計生年度工作計劃彙編10篇

日子如同白駒過隙，我們的工作又將迎來新的進步，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編收集整理的計生年度工作計劃10篇，希望能夠幫助到大家。

計生年度工作計劃 篇1

（一）加強領導切實解決問題

計生協是廣大羣衆參與計劃生育工作的一種很好的組織形式，是黨的羣衆路線和國家指導與羣衆自願相結合的具體體現。進一步加強對我區各級協會領導，認真貫徹中央《決定》和《安徽省人口與計劃生育條例》精神，鞏固、完善提高協會整建成果，使其更好地發揮“三自”作用，是我們轉變羣衆生育觀念的.努力所在?

　（二）加大組織建設

不斷吸收有影響力、有威性、熱心爲羣衆服務的計生協會會員，努力打造一支“有愛心、樂助人”的計生協會隊伍。讓每個計生協會會員以“計生協會是我家，辦好協會爲大家”的理念，服務於社區居民。

（三）加大宣傳力度

堅持以人口學校、市民文明學校社區廣場爲陣地，積極開展居民喜聞樂見的宣傳活動，破除“多子多福、重男輕女、傳宗接代”等傳統生育觀念，營造“少生優生、幸福一生”新的婚育觀念，轉變“要我計劃生育”爲“我要計劃生育”。

　（四）建立高素質的協會工作隊伍

加強協會的隊伍建設，是落實中央《決定》精神的一項重要前提。今年，我區要按照協會章程繼續抓好協會整建工作，認真學習相關法律、法規，充分發揮廣大會員在計劃生育工作模範帶頭作用，做到懂法、守法、護法，帶頭實行計劃生育。不斷改進協會工作方法，努力造就一支“能服務、會服務、服務好”的工作隊伍，爲促進我市人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，爲全市“十一五”計劃開好頭做好我們應做的工作。

計生年度工作計劃 篇2

1、協調有關部門，組織社會力量，利用元旦、春節等節假日及5.29、7.11、10.28等紀念日,開展多種形式,多種渠道的社會宣傳及“三下鄉”服務活動，濃厚宣教工作氛圍，強化社會輿論環境。（縣、鄉兩級每年活動四次以上，注意文字、圖片等記錄資料的保存）

2、充分利用各級人口學校，組織

育齡羣衆開展全民性的人口與計劃生育基礎知識教育，促進人們生育觀念的轉變和人口素質的提高。加強計生宣教幹部隊伍的培訓教育工作，不斷提高基層宣教幹部的思想水平、業務素質和管理能力。（各級培訓應注意培訓教案，培訓資料的保存）

3、針對20xx年婚育新風進萬家活動工作重點，充分利用鄉、村人口文化大院及育齡婦女活動室，組織開展有利於獨生子女身心健康的文體活動，及專業知識講座，全面促進獨生子女身心健康成長。

4、根據省市關於計生宣教工作要求，及我縣《關於開展新農村人口文化基地建設行動》(阜人口字（20xx）10號文件)中“六個一”的標準，繼續深入開展新農村人口文化基地建設行動工作，力爭到20xx年10月全縣基地創建率達到50以上，10月底，全縣將組織一次對該行動的抽查和驗收。

5、按照上級要求，結合我縣實際情況購置，定製及發放各種文、圖、聲像宣傳品，爲基層幹部及育齡羣衆提供宣教資料。做好讀報、用報暨兩報兩刊的.徵訂工作。

6、根據本系統各時期的工作特點，做好計生工作信息的收集，反饋、總結匯報工作，併爲“**人口”節目收集素材，提供信息。

7、縣級宣傳站根據不同時期宣教工作的重點及任務要求，加強對基層宣教工作的指導和管理，做好工作計劃的編制、組織實施、檢查指導、考覈評估等系列管理工作，確保全縣計生工作的開展和任務落實。

8、做好市人口計生委宣教科及局領導交辦的其它工作。

計生年度工作計劃 篇3

根據國家安全監督總局《安全生產監督監察職責和行政執法責任追究暫行規定》、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》和省、市相關規定，結合我街道安全生產實際，按照統籌兼顧、突出重點、提高效能的原則，特制定本執法工作計劃。

一、指導思想、工作目標和工作任務

牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，強化企業主體責任落實，堅持依法行政，及時預防和消除各類事故隱患，確保不發生安全責任事故。

二、執法計劃的實施

1.依法規範行政執法程序；

2.依法規範行政處罰的標準；

3.依法規範行政執法記錄和完善案卷。

三、執法檢查方法

採取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業情況彙報，二看企業安全基礎資料臺帳，三抽查企業現場安全管理，四反饋檢查結論意見。

四、計劃執法檢查的重點事項

根據相關規定，計劃執法對不同生產經營單位的監督檢查內容應具有針對性，重點監督檢查下列事項。

1. 依法取得有關安全生產行政許可的情況；

2. 建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況；

3. 依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員及報備情況；

4. 安全生產費用：提取安全責任保險、工傷保險等安全生產投入情況；

5. 依法組織員工安全培訓教育情況；

6. 如實向從業人員告知崗位危險因素、防範措施、應急措施的情況；

7. 爲從業人員提供符合標準的勞動防護用品及督促從業人員正確使用情況；

8. 存在重大危險源的是否進行有效監測和評估；

9. 作業場所職業危害防治情況；

10. 安全設備設施的維護、保養、定期檢測情況；

11. 應急救援預案的報備及演練情況；

12. 事故隱患排查治理制度及實施情況；

13. 採用先進安全生產技術、設備、工藝等相關培訓情況；

14. 新、擴、改建工程項目的`安全設施與主體工程“三同時”落實情況；

15. 對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況；

16. 依法對危險品生產、經營、使用、保管的管理情況；

17. 在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置安全警示標誌的情況；

18. 確保生產廠房保持通道暢通的情況；

19. 及時上報安全事故，積極開展事故救援；

20. 隱患排查治理工作如實記錄情況；

21. 生產作業場所“三超兩改”等違規違章情況。

五、執法計劃安排

（一）街道安監站在崗人數7人，內勤1人，安全監管執法人員數量確定爲6人，分爲兩個執法小組。

（二）執法工作日測算確定

1.總法定工作日的確定

總法定工作日=法定工作日×執法人員數量=（全年天數-全年法定假日）×執法人員數量=（365-115）×6=1500天

2.對執法工作日的確定

非執法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨羣活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。

