社會實踐部工作計劃書模板

不知道如何擬定社會實踐部工作計劃書的朋友，下面請看小編給大家整理收集的社會實踐部工作計劃書模板，供大家閱讀參考。

　　社會實踐部工作計劃書模板1

一、 概述

無論是做什麼工作，嚴密的計劃是成功的一半。因此， 在新的學年我們法學院社會實踐部制訂了周密的年度工作 計劃。

二、部門職責

社會實踐部，顧名思義就是帶領同學們參加社會實踐、 直接與社會密切聯繫的部門。我們部門主要的工作職責有以 下幾點

1、負責大學生科研立項、學術報告會等課外學術科技活動和社會公益性活動的開展，提高大學生的思想觀念。

2、組織和引導大學生走向社會，參與各種社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力，促使他們在實踐中增長知識、能力。

3、組織全院的青年志願者在校內外開展一系列志願者服務活動，增強大學生的志願服務意識和奉獻精神。

4、協助分團委、學生會各部門開展工作，指導院系的社會實踐工作

5、深入社會，與部隊、企事業單位、社區街道辦等建立良 好的合作關係，積極拓展社會實踐陣地。

6、與各兄弟院校加強聯繫，增進交流。要抓住各種機會，創造實踐可能。盡力爲我院廣大同學提供鍛鍊與展現能力的機會，促進理論與實踐的緊密結合。

三、部門工作計劃

我們部門和其他部門一樣，可是說是主要工作可以分爲兩大塊：一是在舉行大型活動的時候去拉贊助 ，二是舉行 各種實踐活動豐富大學生的課餘生活。本學期，我們在做好 這兩項工作的同時要更加有所創新，再創佳績。

四：年度工作安排

活動名稱

聾啞學校送溫暖法院旁聽

12.4 法制宣傳日

慰問老幹處

十二里河小學支教

3.15 維權日宣傳

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五、總結

新的一學年要有新的氣象，一個學院課餘生活是否豐富、 理論與實踐是否能夠很好的結合起來與我們社會實踐部有着密切的聯繫，在新學年中我們要更加努力，做好我們的本職工作。真正做到協助老師、爲同學服務。

　　社會實踐部工作計劃書模板2

社會實踐部可謂是院系外聯內引的一個窗口，從增進院系與其他院校的交流到對外的招商引資,從系內活動到系院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期社會實踐部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。爲了更好的開展社會實踐部的工作，現將工作計劃如下：

一、做好協助

1、協助系學生會的各個部門搞好各種工作,保障系內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據系學生會的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說系趣味運動會、校運動會等.

2、在系裏舉行活動時要細心細緻地做好聯繫,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:確定好到達的時間地點,後勤服務等,或者還有通知比賽的相關事宜等相關工作.

3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同爲同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他院系的聯繫與交流，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強院系間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們系的風采,擴大我們系的影響力.

1、展現風--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流爲主。在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他院系參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人蔘觀學習.

2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,通過我們系自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力。

三、加強聯繫

這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫

1、我們部門要尋求潛在的贊助商來支持和贊助系裏的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們系搞好學生工作，爲系活動提供資金支持，樹立良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。它需要日積月累纔能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於系的外聯工作都有很重要的意義。

四、部門的內部工作

1制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間：根據情況而定

活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑑於寫策劃的重要性,我們部門將會進行培訓。

以上是我們對社會實踐部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮社會實踐部靈活變通的工作方法，做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會工作。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆社會實踐部在已往的工作成績上更上一層樓。

　　社會實踐部工作計劃書模板3

一、基本工作

積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設

新任的實踐部成員，要着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：

1、完善下達例會制度，着重培養新任成員的工作態度和工作激情。

2、加強本部門內部建設，讓新任成員加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的工作精神

3、每次活動的策劃書讓成員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

4、在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。

三、拓展活動

實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要我們積極參與和組織，比如系裏的科技學術活動月的一系列活動。

四、活動組織方面

1、加強與學生會外聯部的溝通與合作，在新委員立足於本部門的基礎上，讓他們參與拉贊助工作

2、做好各種會議的後勤工作，確保系裏組織的各種會議的順利進行。

3、寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。

4、傳承上一屆的優勢， 尋求與其他部門的合作。

5、定時讓委員寫工作總結，探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。

6、大力支持系裏舉辦的運動會和各種球賽，讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。

五、開拓創新

不斷尋求創新，爭取把社會實踐部的活動做到最好。