爲自己工作培訓心得

有了一些收穫以後，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的爲自己工作培訓心得，希望能夠幫助到大家。

爲自己工作培訓心得1

其實我們今天看的主要內容是不要爲自己找藉口，知道我爲什麼把標題命名成爲爲自己工作嗎？人，只有爲自己的工作的時候才能體現出一種非同一般的熱情，只有把公司當做是自己的事業來做，就沒有藉口那麼一說了。

作爲一個員工，一定要了解公司的使命是什麼，自己的使命是什麼？這樣工作起來纔有真正的動力。當我們爲使命，而非爲薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。努力工作，遲早會得到回報。不是有這麼一句話嘛，世上無難事只怕有心人，只要我們努力了，肯定會有回報的。

"心態決定一切。"改變命運，首先要從改變思想開始！一個人如果能擁有爲自己工作的觀念，那麼命運將會給出他巨大的.回報。 "你不是在爲企業工作，而是爲自己工作"這麼一種觀念。的確，每一個人能夠有效地調整自我的工作心態，從而實現個人和企業雙贏。

是否可以這樣說，世界上很多東西都可能改變，都可能隨着時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行爲、一種精神不會變，反而經過歷史的磨礪更閃耀出光輝，惟其這種不熄的光輝，才爲歷代接納，並流傳下來，直至永遠……

爲自己工作培訓心得2

對個人而言，企業是施展個人才華、實現個人價值的舞臺，這個舞臺越寬廣，環境越寬鬆，個人的價值體現就越充分；對企業而言，企業的發展源於每個員工的勞動和創造，員工實現自我價值的過程，就是企業蓬勃發展的過程，二者相輔相成、相互推動，共同發展，正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣，是一個問題的兩個方面。

從個人成長的角度講。追求物質利益，追求精神享受，追求事業成功，實現個人價值，是人的自然本性，所有這些，不僅無可厚非，而且還應該激勵。但是，作爲個人來講，我們必須端正三點認識：一是個人價值不等於個人主義，個人價值的實現不等於個人主義的膨脹。作爲員工，無論是處於企業何種層次、何種位置的員工，都必須擺正個人和企業的`關係。都必須明白一個道理：個人的力量是有限的，就像大海中的一滴水，不管你這滴水有多麼晶瑩剔透，都只有融入大海，纔不會乾涸；只有融入羣體，並通力配合，才能演繹出無數的壯觀；一個人只有以高尚的忠誠品格、高度的敬業精神和高昂的創業激情，積極投身到工作中去，將個人價值與企業利益有機結合，其聰明才智才能得到充分發揮，個人價值才能得以完美展觀。任何一個員工，如果沒有與企業共同發展的信念和價值觀，總是把個人利益放在第一位，那麼，他就不會成爲優秀員工，就不會隨企業的發展而健康成長。二是要正確理解“不想當將軍的士兵，就不是好兵”這一名言的真正涵義。只有命運共同，纔會思想一致；只有思想一致，纔會行動一致；只有行動一致，企業目的才能實現。

總之，我們每位員工都應樹立正確的價值觀，將個人價值的實現與企業的生存、發展統一起來，將個人的價值取向與企業的價值取向統一起來，以不達目的誓不罷休的創業激情，創造性地做好自己的本職工作。

爲自己工作培訓心得3

看了李強老師培訓的《爲你自己工作》之後，心中很是震撼。爲別人，也更是爲自己能聽到這麼一場啓迪人生，具有教育意義的課而感到慶幸。

是的，我們都在爲自己工作！

當你擁有一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。" "不要僅僅爲薪水工作，你應該爲夢想而工作，爲自己的前途而工作，爲你未來的人生和成長而工作。"

如果沒有意識到這一點，也許我們還沒有真正成長。只有明白我們都是在爲自己工作，個人價值、個人能力才能充分得到發揮。

李強老師提出，在自己的領域、自己的職業範圍內不斷的努力，每天進步一點點！大家可能都是同一個行業，如果要比別人更優秀，更突出，那麼就需要我們在原有知識的基礎上不斷地去學習，不斷地去充電，去請教專業人士，用知識充實我們的頭腦，用智慧點燃我們的人生。只有這樣，你纔會發現你不只是擁有了一技，而且擁有了一技之長！所以態度對我們來說是非常重要的。

