關於工作計劃範文集錦7篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，請一起努力，寫一份計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編爲大家整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

前言：隨着就業壓力的增大，如何在自己的崗位上做出業績並實現長遠的自我發展，是我們每個職業人最爲擔心和頭疼的事，專業知識不應是我們唯一的絕招，豐富的社會實踐經驗及必要的職業規劃也是不可或缺的。

我們需要感知自我，成就自我，下面是我對我自己進行的一個系統的規劃。

一、自我認知

1、個人基本情況：受家庭和父母的影響，我的性格有多重面，和大家在一起的時候開朗，而獨自一人時則較爲安靜，大多數時候比較喜歡安靜，不怎麼善於同他人交流，雖然不是怎麼愛溝通，但我對生活還是充滿了信心。在做事方面我比較謹慎仔細，也非常注重細節問題。在人際交流方面存在不足，找不到太多的話題和別人交流。但是在今後的日子裏我會加強交際方面知識的學習，做到有責任感，努力進取，不荒廢時間、青春。

2、職業興趣：我做過職業測評，對自己有一定了解。

從工作價值觀看屬於：規則秩序型，希望自己的工作有條理、有秩序，有很強的計劃性。這種類型的人一般細心、仔細、工作一絲不苟，希望自己的任務有明確的規範和要求。

通過較爲客觀的自我分析，我認爲我清楚了現在從事的崗位還是比較符合我自身的個人性格條件，所以在接下來的日子我會朝着我的方向，邁着大步勇敢向前走。

　二、職業認知

目前所從事職業是國際信息專員，主要任務是進行網絡方面營銷以及一些有用資料的查找和核實。

1、職業環境認知

1）行業分析

網絡營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式，因此深得企業的青睞和歡迎。

2）職業分析

網絡營銷作爲一個新興的事物，既懂得網絡技術，又懂得網絡營銷的複合型人才幾乎如鳳毛麟角，很難尋找。各大公司往往都是求賢若渴，卻也很難招到合適的`人才，這已經成爲制約企業開展網絡營銷和實現全面發展的一個很大瓶頸。

目前網絡營銷人才需求缺口很大，市場走俏。相對於其他行業有着更好的職業發展前景和巨大的發展空間。

3）職業環境條件分析

所以通過以上的分析，使自己認清了本崗位所面臨的情勢，從而使從事的職業更適應環境。這需要我們更加清楚環境認識的重要性，認識了環境才能爲我們以後更好的發展奠定基礎。

2、自我職業目標

1）職業目標的確定。通過自我分析，充分的認識到自己的優缺點，此後，我會揚長避短，讓自己的優點能更好的發揮出來，以更好的促進專業水平的提高。從中認識到自己在這個職位上有很大的發展空間，讓我能肯定的確定自己的職業目標。

2）對自己職業定位的分析：

我認爲網絡銷售是非常有前途的網絡營銷作爲一種全新的營銷方式，與傳統的營銷方式相比具有明顯的優勢：

a.網絡營銷可以降低企業營銷信息傳播的成本。

b.網絡營銷還可以降低交易成本。因爲網絡營銷無店面租金成本，且能實現產品直銷，能幫助企業減輕庫存壓力。。

c.網絡營銷可以幫助縮短生產週期。

d.網絡營銷還可以增加無限商機。

e.網絡營銷可以快捷高效地實現產品、服務、信息一體化。其職業發展可謂是前途無限。

內部環境因素：優勢因素是做事認真謹慎不馬虎，對待問題負責，果斷冷靜。弱勢因素是性格比較內向，在人際交往方面很被動，很少主動和別人溝通。

外部環境因素：社會還需要大量的網絡營銷人員，這方面的人才工作時間越長越吃香，所以還有足夠的機會供我們把握。

總的來說，機會和優勢並存。我在人際交往方面比較欠缺，需要充分發揮其他方面的優勢，在今後主動與人交流，把握好機會，在生活中加強這方面的學習。

三、計劃實施

1、掌握並靈活運用話術技巧

目前我的工作包括在網上查找項目信息並電話覈實、記錄的部分，也有利用talk99與公司網站訪客進行談話交流，因此，掌握有用的話術技巧非常關鍵。首先是在網上查找一些話術相關的資料介紹，然後選擇適用於目前行業或具體情況的加以練習，並從不斷的實踐中，找到最適合的，當然，最重要的是靈活運用，每個人的談話方式是不一樣的，做到以不變應萬變。

