救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編爲大家整理的救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結，希望對大家有所幫助。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結1
講治鎮認真按照“嚴紀律、轉作風、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動及“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動的要求，服務民生，認真開展好社會救助工作，落實救助經費，整合社會救助資源，狠抓城鄉最低生活保障、城鄉醫療救助、五保供養、臨時救助、資金管理等工作整體推進，基本形成了城鄉聯動、立體救助、協調一致、運作規範的社會救助體系。現將我鎮社會救助工作情況總結如下：
一、關於城鄉最低生活保障工作
1.按照上級部門要求落實民生工程指標，加強城鄉社會救助體系建設，切實保障困難羣衆的基本生活。截至20xx年底，全鎮城鎮低保對象274人，月發放低保金45805元;農村低保對象2680戶2768人，月發放低保金爲202498元。20xx年1—12月農村新增低保對象891人，變更14戶14人，取消128人，今上年取消32人，已經申報55人。基本做到了動態管理下的“應保盡保、不應保不予保”，同時積極落實配套低保資金，現我鎮城市低保標準爲170元/月，農村低保標準爲72元/月。每季由縣民政通過信用社代發，確保了按期發放到低保對象手中。
2.嚴格按照程序申報：一是落實在鄉鎮申報審覈、村(居)委會入戶調查、張榜公佈x縣民政局審批的操作方法覈定低保對象;二是加大政策宣傳力度，在村(社區)委員會對低保對象名冊、救助金額以及低保評議情況進行長期公示;三是認真落實分類施保制度。嚴格按照對象實施分類施保。四是及時做到“應保盡保、應退盡退”低保動態化管理。加強低保年審制度，對全鎮低保對象進行覈查，把覈查後的結果進行公示和入檔。防止“進低保容易，退出低保難”的現狀。五是完善計算機網絡，檔案規範化管理。嚴格按照講治鎮低保檔案管理實施細則的要求，及時對低保檔案進行了動態管理，確保各項工作數據、記錄資料的準確和完整。
3.建立健全城鄉低保工作管理制度，完善鎮社會救助工作。一是調整講治鎮社會救助工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長伍兵任組長，黨委委員、人大主席張曉樺任副組長，紀檢、民政、財政、計生、醫保、等部門爲成員，統一組織協調全鎮社會救助工作。下設辦公室，進一步明確各成員單位工作職責，建立健全了政府主導、民政主管、部門配合、社會參與的社會救助工作領導體制，全鎮基本建立了城鄉低保、五保供養、醫療救助、慈善助學、自然災害救助、住房救助、法律援助、流浪乞討人員救助、困難羣衆臨時救助等多項救助制度。二是建立了城鄉低保申報、三級聯審、三級公示、家庭收入覈算評估制度誠信承諾、評議聽證、義務監督員、責任追究和基層幹部及其親屬享受低保備案制度等長效管理機制。三是嚴格實行低保申報“三級聯審制”，要求各村、社區對每一位新增的低保對象，都必須入戶調查、民主評議，對通過表決的新增低保對象的再上報縣民政局進行審批。
4.今年4月份我鎮按照省、市、縣對城鄉低保資金髮放專項治理“清理覈查”工作的要求、周密部署，突出重點工作的原則。一是以城鄉低保資金髮放專項治理爲契機開展城鄉低保、優撫對象和五保年度覈查工作;二是對各村、社區低保對象家庭基本信息進行“拉網式”交叉覈查;三是“清理覈實”工作全程接受紀檢監察及廣大人民羣衆的監督，確保陽光操作。落實了低保評議制度，我鎮11個村和1個社區均成立低保評議小組，評議小組人員代表具有廣泛性，人員不少於20人。落實了低保對象公示制度，舉報核查制度。在各村、社區、顯目地段設置12處公示欄，把2941戶低保家庭的名冊、救助金額、救助人員低保評議和動態管理情況進行公示。設立了舉報箱，公佈舉報電話。保證了羣衆對城鄉低保普查工作的知曉度，增強了羣衆參與低保監督的積極性及社會公信度。做到低保政策、保障標準、低保對象完全公佈。
二、關於城鄉醫療救助工作
今年以來，我鎮嚴格按照突出重點、分類救助的原則，重點救助特困對象。一是積極配合上級部門做好醫療救助“一站式”結算服務的宣傳和業務工作。二是嚴格按照醫療救助工作要求積極準確的核定困難家庭患大病人員的邊緣戶身份，併爲其進行醫療救助的申報工作。截止目前我鎮已爲185戶低保、五保等困難家庭申報醫療救助，救助金額超過50萬元;三是積極推行了城鎮醫療保險和農村合作醫療，全鎮低保戶、五保戶、優撫對象全部由政府按城鎮170元∕人、農村72元∕人的標準爲其買單，免費參加城鎮和農村醫療保險。四鎮政府及時解決門診救助，20xx年爲210戶解決門診救助7萬元。
三、農村“五保”供養和敬老院工作
一是我鎮加大對五保對象的日常管理和服務力度，全鎮農村五保供養金已經納入上級財政全額預算，實現了應保盡保。全鎮220名五保戶對象按每人每月270元由縣民政通過郵政按季足額發放。其中在晚晴敬老院集中供養的有48人，現敬老院集中供養79人。二是做到應保盡保，簽定協議，憑證供養。三是嚴格按照講治鎮檔案管理實施細則的要求，對五保戶檔案進行了規範化管理。
四、臨時救助、救濟救災及資金管理工作
一是積極組織開展低收入家庭認定工作，對低收入家庭按照講治鎮檔案管理實施細則的要求，按戶建立收入審覈檔案，並將城市低收入家庭的人口、收入、財產等變動情況，以及享受廉租住房、經濟適用住房保障或者其他社會救助的情況，及時登記歸檔。二是嚴格按照臨時救助的報批程序。經個人申請、村(居)委會調查、鎮審批的工作程序辦理，對突發性災難無法繼續維持基本生活的家庭，簡化程序，及時爲其審覈、20xx年鎮臨時救助310人次148000元。同時建立完整的臨時救助人員紙質檔案和電子信息檔案，實行一人一檔、一事一檔。今年我鎮有81戶困難家庭得到了臨時救助。三是積極深化城鄉減災建設，完善備災、減災工作，提高全民防災、減災、自救、互救意識，保障受災羣衆、困難羣體的基本生活。20xx年“7.4”洪災解決了30戶全垮戶的災後重建、46戶維修加固。四是堅持社會救助資金專款專用的原則。嚴格建立低保等各項資金臺賬，按照程序發放，積極足額及時的發放各類社會救助資金。
五、完善其他社會救助工作
