社區年終表彰大會演講稿

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在社會一步步向前發展的今天，我們都可能會用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的社區年終表彰大會演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　社區年終表彰大會演講稿1

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開街道20xx年度工作總結表彰大會，主要任務是總結回顧過去一年的工作，安排部署20xx年的工作，表彰獎勵涌現出的先進集體和個人，在全辦上下營造真抓實幹、比學趕超的濃厚氛圍，形成創新創優、進位爭先的發展態勢，動員全街廣大幹部羣衆，進一步統一認識、解放思想、搶抓機遇、加快發展，全力做好20xx年度工作。之後，趙輝書記還將作重要講話，請大家認真領會、貫徹落實。下面，我代表街道黨工委、辦事處總結20xx年工作，安排部署今年工作。

一、20xx年工作回顧

20xx年，街道辦事處堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府關於保投資、保穩定、保民生等相關政策和中心工作，全辦上下立足實際、圍繞大局，凝心聚力，真抓實幹，全速推進城鄉一體化進程，全力抓好各項重點工作，全面加快三個文明建設，圓滿完成了區委、政府交辦的各項工作，實現了區域經濟社會又好又快發展。

一、圍繞城鄉一體化，全力做好三農工作。抓住將我辦列爲全區統籌城鄉示範點的大好機遇，進一步加強農業工作，先後投資萬元，完成了潮湖村公里斗渠維修工程，500畝漁溏邊坡整治工作，增加了農業發展後勁。堅持傳統農業和現代並重，完成了5000畝夏糧、4900畝秋糧種植工作，全辦糧食總收入達到萬公斤，農業總收入達到萬元。以農民增收爲核心，多途徑增加農民收入，全辦農民人均純收入達到5200餘元，較去年同期增長7%。以農村基層組織建設爲重點，全面加強農村陣地、農村幹部教育與管理、農民文化素質轉化等各項工作，農村工作取得長足發展。

二、深入開展環境整治，城鄉人居環境大爲改善。深入持久地打好城鄉環境整治大會戰，動用裝載機254小時推平掩埋垃圾3280噸。動用汽車186輛清理垃圾1056噸。動用人力2509人次，經常性地開展城鄉環境整治工作。重拳整治農村髒亂差現象，全年開展了4次集中整治行動，共拆除土房85間2040平方米，土圍牆1650米，各類圈舍125間2250平方米，磚房8間256平方米，磚牆260米。加快農村道路建設，全年共硬化道路5條2.8公里。做好“塞上農民新居”及危房改造工程，實行項目捆梆制，多方籌措資金，完成了65戶塞上農民新居改造工程，頂着層層壓力，在長勝村開工建設了12棟2500平方米農村危房集中安置點，完成了龍泉村19戶農村危房改造工程，並順利通過了自治區民政廳的考覈驗收，工程建設後將有效解決部分困難羣衆的住房困難，兩項工程總投資約210萬元。抓好生態環境建設，辦按照區委、政府的要求，租賃龍泉村農民耕地65畝，建設了生態觀光園，種植葡萄、桃樹及國槐26000多株；在龍泉、長勝等村居民房前屋後及巷道栽植核桃、李子、桃樹等經濟林3000餘株，生態林3萬多株。

三、緊盯市區重點工程，認真抓好徵地拆遷工作。20xx年街道的拆遷工作任務十公繁重，我們在時間緊、任務重、難度大、人員少的情況下，堅持“和諧拆遷、人文拆遷”的原則，認真細緻地做好羣衆工作，共完成1057畝土地徵用，2000畝土地流轉，2.46萬平方米房屋拆遷工作，既確保了機械裝備區道路、沙湖大道北延伸段、養德苑廣場、西線高速、新火車站站前路等市區重點項目的建設，又切實維護了羣衆利益，確保了社會穩定。

