精選年度工作計劃五篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了？以下是小編幫大家整理的年度工作計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

年度工作計劃 篇1

爲切實做好20xx年我鎮農村住房改造、赤膊牆整治工作，全面推進 “中國幸福鄉村”建設，着力建設社會主義新農村，根據市委、市政府《關於加快農村住房改造建設的政策意見》（市委辦[20xx] 3號）及江農房辦[20xx]1號文件精神，結合我鎮實際，制定本方案。

一、工作目標

1.20xx年完成舊房拆除任務782戶以上（其中異地搬遷拆除132戶），創建1個以上農村住房改造建設示範村。

2、20xx年完成赤膊牆整治216戶。

二 、工作措施

（一）認真研究，制定計劃。各村要結合任務數及本村實際，制定出切實可行的年度工作計劃，在5月中旬前上報鎮政府。

（二）規劃先行，加強指導。農村住房改造建設要按照規劃先行爲原則，各村要結合土地利用總體規劃修編及 “三改一拆”工作的推進爲指導思想進行規劃。

（三）因地制宜，分類實施。

一是建設農房改造示範村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現狀，對照示範村建設要求，積極申報農房改造示範村。

二是重點推進連片拆除。對未申報示範村的村，各村要積極推進小區域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建築，清理一戶多宅等方法，推進分區域的連片拆除，每個連片區塊拆除面積均要達到500平方米以上。

三是全面打響赤膊牆整治攻堅戰，建設生態幸福家園。

20xx年赤膊牆整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉公路沿線以及幸福鄉村創建、美麗鄉村精品線路沿線和集鎮所在地村莊。20xx年度完成外圍其他村莊赤膊牆的整治。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領導。開展農村住房改造、赤膊牆整治是推進新農村建設、中國幸福鄉村創建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉村”建設以及當前的“三改一拆”結合起來，切實加強領導，推動此項工作的順利開展。

（二）加大督查，嚴格考覈。農村住房改造、赤膊牆整治工作列入鎮村幹部季度、年度工作考覈，並實行專項工作考覈獎勵。具體考覈獎勵辦法爲：1. 完成鎮下達舊房拆除任務數的，獎勵村主職幹部每人1000元；2. 連片拆除舊房建築佔地面積500平方米以上的，給予村主職幹部每人每平方米2.00元的獎勵；3.被評爲20xx年度市農戶改造建設示範村的，另行獎勵村主職幹部每人1000元；4.完成下山搬遷拆除任務數的，獎勵村主職幹部每人1000元；5、完成赤膊牆粉刷整治任務的，獎勵村主職幹部每人1000元；6、各村其他有功人員的考覈獎勵辦法由各村自行制定，但獎勵辦法須報鎮備案。以上考覈數據以市農房改造建設協調小組辦公室驗收認定爲準，赤膊牆整治以年終鎮政府組織相關人員進行實地驗收認定爲準。鎮政府將對農村住房改造、赤膊牆整治完成情況進行定期督查和通報，對未完成農村住房改造、赤膊牆整治任務的，年度綜合考覈酌情扣3-5分。

年度工作計劃 篇2

20xx年我公司在領導的正確領導和大力支持下，各門部員工團結一致，奮力拼搏圓滿完成了全年的檢測工作，對20xx年的工作我公司做如下按排:

一、完善內部管理制度，增強員工責任心。

20xx年我公司將結合各部門實際情況，從完善各崗位職責、工作流程及考覈管理制度入手，系統性、標準化地落實質量信譽考覈；授權部門調整工作時間、合理配備崗位；實行週五安全生產例會制度，對本週工作進行交流、溝通，查找管理中存在的不足並及時協調解決；經常舉行徵求職工意見座談會，發現問題及時整改，對管理中存在的問題及時糾正，以改進工作作風，完善管理職能和監督職能；這樣細化內部職責，嚴格質量信譽考覈，增強了幹部職工責任心、提高了管理水平，我公司從車輛安全關、准入關、數據準確關、服務質量關，處處嚴格考覈，使我站圓滿順利安全地完成了全年的檢測任務。

