單位:xx理工學院xx文學社

xx文學社社長:xx

策劃人:xxx

青協納新活動策劃書3

一、活動背景及目的:

新的學期即將開始,又會有一批優秀的學子進入汽院,各協會也迎來一年一度的納新活動。我們心理協會也藉此機會爲自己注入新的血液,在納新活動中,新生們可以加入我們協會,各種各樣的心理有關方面知識並可以參加協會主辦的豐富多彩的活動,希望鍛鍊自己的同學可以加入各個部門,協助辦好協會的.各項活動。同時,心協可以爲廣大同學提供一個更好的鍛鍊自己的平臺。

二、活動名稱:

湖北汽車工業學院心理協會納新活動

三、時間、地點:

待定

四、湖北汽車工業學院心理協會簡介:

湖北汽車工業學院心理協會(簡稱“心協”)在校領導的親切關懷和學生處的大力支持下,於20xx年成立。社團定期邀請校內心理諮詢中心的老師舉行心理講座、心理拓展等活動,社團每學期舉辦大小型活動,如心理遊戲、茶話會、心理輔導等。我們的宗旨是:廣泛宣傳心理健康知識,提高當代大學生心理素質水平,引導學生在工作、學習、生活中,坦然面對挫折與失敗,協調良好的人際關係,營造輕鬆溫馨的氛圍。我們通過開展一系列“心理健康”活動,創造同學們相互溝通交流的機會,爲在我校逐步形成“人人關注心理,助人自助”的良好心理氛圍而努力。幫助有困惑的人消除困惑,讓健康的人更健康,永遠是我們與你的約定。

湖北汽車工業學院心理協會現下設組織部、宣傳部、策劃部、外聯部、學術部等主要部門。部門之間實行分工協作制度,相互配合,共同完成本協會的各項工作。

湖北汽車工業學院心理協會是一個協助個人成長、促進潛能發揮的健康樂園,歡迎心理學的熱心者和有志者一同暢行“助人自助”的愉快旅程。心理健康協會將爲您提供展現自我、鍛鍊自我的機會和空間,她是您實現夢想、超越自我的理想家園,歡迎廣大新同學積極走進我們的家園

五、活動流程

一)納新:

1、前期宣傳:

迎新時,搶佔先機,由學術部製作關於心協各方面介紹的傳單,並第一時間向新生分發,鼓勵大家積極參與。由宣傳部出一期海報張貼於學院20xx級宿舍的宣傳欄及各個明顯位置,並以傳單的形式將社團的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行心協的最新簡報。

2、納新點佈置:

所分配的納新點板報張貼納新海報,桌前橫掛協會會旗,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加心理健康協會部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(表格由學術部製作),確定加入者需繳納一定金額,由祕書處收繳記錄。

(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長組織部員面試。面試的具體時間地點令行通知。

(3)待所有部門確定部員後,由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

(二)會員納新

1、準備工作:

社聯納新時,心理健康協會現會員部員面向全校同學分發傳單,內容包括協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點佈置:

在文化廣場辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影和協會介紹。辦公桌上擺放傳單,以往活動的合集,幾本《心理健康》期刊,供前來詢問的同學閱讀。

六、前期準備:

策劃部:

活動前完成納新活動的策劃案以及大會資料。

外聯部:

到校外拉外聯,作爲活動經費。

宣傳部:

1、負責此次活動的宣傳工作,包括兩塊大的展板(陳放在文化廣場)。

2、負責橫幅的設計、懸掛以及大會現場板報的書寫。

3、製作納新活動所需宣傳小冊子,讓更多的人對心協有所瞭解,並對這次活動有所認識。

4、宣傳海報(10張)張貼到校園內各個宣傳欄。

祕書處:

1、當天坐在活動現場向新生介紹心協情況,讓更多的新生加入協會。

2、負責新會員的費用收取,並向新生開出支票。

組織部:

1、借音響設備,筆記本電腦,以便在活動現場宣傳。

2、負責傳單的分發及海報的張貼。

學術部:

1、製作傳單及表格。

七、尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後,將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步瞭解心理健康協會,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,爲今後一年的工作打好基礎。

青協納新活動策劃書4

一、活動目的及意義

展示xx的風采,讓更多的學生了解就業xx,擴大影響力,同時爲吸納一批有能力的同學,爲xx未來的工作的發展輸送新的人才,注入新的活力,增強發展的動力。

二、招新時間

待定。

三、招新地點

教學樓。

四、活動的具體流程:

1活動前期之準備階段:召開xx全體大會,討論關於招新的有關細節,完善招新流程(收集建議),分配具體任務(包括物資、人員分配等),同時對面試官進行鍼對性培訓。

2活動前期之宣傳階段:

1、通過貼海報的形式提供同學們xx的招新報名時間和地點,展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動。

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表。

3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳。

4、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

5、協調安排到學生寢室樓內派發xx的簡介傳單進行宣傳。

五、正式的招新工作階段

第一階段:

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、空閒表的製作。越早做好空閒表越好,而且空閒表是接下來安排工作的基礎,這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(祕書處)

3、機構服設計(開學兩週內完成)

4、實踐成果展示。兩個星期時間,一個星期是資料的收集和創意的構思,另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5、傳單設計。(技術)雙面,一面是xxx宗旨和部門介紹,一面是報名表。

6、招新海報。第二週內完成,具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層,製作成電子版,共享,爲所有掃樓工作打好基矗,其它參照會議記錄。

第二階段:

1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態,根據團委的政策調整

2、申請攤位和展板位置。如果時間緊,可順便把申請面試課室。祕書處

3、打印傳單。

第三階段:

1、安排掃樓人員。選好時機,不能太早,不能太晚,酌情考慮

2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。

3、申請初試,複試課室。一般申請5樓課室,509爲候試室,把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段:

1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且要心中有一套說服別人加入xx的腹案。

2、收表。收表的時候要登記好序號,並告知新生。

3、發傳單。不能只是等待新生來諮詢,要主動發給新生,但不能發得太多,酌情考慮

第五階段:

1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

2、現場工作:

1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用,約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時,簽到人員順便宣讀面試名單,如果可以,安排同事來控制氣氛,爲新生提供諮詢和麪試指導。

2)引導人員要約3人,引導新生到正確的課室,控制好紀律。

第六階段

複試各部門自行提前策劃。

複試短信通知模板:xx同學,恭喜你已經成功通過了就業xx部的複試。就業xx歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復,如有特殊情況請跟部長說明,電話xxxxx

六、招新總結工作階段

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,因此受到了領導層的高度重視,也對協會內部成員進行了一系列的分工指導,爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)宣傳工作

1、宣傳單的製作由辦公室xx和xxx負責。

2、展板和pop海報的製作由宣傳部xx、外聯部趙福以及組織部xx三人負責,由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部xx和xx負責。

4、另外會棋會徽的準備,後期的資料彙總及校覈成稿以及活動統籌由兩社長xx和xx負責。

(二)招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,並爭取吸引到我協會。

(三)對外聯繫

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。注:此次招新工作由宣傳部主導。