【精選】學校學校工作計劃模板集合9篇

【精選】學校學校工作計劃模板集合9篇

時間流逝得如此之快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！一定有不少可以計劃的東西吧。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的學校學校工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。

學校學校工作計劃 篇1

前言：根據自己在暨南大學廣播臺工作一年的經歷和體會，我認爲自己的性格特點、個人能力與工作經驗更適合擔任副臺長。因此，以下工作設想都是以本人擔任副臺長爲假設作出。由於能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。

　　一主管部門：國語部、粵語部、技術部

作爲國語部的一員，我認爲自己對於國語部的運作是比較瞭解的;基於一年來主持國粵雙語節目“飛揚校園音樂榜”的經驗和自己廣州人的身份，我認爲自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優勢;由於“飛揚校園音樂榜”是一檔直播節目，最近一個學期又成爲了每週一的廣播監聽，我認爲自己對每天播音前的技術準備、播音過程中調音臺的操作都比較熟練，對技術部的其他日常運作也有一定的瞭解。

正是因爲對以上三個部門的業務和管理都比較熟悉，所以我認爲上任副臺長後我應該把這三個部門作爲我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協調工作當中。

　　二主要工作計劃

國語部：

在幹部選拔方面，由於現任部長下學期不再擔任部長職務，現有的其他國語部部員對於國語部的運作管理又尚未有足夠充分的瞭解。所以我設想自己在下學期名義上兼任國語部部長，着力在部門招新、新部員培訓和校運會播報等重要任務以及部門的日常運作中加緊對部長級後備人才進行培養，同時通過培訓使新部員在能力和經驗上得到提高，爲下一屆部長級接班做好準備。

在新部員培訓方面，將招新後第一個月設爲試用期，每週對新人進行培訓，邀請校內老師或廣播臺內業務能力較強的成員或前輩進行指導，旨在讓新部員儘快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內各項制度、樹立服務精神和團隊意識。新人培訓結束後進行考覈，考覈通過後新部員轉爲正式部員。

在業務方面，鑑於目前國語部內部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學期實行節目競崗制：在新部員培訓後期，要求國語部每位部員構思1-2個節目策劃並試錄一期節目，所有試錄節目經審覈通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內部節目互評，得分最低的1-2個節目酌情撤出節目表，由其他審覈通過的優秀節目代替。爲增強節目影響力、增加節目質量反饋渠道，除了將當天節目上傳至廣播臺網站外，要求每檔節目的主播在土豆或優酷等主流媒體網站建立賬戶並及時將每期節目上傳。對於廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學生組織、校內社團和校外企業投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進行試錄再擇優播出，將錄製宣傳聲帶的數量和質量作爲部門考覈指標之一。

在考覈和獎懲制度方面，由於國語部在本學期後半段出現了會議缺席人數增多、會議效率不高的問題，下學期將對部門內的日常會議以及廣播臺內的各項計劃任務出席情況實行全面、嚴肅的考勤，把考勤情況列爲部門考覈的重要指標。對於遲到或無由遲到的部員在部門內點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據各項考覈指標評選一到兩名優秀部員，給予一定的獎勵，並作爲部長級選拔的參考。爲了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學期組織一次以上的部門內部活動。

粵語部：

在人才方面，由於粵語部下學期人員變動不大，新人培訓工作量不多。因此我的主要任務是幫助新部員儘快熟習部門工作和融入現有團隊。

在業務方面，酌情推行節目競崗制，協助粵語部部長做好節目質量監督工作。根據粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑑粵語部整體輕鬆明快的風格，粵語部學習國語部較嚴謹的工作作風，等等。

技術部：

在人才方面，邀請技術部往屆顧問進行技術培訓，使新部員能儘快熟習廣播、錄音、上傳節目等日常工作。

在業務方面，除原有職能外，加大業務範圍，建立日常校內喇叭巡視和定期節目質量問卷調查制度。在條件允許的情況下協同宣傳部進行廣播臺網站改版。

　　三一些新的設想

先“聲”奪人——由於招新時間較後和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據此我們可以借鑑學生會和團委每年通過印製新生小提示進行宣傳的模式，在新生開學的第一週每晚播出一小時的新生入學特備節目，着力向入學新生介紹廣州風土人情、暨大生活資訊、校內各學生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節目中插入廣告的方式爲校外商家進行學年第一波宣傳。該節目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關部合作推出，也可以由廣播臺和其他學生組織聯手製作。