李強在演講中談一個人工作的目的（我想從企業得到什麼）？當然誰都希望成功。而成功靠什麼？按他的說法就是需要良好的人際關係，換句話就是"成功靠別人加自己努力"。

不能否認在現代社會中"沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。"沒有良好的同事關係，即使你的本事大，沒人給你說好話，甚至進讒言，你怎麼能得到上司的賞識。對於生活在社會羣體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善於與他人合作，可以說最終會四處碰壁。一個具有合作精神、合作能力的人也容易獲得他人的支持與合作，因而會大大的.增加成功的概率和可能。同時一個人所處的環境也很重要，這個環境是否利於你發展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標。所謂"和高手下棋輸都是贏，和庸手下棋贏都是輸。"可以說一個人能否成功就是需要"天時地利人和"。但是良好的人脈不是一天半天就形成的，人脈是需要培養的，需要有人喜歡的性格，肯幫助別人的心。人說"吃苦是福""吃虧人常在"，其實幫助別人就是強大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的並非是你自己失去的。

心態決定一切！積極向上的生活態度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！工作做好了，那自然會得到領導的賞識。所以我們要養成好的習慣，人一旦養成好的習慣，也就無形中具備了成功者的素質，成功的人永遠是衆人仰慕的對象。

我們還要去多交朋友，朋友多了路好走！有了朋友，生活中就會多一份快樂，少一份孤獨！有了朋友，我們纔不會在生活的風帆中失去方向！當然，我們在交朋友的同時，也一定要敞開胸懷，用一顆更寬容的心，更真誠的心去交朋友！那麼你的生活中不會缺少朋友

另外，我們還應該有一顆感恩的心，要感恩父母，感恩親人，感恩每一個關心過你的人，當你成功之時不要忘記回報社會

爲自己工作培訓心得4

我的工作生涯算來已經整整三十一年了。不管是在我出工傷以前，還是以後，我都儘自己最大的努力來舊能好的完成自己的工作。當然，由於種種原因在我還沒有滿徒時，在工作中就意外地出了事故，使我痛失雙手。我也相信做任何事通過自己的不懈努力就會有收穫。可是，工作到底是爲什麼在我的腦子裏還不是很清楚。我的工作是爲了什麼？是爲了賺錢？還是別的什麼？

前幾天，在我們職工培訓班裏，我們觀看了李強老師爲你自己工作的講座。沒想到由此兩三天的學習，讓我從懵懂走向了另一個新的境界。李強老師說："文憑並不等於水平，學歷也不等於能力。文化是一種行爲，並不是說在學校學到的書本知識就叫文化，文化未必能看到，但一定能感覺到。你所學到的東西只有15%是來自學校，而剩下的85%都是你在社會實踐中，或者說是在工作中學到的。所以，我們幹工作不能老是覺得屈才。經過一個階段的工作，我們就會感到收穫的要比我們在學校裏得到的多的多！熟話說：‘藝不壓身’，我們有了豐富的工作經歷，就多了一份社會閱歷，我們的人生就多了一筆寶貴的財富。"

"多個朋友多條路，多個冤家多堵牆。"正所謂朋友多了路好走。無論是在社會上，還是在企事業中，人脈就等於我們的資源。資源和資源的合作纔能有更好的收穫。別人對你的.所有方式都是你影響的。只有我們對人家好，人家才能對我們好，企事業就是需要這樣的合作。有了好的合作纔能有所進步，有所創新，有所發展。有了這些企事業才能走向成功。有了企事業的成功，才能培養出成功的人才。也就是說，人脈就是事業成功的基石。到了企事業之後，我們不光要把工作做好，還要把人際關係搞好，這就是李強老師說的人脈。

李強老師說："人生處處是考場，人生事事是考題。"自己想想還真是那麼回事。工作中任何事情都要做好，就像做考試題一樣用心，才能給我們的工作的考題打上高分。"學無止境"，"三人行必有我師"，每個人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的東西我就要學，多給自己充電。我們要吸取別人的精華，把別人的經驗收爲己用，再加上自己的經驗和一步一個腳印的紮實基礎，我們才能接近成功，就像李強老師說的，"通向幸福成功的電梯是不存在的。"我們必須比別人付出的更多，才能收穫的比別人更多。

"我們應該用心爲自己工作，心在什麼位置，那我們的收穫就在什麼地方！"李強老師的任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學習的。說一說，寫一寫都沒用，我們最重要的還是應該行動起來。爲了把工作做的更好，讓我們一起來努力，用實際行動來證明一切！

爲自己工作培訓心得5

當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。

今天參加了公司組織的的培訓課程,李強老師生動幽默、深入淺出的講座給我很大的'啓發和鼓舞,讓我對爲自己工作有了新的認識,也更加堅定了自己在今後的工作中要快樂工作的信心。

