【推薦】生日活動策劃

生日活動策劃1

一、目的和意義

20xx年10月10日是第25個世界精神衛生日，宣傳活動的主題是“心理健康，社會和諧”，目標人羣爲老齡人及其他社會大衆。精神衛生宣傳活動是向社會大衆普及精神衛生知識的公益性活動，能提高XX市民對精神衛生知識的.知曉程度，爲減少精神疾病患者肇事肇禍率奠定基礎，爲構建和諧延安做貢獻。

二、活動主題：

“心理健康，社會和諧”

三、活動時間：

20xx年10月10日星期三09:00-13:00

四、活動地點

XX市麗融廣場

五、活動內容：

活動緊密圍繞“精神健康伴老齡，安樂幸福享晚年”主題，宣傳防治精神疾病、處理心理衛生問題的基本知識和辦法，以及老年精神疾病的常見種類、老年精神疾病的護理，我市對精神疾病患者的相關政策，以促進社會大衆更加理解並接納精神疾病患者，幫助患者順利迴歸社會，正常生活。

1、活動在XX市疾病控制中心書記焦利霞、慢病科科長齊志梅、XX市精神衛生中心副院長白海軍的的帶領下的分三組發放宣傳資料，講解、回答大衆提出的相關問題。

2、醫護人員在現場爲市民免費測量血壓，發放宣傳資料。

3、在現場發放老年人心理健康調查問卷，回收問卷。

六、活動現場剪影

積極準備，宣傳精神衛生知識

市民踊躍參加，積極瞭解精神衛生知識

七、活動總結：

此次世界精神衛生日宣傳活動共製作宣傳橫幅4條，宣傳冊700份，宣傳彩頁700份，問卷200餘份，實際發放宣傳冊620份，宣傳彩頁680餘份，問卷175份，回收169份。通過宣傳活動，使社會大衆對精神衛生知識有了進一步的瞭解，許多人士表示：以前對精神衛生知識不瞭解，只知道精神病就是瘋子，打人、罵人，你們的宣傳讓我們知道了很多，回去後要好好閱讀宣傳資料，並鼓勵周圍的人去了解精神衛生知識，以後也不會歧視精神病人。市民的話讓我們很感動，很欣慰，我們會繼續爲社會大衆服務，爲精神疾病患者服務，使他們儘早康復，迴歸社會，爲市民服務。

生日活動策劃2

一、目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

萊蒙公司XX月份員工生日晚會

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、 活動對象

1.當季度生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、 活動程序安排

1.準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1.1 人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3 提前購買好活動所需物品;

1.4 做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。

2.活動內容安排：

2.1 主持人開場;

2.2 領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的'一件事;

2.4 感恩公司，全體合唱廠歌--《 》;

2.5 聯歡活動環節：

活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.6 唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕;

2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

2.8 生日會結束，清理場地。

七、 費用預算

略

批准： 覈准： 制定：

生日活動策劃3

一、目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間

20xx年x月x日下午x點

四、活動地點

大廈2樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人：xxx

六、活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七、活動前期準備

1、月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄。

2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場佈置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日裏，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部爲X月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望！並送上我們最好的祝福！

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！

第二項：總經理致辭

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，併合影留念）

第四項：有請部門領導爲壽星們送上祝福的賀卡。

第五項：壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。

第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》

第七項：結束

結束語：

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的`生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨着工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月裏，歲歲平安！

九、活動經費與預算

1、場地佈置費用xxx元（包括氣球、綵帶、橫幅）

2、生日禮品xxx元（每人爲xx元左右的禮品）

3、生日蛋糕xxx元

4、生日賀卡xx元

共計：xxx元

十、總結

1、活動照片貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案

生日活動策劃4

20xx年世界衛生日的口號是“健康有益長壽”，歷來老年人是我們社會中重要組成部分，正所謂“家有老家有寶”，我們全社會要尊重老年人，創設條件讓老年人安度晚年，讓老年人健康長壽。

