當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作計劃 > 下半年醫院工作計劃(通用5篇)

下半年醫院工作計劃(通用5篇)

推薦人: 來源: 閱讀: 3.46W 次

日子如同白駒過隙,我們又將迎來新一輪的努力,該好好計劃一下接下來的工作了!說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編收集整理的下半年醫院工作計劃(通用5篇),歡迎大家分享。

下半年醫院工作計劃(通用5篇)

下半年醫院工作計劃1

20XX年上半年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,在會計覈算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處,現結合上半年年財務工作,擬定20XX年下半年財務科工作計劃如下:

第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務、會計覈算工作,將院的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,爲領導決策提供可靠的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往,在院領導的直接領導和關心、幫助下,力爭開闢新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯繫,爲院爭取更多的優惠政策,爲院的發展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。

第六、堅持"財務收支兩條線",力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審覈工作並嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收後支,收支略有節餘的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,爲領導分憂、解難。

第八、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階。

下半年醫院工作計劃2

20XX年上半年,雖然已做了很多的工作,取得一定的成績,但是也還存在着許多不足。針對存在的困難和問題,結合我院實際,制定出了下半年的工作計劃:

一、指導思想

以病人爲中心,創一流文明優質服務;以基本公共衛生服務爲基礎,做好全面健康教育保健工作;以改革爲動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養爲根本,努力提高全員素質;以質量治理爲核心,不但提高醫療質量;以安全治理爲重點,切實保障醫療安全。

二、目標與任務

(一)、業務學習

通過組織全院職工,學習政治理論及業務知識,形成創建學習型衛生院的氛圍牢固樹立自覺學習的理念,認真學習各科相關的業務知識和相關的法律法規。不斷提高全院人員的政治素質和業務技能水平, 改進工作作風,轉變工作職能,提高工作效率,強化服務意識,爭創一流業績。

(二)、醫療安全治理

隨着人們文化生活水平的提高,思維意識的轉變,各地醫療糾紛頻繁發生,醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重,防範醫療差錯、杜絕醫療事故成爲醫院生存發展的根本。

1、成立以院長爲首的醫療安全工作領導小組,充分發揮醫療安全領導小組的職能,認真落實各項規章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規程。

2、認真開展醫療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規範》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續,抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、切實加強急危重病人的治理,急危重病人病情急、症狀重,隨時可能出現危生命的症狀和徵象, 應嚴密觀察和監測,隨時出現隨時處理,以便爲拯救生命贏得時間,並及時做好搶救紀錄。必要時及時做好轉診工作。

5、加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

(三)、醫療質量治理

醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制,其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平,爲廣大患者服務。

1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。做到分工明確,責任到人,要求定期召開例會,彙總檢查結果,找出問題,及時整改。

2、不斷完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考覈標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。

(1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規範化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。

(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行爲的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。

(四)、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平,是醫院服務形象建設的窗口,也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

1、加強護理隊伍建設,制定切實可行的護理工作計劃,定期督導落實,不斷提高護理質量,總結經驗,對護理工作中出現的問題加以整改。

2、進一步規範各種護理文書,認真填寫各種表格,根據具體疾病制定出合理的護理方案。

3、嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,護理責任人應嚴格把關,勤檢查,重督導,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

