【精華】工作計劃10篇大綱

日子如同白駒過隙，我們又將迎來新一輪的努力，何不好好地做個工作計劃呢？相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編爲大家整理的工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

隨着時代的發展，同學們對精彩生活的的追求也越來越高，正因如此，吉他也被越來越多的同學喜歡甚至熱愛。本社團本着“豐富校園的文娛活動，提升本校素質教育層次”的宗旨，始終爲廣大音樂愛好者提供一個廣闊的交流平臺。使他們在課餘中增長見識，陶冶情操。吉他社團會有最大的熱情，服務於廣大的學生，它將成爲培養和發掘音樂人才的基地，爲每一位在校的音樂愛好者打造一片展現自我的天空。

本社團的主要任務：一是儘量結集校園的音樂愛好者，開展互相交流，吉他彈唱，樂隊組建的培訓活動，再從本社團中挑選出各種樂器的精英組建本社團的專屬樂隊，二是協助全院（或各系）各種文娛活動的舉辦，不斷髮展壯大和發展音樂隊伍，三是加強同各院各個社團廣大師生的公共聯繫，樹立良好的社團形象，使吉他社團在全體會員及良好的外部環境下健康成長。

社團目的：豐富校園文娛活動形式，給既有熱愛音樂的同學提供交流

平臺；繼續宣傳和發揚吉他社團精神，創作更多更優秀的原創音樂！

社團宗旨：“豐富校園文娛活動，提升本校素質教育層次” 社團會訓：敢於秀，敢於創。用和諧的音樂組建和諧的團隊。 成員資格：各院各系在籍學生，對音樂有濃厚興趣的學生均可申請加入，有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進。

社員義務：

（1）遵守本社團章程，接受本社團領導。

（2）積極參加本社團的活動，聽從社團安排。

（3）積極對外宣傳社團的原創精神，爲社團提供可行的

策略謀求遠大的發展。

有下列情形之一的社團成員，採取直接罷免方式

（1）組織的活動違背社團章程

（2）在社團內部拉結派，造成社團內部不團結的。

（3）將社團經費作不當使用的。

（4）作風不正派，嚴重影響學院社團名譽的。

（5）累計三次無故不參加社團舉辦的活動或會議的。

（6）以社團名義謀一己之利的。

每學期全體成員大會

（1）本學期初舉行全體社員大會；新成員作自我介紹，並作多種音樂交流；暢談心中夢想；社長髮言，佈置近期社團的一些工作要求。

（2）期末全體成員大會；社長作學期工作總結報告，聽取各社員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定，各社員展示本學期學習到的才藝。

社團內容：社團按照章程在團委的領導下，開辦各種樂器（側重於吉他彈唱）的培訓班；結合時代主題及時發展做一些主題演出；協助院，各系舉辦音樂活動。社團要樹立獨特的創新意識，以原創爲精神參加學院的社團評級活動，力創優秀社團。

工作計劃 篇2

一、指導思想

結合班級實際情況，學生之間學習、紀律情況參次不齊，切實做到面對全體學生，公平公正地對待每一個學生，讓他們享受到優質公平的教育，讓學生感受到來自班級來自老師的真實的關懷，沐浴在教育的陽光之下。提高優等生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓學生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，培養較好的學習生活習慣，並逐步提高紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質；爲了使全體教師從思想上高度重視，把培優輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行，讓培輔計劃落到實處，特制定此計劃。

二、扶優輔差目標

1、全面提高學生學習的主動性和積極性；

2、使學生轉變觀念，認真學習，發展智力，陶冶情操；

3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理；

4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。

三、具體實施措施

1、教師對自己班級的學生進行比較深入細緻的瞭解。對本班學生進行各方面的調查和深入的摸底工作，然後與科任教師一起商討確定優等生與後進生的名單。

2、對自己班級的優等生與後進生的確定要謹慎，特別是潛力較大的學生,要重點輔導。

3、對選定的培輔學生做認真研究，每學期必須做不少於一定數量的額外輔導，並做好記載。

4、加強交流，瞭解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況，儘量排除學習上遇到的困難。

5、及時瞭解學生家庭情況，交流、聽取建議意見。

6、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。

四、值得注意的幾個問題:

1.不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。做到言出必行。

2.根據優差生的實際情況制定方案，達到循序漸進的目的。

3.不要把與家長聯繫變成向家長告狀，當不同層次的學生有明顯變化的時候，把“好消息”及時的通知學

生家長，讓學生從心裏感覺到老師在信任自己，在幫助自己，師生同心。一定會戰無不勝。

4.對於優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

5.對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價，最好是當面評價。

6.重視每一次小測驗後學生的心裏變化,發現問題及時反饋矯正,耐心輔導，消除學生的不適情緒。

工作計劃 篇3

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。XXXX工作的指導思想是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會、有關講話精神爲指導，堅決貫徹落實鄉黨委、政府有關會議精神，圍繞年度目標任務，在鄉黨委、政府的指導下，結合本村實際制定XXXX20xx年發展計劃：

一、以加強思想教育爲重點 夯實黨建工作

1.今年我村將抓緊抓好村支部書記改選工作，嚴格按照“兩推一選”的程序，配好配強村級支部班子，明確分工，制定出任期目標規劃和年度工作計劃。抓好黨支部決議、重大活動和具體工作的落實；抓好每月15日召開一次民主生活學習會；抓好每季度召開的一次包村工作組、黨支部書記、村委會主任、婦女主任、共青團等負責同志聯席會。

2．要嚴格落實“三會一課”與組織生活制度，還要充分運用遠教臺，抓好重大理論學習宣傳，組織黨員學理論知識、學法律法規、學致富技能，努力形成抓學習、提素質、強能力的濃厚氛圍。

3．結合我村實際，在村中積極開展評選“和諧家庭”“五好家庭、好婆婆、好媳婦、致富女能人、最美家庭”等活動。通過身邊先進典型的培育和宣傳，在服務社會、倡導文明新風

尚的社會活動中塑造文明形象，營造文明和諧的時代新風貌，實現黨建帶羣建的良好氛圍。

二、以抓好項目建設爲重點，夯實發展基礎

1. 以經濟發展、村莊優美、保護自然生態和發展特色文化爲目標，搶抓新農村“四化示範村”建設機遇，按照“路暢、水通、污治、安居”的總體要求，重點開展垃圾、污水治理工作，全面完成村容村貌整治工作，完成XXXX“萬村整潔”示範村建設任務。

2. 爲進一步加強我村各項基礎設施建設，改善村容村貌，今年我村爭取項目資金216萬，將對村內的2.4公里路面進行硬化；爭取項目資金160萬，計劃修建我村XXX至XXX22公里牧道；爭取項目資金30萬元，計劃修建村文化活動廣場。努力爲我村農牧民營造提供一個方便、優美的居住勞作環境。

三、紮實推進民生保障，使社會事業蓬勃發展

1.在進一步做好新農合大病保險及分級診療制度、醫療保險、養老保險等惠民政策宣傳工作的基礎上全面完成20xx年新農合、養老保險等費用的收繳工作，並及時上報各類相關表冊、信息。配合上級鄉民政部門認真完成對農村低保、五保、殘疾及困難羣衆的評選和相關表冊的填報及相關保障的落實工作。

2.在做好現有舍飼養殖和疾病防疫工作的同時，引導養殖大戶、回村青年新建高標準養殖小區，同時，扶持鼓勵家庭式養殖，在規模養殖戶數量上有提升。

3.做好對我村矛盾糾紛的排查調處力度。在排查過程中，一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態。對一時不能化解調處的矛盾糾紛，及時上報鄉黨委、政府，堅決避免上訪或羣體上訪事件。

4.配合鄉黨委、政府做好其他臨時性的相關工作。

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

以現有牌照爲平臺，專注小額貸款業務，通過持續的金融服務實現客戶積累，打造可持續經營的連鎖模式；並通過資金競價系統建立競爭優勢。

　　二、定位

公司定位：以貼近客戶、根植市場，爲小經營戶提供資金服務爲主； 產品定位：小額貸款業務，房產抵押貸款及無抵押信用貸款； 店面定位：商圈 市場 超市的連鎖經營模式； 員工定位：金融專業或相關專業，熱情、誠懇 品牌標識：瑞安資本

　　二、20xx年拓展指標分解

（一）店面拓展指標

（三）20xx年石家莊區域公司小額信貸業務收入1000萬元。

收入任務季度分解表

　　三、措施及實施路徑

（一）、指標分解

收入分爲：諮詢服務收入、利息收入、債權轉讓收入。

（1）純資金中介業務（資金與項目中介）

全年累計放貸金額7400萬左右，平均費率4%，全年計劃實現諮詢服務費收入300萬元左右。

（2）自有資金放貸（公司自有資金的放貸）平均每月放款100—400萬元左右，累計最高放貸資金1250萬元，每月按2%收取利息、每次按4%收取服務費進行測算，全年計劃收入292萬元左右。