廣而告之——建立廣播臺網站公網域名，讓校外的同學也能透過網站了解廣播臺及收聽每日節目;經過上學期和本學期的幾次試驗，網絡直播對於增強廣播臺在FUNSHOW的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學期將網絡直播常規化，特別是在現時校園廣播尚未覆蓋的週末進行網絡直播，會讓更多同學透過網絡瞭解廣播臺。

一錘定音——缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨着廣播臺運作的日趨成熟，我認爲廣播臺若需要推出一個能讓人產生深刻記憶的品牌活動的話，下學期正是時候。珠海校區的I-TEEN廣播臺在本學期舉辦了廣播劇大賽，並獲得相當不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學習和借鑑的例子;同時，隨着10屆播音主持專業新生入學，舉辦主持人大賽也具備了初步的條件;此外，中山大學珠海校區廣播臺每年舉辦的'“維納斯”校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功範例。當然，限於資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，並且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產生的宣傳效果將遠勝於廣播臺的大部分日常宣傳。可以說，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作爲暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝願。

學校學校工作計劃 篇2

今年學校繼續堅持“德育爲首，全面發展”的育人理念，在學好文化科學的同時，努力培養學生高尚的道德情操和文明行爲習慣。積極構建和諧文明校園，加大創建文明校園工作力度，我們今年創建工作思路是：

一、堅持依法治校，規範辦學行爲

認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合學校實際繼續完善《紀王場中學加強和改進學生思想道德建設的實施意見》。依據各年級學生教育的不同特點，突出重點，有針對性地開展了學生思想品德教育。七年級、八年級重點加強了基礎道德教育、文明行爲習慣教育和品德缺陷學生的轉化教育，九年級重點加強了理想信念教育和心理健康教育。按照《中學德育大綱》和《中小學德育工作章程》制度德育工作計劃，重點內容是學生的思想品德教育和文明行爲習慣的養成教育。堅持組織全體教師認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等教育法規及省市治理亂收費等方面的文件，強化教師的法律觀念和依法執教意識，以德感人，以德育人，從自身做起，共建和諧的師生關係。

二、加強德育隊伍建設，完善三結合教育網絡

增強德育工作的針對性和實效性。成立以校長、書記爲組長，以主管德育工作的副校長爲副組長的德育工作領導小組，全面部署、檢查和指導學校的德育工作。

加強學校、家庭、社會三結合的教育網絡是培養學生良好道德行爲習慣的基礎和關鍵。依照《家長學校工作制度》成立新一屆 “家長委員會”，制定工作章程，明確工作職責和要求。設立 “家長接待室”和“家教諮詢處”。落實家長學校的教師和輔導員。家長學校和家長委員會每學期制訂教學計劃，學校部署安排，精心設計方案，紮實施教，每學年集中教學時間不少於6次，教材內容緊密結合學生一時期的思想品德表現和傾向性問題，在《成功家教啓示錄》和《失誤家教警世錄》中選定。其方式是以講座爲主，結合案例給家長指導補救失誤孩子的方法。定期召開家長座談會，共商育人大計，徵集家長對學校教育的意見和建議，確保家長學校工作開展得有始有終，有聲有色，本學期我們將組織家長委員會對“家長學校”工作開展情況評估考覈，總結評比。

三、開展德育活動，增強工作實效

1、以“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”的五愛教育爲主線，通過國旗下演講，參觀德育基地，觀看愛國主義影片，收看國內外的重大新聞，利用重要節日、紀念日開展系列教育活動，激發同學熱愛祖國，熱愛社會主義的思想感情。通過義務勞動、感恩工程，幫助父母幹活，料理家務，培養學生熱愛勞動，熱愛勞動人民的感情。學校定期組織學生去敬老院打掃衛生，洗衣等。通過科技製作，參加科技展評，採集標本，理化生實驗，培養學生熱愛科學的情感。