3.其他執法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執法工作日+重大安全生產隱患排查報告工作日+指導企業主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天

4.執法工作日推算確定

執法工作日總法定工作日非執法工作日其他執法工作日=1500-334-330=836天

按照分爲兩組開展執法活動，全年執法檢查工作日爲316天。

（三）直接監管的生產經營單位

煙花爆竹生產企業60家，煙花經營企業40家，非煤礦山、危化生產經營使用單位9家，八行業18家，共127家生產經營使用單位。依照相關規定，對煙花爆竹生產單位每年執法4次，煙花經營單位每年執法1次，非煤礦山、危化生產經營單位每年執法檢查2次，八行業生產經營單位每年1次，全年共開展計劃執法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。

六、執法要求

1.實行“誰檢查、誰負責”，檢查人員對監管執法檢查情況負責；

2.實行叄人執法小組進行生產經營單位開展執法活動；

3.檢查人員檢查作業場所，認真做好記錄，由被檢查單位現場負責人簽字確認；

4.檢查人員發現安全生產違法行爲和事故隱患，應當依法採取現場處理措施，督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。

20xx年，保衛科將在辦公室的正確領導下，密切配合其他科室，緊緊圍繞辦公室中心工作，進一步理清工作思路，強化服務意識，認真履行工作職能，切實維護市政府院內正常辦公秩序。

一、加強學習，提升整體素質。牢固樹立終生學習理念，堅持集中學習與自學相結合的辦法，紮實開展政策理論及業務知識學習，認真鑽研辦公室各項規章制度，切實提升全科室的整體素質，積極建設學習型科室。

二、認真履職，提高工作能效。及時與院內各單位簽訂《安全責任書》，落實各單位責任。加強機關大院車輛管理，嚴格檢查出入車輛通行證，嚴格院內車輛停放管理，嚴肅查處違停車輛，並及時通報。堅持定時巡查制度，加大抽查頻次，發現隱患及時處置整改。做好大院安全保衛工作。

三、轉變作風，優化服務意識。嚴格落實《安全保衛管理制度》、《門衛值勤工作制度》，文明執勤，禮貌待人，耐心做好門口集訪羣衆維穩工作。加強對來機關辦事人員、上訪人員的動態管理，維護好機關大院秩序。加強技防措施，增強防控能力，遇到集體上訪，交通事故等情形時，以備取證需要。

四、遵規守紀，樹立良好形象。牢固樹立窗口科室意識，自覺遵守法律法規及辦公室各項規章制度，時時處處嚴格要求科室幹部，以嚴格的紀律保障工作的順利開展。實行科長負責制，副科長帶班制度，加強考覈，明確獎懲，以實際行動維護辦公室的良好形象。

計生年度工作計劃 篇4

計劃生育利國利民是我國的基本國策,雖然已經是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，但在我們即將送走忙忙碌碌的xxxx年，如何繼續將xxxx年的計生工作在XX社區中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。我們XX社區xxxx年計生工作的工作思路如下：

一、領導重視，加強隊伍建設

社區黨總支書記親自抓、負總責；計生幹部具體抓、放手幹。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志願者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓羣衆得到滿足和滿意。

二、創新機制，提供宣傳服務

隨着計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區中的大小會議、各種陣地向羣衆宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規。積極發揮社區計生協會的作用，利用社區協管員與樓組長、志願者及信息員隊伍，採取形式多樣、對不同人羣開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人羣的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通羣衆通過宣傳欄獲取信息。在社區居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的.生活質量，同時也使育齡人羣生殖保健意識有所增強。

三、勤於走訪，實際服務羣衆

人口計生工作是做人的工作，關係複雜，工作量大。在開展計劃生育工作中，要樹立以人爲本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便於管理；二來聯絡感情，便於開展工作；三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊，相信對於這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。

四、定期驗證，關注流動人口

以上是我們在新的一年裏的工作思路，羣衆的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時社區居民的精神文明需要。

計生年度工作計劃 篇5

今年以來，我鄉人口與計劃生育工作以提高出生人口素質，穩定低生育水平爲中心，以提升優質服務水平，依法滿足育齡羣衆對計劃生育、生殖保健的需要爲根本，與時俱進地開展人口與計劃生育各項工作，緊緊圍繞縣委政府下達的責任書指標，逐步探索和完善“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”人口與計劃生育工作管理新機制，現將今年工作總結如下：

一、計劃生育主要考覈執行情況

20xx年1-11月份，全鄉總人口6456人，其中育齡婦女1732人，已婚育齡婦女1360人；共出生48人，其中一孩32人，二孩16人，計劃生育率95.83%；共落實各項避孕措施72例，其中放環20例，絕育6例，人流引產14例，取環32例，綜合避孕率達83.46%，避孕藥具應用率達到100%。各村都有人口學校，已婚育齡夫妻對人口與計劃生育基礎知識“知曉率”達到90%以上。