（3）債權模式放貸(公司或個人放貸後的債權轉讓),收費同自有資金放貸，計劃全年收入408萬元左右。

單位：萬元

（二）、經營措施

（1）會議營銷

將會議營銷模式標準化，作爲例行工作定期舉行，逐漸挖掘沉睡客戶投資意向，講解小額貸款模式，積累放貸人。

每月舉行客戶茶話會，每季度末舉行大型客戶座談會，傳遞公司發展趨勢，回饋新老客戶。

（2）宣傳類

①各連鎖店每月選取重點小區、市場進行定點宣傳，直接積累一手客戶資源，擴大公司知名度。

②紙媒宣傳

爲支撐全年收入任務，計劃與燕趙晚報、燕趙都市報合作，全年發佈108(約每週兩期)期分類廣告及2期軟文廣告，提升業務宣傳力度。

③圍擋廣告

根據店面及業務拓展情況，計劃每季度發佈爲期一個月的圍擋廣告，提升公司整體形象，促進業務發展。

④報紙插頁

與石家莊日報社發行公司合作，在前三季度，每季度通過報紙插頁向預先選定的重點小區、市場散發5萬份宣傳單頁。

（三）、渠道拜訪

渠道包括：銀行、二手房中介、小額貸款公司、典當行、擔保公司、投資諮詢公司等，業務人員需每日提報《渠道拜訪登記表》、《借款項目信息登記表》、《放款信息登記表》至部門，以確保營銷計劃的順利實施。

注：1、以上測算按照單筆項目20萬計算；

2、會議營銷平均每人登記10萬元放貸資金。

3、放貸金額爲登記金額的50%

4、通過項目=上會項目*50%

5、上會項目=派單*0.1%

具體營銷措施根據市場情況適度調整。

（四）、人力資源建設

(1)業務體系人員招聘進度單位：

(2)人員招聘形式：

工作計劃 篇5

爲加強醫療質量控制體系建設，促進醫療質量規範化、標準化管理，建立和完善我省醫療安全質量控制長效機制，提高醫療質量，保障人民羣衆身體健康，分期建設省級醫療質量控制中心（下稱"質控中心"），制定本計劃。

一、工作目標

按照衛生部、國家中醫藥管理局"以病人爲中心，以提高醫療質量爲主題"的醫院管理年活動要求，加強醫療質量管理，健全醫療質量控制體系，保證醫療安全，提高醫療質量，保障人民身體健康。

二、工作職責與職能設置

（一）省衛生廳全面負責省醫療質量控制工作，統籌協調全省醫療質量控制活動；廣東省醫院協會受省衛生廳委託，承擔日常管理工作。

省衛生廳負責質控中心的'規劃、協調和管理，組織質控中心擬訂專業性醫療質量控制標準，建立評價體系和質量信息體系，統籌協調質控中心的質控活動。

省衛生廳加強對全省三級醫院的醫療質量控制，重點是省、部屬醫院；各市按照全省醫療質量要求，參照省級醫療質量控制中心建設實施辦法，結合當地實際，組織實施本轄區的醫療質量控制工作。