2、在做好德育常規性工作同時，要狠抓《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》的養成教育，開學第一週，定爲“文明行爲規範周”教育。按照不同時期不同情況和不同年齡段學生的心理特點開展“文明行爲規範月”活動，加強檢查與指導，強化考覈與評估。

3、定期舉行德育研討活動，聘請有經驗的德育工作者和校外德育輔導員傳經送寶，協助學校和班級搞好德育工作。定期召開班主任工作經驗交流會，徵集一次德育論文，對優秀德育論文和德育工作者加大獎勵力度。本學期計劃召開班主任工作交流會和德育工作研討會2次。

4、改革了對學生的操行評價辦法，完善《紀王場中學學生操行評價細則》。對學生的評價將等級制和學分制結合起來。對學生的評語客觀實際，善於發現學生身上的閃光點，提倡用激勵性的語言，促使學生進步。

5、對品德有缺陷的學生，採取“結對子，一幫一”、個別輔導、家訪、談心等措施，促其轉化進步。在老師和同學的熱心幫助下，讓他們深刻體會到學校大家庭的溫暖，養成了樂於助人，發奮學習的好習慣。

6、關心資助貧困生。學校繼續開展“愛心捐助工程”，爲學生髮放困難資助金。本學期學校爭取在我校設立 “獎教獎學金”，激發廣大教師的敬業精神和工作積極性，增強廣大學生學習的信心，更加珍惜學習機遇，刻苦學習。

7、加強法制安全教育。首先，與紀王場鄉派出所建立 “警民共建學校”，聘請派出所所長爲我校法制副校長，定期舉辦“法制教育報告會”，讓學生觀看“法制教育圖片”，增強了廣大師生的法律意識和法制觀念。其次，協同“家長委員會”治理周邊環境，及時排除不安全隱患，第三，校長牽頭與各處室，各處室與各班主任，各班主任與校外住宿生簽訂安全責任協議書。分工明確，責任到人。第四，根據不同季節的特點和實際情況，安排 “專項安全教育月”活動。第五，加強了危房漏舍的安全檢查和維修工作。第六，加強治安巡邏小組。加強夜間巡邏，每天晚自習下後，護送學生安全離校。第七，劃分安全責任區，落實管理責任。

8、重視校園文化建設，通過美化校園環境、設置宣傳專欄、辦黑板報、開辦校園廣播、舉辦名人名言徵集和舉辦書畫展、演唱會、演講、徵文、展評、文明之星等六星評選及每學年舉辦的校園文化藝術節等，豐富校園文化生活，培養學生的審美情趣。

9、重視心理健康教育，開設好心理健康教育課，成立心理健康諮詢室，建立學生心理健康教育檔案。通過心理健康教育主題班會，舉辦展覽，廣播、黑板報等多種形式，把心理健康教育落到實處。

10、開展環保教育。物、化、生、地學科結合學科特點，對學生進行滲透式教育，制定綠化公約，教育學生養成綠色生活觀念，不使用一次筷子和方便袋。開展了“四個一”（節約一度電、節約一張紙、節約一滴水、節約一根粉筆）活動。革除生活陋習，樹立文明形象，爭做文明學生。

11、教學《弟子規》對學生進行親情教育和孝敬教育，給每個學生免費發放《弟子規》讀本作爲校本課程，並通過朗誦比賽、交流，佈置如記住自己父母的生日作爲孝敬日等親情作業，教育學生孝敬父母，感恩他人，從小養成良好的思想道德品質和文明行爲習慣。

12、積極探索利用信息技術加強德育工作，通過舉辦網絡的利與弊、文明上網專題講座，教育學生文明上網，自覺抵制不良網絡影響。

13、樹立榜樣，開展各類先進評選活動。本學期將表彰一批三好學生，優秀班、團幹部，優勝班級和文明宿舍。以先進的事蹟感召人，以先進的思想教育人，教育廣大學生自覺遵法守紀，養成文明禮貌、專心學習、努力向上的品質。

只要我們紮實工作，我們有理由相信，我們的明天會更好。

學校學校工作計劃 篇3

在新的一年裏，城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下，貫徹落實十八大精神，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養，開好教職工大會並履行好職能，構建和諧的幹羣關係，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。