1.我鎮現有各種優撫對象153人，60歲軍人享受了兵齡每年10元的優撫。每季由縣民政打卡直髮，資金全部到位。鎮政府對凡是應該享受的對象都積極主動進行了申報。
2.20xx年全鎮d級危房改造達187戶，今年有170戶申請了c級危房維修加固。
3.搞好特殊人羣的救助。近兩年我鎮精神病人特別多，據統計已送去治療的達60多人，維護了社會穩定。
4.今年我鎮90歲以上長壽老人有31人，都享受了高齡補貼。
5.做好了社會救助政策宣傳、解釋工作，對上級督辦和轉辦中涉及社會救助工作的信訪件，在規時限內及時辦結，全年未發生羣體上訪事件和社會救助工作重大責任事故。
六、社會救助工作中存在的問題
1.學校在實施“營養餐”過程中浪費嚴重。
2.學校在確定領受貧困生補助時，對貧困生的認定標準把握不準確。
3.政府爲開展一些工作的.需要，需解決部分低保，如“代民師”的上訪、水庫移民的農轉非;個別幹部思想認識不到位，“優親厚友”解決一些低保，造成低保工作未完全達到公平公正。
4.事實孤兒未納入社會保障體系。
5.按照五保標準應該納入五保的因“指標限制”而未完全納入，造成一些弱勢羣體未得到救助。
針對以上存在的問題，作爲基層黨委政府，將把社會救助工作作爲黨委政府日常工作的重點，對當前沒有解決的一些弱勢羣體，將通過定點幫扶、臨時救助，並結合“萬名黨員幹部曬承諾”活動承諾解決他們的臨時困難，以緩解社會矛盾，真正實現“惠民生、促發展”，建設幸福和諧講治。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結2
近日，受強冷空氣影響，我市有較強的降溫、降雨和大風天氣，爲切實保障生活無着流浪乞討人員的基本權益，幫助其安全過冬，12月2日下午，文昌市民政局聯合市綜合行政執法局、市應急管理局、文城鎮人民政府等單位，開展“寒冬送溫暖”專項救助行動。
專項救助行動小組重點對主要道路、車站、醫院、公園涼亭、橋樑涵洞、地下通道等重要區域開展地毯式摸排，對摸排中發現的流浪乞討人員採取了一系列的救助措施。
一是根據流浪人員提供的個人信息做好信息登記，爲後續定期跟蹤勸導做好準備工作。
二是詳細詢問流浪人員救助需要、瞭解防疫措施需求，勸導其到文昌市救助管理站接受救助，對不願到救助管理站求助的流浪乞討人員，耐心囑咐其注意人身安全，儘量遠離廢棄房屋、交通要道等危險區域，同時配合屬地的防疫要求，落實好防疫措施。
三是爲不願進站接受救助的流浪乞討人員提供口罩、礦泉水、方便麪等防疫與救助物資，切實保障流浪乞討人員能安全過冬。
“寒冬送溫暖”專項救助行動是當前和今後一個時期的重點工作，下一步，文昌市民政局將繼續聯合相關職能部門加強街面排查，精準救助，及時送去黨和政府的溫暖，堅決杜絕流浪人員挨餓受凍的情況發生。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結3
在局黨委的正確領導和上級業務部門的指導下，我縣雙擁優撫工作以黨的十八大精神爲指導，嚴格落實各項撫卹、優待政策，切實提高保障水平，全力維護服務對象的切身利益，不斷健全完善雙擁工作機制，現將五年來工作彙報如下。
一、優撫工作
1、落實各項優撫政策，確保優撫對象的生活保障水平不斷提高。落實了重點優撫對象撫卹補助標準自然增長機制。各項優撫政策全面落實，確保了各項撫卹補助款按時足額發放。20xx年以來，重點優撫對象生活補助標準逐年提高，如一級因戰殘疾軍人傷殘撫卹金由20xx年的32990元/年提高到現在的52360元/年;在鄉老複員軍人生活補助標準由5340元/年提高到9456元/年;帶病回鄉退伍軍人生活補助標準由3120元/年提高到5016元/年;參戰參試退伍軍人由3000元/年提高到4656元/年;全縣發放優撫補助款由20xx年365萬元/年增加到現在的728萬元/年。優撫對象撫卹補助全部實現“一卡通”銀行代發，五年以來共發放1267名優撫對象撫卹補助金2781.32萬元。
2、逐年提高義務兵家屬優待金標準。義務兵家屬優待金城鄉實行相同優待標準，標準按上年度農民人均純收入逐年提高。優待金由20xx年戶平4000元/年增加到現在的戶平9707元/年(今年達到了當地上年度農民人均純收入100%)，五年來共有義務兵家屬799戶，兌現優待金470.47萬元。
3、建立現役軍人立功獎勵機制。制定下發了《x縣現役軍人立功受獎人員獎勵實施辦法》，大幅度提高了現役軍人立功受獎獎勵金標準，最高可獲將勵金5萬元，認真落實立功獎勵制度。五年來共發放現役軍人立功受獎人員211人，獎勵金額40.8萬元。通過激勵機制，使現役軍人在部隊安心服役，建功立業。
4、優撫對象醫療保障不斷提高。制定了《x縣重點優撫對象醫療保障實施辦法》，全縣1267名優撫對象參加了農合、城鎮醫療保險，每年投入參保資金10多萬元。五年來對682名困難優撫對象進行醫療救助資金達94萬元，解決優撫對象居住、生活實際困難，臨時救助資金達36萬元。
5、做好優撫對象數據庫的數據錄入、更新、上報工作。做好優撫對象信息數據採集錄入工作，是實現基礎數據信息化、業務處理網絡化、分析決策科學化、資金髮放社會化、優撫服務便民化的基礎保障。根據省市關於優撫管理系統數據錄入工作要求，於20xx年4月，按時保質保量的完成了數據錄入、更新、上報工作。爲實現優撫對象數據精細化、動態化管理，確保優撫信息管理系統全省聯網。
一年來，我們陳渡新苑社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，積極動員社區全體幹部，調動各方面積極性，以加強社區建設爲中心，認真開展社區服務工作，順利完成了年初各項目標任務，社區發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：
二、聯動“三社”，匯聚公益正能量。
隨着社區功能的不斷完善，與之對應的管理服務工作即增加了社區社工的工作量，爲此，我們將每一個功能室都引進社會組織進駐，每個社會組織委派專職工作人員做“導師”，導師們用他們的專業知識、技能、方法，有及他熱心公益之心，來爲社區小至特殊、特困人羣，廣至廣大居民羣衆服務，讓居民逐步實現小事不出門，方便在社區。社區提供平臺，由社區居民志願者任“班長”，負責協調正常活動安排，比如按時開放活動室，教材的印製、發放，硬件材料的保管、軟件臺帳的完善等等，將原來羣衆性、公益性志願服務，更加體現其社會性、專業性和持久性，讓社區志願者服務更具魅力。這就形成了我們社區的特色——聯動“三社”，匯聚公益正能量。