(五)、醫技質量治理

加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好社會形象的重要手段。

1、加強業務學習,積累經驗,不斷提高診斷水平。

2、利用現有設備,搞好設備維護及保養,充分發揮每臺設備的使用價值。

3、醫技科室要與臨牀科室搞好協作關係,爲臨牀提供可靠的診斷依據。

4、化驗室要積極接受新知識、新技術,醫院將盡可能添置設備及試劑,以滿足臨牀的需要。

5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。

(六)基本藥物制度

認真學習國家基本藥物制度,領會文件精神,多開展學習培訓工作,把國家的政策落到實處,更好的爲廣大農牧民羣衆服務。並嚴格執行藥品零差價制度。

(七)加強公共衛生服務的管理1、居民健康檔案已建立98%,下半年的任務是繼續完善居民健康檔案各項內容,做好居民健康檔案電子信息錄入覈對工作。

2、繼續做好健康教育工作,使公共衛生知曉率進一步得到提高。

3、做好下半年老年人和慢性病的隨訪、管理工作。

4、加強防疫工作的管理,控制傳染病、防止公共衛生突發事件的發生,做好本鄉兒童計劃免疫接種各種工作,加大村醫在公共衛生方面的宣傳力度,發揮其作用。

5、婦幼工作是抓好兩系管理,加強兩個篩查,控制兩個死亡,實行專人負責,專案管理,認真落實追蹤隨訪,進一步強化婦幼衛生工作的認識,保證各項工作的實施。

6、做好中醫藥服務的宣傳、啓動工作。

7、繼續做好公共衛生服務專項資金的管理、使用。

(八)進一步加大對責任目標的管理和執行力度,堅決執行責任目標管理與績效工資分配方案,把職工的思想和行動統一到"三好一滿意"的工作要求上來。

(九)農合方面

做好下半年農合處方的報送,及縣外病例的錄入、上報工作。提高新農合服務質量。

(十)抓緊病房樓的建設進度,做好病房、門診及相關功能科室的採暖工程建設。爭取在下半年做好衛生院的廣場地面硬化及環境綠化建設。

(十一)力求做好各方面的組織協調工作,保證各項工作的順利進行。

下半年醫院工作計劃3

經過大家的不懈努力,目前我院職工思想穩定,工作秩序井然,醫德醫風有較大轉變,醫院文化氛圍濃厚,業務收入逐年增加,重樹了縣醫院良好形象。但成績的背後,我們清醒的認識到還存着很多問題與困難,如醫療技術隊伍整體素質有待提高,醫德醫風有待進一步改善,人才梯隊建設後勁不足,專科設臵不全,不能滿足不同類型病人的醫療需求。下半年我們將主要開展以下幾個方面工作:

(一)繼續努力拼搏,一舉成功創下“三甲”醫院我們深知,通過創“三甲”,我院各項工作將會有較大的提升,因此,我們要繼續努力拼搏,不鬆懈,不驕傲,全院廣大職工要繼續努力奮鬥,認真對照標準,針對存在的問題,積極落實整改措施,一舉創下“三甲”醫院,實現醫院持續發展。

(二)加強二級學科建設,繼續落實人才培養規劃按照創等級醫院要求,全面優化全院醫療資源配臵,完善二級學科建設,突出重點專科培養。順利完成大外、大內科分科工作,爲遷建早作準備。繼續加大招聘人才力度,千方百計引進人才,特別是引進高層次人才,爲醫院的發展做好人才儲備工作。進一步拓展新項目、新技術,使我院整體醫療水平上一個新臺階。

(三)加快我院五星病區建設,全面實施並完善各項配套工程

積極配合縣重點工程,加快我院五星病區工程建設速度,並根據工程進度要求,加派人員,現場辦公,高標準開展各項配套工程建設,確保工程順利實施。

(四)深化公立醫院改革,打造羣衆滿意醫院

認真貫徹執行醫改的各項政策,按照公立醫院改革的要求,積極謀劃,努力把各項工作開展好落實好。繼續深入開展“三好一滿意”活動,加強醫德醫風建設,創建“平安醫院”,努力爲廣大人民羣衆提供優質服務。

下半年醫院工作計劃4

爲貫徹落實黨的關於“完善社會志願服務體系”的工作要求,廣泛深入開展“志願者醫院服務”活動,方便人民羣衆看病就醫,提高天門人民的健康水平,我院制定如下“志願者醫院服務”工作計劃:

一、工作安排

(一)宣傳發動階段

成立“志願者醫院服務”工作領導小組,“志願者醫院服務”活動的志願者隊伍由兩部分組成:

一、院內青年志願者服務者、各科室醫護人員;