二、加強員工的業務能力的培訓

在新的一年裏將對新員進行業務能力培訓，規範檢測方法和檢測標準進行學習全體管理人員和員工明確公司的企業文化內涵和崗位業務知識，明確 各自崗位職責、檢測標準和方法的認識和掌握，加強業務技能，改進績效，進而提高全體管理人員和員工的素質，提高公司的管理水平；爲公司的戰略目標奠定人才基礎，高質量的完成全年檢測工作。

三、加強檢測線內部管理

嚴格按照機動車檢測站的建設和管理標準要求，進行逐步分解對照，認具準備，對沒有達到要求和不足的地方儘快落實解決；嚴格機動車安性能檢測站的要求保證上線車輛的安全、檢測數據的真實性，決對禁止套牌車輛、不符合要求的車輛上線檢測。保證每輛上線車輛的綜合性能檢測數據的真實準確，避免因疏忽大意造成錯誤差結果，我們對機動車行駛安全負責、對每位來我公司檢測的車主負責。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年，在新的一年我們要夯實基礎增強業務能，用過硬的檢測水平迎接新的工作，爭做全市一流的機動車綜合性能檢測企業。

年度工作計劃 篇3

根據國家法律法規和上級有關安全生產工作要求，依照工會性質和職責，結合我區工會工作實際，制定xx區總工會20xx年安全生產工作計劃，具體如下：

一、落實制度建設

一是根據有關人員變動情況，及時制定區總工會安全生產“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區總工會安全生產工作會議，貫徹、落實區安全生產工作會議的有關精神。三是根據實際情況，各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織，按照《安全生產法》規定，指導基層工會做好安全生產相關工作。

二、組織宣傳培訓

一是開展職業病防治宣傳活動。擬於4月份，與區衛生監督所等單位聯合舉辦一次“職業病防治宣傳週”活動，向企業和職工宣傳《職業病防治法》和有關職業病防治知識。二是開展安全生產培訓活動。從安全生產月開始，各街道總工會逐步組織職工安全生產素質培訓，每個街道總工會組織1場安全生產培訓，提高職工安全生產素質。

三、開展競賽檢查

一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據市總工會的要求，按時發動和組織企業工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區總工會每季度對區工人活動中心進行一次安全檢查，督促工人活動中心落實安全生產工作制度。三是開展職業安全衛生檢查。根據統一部署，參加區衛生監督所牽頭的企業職業安全衛生聯合檢查。

四、依法協調督促

一是依法參加我區有關死亡事故調查，維護職工合法權益。二是開展工傷探視工作。三是協助掛點社區反映和推動解決安全生產工作中碰到的困難和問題。四是按區安委會統一部署，依法參加區有關安全生產監督考覈工作。

20xx年，街道總工會將全面按照建設創新型、服務型、實力型工會的工作要求，牢記宗旨，積極發揮工會組織的作用，將工會工作做得紮實有效，真正做到職工有需求，工會有迴應，職工有困難，工會在身邊。

一、夯實基層基礎，加強企業工會規範化建設。積極推進基層工會直選工作和會員評家工會工作活動，大力推進“雙亮雙強雙爭”活動。不斷完善考覈機制，着力提升基層工會的工作水平和工作效率。堅持“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則，將“星級基層工會”的創建作爲工作的重點，切實把工會組織建設成爲組織健全、維權到位、工作規範、作用明顯、職工信賴的職工之家。

　二、抓好服務建設，全方位服務轄區職工。一是對基層工會主席進行各項知識重點培訓，創建勞動關係和諧企業。二是着力推進集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協議、職業安全衛生協議和女職工權益保護協議。三是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融爲一體，推動社區工會組織深入開展。同時全力做好20xx年元旦春節期間外來務工人員“平安返鄉”活動的準備工作。

三、發揮調解作用，創建和諧勞資關係。繼續積極發揮社區、村、企業勞動調解中心，調解員的作用，把矛盾解決在基層萌芽狀態。認真履行好工會主席的第一知情人，第一報告人，第一責任人的職責，傾聽一線職工的呼聲。做到信息上下貫通。積極協調有關部門做好外來務工人員的欠薪追討工作。切實做好信息報送和網絡輿情監控工作。加強信訪接待、勞動爭議調處工作，創建和諧勞動氛圍，穩定職工隊伍。