四、高度關注民生，促進和諧社會建設。認真落實計劃生育“三項制度”，加強人口計劃生育工作，人口出生率有效控制在4.3%以內。深入實施農村居民合作醫療制度，20xx年參合農民4716人，參合率達到98%。積極落實城鄉居民養老保險試點工作，動員引導840戶城鎮居民參與養老保險。嚴格落實城鄉居民最低生活保障制度，全年累計爲265戶農村低保羣衆發放低保金27萬元，臨時救濟金21.5萬元，爲769戶城鎮低保戶發放低保資金71.9萬元，城鄉困難羣衆的生活得到保障。落實廉租住房制度，爲戶住房困難居民辦理了廉租住房，爲戶困難居民發放廉租住房補貼。加強城鄉居民勞動技能培訓，全年共舉辦各類技能培訓30期,培訓城鄉居民2058人次，轉移農村剩餘勞動力1565人。

五、抓好招商引資工作，增強發展後勁。認真落實自治區、市和大武口區全民創業相關政策，加快長勝廢舊物資交易創業園、建材交易創業園、小型加工企業孵化園3個園區建設，配合完成了600米園區道路硬化工程，協調企業完成1200米圍牆改造及綠化工程，進一步完善了長勝全民創業基地服務功能，爲招商引資搭建了平臺，被自治區人民政府評4爲自治區級全民創業基地。以龍泉村生態建設爲載體，爭取自治區環保局生態建設資金5萬元，龍泉村垃圾集中處理站專項建設資金10萬元；總機修廠社區發揮社會關係引進山東客商，建成了投資50萬元的石嘴山市雙山礦山設備有限公司，圓滿完成了區委、政府下達的招商引資任務。

六、各方配合，抓好調查摸底等重點工作。發揮村居能動作用，先後完成了原煤機一二三廠棚戶區居民狀況調查、黑三角房地狀況調查、溝口環境調查、農村危房狀況調查、轄區人力資源調查等大型調查工作，爲上級部門正確決策提供了可靠的依據。

七、突出執政能力建設，切實抓好基層組織建設。堅持“規定動作”不走樣、“自選動作”有特色，在全辦深入開展了學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員幹部的思想認識進一步深化，領導科學發展的能力進一步增強，解決了一批羣衆關注的熱點難點問題。嚴格程序，順利完成了第六屆社區兩委班子換屆工作。爭取設立了長勝城管站和統計站。切實抓好“連心”工程、農村大社區黨建試點、黨員評星定格、黨員民主議事會等工作，基層黨組織的戰鬥堡壘作用進一步發揮。深入開展星級社區創建工作，我辦星級社區創建率達到100%，潮湖村被自治區評爲巾幗示範村，龍泉村被自治區老齡委評爲“敬老模範村”，成功協辦了自治區社區建設經驗交流現場會。以實施“雙向報告”制度爲抓手，認真落實黨風5廉政建設責任制，述職述廉、“三項權力”試點等工作，全辦呈現出風清氣正的良好氛圍。

八、加強精神文明建設，提高城鄉文明程度。

落實責任，制定方案，成立組織，分解指標，全力做好創建自治區文明城市工作，帶動了社會事業發展；積極開展各類文化活動，金駝社區柔力球參加國際武術邀請賽，獲優秀組織獎、太擊拳獲單項一等獎；奔牛社區組織參加了秧歌大賽、市總工會文藝調演等活動，活躍社區文化生活。重陽節之際，街道在大武口敬老院舉辦慰問文藝匯演活動，給老人們增添了節日的活力。三八節期間，組織轄區廣大婦女參加全市婦女就業現場招聘會，鼓勵下崗失業和無技術特長的農民參加技能培訓，培訓人數54名；開展了道德模範評選活動，召開了道德模範先進事蹟報告會。繼續深入實施“五五”普法宣傳教育活動，紮實做好法律進學校、進社區、進農村、進企業等活動，健全制度，重點下移，全力以赴做好基層矛盾糾紛排查調處工作，全年累計接待上訪羣衆214人次，有效化解了多起羣體性上訪事件，維護了社會穩定，確保了建國六十週年大慶等重大節假日期間社會穩定。紮實做好無傳銷社區創建工作，搗毀了三個傳銷窩點，解救遣散傳銷人員120多名。

