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團隊活動總結(精選15篇)

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編爲大家收集的團隊活動總結,歡迎閱讀與收藏。

團隊活動總結(精選15篇)

團隊活動總結1

時間:20xx年9月25日、26日 地點:東方珍珠島 訓練行程:第一天:團體活動,珠行萬里,攀巖,燒烤;第二天:上午:古城尋寶,下午:十人合力摞易拉罐,撕名牌。

9月25日,我們學校八十多名教師,包括班主任、德育教師和生活老師一起去珍珠島拓展訓練,訓練的行程如上。

第一天:剛到基地,教官集合所有隊員,報數,喊口號(打手勢):好,很好,非常好,YEAH!接着分組進行訓練:取組名、口號、造型,我們小組的組名是:愛國者;口號:愛國愛國,我愛中國;-造型:中國龍的造型。其他組的組名分別是三國殺和英雄聯盟。分組後,我們做的第一個團體遊戲是“珠行萬里”,這個活動要求每個小組將小球從PU管的一端運到另一端,中途不能掉落,如果掉落就要從頭開始。這個活動我們有X老師,他之前在部裏當過教官,所以,X老師比較熟悉這個遊戲,而且他也帶過這種團訓,所以,在X老師的指導下,我們順利第一個完成。晚上我們進行攀巖和燒烤活動。

今天的活動給我的啓示和反思是:每個團隊都需要一個有魄力的領導(聰明、能幹、有威信),團隊要精誠合作,相互信任、遵守規則,集體榮譽第一,拋棄個人主義;第二,隊長的指令或最終決定必須明確、讓所有人聽清楚、明白;第三,隊長下達命令後,所有人必須執行,在執行過程中不能提出異議,只能執行貫徹下去,如果有異議必須在活動開始之前提出,否則一切異議都無效。(統一思想,聽從指揮;不準亂說話,學會傾聽)

第二天:上午:古城尋址:第一個地點:梁氏大屋,要求完成任務:在梁氏大屋前擺造型、拍照;第二地點:東門外找到教官領取任務,要求:找一個路人集體踢毽子連續15下,其中路人至少踢兩次;第三個地點:左棠古井,找到民謠:九月九的下一句,即左棠古井取水煮軍酒;第四地點:大鵬飯店,找到大鵬飯店,然後背出“將軍宴”的`菜單。下午:第一個遊戲:十人一起搬運易拉罐,並將易拉罐摞在一起;第二個遊戲:撕名牌。

第二天的活動不是很順利,問題與反思。首先,大家休息了一天後精神都好起來了,在集體活動中很多平時愛說話、做領導的隊員也喜歡七嘴八舌地提問題,干擾了隊長的決策,同時也降低了活動效率。因此,學員要學會傾聽,一旦集體決定了的命令,聽從隊長指令行事,不可搞個人主義;其次,學員注意力不集中,沒有完全投入,隊長指令沒有讓所有人聽清楚、明白。因此,團隊是一個TEAM,隊長是頭,所以,隊長的話必須明確、清楚,讓每個隊員瞭解任務及完成任務的方法,同時,需要每個成員集中百分之二百的注意一起努力拼到最後;再次,每一個環節配合不夠緊湊,因此,需要加強環節的連貫性;第四,沒有齊心協力聽口號做事,心不齊,做事不成功;第五,任何遊戲都講究策略,所以,缺少智慧的遊戲必定會輸。

總的來說,最後,我們“愛國者”小組獲得第二名的成績,主要由於第二天訓練的總總表現不佳最終與第一名失之交臂。當然,名次不是最重要的,活動過程中出現的問題是我們需要反思和總結的,所以,總結經驗和教訓,在以後的工作中不斷超越自己,團結團隊,帶領及跟隨團隊不斷向前。

團隊活動總結2

4月14日,我隨同大家一起參加了由賀老師組織的爲期一天的拓展訓練活動。一天的訓練雖說短暫,但給予我的啓發和體驗卻是一筆永久的財富,讓我們這些即將步入社會的大學生,對工作、對人生都有了一個重新的認識。一天的培訓鍛鍊了我們的膽識,增強了我們的團隊合作意識,讓我們認識到了自身所蘊藏的巨大潛能,以及它可能創造的輝煌成績。

1.活動前的準備——創建隊伍

我們的拓展訓練活動是在位於瀋陽與撫順交界處的《戰神》基地進行的。正如軍人隊伍的組織形成一樣,我們訓練的第一項便是隊伍的創建。由於是臨時的組合,隊員之間的磨合以及集體凝聚力的快速塑造成爲了隊伍創建之初遇到的首要問題。教官利用選派隊長及政委的方式,快速的將團隊的核心樹立起來,之後又通過創立隊名、設計隊徽、口號等方式,使隊伍的凝聚力快速提升起來。身爲學校宣傳部一員的我,義不容辭的參與了隊徽的設計及製作,爲新集體及時貢獻出自己的力量。

2.訓練開始——隊伍初檢驗

隊伍創建之後則直接進行了考覈,考覈的第一項是隊伍的展示。四路中隊分別上臺將自己隊伍的文化展示給其餘的中隊,教官將根據其表現程度給予評定。我參加的隊伍是第一中隊,也就意味着將要第一個上場,對於這個成立還不足1個小時的隊伍我有着很大的顧慮,我相信很多人也同我一樣,對於這個新組建的隊伍缺乏自信,這也是這次考覈的目的。雖然最後我們並沒有成爲表現最出色的中隊,但是在展示時彼此的信任和默契也讓我小小吃驚了一下,這也讓我對接下來的訓練充滿了期待。

考覈的第二項是一個《你真的很不錯》的集體遊戲,其取勝的祕訣在於全體隊員的通力合作,快、準、以及精神集中。在教官的指導以及大家的積極訓練下,我們後來居上,發揮了最好的水平。創建隊伍宣告結束。

3.訓練活動——越野定點式訓練

隊伍創建結束後我們便開始了正式的訓練。這次賀老師給我們選定的訓練項目是越野定點式訓練。每個隊伍由抽籤決定訓練的路線,總體路程分爲5個點,每到一個點需要先找到對應點所藏匿的軍隊必須品,這就需要大家的通力合作,以及隊長和政委的正確領導。我們到達第一個任務地點時,並沒有合理的.規劃好搜索的方案,因此在第一個地點浪費了很長的時間,在教官的總結髮言後我們意識到了問題的所在,並在之後的任務物品搜索中節省了相當多的時間。

每一關搜索物品後教官都會佈置一項訓練任務,對於我們組來說,第一項的訓練任務是《千千結》,在開始之前,教官給我們了一些解說,並且成功誤導了我們的判斷力,導致了我們都沒能解開綁在兩人之間的繩結,在之後的總結中教官也提出了這一點,讓我們受益匪淺,要時刻相信自己的判斷力,不要輕易被他人誤導。