二、院外招募的醫學院校志願者和社會其他志願者。

此階段將積極宣傳“志願者醫院服務”活動。

(二)自願報名階段

醫院發佈自願者招募通知,經本人申請,報“志願者醫院服務”活動領導小組。廣泛招募志願者。

(三)培訓考覈階段

由“志願者醫院服務”領導辦公室對已報名志願者資料進行收集整理,人員進行業務培訓,業務考覈,確認其資格。

(四)組織實施階段

廣泛、深入、全面開展“志願者醫院服務”,活動形成科學合理的工作機制和制度體系,形成人員較穩定的醫療服務志願者隊伍,建立成熟的“志願者醫院服務”模式。

二、機構組織

醫院成立“志願者醫院服務活動”領導小組,下設“志願者醫院服務”辦公室。

三、工作計劃

(一)院內志願醫療服務

組織院內患者服務中心的志願者爲門急診、住院患者提供志願醫療服務。組織院內醫護志願者和所招募志願者,爲門急診患者提供包括諮詢、導診、分診、預約、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴等服務;爲住院患者提供一般生活護理、溝通交流、陪同檢查、諮詢、費用查詢、健康教育、陪護、出院後回訪及預約診療等服務。

組織招募的院外醫學院校學生和其他各行業志願者到院內爲門急診、住院患者提供志願醫療服務,服務內容根據志願者專業知識水平,選擇以上的全部或部分服務項目。

(二)突發事件醫療救治志願醫療服務

組織院內外志願者參加重大自然災害、重大傳染病疫情預防控制及其他突發公共事件應急醫療救援服務。

下半年醫院工作計劃5

20XX年上半年,醫院黨委在上級黨組織的正確領導下,全體中共黨員的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,全面貫徹落實市委“323”工作思路,緊緊圍繞“以病人爲中心,以提高醫療質量爲主題”的醫院管理年開展工作,認真開展社會主義榮辱觀教育活動,和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,以“敬業務實,求精爭先,團結奉獻,博愛至誠”爲醫院精神,以“病人利益第一,服務質量第一,醫療技術第一,社會效益第一”爲辦院宗旨,在醫療衛生的改革中,銳意改革,開拓進取,勇於實踐,充分發揮了各黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,確保了醫院工作的順利開展,促進了醫院三個文明建設的協調發展,取得了可喜的成績。現將上半年的工作情況和下半年的工作計劃彙報如下:

上半年的工作情況:

一、加強黨的建設,確保醫院改革穩步發展緊緊圍繞着醫院的中心工作開展黨建工作,這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設,才能大力推進醫院的建設,使醫院在穩定中求發展求改革,在發展、改革中求穩定。

(一)加強政治教育,提高黨員隊伍整體素質

1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地,爲黨員學習提供良好的場所。同時,爲確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達,院黨委爲每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《XX黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《XX日報》、《當代廣西》《廣西衛生系統治理商業賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料,做到學習教育有資料,黨員思想素質與時俱進,使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、認真開展以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習;按衛生部要求建立健全八項制度,拒絕藥商、廠商回扣、吃請,不開人情方、大處方;召開社會監督員座談會、患者(家屬)座談會,廣泛聽取不同意見,融洽醫患關係。

3、加強行風管理,落實責任狀。根據XX院長與市衛生局簽訂的20XX年行版權所有風建設責任狀要求,我院結合醫院實際情況,院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關於嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衛生局黨組簽訂了20XX年黨風廉政建設責任書,各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,將醫院管理年活動、衛生部八項行業紀律製作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公佈、張貼在醫院各顯要位置上。

4、開展黨員優質服務崗活動。爲了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮共產黨員的先鋒作用,經醫院黨委研究決定,堅持以“三個代表”重要思想爲指導,以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作爲契機,在各黨支部中開展創建“黨員優質服務崗”爲主要形式的黨員優質服務活動,推進醫院“以病人爲中心”優質服務,以此帶動我院優質服務工作再上一個新臺階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象,無愧於“白衣戰士”的稱號。半年來,一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示,除了一個科室被扣分外,其餘科室都沒有被扣分,從3月份開始,有13個科室因爲收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵,其中,神經外二區獲得最高獎勵分數,達60分;病人滿意率達98以上,實現優質服務,無醫療事故、無差錯。爲廣大市民提供良好的診療環境,以白衣戰士爲傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民羣衆的信任。

