工會活動策劃14篇

推薦人：來源: 閱讀: 1.61W 次大中小

工會活動策劃1

參與人員：單位員工(不含司機及安排值班人員)

活動時間：20xx年7月31日至8月1日

活動地點：河源市——萬綠湖、野趣溝、鏡花緣、漂流

活動車輛：一臺中巴車

活動安排：

1、7月31日早9：30點北京大廈集合出發，前往河源。

2、12：00抵達河源後與當地旅行社接待聯繫，對方接團安排導遊、午餐。

3、午餐後遊覽華南地區最大的人工湖萬綠湖，湖上游船觀光後前往鏡花緣風景區：溶洞探險、客家歌舞表演、游泳等。

4、入住新世界大酒店，四星級標準雙人間。安排晚餐。

5、晚餐後前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉。

6、8月1日8：00開始早餐，9：00出發前往野趣溝自然風景區遊玩，項目包括水上滑道，水中蹦極等，前往狐狸坳木徑攀爬，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時，午餐。

7、午餐後返回深圳。

活動費用：

1、290元/人，含全體人員三正餐一早餐、酒店住宿一晚、萬綠湖遊船費用、景點首張門票及導遊服務。

2、早餐爲酒店自助式早餐，正餐標準爲八菜一湯，酒店爲四星級標準。

3、該活動經費不包括車輛費用。

當地接待：河源市大自然旅行社

其他注意事項：

1、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負責全程組織和安排，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體。

2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷。

3、請參加人員自帶泳衣。

工會活動策劃2

爲慶祝“五一”國際勞動節，豐富文化體育活動，提高廣大職工堅持鍛鍊身體的健康意識，營造團結協助、和諧發展的團隊精神，激發幹部職工工作的積極性、創造性，發揚力爭上游、勇於拼搏的體育精神，經研究，我校工會決定開展“迎五一”環保登山活動，現將具體方案佈置如下：

一、活動主題：與文明同行，和綠色相伴

二、活動時間：5月4日下午2：10從學校出發，

三、參加人員：各班選派男、女生各5名參賽

四、登山地點：紫金公園

五、登山活動工作人員

1、總指揮：XXX

2、登山起點負責人：XXX、XXX、XXX、XXX

3、登山終點負責人：XXX、XXX、XXX、XXX

4、安全負責人：XXX

5、醫護負責人：姜XXX、XXX、XXX、XXX，時刻爲實施急救待命。

6、後勤保障：XXX

7、攝影宣傳：XXX

8、各班參賽選手及其他學生的安全由班主任選好後勤服務人員及護理人員，沿隊員登山路線做好後勤及安全工作，班主任隨行，及時處理好各類突發事件。

六、登山活動具體安排

1、登山分組。本次登山活動分六組：

初一年級男、女生組；初二年級男、女生組；初三年級男、女生組。

2、各班於4月28日前將參賽選手名單交團委XXX老師處。

3、準備好登山獎狀及獎品，由團委XXX負責具體落實（5月4日前）。

4、聯繫有關單位準備好登山期間的.車輛秩序維護（XXX負責）。另安排其他教師實施維護。（具體人員另行能知）

6、準備團旗一面，提前豎立於登山終點（團委XXX負責）。

7、登山分組號碼（團委XXX負責）。

七、登山獎勵

1、體育道德風尚獎2名，獎金100元。（集體）

2、前5名獎。各組評選出前5名，分別發給個人榮譽證書和紀念品。

3、登山集體獎。各班學生根據到達終點的先後分別獲得一個名次，第一名15分，第二名14分，依次遞減。男、女總分多者爲該年級登山優秀班級，發給該班獎狀和獎金100元。

八、溫馨提示

1、本次登山活動爲集體活動，要求廣大師生積極參與，並提前安排好工作，按時參加登山活動。

2、爲確保登山安全，登山時穿着運動鞋、運動服，並根據體力和身體狀況，調節好登山速度。

3、在登山活動中，要講文明，做環保的使者。

工會活動策劃3

爲豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在12月中旬組織開展的.健身趣味活動。實施方案如下：

一、活動目的：

圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成爲全體教職員工的精神家園。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