這些成績的.取得，是區委、政府正確領導的結果，是區直各有關部門大力支持、熱情幫助的結果，也是全辦職工，各村居委會幹部團結一心，齊抓共管，通力合作的結果，更是轄區廣大居民羣衆大力支持、苦幹實幹的結果，在此，我代表街道黨工委、辦事處向大家表示衷心的感謝。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，我們雖然在各方面取得了一些進展，但是離區委、政府的要求還有很大差距，與轄區廣大人民羣衆的需求相比還有很多不足。一是各項規章制度有待健全和規範；二是街道社區與各部門之間的協作有待進一步加強；三是社區幹部隊伍有待進一步加強鍛鍊和培養；四是各社區比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強；五是徵地、拆遷與社會穩定矛盾較爲突出；六是個別村居黨組織戰鬥力和凝聚力不強，發展不平衡。上述困難和問題在今後工作中我們會認真加以解決，努力開創工作新局面。

二、20xx年工作

20xx年我辦要在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀爲統領，明確“促發展、強服務、惠民生”的總體目標，以轉變工作作風爲主線，以提升服務質量爲宗旨，主動迎接機遇與挑戰，努力實現科學發展、和諧發展、跨越發展，開創長勝街道新局面。

一是按照做精農業的思路，切實抓好農業生產。穩定糧7食種植面積，完成5000畝夏糧播種、4000畝秋雜作物種植工作。抓好農業基礎設施建設，各村要以全區基本農田保護復墾工作爲契機，結合實際，做好危病渠系配套建設，夯實農業生產基礎。要加快土地流轉工作，促進土地適度集中，提高土地利用效益，引導農民進入非農領域，多方面增加農民收入，力爭農民人均純收入較去年增長9%。二是抓好徵地拆遷工作，保障重點項目建設。認真落實區委、區政府的各項決策部署，堅持以大局爲重，以重點項目建設爲重，嚴格標準、嚴格程序，及時有效地配合做好西環路延伸段、舍予園三產區、汝基溝防洪工程、煤機一二三廠棚戶區改造等市、區重點項目建設的`徵地拆遷工作，在工作中要注重做到既維護羣衆利益、確保社會穩定又保障重點項目建設；三是抓好重點項目，推進城鄉一體化進程。加大對“塞上農民新居”、舊村改造力度，完成長勝村45戶危房改造任務，配合做好潮湖大莊點一期工程建設，妥善解決拆遷戶、失地農民和農村困難家庭的住房問題。繼續深入開展城鄉環境整治工作，加強對轄區私搭亂建行爲的監督與管理，針對長勝村莊佈局零散、村容村貌髒亂差現狀，做好大莊點建設的前期工作，按照區委、政府的安排，配合做好溝口環境整治工程，有效解決髒亂差現象；四是抓好龍泉村建設，打造城鄉一體化示範村。按照建設“體驗型休閒農業、觀光型設施農業”的思路，採取“對外招租、村民承包、公司化經營”等多種方式，抓好龍泉村現有200棟溫棚及65畝葡萄園的後期建設、經8營工作。用好龍泉村“三星級”旅遊村的金字招牌，以“一戶一品”爲特色，在龍泉村培育5個特色“農家樂”項目，引導當地羣衆就地轉移，增加收入，努力將龍泉村建成風格獨特的特色飲食村；五是探索城鄉衛生保潔新方式，改善城鄉人居環境。按照農村環境城市化管理的工作思路，採取“村居聯辦、城鄉一體”的方式，抓好龍泉村和金駝社區、長勝村和駿馬社區、潮湖村和總機修廠的衛生保潔工作。積極籌措資金，在長勝、潮湖、金駝等村居衛生育區新建10個垃圾池。加快推進長勝、潮湖兩個村改水改廁工程，改善羣衆生活環境。進一步健全和完善行之有效的長效管理機制，鞏固綜合整治成果，進一步改善城鄉居民生活環境；六是抓好民生工作，促進社會和諧。做好低保、就業、計劃生育、新型農村合作醫療、新型農民養老保險，城鎮職工基本醫療保險等工作，關注民生，紓解民困。按照區上的統一安排，配合做好第六次全國人口普查工作。完善社區綜合文化站建設，構建和諧社區，爭取龍泉社區、金駝社區、總機修廠社區達到“四星級”社區標準；抓好駿馬、奔牛二個社區居家養老服務點建設，探索社區居委會便民、利民、爲民服務新途徑。七是抓好招商引資工作，增強自我發展能力。按照區委、政府安排，發揮各村、居的能動作用，利用各種有效資源做好招商引資工作，今年要重點抓好長勝、潮湖兩個環保項目及村企合作項目的爭取工作，力爭年內完成招商500萬元，爭資5萬元的任務；八是狠抓社會治安綜合治理工作、9安全生產等工作。加強社會治安防控體系建設，狠抓信訪調處工作，做到兩手抓，兩不誤，將各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保年內不發生重大安全生產事故和赴銀進京上訪事件，維護社會穩定。新的一年孕育着新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象，全面推動我辦經濟和社會發展再上新臺階!