第二項任務後的訓練是一個經典的團隊協作活動《盲人拉繩》,在這個訓練項目中,我們吸取了之前的教訓,大家集體討論對策,順利的完成了正方形的圖案。在這過程中,我們學會了怎樣專注地去做一件事,怎樣團結一致,怎樣心靈交匯。這一項活動讓我感受到了團結的力量、協作的重要性、信任的巨大效應。

有了前兩次的經驗,我們之後的訓練項目完成的相當順利,無論是依靠編排信號的《眉目傳情》、還是全體參與的《蛟龍出海》、還是最後一關的《齊心協力》都以最好的成績,最快的速度完美通關。以第一名的成績爲全體的同學展示了我們中隊的實力。

通過這次拓展訓練,實現了讓各個小組的成員成爲一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關係由原來鬆散的個體磨合成爲一個能夠衝破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅持不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛鍊了每個同學的應變能力,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。讓我明白了,沒有什麼是不可能的,超越自己就能夠創造奇蹟。

團隊活動總結3

金秋時節,爲了感受重陽節傳統文化的魅力。我們xx協會舉行了一次重陽節登敬亭山活動,爲了促進社團內部合作更加默契,社員們都能積極主動投入到社團工作中,讓大家都能夠互相瞭解,彼此認識,增進友誼,爲社團作出一份貢獻,最重要的是爲了一個共同的夢想-----爲把xx社創辦的更加美好,需要每個社委與社員的共同努力,共創奇蹟,通過此次登山活動,在全體成員的努力下,我們xx協會取得圓滿成功。

一思想積極,踊躍參加

當xx協會的社員們得知了這次登山活動的消息時,他們都積極踊躍報名參加.各個社委也爲這次登山活動做了不少工作.如:宣傳部將這次活動宣傳得有聲有色,贏得了社員們的大力支持,策劃部講這次登山活動策劃得精密細緻.......這充分體現了社委們對這次登山活動的重視.

二介紹歷史,瞭解歷史

在會長的帶領下,我們xx協會的社委社員們來到了安徽宣城最著名的旅遊景點------敬亭山,剛進大門,xx協會的'社委社員們在一起合影,用作紀念,導員爲我們介紹敬亭山的背景由來,讓我們更進一步瞭解敬亭山,在導遊的帶領下我們來到了雙塔寺,導遊也爲我們介紹了雙塔寺的背景,一路聽着導遊對敬亭山的介紹,我們又來到了敬亭山最著名的景點---竹林,因爲那裏有玉成公主的雕像,導遊詳細地介紹了玉真公主與李白的愛情故事。正因爲李白與玉真公主的愛情故事才使得敬亭山如此的出名。

三開展活動,展現才藝。

爲了更好的把這次登山活動舉辦成功,在經過一段漫漫長路的奔波後,整個隊伍看起來有些懶散,經過調整,我們來到了玉真公主雕像前。在那裏聽着導遊的介紹,社團內部也做了充分的準備,文藝節目來緩解大家疲憊不堪的心,在文藝節目和才藝展現中,每位社員臉上都露出了燦爛的微笑,掌聲不斷。

每個人都積極的展現自己最出色的一面,看到那英姿颯爽矯健的身軀,讓我們看到了社團的發展今後會不斷壯大,會因爲有這些成員們的積極和主動,讓社團更上一個階梯,雖然節目不是很多,也沒有那麼壯觀,但大家都感受到了快樂。

四敬亭之巔,俯瞰宣城

主持人將這次節目閉幕了,會長帶領我們登敬亭山的頂峯,雖然在登的過程中有點筋疲力盡,但我們仍然堅持着,最終達到了理想的彼岸----敬亭之巔,站在山頂真是“會當凌絕頂,一覽衆山小”,xx協會的各個社委在敬亭之巔還留了影,用作紀念。

通過本次登山活動,xx協會取得了圓滿成功,但其中還有不足之處,如:社委們與社員們不主動交流,有些社員之間還不瞭解對方的姓名和專業,對於這些不足之處,xx協會的社委們與社員們要加以改進,在以後的活動中社委們與社員們要積極主動交流。讓彼此之間更加了解,增進友誼,本次登山活動我們看到社委們與社員們朝氣蓬勃的精神,相信xx協會的明天更加美好,“越中國,越時尚”!

團隊活動總結4

盛夏的北京香山,峯巒疊翠,泉沛林茂,7月17日傍晚,華都詩華銷售部半年工作總結會議團隊建設拓展訓練在此舉行,公司銷售部所有員工參加了此次訓練。本次拓展訓練以分組爬山比賽的形式進行,旨在培養銷售團隊的合作精神及勇於挑戰艱險的拼搏精神。

比賽分爲三支隊伍,分別爲銷售部北區隊,銷售部南區隊,其他同事爲第三隊,比賽規定每支隊伍所有成員必須全部登頂方算獲勝。比賽開始後,大家爭先恐後的衝上通往主峯的臺階,北區隊的於榮海首先登上了香山的最高峯“鬼見愁”,隨後其它同事也陸陸續續登頂。整個過程中由於團隊成員間的相互幫助和鼓勵,即使是身體比較瘦弱的同事也沒有掉隊,有的同事登頂後見到其他同事還沒有上來,特意下山去幫助同事登頂,經過近一個小時的艱苦跋涉,三隻隊伍的所有成員在落日的餘暉中齊聚在峯頂。在整個拓展訓練過程中,沒有一個隊爲了自身的榮譽而爭搶冠軍,因爲大家深知真正的勝利是屬於銷售部整個團隊的。

夜幕降臨,大家意猶未盡的陸續下山,山谷中傳來了大家的`陣陣歌聲,在愉悅的氣氛中結束了此次訓練。本次拓展訓練極大的提高了華都詩華銷售團隊的凝聚力,鍛鍊了大家的意志,團隊成員之間加深了相互理解,團隊精神得到了具體的體現。

團隊活動總結5

公司團隊活動圓滿結束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因爲有你們,這次活動纔會如此的成功!感謝公司爲我們提供交流的平臺,增強了大家的凝聚力和集體榮譽感,謝謝!

今年10月初,接到公司團隊活動的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作,實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之餘,少眠少休的爲活動做準備。公司團隊活動的前一天籌備組成員積極佈置會場,每個人都工作到很晚,爲了把活動安排得更好,大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的,準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識,有責任感,團結協作能力強,體現出了一種拼搏向上的精神!