二、基礎性、創新性工作完成情況

（一）統一認識，加強領導，落實責任

爲了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我鄉始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責爲核心的人口與計劃生育目標管理責任制，堅持計劃生育“一票否決”。首先，年初及時召開全鄉計劃生育工作會議，鄉黨委、政府與各村簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人。其次建立嚴密的計劃生育目標管理監督制約機制，嚴格進行監控考覈。駐村幹部堅持深入各村指導工作，發現問題及時糾正，實行月月監控、半年和年終考覈制度，通過考覈強化目標的落實，使計劃生育工作穩步達標。三是堅持每月一次的計生幹部例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今後的措施。四是確保計生經費投入到位。由於鄉黨委、政府對計生工作的高度重視，計生經費能夠足額到位，保證了計劃生育工作的順利開展。

（二）廣泛發動，深入宣傳計生法規和優生“兩免“政策

我們緊緊圍繞全面落實“一法三規一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”爲主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。深入重點人羣家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，充分發揮陣地的宣傳教育作用。5月底開始，我鄉全面鋪開優生“兩免”政策宣傳，通過板報、宣傳欄、組織觀看宣傳片、開展大型集中宣傳活動、開播廣播節目、舉辦講座等方式多角度、全方位進行宣傳，共發放宣傳資料500餘份，參加知識競賽人數200餘人次。營造了“預防出生缺陷、提高人口素質”的氛圍，增強羣衆自覺參與“兩免”服務的積極性。今年的'5月29日我鄉認真落實市、縣計生協會有關通知精神，樹立以人爲本的服務理念，加強領導，結合本鄉實際，充分發揮計生協會的自身優勢和特色，共同開展豐富多彩的宣傳服務活動，並在活動當日向育齡婦女們發放了一些日用品作爲“5.29”活動紀念品，得到廣泛好評，進一步推動了計生協會工作水平的提升。

（三）依託隨訪和計生服務站，積極推進優質服務

我鄉緊緊圍繞“知情選擇”、“隨訪服務監測”、 “出生缺陷干預”、“生殖健康保健”系列工程，堅持面向廣大育齡羣衆，依託隨訪，積極推進優質服務。產後隨訪、四項手術隨訪、中止意外妊娠對象隨訪等隨訪服務中，我們及時上門，瞭解情況，宣傳避孕節育及生殖保健知識爲育齡婦女排擾解難，與育齡羣衆成了知心朋友。一年來，我們共下村隨訪150餘人次，在此過程中我鄉創新隨訪方式，及時主動的對新生兒家庭開展關愛活動，特意精心準備了大禮包，禮包包含了嬰兒出生後所需的一些生活用品，爲每個新生兒家庭送去祝福，並利用“優生代”等宣傳材料向新媽媽們傳遞科學育兒知識，廣受羣衆好評，爲下一步開展工作打下良好基礎。此外，通過計劃生育指導站這個平臺，圍繞“生育、節育、不育”和系列工程，承擔本鄉19個行政村的避孕節育和相關生殖保健服務指導工作，努力提高避孕節育服務質量和優質服務水平。結合一年兩次的“三查”活動，爲已育齡婦女免費查環、查孕、查治婦科常見病。

（四）認真落實農村計劃生育家庭獎勵政策，健全利益導向機制

建立計劃生育利益導向機制，是當前人口和計劃生育工作的重點，是計劃生育由“處罰多生”轉到“獎勵少生”的必由之路。今年我們通過廣播、板報、宣傳欄等方式，向羣衆宣傳獨生子女獎勵扶助制度、獨女優先優惠政策、計劃生育家庭特別扶助制度等制度，並及時下村對目標人羣進行調查摸底。此外，對計劃生育困難家庭及時落實公益金補助申請。一年來，我們共調查摸底了20xx年農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象10名，辦理獨生子女證家庭9戶，辦理計劃生育優惠證的家庭2戶，共有11戶計劃生育家庭申請了計劃生育公益金救助，計劃生育手術併發症扶助人員3名。

（五）強化生育政策管理，堅持依法治育、依法行政。

計生辦人員通過增強計生隊伍素質建設、規範計生服務制度等措施極力推進計劃生育法治建設。一是強化生育政策管理。計生辦把生育政策、再生一個孩子申請審批程序等公開公示，並準備了多種的宣傳材料，便於羣衆學習瞭解政策，增強了政策的透明度。對初婚夫婦，鄉計生辦主動、及時、免費發放《生殖健康服務證》。符合再生育條件的，通過鄉、村兩級計生聯繫員及時將可以申請再生育的時間、需要提供的材料等書面通知到人。二是打造“陽光計生”。計生辦充分應用育齡婦女信息系統和流動人口業務管理系統，實行信息化管理，提高了工作效率。一年來，爲7名外出成年流動人口發放了流動人口婚育證明，爲19對初婚夫婦發放了生殖健康服務證，受理再生育一個孩子申請22例，接受羣衆諮詢、解答有關問題400餘人次，發放計劃生育政策、知識宣傳材料800餘份。

總之，我鄉的計劃生育工作在鄉黨委、政府和上級計生部門的高度重視和領導下，在鄉、村幹部的共同努力和育齡婦女的理解支持下，計劃生育工作有了一定的成績，但與上級對我們的要求還有一定的差距，仍需要在工作中加倍努力，使計生工作更上一個新臺階。

計生年度工作計劃 篇6

一、20xx年上半年工作簡要回顧

今年上半年，調查大隊全體工作人員在委黨組的正確領導下，發揚“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻”的計生人精神，盡心盡責紮實工作，圓滿完成了委黨組交給的工作任務，工作取得了顯著成效。回顧上半年的工作，主要做了以下幾個方面：