廣東省醫院協會受省衛生廳委託，受理申報材料，收集、彙總質控信息，分析全省醫療質量控制工作狀況，提出改進意見和建議。

（二）根據醫療質量管理的需要，按不同專業分科或專業技術設置專科質控中心，省衛生廳根據我省醫療質量控制工作進展情況，不定期公佈計劃建設的專科或專業質控中心名稱。

（三）質控中心掛靠單位條件：

1、質控中心原則上掛靠在省屬、部屬三級醫療機構，受省衛生廳委託，負責本專業的醫療質量控制工作，並設立由全省若干名專家組成的專家組，對質控工作實施專業技術指導；

2、質控中心所掛靠的醫療機構，其相關專業水平應處於全國或全省地位，具有良好的政治素質、業務素質和管理水平；

3、掛靠的醫療機構應爲質控中心提供開展工作所需的辦公場所、設備及必要的專職或兼職人員等支持；

（四）專業質控中心在省衛生廳的組織領導下，履行下列職責：

1、根據全省本專業質量管理的現狀和質控要求擬訂本專業質控規劃，並根據規劃對各級醫療機構進行專業性業務指導；

2、根據衛生部和省衛生廳頒發的醫療管理規範和醫療質量標準，制訂本專業的醫療質量控制標準、技術規範；

3、負責制定全省本專業的質量評價體系和考覈方案，組織對各級醫療機構的專業質量控制督查和質量評價；負責相關專業特殊醫療技術准入評估工作；

4、對全省本專業醫療質量現狀進行分析、研究，並定期向省衛生廳報告，提出改進質量的意見和建議；

5、組織對相關專業人員的技術培訓，組織學術交流，推廣本專業的新理論、新技術、新方法；不斷提高專業隊伍素質；

6、建立相關專業的信息資料數據庫，加強有關專業的信息收集、整理與分析；

7、充分發揮本專業專家的技術指導作用；

8、承擔省衛生廳委託的其他醫療質量管理任務。

（五）質控中心設主任1人，副主任2—3人，祕書1—2人；質控中心設專家組，成員7—10人，專職、兼職均可，質控中心專家組成員包括醫院管理和臨牀醫學專家，原則上由相關專業的國家、省級學會（分會/組）的委員組成。

（六）質控中心實行主任負責制，組織架構由省衛生廳確認。

三、質控中心申請與確認

根據全省醫療質量控制中心建設規劃與年度公佈專項建設計劃，符合條件單位可向省衛生行政部門申請。申請單位必須提交以下材料：

（一）《廣東省醫療質量控制中心建設申請表》；

（二）可行性報告，內容包括單位基本情況、專業優勢、工作設想；

（三）相關技術資料，科技項目、成果、專利及重要論文，學術/技術帶頭人、技術骨幹在學術團體任職聘書等複印件；

工作計劃 篇6

一、指導思想

在學校、教導處的領導下，高一化學備課組在思想上達成共識，羣策羣力，抓好高一教學工作。將認真執行學校各項教育教學規章制度，認真完成各項教學任務，以提高課堂效益爲核心，以備課組的建設爲重點，從充分考慮學生的實際出發，以學生的發展爲本，抓好學生的“雙基”，注重全體學生在原有基礎上的向前提高，努力提高合格率，爭取較高優秀率。同時，努力探索教育教研的新路子，詣在提高課堂效率，實現課堂教學的最優化，實現學生、教師的共同發展。

二、教學目標

1、 提高期末市統考成績在兄弟同類學校中的名次。

2、 縮小化學差生面，提高及格率和平均分;擴大尖子生面，提高優秀率。

3、 加大化學學習習慣的培養力度，努力使學生學會學習，做學習的主人。

三、具體措施

1、在上學期的基礎上繼續組織教師認真研讀《高中化學課程標準》，做到讀懂讀透。通過《高中化學課程標準》的學習，貫徹“以學生的發展爲本”的指導思想，在備課、上課的過程中，深刻地挖掘教材內容，想方設法突出重點、突破難點，並努力將知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀這三大方面貫穿其中。平時備課組活動多進行組內聽課、評課、說課等形式及時交流教學心得，達成共識，共同提高。

2、完成一冊教材第五、六、七章，二冊教材第一章的教學。進一步全面落實新課程理念，教學中注意落實知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀等教育目標，改善課堂結構，堅持“以學生爲主體、教師爲主導、思維培養爲核心”的教學思想，努力提高教學效益，充分重視對學生的學法指導，使學生學會學習、學會思考、學會歸納。

3、每週定時進行備課組活動，開展好組內公開課的觀課、評課、議課，儘早發現問題，及時討論及時解決。提高備課組活動的質量，促進組內教師探索新的教學模式，激發課堂教學活動，實現課堂教學的不斷超越。努力做到每個教學環節、每個教案都能在討論中確定;根據教材內容特點和教學任務的階段性，適時調整活動的內容，如：有關教學進度的安排、疑難問題的分析討論與研究、化學教學的最新動態、化學教學的改革與創新等。另外，每次備課組活動提前安排好有專人主要負責發言。

4、根據教材要求，每章節內容在給學生講授前先組織教師進行教法、學法交流，再進行集體備課。在集體備課中統一每節內容的教學目標、重難點和知識技能的培養方向，最後再由每位教師根據各班的實際情況，寫出合適的教案。