三、活動內容：

①乒乓球 ②瞎子敲鑼 ③擊鼓顛球 ④ 真情傳遞 ⑤象棋 ⑥橋牌

四、活動時間：

12月14日至21日中午。

五、活動地點：

閱覽室、操場

六、活動要求：

在校在職在崗教職工分兩個小組進行比賽。

七、獎勵辦法：

獎勵分爲一等獎和二等獎。比賽結束後，獎品由小組派代表在李平處領取。

備註：

1)各項目的得分依次爲：第一名：7分、第二名：6分。

2)1、2、3、4項活動地點在閱覽室，5、6項活動地點在操場。

工會活動策劃4

各工會小組：

爲歡度春節，活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經20xx年1月4日院工會委員會研究，並報經院黨政聯席會議研究同意，擬在20xx年新春佳節來臨之際，組織全院職工開展遊園活動。現將有關事宜通知如下。

一、活動時間： 20xx年1月18日下午14點至17點

二、活動地點：醫院停車場

三、活動項目及規則

1、易拉罐積木規則：疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

2、投羽毛球規則：投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

3、瞎子敲鼓規則：矇眼敲到鼓者獲獎券一張。

4、小貓釣魚規則：每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張, 吊起6條魚者獲獎券兩張。

5、套圈圈規則：在2米距離內擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

6、百題知識競猜規則：每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

四、活動要求

1、本次活動現場參與現場發獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踊躍參加。

2、請各工會小組長接此通知後，認真組織，並將值班人員名單于20xx年1月13日下午5：30分前報到院工會辦公室。不參加者，視爲自動放棄。

3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

xx省中西醫結合醫院工會委員會

20xx年x月x日

工會活動策劃5

爲了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業餘文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。解武博世行政人事部利用下午五點半後時間，分別於3月7、8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

經過精心挑選和意見徵詢，此次活動共爲員工安排了四項內容(任選其一)：

1、體育運動;

2、各類小遊戲;

3、知識小問答。

4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的瞭解;而且使來自五湖四海的`員工們瞭解到解武博世的企業發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

時間人員定位：

公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員於3月6日前上報名單。

第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)

1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優勝者進入下一場。

2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優勝獎的評選。東西門人員一起把優勝人員集中至解武博世站。

第二項遊戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)

1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優勝者進入下一場。

第三項知識小問答安排：

1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在博世站二樓會議室舉行。

2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一名開始按順序排名。

名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用爲1100元

名額1235所有員工

獎品2001005030頒發參與禮品一份5元

費用合計200200150150約爲200元200元

第四項內容安排：(人員調查數爲70%)

1、有部分員工提出直接發放物品或是現金。

2、有部分員工提出三八婦女節放假半天。

3、所有人員3月8日下午聚餐一次。

員工聚餐費用爲300元/桌*4桌=1200元。

工會活動策劃6

爲充分發揮工會組織幫扶困難職工的職能作用，進一步協助黨委、政府幫助困難職工（農民工）家庭解決子女上學問題，按照黑龍江省總工會統一部署，市總工會決定在全市範圍內開展以“心繫職工情，共圓學子夢”爲主題的20xx年“金秋助學”活動，現制定活動策劃書如下：

一、助學對象

具有大慶市戶口的困難職工上學子女、在大慶市打工的困難農民工上學子女、精準扶貧工作中被確定爲貧困戶的上學子女。

二、助學範圍

（一）在檔困難職工子女。在工會幫扶管理系統檔案內的困難職工，由以往重點救助當年考入大學的在檔困難職工（農民工）子女，擴展到大學、大專、中專、高初中和小學階段入學、就讀的在檔困難職工（農民工）子女。

（二）不在檔困難職工子女。不在工會幫扶管理系統檔案內，因供給側結構性改革特別是化解過剩產能過程中因下崗失業造成上學困難的職工（農民工）子女。

（三）精準扶貧工作中確定的貧困戶子女。在我市精準扶貧工作中被確定爲貧困戶的上學子女。

（四）不能重複救助。與民政、婦聯、共青團等部門建立助學信息共享機制，避免疊加救助。

三、助學標準

市總工會助學的基本標準爲：對考入或就讀大學、大專的，一次性助學金標準爲每人不高於5000元；對就讀中專、高中的，一次性助學金標準爲每人不高於1500元；對就讀初中、小學的，一次性助學金標準爲每人不高於600元。各縣（區）總工會、各企事業單位工會可參照此標準，自行確定助學標準。