一、目標對象

老年人、其護理人員、服務提供者和家庭 ;社區領導人 ;年輕人和年輕人團體;一般公衆 。

　二、主要信息

1、老年人是其所在社會的寶貴財富，應當受到重視。

2、生命全程健康有助於我們在最大程度上實現積極老齡化。

3、關懷並支持老年人積極參與日常生活的'社會能夠更好地應對世界變化。

三、活動時間

20xx年4月5日至4月10日。

四、活動內容

1、網絡健康教育

在奉化市疾控網、奉化知名論壇、騰迅微博、新浪博客及時上放相關知識點。呼吸社會各界共同關愛老年人，關注老年人健康。

2、進社區活動

藉助健康教育講師團，選擇一個社區開展針對老年人的開展主題講課活動。

3、上街宣傳活動

4月5日，在江口街道開展上街設攤諮詢活動，把慢性疾病防治知識爲宣傳重點，並開展測血壓等義診活動。

生日活動策劃5

一、適用範圍：

二、適用人員：

全體員工

三、福利項目：

1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。

2、生日專欄：管理部開設生日專欄，生日派對每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

4、生日活動經費：元/人。

四、責任部門：

行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的採購、禮物的發放，集體生日場地的安排併合影留念。

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證爲準)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。

3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

4、費用預算：按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

5、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

六、活動方案

將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語。又是一個美好的開始，願我們虔誠的.祝福，帶給你成功的一年，祝福您生日快樂!同時，感謝您的支持，我們將竭力爲您營造一個溫馨、舒適環境。期待着您的再次的光臨!

[服務宗旨]

通過對住店賓客進行生日祝福的個性化服務方式，讓客人在特殊的日子裏能感受到家人般的關懷，並進一步聯絡客人與酒店的感情，增強賓客對酒店的信心，提高酒店知名度和美譽度。

[操作程序]

1、當天入住客人由接待員確認是否當天生日致以生日的祝福，並告知當班大堂副理。

2、每天大堂副理檢查在店賓客生日名單

3、對於當天生日的客人，中班大堂副理準備好生日賀卡，寫好賀詞，送總經理簽名並加蓋酒店專用章。

4、訂做蛋糕(若是女性可適當增加鮮花)，將客人生日的名單通報給各部門，並做祝賀準備。

5、在店或當天上午入住的客人，由早班大副準備賀卡和禮物，在當天17：30分之前，由總經理協同各部經理送至房間代表酒店致以生日祝賀。

6、晚上入住的客人，中班大堂理副準備禮物，由行政總值協同大堂理副送至房間。

7、聯繫客人，將生日賀卡與禮物送入房間，並由執行總經理協同房務總監、前廳經理、客房經理、銷售經理代表酒店致以生日祝福。

8、如到21：00時仍未聯繫到客人，則將賀卡和禮物送入房間，並做總機留言。待客人回店後，由值班經理代表酒店致以生日祝賀。本文由成都生日派對公司小編收集整理

9、對於第二天生日的客人，中班大堂副理應在LOGBOOK中交班，由通宵班大堂副理和次日的大堂副理做相應的準備及祝賀工作，具體操作如下：

1)、團隊客人：通宵班大堂副理準備好相應的禮物和賀卡，根據該團隊次日用早餐時間，由通宵大堂副理或次日早班大堂副理送往團隊用早餐的餐廳，並向客人祝賀生日，力求營造良好的溫馨場面，展示酒店美好的形象。

2)、散客：如客人次日離店，則由通宵班大堂副理準備好相應禮物和賀卡後做結賬留言，在客人結賬時致以生日祝賀，如客人次日仍在店，則按1—7項操作執行。

另：遇星期日/節假日各部經理休息可由當天行政總值協同大堂副理到房間代表酒店致以成都生日派對祝賀。

生日活動策劃6

活動主題：

慶生爲你放飛心靈

活動目的及意義：爲活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，爲增強班級凝聚力，爲提高同學的參與活動的進取性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更進取地學習與提高，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今日，我們因緣分相聚於此，一齊歡呼慶祝，放飛心靈，分享歡樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段完美回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一齊提高與成長。

活動開展時間：

20xx年11月21日(星期五)下晚上6：30

地點：

xxxxx

佈置：

用彩色氣球裝飾

參與者：

班級全體同學

負責人：

文體委員、宣傳委員、組織委員

活動流程：

1、開場白(祝福語、引出)

2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕

3、抽祝福和小談(簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談此刻的感受)

4、看看誰更敏捷(簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的.倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品)

5、談談最xxxx的事(如從小到此刻最感動的事啊，由2位壽星上來)

6、繼續4的懲罰

7、水杯運輸(簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裏叼着的水杯裏的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎)

8、扮時鐘(簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。)

9、談天說地或秀秀自我(最終2位壽星)

真心話大冒險

小總結

11、兔子舞

資源需要：已有：水杯、糖果(部分)

需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果，小本子等)、打火機一隻。

經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水元，約150元。

注意事項：活動時秩序等。

生日活動策劃7

一、目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間

20xx年X月X日下午X點

四、活動地點

大廈X樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人：XXX

六、活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七、活動前期準備

1、月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄。

2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場佈置。

4。提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日裏，在這歡聚的`時刻，迎來我們公司20xx年X月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部爲X月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望！並送上我們的祝福！