本次公司團隊活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力,準備和各種協調會推進着活動工作不斷進展!爲確保活動的順利進行,及相應後勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論,根據各階段最新情況安排任務,明確各方面階段工作任務,使整個準備工作有條不紊的開展,各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上,還負責本隊的報名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀,配合默契,充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗,交流展示,充分體現出“友誼第一”的精神,活動期間各隊隊員爭先恐後,積極參加趣味運動會的各個項目,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拼搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人後”的精神。

公司團隊活動是一次綜合性的活動,是以人爲本的活動,特別是以每位同事爲本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭,。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的公司團隊活動增加大家的凝聚力,體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的'精神我們的企業進一步加快發展,做大做強,發展纔是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設,把慶典期間的敬業精神延續到工作中去,爲公司的發展做出應盡的貢獻。

總之,通過這次公司團隊活動體現了各部門的協調應急能力,同時鍛鍊培養了一批企業文化活動骨幹,發掘人才是這次公司團隊活動的一大收穫。爲以後深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動,我們看到了公司發展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次公司團隊活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去,爲的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔,我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去,更好的成績等待着我們去獲得。明天一定會更加美好!

團隊活動總結6

本次團隊建設活動我既是上午遊戲的一名參與者,也是下午遊戲研討會的一名主持者,所以頗有些感想。

首先,上午和其他項目組成員在七星公園進行了4個團隊建設遊戲——網撈魚,背夾球,石漠化遊戲和腳綁腳。這些遊戲都是經另外三名組織者精心挑選,具有一定趣味性幷包含環保寓意的,通過這些遊戲,項目組成員之間的關係也能夠得到進一步的融合,培養了團隊合作精神,並寓教於樂,在遊戲中學到一種可持續發展的理念。而且經過下午的集體研討,我們可以對這次團隊建設活動總結如下:

一、打破隔閡,拉近距離

雖然在前兩天的培訓中大家已經有了一定的接觸和交流,但還是比較的生疏。而這些遊戲讓所有的成員甚至研究生師兄師姐和薛博都參與其中,並且根據遊戲設計,都需要大家的相互配合,比如手牽手、背靠背、腳綁腳等等,這些細節讓大家通過親近的身體接觸和由此而自發交談,拉進了彼此間的距離;並且在遊戲的過程中,友好競爭時的爭強好勝、醜態百出時的會心一笑……都是大家關係在逐步融合的契機和鐵證。遊戲結束後,大家已經可以彼此之間互開玩笑,主動交談了,所以無法不承認,是這些遊戲真的是大家友誼的潤滑劑。

二、八仙過海,各顯神通

雖然早就知道我們的團隊裏的人既然是經過嚴格考覈挑選出來的,必然每一位同學都“身懷絕技”,但是直到這次團隊活動,才真正的清楚認識到了這一點,並且也爲自己能結識這麼多優秀的隊員而自豪。四個遊戲各有特色,所側重的能力訓練方面也有所不同。於是,每一次的重新分組又給了大家和不同的隊友並肩作戰的機會。在一次次友好遊戲和競爭中,我們都發現了身邊的隊友的驚人智慧、組織能力和表演才能。而每次遊戲淘汰出局的“懲罰”,更是給了隊員們一個個舞臺,恰恰舞、健美操、書法、兔子舞……無一不是才藝的展示。

三、團結協作,力爭勝利

這些團隊建設遊戲雖有趣,但同時也是帶有一定的挑戰性與競爭性的。比如在網撈魚、背夾球、腳綁腳等活動都是分組競爭的,於是遊戲開始前,各組的隊員都在組內紛紛進行討論,出謀獻策,尋求加速勝利的方法。每個人都爲了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動,爲了共同的目標緊密地團結在一起。特別是腳綁腳遊戲中,因爲a組第一次比賽的時候到了中轉線時解開各自的繩子轉了身再綁耽誤了時間,b組維持腳綁腳的現狀轉身的`趁機加速並取得了勝利;於是a組就不服氣,提出了三盤兩勝的新規定;b祖也迎接挑戰,打算讓對手輸得心服口服,沒想到a組通過吸取教訓,真的反敗爲勝了。這個小小的變動既體現了團隊榮譽感在大家觀念中的重要性,也更體現了團隊協作的必要性。

四、環保理念,自然灌輸

這些團隊遊戲當然不僅僅是單純的趣味遊戲,它們更寓意了一些環保理念。網撈魚意在告誡人類不能過度捕撈魚類,導致魚類的生物多樣性受到破壞;背夾球則說明自然界一種遷徙的現象;石漠化意在形象表明植被隊保持水土的重要性;腳綁腳主要是說明自然界萬物相聯的關係,任何一種生物受到破壞都會導致生態不平衡。於是,通過這些遊戲,它們所蘊含的環保理念就在一種輕鬆愉快的氛圍中自然而然的灌輸到大家的腦中了,真正實現了寓教於樂。

在看到取得的成績的同時,我們也看到了不足之處,主要有以下幾點:

1、遊戲本身的淺顯性還須加強。考慮到我們即將要把這些遊戲帶到小學生當中,所以必須要使遊戲的規則和解說寓意都要淺顯易懂,甚至連遊戲的名稱也需再加斟酌,所以經過討論把“網撈魚”改爲“大網捕小魚”;“背夾球”改爲“螞蟻搬家”等,都是出於此種考慮。

2、環保理念的融入還缺乏技術。這體現在做完每一次的遊戲時,主持人在給隊員解說活動中潛在的環保理念時,有點牽強附會,沒有很好地把環保理念自然地融合進去。

團隊活動總結7

我是財產保險股份有限公司的一名普通的業務員,我入司2年以來,無時不刻的感受着財產保險文化的薰陶。在那種:以人爲本,我爲人人,人人爲我的公司精神禮貌的感染下,自身素質得到了快速的提高和成長,在此我衷心的感謝公司各位領導給予的關懷與忙。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。

例如:1公司的出單系統程序比較的不給力,有時出個單子因爲系統的緣故,需要客戶多等將近半個至一個小時,這樣一來的後果將是導致客戶產生不信任感和焦躁情緒,以至於對我們業務員以後的展業造成必須影響。

2公司覈保政策變動較快:對於我們業務員來說,如果業務要做的好,平時就需要有一些客戶的支持與忙,在此狀況下同樣的`我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與忙,這樣才能換來彼此的真誠與信任,雙方都得到長足的發展。

3公司組織的培訓較少:誠然如古人所云,學習知識如逆水行舟,不進則退;做業務的其實也是如此,我們需要不斷的在實踐中積累經驗及借鑑一些好的,與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰,才能爲公司貢獻更多的力量!

最後再此衷心的感謝各位公司給予的忙及關懷,同時也祝願xx財產保險股份有限公司在新的一年裏:蓬勃發展,蒸蒸日上。祝福公司的每位員工:身體健康,萬事如意!