2、熟悉產品相關知識

除了必要的話術技巧之外，我們應該做到非常熟悉產品，對產品的結構、應用範圍以及如何選型等要有充分的認識，能夠做到對於客戶的詢問應答自如。

3、掌握網絡營銷的基本思路並加以實施

在初級階段，熟悉各大搜索引擎排名機制，制定網站SEO優化策略；負責搜索引擎關鍵詞推廣；負責組織論壇、社區、博客、微博等平臺的推廣工作；能夠根據網站數據分析執行各項優化操作。其次，在上述情況都做得很好的條件下，熟悉各大搜索引擎排名機制及原理，對SEO有獨到見解；根據公司戰略發展要求，制定前臺頁面和系統架構等和搜索引擎排名優化的整體解決方案；能夠對網站數據進行分析優化；制定網絡營銷推廣計劃。最後，實現負責各類網絡營銷活動、事件、話題的策劃、撰稿及統籌工作；通過網站進行公司品牌形象傳播和業務開拓，能有效提高公司品牌知名度和用戶量；負責各類網絡媒介的關係維護，如論壇、博客、社區等；制定部門的網絡營銷操作文檔，有效的推動其他部門配合完成網站SEO工作。

　四、結束語

通過以上分析，我發現自己未來五年的路不是一帆風順的，但是俗話說得好，沒有方向的船永遠是順風的，因爲我有方向，所以艱難險阻是一定會遇見的，但一分付出總會有一分收穫，我相信我的未來不是夢。制定了這份職業生涯規劃，我將以此爲新的起點，不斷充實自己，做好迎接挑戰的準備。

工作計劃 篇2

是旅遊分公司的成立、起步之年，在集團公司各領導的關懷和引領下，在吳總和王執總的正確領導下，我們旅遊分公司外勤組、生態餐廳、辦公室各版塊員工精誠團結、紮實肯幹、克服困難，以“提升企業形象、宣傳公司文化，促進公司的經營和發展”爲工作方針，順利地完成了各項旅遊工作，較好的實現了集團公司下達的各項指標計劃，爲集團公司的長遠發展奠定了堅實的基礎，現將今年以來旅遊分公司的工作情況總結如下：

一、經營指標完成情況及財務狀況：

（一）、開拓西安、咸陽、渭南地區市場。截止12月15日，旅遊分公司共完成接待遊客36286人，715車次，彙集了西安、咸陽、渭南地區的大量客源，從服務到接待，全方位的做好了我們的服務工作，旅遊分公司零距離面對的是客戶，打造了終端的消費羣體，西安、咸陽旗艦店已開設，渭南地區還在大力開拓當中。

（二）、截止12月初“一日遊外勤組”支出、收入費用明細。大巴車過路過橋費195870元；車輛加油費用464312。27元；大巴車輛保養維修費用11532元；導遊司機出差住宿費用156754。8元；導遊司機餐補費用13130元；廣告宣傳費用（送出禮品）23736。6元；車載移動手機及固定電話支出費用988元；4——11月份麪粉廠返點爲6299元；4——11月份旗艦店返點爲50436。9元；4——11月份糧食銀行返點爲6210元。