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！

第二項：總經理致辭

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，併合影留念）

第四項：有請部門領導爲壽星們送上祝福的賀卡。

第五項：壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》

第七項：結束

結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨着工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月裏，歲歲平安！

九、活動經費與預算

1、場地佈置費用150元（包括氣球、綵帶、橫幅）

2、生日禮品300元（每人爲30元左右的禮品）

3、生日蛋糕14X10寸=350元

4、生日賀卡10人X2元=20元

共計：770元

十總結

1、活動照片貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案

生日活動策劃8

一、活動目的：

1、慶祝前月份和後月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方爲更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也爲公司的長遠發展獻計獻策。

二、活動地點：

教育訓練室

三、活動時間：

每月末晚上19:00~22:00

頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司短信、 PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小遊戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展;

五、具體內容安排：

1.、18:30進廠

2、 19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)。

3、生日祝福活動：

1)進場後先宣佈前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子裏，讓生日員工自己抽出祝福卡片，並邀請直接主管爲嘉賓爲生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達自己的`想法和願望，接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請特殊嘉賓(公司領導)對其工作表揚和肯定，爲生日員工發放紀念品。

4、COM秀(show)——小活動

1)口水傳情

規則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小遊戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、收拾，清理會場

六、其他注意事項

1.、會場佈置及清掃由人力資源部負責

2、設備及音響調試由設備科負責、

七、經費預算

生日活動策劃9

一、活動目的及主題

4月7日是世界衛生日，每年的這一天，世界各地的`人們都要舉行各種紀念活動，今年的主題爲“城市化和健康”，強調健康對於勞動創造和幸福生活的重要性。幼兒園通過開展一系列世界衛生日宣傳教育活動來增強幼兒的衛生健康意識，並使衛生健康的理念潛移默化地深入到幼兒的內心並且體現於行動。

二、活動時間

20xx年4月7日爲世界衛生日，建議在7日—9日期間開展世界衛生日系列宣傳教育活動。

三、活動參與人員

全體教師和幼兒

四、活動內容

(一)結合日常保教管理工作

1、幼兒入園晨檢工作。

保健醫生與大班幼兒的“健康小衛士”一起進行晨間檢查活動。

2、幼兒日常盥洗工作。

教師在日常活動中加強對盥洗活動的教育，注重洗手環節。教育幼兒知道洗手的順序(挽袖、打溼、打肥皂、手心、手背、手腕，用清水洗淨，甩手上的水)，並教幼兒洗手兒歌：“搓搓手心一二三，搓搓手背三二一，手指頭洗仔細，小手腕別忘記。”促使幼兒養成勤洗手的好習慣。

3、衛生消毒工作。

各班保育老師每天做好給教室、臥室消毒工作;天氣晴朗的日子讓幼兒抱着自己被子出來“曬日光浴”，教師帶領幼兒到陽光下做運動，以保障孩子們的健康。

(二)結合主題教學、健康節活動。

生日活動策劃10

活動主題：慶生爲你放飛心靈

活動目的及意義：爲活躍班級氣氛，營造溫馨、團結的班級氛圍，爲增強班級凝聚力，爲提高同學的參與活動的積極性，利於以後良好的氛圍中，同學們能更有效地、更積極地學習與進步，我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今天，我們因緣分相聚於此，一起歡呼慶祝，放飛心靈，分享快樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後，我們的心會更加團結，在團結互助中，一起進步與成長。

活動開展：時間：20xx年11月21日（星期五）下晚上6：30

地點：xxxxx

佈置：用彩色氣球裝飾

參與者：班級全體同學

負責人：文體委員、宣傳委員、組織委員

活動流程：

1·開場白（祝福語、引出）

2·唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕

3·抽祝福和小談（簡介：每個壽星抽7張祝福，並隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受）

4·看看誰更敏捷（簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的`肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品）

5·談談最××的事（如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來）

6·繼續4的懲罰

7·水杯運輸（簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴裏叼着的水杯裏的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎）

8·扮時鐘（簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。）

9·談天說地或秀秀自己（最後2位壽星）

10·真心話大冒險

11·兔子舞

資源需要：已有：水杯、糖果（部分）

需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品（糖果，小本子等）、打火機一隻

經費預算：打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1·5元，約150元

注意事項：活動時秩序等

生日活動策劃11

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的奼紫嫣紅盪漾我們的心潮，讓我們以感恩之心爲三月壽星們獻上生日祝福。xx的發展浸透着大夥的汗水！xx的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！夥伴們，讓我們手牽手，肩並肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫xx文化的華麗篇章。