社會組織福祉心理服務中心與社區結對創建“心靈茶吧”項目;社會組織愛慧助老服務中心與社區結對創建“助老食堂”項目，每天爲65週歲以上老年人提供優惠供餐;社會組織“點點心光”公益烘焙坊與社區結對創建“廚藝學堂”項目，社區利用平臺，經常開展“小小包子我會做”、“黨旗蛋糕”慶生會、“包餛飩送溫暖”、“我包小小糉子獻愛心”等活動。今年，“點點心光”項目列爲x市創投項目，一年來，開展烘焙培訓課程5次，2次公益義賣活動。
社會組織馬凌音樂工作室與社區結對創建“百姓憩堂”項目，爲老年人免費教授古箏彈奏。音樂工作室捐贈古箏十臺，並配專職老師志願者，兩週免費培訓一次，學員日常練習;社會組織吉魅兒繪本館與社區結對創建“萌娃泡泡堂”項目。繪本館打造親子繪本早教室，捐贈繪本書籍。今年，該社會組織的“安全衛士”項目列爲x市創投，全年共開展“安全衛士”活動8場。
除此之外，社會組織剪紙愛心社、聲樂班培訓、陶麗萍心理諮詢，每月一次的四藥廠健康體檢等等，都由社區提供平臺，定期由志願者來爲社區居民服務，由社區提供平臺，並委任居民志願者專人負責，體現三社聯動的知識宣傳、愛心傳遞、幸福共享功能。
三、關注民生，把各項惠民政策落到實處。
1、強化社區黨建工作，充分發揮黨組織作用。
黨支部由3名委員組成，現有社區黨員91人，今年截至目前社區轉出黨員2名，轉入黨員11名，悼唁去世老黨員1名。社區黨支部上繳黨費4000元。
2、立足全面保障，社會保障更加惠民。
積極擴大社會保險覆蓋面。20xx年，社區辦理4050社保補貼32人;困難人員認定49人;現接收企業退休人員698人;辦理退休人員死亡慰問金8人;爲轄區內11位滿80週歲以上的老年人辦理了尊老金;爲社區1400位居民辦理了省社保卡的更換工作。重陽節慰問困難老人3人;紫逸賓館贊助，爲80歲以上72位老人發放重陽糕;帶領老人居民外出旅遊3次，120人。
3、以宣傳教育爲先導，做好計劃生育工作。
一年來，開展多形式的知情選擇，隨訪服務，諮詢指導等上門服務，指導育齡婦女自主選擇安全，有效，適宜的避孕方法，優質服務率達98%以上，發放計生宣傳資料486份，避孕藥具110人，實施出生缺陷干預工作，發放免費孕前優生卡26人，發放免費葉酸14人次71盒。
4、維護社會穩定，抓好綜治維穩工作。
人民調解。截至目前，調委會成功受理居民矛盾糾紛90件，其中包括業主與物業的停車矛盾、業主與商鋪之間的油煙矛盾、業主和業主之間的漏水發生的糾紛等。近年來，社區調解工作在老百姓心目中有了很大的轉變，爲社區各項工作的開展起到了推動的作用。
5、發揮民政職能作用，落實爲民解困工作宗旨。
我社區現共有享受最低生活保障14戶，低保邊緣家庭6戶，重殘9人，在辦理相關手續時，社區本着爲民服務的宗旨，以優質的服務爲民排憂解難。
6、營造宣傳氛圍，抓好轄區長效管理工作
全年社區共開展兩次滅鼠、一次滅蚊蠅工作，建立210個毒餌站;義診16次，健康講座3次，發放健康宣傳資料1次。
7、多措並舉，紮實開展人口抽樣調查工作。
20xx年10月，社區對陳渡新苑1幢、8幢、13幢進行1%人口抽樣調查，共調查了122戶，315人。
總的來說，我社區20xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今後，我們將把不足之處加以改進，以爲民服務爲主旨，立足社區，把各項工作做得更好、更加完善，同時，爭取在工作中創造更多更好的成績，回報上級領導的支持與信任。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結4
20xx順天府學教育中心“愛從京城·情滿西南”冬季送溫暖大型公益活動，是由北京順天府學教育中心發起的，通過發動北京地區中小學生捐贈家中閒置不穿的衣服、閒置不用的文具、閒置不看的書籍，給我國西南部地區貧困山區孩子，幫助他們改善生活條件和學習條件的大型送溫暖公益活動。活動將於20xx年12月15日中午12點在東四綜合校區舉行活動啓動儀式，爲貧困山區孩子募捐舊衣服、舊文具和舊書籍。活動現場，還將舉行聯合簽名活動，讓所有參與愛心捐贈的學生在活動背景牆上，爲貧困山區的孩子送去一句溫暖的祝福。在12月15日—1月27日，活動將持續接受愛心家長和愛心學生的捐贈，愛心學生和愛心家長，可任意選擇一家分校(東四綜合校區、安貞綜合校區、東直門綜合校區、崇文綜合校區、北苑綜合校區、萬柳綜合校區、柳芳綜合校區、奧體綜合校區)進行捐贈。爲鼓勵孩子參與本次活動的積極性，順天府學還爲愛心學生準備了活動紀念愛心貼畫，所有參與捐贈的愛心學生和家長，均可獲得此獎勵。
1、活動啓動儀式
活動在東四校區舉行啓動儀式，並以東四校區爲首站，輻射順天府學的其餘七個校區。活動啓動儀式當中，順天府學領導出席，並邀請大約200位家長與學生共同參與。啓動儀式過程中，由老師帶頭，捐贈相關衣服、學生文具與學生書籍，鼓勵學生與學生家長捐贈自己閒置不用的衣服、文具、學生書籍等，並邀請學生與家長在活動橫幅上簽名，並寫一句祝福話語，並署上自己姓名，送給西南地區貧困學校學生。
2、愛心捐贈，有愛更溫暖
活動啓動後，將在八個分校設立捐贈平臺，平臺設立在各分校的前臺，擺放20xx順天府學教育中心“愛從京城?6?1情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺，用於接受學生、家長與各界社會人士的愛心捐助。各分校接受捐贈時間爲20xx年12月15日—20xx年1月27日每天的早十點到下午的四點半(週六周天也接受捐贈)。
此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學生文具、書籍等，不接受現金捐助。每位參與捐助的學生和家長，均可獲得20xx順天府學教育中心“愛從京城?6?1情滿西南”冬季送溫暖活動愛心紀念貼畫，用於表彰學生參與公益活動的行爲。順天府學教育中心，將統一爲捐贈物品整理打包，並由順天府學教育中心出資，將募捐到的愛心物品發往受捐地點與受捐學校。
3、“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動
活動從東四校區啓動後，將同時在七個校區開展“愛從京城?6?1情滿西南”成語連珠主題活動，“愛從京城，情滿西南”成語連珠主題活動是一項數字成語接龍遊戲，活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數字爲題目，每個數字選定一個分校，學生在參與活動過程中，需要說出包含數字的成語，並說出成語的由來和含義，例如，東四校區作爲“一馬當先站”，那麼在東四校區開展成語連珠活動時，將應以“一”說成語，比如：一馬當先，一心一意，一呼百應，一舉兩得……在開展公益愛心活動的過程中，幫助學生認識更多的成語和故事典故。
