關於規章制度的語文內容

主要職責（一）、貫徹執行國家有關旅遊業的方針、政策法規和規劃；結合本區實際，研究擬訂具體的實施辦法，經批准後指導實施；（二）、培育發展旅遊市場，組織旅遊整體形象的對外宣傳和重大促銷活動；（三）、組織開展轄區旅遊資源的普查工作......

爲進一步做好我縣司法行政信息調研工作，提高信息調研採編質量，及時、準確、全面地反映我縣司法行政工作動態，展示司法行政隊伍新風貌，增強社會宣傳知曉度，真正發揮信息調研工作的決策參謀作用，促進各項工作的順利開展。結合......

學校工作考覈評估辦法一、制度建設（5分）學校的各種領導機構、工作制度、崗位職責，完善、健全，有切合學校實際的獎懲辦法、崗位職責、德育教育管理方案、安全制度、衛生條例等。每缺一項扣0.5分。二、校容校貌（5分）1、有《學......

享受補貼須符合一定條件實物現金補貼均繳個稅連日來的高溫酷暑讓人不由得“惦記”起高溫補貼來。昨天，市勞動和社會保障局相關負責人強調，企業爲員工下發的降暑飲料並不能充抵高溫補貼。按照規定，勞動者在室外露天作業應......

在現實社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的規章制度學習心得體會，歡迎閱讀與收藏。規章制度學習心得體會1自開展公司規章制度學習活......

紅旗團委標準一、企事業“五四紅旗團委”標準1、班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；班子成員整體素質高，主要負責人能力強，業務精，懂經營，會管理；貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，做到決策民主，管理科學；班子團結......

爲規範化開展和管理日常工作，使各成員能夠在公平、公正、公開的基礎上應對各類考覈及獎懲，促進成員間的相互溝通交流，保證部門工作的良性循環發展，特制定本規章制度。第一部分例會制度第一條每週二20：40在校學生會辦公室由......

第一條本公司爲處理呆帳，確保公司在法律上的各項權益，特制訂本辦法。第二條各分公司應對所有客戶建立“客戶信用卡”，並由業務代表依照過去半年內的銷售實績及信用的判斷，擬定其信用限額(若有設立抵押的客戶，以其抵押標的......

爲了加強管理提高工作效率和優秀的服務，俱樂部特定如下獎懲條例望全體員工遵守並執行。凡是員工在一個月內累計罰單三次記過一次，記過三次者開除處理。(無工資無返回押金)一、獎勵對象1．最佳果盤、果汁、雞尾酒創意或拾......

第一條爲加強機關制度化建設，促進招接待工作規範化管理，節約招待費用，制定本制度。第二條接待原則：熱情禮貌、廉潔節約、對口接待、定額使用、嚴格控制、統一管理。第三條實行按業務關係由分管領導負責對口接待，由局辦公室......

爲加強本公司系統各投資項目的檔案管理，特制訂本管理辦法。第一條“投資項目”是指：(一)因本公司參與投資或合作而產生的盈利性建築工程；(二)因本公司參與投資或合作而設立的生產經營性企業。第二條建築工程的各種文件資......

通行費徵收管理工作守則(8項)(一)通行費收費政策“五公開”1、公開收費政策和規定;2、公開收費程序和辦法;3、公開收費標準和逃費車輛處罰標準;4、公開收費人員工作號碼和照片;5、公開收費紀律和要求。(二)愛崗敬業“......

第一條爲確保公司權益，減少壞帳損失，特制定本準則，以資遵行。第二條各營業部門應詳實辦妥客戶徵信調查，並隨時偵查客戶信用的變化(可利用機會通過A客戶調查B客戶的信用情況)簽註於徵信調查表相關欄內。“但政府機關、公營......

公關人員錄用制度第一章交際能力第一條交談能力的測定由面試考官與應聘者自由交談，由此判斷應聘者的談吐、語言風格等。注意應給應聘者更多的講話機會。對膽怯、不善言談、表達不清者應給低分。測定的重點主要看應聘者......

第一條適用範圍(一)用於本公司人員、設備不足，生產能力負荷已達飽和時。(二)特殊零件無法購得現貨，也無法自制時。(三)協作廠商有專門性的技術，利用外協質量較佳且價格較廉。第二條選定方法及基準(壹)審查方式：書面審查及......

1、準時上下班，提前10分鐘到前臺報到，由領班召開班前會，佈置當日工作任務及注意事項。2、上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。3、儀容儀表要符合員工手則的要求，女員工不留披肩女，男員工不留鬍鬚。4、員工用膳應在指......

第一條爲認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針，保障企業職工的民主管理權利，充分發揮職工的積極性和創造力，協調企業的勞動關係，促進企業健康、穩定地發展，根據《憲法》、《工會法》、《勞動法》等有關法律法規，制定本......

爲了搞好我校的教育教學工作，提高全體教師素質、教學業務水平，提高教學質量使學校的各項工作有章可行、依制度管理、逐步實現管理規範化、制度化、目標化，結合我校實際情況，參照其它兄弟學校管理制度，特擬定我校規章制度，全......

□帳單分發第一條財務部帳款組依業務員類別整理帳單，定期彙集編制帳單清表一式三份，將帳單清表二份連同帳單寄交業務人員簽收。第二條業務人員收到帳單清表時，一份自行留存，另一份應儘速籤還財務部帳款組，如發現有不屬本身......

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煤礦領導幹部末位考覈辦法一、實施範圍全礦現職副科（區）級以上幹部，（含副總）。二、考覈內容及標準（一）考覈內容爲德、能、勤、績、廉、學六個方面。重點考覈工作實績。“德”主要看：貫徹黨和國家的路線、方針、政策及執行礦黨......

一．基本信息任職者簽名所屬部門總經辦職位編號直屬上級董事會直管人數2人晉升方向董事長二．崗位概述制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；負責把握公司發展方向，對公司經營管理中的......

工人崗位安全環保職責彙編工人崗位職責目錄1、全體職工通用安全環保職責2、管工崗安全環保職責3、鉚工崗安全環保職責4、鉗工崗安全環保職責5、電焊崗安全環保職責6、氣焊崗安全環保職責7、電工崗安全環保職責8、起重......

人是生產第一要素，爲了維持良好的生產秩序，充分調動員工的積極性，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂本管理制度。本制度適應於車間工作人員。檢修人員考覈檢修人員每人每月的效能工資保底爲1400。其餘部分做爲......

□總則第一條本公司圖書的管理，除另有規定外，悉依本辦法辦理。第二條本公司圖書由總務科負責管理，並於每年5月12月下旬各清點一次。第三條新購圖書除按順序編號外，應新書名、出版社名稱、著作者、冊數、出版日期、購買日......