一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心繫員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的'文化氣息。

二、活動時間與地點：

三、活動對象：特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

四、活動籌備與安排：

（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和佈置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請採購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場佈置。

（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫着祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

爲了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將製造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

（3）活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓xx、xx寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

五、活動費用預算

生日活動策劃12

活動內容：《過生日》

適應年齡：18個月—30個月初入園的孩子

設計意圖：

寶寶剛上幼兒園，家人會有許多這樣或那樣的擔心：寶寶餓了會吃嗎？他要上廁所會大膽地跟老師說嗎？他在幼兒園跟老師和小朋友們一起做遊戲嗎？家長們有時會偷偷地躲在樹後觀察寶寶的一舉一動，有時會戀戀不捨地站在教室的`窗口看着寶寶，有時孩子在教室裏哭，家長在外面抹眼淚……入園三週的左右，幼兒基本上從離開父母的焦慮中解脫出來，開始樂意跟老師一起參加各種活動。爲了減少家長們的擔心和疑惑，我們創設了這樣一個親子同樂的活動，讓寶寶充分體驗到父母，老師的愛，也從中受到一種愛的薰陶，爲今後學習愛他人打下良好的基礎，我特地設計了這個親子活動——我上幼兒園了。

一、活動時間：

20xx年2月24日下午14：30

二、活動目標：

1、感受集體過生日的歡樂氣氛，

2、給孩子們營造寬鬆、快樂的心理環境，物質環境，使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。

3、引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動，培養幼兒在活動中大膽表現自、己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。

三、活動準備：

1，大蛋糕、生日禮物、音樂、準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、

中大班通知家長準備生日禮物、場地佈置幼兒準備

2，各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹（可老師引導幼兒準備）

四、活動流程：

1、主持老師引領家長安靜入座在歡快的音樂聲中等待生日會的開始。（音樂：《讓愛住我家》）

2、主持人開場，《生日寶寶蒙上眼罩由老師引領出場，在主持老師宣佈本月小壽星名單時寶寶摘下眼罩撲向家人懷裏，音樂響起》

3、請所有的生日寶寶到臺前，家長，老師，小朋友一起爲他們慶祝生日。

廚房大師傅推上大蛋糕

播放生日歌，請家長、小朋友一起跟着音樂爲生日寶寶唱生日歌。

請生日寶寶許願，並吹蠟燭。

請家長及幼兒送上生日祝福。

請中大班幼兒互相贈送生日禮物。（通知家長提前準備）

請生日寶寶依次退場

五、活動結束。

主持老師總結，結束慶祝活動，組織幼兒按秩序退場。

生日活動策劃13

一、目的

爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而持續更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

xx公司第×季度員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動資料安排。

五、活動對象

1、當季度生日的員工;

2、邀請公司領導參加;

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排

1、準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

提前購買好活動所需物品;

做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。

2、活動資料安排：

主持人開場;

領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的`祝福，贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有好處的一件事;

感恩公司，全體合唱廠歌——《xxxxxxxx》;

聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，資料主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕;

合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

生日會結束，清理場地。

七、費用預算

目前xx公司在職人數爲215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人(包含辭職補充)，按30元人的標準，合計費用爲14400元(費用視實際參加人數，由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用務必控制在總預算金額範圍內。

生日活動策劃14

爲了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好爲公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬爲員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日派對後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發個紅包，不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以爲他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的`願望），錢不多，但很溫馨；每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐。

4、具體事宜：在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區！將它做成了一個心型，然後將它裝飾得PPLL的，每個月將生日員工的照片提前貼出來，然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面！（這樣，生日員工心裏至少會開心一天的，或者更久）。

優點：爲每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

生日活動策劃15

活動目的： 體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公佈當月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動方案：員工生日活動共分爲戶外、室內及公益活動三種：

一、戶外活動：

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(週末一天時間)，選擇離公司2小時以內的.旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動

地點：農家樂等

參加人數： 40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二

-----定向運動

主題： 精誠合作，團隊至上

目的：鍛鍊員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理爲隊長，到郊外參加定向運動(週末一天時間)。(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往) 地點：公園

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做) 費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動 給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一——趣味運動比賽 主題： 生命源於運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做) 費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二——精彩電影生活 主題： 電影豐富我們的生活

目的：放鬆精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是爲他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30-50元人(午餐費用)

總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園 主題：建設我們的家園

目的：1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯繫情況決定

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)備註：樹苗及工具租用費用另計。 總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期