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競聘信用聯社主任演講稿大綱

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尊敬的各位領導、各位評委:

競聘信用聯社主任演講稿

你們好! 我競聘聯社主任的主要優勢是: 一、具有較強的經營管理和組織領導能力。1999年任xx信用社主任期間,轉變經營觀念,加大業務開拓力度,各項業務有了長足的發展。尤其是自2000年擔任xx信用社主任以來,把加快發展作爲第一要務,堅持在正確市場定位的基礎上,用全新的理念創造性地開展各項工作。存款工作實現了快速發展。到2003年2月末,三年來各項存款增長920xxxx元,新擴股金86xxxx元,兩項相加增長超過1億元,存款總額達到2305xxxx元。經營利潤連年翻番。在1999年利潤只有 萬元的基礎上,2000年實現利潤 萬元,2001年實現利潤 萬元,2002年實現利潤49xxxx元,使xx信用社走上了快速、健康發展的軌道。職工面貌煥然一新,整體素質明顯提高,圓滿完成了聯社分配的各項計劃任務,年度千分考覈名列前茅,連續三年被壽光聯社評爲金融先進單位,連續兩年被xx市聯社評爲金融先進單位。

二、具有較高的理論知識和業務技能。1998年借調xx市體改辦任稽覈員期間,參與制訂、編寫了《稽覈業務操作規程》,認真開展了常規審計以及主任離任、基建等專項稽覈,從沒有出現過差錯和走過場現象。有付出就有回報。我本人先後xxxx被評爲xx市級先進工作者,xxxx被評爲縣級先進工作者,1995年度被評爲省級優秀會計主管員,1998年度被評委市級優秀宣傳報道員工作。

三、具有較強的改革創新和開拓意識。時代在發展,社會在進步,如果沒有創新意識,就會“逆水行舟,不進則退”。正是有了這種認識,從而更加堅定了信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,腳踏實地創造性的幹好每項工作。

尊敬的各位領導,各位評委,作爲一個有進取心、責任感的農信人,我一直在盡心盡責的工作着。如果競聘成功,我的工作設想和工作思路是:抓住一條主線,弘揚兩種精神,夯實三個基礎,加大四個力度。

抓住一條主線。即以認真貫徹落實市聯社總體思路和工作措施,加快信用社發展爲主線,團結聯社班子,按照市聯社“三大戰略”和“五項文章轉載自工作措施”要求,創造性的開展工作。

弘揚兩種精神。即大力弘揚開拓和創新這兩大時代精神,牢固樹立競爭和憂患意識,不斷加強政治、業務學習和道德修養,找準自身位置,在其位謀其政,做好分管的各項工作。

夯實三個基礎。第一,夯實發展基礎。一是在更大的深度和廣度以及更高的完善度上,大力實施支農營銷系統工程,在參與和支持農業產業化、標準化發展的過程中,不斷提高綜合競爭力。二是大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是加快中間業務和新業務拓展步伐,發揮強大的市場融通功能,實現多渠道獲利。第二,夯實管理基礎。按照標本兼治、重在治本的原則,深入紮實地開展“制度管理年”活動,保證各項工作安全高效運行。第三,夯實素質基礎。通過深入開展“一學四整頓”活動,抓好黨風廉政建設,全面提高幹部員工隊伍的整體素質。

加大四個力度。一是加大信貸管理措施力度,全面提高資金營運水平。二是加大不良資產清收盤活措施力度,開闢新的效益增長點。三是加大服務和宣傳措施力度,進一步提高市場競爭力。四是加大企業文化建設力度,進一步提升農村信用社的社會形象。

各位領導,各位評委,以上是我的競聘發言。無論競聘成功與否,我都將努力實踐我的諾言,“老老實實做人,紮紮實實做事”,服從組織分配,敬業愛崗,開拓創新,努力工作,決不辜負組織與同志們的信任和期望!

尊敬的各位領導、各位評委:

大家上午(下午)好! 第一,敢爲人先,具有較強的創新和開拓意識。任聯社人事祕書科勞資員和副科長期間,勇於開拓,大膽負責,充分發揮自己的計算機特長,在全市率先實現了勞動工資和人事檔案工作的計算機管理,加快了人祕工作的電子化進程。在檔案達標升級工作中,順利通過了“省二級檔案管理企業”驗收,個人被授予“省級檔案管理先進個人”。 第三,奮發有爲,具有較高的理論知識和綜合能力。我於2001年參加了人行濟南分行組織的青年管理幹部脫產培訓,進一步增強了理論和專業素質。並結合工作實踐,幾年來先後撰寫2xxxx篇理論文章,分別被《中國農村信用合作》、《濟南金融》等報刊採用。

第四,廉潔奉公,具有強烈的事業心和責任感。政治素質過硬,能夠大力弘揚艱苦奮鬥、真抓實幹的工作作風,講實話、求實效。堅持從員工中來、到員工中去的工作路線,傾聽員工呼聲,體察員工情緒,團結進取,共創偉業。

如果競聘成功,我的工作思路是:緊扣xx市聯社的總體思路和總體要求,圍繞一箇中心,突出三條主線,抓好六項工作。

圍繞一箇中心。即以實現利潤最大化爲中心,團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行市聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的'各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

突出三條主線。第一,以建立支農營銷網絡爲主線,大力實施以信用社爲中心,以支農信息員爲紐帶,以信用戶(村)評定爲重點的支農營銷系統工程。第二,以打造農信品牌爲主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。第三,以業務創新爲主線,把握商機,增強科技興社意識,加快中間業務和新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。

抓好六項工作。一是做好信貸管理工

作,強化不良資產清收盤活措施,在全面提高資金營運水平的基礎上,開闢新的效益增長點。二是做好資金組織工作,壯大資金實力,提高支農服務水平。三是做好“制度落實年”工作,大力實施規範化管理,爲業務發展提供可靠保障。四是做好企業文化建設工作,推行規範化服務,提升社會形象。五是做好“一學四整頓”工作,提高隊伍整體素質。六是做好三防一保工作,有效杜絕和防範案件的發生。

尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。爲自己熱愛的農信事業工作着,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我不能成爲一棵參天大樹,我情願做一株小草,默默無聞地奉獻着綠色;如果我不能成爲一隻搏擊長空的雄鷹,我情願做一頭老黃牛,任勞任怨的辛勤勞作。無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的幹勁和一流的業績,向各位領導交出一份滿意的答卷!最後,祝願濰坊市農村信用社的事業興旺發達。祝在座的各位領導、各位評委羊年吉祥,萬事順意。