一、以教職工大會爲載體，切實做好校務公開民主管理

在20xx年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關係到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，儘可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監督各項評優工作，做好黨政輔助工作。

二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養

1、爭創學習性班組，構建和諧團隊。20xx年，在我校開展爭創“文明教研組”評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。

2、以“爲人”“爲師”“爲學”爲主題的讀書節活動。20xx年3月—10月，全校開展“三爲”爲主題的教工讀書活動。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風範，力爭向優質教師隊伍目標奮進。

3、提升教師的基本教學能力。

爲了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力爲提高教育教學質量服務。

三、做好維權工作。保障教工的合作權益

1、爲突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導彙報，做第一知情人，發揮好橋樑紐帶作用。

2、積極與校領導協調，爭取從20xx年開始，每年爲全體在職和退休教職工體檢一次，併力爭作爲一項常規工作長期進行下去。

3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監督工會的的工作。

4、20xx年3月，利用“三八”節組織一次女教職工活動，並正常進行女教職工體檢婦檢工作。

四、豐富廣大教工文體活動

1、利用節假日，課餘時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。

2、以每年一度的校園文化節爲平臺，組織教職工文藝活動。

3、爭取在本年度裏，爲退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環境和健康的體魄。

五、做好退休教工各項工作

1、召開退休教職工人員座談會。爲退休教職工解決一些力所能及的問題。

2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心裏。

六、加強工會幹部工作

1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。

2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。

學校學校工作計劃 篇4

　　一、指導思想

認真貫徹落實國家、省、市《教育改革與發展中長期規劃綱要（20xx—20xx）》精神，以“辦人民羣衆滿意的教育”爲宗旨，繼續深入開展“強化五風教育，創建五型校園”活動，繼續落實《中小學校長教育教學質量考覈辦法》，切實做好科研團隊建設工作，進一步提升全市科研學術地位和核心競爭力。履行“教學業務管理，教學過程指導，教學方式研究，教學質量評價，教學信息服務”五項職能。整合教研力量，創新教研方式，抓實教研方式，抓實“高效教學”，全面提升教學質量。

　　二、工作目標

1、規範辦學行爲，抓實教學常規，深化素質教育。

2、構建課堂規範，注重學習研究，提高教學實效。

3、強化質量監控，夯實文化基礎，提升教學質量。

4、創新教研機制，堅持內涵發展，引領教師成長。

5、發揮裝備作用，提高使用效益，實現教育均衡。

　　三、工作措施

（一）堅信不疑、堅定不移推進課堂改革，提高教學質量。

只有改革並重建新的課堂教學模式，才能從根本上解決提高學生素質的大問題。洋思經驗的“先學後教，當堂訓練”和杜郎口經驗的“預習展示，反饋達標”等教學模式概括起來就是“兩抓”：一抓自主學習，二抓練習達標。從課堂教學來講，都是強調先學後教、以學定教、以教導學。

在推進課堂改革中一是必須堅信不疑主、堅定不移、真心實意、真抓實幹；二是各學校尤其是薄弱學校必須搶抓機遇、振奮精神、改變傳統教學中教師教的方式和學生學的方式，將學生推向前臺，讓他們更加有效、高效、主動地學習，使教學過程成爲學生提高學習能力、思維能力、探索能力的過程。在堅持課堂改革中要解決好如下幾個問題：

必須處理好教師主導與學生主體的關係。這一對關係處理得好，教學效益事半功倍；處理不好，全盤皆輸，或回到老路、或放任自流。教師的指導不是包辦代替，而是根據學生的年齡特點和認識規律，根據教材特點和教學要求，爲學生的“先學”創設條件。教師要創設三個條件：第一，舊知識的基礎作用；第二，準備題的引導作用；第三，課本的示範作用。

必須重視課堂教學中“問題”的設計。教學沒有問題意識則空，問題意識離開教研則盲。教學的起點，不再是教師的“教”，而是學生的“學”。提出什麼樣的問題，不僅是對老師掌握學科知識體系的考驗，也是對是否熟悉學情的挑戰。看“問題”合不合格，標準是看它能不能激發起學生學習和探究的熱情。它要與學生的知識有結合點，要摒棄沒有思維深度、花架子、圖熱鬧，不需要思考就能回答的僞問題。