(三)加強黨的組織建設,壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨幹加入黨的組織,上半年,發展黨員2名,批准轉正2人,另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的積極分子培訓班的培訓,黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產黨員191人較好地發揮了先鋒模範作用。

(四)加強廉政建設,充分發揮紀檢審計的監督作用半年醫院黨建工作總結及下半年工作計劃作用。抽查物資倉庫的物品240種,抽查醫院材料倉庫及外貿倉庫材料455種,抽查倉庫藥品374種,抽查檢驗科檢查單362張,抽查住院病歷296本,通過對醫院材料倉庫抽查,健全內控制度,及時糾正差錯,發現問題提出建議,使全體人員能夠按照制度執行購進計劃,做到及時入賬出賬,並做好驗收入庫工作,不斷促進倉庫管理工作,逐漸減少工作差錯,確保醫院財產物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗科檢查單收費項目按醫療收費價格收費。認真做好零星工程驗收、審覈工作,對醫院資金財產不定期進行抽查,建立健全內控制度,做到規範化,較好地發揮了監督部門的職能作用。

(五)認真做好黨委換屆前期準備工作。今年4月,我院黨委屆滿,我們根據有關規定,已向市直工委提高了換屆申請,並認真做好換屆前的相關準備工作。

(六)加強宣傳力度,提高社會效益醫院黨委十分重視醫院的對外宣傳工作,20XX年主要與《XX日報》、《XX晚報》以及XX電視臺、廣播電臺取得聯繫,利用它們的宣傳優勢,把醫院的新業務、新技術、新設備及好人好事以多媒體的形式進行對外宣傳,上半年已在各級新聞傳媒發表宣傳醫院的報道129篇次,播出電視新聞及專題廣告1830條次。通過多渠道的廣泛宣傳,不斷提高醫院在社會的知名度,使人民羣衆進一步瞭解到我院的先進設備,精湛的醫術,良好的行風,優質的服務。

(七)積極開展軍民共建活動,與解放軍預備役三團、邊防武警支隊進行共建,已取得了顯著的成績。6月份,醫院被武警XX市支隊向上級部門推薦爲雙擁先進單位,XX院長被雙擁先進個人。

(八)院黨委組織有關人員,採取走出去的方式,學習國內外先進的`管理經驗,進行ct等先進醫療設備的考察論證,進一步加強了醫院的改革和發展。

(九)關心體貼職工,讓職工體會到黨的溫暖。醫院黨委一班人時刻把職工的冷暖疾苦掛在心上,主動找職工談心135人次,到病房探望了15名生病住院職工,春節召開了離退休人員座談會,使他們深深感受到黨組織的溫暖,樹立了黨在羣衆中的威信。

二、加強職業道德建設,促進兩個文明協調發展

(一)加強職業道德教育,提高全院職工的整體素質。院黨委負責佈置全院每週兩小時的思想政治、職業道德、警示教育等,以科室爲單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神,進行以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育,學習黨紀國法等。通過教育,取得較好的效果,全院人員思想政治覺悟不斷得到提高,職工愛院如家,愛崗敬業,默默無聞,無私奉獻。

(二)繼續推行“病人選擇醫生”制度。一是選擇滿意的醫生是病人的權力,爲此,我們在門診在大廳、各病區顯要位置公開醫生的姓名、職務、職稱、學歷、專業技術水平等爲病人選擇滿意的醫生提供便利。二是嚴格執行醫療項目收費標準,在門診大廳公佈常用藥品價格和主要服務項目收費標準,在一樓大廳設置兩臺收費查詢系統,病人到醫院看病不再是“霧裏看花”,憑收費單上的號碼和密碼,即可查詢到詳細的費用清單,清清楚楚、明明白白。

(三)加強監督機制,規範醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見箱,每週專人負責開箱,發現問題及時報告主管領導;向社會公佈醫院舉報電話,同時公開全院職工的姓名、職務、職稱,自覺接受羣衆的監督;在診室和病區設意見簿,病人和家屬所提的意見,三天內必須答覆;召開了社會監督員座談會,廣泛收集聽取羣衆的建設和意見;制定考覈標準每月組織一次行風考評,發現問題,及時通報批評。