（三）、截止12月初“生態餐廳”支出、收入費用明細。

1、產品、酒水、滷製品類本年累計銷售收入970363。1元，累計銷售成本737541。34元，本年實現的產品毛利爲232821。76元，具體明細如下：

（1）產品類：收入669558元、成本524433。76元、毛利145124。24元；

（2）酒水飲料：收入19711元、成本14144。32元、毛利5566。68元；

（3）滷製品：收入258637。56元、成本180624。64元、毛利78012。92元；

（4）生肉類：收入22401。54元、成本18312。64元、毛利4088。9元；

（5）其他類（撲克）：收入55元、成本25。98元、毛利29。02元；

2、其他業務收入（餐費收入）487442。5元，其他業務支出705464。05元；

3、遊客免費就餐3602桌，後廚原材料支出每十日基本平均18000元左右，()銷售部、滷房包裝費用累計16680元，餐廳其他支出累計37628元。

（四）、旅遊分公司各項費用匯總。管理費用爲：171252。91元，銷售費用爲：1813427。92元（其中包括遊客免費就餐），財務費用爲：38162。45元；整體虧損845。07元。

二、回顧旅遊分公司工作亮點

旅遊分公司在集團總部的指導下，在各個分公司的大力支持下，在我們旅遊分公司的全體員工的辛勤努力下，取得了很大的社會效應。在大荔周邊、渭南、西安和咸陽地區取得了社會口碑宣傳效應，基本完成了旅遊分公司發展方向第一階段：撒網式宣傳，進行第二階段：重點集結階段。

“重點集結階段”分爲兩方面進行：

第一方面，爲各個片區開設分店展開一對一的.服務，做好開店及開店後的宣傳工作。做出遊客的檔案建設，從中找出重點優質顧客，與各自的片區領導溝通，重點客戶重點培養，爲開設分店做好鋪墊和宣傳工作。

第二方面，在槐林餐廳建立銷售點，即滷房滷製品和香腸的銷售工作及銷售部產品的銷售工作。此時，可以將我們的第二項業務，也就是自駕遊b線，在a線的基礎上大力的宣傳。自駕遊的遊客在享受活動的同時，可以自費購物。銷售部和餐廳對外開放，爲開展b線業務提供了優越的內部環境。餐廳爲了對自駕遊遊客的接待工作更細緻，也已經根據遊客人數制定出不同的套餐，來提供遊客的就餐問題。

旅遊分公司做到了二贏：一贏做好了公司形象，提升了產品知名度，得到了口碑宣傳；二贏是節省了在各大媒體上做宣傳的廣告費用，並且又爲公司增加了另一項產業，即服務旅遊產業。

工作計劃 篇3

根據省住房城鄉建設廳工作要求，全省鄉鎮要全部建立村鎮建設檔案室，50%達到省級標準，爲完成我縣村鎮建設檔案室創建工作目標任務，實現村鎮建設檔案室全覆蓋，現制定如下工作計劃。

一、創建範圍

20xx年全縣9個鄉鎮，名單附後。

二、申報創建時間

根據全市村鎮建設檔案室創建計劃目標，我縣9個鄉鎮今年內要全部完成村鎮檔案室創建工作，並於10月份前申報創建驗收時間。

三、申報認定程序

申報工作由屬地城建檔案管理機構組織實施，申報材料報市城建檔案管理處，由市城建檔案管理處推薦省住房城鄉建設廳建設檔案辦公室進行認定，最後由省住房城鄉建設廳發文並授牌。申報“省級特級”村鎮建設檔案室的認定，由省住房城鄉建設廳檔案辦公室負責組織實施；申報“省一級”及以下級別的村鎮建設檔案室由省住房城鄉建設廳委託市城建檔案管理處組織實施。對於成功創成“省特級村鎮檔案室”和“省一級村鎮檔案室”的鄉鎮，市住建局將通過以獎代補形式給予一定資金獎勵。

