【熱門】工作自我鑑定集錦6篇大綱

自我鑑定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結，自我鑑定可以提升自身總結能力，快快來寫一份自我鑑定吧。自我鑑定一般是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的工作自我鑑定6篇，歡迎大家分享。

工作自我鑑定 篇1

我在大型的超市裏擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。爲了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓制度建設。工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。工作中我們不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以爲鑑，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎麼起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因爲我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產安全，還要保護好我們賣場裏的貨品安全，雖然工作繁雜反覆，但是這鍛鍊了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高。在處理突發事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以後在工作中一定與這方面比較優秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

工作自我鑑定 篇2

我是XX大學的一名XX教師，我熱愛自己的工作，熱愛我的學生。

一學期來，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是對我的教學工作的鑑定。

首先，要提高教學質量，關鍵是上好課。課前本人會認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動；課堂上本人會組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔；課後本人還會做好輔導工作，提高學生的自主學習能力。

在教學之餘，我也思考着教學與科研，嘗試撰寫教學論文。我積極參加各種繼續教育培訓，在XXX年X月被選爲XX市課程整合骨幹培訓教師。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，爲美好的明天貢獻自己的力量。

工作自我鑑定 篇3

算算日子在現場管理這個崗位已經工作了4個多月了，剛接任這個崗位的時候我還是很有信心的，之後的工作才發現這並不是我所想象的那樣簡單，這是個非常具有挑戰性的崗位，既要統籌員工的工作安排並與不同年齡層的員工進行溝通，還要熟悉產品的製作工藝流程，與各個部門的溝通這必不可少，有恨自己在管理經驗上的薄弱，在這工作期間有遇到困難時的惆悵有自己解決機臺故障的自豪，在這歲末年初之際將主要工作總結如下：

一、管理實踐

缺乏管理經驗，管理這個崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成爲公司管理基層，這就導致了我理論知識缺乏，如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，制定工作計劃並深入到實際工作的每個環節將尤爲重要。

二、工作中的不足

1。10月份發生了一起車間淹水事故，雖然起源於員工沒有一種良好的習慣，作爲管理的我也負有監督不力的責任，這也從此給我敲響了警鐘，每天下班後一定要巡視門窗還有水電是否有關好，才能安心下班。

2。在工作中還不夠用心，可能是和我的年紀有關吧，對於問題的處理還不夠獨立，個人修養、基本素質還需要進一步加強。

3。對現場的管理還需進一步加強，執行力不夠。

4。對於車間的整理自己沒有能夠及時整理，對於一些半成品退倉不夠及時。

5。對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都有待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質，將是下階段的工作安排。

三、制定工作計劃

明年將遵照公司的規章制度和本職的工作職責制定自己的工作計劃表明確工作目標。

四、個人建言

1。公司應重申公司的管理規章制度並嚴格執行，我們公司有制度但是從來只是貼出來給員工看的就算是犯了錯誤也只是無關痛癢的警告也沒有懲罰。制定並執行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需要也是這個公司現在所欠缺的，對於這點我也深感慚愧，明年這一點也是我接下來的工作重點。加強對員工素質理論，廠規廠紀的培訓，讓公司的形象得以昇華。員工當中總有一些刺頭，他們以身試法，經常抱着你們不敢開除我，開除了我你們也不能馬上招到人的想法，挑戰公司的管理制度，而我們又沒有強硬的管理手段來約制他們，但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實如他們所想的那樣，無法馬上做出相應的處理，致使管理上有了很大的.漏洞，亡羊補牢，要把這漏洞補上，不僅是要員工的配合和遵守也要我們作爲管理的以身作者，嚴格執行，帶頭遵守，纔能有效的彌補缺失，像我就是還少了這份擔當，在接下來的工作中，會把我所要擔當的扛起，不辜負領導的期望。

2。對新員工、操作機臺的員工定期進行安全培訓。

前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這裏即對自己前段時間工作批評，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現。我知道我還有很多缺點也很感謝公司領導的海涵，在新的一年我也會用心工作，持之以恆。