必須警惕“先學後教”模式下的新一輪“題海戰術”。目前，一些“導學案”、“預習提綱”的“習題化”傾向十分嚴重。習題是許多知識內容的載體，作爲先學的習題，作爲預習的習題，應當與課後作爲鞏固練習的習題有着明顯的不同。要注意習題的層次性，發揮“腳手架”的作用。習題要精煉，不能佔用學生的課餘時間，增加學生的負擔。更不能把整堂課變成習題課、對答案的課。“滿堂灌”變成“滿堂練”，是一種更爲危險的境地！要清晰“先學後教”中“先學”的目的，避免“先學”材料的選取與設計上的盲目性。“先學”要完成前測，獲取判斷教學定位的必要信息，要有助於培養學生的自學能力。

學校學校工作計劃 篇5

一、日常工作

在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。

二、人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考覈工作

1、聘任：20xx年4月：聘任意向調查表；20xx年7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）

2、考覈：

推行教師職業道德考覈制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

（二）教師培養，“十五”繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。

1、英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2、應用信息技術能力：參加計算機A級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3、校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4、加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考覈、轉正、調入等各項工作。

（四）協助各部門，培養骨幹教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1、加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2、開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區級）。

3、做好各級“學科帶頭人”、“骨幹教師”的評選工作（中心級、區級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險（外聘教職工）的年度審覈工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

（七）協調配合各部門，做好關於“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息採集工作（CMIS系統）。

（九）做好教工調出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。

（一一）開展促進教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”（內部論壇）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作。

三、檔案工作

1、完成年鑑的整理工作；各口上交每月大事記；

2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；

四、每月工作重點： （一）、二月

1、制訂計劃；嚴格考覈、考勤制度

2、老教師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3、應聘教師試講：應屆畢業生；

4、新進教師的培訓工作及繼續教育工作；附件1：

5、教工調入：附件2：

6、2月26日，20xx年、20xx年年鑑交師大

7、20xx年年鑑交海淀區教科所

8、工資管理：

休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼

新調入教師工資、失業保險

平房取暖費

（二）、三月

1、法人證、組織機構代碼年檢；

2、勞動保障檢查工作；

3、新進教師培訓。

4、整理上年度、上學期檔案：

5、工資管理工作：教師獲獎獎金

6、醫療保險：外聘教師及臨時工

7、3月20日前，20xx年、20xx年年鑑交師大

（三）、四月

1、轉正工作：見附件3；

2、工資管理工作：失業保險、養老保險；

3、新進教師彙報課；

4、4月30日前核對歷年年鑑清樣；

5、組織國際聯校學科評估活動。

（四）、五月

1、工資管理工作：住房公積金相關事宜。

2、新進教師培訓。

3、人事聘任工作：見附件4。

（五）、六月

1、職評準備工作：條例；

2、轉正工作；見附件3

3、教工考覈工作；

4、新進教師彙報課、見習教師轉正課；

5、學科帶頭人評定、認定工作。

（六）、七月

1、教工考覈工作；

2、新進教師總結考覈、見習教師轉正工作；

3、人事聘任工作；

4、工資管理工作：教師獲獎獎金統計；

5、工作總結；

6、年鑑（1-7月）；

7、教師退休工作；

8、職稱評聘工作：宣傳條例、表格（照片）。

學校學校工作計劃 篇6

一、成立創建領導小組，加強對創建工作的領導

組長：

副組長：

組員：

二、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，提高教育教學質量

1、學習貫徹十六大精神，圍繞十六大報告主題，抓注精髓，深入學習，堅持理論聯繫實際，學以致用。

2、認真貫徹實施《德育工作規範》做到教書育人，管理育人，服務育人；認真實施《小學德育綱要》、《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》。充分發揮黨支部、團支部、少先隊作用，認真開展好多項教育活動和社會實踐活動，做到有計劃、有落實。

3、加強師德教育，提高師德水平。

（1）要求每個教職工認真對照《教師職業道德規範》檢查自己的工作，做到爲人師表。在教師中開展“文明行爲和文明用語”活動，提高我校教師的素質。

（2）、組織教師積極宣傳、學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教育職業道德》等有關法律、法規，提高教師的思想政治素質，形成團結合作、奮發進取的風氣。