爲保證公益送溫暖活動活動主題不偏離，在參與“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動過程中，所有參與的學生需要至少捐助一份愛心物品，如閒置不穿的衣服，閒置不用的文具，閒置不看的書籍等等，否則將取消學生參與此次成語連珠活動的權利。
4、有愛才能學得更多
在送溫暖活動開展過程中，所有參與捐贈的學生和家長，都可以獲得順天府學送出的“有愛才能學的更多”公益活動回饋大禮包。學生和家長只要在順天府學任意一家分校捐贈愛心物品，均可獲得順天府學“50元愛心回饋優惠券”，憑此優惠券，在學生報名學習順天府學任意一款課程時(注：課程總價不低於1000元)，享受減免50元學習費用優惠，以此鼓勵學生更多的參與社會公益活動，培養學生的愛心。
5、冬季送溫暖活動總結大會
20xx年1月27日，活動進入總結匯總階段，在東四綜合校區舉辦20xx順天府學“愛從京城情滿西南”冬季送溫暖活動總結大會，統計本次活動所募捐到的公益物品總數，公佈捐贈總人數，並對所有參與捐贈的學生、家長、社會羣體與工作人員進行感謝。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結5
近日，我區寒潮來襲，氣溫驟降，流浪乞討人員能否安全過冬，牽動着每一位救助人的心。爲更好地發揮救助管理站“救急難、兜底線”臨時救助功能，讓一時陷入困境、居無定所、流落街頭生活無着的流浪乞討人員能夠及時得到關愛和幫助，讓他們在寒冬中感受到黨和政府的溫暖、社會的關愛。
區救助站積極應對適時開展“寒冬送溫暖”專項救助行動。在站內備足棉被、棉衣、棉褲、棉鞋、食物、口罩等物資的同時，暢通24小時救助服務熱線，努力做到巡查發現早、應急響應快、救助服務暖。
依託三級救助網絡，區救助站組織人員在寒潮、雨雪冰凍等極端天氣時對車站、繁華街道、橋樑涵洞、廢棄房屋、在建工地等流浪乞討人員容易集中的地段，加大巡查力度和巡查頻次，及時爲流浪乞討人員和臨時遇困人員送去關懷。對不願去救助管理站的流浪乞討人員，提供必要的食品、飲用水、禦寒保暖用品和防疫物資，留下救助引導卡，並加強後續跟蹤勸導，確保專項救助行動落到實處。
今年以來區救助站共救助流浪乞討人員45名。開展“寒冬送溫暖”專項救助行動以救助站共出動救助車輛40餘次、工作人員80餘人次，提供街面救助3人次，發放救助物品10餘件。
xx區救助管理站將繼續嚴格落實疫情防控要求下的流浪乞討人員救助管理工作，廣大市民如發現流浪乞討人員，請及時聯繫市救助管理站。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結6
市交通局貫徹落實市委、市政府"共建和諧社會"戰略方針，結合交通行業實際，從爲職工辦實事着手，認真做好社會救助工作，對弱勢羣體進行幫扶，並將該項工作作爲一項重要的政治任務來抓，滿腔熱情地幫助困難羣衆解決生產生活中的實際困難，做了大量的工作。現將今年的社會救助工作總結如下：
一、成立組織，加強領導
市委、市政府《關於在全市建立城鄉社會救助體系的實施意見》下發後，認真組織學習貫徹落實。成立了以局黨委副書記楊玲同志爲組長，局直各單位一把手爲成員的市交通局社會救助工作領導小組，對市交通系統社會救助工作實行統一領導。
二、結合交通工作實際，找準切入點
1、對下崗工人再就業實行減免收費的優惠政策，凡持有下崗證明從事道路運輸的業戶，可享有減免運輸管理費的規定，20xx年對30多戶下崗職工減免運輸管理費3萬餘元。
2、對市區內1000餘臺農用三輪、四輪車免收了運輸管理費，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養路費，合計免徵80餘萬元。
3、免徵了出租汽車的運管費及城區內運營的出租車免徵客運附加費，跨出城區的出租車客運附加費減半徵收，共免徵近500餘萬元。
4、從事個體客、貨車輛參加準駕培訓的人員，可持《城市居民最低生活保障金領取證》、《農村特困羣衆救助證》，享受減免駕駛員培訓費10的優惠。20xx年減徵、免徵各種費用近600餘萬元。
三、多措並舉，大力開展扶弱濟困送溫暖活動
建立健全"送溫暖"工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工檔案，對特困職工進行動態管理，隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。
深入開展幫扶和送溫暖活動。20xx年元旦春節期間，交通局局長、黨委書記範向東同志和黨委副書記楊玲同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村xx馬樓村和百善鎮道口村，送去1500元慰問金和生活必需品，慰問困難戶10戶。"兩節"期間，我局自籌資金慰問局屬集體企業困難職工，生活困難的企業退休人員、孤寡老職工，雖然進入低保但生活依然十分困難的失業人員及家庭成員患病給家庭帶來負擔生活較爲困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業軍轉幹部等270戶，共發放慰問金5.02萬元，同時積極組織全局幹部職工進行捐款，今年向扶貧解困難辦公室繳納捐款2.2萬元。
紮實開展"育才關懷"行動。市公路局直屬分局養護道工孟建才遺霜吳傳榮的子女：孟玲、孟生姐弟倆，於20xx年7月雙雙考入了普通高校，因其父早已病故，其母無固定職業，家庭經濟十分困難。在危難時刻，交通局和公路局黨委向他們伸出援助之手，並號召職工爲他們捐款1.9萬餘元，解決了當年入學各項經費。今年，局黨委又積極請示市金秋助學辦公室，在市領導的關心下，市金耿助學辦公室又爲他們資助4000元的學費，解決了部分困難。8月底，汽運公司對所屬單位考上大學的職工子女進行了慰問，鼓勵他們克服困難，完成學業。
積極創造就業機會，安排下崗職工再就業。汽運公司成立了營銷公司，採取公平、公正、公開競爭上崗的辦法招收下崗職工19人，從根本上解決了部分下崗人員的困難問題。
四、目前救助工作存在的困難