最後，在20xx年新春佳節即將來臨之際，向廣大幹部、羣衆致以新春的祝賀，祝大家新年快樂、身體健康、家庭幸福!

　　社區年終表彰大會演講稿2

尊敬的街道領導、各位同事們：

回顧剛剛過去的20xx年，街道在區委、區政府的正確領導下，黨工委、辦事處堅持以人爲本服務居民的宗旨，牢固樹立科學發展觀、和諧發展的理念，把“發展一方、服務一方、平安一方”爲己任，在街道、社區全體幹部的共同努力下，在有關部門的大力支持下，各項事業都得到全面發展，獲得了常州市文明標兵、市平安街道等8項市級榮譽，被區委授予“好班子”稱號，一些社區、企業先後被省、市有關部門進行了表彰。

20xx年工作回顧

20xx年度街道全面實現和超額完成了區委區政府下達的各項目標任務和考覈指標，取得了多項全區第一(實際利用外資完成年計劃第一，財政收入增幅比例第一，城市長效管理考評總分第一，樓宇經濟納稅總量第一)。社區建設、平安建設特色亮點品牌知名度進一步提高。各條線工作取得了新成績，可以用五個“新”來總結：

一、經濟發展有了新跨越。

1、經濟指標超額完成

綜合營銷：58億元，佔年計劃109%，同比增長37.8%

工業銷售：6.9億元，佔年計劃100%，同比增長22.6%

工業利稅：5500萬元，佔年計劃100%，同比增長27.8%

規模工業總產值：6.1億元，佔年計劃102.7%，同比增長10.1%

固定資產投資：4.5億元，佔年計劃100%

協議利用外資：2672萬美元，佔年計劃148%

實際利用外資：1680萬美元，佔年計劃210%

新增內資註冊資金：1億元，佔年計劃200%

新辦企業153家，成熟型企業遷入30戶，列入區規模工業企業8家，商貿限上企業41家。

2、入庫稅收穩定增長

年末，全街道屬地管理服務的企業達1000餘家，預計全年稅收3億元左右，增幅達57%以上，零星稅源代徵戶管600多家，國、地稅入庫收入914萬元，完成必成指標116.4%，增幅達49.35%，街道得益部分手續費加分成近100萬元。樓宇稅收，恆源大廈超1500萬元、中南大廈超1200萬元，企業稅收：大華進出口貿易公司企業超千萬元。

3、項目建設成效明顯

年初列入區4個重點項目有序推進：

（1）xx年6月份恆源二期項目(6600平方米，投資3000萬)；

（2）凱納商務廣場項目(12萬平方米，投資6億，主建築樓高228米56層，爲全市最高)基礎工程開工，目前進展順利；

（3）正方京城項目(35萬平方米，投資20億，其中商貿區15萬平方米)10月份奠基，目前拆遷簽約率爲43%；

（4）置信項目(4萬平方米，投資2億)，現拆遷簽約率爲51%。其他項目：凱豪酒店建成開業，港龍大廈(3.6萬平方米，投資2億)，新城房產(25萬平方米，投資20億)，中天鳳凰(2.4萬平方米，投資2億)，嘉誠置業(5.5萬平方米，投資3億)等項目，都完成了拆遷任務(除置信外)，今年都將開工。