（3）、鼓勵教師參加師資培訓，提高業務素質。

（4）、根據上級精神和學校的實際情況，制訂合理的人事流動方案。

4、加強班主任工作，要有計劃地組織班隊活動，切實搞好學生思想政治教育和道德品質教育，嚴格訓練，使學生逐步達到行爲規範的要求。

三、加強學生行爲規範管理，培養新世紀的“四有新人”。

1、認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，提高未成年人的思想道德素質。

2、組織學生學習新修定的《小學生日常行爲規範》、《中小學生守則》，開展一系列的教育活動，養成良好的行爲習慣。

3、認真做好三值日，抓好三項評比工作，組織學生堅持兩操鍛鍊，形成良好的班風和校風。

4、充分發揮校勸導隊員、優秀班級等團體的作用，勸導、督促學生的行爲規範使他們都成爲合格的小學生。

四、積極開展愛國主義教育活動。

愛國主義教育是全民教育，也是學校德育工作的主體內容，結合實際情況，進行具體的愛國主義教育：

1、加強領導，完善機構，成立德育領導小組，實行以校長爲德育總負責，行政人員分工負責、班主任包班級的德育網絡層層負責制。

2、創設一個良好的德育環境，對學生進行潛移默化的愛國主義教育。

3、嚴格升降旗制度，增強愛國意識，在升旗儀式和大型集合活動，要奏國歌，而且要求每一位學生會唱國歌。

4、發揮課堂教學法的主導作用，把愛國主義教育貫徹到課堂教學中。

5、精心組織校內外各項有益的教育活動。

①、在每一個節假日慶祝活動中突出愛國主義教育這一主題。

②、組織師生觀看愛國主義影片。

③、組織學生學習鄭忠華同志的英雄事蹟。

④、開展“愛國主義教育”主題中隊會。

五、做好學校的安全工作。

由於校園場地小，學生數多，加強安全教育勢在必行。因此，要求全體師生樹立：“安全第一的思想意識”，加強對學生的安全教育，進一步健全安全制度，落實安全措施，杜絕傷亡事故的發生。

1、學校高度重視安全教育，常抓不懈。

2、後勤部門對學校安全方面工作認真過細，排除安全隱患。

3、各班班主任、輔導員應將安全教育作爲班級管理的常規，用多種形式開展經常性教育，增強學生安全觀念和自我保護意識。

4、加強對師生進行法制教育和安全防範教育，提高學生的自我保護意識和能力。

5、密切與當地派出所、綜治辦聯繫，形成羣防羣治警校齊抓共管局面。

6、加強師生的政治學習和法制宣傳教育，做到遵守社會公德，遵守法規法紀，爲學生創造一個良好的成長氛圍。

六、加強組織建設，促進共建抓成效。

1、切實抓好領導班子建設。

2、組織黨員過好組織生活，充分調動黨團員的積極性，爲學校文明建設做貢獻。

3、充分發揮工會的組織作用，團結廣大教師形成集體風氣正，凝聚力強的教師集體。

4、各部門互相配合，努力創建文明學校。

學校學校工作計劃 篇7

　　一、指導思想

教研組活動是教師提高教育教學水平的主要活動，在新的教育環境影響下，尤其是推進新課程改革以來，教育教學活動的目的、形式以發生很大的變化，不斷學習業務知識，提高教育教學水平，是每個教師適應新課程的當務之急。

　　二、組織機構

語文教研組組長：張成奎

語文教研組成員：王立元陳波肖玉琳楊培祥秦敬芳秦有興

數學教研組組長：李銘家

數學教研組成員：杜小紅李天亮王雪萍劉永明王東曹羣英李瓊

　　三、工作措施

1、改變教研活動缺乏系統性，活動要以教材研究、教法探討、學法探討爲主，深入開展探究活動。

2、認真落實《羅鎮中心學校教研組活動制度》，教研組長要組織成員開展活動，活動內容要緊扣新課程改革工作，形式要多樣，不能搞照本宣科、一言堂活動。

3、加強教學科研的力度，以對新課程的研究爲基礎，理論研究與實踐結合爲突破口，紮紮實實教學研究活動，鼓勵教師研究教材、教法、學法，本學期人人均書寫2～3份課改論文（含教學心得），一份高質量的教學設計，對積極參與活動、並有一定教研水平的教師要予以獎勵。