四、具體措施

（一）精準識別施助。按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態管理”的原則，把“精準”貫穿於助學全過程。組織力量全面摸排本地、本單位困難職工家庭就學子女情況，根據每戶家庭具體困難情況及子女教育負擔狀況確定助學對象，健全助學檔案，做到幫扶對象精準、幫扶措施精準。

（二）加大助學資金籌集力度。

一是積極向上級工會和當地財政爭取專項幫扶資金；

二是提高專項幫扶資金用於助學活動的比例；

三是增加工會經費專項投入；

四是廣泛動員愛心企業、勞動模範、五一勞動獎章（獎狀）獲得者（單位）和有條件的工會會員自願捐資助學，不斷擴大助學資金量。

（三）改進助學方式。

一是集中時段開展金秋助學活動。6月下旬至8月底，集中開展一次性困難職工（農民工）子女助學活動。

二是實施日常性、即時性救助。市、縣總工會要將上級工會撥付助學資金的.15%，用於因下崗失業和遇到突發事件、大病、意外災害等特殊困難職工（農民工）家庭就學子女的日常性、即時性救助。

（四）規範助學資金申報程序。

一是凡符合條件的，由職工本人向所在單位工會提出資助申請；

二是由職工所在單位和職工子女就讀學校工會出具審覈意見，並進行公示；

三是職工所在單位工會將相關資料上報至縣或市工會困難職工幫扶中心彙總；四是由縣或市總工會統一審定後，原則上通過銀行卡方式發放助學金。具體申報材料市總社會保障部另行通知。

（五）推動相關政策落實。各級工會組織要協助政府有關部門落實好國家各項助學政策，將符合條件的困難職工（農民工）子女納入國家助學政策的覆蓋範圍。

五、幾點要求

（一）要高度重視精心組織。各級工會一把手要親自抓，分管領導具體抓，責任部門深入抓，制定具體落實方案，認真組織實施，層層壓實責任和任務，層層抓好落實。

（二）要廣泛宣傳發動。把廣大勞動模範、工會幹部和工會會員的思想和行動統一到省、市委的部署上來，發動廣大職工及社會各界慷慨解囊獻愛心、結對幫扶共助學，努力營造全社會關心困難職工子女成長的良好氛圍。

（三）要加大宣傳力度。充分利用電視、廣播、互聯網等媒體，廣泛宣傳金秋助學的決策部署、政策安排、助學流程、活動典型和工作成果，讓廣大困難職工、困難農民工子女得到及時資助。

（四）要強化人文關懷。在助學過程中要注意保護貧困家庭及子女的隱私權，通過助學助困，來助志助德，引導廣大受助學生自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定理想、發奮學習、感恩社會、報效國家。

（五）要加強助學資金的管理。助學資金專款專用、依規使用，任何單位和個人不得截留、擠佔、挪用，對違規使用的，將依法依規追究責任。困難職工幫扶資金監管領導小組負責對助學資金的使用和管理情況進行督察，各級工會經費審查委員會每年將對此項資金的使用和管理情況進行重點審計。

（六）要及時上報助學進展情況。在助學過程中，要及時上報以下情況：

一是助學活動開展情況；

二是助學活動宣傳工作情況；

三是活動中涌現出的工作典型、助學典型及受助典型並總結他們的先進事蹟；

四是助學活動的先進經驗和創新做法。以上情況可通過信息、簡報、工作總結、工作彙報等形式上報，上報渠道可通過郵箱、QQ工作羣、微信工作羣、直接報送等多種形式。

（七）市總調查助學對象上報時間。今年考上大學、大專的救助對象申報材料上報時間爲8月22日前，其他救助對象申報材料上報時間爲7月10日前。

工會活動策劃7

一、開展“迎國慶、做奉獻”感言徵集活動

1、主要內容：歌頌偉大祖國68年滄桑鉅變，展示廣大教職工昂揚向上的精神面貌，熱情謳歌新中國68年的偉大成就，抒發廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國的熾熱感情，表達爲國家振興富強而團結拼搏、無私奉獻的豪邁情懷。