四、工作要求

（一）制定方案，推進創建工作。縣住建局和新農辦將督促各相關鄉鎮加強組織領導，成立創建領導小組，落實具體工作人員，確保創建村鎮建設檔案室各項工作儘快啓動、迅速推進、如期完成。在計劃安排上，要細化分解工作進度，精心編制工作計劃，合理安排創建時序。各相關鄉鎮要明確一名創建村鎮建設檔案室聯絡員，負責定期上報創建進展情況。

（二）成立機構，加強資金爭取。各相關鄉鎮要以創建村鎮建設檔案室目標管理工作爲依託，紮實推進村鎮建設檔案管理工作，積極爭取專項資金，要細化工作方案，落實專項資金，保障檔案庫房，購置相關設備，配備專職人員，確保創建工作紮實開展。

（三）加強業務指導，做好跟蹤服務。縣城建檔案館要認真做好創建的業務指導工作，加大對村鎮建設檔案室創建工作的跟蹤服務，積極協助各相關鄉鎮解決創建過程中遇到的實際問題，進一步強化創建工作的`整體推進。

（四）嚴格督查，定期考覈通報。縣住建局和新農辦要強化對相關鄉鎮建設檔案室創建工作的檢查和考覈，市小城鎮建設工作領導小組辦公室將定期印發創建督查通報，對創建過程中工作不力、進展緩慢的責任單位和責任人，予以通報並責成整改，相關鄉鎮要確保村鎮建設檔案室創建工作快速推進，不折不扣完成創建任務。

工作計劃 篇4

在忙碌之中20xx年上半年轉眼而過，工程部在公司領導的指導關心和大力支持、各部門的通力協作下，以及工程管理部全體人員的共同努力下，取得了一些成績，較好的完成了上半年的工作任務。此時，總結整個上半年的工作，對於有效安排和調整好下半年的工作計劃、及工作思路具有重大意義。具體總結如下：

一、上半年項目建設進展情況總結

1、設計情況

八一新社區E、F地塊施工圖設計進度較爲緩慢。由於政府的修改意見導致設計滯後並拖延至今。截止到20xx年6月下旬，設計的主要控制性指標已經全部確定，E、F地塊的建築層數；地下室範圍、結構；建築基礎等都獲得規劃認可和鎮政府同意。預計於20xx年7月上旬出最終施工藍圖。

2、工程進展情況

（1）八一新社區E、F地塊場地平整工作已於1月底完成，場地平整度能夠滿足施工要求。

（2）八一新社區E、F地塊洲天公司的施工臨建設施已於2月底完工，臨建區佔地面積3650㎡；辦公區2棟板房、民工生活區5棟兩層板房。能同時容納400人臨時居住生活。

（3）八一新社區E、F地塊場臨時施工便道已於2月初施工完成。便道寬10米，長477米。

（4）八一新社區E、F地塊紅線範圍內拆遷事宜已全面摸底。E、F區需拆遷共20戶居民、兩臺變壓器、一片墳地、5個街頭門面、一片廢棄倉庫。截止到6月份，在3號樓範圍內的一棟倉庫已經拆除完畢，其它的政府正在協調中。

（5）八一新社區E、F地塊臨時用電變壓器已經裝配完成，已於6月23日搭火通電完成，施工單位已順利用電。

（6）工程部響應公司號召，協助招商部、綜合部對孝南區的三處典型的政府還建房項目進行了考察和摸底。主要內容爲工程概況、運作模式、政策條件等狀況。已作出報告上交公司。