四、開展文體活動，豐富職工業餘生活。職工文化建設是助推企業發展的重要內容，在做好“技能競賽”、“金點子”、“留守職工迎春晚會”等原有常規的活動中，不斷契合新的時機主題，以微博、微信等新媒體爲載體，因地制宜、因時制宜開展多種形式，多種內容，職工喜聞樂見、與時俱進的文化體育活動，探索推進企業職工業餘生活、互動聯繫的新模式。

五、深入自身建設，再創工會工作新業績。加強學習，提高自身素質，深入學習《勞動法》、《勞動合同法》、《職代會》、《工會普法》等工會相關業務、法律知識，力求在思想上有新的提高，工作上有新的舉措，特別要堅持立足當前，着眼未來，同當前的工作緊密結合，整合資源，統籌推進其他各項工作，再創工會工作新業績，爲經濟創新發展做出新的.更大的貢獻。

年度工作計劃 篇4

一、指導思想

根據市、區教育信息化工作會議精神，制定並認真落實學校工作計劃，強化職能和職責意識，整合、優化、開發學校信息技術資源，爲學校管理和教育教學提供快捷、周到、高效的服務，以教育信息化推進我校新課程改和教育現代化。

二、工作重點

以規範信息技術設備的管理和使用爲切入點，以提高師生信息素養爲突破口，以促進教育教學質量和學校管理水平的提升爲宗旨，加強校園網絡建設、資源開發和網絡環境下的課堂教學研究。以最快的速度把我校信息中心的工作推向一個較高的層次。

三、主要工作

（一）、規範信息中心設備管理和使用，滿足教育教學需要。

1、協同辦公室做好學校所有信息技術設備的登記工作，信息中心動態掌握設備的配置和使用狀況，加強管理。根據學校意見和教育教學需要，及時做好調度。

2、建立健全各項規章制度，使信息設備在良好的環境中運行，增強教師的安全責任意識，提高使用效率。加強對教學平臺的管理和維護，及時維護包括校園網、機房、網絡設備和所有辦公終端在內的各種設施，確保一線教學需求。

3、認真上好信息技術教育課，制訂和實施相應的管理措施，督促學生愛護電腦設備、保護環境衛生。加強學生上機的常規訓練，做好使用記錄。

（二）、抓好信息技術培訓工作，不斷提高教師信息技術水平和信息素養。

1、通過培訓提高教師的信息理論和技術水平。教職工要掌握信息技術的基本概念和技術，認識信息技術在教育中的地位與作用，真正發揮信息技術支持教育改革的重要作用。切忌把它作爲玩具或單純地閱讀工具。

2、培訓分年齡和崗位提出應用信息技術的一般要求。信息技術骨幹老師能獨立完成有一定質量的課件，進行網絡環境下學科課程教學的研究。

（三）、豐富校園網的內涵，發揮校園網的作用。

1、加強網絡安全維護，減少病毒的傳播，及時爲服務器打補丁，殺毒軟件及時升級，最大限度地保證網絡不因病毒導致堵塞、停網等現象發生，提高速率和穩定性。

2、完善校園網的軟件建設，挖掘校園網的功能。本學期繼續完善美化校園網站，不斷豐富完善學校主頁，動態加大對學校的宣傳，提高學校知名度。鼓勵、引導各科組在校園網上開設網頁和教學主題論壇，形成教研探討與學習的氛圍，增加教學交流的手段和和多維空間。充分發揮信息技術快捷、高效、易輻射的優勢，努力提高教育質量。

3、做好學校重大活動的攝影、攝像及重大活動的宣傳報道工作。

（四）、整合信息技術中心力量，竭力爲教育教學改革提供強大的支撐和快捷周到的服務，同時搞好信息技術教學和競賽工作。

1、搜索和整理學科音像素材，爲課改提供新資源。把收集到大量本校教師自行設計的課件、素材、教案、論文等，分門別類地整理上傳至學校資源庫平臺和FTP服務器上，爲建立具有我校特色的教學資源庫和全面實現資源共享奠定基礎，推進信息技術與學科教學整合。

