財務科工作報告
隨着社會一步步向前發展，報告的使用成爲日常生活的常態，其在寫作上有一定的技巧。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的財務科工作報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
財務科工作報告1
20xx年度，我負責的是社區勞動保障站、老齡、工會以及協助報賬員等方面工作，在街辦相關部門的指導下和社區兩委會及社區居民的關心、支持下，認真學習黨的羣衆路線方針政策，努力工作，切實辦好每一件上級交給的工作和任務。下面我將一年來的工作作一個總結，有不妥之處請大家批評指正。
一、勞動保障站的工作
根據年初街道黨工委、辦事處下達的目標任務，完成了以下工作：
1、實現6本帳6個清，認真做好社區失業人員登記、回訪工作並作好記錄，多渠道瞭解用工信息，爲社區失業人員推薦就業。
2、積極向社區居民宣傳就業和社會保障方面的政策，繼續對徵地農轉非人員應享受失業金領取的人員進行政策宣傳，並逐一收取資料和申報。
3、積極做好離退休人員社會保險待遇領取覈查，社區及相鄰社區離退休人員483人到社區進行了登記覈查。
4、繼去年城鄉居民醫療保險徵收實行銀行代扣代繳工作以來，大部分居民都及時到社區進行了代扣代繳協議的簽訂，個人簡歷截止11月15日銀行代扣代繳工作基本完成，城鄉居民醫保信息網代扣數據是710條。少兒互助及大病補充現金收費及錄入也基本完成，參保人數221人，目前正在進行醫保後續參保及統計工作。
5、積極協助社保代辦點和銀行社保卡更換工作，幫助社區居民辦理了新社保卡1200份，目前這項工作正在進行中，社保卡後續將陸續發放到居民手中。
二、工會工作
積極組織工會會員學習《工會法》、《安全生產法》等法律法規，維護好工會會員的合法利益。結合社區實際對轄區內企業工會做政策宣傳，簽訂工資協商及集體合同2家，爲創建企業和諧勞動關係打下堅實的基礎；做好工會法人資格認證和辦理法人資格證書，積極辦理職工互助保險；做好企業安康杯職工競賽。
三、老齡工作
20xx年5月接到老齡工作開始，對社區80週歲以上老人進行了長壽補貼的統計及發放，全年共計發放長壽補貼36850元。積極配合街辦老齡及時上報老年人信息，做好了高齡補貼的統計發放工作。重陽節社區除了發放慰問金外，還爲老年人們帶來了一場精彩的文藝演出，受到老人朋友們的讚揚。張勤文的龍騰四方建築公司還爲xx社區60週歲以上的老人贊助了32000元，用於購買幸福銀齡老年人意外保險。
四、在做好以上工作的同時，協助和配合社區財務完成好日常工作，完成了20xx年全年農戶過渡費發放及20xx年土地費發放和集體收益分配發放；配合做好“三資管理”平臺錄入和憑證上傳工作；目前正在完善20xx年上半年過渡費和社區各組20xx年土地費集體收益分配發放資料準備工作。
以上是這一年來我所做的工作，取得的成績同上級部門的關心與社區兩委會的支持和廣大村民朋友的積極配合是分不開的，當然我也有做得不夠的地方，在今後的工作中我要繼續加強業務知識的學習，提高自己的工作能力，切實爲老百姓辦好事。
謝謝大家！
財務科工作報告2
在教育局和中心校的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了必須的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。
一、腳踏實地，做好財務經常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的.收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。每月將學校收入支出結存等狀況打印公佈，便於教師覈對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理。
本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面覈查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以後再增加的固定資產，隨時登記，並刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增強職責心。
三、量入爲出，增強收支按預算管理的意識。
根據小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批准，並按預算執行。
四、財務公開，加大對財務的監督力度
我校要“四上牆”，一是民主理財小組要上牆，二是收費標準要上牆，三是貧困生減免名單要上牆，四是每月收支狀況要上牆。讓財務工作公開、透明，理解教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。
五、自我充電，提高自身業務素質
經常透過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至於出現偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待於今後的努力。堅信，只要本着一顆全心全意爲師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦幹實幹，就必須會把工作做得更好。