（7）計算E、F地塊各種基礎的工程量和造價，如筏板基礎、樁基礎等供公司領導選擇。參與E、F地塊建築戶型的修改和完善。

（8）完成孝感項目部辦公室用電改造、門口道路護欄拆除、後門口雨棚製作安裝等事宜，並辦理相關的工程支付。

二、下半年工作計劃

1、主要工程進度計劃

（1）E區基礎工程計劃工期爲35天，計劃開工日期爲7月份。地下室如有抗拔樁基礎工期順延20天左右。

（2）主樓平均7天一層，計劃工期4個月，即20xx年8月開始，20xx年12月底封頂。

（3）裝修及綠化等其他配套工程計劃工期3個月，到20xx年4月完工（中間穿插春節及假期）。

2、保障措施

（1）科學確定並嚴格執行合理的工程建設週期。

合理的工程建設週期是保證工程安全質量的重要前提。我部門在遵循集團公司基本建設時間框架節點下，根據實際情況對工程進行充分評估、論證，從保證工程安全和質量的角度，科學合理的制定了工期及每個階段所需的合理時間，已報公司領導審閱。

（2）充分做好工程開工前的準備工作。

工程開工前的準備工作是保證工程安全質量的基礎環節。在拿到施工圖後認真熟悉圖紙，指明錯誤和提出合理化建議，組織做好圖紙四方會審。確定監理例會制度和相關的`甲方、監理、施工單位工作流程，便於工程現場管理的溝通和協調。

（3）工程實施過程中加強安全質量管理

工程的實施是項目建設的中心環節。認真貫徹執行《建設工程質量管理條例》和《建設工程安全生產管理條例》，切實提高安全質量意識，強化安全質量管理，確保工程質量安全。要根據事前確定的設計、施工方案，組織設計、施工、監理等單位加強安全質量管理，確保工程安全質量。強化竣工驗收質量管理。要嚴格按照國家有關規定和技術標準開展竣工驗收工作，將工程質量作爲工程竣工驗收的重要內容。工程質量達到規定要求的，方可通過竣工驗收；工程質量未達到要求的，要及時採取補救措施，直至符合工程相關質量驗收標準後，方可交付使用。

（4）爲了項目開工後的中間管理，項目部預算員在7月份應到位上班，展開前期的準備工作。

總之，現階段首要工作任務是E、F地塊破土動工，在工程走上正軌後，我部將嚴格按照工期計劃控制工程進度，發揚“科學發展、源於品質”的核心理念，精心施工管理，保質保量的完成公司的本年度建設任務。

這就是我部門的上半年工作總結和下半年工作計劃，望公司領導予以審閱批示!

工作計劃 篇5

一、指導思想：

本學期，我校將以《國家20xx---20xx年中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指要針，按照區教育局“現代+精細+個性”的總要求，立足我校教育發展的實際，以精細管理和教育現代化工作爲目標，以課程改革爲中心，以創建高效課堂爲重點，積極開展教學研究，全面提高教學質量。不斷突出辦學特色，不斷提升辦學水平。

二、工作思路：

1、以常規管理爲基礎，建立教育教學新秩序。

2、以校本培訓爲依託，促進教師素質新發展。

3、以教研組建設爲抓手，探索提高質量新途徑。

4、以課題研究爲載體，突出學校發展新成果。

三、具體工作及主要措施：

（一）以常規管理爲基礎，建立教育教學新秩序。

1、嚴格執行課程計劃，開足開齊開好課程。學校行政做好經常性的巡課工作，發現問題，及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查，督促教師嚴格執行課程計劃，切實按課程表上好每一節課。教導處進一步落實巡課制度，發現違規行爲，將嚴肅處理。

2、加強“教”的常規管理，規範教師教學行爲。教學常規是教師開展各項教學活動的行爲規範，強化常規管理，就是強化施教行爲。我們要以課堂教學爲核心，抓住課前、課中、課後三個環節，讓教學流程的每一個細節都成爲管理的重要特點。強調把小事做細，把細事做精。

（1）課前重備課。本學期我們將繼續抓集體備課。要求教師做到“三有、四備、五點”，達到教案、學案一體化。“三有”即心中有課標，手中有教材，目中有學生；“四備”即備教法、學法；備問題、練習；備板書、語言；備實驗、電教手段；“五點”即吃透重點，化解難點，關注熱點，明確知識點，訓練能力點；加強“個人精備＋集體討論＋個人修改”的集體備課制度，切實提高備課質量，以備課質量的提高促進上課質量的提高。學校要求備課組必須超前備課，教學處將加大檢查教師備課情況，並組織開展一次備課競賽活動。