我局下屬集體企業xxx市汽車修理總廠，停產多年。多年來，職工一直拿不到工資，20xx年7月進入破產程序，宣告破產時，該廠97名職工中有58名職工按政策辦理了退休手續，有39名職工不夠退休條件，處於失業狀態。由於管理不善，該廠資產損失殆盡。目前，該廠仍欠交退休職工醫保金和在職職工養老金及失業金共計100餘萬元，儘管交通局黨委積極向市政府報告，主動找社保部門進行協調，爭取各方面支持，仍沒有找到解決問題的最好方法，這部分職工領不到失業金、文化水平、技術水平低、就業難度大，只有個別人員吃了低保，生活較爲困難，成爲不穩定因素之一。
汽運公司改制初期有289人下崗，20xx年公司步入良性發展後有部分人員實現再就業，部分人員按政策辦理了退休，但目前仍有210人下崗，目前這部分人員要求上崗，就業壓力較大。其欠他們要求補交20xx年9月以前(20xx年9月以後已續交)的養老保險和醫療保險(大約共需150萬元)，以及20xx年8月以前的生活費(20xx年8月後正在兌現)。短時間內公司很難解決這些問題，造成部分職工思想不穩，另外，公司發展生產資金不足，工人工作環境較差，由於缺乏資金，汽運公司汽車修理廠不能建設相應的廠房，工人一年四季都在簡易蓬子下工作，從一定程度上制約了公司的發展。
20xx年工作打算
1、進一步建立健全交通部門社會共建和諧社會，加強救助領導機制和救助體系，形成上有人抓，下有人管的工作局面，使之形成網絡。
2、制定交通部門社會共建和救助責任制，並納入考覈內容，認真落實社會救助信息通報制度。
3、根據交通工作實際，認真調研，做好社會救助工作，共建和諧交通。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結7
近日，爲統籌推進疫情防控工作，切實保障生活無着的流浪乞討人員基本生活權益，幫助其安全過冬、溫暖過冬，臨清市紮實推進2022年“寒冬送溫暖”專項救助行動。
認真貫徹落實《山東省民政廳等6部門關於紮實做好“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》和聊城市民政局具體要求，印發《臨清市社會救助工作領導小組辦公室關於進一步做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》，從持續加大街面巡查救助力度、充分發揮部門聯動協同作用、積極引導社會力量參與救助、統籌推進疫情防控各項工作等四個方面安排部署工作。
救助行動中，市民政局、市公安局、市綜合行政執法局組織工作人員對車站、橋樑涵洞、在建工地、廢棄廠房等流浪乞討人員集中活動區域和可能露宿場所進行重點巡查，對發現的流浪乞討人員及時勸告、引導入站救助，對不接受救助的人員，根據實際情況提供必要的食品、衣物、保暖用品等救助物資，並勸其及早返鄉。同時，積極向環衛工人、出租車司機、沿街商鋪、夜間值班和安保人員等宣傳救助政策、救助措施，鼓勵他們主動提供救助線索，持續提高市民對救助工作的知曉率，並呼籲更多社會力量參與到救助工作中來，營造全社會關心、關愛、幫助流浪乞討人員的溫暖氛圍。
根據工作計劃安排，此次“寒冬送溫暖”專項救助行動將持續至2023年3月中旬。爲確保活動取得實效，本着“發現一個、救助一個”的原則，臨清市持續加大救助物資儲備和極端天氣巡查工作，及時迴應求助線索，主動做好有效處置，確保“應救盡救”。在救助過程中，將強化身份快速查詢，及時開展尋親服務，妥善安置滯留人員，並定期更新轄區易走失人員臺賬，特別是對精神障礙患者、肢體和智力殘疾人員、反覆流浪乞討人員等人員羣體予以重點關注，並進行定期走訪，分析流浪乞討原因和動機，全面評估流浪乞討人員的困難和需求，及時提供有效的救助幫扶，從源頭上減少流浪乞討現象。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結8
爲響應民政部《關於做好“寒冬送溫暖”專項救助工作》的號召，確實保障流浪、乞討人員的基本生存權益，幫助他們渡過寒冷的冬季，我縣救助站採取有力措施，向全縣市民發出了《寒冬送溫暖—關愛流浪乞討人員》行動的倡議書，積極組織開展冬季送溫暖活動，現將活動開展情況總結如下：
一、機制健全，部門協作有力。
爲更快的救助流浪乞討人員，救助站與公安、醫院等部門緊密協作，加大街面巡查力度，做好夜間和重點區域巡視，發現一個及時救助一個，同時也加強對流浪乞討人員的引導、勸離等工作。
二、主動出擊，積極救助。
我站重點對車站、繁華地區、地下通道、橋樑涵洞等流浪乞討人員重點集中活動區域進行排查，加強巡查和救助力度。接到市民報警或救助站接到電話後，救助站工作人員立即趕赴現場進行救助，對勸導後願意進站進行救助的流浪乞討人員立即護送入站，對不願進站救助的，提供必要的禦寒物品、食物和現金，並按照要求做好相關的筆錄和視頻資料，做好後續的跟蹤救助。對精神病人、危重病人按照“先救治、後救助”的原則及時送往定點醫院救治。
三、加大宣傳，提高全社會參與救助的意識。
充分利用網絡媒體，我站通過“師宗縣救助管理站”公衆號發佈需要救助人員詳細信息，公佈救助電話，“師宗城記”同時轉發我站所發信息，加大宣傳力度，方便羣衆遇到流浪乞討人員能及時與救助機構取得聯繫，形成全社會共同關愛和幫助流浪乞討人員的良好氛圍。
從開展專項救助活動開始至20xx年4月3日，出動工作人員街面巡查36人次，車輛30臺次，實施街頭救助8人次，送醫救治9人次，發放棉被4牀，大米4袋，衣服11套，現金600元，接護送6人次。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結9
爲了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關於改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關愛，在走訪慰問中瞭解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團員團幹受教育、各界青年創和諧。在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”爲主題的送溫暖慰問活動，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291.6，以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。
一、領導重視，精心組織。