5、統一思想，統一教學進度和教學內容與要求。在編制訓練題和考試題上，指導思想是“教師跳入題海、學生跳出題海”，要求題目有一定的知識覆蓋面，有一定的難度、深度，有代表性，儘可能做到精講精練。爲了提高作業效率和測試質量，在編制訓練題和考試題時分題型落實到每一位教師，體現團結協作精神，融匯集體的智慧與結晶。另外，抓好學生的兩本：錯題本和問題本的落實情況，加大化學學習習慣的培養力度，努力使學生學會學習，做學習的主人。

6、組織並安排好教師有目的、有計劃地精心編寫試卷，切實抓好每一次的月考、期中、期末考試，以便準確及時地瞭解各階段教學情況，及時查漏補缺，不斷總結提高。

7、嘗試開展化學單科成績差的學生的輔導工作。由各班的化學任課教師安排好輔導時間，根據差生的具體情況來實施具體的補差工作。

8、做好優生的化學培優工作，由香春暉負責。另外，協助各班班主任，具體在學法方面指導本班的優生。

9、重視期末複習課，努力提高效率。認真做到：

①構建知識網絡體系，培養歸納總結能力，由面到點，逐步到位，加深理解，加強記憶。

②總結高一現階段的實驗內容，強化做實驗探究題的基本思路和靈活將知識運用於其中的方法。

③總結高一現階段的計算題型，強化做化學計算題的基本思路和靈活將知識運用於其中的方法，並消除學生做計算題的恐懼心理。

④在備考中適時增添新信息、新材料，讓學生見多識廣，並把握深度與廣度的關係。同時密切聯繫社會及生活實際，針對社會現實，確定主題進行綜合認識、多角度認識，並提出解決方案，注意思維的完整性、邏輯性、嚴謹性、針對性。

工作計劃 篇7

（1）貫徹學校在衛生工作中的各項措施、計劃，爲保持校容整潔，樹立優良校風，使廣大同學養成良好的衛生習慣和文明行爲而積極主動地開展工作。

（2）在每次班委會會議上，傳達學校衛生會議內容，彙報本職工作的開展情況並提出下一階段的工作計劃。

（3）負責安排好值日生，並督促檢查值日生工作，對破壞衛生的行爲應及時指正。

（4）負責抓好本班衛生打掃、保持工作。

（5）負責檢查本班日常衛生值日、衛生保持工作。

把集體榮譽感放在第一位，處處以大局爲重，盡力做到做事情從班級方面考慮，其次，衛生委員作爲班級的一名幹部，就應該起到帶頭作用，要敢爲人先，不能畏首畏尾，對待班級任務，要有信心，對待外面的事要敢做敢爲，這樣才能讓同學信服。還有對待工作，雖然都是一些雞毛蒜皮的小事，但是自己要嚴格要求，認真負責。

要擁有一點甘於奉獻的精神，肯吃苦，願意幫助他們，有的時候不是自己分內的事也可以幫着做一下。

總之，努力做好自己分內的和分外的工作

工作計劃 篇8

20xx年是不平凡的一年，從年初的雪災，到年中的地震，再到年末的金融風暴，還沒有來的急讓大家喘口氣，就有一個接一個的事情發生。對製造業來說，影響最大的，莫過於影響全球的金融海嘯了，它是一個比較漫長又不痛不癢，但是卻無時無刻不給周遭的朋友，包括自己，帶來負面影響的一個環境，這樣的時局想必也將會帶到20xx年！

20xx年我想一切都會好起來的，雖然任何人都沒有預知未來的能力，但是中國有句古話：邋遢冬至乾淨年！也許就因爲20xx年冬至的陰雨濛濛，纔給我增加了對20xx年的信心。

20xx年下半年公司要喬遷至園區新廠房了，這樣我們利維科、天佑、科瓴都會凝聚在一起，對於一些現在在工作中只以郵件形式交流的同事，之後大家就會在一個大環境下一起工作相互認識熟悉起來，那麼作爲公司品質部助理，我們部門的窗口人物，要更多的與天佑工廠，科瓴公司的同事交流溝通，以便今後爲自己也爲部門的工作帶來些方便。搬入新廠後我們公司品質部門，也將與SQA、工廠品質融合在一起，組成一個大部門，從三個部門衍變爲一個大部門，毫無疑問會給自己及別的同事的工作帶來不少便捷，但同時在工作及以後的部門活動中也要多與另外兩位助理相互切磋，多聽取大家的意見，希望能非常融洽的與SQA、工廠品質部愉快的工作！