2、文體要求：以警句、格言爲主要寫作體裁。重在表達個人感悟、抒發情感，具有一定的啓發性、警示性，每篇感言限100字內。

3、上報時間：20xx年9月15日前報工會餘庭建老師處。各小組選報1～2篇即可。

4.評選優秀作品。

　二、開展“我與偉大祖國共成長”主題徵文活動

1、主要內容：結合學校建設發展實際，描繪學校文化建設的新風尚，展示學校教工的精神面貌，表達教工爲國家建設發展應肩負的時代使命和歷史責任。

2、文體要求：文章體裁以記敘文、散文、議論文爲主。字數不超過3000字，題目自定。

3、上報時間：20xx年9月28日前報工會餘庭建老師處。各小組選報篇幅不限。

4.評選優秀作品。

三、組隊參加區教育工會“慶祝建國六十八週年教工合唱比賽”

1.演唱曲目：《走進新時代》《今天是你的生日》

2.參加人員：男5，女5.

3.訓練時間：12：20——13：00

4.技術指導：丁雲

5.召集人：劉泉

四、開展“祝福祖國”文明公益短信傳遞活動

1.指導思想：引導教工創作和轉發文字優美、雅俗共賞的文明短信，抒發愛國情懷，展示團結和諧、奮發向上的.精神風貌，表達對偉大祖國的良好祝願，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，爲慶祝新中國成立68週年營造喜慶祥和的社會輿論氛圍。

2.時間安排:20xx年9月16日至20xx年11月21日。

3.短信要求：創作短信，要緊扣祝福祖國主題，短信自編。內容健康向上，文字優美流暢，立意新穎，富有創意。詩詞、對聯、感言等體裁不限，每條字數控制在70個漢字以內。

4.評選辦法：學校聘請老師擔任優秀短信評委，負責評審優秀短信。歡迎各位教工積極參與，並於規定時間內運用家校通系統將短信發至劉泉老師處，或發至手機xxx也可。

5.評選優秀短信。

工會活動策劃8

陽春三月，人面桃花相映紅;三八佳節，巾幗奉獻顯風流!世界因我們而美麗，青春因奉獻而風流!當春姑娘翩然而至的時候，我們迎來紀念“三·八”國際勞動婦女節xx週年。工會計劃組織全體女教職工開展集體活動，具體方案如下：

一、活動目的：“三八”婦女節是女同胞的節日，體現了黨和校領導對女職工的關懷，爲了使佳節過得更有意義，愉悅大家的`身心，過一個充實、快樂的節日。

二、活動內容：

1、積極參加縣婦聯組織的系列慶祝活動

2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動

3、組織老師參加全縣“知識女性自立自強”主題講座活動

4、評選“三八”紅旗手活動

5、組織全體女教職員工做萘粑粑

三、活動時間：3月5日—6日

工會活動策劃9

紫金縣城第二小教職工“五一節”趣味體育比賽規程

一、主辦單位:縣二小工會

承辦單位:縣二小體育科組

二、比賽時間和地點:

20xx年4月29日（星期三）15:40—17:30

本校籃球場

三、比賽規程

（一）背靠背擠籃球往返接力

以級組爲單位組隊，每隊6人，距離15米，兩人一組背靠背，兩手互握，手臂伸直，背上夾住1個籃球，站在起跑線後，比賽開始，兩人夾着籃球側向向前跑，繞過標誌物，返回起跑處交同隊另一組，依次進行，直到最後一組運動員軀幹任何部位抵達終點線的垂直面時計取成績，比賽採用每組2隊同時進行，5組全部比賽完後用時短者名次列前。

規則:

（1）交接球時，交球者必須踏上起跑線，才能交接，否則必須重新交接。

（2）夾球跑過程中如果球未夾住滾開，必須拾回在原位夾球繼續比賽。

（二）同心協力跑

1、比賽器材:捆綁帶若干條

2、參賽人員:6人（4女）

比賽規則:6人一組（至少4女），用繩子把相鄰的兩隻腳捆綁起來，繩子在膝關節以下部位，即6人7只腳，以裁判鳴哨開始計時，到對面標誌處繞回，到達終點時計時結束，以用時少者爲勝，賽道長25米、寬4米。在比賽中運動員如遇綁帶脫落，應在原地重新綁好再繼續比賽，否則視無效。