團隊活動總結8

在這次活動中我作爲一個參與者,是一個小隊的隊長,在幾次活動中我看到了我們整個小隊裏面的活力,一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發揮自己的特長。俗話說,尺有所長,寸有所短;每個人身上肯定都有閃光點,活動中印象最深刻的就是第一場喊口號,我作爲一個隊長,上去就發現啥都忘了,這使我發現了自己身上的不足,遇到事容易緊張,容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責,這讓我感到溫暖。

最後一個遊戲讓我想到一句話“沒有做不到,只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我,這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員的羣策羣力、鼎力相助,才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了,但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的',通過參與該訓練使我增強了自信心,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量,活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我感悟到世界上沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量更是無窮的。

我很喜歡一個讓人溫暖的團隊,一個讓人時不時看清自己的地方,知道自己的缺點;總結下午四個小隊的話,我印象比較深刻的有,做事情要有效的溝通,不做無用功;做事情要有方法,有規劃;做事情要清楚自己的定位,不要特立獨行;作爲員工,自信可以把事情做好,懷着認真的態度去踏踏實實的幹;要相信團隊的力量,要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。最後就是希望在接下來的工作中,認真對待手中的每一件事情,爭取最快的速度完成。

按照省地勘局的部署和大隊競賽活動計劃的安排。我公司如期完成競賽活動的總體目標和要求,現總結活動中的成效。

結合公司實際,公司工會協同生產計劃,簽訂公司與各部門負責人的安全責任書,形成一個自上而下的安全生產管理網絡。利用生產的空隙時間開展“安康杯”競賽活動,取得了良好成效。總結如下:

一、修訂、建立健全安全管理辦法和網絡,成立了以總經理爲組長,副總經理、車間主任爲副組長,各部門負責人和相關責任人蔘加的企業安全生產管理網絡,全面管理監督企業的安全生產工作,檢查公司各部門安全生產工作落實情況。領導組織機構,明確指導思想爲確保競賽活動的順利進行,成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會,並設立了安全檢察小組和活動辦公室,負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產許可證條例》、《安全生產管理制度》、安全生產應急預案、安全生產管理等法律、法規的同時,建立健全以安全生產責任制爲核心的安全管理制度,按照“安全第一、預防爲主”的指導思想,開展以“落實安全規章制度,強化安全防範措施”爲主題的“安全生產年”和“安全生產宣傳教育活動”,公司每月召開一次安全生產例會,學習省地勘局和大隊有關安全文件。促進三個文明建設、和諧發展。確定競賽主題思路和目標。競賽主題:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工。競賽目標:力爭各車間班組的基礎工作得到加強,做到全年安全生產無事故和職工危害發病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動中按照“職工五個一、十個不方心、十個應該、”和“關愛生命、安全發展”等內容的“安康”競賽活動。

二、建立了企業各級人員安全崗位責任制,制定了安全操作規程。對原有的崗位責任制和安全操作規程進行了修訂,大力宣傳競賽的目標、主題,公司自出試題,分公司級和車間級二套試題,大隊下發一套共三套,發放到職工和民工手中,發動廣大職工和民工做到人人答題,自覺地參與各種行之有效和多種形式的羣衆性勞動保護監督檢查,完善安全生產規章制度,提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中,積極學習掌握安全生產知識,在廣大員工中人人做到我懂安全,我要安全,人人盡責,確保安全生產的良好氛圍。制訂完善安全生產規章制度,組織崗位人員進行一次安全生產培訓學習,使員工掌握了安全生產知識,提高了安全生產的意識,瞭解了生產過程“安全”的重要性,根據大隊三級安全教育要求,對職工進行安全教育。總結公司歷年以來生產安全經驗、教訓,提高安全生產警惕,防患於未然。

三、總結通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產管理制度,完善了安全管理體系,規範了工會羣衆監督

機制,而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性,掌握了安全生產知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由

要我安全轉變成我要安全、我保安全,提高了安全生產意識,在競賽活動期間,加強了公司車間、各部室安全管理,加強

了工會羣衆監督,加強了安全工作生產知識培訓;提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平,提高了員工安全生產知識

水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。

團隊活動總結9

5月,攜一縷淺夏的芬芳,凝一脂冰清玉潔的清夢,又恰逢裘馬都緊急接管4週年,在這樣充滿童話的5月。北京聖瑞物業第八分公司第二季度團隊活動,在5月20日正式啓程。

同事三三兩兩盡相伴,一路歡聲笑語奔向此次前往的目的地——野三坡百里峽景區。遠離城市的喧囂,沒有了工作的壓力,圍繞在我們身邊的只有同事之間相處融洽的氣氛,緊密合作的團隊精

經過2個多小時的路程奔波,我們到了百里峽景區附近的農家院。經過短暫的分房、休息之後。大家齊聚在飯桌前,享受這美味的第一餐。飯後,有人聚在一起嗑着瓜子,聊家常,有人相約到河邊散步,偶爾擡頭看向天空,是漫天繁星相伴。在這樣,靜謐的夜晚,我們安然入睡,迎接攀登百里峽景區的挑戰。

第二天,上午我們8:30準時到達此行的目的地——百里峽景區,該景區是國家AAAAA景區,有天下第一峽的美譽。景區總面積105平方公里,最高峯海拔爲1180米,登上山頂需要走1440個臺階。第八分公司在總經理張齊的帶領下永攀高峯,全體人員登上山頂,領略了百里峽景區最美的風景。這一路,溪流爲我們開路,泉水爲我們加油,瀑布帶來歡聲,鳥鳴平填樂趣,峽谷裏層次分明的獨根草垂掛懸崖,清雅美麗的山光秀色,令我們陶醉。聳入雲天的“老虎嘴”,狹窄的“一線天”,惟妙惟肖的'“回首觀音”,規模宏大的“上天橋”和“下天橋”等奇觀,使我們目不暇接。

下午,總經理張齊帶領我們進行了緊張、刺激的漂流娛樂項目。我想漂流的刺激只有玩過的才能體會,一船驚起千尺浪,水流湍急船自下,衆人戲水,喜樂融融。雖然每人全身溼透,但是臉上洋溢着幸福的笑容凱旋而歸。家長寄語大全

晚飯後,同事結伴步行到野三坡大劇院,觀看著名的劇場演出《印象野三坡》。這部劇是這裏的文化產品,頂級的燈光設備,專業的演員傾情演繹。以恢宏的演出,動人的舞姿,很好的詮釋了野三坡上千年的文化發展史。