4、資產增值目標實現

街道合併後，爲解決辦公用房問題，對原西新橋街道辦公樓進行整體置換，通過置換大幅增加，在多處拆遷減少資源後，全年租金收益與上年基本持平。對其他資產進行全面清理，建立管理臺帳，規範租賃協議，調整了現有資產租賃方案，以提高資產收益。

5、安全生產形勢平穩

建立健全安全生產工作一崗雙責制度，下發了文件，對重點企業簽訂責任狀和承諾書，開展了安全生產五覆蓋大檢查活動，對重點安全隱患督促相關單位落實整改措施，全年無重大安全責任事故發生。

二、城市管理上了新臺階

1、長效管理成績突出

完善網絡，加強領導。明確一把手負總責，分管領導負主責。建立了以街道辦、社區居委會、小掃隊伍爲主體力量的大城管格局。強化考評，及時整改。建立了一套監督考覈機制，成立了考評小組。對照市考覈13個項目，共自查、自糾問題5200多個。清理老小區亂堆放和無主垃圾共計1100余車；清理亂塗寫亂張貼近30000處；嚴格查處亂設攤和違章停車，發放各類整改通知書637件。招聘了70多人，負責延陵西路、北大街、關河西路等78個路段的非機動車輛停放秩序管理。年度城市長效管理工作在全區考評中獲得總分第一名。

2、環保綠化主動擔責

街道在沒有專項經費來源的情況下，自籌資金爲羣衆辦實事，開展綠化補種和高大樹木修剪工作，增綠面積7000平方米。對郵電路、天皇堂弄2000平方米的綠化進行管養、修剪、治蟲。在綠色社區創建活動中新成績，20xx年西新橋二村二社區被授予省級綠色社區、荷花池社區被授予市級綠色社區。在水污染整治中，關閉化工企業2家、河道達標接管網企業3家，完成消鹼二氧化硫企業3家。對14家有污染的企業實施跟蹤監管。

3、愛衛健教有條不紊

衛生月活動中，街道在蘆墅公園廣場舉辦了“健康常州社區行”爲活動載體的大型宣傳活動，多家單位共同參與，在社區舉辦了疾病預防和健康知識專題講座21次，受教育人數1600餘人次，發放宣傳材料2000餘份，結合主題宣傳活動上街1200餘次，在除四害工作中，配備4名專職指導，協助做好消殺、用藥工作。

4、拆遷改造全力配合

街道按照拆遷工作屬地化管理原則，在組織、協調、促談、見證上做工作，切實做到“政策宣傳到位，維護利益到位，工作細緻到位，完成任務到位”。萬福路地塊配備19人，組織專門隊伍協助做好拆遷，目前已全部完成任務。北大街東側地塊、軍供站東側地塊成立專門工作小組，配備42人，配合項目投資方和拆遷公司，協調建設、公安、法院等相關部門，全力推進動遷，截止目前，兩項目分別完成動遷任務43%和51%。

三、和諧社區有了新發展

1、深化創建提升品牌

圍繞區委、區政府確定的“創特色、建精品、出亮點”社區建設總體目標，認真開展“社區建設深化年”活動，社區建設水平明顯提高。西三社區獲得全省和諧示範社區，並被命名爲市級第一批五星級社區，荷花池社區獲得市四星級社區，兩社區還榮獲“常州市十佳和諧社區”榮譽稱號。機一社區辦公用房進行裝修，調整了佈局。全年新註冊10個民間組織，“夏戈工作室”，“機器人工作室”，“青松科普志願者服務隊”，“黨員義工隊”，“相舒驛站”等一批特色亮點，深受廣大社區居民的歡迎。