（一）加強學習，提高隊伍整體素質

調查大隊全體工作人員，堅持每星期五都要抽出專門時間加強政治和業務學習，由委分管領導和調查大隊隊長親身授課，努力學習人口和計劃生育業務知識，不斷提高工作人員的整體素質，提高執法水平和執法能力，爲全面完成任務奠定了堅實的基礎。

（二）明確責任，確保工作任務順利完成

爲了使調查大隊各項工作順利開展，調查大隊對每位工作人員都明確了各自的職責、任務，做到責任明確，任務量化，分工到人，形成“人人頭上有指標，千斤重擔大家挑”的局面，使每個人都感到有責任感、壓力感、危機感，並做到合理分工，使之人盡其才，才盡其用，實行獎優罰劣，完成任務的多少直接與年終評先評優掛鉤。對於完不成任務的副隊長寫出書面檢討，並報請委黨組免去副隊長職務，隊員調離調查大隊。對完成任務好，除進行表揚外，年終作爲評先評優主要對象；，對完成任務特別好的隊經濟上予以重獎。

（三）嚴明紀律，確保工作順利開展

調查大隊全體工作人員，除嚴格遵守委機關制定的各項規章制度外，我們還制定了嚴格的工作和考勤紀律。一是始終堅持定時、不定時電話點名制度。對無故缺勤、早退者，給予點名批評，並由分管領導與其進行單獨談話。二是實行請假制度。請假一天者，必須寫出請假條，交分管領導簽字批准；請假兩天或兩天以上者，由委主要領導批准。隊長、副隊長無權准假。三是加強團結。工作中做到既有分工又有合作，做到互敬、互愛、互幫、互助，做到互補臺而不拆臺，補位而不越權。

（四）加強教育，確保依法行政文明執法

在辦理案件中，我們經常教育調查隊全體工作人員要嚴格遵守辦案程序，做到依法辦案、文明執法、不徇私情，不接受吃請、不收受禮品禮金，切實做到秉公執法、廉潔奉公。對於私自辦案和違反“七不準”規定，造成嚴重後果或惡劣影響的，建議委黨組給予辭退；對於收受禮品禮金和接受吃請的，一經發現，待崗三個月，停發工資；對於收款不上繳、不開票據和收款打白條的，輕者待崗，重者建議委黨組予以開除，並移交紀檢、司法部門嚴肅處理。

儘管我們調查大隊在今年上半年工作中取得了一定成績，但這與委領導對我們的要求相比還有很大差距，工作中還有很多不足，我們決心在以後的工作中發揚成績，克服不足，爲使我縣的人口和計劃生育工作上水平、上臺階做出新的`貢獻。

二、下半年工作計劃

爲進一步做好20xx年下半年工作，調查大隊決心從以下幾個方面深入開展工作：

一是繼續進一步加大對政策外違法生育案件的查處力度，依法足額徵收社會撫養費，堅決完成委黨組下達的工作任務。

二是加強政治業務學習，提高執法水平，做到文明執法，依法行政。

三是按照黨組要求搞好各種調研活動，爲委黨組科學決策提供參考證據。

四是進一步加強調查大隊的組織紀律，嚴格遵守委機關制定的各項規章制度。

五是出色完成委黨組交付給的各項工作任務

計生年度工作計劃 篇7

爲了確保完成省、十堰市20xx年度人口計生目標責任書信息化建設任務，根據年度信息化建設工作要點和《十堰市人口計生信息化建設項目實施方案》（十人口[20xx]88號）的要求，特制定20xx年度人口計生信息化建設工作計劃，具體內容如下：

一、市鄉計算機機房建設確保達標

嚴格按照《湖北省人口計生系統計算機房建設標準》的要求，進一步完善規範各項建設，20xx年10月底以前，計算機房建設任務基本完成並達標。

二、認真做好育齡婦女信息管理系統（wis）網絡版和省內流動人口信息交換平臺啓用工作

1、根據《關於啓動育齡婦女信息系統（wis）網絡版和省內流動人口信息交換平臺的通知》（鄂人口規[20xx]3號）的有關要求，切實加大對信息化建設和應用工作的經費投入，納入20xx度信息化建設項目預算，確保20xx年度我市網絡數據中心的建設任務。

2、組織好育齡婦女信息化管理系統（wis）網絡版和省內流動人口信息交換平臺客戶端的操作培訓工作，積極推進基層網絡版使用和省內流動人口信息的`異地交換。

三、規範育齡婦女信息管理系統（wis）使用，提高數據質量。

1、進一步加強育齡婦女管理信息系統建設，將育齡婦女管理信息系統向下逐步延伸至村級（社區），20xx年各鄉鎮建立信息化建設村級試點。到20xx年全市村級信息化覆蓋率達90%以上。

2、健全育齡婦女信息數據庫，補齊並覈對好育齡婦女原始個案信息，及時消除現有個案數據庫出現的重卡現象，提高育齡婦女個案信息數據項完整率和信息準確率。繼續做好每月數據庫上報工作。

3、按照月變更、月反饋的機制實現育齡婦女信息雙向良性互動。利用育齡婦女信息庫所生成的信息數據，及時爲育齡羣衆開展優生監測、婦科疾病防治、避孕節育措施落實、育齡婦女生殖健康保健，男性生殖健康、艾滋病防治等生殖健康服務。

