當前位置

首頁 > 教育範文 > 活動策劃 > 年終聚餐活動策劃方案(精選6篇)

年終聚餐活動策劃方案(精選6篇)

推薦人: 來源: 閱讀: 2.16W 次

爲確保活動高質量高水平開展,就不得不需要事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?下面是小編爲大家整理的年終聚餐活動策劃方案(精選6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

年終聚餐活動策劃方案(精選6篇)

  年終聚餐活動策劃方案1

  一、活動環節:

第一小節:風采展示(全員分時段參與)

第二小節:衝擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節:溫馨一刻(全員參與)

  二、聚餐活動細則:

(1)風采展示環節

1、組織安排:以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入夥)市場部結合發展、研究部共計6個團隊爲基本單位,各自出一個節目。

2、內容要求:不限定節目類型和參與人數,單個節目時長不超過10分鐘,出場順序以當日抽籤爲準。

3、活動主旨:充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌,讓大家進一步互相加深瞭解。

4、評選原則:從這6個基本單位各抽一人作爲評委,以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項;

5、計分方式:下發打分表並結合公開統計的方式進行;

6、獎項設置:設置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名;

7、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長:總體時常約需1個小時。

9、注意事項:該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)衝擊夢想環節:

1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊爲基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結合組成2隊,並通過自己的方式邀請xx加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名爲紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團,最終劃分爲兩大集團。

2、內容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名爲“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔任田忌,其餘隊員扮演千里馬1號~3號,遊戲開始前由兩隊田忌先生分別爲對方組千里馬選題,題目分三大類:專業知識類、文體類、生活娛樂類,然後田忌先生還需根據自己對己方千里馬的瞭解認識來安排其負責的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名爲“橫行霸道”,每隊配發一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協作大比拼階段項目命名爲“盧溝橋上”,以20米路程爲橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前後站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之後,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,並將紙板放在自己前方,並踩到上面,之後後面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最後一名隊員撿起身後的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最後一名隊員手持紙板穿過終點,視爲比賽結束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當距離,以保證隊員前進過程中,腳不能着地,(如果出現腳着地現象,則在裁判員指導下重新進行)直到最後一名隊員手持紙板穿過終點,視爲比賽結束。團結大比拼階段項目命名爲“同舟共濟”,每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板製作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視爲勝出。比賽過程中,如果出現鞋子人爲損壞也視爲失敗。

3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,並讓大家可以在輕鬆愉悅中衝擊大獎;

4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環節所有活動都作爲衝擊夢想的階梯,每勝出一局就爲所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置:設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排:根據所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應的禮品。

7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項:該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

  年終聚餐活動策劃方案2

  一、活動方案

1、活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);

2、活動項:

1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);

2)預訂桌席:兩桌,每桌10人標準;點菜標準:每桌600元,包括酒水,預算共計1200元;

3)KTV唱歌;魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;

3、活動預算:用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

4、活動組織事宜:

4)活動組織負責人:黃滿亮、黃帥;

5)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發;

6)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

7)活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

  二、其他:

1、活動結束後,員工結伴打車回家;

2、活動最終解釋權歸公司所有。

  年終聚餐活動策劃方案3

xx年,我們攜手走過,碩果累累,迎來了嶄新的、充滿希望與挑戰的xx年。公司有今天的發展和進步,離不開各位辛勤的付出,是你們用智慧和汗水澆注了xx成功的花朵;爲此公司爲感謝各位的努力和付出決定年終舉行聚餐、現金抽獎活動。具體如下:

聚餐、抽獎活動:

  一、活動主題:

xx是我家、發展靠大家

  二、活動目的:

體現人性化關懷、增強凝聚力、感謝各位

  三、時間:

定於20xx年xx月xx日下午5時

  四、地點:

公司食堂

  五、參加人員:

公司全體員工

  六、組織協調:

公司行政部其他部門協助

  七、活動流程及說明:

xx月xx日下午5時,請各部門負責人帶領本部門人員在宿舍樓下排隊集合,由行政部統一安排入座。請大家服從現場人員管理。

主持人:xx

1、5時30分聚餐活動開始

2、公司董事長xx講話

3、公司總經理錢總致辭

4、有才藝的員工可以到點歌臺點唱,增加現場氣氛!