2、保障救助落實到位

認真貫徹落實《城市居民最低生活保障條例》，切實做好城市低保工作。截止年底，9個社區共有低保戶490戶、950人享受最低生活保障，做到應保盡保。全年，共走訪543人，救助金額達42萬元。其中，爲1戶特困戶修建危房、爲34人實施大病救助、爲580人邊緣人羣進行幫扶。街道有3家企業爲鐘樓慈善分會捐資200萬元，機關工作人員都參加了一日捐活動奉獻愛心，高度重視殘疾事業，“益智園”的建設初具規模，共接待視察、參觀、學習人員25批次，西三村社區殘聯工作接待了中殘聯中挪培訓班的參觀。

3、就業安置竭盡全力

通過勞保所介紹，街道有800多名失業人員重新上崗，另有600名援助對象得到安置。有100多人次參加了各類培訓。全面完成了社保擴面任務，爲失業人員和自由職業者辦理檔案託管、養老金、醫療保險的續繳100份。

4、其他工作開展順利

人武雙擁工作全面完成，13名青年應徵入伍，走訪慰問部隊3次，召開雙擁座談會2次。計劃生育、老齡、殘聯開展了豐富多彩的爲民服務和全民健身活動。

四、黨羣建設有了新加強

1、組織建設強基固本：

完成了對9個社區黨組織，74個社區黨支部的換屆選舉工作，新一屆基層班子配優配強，戰鬥力進一步提升，非公企業黨組織覆蓋率達到100%，單獨組建率達99%，新建企業支部14家，成立了全市首家非公企業支部書記聯誼組織“紅帆”沙龍，開展了社區黨建特色品牌工程，組織工作項目化管理完成區委組織布置的調研課題，對班子和領導幹部進行了民主測評活動。

2、築牢防線廉潔從政：

在街道、社區黨員幹部中，開展了黨紀黨風教育活動，分解落實了黨風廉政建設責任制，按要求執行了黨政領導班子成員廉潔從政承諾制度和主要領導述職述廉報告制度，開展了紀務進社區、廉政文化進社區活動。全年未發生一起違紀違法行爲，無一封紀檢信訪案件。

3、宣傳陣地得到加強：

年初制訂下發了街道宣傳工作考覈意見，全年宣傳稿件被國家媒體錄用3篇，省級媒體錄用15篇，市級媒體錄用244篇。街道網站順利改版，內容更加豐富，功能更加增多，點擊率有所提高。以提高全社會公民道德素質爲主題的羣衆性精神文明創建和文體活動蓬勃開展，形式多樣，吸引廣大社區居民踊躍參與。

4、羣團工作生機勃勃：

工會完成區下達的工會組建、工資集體協商等考覈任務，街道工聯會改選了新的主席。科普工作得到了市級表彰。婦聯、共青團、科協、關工委、僑聯、臺聯、工商聯按各自職能圍繞街道中心工作，發揮應有的積極作用。

5、政法綜治確保平安：

按照平安建設創建要求，層層簽訂責任狀，落實責任制，人防、技防、設施防多管齊下，“平安崗”、“義務巡邏隊”、“網吧監督員”等創建亮點更加醒目，街道平安創建代表鐘樓區接受省級檢查，獲得好評，已連續四年獲市級平安街道。在無毒社區、社區矯正、防邪反邪、刑釋解教、矛盾糾紛大調解、普法宣傳、法制教育、警務進社區等工作上全面落實措施，紮實開展各項活動，取得了很好的成績。

五、其他工作有了新氣象

1、圓滿完成了區十四屆人大代表的選舉工作。街道17個選區順利選出區代表36名，推薦了8名區政協委員，選舉了8名區二屆工代會代表。

2、圓滿完成了黨的十七大、全國人大等重要會議，以及重大節日的維穩工作，對重點上訪戶落實領導包案、部門社區負責的穩控，並積極爲他們解決實際問題。全年未發生重大信訪問題。