2、加強智能化辦公軟件的應用，爲促成無紙化辦公創造條件。

3、積極組織師生參加各類以運用信息技術手段爲主題的教學競賽，

力爭在國家、省、市獲獎，同時通過這一方式發現一批運用信息技術的骨幹教師，以此帶動全校信息技術的運用水平和能力的提高。

附具體工作安排：

三月份：

1、制定信息中心工作計劃

2、召開教研活動，佈置本學期工作

3、繼續完善校園網站版面等相關工作

四月：

1、做好電教六項作品評選工作

2、組織學生參加“訊飛杯”電腦比賽

五月：

1、常規工作

六月

1、做好區信息技術學科教學質量抽測調研準備工作

2、組織學生參加區、市級信息學奧賽比賽

3、本學期工作總結

年度工作計劃 篇5

我村提出計劃生育工作的目標，並按照“夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進”的思路，將人口計生工作納入經濟社會發展全局，納入重要議事日程，納入重大事項督查範圍，堅持統籌解決人口問題，突出穩定低生育水平這條主線，堅持綜合治理，協調聯動，保持了良好發展態勢，促進了整體工作水平的提高。具體工作情況如下：

一、堅持黨政一把手親自抓、負總責，高度重視和支持計生工作開展

近幾年來，辦事處按照中央《決定》的要求，始終把統籌解決人口問題作爲推進計生工作開展的重大舉措，結合我村實際，圍繞着穩定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四大任務，提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來，村黨委多次部署計生工作，對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層羣衆自治、後進轉化、關懷計生貧困戶等重點、難點問題提出了指導性意見。同時，堅持計劃生育綜合治理，協調相關部門齊抓共管。每年計生工作會上，村黨委書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書，有利於計生工作開展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的社及個人進行表彰獎勵，對沒有完成責任目標的實行“一票否決”，尤其在評，計生嚴格把關，計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉正工作方面，也是計生嚴格把關。

二、加強基礎工作，提高工作水平。

(一)突出重點，穩定低生育水平。一是按照市統一安排開展了春秋兩次“四術一徵”集中整治活動。把工作着力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上，通過廣泛宣傳，以及真抓實幹形式，提高了上站率，減少了外孕，促進了節育措施落實。

(二)採取措施，提高出生人口素質。一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優生優育知識的宣傳。二是開展了優生檢測和出生缺陷一級預防工作，結合辦理生育證(卡併發放了優生藥品。三是開展了早期教育工作，舉辦培訓班；四是對出生缺陷人羣進行了摸底調查，並結合“季服務”以展板形式)完善措施，流動人口計生服務管理工作上了新臺階。

《三》半年來精心安排流動人員的信息採集工作，明確計生流動人口工作，爲我村流動人口網絡工作奠定了良好的基礎。

(四)建設新型生育文化。廣泛開展關愛女孩行動，一領導重視。成立有黨委書記任組長，計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組，具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優先優惠政策，幫助女孩家庭脫貧致富。

三、發揮計生協會優勢和作用，推進基層羣衆自治

計生協會是配合做好計生工作的生力軍，其優勢和作用是計生行政部門無法替代的。農村建設和民主政治建設、政務公開等各個方面，有能力且自覺履行職責，發揮了應有作用。

四、當前計生工作面臨的主要困難和問題

一是人才資金不足。二是有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大，多靠部門文件規定而缺乏法律條款，執行落實起來難，我村人口計生工作要圍繞一條主線，即：穩定低生育水平、統籌解決人口問題，突出一個主題，即：科學發展、計生惠民，唱好一臺主戲，即：搞突破，抓創新、下年工作的思路和措施：在求實的基礎上努力提高符合政策生育率，圓滿完成XX市下達的人口計生責任目標。主要工作：一是牢牢抓住穩定低生育水平這條主線，加強組織建設，打造過硬隊伍，規範基礎工作，確保年度目標實現；二是緊緊圍繞統籌協調，加強溝通和信息資源暢通，走綜合治理、互利共贏之路；三是深化宣傳教育，打造人口文化、婚育文明等特色；四是落實和拓展計生惠民政策，深化計生利導機制建設；五是按照“一大三全”(大人口觀念，服務生命全過程、服務人羣全覆蓋、服務內容全方位)要求，大力推進優生早教工作，提升生殖健康、嬰幼兒健康水平，促進人口素質的提高。