（2）課上重效果。做到“三講”、“四標”、“三體現”。“三講”即講易混點、易錯點和易漏點；“四標”即“定標”（教與學的目標）、“施標”（圍繞目標去做）；“固標”（及時鞏固目標）、“驗標（及時檢驗完成情況）；“三體現”即課堂上應體現精（精力充沛）、氣（氣氛活躍）、神（神采飛揚）。

（3）課後重反饋。做到“四抓”。一抓課後作業設計：要做到精選、精練；二抓作業留批：做到四必，即有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。三抓課後輔導：做到“四導”（導心理（樹立信心，確定目標）、導習慣（糾正學習過程中、書寫和計算過程中的不良習慣）、導方法（如何掌握大體規律，掌握學習方法）、導知識（補漏補缺迅速跟上）；四抓課後反思：做到“五思”：思成功之處、思失誤之外，思學生的不同見解之處、思學生出現的問題、思今後的改進創新。

3、加強隨堂聽課。行政領導繼續“三深入”，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強對教師日常課堂教學質量的管理。促進教學水平的提高。

4、嚴把質量分析關，確保學生都有進步。一是加強畢業班的教學工作。繼續鞏固畢業成績，加強學校與家長的溝通與聯繫；準確研究和把握畢業考試動向，制定科學合理的複習計劃，力爭20xx年畢業班成績在全區取得較好成績。二是重視單元檢測。加強考後研究的力度。每次考查後，各教研組的老師都要坐下來，認真就每一個班級，每一個後進生的具體情況仔細地分析，總結成功的經驗和失敗的教訓，分析每位後進生知識的缺陷，交流各自改進的措施，認真撰寫質量分析。努力做到考一次，研究一次，提高一次。

（二）以校本培訓爲依託，促進教師素質新發展。

1、深入開展“浸潤書香幸福成長”教師讀書活動。要求全員教師一年內精讀2本教育理論經典名著，並定期組織“東山論壇”“名著再現”“美文鑑賞”“網絡讀書”沙龍等閱讀交流活動，讓立體多維的讀書活動，使教師的學習更加深入，使教師更好地做到理論與實踐相結合，提高教學能力。

2、繼續實施“青藍工程”，將進一步推進“名師”工程，採取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔子”的方法，讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間；將明確“一個重心，兩大任務，三個目標”的青年隊伍建設工作思路；將組織“教學心得大家談”活動。交流會可以從教師專業發展的成功經驗、教育學生的經典做法，教育教學過程中的點滴心得等多個方面，體會教育的成就感。

3、建立多維的網絡學習組織。學校將繼續建立各類不同的學習型組織，開闢網上學習活動：以青年教師爲成員的“學習班”、以中青年教師爲成員的.“培訓班”、以研究課題核心成員組成的“中心課題組”、以師徒結對爲形式的“青藍組”、以骨幹教師爲成員的“名師組”。以多種不同類別的學習型組織，創造一個分層、多維、聯動又融合的立體的學習場，從不同層面、不同角度進行高效課堂的研究。

（三）以教研組建設爲抓手，探索提高質量新途徑。

1、建設備課組陣地，達到雙贏效果。學校要緊緊以創建高效課堂爲主題，建設備課組陣地。形成教導處

2、抓教研組，教研組抓備課組，備課組抓學科的管理體系。備課組每單週組織一次集體備課，讓全體教師圍繞某一老師的執教課，相互交流，集體研究，發揚團隊精神，共同提高學科教學水平。集體備課時，組內成員備教材、備學生、備課程標準，通過備課梳理知識點，明確重點難點，通過同伴互助和專業引領，促使執教教師反思，改進教案，使其教學質量螺旋上升，達到教師專業成長、學校教學質量提高的雙贏效果。