20xx年1月我們公司品質部信息平臺的內容我已進行了全面的整理，已建立了合理的相關表單記錄，進行對信息平臺上內容的管理與更新，做到記錄的及時性、有效性和準確性。

在下階段工作中需要對程序文件作系統的學習，熟悉並掌握公司相關的各項規章制度，以便在其他同事需要了解時能夠靈活的運用。

在日常工作中，要提高對商務樣機的追蹤，對於只收到樣品需求會簽單，卻遲遲沒有收到我們OQC的樣機檢驗報告，要主動與OQC科長詢問滯後的原因，而相反的，對於有樣機驗貨報告，卻沒有會簽單的記錄，也要第一時間與OQC科長取得聯繫，查找原因並做好記錄。

對於QA申請的常規實驗樣機或評估實驗樣機的實驗測試，實驗室在次月底還未對上月的測試回覆報告的，在月底前統計出還未結案的實驗記錄，要求申請該實驗的QA工程師主動與實驗中心聯繫，進行確認，跟催實驗的進展。

總體來說，20xx年個人的工作順應經濟形式和公司的發展需要，聽從領導安排，多參加一些非技能性和部門技能性培訓，以此提高對產品的熟悉和認知度，加強自身的動手和應變能力。

工作計劃 篇9

即將迎接新一週，在回首過去一週工作，我覺得自己在工作上還要繼續努力才行，作爲酒店一員，我深刻的明白自己要爲酒店的發展去做好工作。那麼下面就是我制定的下週的工作計劃：

一、加大清掃的強度

作爲客房的服務員，在接下來的一週裏，我還要加大清掃服務的力度。爲什麼這樣做呢？因爲過去一週裏有顧客投訴客房沒有打掃乾淨，這導致我也被批評，爲了不讓自己再受到批評以及顧客的投訴，我有必要去加強自己打掃客房衛生的力度。所以在下面的一週裏，我在打掃的時候，會努力的把房間裏各個角落都清掃一遍，用拖把把地拖兩遍，一遍拖溼的，一遍拖乾的。房間裏的垃圾全部都用垃圾袋裝好打包帶走，並清新空氣，把牀鋪好，換新的被套枕套，給顧客一個全新的體驗。

二、加大檢查的力度

新一週裏，我會時不時的去檢查空房間裏的衛生，保障房間裏的衛生是乾淨的。在發現有沒有打掃好衛生時，立刻進行打掃，不要等到顧客去說纔打掃。在顧客退房後，對房間裏的物品進行檢查，以免有顧客不小心留下來物品，或者是丟失房間物品，儘可能的維護顧客和酒店的權益。

三、積極工作，做好工作

每天早早起牀，等待清掃房間，積極的接受指示，準備好打掃的工具，隨時候命，給顧客好的印象，展示酒店好的形象。我會更主動的攬下衛生工作，不會被動接受工作。在工作的時候，會細緻的做好，每個方面的工作。不管是衛生，還是鋪牀，我都會認真做好，讓顧客感到滿意的。

四、遵守酒店工作規定

新的一週，我會努力遵守酒店各項規定，上班不遲到，按時完成工作，工作不偷懶。做好服務工作，面對顧客保持真誠的微笑，做好打掃服務，把客房服務員的職責真正的做好。任何時候都不去做有違規定的事情，不給酒店造成不必要的損失。

在下週，我要完成自己制定的各項工作計劃，把客房服務做好，不管是哪一方面，都去努力的完成。我相信自己可以做好的，在積累了那麼多的工作經驗後，我對客房服務這項工作是越做越順手了。對未來一週的工作，我懷抱新的希望迎接，我想我可以比過去那一週工作做的好的。

工作計劃 篇10

一、指導思想

以20xx年市教育局目標管理督導評估指標體系爲依託，以創建市優秀學校，全面提升學校教育教學質量爲督導室工作的指導思想，全面踐行羣衆路線教育實踐活動。配合教務處、政教處、安全處等各職能部門，圍繞學校的各項教學教改工作，充分發揮督導室的檢查、督促、幫助、指導的職能。以公平、公正、實事求是爲原則，評價各職能部門的工作和各教師的教學工作。促進教風好轉，提升教學質量。