工作自我鑑定 篇4

20xx年以來，各科在醫院及護理部正確領導下，根據護理部的三基培訓計劃及科內計劃，對科內的護理人員已進行了培訓。現將培訓鑑定如下：

1、經過對我科護理人員三基培訓，建立了一支學習型的護理隊伍，帶動並提高護理標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫，進取認真，充分展示了我科護理人員的整體職業素質和風采，使全科護理人員的理論技術水平得到極大提高。並提高我科護理人員整體素質及技術水平。

2、經過三基培訓，提高了YJBYS護理人員的服務意識，構建和諧醫患關係，倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓，供給人文服務。

3、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎護理項目培訓，規範及提高基本技術操作水平，經過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規範化，到達護理操作質量的持續改善和提高。

4、加強急救訓練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，爲今後的急救工作打下堅實有效的基礎。

5、我科室工作今年異常繁忙，大家每一天幾乎都加班加點。爲了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，唯恐在考覈中不能取得優異成績，充分體現了護理人員以工作爲重，努力進取，勇於爭先的精神。

6、三基培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，經過YJBYS考覈進行練兵，經過考覈規範標準，經過考覈使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考覈的同時給予技術標準的規範，所以每位護理人員考覈後監考教師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現了每位監考教師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。

7、三基培訓，一方面強調醫療服務的標準化，更強調護理服務的人性化。要求在開通氣道及各操作環節中，真正體現對人的關懷和愛護，強調護患溝通及病人的舒適滿意，操作中如何提高服務意識及服務藝術，從滿意服務到達感動服務和卓越服務，以到達在臨牀工作中的和諧護患。

8、經過三基培訓證明，我科護理人員整體技術水平在不斷提高，異常是留置針操作一針見血率明顯提高。在臨牀工作繁忙的情景下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由於這種苦練基本功的精神，有許多同志在考覈中取得優異成績。

9、經過三基培訓，也發現了許多問題，年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫院的快速發展有明顯差距，技術培訓仍要長期進行，規範化的操作標準的實施更是一項人人蔘與的長期而艱鉅的任務，護理基本技術培訓上更需進一步加強，具體便此刻：

1、個別年輕護士對操作考覈比賽不重視，練習少，在操作考覈中表現爲操作不熟練，忙亂、順序顛倒。

2、考覈中體現出平時工作基礎的不紮實，如搶救、應急意識不強，不熟練；操作物品準備不齊；沒有真正把演練當作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導、交待注意事項不全等。

工作自我鑑定 篇5

1、努力學習，不斷提高業務能力

在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己;

2、遵章守紀

3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務。

3、團結同事，共同努力

同事關係融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。

4，由於自己工作經驗不足

在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細緻，這是我以後努力的方向。

一、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步。

二、回顧過去的3個月，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓。全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，爲客戶提供優質服務，並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長爲一名合格的營業員。

在以後的工作與生活中，我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長爲一名優秀員工，爭取成爲別人學習的對象，爲xx單位作出貢獻。

工作自我鑑定 篇6

【"十五"期間軍隊衛生工作】 "十五"期間,軍隊衛生工作認真貫徹軍委、總部指示精神,積極推進各項衛生改革,紮實組織衛生服務保障和疾病預防控制,各項建設與改革取得了顯著成績.

一、衛生改革取得突破

一是醫療保障制度改革全面推開.在試點的基礎上,正式出臺《軍隊醫療保障制度改革方案》,於20xx年在全軍順利推開了以分類保障、合理醫療、統定結合、持卡就醫爲主要內容的醫療保障新模式.加強政策宣傳和檢查指導,組織醫改工作效果評估,及時研究解決了醫改實施中出現的問題.總體上看,醫改在全軍運行順暢,軍人免費醫療、家屬優惠醫療、職工保險醫療相結合的新型醫療保障制度已經基本確立.二是衛生物資採購制度改革取得明顯成效.不斷推進藥品、醫用耗材和醫療設備招標採購改革,逐步建立起藥材訂購計劃、採購和經費結算三者分離、相互制約的管理機制,取得了顯著的軍事和經濟效益.5年來,全軍實行招標採購的藥品、醫用耗材和醫療設備總價值70餘億元,節約經費6億餘元.