2、建設問診室陣地，促進教師良性發展。學校將設立問診室，圍繞創建高效課堂，讓教師把自己教學困惑、遇到的問題提出來，教研組再組織教研能力強的老師把脈、會診，使問題得以明朗並逐步聚焦，幫助教師解決問題，提高自己的課堂駕馭能力，避免部分教師“穿新鞋，走老路”的現象。

3、建設教科室陣地，加強監督指導力度。一是繼續實行行政領領導“三深入”，要求行政領導每學期參加教科研活動不少於xx次，二是繼續實行教科研活動巡查制，教科室對每次各個教研組活動開展的情況進行檢查記載，發現問題，及時反饋。三是發揮引領作用，組織教師開展好教學研究活動，積極組織教師參加各級各類教學競賽。

4、開展紮實的研究活動，認真做活教研文章。要圍繞創建高效課堂，一是要加強學科教研組活動。①開學初擬定好學期計劃。②組織開展好一月兩次研究活動。每次活動力求內容豐富，形式多樣，主題鮮明、方案周密、過程紮實、成果顯現、記錄完整。要通過開展跨校式教研，加強與兄弟學校教學實踐交流，組織教師相互到聯誼學校上課、聽課。讓教師互動、教學觀點碰撞、教學管理探討、教研組建設等，打開教研工作的新思路。要充分發揮西陵網校的作用，通過開展網研式教研，形成一種多元開放、多向互動、資源共享、多方支撐的網上教科研新格局。學校將定於每月的最後一次教研活動時間組織教師集中開展網絡教研，到教學網學習有關課程理念，到名家名師那裏學習教學技能，參與互動研討，也將組織教師把課堂疑惑提出來，發帖請教各地老師參與探討，從而讓教師集思廣益，獲取新的啓迪。學校要定期舉行全員參與的創建高效課堂教學評比活動、舉辦優質課、教學能手評選活動。以活動爲載體，爲廣大教師參與教學研究、展示研究成果提供機會、搭建平臺。本學期將進行一次“教研實績展評會”（舉行教師優秀備課本、學生優秀作業本、學生優秀試卷、教研組研究活動記錄等成果展示），旨在進一步加強教研組建設，規範、引領教研組創建特色。

（四）以課題研究爲載體，突出學校發展新成果。

1、進一步規範制度網絡。學校將完善教科研製度，健全科研網絡機構，做到分工明確，職責到位。定期組織學習培訓，加強教科研隊伍建設。

2、進一步規範課題立項。加強對課題立項的管理，把課題研究與課堂教學結合起來，讓課題研究真正爲教學服務。本學期，全校教師將圍繞“十一五”國家級課題《小學各學科有效教學的策略研究》，採取個人申報的方式，確保人人有課題，形成人人做課題的氛圍。

3、進一步規範過程管理。一是注重理論學習。學校繼續組織教師開展讀好書活動，要求每位教師每學期至少精讀一本好書，並做好相關理論摘錄，寫好學習心得。鼓勵教師上網閱覽，及時瞭解教育科研的新動態。訂購多種教學理論書籍和學科刊物，豐富廣大教師教學與科研理論知識。二是注重過程實施。繼續開展“五個一”活動(每個課題組確定一個專題研究重點，組織一次專題研究學習，開展一次專題研究課彙報，組織一次專題研究座談，撰寫一篇專題研究論文)。三是注重資料整理。每個課題組要認真做好課題過程性資料的整理工作，包括實施計劃，活動計劃，個案積累，理論學習材料，階段性情況彙報，研討課教案，專題總結等內容，使每個研究專題都有一套比較完整的資料。四是注重成果積累。學校將創造多種獎勵方式，繼續鼓勵老師撰寫科研報告、活動方案、個案分析、研究論文，及時做好教科研成果的發現、總結、積累工作。