四、**口市人口計生站做到網絡通暢，更新及時。

20xx年緊緊圍繞《湖北省人口計生系統政府站建設指導意見》和人口計生的中心任務，積極推進計劃生育政務公開,內容變更及時，建立健全運行維護機制和管理制度。充分依託網站，宣傳我市人口和計劃生育工作，樹立人口計生部門的良好形象。

五、明確相關部門職責，初步建立人口計生信息資源共享機制。

20xx年按照省、十堰市電子政務的統一規範和標準，加快建立人口信息共享交換平臺，形成人口計生工作綜合信息快速採集、動態監測和系統分析體系，達到相關部門信息資源共享。

六、加強信息化人才隊伍建設

穩定現有技術隊伍，加強鄉鎮、村（社區）人口計生工作人員信息化技術能力建設。結合信息化建設進村（社區）活動，市鄉兩級要把信息化知識和技術培訓作爲信息化建設的一個重要環節，常抓不懈。做好專幹培訓工作，繼續深入開展信息化崗位練兵活動，不斷提高應用現代化手段進行計生管理和服務技能。

計生年度工作計劃 篇8

一、指導思想

以黨的十八大精神爲指導，以實施聯合國第七週期項目爲抓手，以促進人口均衡發展爲核心，以推進工作轉型發展爲重點，按照“抓基礎、優服務、重民生、強隊伍”的總體工作思路，進一步解放思想、轉變理念，完善機制，拓展服務，狠抓落實，着力構建“黨委重視、政府負責、部門協同、公衆參與”的人口計生工作格局，爲建設“太湖望縣、錦繡長興”提供良好人口環境。

二、主要人口指標

1.人口發展主要指標全面完成。全縣計劃生育率、戶籍人口自然增長率均達到市下達指標；出生人口性別比保持正常；婚前醫學檢查率和孕前優生檢測率、國家孕前優生項目完成率均達到80%以上。

2. 人口均衡發展有效推進。人口計生工作統籌協調體系、公共服務網絡體系、利益導向體系、管理評估體系四大體系建設有明顯進展。

3.公民計劃生育權益得到進一步保障。育齡羣衆合法計劃生育權益得到更好保障，羣衆滿意率達90%以上。

三、主要工作舉措

1.重機制，着力在建立健全統籌解決人口問題上下功夫。一是完善統籌工作機制。建立統籌人口發展領導小組，出臺《統籌人口發展、促進人口長期均衡發展的意見》，明確各級各部門職責，推進人口計生工作轉型發展。二是完善人口信息共享機制。加快推進與公安、衛生等部門人口信息資源的共享，並以基層村居（社區）爲基礎，建立完善人口登記和統計制度，推進人口基礎信息統一採集、共同使用。三是完善網格化服務管理機制。充分發揮協會組織優勢，健全網格化服務網絡，落實服務管理工作責任，加強對重點對象的動態管理，跟蹤服務。四是完善流動人口均等化服務管理機制。將流動人口計劃生育工作融入流動人口社會管理新格局，配合相關部門抓好新居民管理服務機構計生工作職責的落實，加強各級服務站所計生宣傳服務陣地建設，確保機構、隊伍、投入到位，保障各項工作順利開展。加強與公安、衛生、新居民事務等部門的聯動互補，落實證件查驗、人員登記、信息通報、宣傳教育等工作，共同推進流動人口服務管理。大力發展企業、行業等計生協會，着力開展以“送知識、送健康、送服務”爲主要內容的生殖健康服務，免費服務落實率達到85%以上，真正做到與戶籍人口同宣傳、同服務、同管理，鞏固均等化示範成效。

2.求創新，着力在推進人口計生工作轉型發展上下功夫。一是推進人口計生公共服務三大體系建設。首先建立以縣、鄉鎮辦事大廳、村級便民服務中心爲依託的人口家庭行政管理服務體系。其次建立以縣、鄉鎮人口計生服務機構、村級人口計生服務室和城鄉社區衛生服務室爲依託，縣、鄉鎮婦幼保健體系爲補充的人口計生技術服務體系。同時，加快縣計生指導站二期省級標準化建設，做強、做精、做特計生指導站，真正成爲育齡婦女落實避孕節育措施的首選之地。並將人口計生服務站與新建的鄉鎮衛生院合作，建立人口計生公共服務機構，做到服務陣地、人員要求、服務項目“三統一”。再次建立以基層計生協會組織爲紐帶，以村（居）民小組爲支持，組織和引導羣衆實行自我教育、自我管理、自我服務的羣衆自治體系。二是推進人口計生公共服務機構職能轉變。將縣、鄉鎮、村（社區）人口計生服務機構全面更名，分別爲縣人口家庭指導服務中心、鄉鎮（街道）人口家庭指導服務站、村（社區）人口家庭指導服務室。同時，按照各級人口家庭指導服務機構圍繞計劃生育/生殖健康、家庭發展、信息服務開展優生促進服務、嬰幼兒早期發展、青春健康援助、老年健康指導、生殖健康（計劃生育）服務、行政事務受理、宣傳教育培訓、人口信息管理、特殊關懷救助等服務，並做到分級負責、上下聯動、協作配合、有效運行。三是推進人口計生公共服務方式方法創新。在畫溪街道創建規範化人口家庭指導服務室試點的基礎上，力爭創建30家人口家庭指導服務室，同時，在中心鎮計生服站較好的鄉鎮，探索以鄉鎮服務站爲基礎，由專業社工人員組成的社工組織以及專業志願者隊伍爲補充的服務機構，以政府買服務，項目化運作的方式做特做優人口家庭公共服務。