5、6:00時開始抽獎活動

  年終聚餐活動策劃方案4

  一、目的及意義:

辭舊迎新之際,爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  二、活動方案:

1、參與人員:e房貸的各部門員工與房速辦各部門員工,預計100人左右。

2、聚餐標準:因標準還未確定,目前擬定三種聚餐標準進行商討。

(1)、高檔中餐:預定10桌、備用1桌。按照每桌1080元的標準。包括菜餚880元/桌(6涼菜、10熱菜、2熱湯)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),預計費用11880元。目前參考飯店:成都印象,位於天府二街1326號(近伊藤洋華堂),環境優美,菜品豐富,分爲1、2、3層。

(2)、中檔中餐:預定10桌、備用1桌。按照每桌800元的標準。包括菜餚600元/桌(4涼菜、10熱菜)、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),預計費用8800元。目前參考飯店:川渝壹號新湘菜,位於世豪廣場C區506,該餐廳分爲大廳與小包間,商家承諾將大廳立上隔板,作爲一個單獨的大間。

(3)、火鍋:預定10桌、備用1桌。按照每桌700元的標準。包括菜餚500元/桌、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),預計費用7700元。目前參考飯店:鄧毛肚,位於天府二街1352號,餐廳內分室內與室外,可自主選擇。

  三、活動組織事項:

1、本次活動負責人:鍾主任。活動負責部門:行政部門各個人員。

2、活動安排:房速辦與e房貸各位員工,先前往位於天府二街無國界11樓e房貸會議室,舉行年末員工總結大會,完會後前往用餐地點。

3、活動時間:待定

4、活動地點:待定

  四、經費申請:

因爲到了年底公司、個人聚餐高峯,爲保證餐位的預定,望領導儘快確認本方案,爲保證餐位的.預定。

  年終聚餐活動策劃方案5

  一、活動目的:

1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、對20xx年企業的發展成績進行總結,並制定20xx年各部門的總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工,分享工作的經驗和忠告,有效激勵全體人員對20xx年,新的夢想開始起航。

  二、晚會主題

事業 夢想 遠航

  三、內容、時間、地點:

年終總結大會時間:20xx年1月19日下午14:00點 (地址:xxx);

年夜飯時間:20xx年1月19日17:00(地址:xxx);

文藝晚會時間:20xx年1月19日19:00(地址:xx);

  四、參加人員:

公司全體員工

  五、晚會組織

由公司總經辦統一組織、執行。

  六、年終總結大會流程

1、進場播放20xx年公司活動及員工短片(14點之前)

2、主持人開場白,介紹晚會流程

3、總經理致辭,宣佈xxx 年年終總結大會正式開始

4、各部門總結20xx年展望20xx年每月業績目標

5、20xx年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人)

6、結束

  年終聚餐活動策劃方案6

  一、活動目的:

1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、總結20XX年的工作,明確20xx年的工作方向和目標。

  二、會議主題:

三十年的汗水,造就完美品質

  三、參會人員:

公司全體員工

  四、會議地點:

酒店(有LED顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳),地點在太平橋和二商店附近員工自行到場,超出範圍需要有大巴接送。

  五、會議時間:

待定

  六、年會費用預算:

吃飯每桌1000元,15桌,共計15000元,抽獎活動,特等獎1人,獎勵1000元;一等獎3人,每人800元;二等獎5人,每人500元;三等獎10人,每人200元,共計8400元,參與獎和紀念獎150桶豆油,每桶60元,共計9000元,會場準備的水果、瓜子、花生、香菸,2000元,活動流動資金5600元(租車費用、臨時事宜),費用總計:40000元。

  七、活動具體實施:

1、20XX年工作總結匯報(負責製作PPT):

⑴老闆致辭(10—20分鐘);

⑵經理做致辭及工作總結(10—20分鐘);

⑶各部門做工作彙報(80分鐘),生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部;

⑷全體休息20分鐘。

2、節目準備工作:

⑴節目的收集,大力督促同事們積極參與活動,參與者就有參與獎,同時也是表現自己的機會;

⑵各部門節目數量:辦公室人員(銷售、財務、供應、後勤)2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個,各部門準備的節目儘量多樣化,不能少於以上規定,可多不可少;

⑶節目過程中穿插抽獎活動,獎勵:特等獎1人,獎勵1000元,一等獎3人,每人800元,二等獎5人,每人500元,三等獎10人,每人200元;

⑷參會人員,每人一張號碼牌,用於抽獎時兌獎,入場時需要簽到;

⑸參加表演節目者,需要道具由個人準備,公司提供舞臺、音響、屏幕。

⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責,PPT製作由負責,活動現場由負責。

  八、活動要求

1、各部門管理人員需積極配合,將每個表演節目落實到位;

2、各部門一定要保證節目的數量;

3、主持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的流程都整理清楚;

4、參與表演的人員,需在自己的節目開始前10分鐘做好準備工作;

5、大家需保持會場和諧的環境,行爲禮貌,活動結合公司形象充滿積極向上,活而不亂,格調高雅,各部門的負責人必須管理好自己本部門人員;

6、晚會期間注意調動現場氣氛。

  九、活動主持人:

待定

  十、物品準備

1、製作號碼牌,號碼從(001—170),由銷售部聯繫製作;

2、抽獎活動獎勵的現金由財務準備,現金8400元、紅包19個、領獎記錄表;

3、豆油由供應部購買,可以直接送到參會酒店,由倉庫人員負責保管;

4、水果、瓜子、花生、香菸(3條每桌2盒),由供應部購買;

5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術部準備;

6、簽到記錄表和紀念獎領獎表,由生產部準備。