銀行的領導幹部應具備的素質散文隨筆

什麼是人的素質？可這樣簡單的概括：人的素質是指人們生存、發展和從事社會實踐能力的各種內在基礎條件的總和。人的素質作爲內在的基礎條件是一種不可直接觀察的東西，只有通過人的社會實踐活動才能表現出來。所以，素質是能力的基礎，社會實踐活動顯現的能力是一個人素質的綜合表現。那麼作爲銀行這個經營貨幣的特殊企業，領導幹部應具備哪些基本素質呢？概括以下六個方面：

一、政治素質，

作爲一名銀行的領導幹部首先要全心全意的擁護中國共產黨，具有正確的政治方向，堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，敏銳的政治頭腦，能夠正確理解黨和國家的各種方針政策，自覺遵守國家的法律法規，有強烈的事業心、責任感和創新精神。

二、道德素質

作爲一名銀行的領導幹部要有良好的道德作風和生活作風，具體包括社會道德、社會公德、職業道德和家庭倫理道德，要言而有信，作風正派。廉潔勤政，爲官一任，造福一方。以高尚的情操贏得員工的愛戴。

三、心理素質

作爲一名銀行的領導幹部要有飽滿的熱情，濃厚的興趣，穩定的情緒，果斷的魄力，要有堅定的信念，樂觀向上的信心，要有身處逆境的忍耐力和身處順境的自控力，勝不驕、敗不餒；要有知人之明和自知之明，善於理解人、尊重人、幫助人。

四、業務素質

作爲一名銀行的領導幹部應具備管理現代銀行的知識和技能，具體包括：應有經濟學的基本知識；懂得管理學的基本原理和方法；瞭解電算化技術基本知識；還應懂得一些政治思想工作、心理學、人才學等等，以便做好思想政治工作，激發職工工作熱情，協調好人際關係，做好溝工作。

五、領導素質

領導素質包括以下幾個方面：

1、要有較強的分析、判斷、概括以及語言表達能力。領導者能在衆多的事務中，透過現象看透本質，抓住主要矛盾，運用邏輯思維，進行有效地歸納、總結、判斷，從而找出解決問題的根本辦法。

2、科學的決策能力。領導幹部的一個最主要職能是從事領導決策。決策能力是領導組織能力、管理能力、指揮能力、協調能力的集中體現。科學的決策能夠高瞻遠矚，統籌宏觀，駕馭全局，科學的決策必須發揚民主，集思廣益，要充分發揮參謀機構的作用，在決策前要搞好調查研究，提供決策依據；在決策中，要遵守決策程序，在決策執行過程中，要抓好檢查督辦和信息反饋，總結經驗，對某些失誤的或錯誤的決策進行糾正，對某些不完善的決策進行補充。

3、組織、指揮和協調能力。作爲一名銀行領導應懂得各級組織機構設計的`原則，善於運用組織力量，協調人力、財力、物力以達到綜合平衡，實現預定目標，並及時發現問題並採取措施，以達到最佳效果。

4、溝通能力。作爲一名銀行領導應善於交往，傾聽各方面的意見，掌握溝通技巧，做好與上下級之間的溝通，與部門之間的溝通，與領導幹部的之間的溝通，與外部監管部門之間的溝通等等。

5、創新能力。領導幹部的創新能力和水平對銀行經營產生巨大的影響，因此，對新鮮事物應有敏銳的觀察力，豐富的想象力，良好的記憶力，深透的理解力，敏捷的思維力。

6、知人善用的能力。作爲一名銀行領導用人要公道。必須善於選賢任能，用好乾部。堅持德才兼備原則，選好人、用好人，對人的選用，要“三重、三看、三求”，即重德才、重公論、重實績，看本質、看主流、看發展，求賢、求能、求實，不求全責備。要有識才之眼，愛才之心，用才之道，容才之量，護才之膽。同時，要敢於同任人唯親、拉幫結夥等不正之風堅決鬥爭。

六、身體素質

作爲一名銀行領導，必須有強健的身體，旺盛的精力，才能夠承受繁重的工作，如果沒有強健的體質，不論做什麼事，都會體力不支、力不從心。人們常說：“身體是革命的本錢”，如果你的以上各種素質都很高，但身體不健康，精力不充沛，要做好工作是很困難的。