5月22日,早上7:30吃完早飯,我們一行出發回京,11:00左右全體人員順利抵達北京並結束本次活動。

旅行並不僅僅是到了一個景點,在那拍照留念。當時的天氣,當時空氣中花粉的味道,還有當時你是否是氣喘吁吁,汗流浹背,這些都是構成我們旅行的一部分。生活和工作一樣,我們偶爾停下來品味一下其中的細小,會發現曾經的經歷或那點點滴滴是那麼美好和回味。夢幻西遊情侶名字

福無雙至的下一句活動總結範文情季微熱投稿開始啦分公司團隊活動九都匯員工活動

團隊活動總結10

爲迎接北京奧運會,營造科學、文明、健康、和諧的生活氛圍,杭州職業技術學院學生反邪教暑期社會實踐宣講團一行6人於XX年7月13日前往舟山市定海區臨城街道開展爲期四天的家庭宗教信仰情況調研活動。我們通過集中宣講、圖片展覽及解說、發放宣傳資料、橫幅簽名、進家庭/企業/商店/行政機關等場所進行問卷調查、組織健身活動、與村民和村幹部代表開交流會等形式,從當代科技、宗教信仰和北京奧運等各方面話題着手,爲社區羣衆及學生講解了什麼是邪教、邪教的危害、邪教的特性、騙人的伎倆,以及如何識別、如何防範等,使其認清邪教反人類、反社會、反科學、殘害生命的本質。

我們四天的實踐活動原先計劃完成12項任務,因當地實際情況特殊,所以到達當地我們與社區委共同商討後調整了活動內容和時間。並新增了:晚間與社區羣衆共舞、與社區幹部和居民代表開一次交流會、訪問當地值班派出所警員、學習太極柔力球、參與社區居民晨練五項新的任務,同時對於原先計劃預計完成中“發當地媒體稿件4件”變更爲“發反邪教知識市民宣傳單和讀本”,在我們的共同努力下,最終四天共計完成17項任務。

一、四天的實踐活動開展中,我們主要進行了以下四方面內容:

1、大力揭露了邪教真實面目,宏揚科學。

活動開始第一天上午即7月14日早上6點,我們的“崇尚科學反對邪教構建和諧社會”團隊(以下簡稱“反邪教團隊”),在舟山市臨城街道區村委書記、團支書以及農貿市場管委工作人員的帶領下,在當地人流量較多的的農貿市場出口附近設立了一個調研活動宣傳攤點。在團隊隊長的帶領下,各隊員向周圍路過區民及攤位店主發放了“認清邪教危害依法懲治犯罪崇尚科學文明促進社會和諧”宣傳單共計200餘份,宣傳手冊讀本50份,這些宣傳單和手冊均以通俗易懂、簡潔明瞭、圖文並茂的形式向市民展示了邪教的危害、邪教騙人的伎倆等。上午7點30分,反邪教團隊將事先準備好的“崇尚科學反對邪教構建和諧社會”橫幅擺放了出來,周圍的廣大羣衆在隊員們的號召下紛紛涌上前來,在橫幅上籤上自己的名字,藉以表達自己崇尚科學,反對邪教,努力構建和諧社會的決心,活動現場氣氛非常熱烈。緊接着,我們的隊員以在附近宣傳欄上張貼着的18張宣傳圖片上一幕幕崇尚科學,反對邪教的事例對社區羣衆和學生進行了生動地講解,然後,根據不同對象拿出了羣衆和學生兩種問卷共計約95餘份提前開始問卷調查。

下午1點鐘左右,隊員們冒着酷暑,頂着烈日,在市場和街道兩邊的商店、企業單位、社區家庭廣發反邪教知識市民宣傳單和讀本,以“xx”等駭人聽聞的慘痛的事例,再一次向當地羣衆揭露了邪教的本質,幫助大家認請了邪教的危害。

2、深入社區調研,瞭解社區動態,收集工作信息。

在隨後的兩天裏,在社區幹部的帶領下我們實際進入家庭130多戶(其中重點訪問5戶),企業/商店15家,行政機關單位3家等場所調研宣傳並對羣衆和學生進行問卷調查,向居民宣傳邪教的危害性,普及反邪教知識,引導社區居民關注和參與反邪教活動,充分認識邪教的危害,反邪教工作的重要性、必要性和緊迫性,同時開展“崇尚科學反對邪教構建和諧社會”爲主題的大型羣衆橫幅簽名活動,努力營造“崇尚科學,反動邪教”的氛圍。其中一位有着近50年黨齡的老黨員爺爺令我們印象深刻。爺爺是當了30餘年的退休鄉級幹部,有着豐富的農民教育經驗,他說作黨員的,就應該要堅決抵制一切歪風邪氣,只有相信黨,只相信科學才能造福人民。看了我們給的宣傳手冊,爺爺鼓勵我們一定要學好科學知識,把我們的國家建設地越來越好。

3、探討預防措施,構建和諧社區。

在活動的第三天下午,我們在調查活動基本結束後,組織策劃了一次與社區村民和幹部代表的學習交流會,與大家共同學習了反邪教知識,分析和探討了預防措施,即加強對廣大村民理想信念教育,道德品質教育,法制與紀律教育,大力宣傳憲法,進一步完善村民自治。之後,我們也與當地街道派出所值班警員進行了學習交流,認爲要根據社區實際將反邪教工作同貫徹黨的宗教信仰自由政策結合起來,同時加強社區思想領域建設和陣地控制,掌握反邪教鬥爭的主動權,樹立居民正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能切實維護社會安定團結,人民安居樂業。

4、傳播現代奧林匹克精神。

在活動的第四天即7月17日清晨5點45分,反邪教團隊在舟山市臨城街道老年協會會長的帶領下在老年人晨練場地一起參與了老年人的'晨練,全隊成員參加了太極劍、打太極拳、舞太極柔力球、跳入門舞蹈舞步等多項社區活動,一位不願透露姓名的老教師告訴我們,這些運動項目都將代表臨城街道參加8月8日在定海舉行的運動會。把日期定在與北京奧運會的同一天,就是爲了讓更多的老年朋友們參與到體育健身的熱潮中來,提高老年人的身體素質,促進了老年體育自身的和諧發展。在全民健身的今天,他們也要用健康的身體,用他們的活力與熱情,歡慶XX北京奧運會的順利開幕。活動結束後,我們向一同前來參加此次活動的舟山市臨城街道區的團支書建議:可以把在社區中推行文明禮儀教育作爲推進人文奧運活動的切入點,從根本上切實提高全體居民的文明素養和公共道德水平,同時增加了奧運氣氛,豐富了羣衆的生活,進一步縮小了邪教分子的生存空間。

二、活動特色及亮點:

1、邪教知識市民宣傳單和市民讀本通俗易懂。

通過用通俗易懂、簡潔明瞭、圖文並茂、事實說話、科學說理的形式向羣衆展示邪教反人類、反社會、反科學、殘害生命的一面。

2、開社區幹部及居民代表大會。

爲本次活動尋求一個載體爲依託,讓此次實踐更加深入羣衆,真真實實的爲社區羣衆服務。

3、豐富的體育活動,加強與社區居民的交流與溝通。

通過在開展全民活動來傳播現代奧林匹克精神,把在社區中推行文明禮儀教育作爲推進人文奧運活動的切入點,從根本上切實提高全體市民的文明素養和公共道德水平。

4、反邪教警示圖片講解。

通過具體的案例警示居民反對邪教、去除迷信、崇尚科學,增強居民抵制邪教組織侵害的能力,提倡居民參加健康向上的社區各項文體活動。

5、開活動諮詢服務檯。

檢驗了之前活動的效果,清楚的瞭解目前羣衆對於科學與邪教了解程度。

6、進行重點調研

以該街道人員爲代表,詳細瞭解當地風俗和羣衆生活,瞭解不同社會階層人員的宗教觀,世界觀、人生觀,爲實踐的調查報告數據的真實性、有效性和一定範圍內的代表性提供了保障。

開展了四天的反邪教警示教育活動,普及科學知識,弘揚科學精神,增強廣大羣衆識別和抵禦邪教的能力,提高廣大羣衆科學文化素質,營造科學、文明、健康、和諧的生活氛圍,對於我們以前總覺得“反對邪教、崇尚科學”只是報紙上、領導幹部們講話裏的東西,經過實踐活動,讓我們對邪教有了深刻認識,對科學的更加信賴,受到了最直接、最現實的思想教育。通過此次社會實踐活動,提高了我們的社會適應能力和運用知識解決實際問題的能力,增強了責任感和使命感。也擴帶大了視野,對自己有了清醒的定位,不僅發現了自己知識結構中欠缺的一面,也感受到了現實和理想的差距,這對我們的學習、生活和工作都有很大的啓發。這是我們鍛鍊成才的一條好途徑,是支持現在農村建設和諧社會發展和維護穩定的好辦法,也是加強思想政治工作和社會主義精神文明建設的好形式。

團隊活動總結11

火紅的六月是春花燦爛、風和日麗的美好時段,在六一兒童節的第二天,我們公司爲了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,在潘總的帶領下,踏上了開往南昌警備區教導隊拓展基地的汽車,開始了我們爲期兩天緊張而xxx的拓展活動。青山縈繞湖水,微風徐徐吹拂着水面,培訓基地四周的秀麗景色讓我們熱情更高漲了,在教練的帶領下我們被分成了三隊,各個隊伍選出一名隊長、一名旗手、一名隊祕和一名環保小天使,要求選出隊長、起隊名、製做隊旗、制定口號、確定隊歌。所有任務分配完畢,我們隊的隊員就熱火朝天的忙活開了。你一言我一語,大家積極參與,互相啓發,最終我們決定我們隊伍的名字就叫新高隊意即是我們團隊裏的每個人心中都有一種勇攀高峯的精神,我們的口號是:新高,新高,永創新高!Logo是一座高聳入雲的山峯,而這座山峯爲大衆的“衆”字取義我們的團隊。另外的兩支隊伍分別是龍之隊和獨立團。

在兩天的活動中,教練不僅給予我們的活動以嚴格有度的指導,而且對我們每一項活動中的表現和出現的問題都做了總結和分析,常常讓我們有恍然大悟之感,同時也讓我們體驗了細節的重要,見證了團結合作的力量,感受到了同事之間相互鼓勵,相互幫助的真情。

在這兩天裏,在室外雖有烈日,平時出門都要打太陽傘防曬的女士們也全力開展了訓練,我們做了很多遊戲,得到了很多思考和成果的。

下面是幾個給我印象最深的活動:

空中單槓———突破自我

當我站在約8米的高空上時心情非常忐忑不安,腳下的柱子在不停的搖晃,我有點害怕就匆忙的跳了出去,由於準備不足沒有調整到最佳位置,非常遺憾的沒有抓住單槓,非常不甘心的被放下來落到地面,當時很懊悔自己怎麼就沒有準備好就輕易的跳了出去,這時教官和隊友上來拍我的肩膀說你一定行的再來一次吧,在教官和隊友們的鼓勵下,我又一次來到了8米的高空,這次我穩紮穩打調整到靠前一點的位置,用力往上面一跳,我真不敢相信居然這麼輕鬆就抓住了單槓,在一片歡呼聲中,我回到了地面。在這個項目中讓我感悟到我們一定要突破自我心理障礙,不要輕易否定自己,人的能力是無限的,不試永遠不知道,只有在動盪中把握時機,調整後果斷的躍出,才能達到目標,在此刻重新認識了自己!

心靈聚合———團隊溝通

團隊每個成員用眼罩把眼睛蒙起來,整個團隊所有人都不能接牆體,然後尋找繩子做成一個最大的四邊形和最大的等邊三角形,合築成一個大房子,團隊成員勻立四邊形和三角形周邊!當我聽到這個遊戲的規則時候,我覺得這是個比較難的遊戲,因爲最大四邊形爲正方形。十五個人什麼也看不見很難把繩子組成正方體和等邊三角形,大家蒙着眼睛吵吵鬧鬧的說主意,一時間大家都不知道怎麼辦好,沒有人站出來指揮,各自爲戰,只聽見嗡嗡的吵鬧聲,一片亂套最後以用時34分鐘失敗告終。後來教練爲我們總結了下重新給了次機會。我們出來一個指揮人,後來在指揮者的'協調和嘗試下,把長繩折成四等份由四個人往四角拉直就簡單的完成了四方形,把長繩折成三等份由三個人往三個角拉直又完成了等邊三角形很快十幾分鍾就完成了任務。在這個遊戲中讓我領悟到了幾點:1。大家遇到任何困難的時候都不能輕易的放棄!2。要有個領導者把大家的意見彙總,然後總結出一套認爲最可能解決問題的方案,並下達指令,所有人要積極給予配合。3。任何事情都要多做嘗試,所以這就需要第一個人要勇敢,敢付出,要有大局觀和謹慎感,只有當他的前進路線是對的,後面的一切就簡單了!