二、工作目標

1、認真學習貫徹執行各項法律法規政策，踐行羣衆路線教育實踐活動，遵紀守法，爲人師表，團結同志，熱愛學生，端正工作態度，改進工作方法，提高工作效率，誠懇、熱情、周到、細緻、主動地開展各項工作。

2、對學校教育教學日常管理工作及後勤服務工作進行督導和檢查，提出意見和建議。定期對教務處、教科處、德育處、電教處、工會、團委、總務處、年級部等處室部門的計劃落實情況進行檢查和評估。

3、規範教師的教學過程，促進教育教學水平，從根本上提高教學質量。

4、促進教師教學工作事業心、責任心的增強，提高教師的業務能力，保證各項教學工作順利實施。

5、根據學校教師和生源的實際情況，探索適宜的教學內容、教學方法和教學手段，實現因材施教和應用型人才的培養目標。

6、在工作過程中服務於各級領導、服務於教師、服務於學生。積極提供有利於教學工作和有利於提高教學質量的建議。

7、接受市教育局的委派，及時檢查各部門的工作質量，及時發現問題，及時彙報，及時解決，及時提出合理化建議。

8、按校長室的要求，對有關處室、年級部、備課組的工作進行督察、督查、指導，及時提出建議和意見，供有關部門參考。

三、措施方法

1、多渠道、全方位

在未來的工作中督導室的工作要在全校的教學工作中多渠道、全方位展開。體現在教學過程的各個方面，包括理論教學、實踐教學、課內、課外、計劃、教案、作業、聽課、教研活動等。在重點針對青年教師的基礎上拓展到全體教師。採取聽課、檢查、抽查、座談、引導、指導等多種形式，以其獲得準確的教學信息，做到有的放矢。促進教育教學水平，提升教學質量。

2、緊緊把握關鍵教學環節在做好常規教學檢查督促的基礎上，重點抓好期初、期中、期末、考試等關鍵教學環節及節假日等教師、學生容易鬆懈的教學環節的檢查督促工作，促進教學質量的全面提高，在此項工作中要積極取得各職能部門的配合與協助。

3、監督檢查與指導幫助相結合。教學監督檢查的目的是提高教學質量。因此，督導室工作要做到監督檢查與指導幫助相結合，注重指導幫助。包括教學方法、教學手段、教學內容、課堂組織等教學過程，發現問題及時指出，取得教師的認同，以便改進、完善、提高。規範教學過程。

4、勤溝通、多交流。勤溝通、多交流這是做好督導室工作的基礎。做好任何一項工作都是多方協調共同完成的，督導室工作涉及各個教學部門，勤溝通多交流才能把工作做的更好。不但要與各教學管理部門勤溝通多交流，更要與教師勤溝通多交流、與學生勤溝通多交流。交流信息，掌握情況，協調一致，共同努力，做好各項教學工作。

5、深入教學第一線，掌握教學全過程。督導室成員必須始終把自己置身於教學第一線，瞭解各個教學環節，掌握第一手資料。勇於探索，有針對性的調查研究新的教學方法、新的教學手段，做好教改研究工作。

6、加強督導室成員的自身建設。督導室的各個成員都要嚴格要求自己，加強學習，提高業務水平和實踐技能。在教學工作中以身作則，走在大家的前列。增強事業心和責任感，公平公正、盡職盡責。取得廣大教師的信賴，和廣大教師一道做好本職工作。

本學期開展的主要工作

1、制定新學期工作計劃，召開新學期督導工作例會。

2、對各年級老師教學常規進行不定期檢查。

3、督導室全體成員都結合一個或多個教研組，及時督查瞭解教研組開展教學教研工作情況。

4、督導室全體成員本學期全部參與年級部分工和年級部管理。

5、及時按要求每月上報督導信息及完成市政府督導室的工作。

6、定時督查學校對上級工作佈置的執行情況，督查瞭解傳達學習上級會議精神情況。

7、定時督查校長及領導班子的在崗、出勤、聽課、參與教研活動等情況。

8、及時督查學校嚴格執行師德師風建設的八項規定，督查瞭解有無“教育三亂”(有償家教、亂推銷、亂收費)等違規行爲。

9、督查學校民主管理、校務公開的情況，督查瞭解學校重要或重大工作會議情況，督查瞭解教職工對校務公開滿意度情況，督查瞭解教職工對民主管理、民主理財情況。