4、積極開創教研、課改活動相結合的新局面，整合我校教育教學資源，節省教師時間，發揮教師潛能，提高教研水平。

5、各教師要積極參加活動，記好筆記、踊躍發言，教師參加者活動考勤、及活動中的表現要記入教師檔案。

　　四、活動安排

周次

活動內容

參加人員

組織形式

負責人

一

成立領導機構、落實教研組長責任，學習《羅鎮中心學校教研活動制度》和本學期教研活動工作計劃，

全體

會議

王雪萍

陳波

二

語文組：學習二年級語文看課座談

語文組

學習討論

張成奎

三

數學組：學習三年級數學教材編排特點

數學組

學習討論

李銘家

四

觀看教學實錄

語文組

討論

張成奎

五

觀看教學實錄

數學組

討論

李銘家

六

學習優秀教學設計

語文組

討論

張成奎

七

學習優秀教學設計

數學組

討論

李銘家

八

練習課件製作

語文組

討論

張成奎

九

練習課件製作

數學組

討論

李銘家

十

期中檢測質量分析

全體

彙報討論

陳波

十一

賽教準備

語文組

討論

張成奎

十二

賽教準備

數學組

討論

李銘家

十三

全員點評

全體

討論

張成奎

十四

全員賽教點評

全體

討論

李銘家

十五

賽教活動評議

全體

討論

陳波

十六

總結教研組活動，提出改進建議。

全體

會議

王雪萍

陳波

　　五、活動時間

每週星期四下午5:00—6:00

學校學校工作計劃 篇8

辦公室是學校的服務部分，正在學校中起着上傳下達的感化，它的服務工具是工作正在第一線的教人員工戰學校各部分。事件複雜，時光又每每比力緊，那些特色決議了要做好辦公室工作，必需緊緊建立耐煩、詳盡、高效的工作風格。

　　一、引導思惟

以學校整體工作安排爲指針，以教誨講解工作爲中間，以“運轉有序、調和無力、催促有用、服務到位”爲目的，建立以工資本的理念，貫徹服務主旨，發揚調和感化，抓好外部扶植，勤奮進步素養，正在全校教職工的撐持戰合營下，有目標、有層次、高效益地展開工作，爲學校提量量、創成效而服務。

　　二、慣例工作

1、實時支收書面戰教誨網上文件、告訴，並交校長批閱，憑據校長的批閱定見，傳達給分擔校長及相干處室解決或告訴相干教員。並做好檔案的回檔戰整頓工作。各部分所屬的檔案，按長、中、短時間分類，永世性檔案、持久性檔案於期終交辦公室分類回檔。

2、做好文件的上傳下達工作。正在主管帶領引導戰贊助下，明白義務，各負其責，做好文件的承受、傳收、催辦及文件經管工作，信息收羅、上報、失密戰檔案經管工作。對去文的閱批、帶領指揮的督辦、緊張文件的核稿、接聽德律風、打印文件、集會紀錄、集會調集等平常工作，做到鬆散有序，沒有出錯誤。各項文件資料，力圖實時、正確，劣量、高效。

3、提早做好開學戰學期完畢前的工作支配，憑據學校安排實時草擬學校工作企圖(總結)戰校歷。

4、實時向區教誨局戰其他下級部分上報學校相干的工作資料。

5、實時出好集會告訴、學校工作支配告訴、節沐日放假支配通知等事件。

6、做勤學校集會的籌辦工作、紀錄工作。

7、繼承做好各類迎檢戰歡迎工作。

8、做好相干的年報戰各種信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會支配的暫且指令性工作。

　　三、重要工作

1、進一步做好各部分的兼顧調和工作。爭奪自動、主動合營、充沛調和是辦公室的重要工作目的。弄好綜開調和，確保學校政令流通。實時轉達貫徹學校決議計劃，增強督辦檢討，增進學校各項決議計劃的落實。當真、迷信地弄好部分取部分之間的相同調和工作，倖免相互扯皮、推諉，涌現工作空檔，確保學校以講解爲中間，各圓面同心協力，默契合營。脆穩重年夜成績講述軌制;做各部分之間相同的橋樑，沒有貪功、沒有委過、沒有拆臺、沒有越位、瞅年夜局、識大要，保護勤學校班子的聯結，進步工作服從。