3.優環境，着力在提高家庭發展能力上下功夫。一是全面推進“幸福家庭”促進計劃。鞏固提升“健康寶寶計劃”實施成果，大力推進國家孕前優生項目，確保檢查服務覆蓋面達到80%以上。深化實施國家特殊計生家庭幫扶項目，鄉鎮（街道、園區）建立關愛基金。爭創省級“少生快富”項目，繼續開展“冠名基金”、“點擊夢想.鏈接愛心”等活動，大力拓展“生育關懷”行動，幫扶困難計生家庭1000戶以上。二是進一步完善人口社會政策。落實獎扶、特扶、特殊和困難計劃生育家庭社會保障等惠民政策，繼續完善特殊計劃生育家庭扶助制度，督促鄉鎮（街道、園區）完善和落實系列獎勵優惠和幫扶政策。充分發揮計生協會村民自治民主管理的作用，指導完善村規民約，進一步強化優惠獎勵政策的`推動作用。爭取部門支持配合，實現惠民政策與人口計生政策有效銜接。三是深化“三優”促進工作。依託幼兒園、醫院、早教機構等場所，創建1個省級三優指導中心示範點，6個“三優”指導中心，利用衛生、教育的師資力量進一步充實“三優講師團”隊伍，合理設置三優課程，提升授課水平，擴大目標人羣培訓教育面。四是打造特色宣傳氛圍。結合人口計生重大節日，整合社會宣傳資源，利用各類新聞媒體，開展“年畫之星”、“最美計生人”等評選活動，打造有特色的宣傳品牌和人口文化品牌，同時加強輿論引導和正面宣傳，充分發揮利用新聞媒體，營造有利於人口計生的輿論環境。

4.強載體，着力在保障人口計生事業健康發展上下功夫。一是着力推進依法行政工作。積極引導羣衆按政策生育，促進人口均衡發展。繼續依法加強社會撫養費徵收工作；推進人口計生工作方式轉變，嚴格執行人口計生法律法規，進一步完善計劃生育政務公開和村務公開制度，加強便民服務中心人口計生窗口建設，規範服務事項，拓展服務內容。推廣網上再生育審批工作，加大陽光計生力度，爭創省級陽光計生統計示XX縣；進一步加強出生人口性別比綜合治理工作，出生人口性別比保持在正常範圍內；加強人口計生信訪工作，構建和諧計生。二是深化管理與評估改革。按照鄉鎮（街道、園區）大小與性質不同，分類進行考覈，同時，設立人口計生工作優秀獎和創新獎，鼓勵鄉鎮（街道、園區）創先爭優、創新特色。並按照市要求，完善人口和計劃生育目標管理責任制和“一票否決”制度，建立健全羣衆需求決策機制，推進工作創新。三是加強人口計生幹部隊伍建設。從統籌解決人口問題和加強人口計生公共服務出發，加強人口計生行政管理隊伍、人口計生技術服務隊伍和計生協會隊伍建設，並注重社會工作者隊伍建設，逐步建立以計生技術服務人員爲主體、社工人員和專業特長志願者爲補充的公共服務隊伍，加強教育培訓，積極推行村級計生服務員公選機制，建立一支適應新形勢新要求的人口計生幹部隊伍。同時，繼續開展“請農民兄弟姐妹評計生”和“請流動人口農民工評計生”活動，並且通過月會、簡報、手機短信反饋、跑戶抽查、暗訪與考覈等多種途徑，加大對工作的督導力度，不斷改進工作作風，提升服務效能，在新一年人口計生工作再上新水平。

計生年度工作計劃 篇9

今年以來,我市衛生計生工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，穩步推進衛生計生各項改革，不斷加強公共衛生服務，積極貫徹生育政策，衛生計生服務水平得到全面提升。現將工作情況總結如下：

(一)全面深化醫改，惠及民生成效顯著

1.公立醫院改革取得實質性進展。全市二級以上公立醫院取消藥品加成，完成醫療服務調價任務，並按規定納入醫保報銷範圍。

2.國家基本藥物制度鞏固完善。12月止，市人醫基本藥物銷售額達55.22%，中醫院基本藥物銷售額達63.984%。163間村衛生站基本實行集中採購、配備使用基本藥物。各醫療衛生機構通過第三方藥品電子交易平臺進行在線競價、交易和支付。在合理用藥監測和評估工作方面，各單位均建立藥事管理機制，對院內的臨牀藥物使用進行監管、監測和評估工作。部分醫院開展處方點評工作。全市平價醫院1間、平價診室5個、12個鄉鎮衛生院全面推廣使用平價藥包。

3.基層醫療衛生服務能力顯著增強。20xx年連州鎮中心衛生院在北山和燕喜社區正式實施開展家庭醫生式服務制度。深入推進鄉鎮衛生院綜合改革，紮實開展“建設羣衆滿意的鄉鎮衛生院”活動。完善城市公立醫院幫扶基層機制，市醫院每年安排1名本科以上學歷的醫技人員到對口幫扶的鄉鎮衛生院服務一年。藉助XX區幫扶契機，爲星子、東陂、西岸醫院組建中醫康復科。廣州廣醫二院派出含普外、骨外、皮膚科等專家醫療隊進駐市人醫幫扶開展新醫療技術，讓市民不出縣就能享受到優質的醫療服務。

4.推進衛生信息化建設。建成區域衛生信息系統，全市終端用戶約1300個，29家醫院使用衛生信息系統，並在2個村衛生站接通區域衛生信息系統。醫學影像遠程診斷中心每日診片量從過去每天約130張增加到現在約450張，從20xx年6月成立至今，共爲山區患者提供遠程服務近21萬人次。今年7月印發了《鎮村衛生服務一體化管理工作實施方案》，制定村衛生站信息化建設的激勵政策，確定用三年時間完成全市村衛生站信息化建設，鄉鎮上報67間村衛生站列入20xx年建設規劃，10月下旬市政府批准建設32間，目前正在申報軟件招標採購工作。