畢業牆———團隊精神

面對4米高的求生牆,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上四米高的牆但是集體的力量卻很大(),在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們42人終於越過了這個求生牆。這個原本以爲根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那麼配合默契,那麼互相照應彼此,那麼還有什麼困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

團隊活動總結12

近期園長在羣共享裏發了幾篇關於集體教學的文章,我下載下來認真閱讀、分析,發現文章中的很多好的指導思想和做法與我多年的教學經驗不謀而合,也有幾點需要在以後的集體教學中應該改進的地方,現總結分析如下:

(一)集體教學應該注意的問題

1、目標設定的合理性、明確性:當然,我們在制定一節課的目標時,一定要充分考慮孩子年齡段經驗、分析不同年齡段幼兒的心理需求。記得,學期初的時候,我就本學期的美術、手工教學進行了學習和了解。我翻閱了部分學習資料,在網上學習了上海等地的先進的教學經驗,最後制定了本學期的美術、手工相結合的教學目標,然後又細化到每月、每週、每星期、每一天,在基本的圖形變變變的基礎上拓展了情境組合,我覺得效果很好。成績的取得,得益於教學目標的設定,具有合理性、明確性。

2、教學材料的合理投放與教具的有效使用:在我們園現狀是區域活動與集體教學相互滲透,利用這一條件,我們在集體教學中一定要認真分析教材,根據幼兒的特點課前製作精美的教育,讓幼兒在感官上激發學習的興趣。手工課上,一定要注意材料的投放層次性、多樣性。當今的幼兒接受新生事物比較多,要求相對也比較高,他們注重個性的發展,我們在進行手工教學的時候一定要突出個性化。例如:我在班級上過一堂手工課《廢舊廣告紙、水粉拓印畫:秋天的樹林》,這節課是我根據教材內容進行改編和滲透的,根據班級孩子的實際情況,投放一些廢舊廣告紙,供孩子們獨立剪貼秋天樹林的樹木,要求剪貼出自己喜歡的樹的基本形態;然後再投放水粉顏料和棉棒,要求孩子們進行背景添畫。這節課我沒有出示範畫,我只是和孩子們說了一些基本的要求,在材料的投放上我特別注意了層次性和個性化,20多分鐘,孩子們的作品出爐了,那真是“各具特色”,非常的本真,非常的漂亮。

3、語言組織的有效性和語言表達的標準性:所謂語言組織的有效性,就是要求我們教師切忌“廢話”,要求話語“有的放矢”,針對性強,哪一句話爲哪個問題服務一定要把握好。語言組織要注意幼兒的接受能力,要求簡潔、明瞭,幼兒能根據自己的經驗進行了解;作爲語言表達的標準性就是一定要使用標準的普通話,選用兒化語言,易於幼兒理解。幼兒教師在集體教學活動中,語言的表達一定要行雲流水,語言的表達要與幼兒充分互動。

4、專業知識技能的提高:其實,上好一堂集體教學活動真不是一件容易的事情,說起來容易,做起來難。我們上好課,需要我們老師必須具備紮實的專業知識和技能,我們在認真學習的基礎上,還要進行轉化,轉化成“內部能量”,有效地運用的集體教學活動中。從我自己的角度來說,我空閒的時候喜歡看書、學習,今年暑假我去過一次濟南,在遊玩的時候拜訪過一傢俬立的幼兒園,從那裏我學習到了一些較先進的班級管理經驗,是針對管理孩子的,我進行記錄和分析,結合我班幼兒的實際情況就運用到班級管理中來了,效果還是很好的。這真是“學習需要分析、總結、內化、運用”。

5、集體教學活動的課堂掌控能力:很好的教學課堂掌控能力不是短時間內能夠學習和掌握的,他需要我們教師多方面知識、經驗的積累,教學內容、教學目標、教學材料、授課方法等都是需要我們認真學習和總結的。好的方法就是多向有經驗的老師學習,認真備課,認真反思每一節集體教學活動,找出優點和不足,制定相應的改進措施。

6、集體教學活動中環節的遞進和滲透:教學計劃中一定要考慮到環節間的遞進和滲透,也就是環環相扣,讓整個的教學內容緊湊、合理。

7、集體教學活動中教學活動的創新性:在我們日常的教學活動中,有的時候教學內容、設計環節都很好,可是授課效果卻不盡人意,究其原因就是因爲我們的教學方法沒有適時的創新,也就是教學方法孩子不喜歡。孩子喜歡的.事情,他們都會願意去做。換句話說就是“興趣是最好的老師”。今年的教學活動,我覺得比較成功的就是情境教學法的運用,其實在我理解的情境教學法不是一味的教具、情境繁多,應該是教學內容的情境描述和再現,再加入適當的教具,效果會很好。例如:今年我們班的美術教學,我今年出示的範畫很少,大多時間我會給幼兒提供一個喜歡的故事情境,將情境中涉及的事物進行簡筆畫教學,然後要求孩子們根據自己的意願通過各種方法(手工、繪畫等)對教學內容進行表徵,孩子的思維得以很大程度的拓展,想象力和創新能力得到很大提高。

(二)針對自己集體教學活動應該注意的地方:

1、通過學習認識到,在以後的日子裏要多學習,不論是理論聯繫實踐,還是知識的內化都可以網絡學習也可以現場觀摩,還可以走出去到別的園學習。總之,認真學習、認真分析、認真總結、認真內化是我的目標。

2、態度的端正:其實,凡事成功與否態度是根本,有了端正的態度就會有無窮的動力,反之,一切無從談起。

3、創新教學法的進一步拓展:要求繼續學習各項業務技能,接收先進的教學經驗,多閱讀關於幼兒心理教育的文章,能從實際現狀中理出“一根線”,明確目標,進一步豐富、提升自己。

4、轉變觀念:“把孩子當自己,把自己當孩子。”真正俯下身子瞭解孩子。

團隊活動總結13

x月x日下午,幼兒園聘請第三方培訓公司對全體教師開展團隊凝聚力拓展活動,全體教師統一身着園服,以飽滿的精神迎接未知的挑戰。現總結如下:

在x教練的帶領下,通過“齊眉棍”開營破冰遊戲,激發了全體教師的應戰熱情。教師們在經歷了“桃花朵朵開”、“風吹雨打”、“初級、升級、終極兔子舞挑戰”、“機會與機率”等系列破冰遊戲後,團隊融合度馬上升溫。在此基礎上,王教練以報數相同爲規則,引導教師們組建了三支團隊,通過完成推選正副隊長、旗手,自創隊名、口號、隊歌,繪製隊旗、自編隊形等一系列任務,實現了熔鍊團隊的目的,增強了教師們的團隊歸屬感,也激發了教師的創造力。

團隊個性化展示後,“樂活小分隊”、“HANS”隊和狗仔隊迎來了團隊分組挑戰項目——“大手筆”、“極速60秒”、“挑戰5分鐘”(不倒森林、解手鍊、我們是最棒的團隊),在此環節中,既考驗了團隊的合作力、智慧力,也考驗了隊員們的抗挫力和應變力,有效地磨練了團隊。