爲做好“冬日陽光活動”，公司團委在1月初就下發了《關於開展冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，並擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”爲此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作爲節日前後的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，爲送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
爲確保節日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細緻的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由於重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動模範和團幹部；五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，爲送溫暖活動的順利開展提供了依據。
三、領導帶頭，訪貧問暖。
爲了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，瞭解和關係他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種。種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛，發揮了團組織聯繫青年，幫助青年的橋樑紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產、生活問題，時刻將弱勢羣體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今後的工作中，我們將深入開展基層調研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更紮實、更細緻作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結10
按照《自治區民政廳關於開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》精神，切實做好冬春生活無着流浪乞討人員救助管理工作，保障流浪乞討人員順利過冬，確保流浪乞討人員等困難羣衆及時得到有效救助服務。我局在上級部門的關心和支持下，按照“管理精細化、服務人性化”的目標，堅持“以人爲本，爲民解困”的服務宗旨，嚴格貫徹執行國務院《城市生活無着的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部制定的《城市生活無着的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》，積極主動做好流浪乞討人員救助工作。“寒冬送溫暖”專項活動開始截止至20xx年3月，我局共救助37人次，其中男性36人次，女性1人次，其中臨時安置了0人次，醫療救治1人次，護送至銀川市救助站、寧安醫院1人次。給救助人員發放棉衣3件、棉褲0件、棉帽1頂、防寒鞋3雙、以及一批方便麪、餅乾、麪包、礦泉水，保證了受助人員在寒冬中有衣穿、有飯吃、有乾淨水喝，讓他們感受到了黨和政府的溫暖，實現了救助工作安全運行，健康發展。圓滿的完成了本次“寒冬送溫暖”活動，現將活動以來工作，總結如下:
一、高度重視寒冬救助工作
爲確保流浪乞討人員順利過冬，我局以貫徹十九大精神爲指引，進一步提高了思想意識，牢固樹立以人民爲中心的發展思想，把學習宣傳許帥精神轉化爲實際工作動力。加強了組織領導，明確了職責分工，根據上級寒冬救助相關文件以及救助管理政策文件，認真總結以往救助經驗，制定了“寒冬送溫暖”專項救助行動應急預案，《“寒冬送溫暖”專項救助行動值班表》，並組織我局相關人員成立流動巡查組，每天對城區主要街道、路口、橋樑、涵洞等流浪乞討人員常滯留地段進行巡查，及時救助了陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無着人員，幫助其解決了燃眉之急，讓他們在寒冬中感受到了黨和政府的關懷和溫暖。充分發揮了救助工作的“兜底線、救急難”的作用，實現了我縣範圍內未出現流浪乞討人員凍死、餓死的目標，未發生因工作不當而造成衝擊社會倫理底線的事件。
二、注重寒冬救助中的協調配合
爲進一步健全和完善救助管理部門的聯動機制，我局積極爭取黨委政府的重視和公安、城管、衛生計生等有關部門的支持配合。出臺了《賀蘭縣進一步加強流浪乞討人員救助與管理工作的實施方案》，我局充分發揮牽頭協調作用，建立了部門協作機制，明確了職責分工。特別是主動加強了與公安、城管部門的協作，細化了部門職責和協作程序，聯合組織了人員開展巡查，各部門能夠按照要求，各司其職，密切配合，互相支持，共同做好了流浪乞討人員的救助工作。重點加強了對黨政機關、學校、醫院、車站、商場、公園、賓館周邊、繁華街道及交通要道等重要場所流浪乞討人員的救助工作。各鄉鎮場（街道）、各部門也按照屬地管理的原則，對本轄區內遇到的流浪乞討人員加大了巡察力度，履行好了工作職責，切實的做好了相關工作。杜絕了因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件的發生。
三、組織開展街面集中救助行動
在寒冬來臨期間，我局聯合公安、城管等相關部門，開展了24小時不間斷巡查、服務接待，做好對重點區域、夜間時段以及遇有極寒惡劣天氣時的.集中巡查救助。根據天氣變化情況，分別開展日常巡查救助、低溫巡查救助和極端低溫巡查救助、適時調整強化巡查頻次、時間、路線，重點深入流浪乞討人員集中露宿區域，對繁華商業區域、車站、橋樑涵洞、廢棄房屋、建築工地、銀行自助服務區、城鄉結合部、廣場、公園、垃圾池等重點區域，加大巡查力度和救助保護力度。做好街面發現和應急救助機制，充分調動環衛工人、公交出租司機、夜間安保人員等熱心羣衆的積極性，發揮社會組織、村（居）民委員會等基層組織的瞭解民情、反應迅速的特點，利用網絡、報紙、廣播、電視、公益短信、官方微博等，及時給我局提供救助線索。並將流浪、乞討人員、未成年人、殘疾人和其他行動不便人員列爲救助工作的重中之重，做到“發現一個救助一個”。對流浪乞討人員採取規勸、引導或送棉衣、棉被等方式實施救助。對拒不接受救助的，根據其實際情況提供了必要的食物飲品、寒衣棉被等救助服務，確保了救助對象不受凍捱餓。同時，留下了詳細的文字記錄和視頻留存。同時，通過24小時值班值守、服務保障，確保了受助人員吃飽穿暖並獲得必要醫療，杜絕了餓死、凍死、病死的意外事故發生。