講座中有這樣一句話:“今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。讓我知道,我們要珍惜自己的工作。很多人找到一份工作後,總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認爲自己應該幹更重要的工作。有很多人，都是抱着一副單位需要我、工作需要我的態度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必須要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得後悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。

因此，在我們有一份工作的時候，要好好珍惜我們的工作。因爲對一個人來說，工作就如同我們身體裏的血液，如果我們連一份工作都沒有，還談什麼理想、價值、人生追求？

爲自己工作培訓心得6

近期引起強烈共鳴的電視劇《北京愛情故事》裏伍媚的一句"生活以快樂爲基礎，愛情以互惠爲原則"，什麼是快樂的生活？什麼是生活？這個簡單的問題，在微博、空間、論壇上總能吸引來不少人蔘與討論，卻總也沒有一個明確的答案。很多人說，生活就是生下來，活下去，生是父母給予，是父母幫我們做到的，那活呢？人們爲了活着，爲了生存，不可能總是依賴父母，總有一天，活着是一件我們必須自己單獨面對的事情。爲了生活，爲了能生活下去，我們必須去工作，去創造去積累財富，爲的就是能讓我們能夠活下去。

大學畢業，自然而然的面臨着工作問題，工作的`目的究竟是什麼？很多人都不明確，爲了名利，爲了地位，爲了面子，還有更直白的爲了鈔票……又有多少人明白工作是爲自己工作呢？我們利用依靠父母生活的前20幾年學習的知識、掌握的技能爲社會創造財富，社會拿工資予以回報，我們用其保證我們吃飽穿暖，能夠繼續的活着，可人總還是有貪念的，爲了活的舒服，活的瀟灑，活的有意思，於是激發起鬥志，拼命的工作，漸漸的把工作的初衷變成了以賺錢爲目的，脫口而出的工作目的就是錢，其實這麼折騰究根結底還不是爲了自己麼？

生活要以快樂爲基準，當人們扭曲了工作的目的，那還會快樂麼？每天爲了名爲了利奔波，爲了那些不真實的東西忙碌着，心中充滿了抱怨耍盡各種心機，當工作徹底偏離爲自己工作的軌道，人生的一切都變了，或者，連活都被剝奪……。

工作是建立在生活的基礎之上的，人們爲了能生活繼而去工作，爲了自己的生活而去工作，爲自己工作。當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。只有快快樂樂爲自己工作的人，才能快快樂樂的生活！

爲自己工作培訓心得7

8月 日我參加了聚成股份中國目標規劃第一人石超球老師主講的《爲自己工作》培訓，首先感謝公司給予了這次難得的機會，雖然只有短短的一天時間，但我覺得這一天裏得到充分的學習，收穫頗多，下面我談談這次培訓的三點體會：

改變與堅持

一個500ml的礦泉水瓶在小溪裏能裝500ml的水，在大河、大海里，也只能裝500ml的水，這告訴我們要想得到更多，只有改變自己，不斷地學習，不斷地優化，馬雲爲什麼取得今天的成功？他的成功絕對不是偶然，今天他擁有的所有成就源於他不斷學習投資他的腦袋，持續不斷地向世界頂尖人士學習，持續不斷地學習，付出一切代價跟有結果的人學習，定位好自己在人生中的角色，用心去做好每一件小事，“滴水穿石”不是水的力量而是時間的力量，凡事貴在堅持。

擔當

敢於負責任，才能擔大任，在企業中要全員具備擔當意識，人生是一種擔當，是一種責任，承載起那一切的勇氣是一種人格的`迸發，勇於擔當，源於強烈的事業心，責任感，在實際工作中，責任就是一種權利和義務，崗位職責也是一種責任，是崗位職責範圍內應承擔的任務，是在其位應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件、任何價錢去做好的工作。只要我們敢於承擔與勇於承擔，應沒有做不好的事，沒有辦不成的事，不要“做一天和尚撞一天鐘”、“得過且過”，只要我們幹好自己份內的事，肩挑擔子，揹負責任，在負責任，盡責任的奉獻中實現人生的價值，享受人生的快樂。

團隊合作

在當今社會中，對於成功者而言，都離不開一支非常優秀的團隊，獅子強大，抵擋不住發怒的象羣，螞蟻雖小，成千上萬只螞蟻聚在一起，所向披靡，俗話說“人心齊，泰山移”，而一個卓越的團隊，不是多少顆腦袋在一起，也不是多少個人在一起，而是多少條心在一起，所以要學會與他人合作，發揮團隊精神，要打造一支狼性團隊，必須把自己打造成一隻狼，才能與狼共舞！