拓展過後,大家打開心門,心中無限的'感恩話語在感恩環節盡情表露,平時說不出口的感激的話都通過此環節表達出來,隊員們不約而同地表達對幼兒園提供此次培訓的充分認可和肯定。

通過本次拓展活動,提高了教師之間默契程度及信任度,營造出融洽的組織氛圍,增強教師的歸屬感,並培養了教師的思維創新能力及良好的團隊合作意識。

團隊活動總結14

從7月15日至7月20日,我們小隊在河北省衡水市大洋村暑期補習班爲期五天的暑期三下鄉之“守望教育,關愛兒童”活動圓滿結束了。我們此次活動雖然只有短短五天,但是我們整個小隊的收穫卻是滿滿的。

愛心助教 心有感動

從我們小隊來到補習班開始,就收到了老師同學們的熱烈歡迎。這些孩子們沒有舒適的學習環境,就是在不太寬敞的屋子內,但是卻學的很認真,讓我們幾人都深受感動。我們五人分工協作,分別教授他們學習語文,數學,英語三科,同時下課時間帶他們玩遊戲。每次我們站在黑板前望着那一雙雙渴求知識的大眼睛,我們都心中發酸,每次我們上完一節課後聽到孩子們喊着:“小老師,辛苦啦!”,我們都信心滿滿,每次我們看到一起做遊戲時孩子們露出的`純真的笑臉,我們都格外開心。在這五天裏孩子們的一哭一笑都深深的印在我們五個人的腦海中。

提出問題 合理解決

同時在這次中我們不僅進行了愛心助教活動,同時也針對補習班內的一系列問題提出了合理的解決方案,例如課程安排問題,一天教授六節課,上下午各三節,分別學習語文,數學,英語三科,合理搭配,改變了補習班原來一天持續學習一科的方式,提高了孩子們學習的效率,不會使孩子們產生學習牴觸情緒。還有邊學邊玩的學習方式,每節課前以一個小遊戲開始學習,讓孩子們的學習積極性大大的提高了。還有一些措施,我們都進行了嘗試,全都收到了不錯的效果,並且我們將這些經驗整理下來,送給了補習班的開辦者---當地小學的一名班主任,並獲得了他的高度評價,而且他提出要交給學校校長,使一些措施應用於日常教學當中。這都讓我們感覺到非常開心,不僅能使孩子們在這幾天裏受益,更能在以後的日子裏受益。

結束之際 濃濃不捨

開心的日子總是過的非常快,我們五天的愛心助教很快就結束了,結束的那個下午,最後一節課,我們沒有學習,而是在一起玩遊戲,但是孩子們都興致不高,我們五個也非常傷心,大家都從對方的眼中讀出的濃濃的不捨,好多小女孩都抱着我們流下了眼淚,小隊中我們兩個女孩也都眼圈紅紅的,男生也都沉默不語,最後我們承諾了又承諾,才離開了那裏,離開前,有不少家長都來對我們表示了感謝,這些淳樸的鄉親們,不會用華麗的語言,只是重複着:“姑娘,小子,以後一定要常來,到叔家,嬸家吃飯,別客氣”然而就是這個,讓我們的眼淚無止無休。

深入總結 祝福明天

通過這五天的經歷,我們更加明白了教育的重要性,一個國家,一個民族要想繁榮富強,那就必須要重視教育,培養人才。再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育。這些鄉親們用自己的實際行動踐行着這句話,他們沒有城市人有文化,有錢,然而就是這樣,他們還是拿出錢讓孩子們在假期參加補習班,他們的願望其實很簡單,只是想讓孩子們有個光明的未來。然而農村的條件畢竟不好,師資力量缺乏,大多數都是一個老師教所有孩子,不能使每個孩子都能受到很好的照顧,我們真心的希望,通過我們能使這種現象有些改觀,這樣我們也就不枉此行了。

團隊活動總結15

20xx年5月11日,我部策劃已久的團隊建設活動終於得以付之行動。圍繞活動主題“熔鍊團隊、排解壓力、促進交流、增進感情”開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果,並最終達到了團隊建設的目的。現將活動開展情況總結如下:

1、前期策劃、採購工作

距離上次部門活動開展至今,已有1個多月的時間。本次活動的前期策劃運籌已久,但因工作時間無法安排而多次延期,因此,此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動,戶外活動地點我部門設在岳陽,分爲兩個的行程:第一階段,去龍山爬山燒烤;

第二階段,去岳陽樓洞庭湖觀光遊玩吃餐。參與人數27人(含:測試站全體職工,職工家屬,中巴車司機以及導遊)所包含的人數較多,開展活動的前期策劃、經費的預支、燒烤所需食材的'購買、其他物品的採購等都需要逐一完成。我部門此次戶外活動地點設在湘潭市外岳陽,且參與人數較多,因此安全工作也顯得尤爲重要,對此,我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃範圍之首,並安排相關工作人員在集合時,給員工講解關於此次活動須注意的安全事項。

2、活動安排

因時間有限行程緊張,故家早早在宿舍門前集合,7:00準時出發!

第一站:龍山。經過兩個小時的'車程家早己飢腸轆轆,家在龍山附近吃過早餐採買水果及其它所需物品後前往龍山。到達龍山家從衆多燒烤店中挑選了其中一家,預定好桌位後家高高興興的往龍山峯頂進發,雖然有個迷路的小插曲家還是風風火火的朝山上走着,一路上家感慨着,笑鬧着,山也高路也險可是家依然陸陸續續的上到了山頂!從山上下來後家直奔燒烤店,有人燃起了木碳架起了小鐵鍋,有人去車上搬食材以及小工具,家忙活着,玩鬧着,香味瀰漫在家的周圍溫馨而樸實。

第二站:洞庭湖岳陽樓。我們是分兩波人前往岳陽樓,一波乘渡船去湖對岸,一波乘車去對岸,家在車上匯合後開往岳陽樓。岳陽樓洞庭湖風景名不虛傳,遊客絡繹不絕,小吃和小玩意更是琳琅滿目,兩個小時自由活動很快就結束了,家緩緩的集合到了一起在導遊的帶領下我們前往此次活動的終點站汴河小南方俏巴酒店,豐盛的晚宴中,家相談甚歡!

平時在工作中,家都有許多的接觸和交流,但這一次家通過接觸,由此自發交談,拉進了彼此間的距離;爬山過程中友好競爭時的爭強好勝、醜態百出時的會心一笑等等,

都是家關係在逐步融合的契機。活動結束後家已經可以彼此之間互開玩笑,主動交談了,所以無法不承認,這次活動真的是家友誼的潤滑劑。

懷着一絲欣喜,帶着一點留戀,隨着夕陽西下,岳陽之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓家身心得到放鬆,又提高了家的集體榮譽感和團隊意識。爲營造部門同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。