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宜陽縣駐村第一書記工作日誌選編

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編者按:駐村任職辦實事,服務基層促發展。中央、省委、市委一直以來對於推進扶貧攻堅、加快農村發展高度重視,20XX年X月起,紮實開展了選派“第一書記”駐村幫扶工作,全市所有建檔立卡貧困村以及軟弱渙散黨組織,實現了“第一書記”全覆蓋。

宜陽縣駐村第一書記工作日誌選編

目前,我縣共有省、市、縣三級派駐的“第一書記”98名。爲了充分展現“第一書記”的工作,相互交流經驗體會,我們開闢了《我的駐村生活》一欄,現將部分優秀“第一書記”的工作日誌予以刊發,希望全縣駐村“第一書記”相互學習,認真履職,敬業奉獻,服務農村發展。

進 駐 豐 澗

高村鄉豐澗村第一書記 馮合勳

(選派單位:中國人民銀行鄭州中心支行 )

20XX年X月XX日上午,當我走進豐澗村的時候,我這個省派駐村第一書記就已經是豐澗村的村民了。

一、調查研究,摸清情況

見面時,支書、村長的熱情使我們不再陌生,當我知道他們和我同姓時,我的一聲“老本家”一下子拉近了距離。當天下午我就進入工作狀態,聽取村幹部有關村裏情況彙報,瞭解村“兩委”班子建設情況。第二天在村幹部的陪同下到村裏實地調研,查看了村民住宅情況、街道硬化情況、村委辦公室、小學教學樓、村衛生室建設情況,到地裏查看莊稼長勢、耕地土質和水利灌溉情況,以後又到“五保戶”家走訪,瞭解他們的疾苦,到養殖戶家瞭解養牛、養羊情況,同村民聊天,瞭解他們有啥想法。通過幾天的調研,初步摸清了村裏的基本情況。

豐澗村位於宜陽縣高村鄉北面,距鄉政府所在地4公里,丘陵地形。全村2個自然村,9個村民組,368戶,共計1449口人。全村面積7000畝,其中耕地4000畝。農作物以小麥、玉米、穀子、花生爲主,經濟作物主要是菸葉和辣椒。全村“五保戶”2戶,低保戶3戶,建檔立卡貧困戶51戶,養牛10頭以上4戶,養羊30只以上4戶。青壯年大多數外出打工。

二、找準問題,理清思路

我經過實地調查,和村幹部、鄉包村幹部多次探討,反覆分析,對情況有了進一步的瞭解,基本確定了以下工作思路。

一是督促菸葉交售,完成賣菸葉任務。菸葉是這裏的主要經濟作物,也是農民主要收入來源,今年鄉政府下達給豐澗村的'菸葉交售任務是106934公斤,如果農民的菸葉定級爲中桔三,則30.4元/公斤,如果定級爲中擰三,則27.4元/公斤,收入還是很可觀的,馬上到手的收入一定要抓住。但交售任務重,壓力大。村幹部、包村幹部和我天天在煙站現場監督,並幫村民擡包、解捆,維持秩序。由於交售菸葉階段性很強,所以,我週六、週日也不回鄭州,仍堅守在售煙現場。

二是蓋村“兩委”辦公房,促進基層組織建設和鄉村文化建設。現有的村“兩委”辦公房面積小,功能不全,且是以租地的形式蓋的,每年還要付租金。這次鄉里籌集到50萬元建設資金,準備另擇地方以買斷土地的方式新蓋村“兩委”辦公房,共7間兩層,帶辦公院。前面同時建一個文化廣場。待建成後,村幹部不僅有辦公場所,還設有圖書閱覽室,文化廣場增設健身器材,村民不僅可以健身,還可以跳廣場舞。但目前資金還缺口10萬元,須繼續籌集。

三是對建檔立卡貧困戶進一步摸底,對有貸款意願、能保證按時償還、能通過養殖、種植脫貧的戶,可幫助聯繫有關部門,爭取到戶增收項目和扶貧小額貸款貼息項目。擴大煙葉種植面積,擴大養牛養羊規模,這是符合當地實際的增收項目。

四是打算對村裏已經廢棄的宅基地進行拆除。拆除殘垣斷壁,進行統一規劃,進行復耕,誰家的宅基地還是誰家的,但要種上果樹,這樣,既解決了空心村問題,又充分利用了土地,美化了村莊,還增加了收入。

三、認識到位,方法得當

我認爲,要當好駐村第一書記,做到精準扶貧,精準脫貧,應當把握好以下“四個度”。

一是思想認識要有高度。這次省、市、縣三級選派優秀幹部到村任第一書記,是省委省政府根據中組部、中央農辦、國務院扶貧辦《關於做好選派機關優秀幹部到村任第一書記工作的通知》精神組織實施的,是落實大抓基層要求、推動基層建設全面進步的重要舉措,是實施精準扶貧、實現精準脫貧、確保2020年全面完成扶貧開發任務的重要抓手,是改進機關作風、培養鍛鍊幹部的重要途徑。做好這項工作,對於進一步加強農村基層組織建設、促進農村改革發展穩定,具有十分重要的意義。

二是放下架子要有低度。你在單位可能是部門的負責人,帶個長什麼的,但到了村裏,再打官腔就不行了。要放下架子,挽起褲子,要接地氣,幹出一身汗,不怕兩腳泥,這樣才能和百姓打成一片,才能聽到真想法,瞭解真情況。

三是調研問題要有準度。沒有調查就沒有發言權,做事情不能想當然,要吃透村情民意。對存在的問題要歸納分析,不能眉毛鬍子一把抓,要找準問題,要抓主要矛盾。

四是內外有別要有尺度。也就是要處理好內因和外因的關係。你雖然是第一書記,但是畢竟是上面派來的,是外因,光有一腔熱血不行,要相信村“兩委”班子,相信村裏的黨員,相信村民組長,這是內因,要團結大多數,方法要靈活,要發揮他們的主觀能動性,要提高村“兩委”班子的戰鬥力和工作熱情,只有外因通過內因,才能把駐村工作幹好。