以上就是我一天所學的一些體會和想法，非常感謝公司給予我這一個平臺，給予了我這個學習的機會，知道沒有力量相信用心做到纔有力量，我會把所學的知識運用到工作中去，用心去做好每一件事，成爲一個優秀的人。

爲自己工作培訓心得8

曾經在中國教育電視臺的《師說》欄目中看到過李強老師的演講，他那流利的口才、精闢的言論、富有感染力的語言都給我留下了深刻的印象。所以從上週起，我開始讓學生們觀看李強老師的演講視頻。今天我們看的是第二輯，主要內容是：制度是什麼？爲什麼要遵守它？

學生們觀看得一如既往地認真，還時不時地和李強老師的演講詞進行互動，有時說OK或Yes，有時鼓掌，尤其在最後李強老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的恩情，好多學生不但這樣做了，還留下了感動的淚水。儘管這已經是第二次聽這樣的演講了。（之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會的演講。）

在觀看視頻的過程中，我讓學生們摘錄了一些非常經典的、能激勵人的句子如下：

1、今天沒有規章制度約束你，明天你就寫不出規章制度。

2、一個沒有被人管過的'人，管不了別人；一個沒有教過別人的人，永遠教不了別人。

3、你沒有的永遠給不了別人，你不會的永遠教不了別人。

4、制度是自律的底線，一個人如果用自律可以約束自己的時候，制度是蒼白無力的。

5、做事的四種境界：認真、務實、求新、合作。

6、人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人爲我師。

7、把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。

8、人不可以有傲氣，但不能無傲骨。

9、命運把握在自己手中！

在演講的最後，全班學生跟着李強老師一起宣誓：

讓我貧窮，我不願意；讓我平庸，我不願意；讓我孤獨，我不願意；讓我不如別人，我更不願意！爲了我的父母，爲了尊重和器重我的人，我將全力以赴！讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認輸！我會是你們的驕傲！我要證明給所有的人，我可以改變，可以創造奇蹟！加油！加油！

之後，我讓學生們寫出了自己的感想，現摘錄一如下：

今天聽了李強老師的演講後，深受感動。首先，我想到了制度。是啊，在我們班，有一些人不遵守紀律和藐視制度，他們這是典型的缺乏自律的表現，希望他們能夠嚴格要求自己，遵守各項制度，用制度來保護自己。還有，父母爲我們付出了許多，而我們又在做些什麼？“擁有時不知道珍惜，失去後追悔莫及。”20xx年已經過去，我們又迎來新的一年。20xx年，我希望自己個方面做得更好，爲自己加油！爲我們加油！

爲自己工作培訓心得9

"聽君一席言，勝讀十年書"，北京巨思特公司董事長李強博士"爲自己工作"的系列演講，確實振奮了我們每個工作人的心靈，激發了我們工作的熱情，在我的印象裏，李強博士講得最爲精彩、最振奮人心、對我也最受用的便是第三講——如何爲自己工作。

相信許多人都如我一樣有遇到這樣的事：和同事對某個問題或某件事有不同的看法互相在爭論，很激動，該你爲自己的觀點辯解了，可一時竟語塞，支吾了半天也說不出個所以然，事後想想，一籮筐的話語都能脫口而出，就連連責怪自己當時怎麼就沒想到呢？真是嘴笨哪！李強先生爲我們給出了答案"不是你的嘴笨，而是你腦子裏儲存的詞彙量不夠！"一語驚醒夢中人——是我們的學識太淺！小時候，我們學過很多名言"一分耕耘，一分收穫"、"業精於勤，荒於嬉"、"勤能補拙"，甚至連面朝黃土背朝天的老農都知曉"種瓜得瓜，種豆得豆"，但工作了的我們，似乎都認爲我們的學習生涯已經結束了，從此只需埋頭工作而不理書本，事實上，我們在校學的理論知識遠遠不夠於臨牀，臨牀千變萬化，隨時隨地都有可能發生意想不到的緊急情況，如何沉着應對？只有紮實的理論基礎加豐富的工作經驗才能讓我們手不忙、腳不亂，而何來紮實的理論和豐富的經驗？只有不斷地學習，無論是理論還是實踐，不學習，將不會有任何收穫！作爲中層，我們更應該比下屬努力一點，勤奮一點，事事走在下屬的前面，而不是下班只會喝酒、打牌、唱歌，美其名曰"拓寬人脈"或上網忙於炒股賺錢，要時時刻刻牢記，你的定位是中層，要以身作則，哪怕每天只擠出1小時的看書時間也好，你或多或少總會有點收穫的。所以，我們要不斷地努力，不斷地提升自己，做醫院需要的人才。