二、衛生服務水平穩步提高

一是爲部隊優質服務深入開展.全軍各級醫療機構積極開展爲部隊優質服務"達標創先"活動,每年派出1000多支醫療隊送醫送藥到基層.5年中,全軍醫院通過對外醫療有償服務收入補貼軍隊傷病員醫療經費37億元,緩解了供需矛盾.制定了《軍隊醫療機構醫德醫風建設規定》,組織了全軍醫院爲部隊服務抽查和問卷調查.對駐高原、海島等邊海防部隊衛生工作情況進行了調研,協調解決了部分突出問題.軍隊100所醫院對口支援105所西部貧困縣醫院,取得了明顯效果.二是醫療機構建設和醫政管理進一步加強.加強醫療機構學科技術建設,堅持中西醫協調發展,嚴格落實醫療護理操作常規,醫療技術水平和服務質量穩步提高.頒發了《軍隊醫療事故處理辦法》,總部和大單位統一編設了醫療事故技術鑑定工作辦公室,協同軍地有關部門制定了軍人殘疾等級評定標準、管理辦法等系列法規制度.三是幹部醫療保健水平得到較大提高.狠抓了幹部年度健康體檢和療養制度的落實,圓滿完成重點保健對象和重大活動醫療保健任務.協調解決了紅軍時期和抗日戰爭時期參加革命的部分離休幹部提高醫療待遇問題,調劑專項經費爲承擔醫療保健任務較重的部分單位補充更新了醫療設備,協調有關部門開展了療養用房和醫院幹部病房整治,改善了幹部醫療保健條件.四是藥材保障能力進一步增強.制定頒發了《軍隊實施<藥品管理法>辦法》和《部隊衛生裝備管理規定》,圓滿完成部隊藥材供應、衛生裝備檢修等任務.加強監督檢查和合理用藥宣傳指導,及時查處了部分單位制售假冒僞劣藥品等案例.組織遴選了部分特需藥品製劑.

三、疾病預防控制成效明顯

一是及時防控了非典等重大疫情.積極開展重點傳染病的預防控制,對部分部隊發生的食物中毒和肝炎、傷寒等暴發疫情進行了及時調查處理.在20xx年抗擊傳染性非典型肺炎的實踐中,迅速啓動了應急機制,及時有效地控制了疫情,並在一週內從全軍抽調1200名醫務人員組建了小湯山醫院,出色完成了支援北京市收治非典病人的任務.之後,衛生系統又圓滿完成了防止非典疫情反覆和防控高致病性禽流感等突發疫情的任務.二是疾病預防控制體系建設初見成效.以軍隊體制編制調整爲契機,初步建成由全軍、戰區疾病預防控制中心和軍以下部隊防疫機構組成的三級疾病預防控制體系.建立了軍隊突發公共衛生事件應急協調聯絡機制,完善了疫情信息溝通渠道.積極協調有關部門,將軍隊疾病預防控制機構納入國家公共衛生體系建設.三是愛國衛生工作深入開展.全面推進以"加強綜合治理,共創文明衛生軍營"爲主題的愛國衛生工作,全軍有20xx多個團以上單位達到"文明衛生軍營"建設標準,極大地改善了部隊環境與生活衛生質量,促進了官兵健康生活方式和文明衛生行爲的養成.四是心理衛生等工作紮實推進.全軍團以上單位都建立了心理衛生服務站(室),開展了部隊心理應急干預試點和徵兵、軍隊院校招生心理檢測試點.組織了部隊相對集中辦伙衛生監督試點,建立了全軍牙病防治網絡.加強了軍事訓練和軍事作業健康保護,全軍因訓練傷住院人次比"九五"期間下降19%。