四、獎勵辦法:每項比賽第一名獎150元，第二名獎120元，第三名獎100元，第四至十名獎80元。

工會活動策劃10

一、活動背景

20xx年3月12日，是我國第37個植樹節。爲了進一步爲省會生態環境改善貢獻自己的力量，充分體現晟地麗江的社會責任感和使命感。晟地麗江房地產開發有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節活動，同時也爲答謝廣大業主對我們支持和信任，讓廣大業主在這個春風和煦，春意盎然的春天裏，感受春的腳步，呼吸20155的第一縷清新空氣。

二、活動目的：

重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作爲項目業主的優越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業者的關注。

三、活動時間：

20xx年3月12日（暫定）

四、植樹地點：

小壁林場

五、活動組織：

主辦方：晟地麗江房地產開發有限公司

協辦方：銀河房地網石家莊經濟廣播石家莊新聞廣播

承辦方：智聯傳媒

七、活動和宣傳執行：

石家莊銀河房產網負責全面宣傳和現場組織執行

八、活動規模：

200人左右（注：根據具體報名人數可以調整）

九、活動效果及預期：

此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯晟地麗江的企業文化理念，同時也讓廣大業主在此次活動中，瞭解和體驗綠色環保在我們日常生活中的重要意義。並藉助銀河房產網對活動的全程報道，擴大晟地麗江的知名度，從而達到銷售的目的。

爲保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執行方石家莊智聯傳媒及旗下銀河房產網以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及後期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的.爲此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業、客戶答謝、廣告宣傳融爲一體，具有較高的價值回報。

十、活動宣傳流程

至3月11日通過銀河首頁、房產首頁、論壇、電臺等平臺進行大範圍徵集。讓更多願意參加此次活動購房者瞭解此次活動的情況。

3月12日條幅宣傳和活動現場拍攝。【20xx年公司植樹節活動方案】20xx年公司植樹節活動方案。通過專業的採編、視頻團隊。現場拍照、合影、視頻採訪等手段全方位展示本次活動。

活動結束在所有參與媒體刊登此次活動。並在銀河房產網首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，並在項目論壇中發佈此次活動的照片和相關內容。

十一、具體活動流程（略）

十一、晟地麗江需執行要求（略）

1、物料準備：

2、聯繫業主，確定人數。

3、提供業主的聯繫方式用於活動當天簽到。

十二、活動物品及預算：（略）

十二、其他：

1、本次活動由銀河房網策劃和全程執行；

2、晟日麗江項目只需提供相關經費和相關物品；

3、希望晟日麗江項目相關工作人員積極配合此次活動。

工會活動策劃11

一、活動目的：“三八”婦女節是女同胞的節日，體現了黨和校領導對女職工的關懷，爲了使佳節過得更有意義，愉悅大家的身心，過一個充實、快樂的節日。

二、活動內容：

1、積極參加縣婦聯組織的'系列慶祝活動

2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動

3、組織老師參加全縣“知識女性自立自強”主題講座活動

4、評選“三八”紅旗手活動

5、組織全體女教職員工做萘粑粑

三、活動時間：3月5日—6日

四、參與人員：

1、全體在職女教職工

2、民俗文化展演人員、“三八”紅旗手及領隊

五、要求：

1、請全體女教職工於3月5日1點半前趕到xx藝術館聽“知識女性自立自強”主題講座。

2、“三八”紅旗手和領隊3月5日9點前趕到xx縣學生社會實踐活動基地參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動。

3、全體在職女教職工3月6日分成六組做萘粑粑，每人元的活動經費

4、希望各位女教職工能克服困難，安排好工作和有關事情，積極參加慶祝自己的節日活動。

六、活動經費：全校7位女教職員工共計千元左右

工會活動策劃12

在“五一”國際勞動節即將來臨之際，爲切實做好節日慶祝活動，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍，區總工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝“五一”節系列活動。現提出如下實施方案:

一、指導思想

全區慶“五一”系列活動要以“五一同慶”爲主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動創造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪、困難職工羣體感到溫暖，讓廣大職工羣衆振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動內容

（一）開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模範評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模範1人；推薦市級勞動模範和先進工作者10人；開展區級“五一勞動獎狀（章）”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作，在全區營造“弘揚先模精神、建設幸福東港”的濃厚氛圍。