四、存在的問題
此次專項救助行動，我們的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些困難和不足：一是受助人員身份信息查詢難，一些盲聾啞、癡呆傻、精神障礙患者等特殊救助對象，不能提供準確信息，無法查詢到其身份信息，導致滯留人員增加。二是長期滯留無法查詢到身份信息的受助人員臨時安置難，臨時安置的具體期限是多長時間，沒有明確的規定；同時我縣沒有專門的救助場所，福利機構缺乏護理精神病人和智障人員的專業知識，不能很好地爲這類人員服務，存在不安全因素。三是對危重病人以及傳染病人的救治工作還有待進一步規範。四是公車改革後，救助使用的交通工具難以保證，影響了救助工作的正常開展。五是相關部門協調配合力度不夠等問題。流浪乞討人員救助管理工作，涉及城管、公安、衛生等多個職能部門，單靠民政部門一家，難以發揮工作優勢，難以形成工作合力；致使救助效果不理想。
五、今後工作打算
20xx年，我縣將嚴格按照《救助管理工作規程》的規定，認真落實“六必須六不得”的總要求，結合實際，做好以下工作：一是加大救助工作宣傳力度，讓社會公衆瞭解、參與救助工作；二是加強滯留受助人員身份信息覈查工作，多舉措開展尋親工作；三是按照上級有關政策，適時爲長期滯留受助人員解決臨時戶籍問題;四是進一步完善我站的各項規定，我們將按照以人爲本的理念結合科學的發展觀，勇於探索，積極創新，全面提高救助工作水平，使救助各項工作再邁上一個新臺階。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結11
爲認真實踐，更好地發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：
一、領導重視，統一部署
公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行佈置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：
一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；
二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休幹部職工以及退養人員春節慰問，其中發放春節慰問款11554xxxx，並按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；
三是對在檔的1xxxx特困戶公司領導及工會幹部親自逐一登門走訪，分別送上慰問款；
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；
五是向上述人員發出慰問信；
六是個別路途遙遠不能走訪的.，進行電話、信函表示慰問。由於領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，爲了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，並克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯繫的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，爲送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的爲他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結12
根據《x市民政局關於轉發民政部關於做好“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知的通知》要求，我站按照“依法救助 無償救助 應助盡助 儘快救助”的原則，採取各項措施加強冬季街面督查及救助，現將活動開展情況彙報如下：
一、積極部署，加強部門協調聯動
按照x市民政局的要求，我站於xxxx年xx月xx日，以x市x區流浪乞討人員救助管理工作領導小組辦公室名義制定“寒冬送溫暖”專項行動實施方案，並由區民政局轉發區公安、衛計、城管及各鎮（街），加強部門配合。該方案按照屬地化管理原則，進一步明確了冬季救助期間民政、衛計、公安、城管、鎮（街）等部門的職責，督促協同開展流浪乞討人員救助工作，共同保障流浪乞討人員權益。
二、加大物資儲備，強化安全救助
提前購置充足的禦寒棉被、衣物、常用藥品及符合安全衛生標準的食品等物資，確保及時供應流浪乞討人員。
冬季是安全事故的多發季節，我站時刻緊繃安全救助管理之弦，緊抓責任落實，全面開展安全隱患排查、救助車輛檢修等工作，保證救助物資、設施設備、水電氣、食品等安全供應；堅持小時值班制度，確保求助人員得到及時救助。
三、加強冬季救助宣傳
以發放救助宣傳單、公衆號發佈救助信息等方式，詳細公佈救助地址、求助電話，向羣衆宣傳救助政策和程序，提高羣衆知曉度、參與率，形成全社會共同關心和幫助流浪乞討人員的良好氛圍。
四、加強街面督查
擴大街面督查範圍和頻率，制定督查路線，開展全方位分時段督查。積極引導、護送街頭流浪乞討人員到救助站接受救助，對不願入站接受救助的流浪乞討人員，宣傳救助政策，現場發放棉被、棉襖、麪包等禦寒衣物和食品，同時告知求助熱線，得到及時救助，防止餓死、凍傷事件發生。
主要督查點爲：樑橋涵洞、車站、公園、廣場、河道兩岸、大學城、商場、旅遊地等周邊。針對此次寒冬送溫暖活動，在每日日間街面督查的基礎上，特別制定夜間街面督查制度，即每週組織一次夜間街面督查，督查時間每週一晚xx時—xx時。
自開展“寒冬送溫暖”專項行動以來，我站共開展日間街面督查 xxx次，夜間街面督查xx次，開展聯合街面督查x次，救助受助人員 xx人，其中街面勸導救助流浪乞討人員 xx人次，救助率達xxx%，實現應助盡助。
五、深入開展節前“送溫暖”慰問
爲認真貫徹落實十九大關於改善民生和省市區相關會議精神，我站及時開展寒冬送溫暖行動，於xxxx年x月x日，站內組織工作人員對滯留醫院的xx名受助病患開展節前慰問，爲他們帶去黨和政府節日的關愛；xxxx年x月x日，在局黨委書記的帶領下，我站參與黨員“三聯繫”節前慰問活動。