2、做勤學校文函檔案經管工作。憑據檔案經管請求，完美檔案經管軌制，標準檔案經管工作，注重蒐集整頓表現學校辦學火平的講解教研資料並回檔，使檔案經管更迷信、標準，做好檔案應用工作，更好地爲教誨講解及各項工作服務。

3、做好校務地下工作。當真做好校務地下工作，添加公允、公道戰地下的通明度，對職稱升級、年度審覈等各項龐大事件，正在全校教職工中實時做到地下。

4、創立有特點的校園文明。劣化育人情況，晉升校園文明檔次。增強學校網頁、閱報欄、宣揚欄等文明載體扶植。繼承做好肉體文化創立工作，牢固併成長文化創立功效。輔佐校長弄勤學校中事工作。

5、定時完成人事統計及有閉報表工作。蒐集整頓學校辦學的根本數據，體例學校的根本狀況表，向學校有閉部分供應數據查詢戰信息徵詢服務。

6、輔佐學校做好平安不亂工作。催促值班職員定時到崗並做好平安紀錄;當真排查沒有不亂身分，實時化解各種衝突膠葛。

7、做好校園網的扶植工作，遍地室教研組要裝備電腦，並完成同享。

8、建立服務認識，公道公允地做好各項人事工作，合營校長做好教職工績效審覈、、繼承教誨、平常審覈、職評等工作。

　　四、詳細工作支配：

三月份：

1.訂定、宣佈XX年度學校工作企圖。。

2.訂定落實各部分目的義務書。

3、支納各種企圖、總結。

四月份：

1、展開系列活動。

2、學校檔案資料體系整頓

蒲月份：

1、各類活動評選總結。

2、師買賣見反應及測評工作。

六月份：

1、編寫上半年年夜事記

2、合營做好中考工作。

3、催促、支納各部分工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。

七八月份：

1、教員半年度績效審覈。

2、文檔及資料整頓。

學校學校工作計劃 篇9

一、指導思想

家庭教育是現代教育中一個重要組成部分，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，促進家校聯繫，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質教育，培養德才兼備的跨世紀社會主義事業建設者和接班人。

二、工作要點：

1、定時間、定內容，對家長進行家長學校講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關精神。

2、幫助家長更新教育觀念，樹立正確的育人觀。

3、傳授家庭教育的基本知識，指導家長科學教子的方法。

4、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平，加強法制教育，規範家長自身的教育行爲，促進孩子身心的健康成長。

三、工作措施

1、改進家長學校授課方式，發揮家庭教育指導師的作用，爲更多的家長提供教子服務。

2、每學期每班召開三次以上家長會，堅持以人文本的宗旨改革家長會的形式，期末每班必須面向家長召開一次學習成果彙報會。

3、每學期召集每個年級家長委員會成員討論學校工作一次;並請家長委員會部分成員參與學校部分工作，最大限度發揮家長委員會的作用。

4、仍然把每週五定爲家長接待日，由學校領導、家庭教育指導師承擔接待任務，專門爲家長解決教子問題、提供教育方法、進行多方疏導等。

四、月安排

三月：

1、制定家長學校活動計劃與家長委員會成員取得聯繫，確定本學期活動安排。

2、收集家教論文。

四月：

1、召開部分家長座談會，研究如何辦好家長學校。

2、舉行全校性家長學校活動，進行分年級授課。

3、舉行家長開放周活動 。

五月：

1、各班召開期中家長會。

2、《不輸在家庭教育上》優秀家庭教育經驗交流會。

九月：

起始年級學生家長培訓;家庭教育諮詢服務活動。

十月：

1、各年級家長、學生親子互動活動課研討活動。

2、家庭教育徵文活動

十一月：

各年級召開期中家長會;以年級爲單位進行家庭教育交流活動。

十二月：

學校管理、授課、師德師風問卷調查;20xx年家長學校工作總結。