（二）開展慶祝“五一”系列宣傳活動。自四月中下旬開始，區總工會將在新東港、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開闢專欄，集中宣傳先模人物的事蹟，宣傳各級工會組織開展的“五一”慶祝活動，在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機，積極協調各方面力量，把更多的鏡頭對準工人階級，更多的版面、時段留給勞動模範和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模範的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結合各自實際，充分發揮自身優勢，通過座談會、報告會、演講比賽、徵文活動等形式，努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。

（三）積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已於3月下旬印發關於切實做好“五一”節慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以“文化建設年”活動開展爲契機，深入推動職工文化和企業文化建設，積極組織開展各種文體活動，激發廣大幹部職工開拓創新、聚力發展的能動性。區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局，共同舉辦東港區首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽；四月底舉行全區“五一”國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大幹部職工的精神文化生活，集中展示我區各行業優秀勞動者的`風采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神，進一步提升我區職工文化素質，激發廣大職工推動幸福東港建設的熱情。

（四）深入開展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”爲主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理，廣泛開展羣衆性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區“安康杯”競賽優勝企業（班組）、優秀組織單位和先進個人。

（五）積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用，進一步豐富和活躍一線職工的業餘文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設年”發展機遇，以一線職工作爲服務對象，以規模以上企業爲重點，充分利用“五一”節慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企（事）業單位，建成“職工教育培訓示範點”、“職工書屋示範點”，並以此推動企業建立和完善職工文化建設機制，搭建職工才藝展示平臺，激發職工的創造力，組織開展職工文體活動。

三、活動要求

（一）高度重視，精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動，是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區性的慶祝活動；另一方面，各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節日慶祝活動，區有關企事業單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工羣衆，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。

（二）突出主題，務求實效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題，創新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業績，弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代新風。同時，要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來，紮實開展職工有困難找工會活動，通過開展關愛職工尤其是爲外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織的影響力和凝聚力。

（三）廣泛宣傳，擴大影響。爲使慶祝“五一”職工羣衆系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，藉助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。

（四）做好總結，及時上報。各級工會在“五一”節前後，要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結，及時書面上報區總工會辦公室。

工會活動策劃13

目前正值夏季高溫時節，氣溫日趨酷熱，爲做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改良職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續展開“送清涼”活動，現就有關事項通知以下:

1、活動意義

展開夏季送清涼活動是工會組織關心愛惜廣大職工和農民工的1項重要活動內容，是推動改良職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的1項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜展開活動，切實保護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，爲廣大職工和農民工做實事、做好事。

2、活動時間

活動時間定爲7、8兩個月。

3、活動內容

各級工會組織要充分發揮本身優勢，在夏季高溫期間，展開情勢多樣、內容豐富的“送清涼”活動，爲1線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

(1)要深入基層，重點展開對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等1線職工的慰勞活動，及時爲他們送去防暑降溫物品。

(2)要協助並監督企業保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業場所配備有效的透風、隔熱、降溫設施，並指派專人負責管理。企業要依照標準供給職工充足、合乎衛生要求的清涼飲料，給高溫作業職工配備個人防護用品，不得將其變相爲現金髮放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊，宣揚暑期防病知識、提供相干醫療服務。

(3)要催促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，同時嚴格履行國家有關勞動保障的法律法規，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項補助標準及相干待遇的落實。

(4)要發揮大衆性勞動保護監督檢查網絡的作用，積極協助催促企業行政部門公道安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或下降勞動者工資;對不合適高溫、高溼作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大和得了高溫忌諱症的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高溼天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違背國家有關規定、危害勞動者身體健康的`行動，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

4、活動的要求

各級工會組織要堅持“以職工爲本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作爲深入職工大衆的重要情勢，納入今年爲職工大衆辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工大衆生產生活現狀，掌握他們的慾望要求和存在的問題，工會幹部要親身帶隊，深入企業、工地，爲冒高溫戰酷暑的生產1線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動，多方張羅資金，落實慰勞物質，爲活動的順利展開提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯繫媒體做好活動的宣揚報導工作。活動結束後，要及時總結工作情況、編報信息並填報《20xx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件)，於9月1日前報送至縣總工會。