3、改善了辦公條件，街道行政辦公樓順利搬遷，機關內部加強了考覈管理力度，調動了機關幹部的積極性。

回顧過去一年，街道各項工作取得了很大成績，獲得了很多榮譽，這是街道上下順時應勢、克難奮進的結果，是幹部羣衆凝心聚力、團結拼搏的結果，來之不易。在這裏，我代表街道黨工委、人大工委、辦事處向辛勤工作一年的全體同志表示衷心的感謝!同時，我們也清醒地看到，在發展中還存在着一些問題。主要表現在：規模企業、支柱企業不多，街道經濟基礎相對薄弱，財力收支失衡；數字化城市管理壓力較大，面臨新形勢；社區建設硬件落後，軟件無優勢；幹部職工的綜合能力有待提高。針對上述問題，我們要高度重視，爭取在08年工作中逐步改善。

20xx年工作打算

20xx年是區委、區政府確定的“項目建設效益年”、“科技創新深化年”、“環境建設形象年”、“和諧社區推進年”和“機關作風效能年”。我們要圍繞“五個年”堅持“又快又好”的發展要求，努力開創新的荷花池街道各項事業的新局面。

工作思路：抓基礎管理，強隊伍素質；盯重點工作，保考覈目標；顯品牌特色，爭市區地位。發展方向上抓住“一點一線”，即正方地塊商貿點，萬福路沿線；發展規劃上圍繞“二優二名”即建優美的人居環境，建優化的投資環境；揚知名企業、社區、居民，樹知名品牌、特色、載體。工作重點上突出“三重三亮”：房屋拆遷與項目建設，招商引資與樓宇經濟，長效管理與環境保護；社區工作特色亮點，黨建工作品下午亮點，創建工作載體亮點。工作措施上把握“四拆四創”：抓隊伍建設，抓基礎管理，抓開源節流，抓責任考覈；創新工作思路，創造和諧氛圍，爭創一流業績，創建目標確保實現。

目標任務：

1、企業綜合營銷收入63.5億元，其中規模以上工業企業總產值6.2億元，銷售收入6.2億元；完成全社會固定資產投資7億元；工商註冊外資1800萬美元，利用外資1600萬美元；內資企業新增註冊資金5000萬元。

2、加強城市長效綜合管理，在全區年度考覈中確保前三名。

3、深入開展“和諧社區推進年”活動，努力爭創“星級社區”、“和諧社區示範單位”再上臺階；社區民間組織建設形成特色與品牌。

4、加強地區社會治安綜合治理，紮實開展平安創建工作，確保市“社會治安安全街道”連續第五年創建成功。

5、加強社區黨建和非公企業黨建工作，積極探索黨建活動新模式。

6、全力推進北大街東側地塊、軍供站北側地塊拆遷工程。

7、配合市、區有關部門做好農貿市場改造提升工作。

爲完成上述任務，要做好以下四個方面的重點工作：

一、圍繞中心，實現街道經濟又快又好發展

1、全程跟蹤推進項目建設。街道職能部門要實時掌握項目進展情況和存在的問題，加強與拆遷、國土、規劃、工商、乘積等相關部門的聯繫，根據項目需要提供相關服務。重點推進凱納商務廣場、正方置業、中天鳳凰、港龍、置信房產等項目的建設，爭取加快投入、早出成效。同時着手準備街道社區服務中心項目的前期籌劃工作。

2、強化服務注重優化環境。在全街道樹立服務出效益的理念，開展爲企業、爲投資者“你要發展、我來服務、你有困難、我來幫助、你有矛盾，我來協調”的主題活動，建立重點項目、重點企業領導定點責任人聯繫的制度。注重發揮工商聯作用，加強感情聯繫，以情感人，留住企業，吸引企業家。加大招商引資的獎勵力度。建設一支更加務實、高效、懂行的經管人才隊伍。更加註重樓宇經濟、總部經濟的培育，要特別重視外資項目的引進和高科技創新項目的引進。

3、加強管理確保增收增效。要加強對屬地稅收的梳理，與稅務部門配合，對重點稅源加強日常跟蹤管理，確保稅收不流失。要加強零星稅源管理，協助稅務部門嚴防跑、冒、滴、漏，克服困難，保證代徵稅額有較大幅度增長。要加強對出租資產的管理，確保資產保值增值。