(四)開展形式多樣的活動,增強職工凝驟力。

1、春節期間,召開離退休職工迎春座談會。

2、3月8日,組織全體職工重看電教片《醫德醫風警示錄》。

3、4—6月,醫院拔出專項經費開展黨務活動,以黨支部爲單位,組織全院黨員開展外出學習考察活動,各支部除了開展黨員看XX活動外,部分支部還到南寧、北海、東興等城市開展學習考察,開闊了黨員的視野,增強了黨員的自信心和自豪感。

4、認真抓好黨章的學習。4月5日,XX副書記上題爲《學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章,做黨的忠誠衛士,當羣衆的貼心人》黨課。人人撰寫心得體會文章。

5、4月13日,召開醫院治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作動員會,拉開了醫院向商業賄賂宣戰的序幕。此後,全院職工認真開展自查自糾,堅決糾正違反職業道德和市場規則的不正當交易行爲,使醫務人員受到深刻的法制、紀律和職業道德教育,增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫意識,樹立良好的醫德醫風。

6、半年來,組織多次無償獻血活動,共有62人次參加了這一活動。

7、5月12日,院內開展以護理技能競賽爲主要內容的慶祝和表彰活動,參加市局組織的“白衣天使”文藝表演,我院所創作表演的歌舞《愛心換回百度春》榮獲一等獎。

8、6月1日,黨委配合工會爲醫院的每一位小朋友送去了一份節日禮物,並勉勵他們努力學習,明日成爲國家的棟樑。

9、6月1日,請市紀委副書記陳福多作了關於治理商業賄賂專項工作的專題報告。人人撰寫心得體會文章。

10、6月29日,院黨委在醫院黨校召開了全體黨員和中層以上幹部參加的慶祝中國共產黨成立85週年紀念大會。會上,黨委書記XX上了黨課《如何實踐社會主義榮辱觀》,院黨委副書記、院長XX作了去年以來的總結報告。

三、獲得了一系列黨委系統的榮獲稱號

2、劉宇清還被評爲市級優秀黨員。

3、院黨委辦公室被市委辦評爲XX市黨委系統辦公室“十五”期間先進集體。

4、3月7日,參加市總工會舉辦的“20XX年綠寶石首屆XX女性文化藝術節”文藝表演獲特等獎。

5、3月24日,神經外科、神經外科二病區被評爲“衛生系統20XX—20XX年度廣西青年文明號”。

6、4月8日,腦科被市總工會評爲“XX市十佳五一巾幗標兵崗”。

7、XX院長被自治區總工會授予“廣西五一勞動獎章”。

8、第一團支部獲自治區級“明天計劃”先進集體,劉良獲先進個人(全區共青團系統唯一一人)。

9、第三團支部獲20XX年度市“五四紅旗團支部”。陸桂雨獲市級優秀青年志願者。

下半年的工作計劃在上級組織的正確領導下,下半年主要抓好以下幾項工作。

1、以科室爲單位抓好每週兩小時政治學習,開展以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作,結合醫院和科室工作實際進行學習,理論聯繫實際,學以致用。各黨支部認真落實“三會一課”制度,不斷提高黨員幹部的整體素質。

2、加強組織建設,壯大黨員隊伍。

3、繼續抓好“星級服務”活動的開展,樹立一醫良好的社會形象。全院職工要做到三個一切,即一切爲了病人,爲了病人的一切,爲了一切病人,繼續開展並完善“病人選擇醫生”制度,醫療工作要做到“四滿意”:患者滿意、家屬滿意、社會滿意、醫院滿意。

4、開展多種形式的評先活動。每月組織一次優質服務評比活動,年終開展先進工作者和五個“十佳”評選活動,促進醫院精神文明建設。

5、繼續開展“健康進萬家”活動。該活動由市基層辦、市衛生局聯合舉辦,我院全力提供醫療技術支持,擬向全市逐步推廣。

6、做好下半年“醫院管理年”工作。