(二)優化醫療服務，努力實現“病有良醫”

1.醫療質量管理進一步加強。10月止共受理申請設置、變更醫療機構49宗;急救體系項目(120急救指揮中心)建成，硬件設施安裝完成，人員到位即可投入使用;利用上級配備“五個一”爲契機，爲鄉鎮衛生院逐年更新醫療設備，目前除救護車外，其他設備已完成採購，部分已到位。無償獻血工作持續推進，截止10月，三連地區無償獻血3358人，獻血量747500ml(其中XX市2772人次，血量628000ml)。

2.人才隊伍和學科建設水平穩步提高。認真做好衛生人才招聘工作，有計劃分步驟引進高學歷、高職稱，急需緊缺的專業人才。完成職稱考試報名、醫師、護士註冊和醫學繼續教育工作。舉辦醫療安全暨醫療事故防範培訓班，約80人蔘加;通過舉辦“xx9名鄉村醫生在崗培訓”，對一村多站72名鄉醫逐步均衡分配資源，已填補“空白衛生站”29間，基本消滅“空白站”。落實鄉鎮衛生院醫務人員崗位津貼政策，完善績效工資分配製度，提升基層衛生技術人員待遇。國家級重點專科1個、省級特色專科2個、市級重點專科3個。

3.就醫環境極大改善。加快市人醫創建三級醫院標準建設，醫技樓廣清幫扶1100萬元已到位;星子醫院原址新建一幢建築面積3000多平方米綜合大樓，總投資1000萬元(廣清幫扶資金400萬)，目前正在前期規劃報建;西江衛生院興建一幢框架結構約396平方米、總投資約73.9萬元二層業務綜合樓。東陂鎮中心衛生院門診住院綜合大樓改擴建項目穩步推進，完成工程總量70%。慢病院外遷擴建綜合大樓建設項目已完成前期工作，爭取年底前完成大樓的主體工程。其它部門或社會辦醫院共5間，滿足了羣衆多元化的`就醫需求。今年已完成41間標準化衛生站建設。

4.中醫藥服務水平不斷提升。簽訂《基層中醫藥服務能力提升工程目標承諾書》，確定市中醫院爲第一批XX市中醫“治未病”中心試點單位。全市12個鎮(鄉)衛生院建立中醫科、中藥房或中醫藥服務綜合區,組織17名基層醫生在中醫院進行中醫藥適宜技術理論和實踐技能培訓，另外，在市人醫、中醫院、殘聯醫院、東陂、西岸中心衛生院大力推廣中醫藥適宜技術。

(三)改善服務、積極創建羣衆滿意的單位

1.加大宣傳工作力度。利用元旦春節、12320衛生熱線和“三下鄉”等方式舉行各種大型宣傳活動，定期更新戶外宣傳牌，強化正面宣傳和典型宣傳，傳遞行業正能量。利用網站、微博、微信等新媒體，及時迴應社會關切，提升輿論引導能力。製作電視專題32期、好醫生專題片3期、新聞65條、公益廣告30條;網站信息304條、微博493條、微信120條;國家級媒體發稿18篇，省級媒體發稿57篇，清遠日報發稿16篇。印製6.32萬份保健知識小冊子，有針對性地開展衛計政策解讀和健康教育。啓動“新家庭人口文化”創建工作。聘請省專家對連州鎮首批50名新家庭人口文化輔導員進行授課，指導連州鎮750戶新家庭以《寶寶成長檔案》爲文化培育載體，參與新家庭文化創建。在西江鎮創建“人口、和諧、健康、發展”宣傳示範基地。

2.加強衛生行風建設。開展糾正醫藥購銷不正之風和違規收受“紅包”專項治理行動，嚴肅查處行業內違規行爲。妥善處置醫療糾紛。10月止，共處理各類醫療糾紛案件24宗(已調解終結19宗、正在調處5宗〈醫調委4宗〉，24宗中屬醫鬧事件3宗)，打造衛生行業良好形象。

3.紮實推進安全生產和維穩工作。健全安全生產責任制，開展維護醫療秩序、打擊涉醫違法犯罪專項活動，及時排查安全隱患。20xx年，本系統內未出現在國家法定節日到省、進京或集體上訪，以及重訪和個訪轉化集體訪案件。目前受理羣衆來信來訪件51件，回覆率100%,確保社會穩定。

(四)狠抓落實，着力加強公共衛生服務體系建設

1.公共衛生安全得到保障。積極做好登革熱、麻疹、禽流感等各種傳染病防控和督導工作，全面做好衛生應急工作。

2.公共衛生服務均等化有序實施。今年我局成立基本公共衛生服務項目小組。基本公共衛生項目人均補助標準提高到40元，至12月止，建立城鄉居民健康檔案31.60萬份(其中電子檔案29.73萬份)，建檔率88.77%，其餘各項公衛服務項目均紮實開展。啓動免費婚檢“一站式”服務。免費孕前檢查1179夫婦，完成年度任務88.91 %。新生兒聽力篩查率82.98%，農村婦女補服葉酸1609人、住院分娩補助1617人，地貧血常規篩查8188人，兩癌免費篩查3000人。

3.衛生監督執法力度不斷加大。重點抓好打擊非法行醫和公共場所衛生管理，出動執法人員168人次，依法取締無證“黑診所”xx間，立案6宗，罰款人民幣3.78萬元;沒收醫療器械30多件、藥品一批，價值1.5萬元，拆除違規醫療廣告牌26張，爲市民創造安全放心的就醫環境。