二、抓好重點，保持城市長效管理水平

1、夯實基礎，適應新的管理模式。針對今年數字化城管的新要求，街道制訂出臺城管工作考覈意見，以街道部門、社區幹部、城管協管員、保潔員爲考覈主體，明確考覈辦法，明確責任，明確獎懲措施。進一步建設好四支隊伍(城管辦、協管員、社區幹部、保潔員)，爲長效管理提供組織和人員保障。實行城管辦人員分片包乾，社區幹部城管專職化，成立應急小組，督查小組、考評小組等措施，確保在市區考覈中名列總分前三名。

2、圍繞職責做好環保綠化工作，要在綠色社區創建活動中爭牌子，要全面完成區環境建設形象年下達的各項目標任務。

3、加快拆遷，尋找發展機遇。按自主拆遷的要求調整動遷隊伍，全力協助好北大街東側地塊等的拆遷工作。變被動配合爲主動出擊，進一步增強街道組織化程度。通過拆遷鍛鍊街道幹部專項工作能力，力爭在今年八月份全面完成動遷工作。明年還設想對街道範圍內還未規劃，有利用價值的老、舊、危區域和邊角料地塊，積極爭取機會，自主拆遷自主建設來改變街道現在面貌，壯大自身實力。

三、鞏固基礎、推進社區建設再創佳績

1、着力打造和諧社區。力爭在20xx年度內再創建成功2家省級“和諧社區”。創建區三星級社區1家，創建市三星級社區1家，四星級社區2家。按照“一居一品”的思路積極培育特色社區，提高社區檔次，展示社區魅力，不斷提升整體水平。大力培育和發展社區民間組織，發揮他們促進社區穩定、完善社區功能等方面的獨特作用。

2、不斷髮展社會事業。全面構建社會保障體系，按照“應保盡保”的要求，做好低保工作；切實加強重大疾病防治和預防保健工作；積極發展老齡事業和殘疾人事業；深入持久地開展扶貧幫困送溫暖活動。完善社區和各類服務組織的服務功能，重點管理運作好益智園。廣泛開展豐富多彩的特色活動，滿足居民羣衆的文化需求。紮實做好國防動員、徵兵和民兵預備役工作，不斷提高雙擁工作水平。紮實開展人口和計生工作，加大對流動人口的管理。

四、與時俱進，發揮黨建工作保障作用

1、加強學習，提高隊伍整體素質。繼續深入開展貫徹學習黨的十七大精神活動，利用學習日、創建學習機關、學習型社區的載體，加強理論知識、業務知識的學習，全面提高黨員幹部隊伍素質。大力加強班子建設，深化“好班子”創建活動。加快培養選拔優秀年輕幹部的工作力度。對機關幹部和社區幹部提出六項要求：一是正確樹立人生定位目標；二是發揚艱苦創業和開拓進取兩種精神；三是提高優秀的職業道德、必備的業務能力、健康的心理三種素質；四是培養適應社會與時俱進、綜合考慮解決問題、勇於挑戰開拓創新，方方面面公關協調的四種能力；五是堅持思路清晰、工作踏實、業務精通、作風正直、爲人厚道的五項原則；六是把握好領導、下屬、同事、橫向、家庭、朋友的六種關係。

2、加強管理，不斷提高工作業績。堅定不移地推進機關作風建設，提供高效服務，樹立良好形象，街道將出臺一系列機關管理制度。切實爲民解難事、做實事、辦好事。繼續開展文明單位創建和服務型機關建設活動。繼續探索新時期黨建工作新途徑、新方法，進一步深化“五好”社區黨建工作示範點建設。樓宇黨建、區域黨建等特色黨建更具推廣價值。

3、繼續開展平安荷花創建活動，落實好社會治安綜合治理的各項措施、打防並舉，預防爲主，認真重視轄區不穩定因素，努力化解各類矛盾，確保地區穩定。