雖然“寒冬送溫暖”專項救助行動已接近尾聲，我們將繼續嚴格按照上級要求，採取多樣化方式，提高站內應急救助管理能力。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結13
連日來，XX市氣溫持續走低，爲切實保障生活無着流浪乞討人員安全過冬，確保他們在寒冬期間能得到及時有效的救助。XX市救助管理站結合本地實際多舉措開展了“寒冬送溫暖”專項救助行動。
一是強化組織領導，壓實工作責任。
成立XX市救助管理站應對冬季惡劣天氣工作領導小組，站支部書記、站長顧本永任組長，副站長程羣、鮑廣斌爲副組長，全站職工爲成員。組織調動全站一切力量，投入到預防冬季惡劣天氣當中，確保各項工作落到實處。同時指導鳳臺縣救助站、壽縣救助站做好“寒冬送溫暖”專項救助行動，對落實不力的將嚴肅問責。
二是強化宣傳引導，及時進行預警。
要求業務科室密切關注天氣變化和氣象部門的預報，充分利用電視、報紙、微信、網站等媒體平臺發佈預警信息，宣傳寒冬救助措施，擴大救助政策社會知曉度，引導鼓勵慈善公益組織和社會力量積極參與救助工作，全力以赴確保生活無着的流浪乞討人員生命安全。
三是強化街面巡查，做好轉介處置。
市救助站成立了五個街面巡查小組，視天氣情況對XX市的五個行政區，特別是田家庵區商貿文化廣場、火車站、橋樑涵洞、閒置房屋等重點區域進行地毯式排查，並對發現的流浪乞討人員給予及時的現場救助。同時，充分發揮街面聯合救助機制作用。聯合公安、城管等部門和市、縣（區）、鄉（鎮、街道）、村（居）委會，構築橫向到邊、縱向到底的街面巡查網絡，確保街面生活無着流浪乞討人員早發現、早報告、早救治、早救助。
四是強化值班值守，確保站內安全。
值班人員要堅守崗位，確保救助熱線暢通，隨時接收公安、城管等部門護送來站求助人員。經甄別，符合救助條件的及時予以救助幫扶；不符合救助條件或求助內容超出救助範圍的做好轉介幫扶工作。
五是加強疫情防控，嚴格落實防疫措施。
嚴格落實救助管理機構疫情防控各項措施，築牢疫情防控免疫防線，確保機構所有人員零感染。接送特殊受助人員返鄉的，要嚴格落實防疫相關措施，執行任務的工作人員經核酸檢測正常後方可返回工作崗位。同時，對我市轄區內滯留外地羣衆流動遇困的，採取安全穩妥的措施及時給予救助。
截至目前，XX市救助管理站已出動救助專用車輛120臺次，發放棉衣褲3套、棉大衣3件、食品12包，街頭勸導5餘名職業乞討人員。
在此市救助管理站向社會呼籲，“冬天來了，街頭流浪人員需要大家的關心、愛護，有時你的一個電話，就可能拯救一條生命。”如發現需要救助的流浪乞討人員請幫助勸導接受救助，屬於殘疾、未成年、老年人的對象，可以撥打“110”或“xxxxxxx”熱線求助，如果發現危重病人、疑似精神障礙患者，可以直接撥打“120”或“110”求助。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結14
12月2日，記者從榮縣民政局採訪獲悉，隨着溫度持續走低，爲切實做好疫情防控下的流浪乞討人員救助工作，確保流浪乞討人員安全過冬、溫暖過冬，該局從2022年11月1日至2023年3月15日在全縣開展“寒冬送溫暖”專項救助行動。
據悉，爲切實做好救助行動，榮縣民政局組建了由局領導帶隊、縣社會救助服務中心工作人員組成的巡查隊，緊盯夜間以及降溫降雪寒潮等時段，不定期對主城區內的車站、地下通道、橋樑涵洞、廢棄廠房等流浪乞討人員經常聚集的重點區域進行巡查，堅持早發現、早救助。
“發現流浪乞討人員勸導他們進入縣救助服務中心避寒，對勸導後不願接受救助的，我們遵照‘自願受助、無償救助’的原則，尊重本人救助意願，爲其提供食品、棉衣、棉被、口罩等救助物資，對有返鄉意願的人員，縣救助服務中心免費提供乘車憑證，幫助其儘快回家。”榮縣民政局相關負責人介紹道，自開展“寒冬送溫暖”專項救助行動以來，已累計出動工作人員33人次、車輛9輛次，發現並救助流浪乞討人員和臨時遇見困難人員4人次，發放禦寒物資4套，發放食品8份，購票返鄉1人次。
“我們向廣大市民呼籲，如發現需要救助的流浪乞討人員，可以撥打110或24小時救助熱線xxxxxxx，縣民政局、縣社會救助服務中心將按照救助法規政策結合疫情防控指南要求給予救助。”榮縣民政局黨組成員謝靜呼籲道。
救助站寒冬送溫暖救助政策宣傳活動總結15
我社區社會救助工作在區民政局和街社會救助服務站的領導、支持和關心下，以圍繞中心，服務大局爲宗旨，堅持以人爲本，切實爲困難羣體排憂解難，現將工作情況體彙報如下：
一、低保工作
1、我們社區現有低保戶14戶，保障人口25人，三無對象1戶，一般對象13戶，月享受金額4673元，本着低保動態管理的原則，上半年新增2戶，下半年新增低保戶1戶，無論是新增低保和變更低保，我們都嚴格按照低保程序，一切低保申請審覈發放工作均按照正規程序進行，無違規操作現象發生。
2、積極宣傳低保政策，組織社區工作人員、民主評議小組成員和社區低保戶定期進行低保等有關政策學習，全年定期組織低保戶學習3次，並組織低保戶參加社區公益性勞動19人次。
3、嚴格執行黨和國家方針政策，正常有序地開展最低生活保障工作，做到應保盡保，爲困難羣衆提供最優質的服務，發揮民主評議、民主監督的作用，基本做到無錯保、漏保、人情低保的現象的發生。對A、B、C卡人員及時分類上戶調查，及時掌握低保戶的家庭經濟收入的變動情況，同時還通過鄰居或棟組長側面瞭解低保戶的家庭經濟收入的變動情況。
4、熱情接待來信來訪的居民羣衆，並做好信訪記錄。對前來諮詢低保的羣衆，仔細講解低保政策和申報程序以及所須的申報資料。對羣衆反映的問題認真記錄，及時走訪調查，給予答覆，並對反映問題的羣衆的姓名保密。全年接待來訪10餘次。
二、大病醫療救助工作和精神病人藥物救助工作
1、積極宣傳大病醫療救助政策和精神病人藥物救助政策，組織社區工作人員、民主評議小組成員和社區居民進行有關政策的學習。我社區醫療救助5人，救助金額18080元。社區低保戶謝英身患尿毒症、腎衰竭，每星期2次往返醫院進行血透治療，耗費了大量的精力和財力，家庭生活困難。社區居委會了解情況後及時探望慰問，送上了慰問金，同時也積極爲她辦理大病醫療救助，爲其解決實際問題。
2、對社區低保戶和特困居民和有精神病史的人員，進行摸底調查，並做了詳細的記錄，及時準確地掌握他們的基本情況，深入瞭解他們的困難，有針對性的對他們實施救助。
3、按工作程序正常有序地開展救助工作。尤其與需救助的對象進行深入的交流，將情況向上級部門彙報，取得指導意見和解決辦法。及時對救助的對象採用正確的救助方式進行救助。