4.持續深化愛國衛生運動。利用建設美麗鄉村和創建文明城市爲契機，不定期組織開展“愛衛月”活動，加強重點區域整治，做好除“四害”工作。全市累計農村飲用自來水42.85萬人，普及率96.53%;衛生廁所普及率94.55%。創建省和XX市無吸菸先進單位各5個、創建XX市無吸菸先進單位23個單位;創建“省衛生村”59個、“XX市衛生鎮”1個、“清遠衛生村”496個。

計生年度工作計劃 篇10

20xx年我鎮計生工作總體思路爲：緊緊圍繞提高出生人口政策符合率、提高早孕發現率，降低出生人口二孩性別比，以孕環檢工作和隨訪服務爲重點，突出抓好長效節育措施及時到位，出生嬰兒缺陷干預到位，流動人口管理和服務到位，羣衆政策知曉率提高、滿意度提升到位工作，不斷強化工作措施，狠抓重難點問題解決，夯實工作基礎。

1、落實包保責任制，狠抓孕環檢服務，提高早孕發現率。紮實開展每季度孕環檢工作是抓好計生工作的源頭所在。落實包保責任制，包片幹部月訪視掌握孕情，是目前提高早孕發現率的一條有效途徑。我鎮緊抓這一工作制度不放鬆。計生辦對每個村批生待孕、符合生育政策對象梳理出來，要求各村各包片幹部，在每個月底進行訪視，外出對象進行電話訪視，最大限度地第一時間掌握孕情。並要求村每個月對訪視情況報到計生辦，計生辦安排服務所醫生從中隨機抽取進行電話督查。如發現村幹部未打電話或訪視孕情未掌握到，將對照文件，嚴肅處理。

2、狠抓手術到位工作。手術不及時落實到位或不到位，是造成政策外懷孕或政策外生育的主要隱患。從近幾年我鎮政策外二多孩生育情況來看，主要原因就是手術欠賬造成的。目前我鎮正在對下剩到期四術和手術欠賬對象，特別是結紮手術對象進行逐一梳理，實行盤點銷號，狠抓落實落實到位。

3、加大“兩非”案件查處力度。出生人口性別比攀升與“兩非”有着必然的聯繫。鎮要求各村特別是近年來生男孩佔比例較大的村，必須認真查找案源，對政策內懷孕超14周孕情無故消失深挖細究，不放過每一個疑點，一經查實，從重處罰到位。目前，我鎮兩例“兩非”案件正在查處之中，即將結案。

4、狠抓信息化基礎工作建設。爲打造一支高素質計生業務隊伍，鎮計生辦利用例會代訓方式，對村專幹進行系統的培訓，主要有業務知識和微機各個應用系統的培訓。全面提升全員數據質量，是我鎮抓信息化工作重點。全員信息變動的，要求村專幹必須及時在鎮計生qq羣裏交流。流動人口信息變動的由村專幹直接修改錄入。鎮統計微機員、流動微機員和實名制微機員對各類平臺信息反饋的內容逐條審覈，發現問題及時處理，充分利用平臺，使平臺發揮最大作用。

（一）整體工作思路

一是明確一個主題。牢固樹立主業意識，明確“促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。

二是堅持“兩手抓”。一手抓管理，一手抓服務，服務管理並重。管理方面：注重加強基層基礎工作、加強流動衛生管理、加強信息化管理，認真落實例會制度、區域協作制度、掛鉤幫扶制度。服務方面：全方位推進優質服務，深化利益導向，彰顯“以人爲本”的理念。

三是堅持“三個不變”。即堅持計劃生育基本國策不變，堅持黨政一把手負總責不變，堅持“一票否決制”不變。

四是強化“四個意識”。要求全系統幹部職工務必加強全局意識、法制意識、實幹意識、服務意識。

五是落實“五個到位”。具體爲：領導重視到位，宣教工作到位，經費投入到位，綜合治理到位，隊伍建設到位。

（二）重點抓好八項工作

1、新興媒體建設，營造計劃生育文化氛圍。多形式、多渠道開展計生宣傳，一是充分依託微信公衆賬號“法治”和微信羣“街道苔花義工隊”進行計生宣傳；二是街道將以各社區生育文化中心爲宣傳陣地，利用苔花義工、計生社工和企業等資源，豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式，增強羣衆對計生政策的.關注和了解，營造了良好的計劃生育文化氛圍。

2、加強培訓，以會代訓爲切入口，全面提升依法行政水平。一是20xx年將全面實施“一對夫婦可生育兩個孩子”的新政策，計生科將以會代訓，加強業務培訓，二是每季度組織深入社區檢查人口和計劃生育工作進展情況，指導、幫助社區及時抓好計劃生育常規工作的落實，確保全面完成20xx年度人口和計劃生育管理目標責任制。

3、以深化區域協作爲抓手，全面提升流動人口計生服務管理水平。一是進一步規範辦理流動人口二孩生育登記工作流程，切實保障流動人口育齡人員的合法權益，方便羣衆及時辦理流動人口一孩生育登記。二是加強流動人口區域協作工作。不斷擴大協作面和協作深度，增強區域協作的實效，鞏固區域協作常態化；進一步建立健全區域協作工作制度，規範區域協作工作中的實施步驟和操作流程，切實維護育齡羣衆的合法權益；三是積極開展流動人口集中服務活動，爲流動人口辦理計生證明，對政策外生育人員徵收社會撫養費，動員計生對象落實長效避孕節育措施、政策外懷孕人員落實補救措施等。

4、以全面推進優生健康惠民工程爲載體，全面普及優生優育知識。