李強老師提到的第一點是務實。什麼是務實？就是像老黃牛一樣，勤勤懇懇地、任勞任怨地幹好每一件事。人離不開腳踏實地，想起一個故事：有個老木匠向老闆遞了辭呈，準備離開建築業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最後一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時候，老闆親手把大門的鑰匙遞給他。"這是你的房子，"他說，"我送給你的禮物。"他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎麼會這樣漫不經心、敷衍了事呢？現在他只好住在一幢粗製濫造的房子裏！其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地"建造"自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的"房子"裏了。把自己當成那個老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創造，只有一次機會不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實、踏實，牆上的銘牌上寫着："生活是自己創造的！"

第二點：求新。努力做事只能把事情做對，只有用心做事才能把事情做好。而所有的創新都來自於用心。俗話說"興趣是最好的老師"，找出自己的興趣所在，並且自願自覺地去做就更加容易創新而取得成就，但現實並非都是如此。一個人去做自己感興趣的事情，並不一定就是能夠取得成就的.事情。世界上無數的人喜歡下圍棋，但能下到像聶衛平那樣的人屈指可數；世界上有無數的人喜歡舞墨弄畫，但能夠畫到像徐悲鴻那樣的人百年一遇。將我們的心完完全全地放在工作上，面對制度的不嚴、執行力的不夠、流程的不合理等等從不的角度、不同的方面用心思考，學習他人的全新知識和先進理念，爲醫院獻計獻策，提出合理化的、切實可行的創新舉措，你就有了被領導賞識的資本。

第三點：合作。"一滴水融入大海才永遠不會乾涸""衆人拾柴火焰高"這些都充分說明了團結合作的巨大力量。將個人所有的知識毫無保留地教給你的下屬——這是我們作爲中層管理者應該做到的。我們醫院因爲會議場所的限制，許多護士長外出聽課、培訓的新知識、新理念都只能自己知曉而不能實時地傳達給全院護理人員，但從今年起，我們已在重視這一方面的欠缺，每次委派護士長或護理骨幹學習回來，就要求將所學知識進行歸納整理，做成課件，儘快地與全與護士姐妹分享，這樣，既鍛鍊了護士長或護理骨幹的口才，又讓沒有機會外出的同仁也獲取了知識，可謂一舉兩得。另外，護士長要時刻牢記，一個科室的成長不是因爲你一個人的出色，而是手下的兵與你共同努力的結果，試想：如果沒有他們的頂力相助，只需幾個人與你唱反調好了，你還能按照你的意願順順利利地開展工作嗎？所以，路是走出來的，但單靠你自己一個人是不行的，成功等於自己加別人的努力！

第四點：感恩。或者我是一個比較重感情的人，這一點感悟最深。陳凱元先生也說"要對工作心懷感激"，然而，我們似乎常常爲一個陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻無視老闆的種種恩惠和工作中的種種機遇，我們認爲這是理索當然的，是我們應得的，甚至我們還經常牢騷滿腹、抱怨不止——拿同樣的薪水，爲什麼這活偏讓我幹？我又不要升官，憑什麼叫我管這事？多做多錯，不做不錯，幹嘛不讓他去？——其實，那是因爲我們都還沒有擁有一顆感恩的心，真正的感恩應該是真誠的，發自內心的感激，而且要通過你的言行舉止表現出來。你要知道：是工作爲你展示了廣闊的發展空間，是工作爲你提供了施展才華的平臺。懷有這樣的心態你才能做任何事都心甘情願、全力以赴，機會來臨時你才能及時把握住。聽聽那首《感恩的心》吧，它會讓我們心平氣和很多：受了批評不要氣餒，有則改之，無則加勉——批評你的人才是你生命中的貴人，是你的指路人。被人利用了不要沮喪——人生的價值就在於被人利用，不然你一無是處。所以，無論何時，哪怕你多麼不喜歡你的同事、你的搭檔、你的領導，你都要看到他們的優點，去學習你身上沒有的東西，你一定要相信，就連狗熊也有它的智慧使你可以學習，不管公平不公平！不學習，只能停止成長。

懷有一顆感恩的心，將工作當成樂趣，用生命來做它！