4、進一步規範成果推廣。本學期，學校將組織全體教師參與第三屆“精衛”教學節系列活動；繼續積極推薦優秀教師參加各級各類評優比賽；繼續鼓勵教師發表教學教學論文，從多方面向社會推廣我校教師的科研課題成果

工作計劃 篇6

爲豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校廣播部本着“立足校園、服務校園”的宗旨，特制定了校園廣播站工作計劃流程，具體安排如下：

一、招新成員方面

新學期伊始，爲補充我部門新生力量，更好的完成學校的廣播宣傳工作，我部門決定在全校學生中招收新成員

招收方式：以海報形式宣傳廣播部到各個班級進行宣傳

選拔程序：（1）個人提出申請報名

（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）

（3）複選（複選出相對優秀的人員）

（4）正式進行培訓

納新計劃

廣播部計劃招收播音員7名 男生3名，女生4名 採編人員3名。

招新要求：

播音員：1：熱愛播音事業，工作積極，責任心強； 2：普通話標準，口齒清晰，音色優美； 3: 較強的語言表達能力，且有一定的組織能力

採編員：主要負責日常節目的策劃和撰寫，並在校活動中擔任文字工作。

1：具備一定的文學基礎和寫作功底

2：獨特的文字感知能力及創新思維

3：工作積極，有責任心

具體招收新成員的方法在新生來之際進行商討！

二、工作流程

一)建立檔案制度

建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案，以便更好的管理好各個成員；建立資料檔案（例如：會議記錄、播音記錄......）以便更好管理好廣播部整個流程

二)工作細則

1.每週週日召開例會對上週工作存在的不足進行總結及對下一週的工作進行安排.

2.播音員和採編員對上週工作進行彙報.一人對整個會議進行記錄.

3.每週五下午播音記錄在案，以便到時進行查證。

4.部門內進行項小調查，有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的.環境中工作，提高效率！

三）對內環節

播音方面

播音在廣播部佔最主要環節。負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康範圍內，靈活設計具體內容。

採編方面

採編部負責日常節目的策劃與製作，成員在內部期間編輯播音的稿件，負責整個欄目的運行，部分採編還在學校活動(例:遠動會、藝術節...)中負責編寫和審閱稿件。

每個採編人員每週須按時值日且每週需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。

欄目的更新有采編組詳細討論出來！

廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經採編組審閱較爲優秀的稿件我們將通過廣播給予播出.

五）對外環節

在校園宣傳中，廣播站發揮着重要的作用，爲了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的諮訊。且能積極配合下校

內的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作爲廣播部日常工作的堅實後盾！

部門於部門之間的交流極爲重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關係，相互促進！（例如：舉辦演講比賽、舉辦主持人大賽等）

六）年終考評制度

學期結束我們會在本部門評選選出“優秀播音員”、“優秀編輯

員”、 “優秀站員”等人員。在下擔任部長（副部長）作爲優先評選！

我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據實際情況來修改或增加.

工作計劃 篇7

爲了醫院人員和財產的安全，保衛科應更加充分的發揮職能監督作用，將安全保衛工作及安全意識充分滲透到基層各個科室及個人，更好的完成醫院安全保衛工作，確保醫院繁榮發展制定本計劃。

一、 統一認識，強化素質，在新的一年裏，保衛科要加強自身的學習，提高業務素質和能力，依據有關規章制度規範管理，提高工作質量和工作水平，完成醫院交給的任務。

二、 加強治安、消防管理，維護秩序保障醫院安全，鞏固綜治成果。

1、消防安全管理工作：

（1）堅持“預防爲主，防消結合”的方針，做好安全防火工作，要繼續實行日查、周小檢查，月大檢查，對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不鬆，務求監督到位，整改徹底。

（2）加強責任制的`落實，進一步完善監管整改措施，落實防範責任並堅決做到三不放過即：“火災原因不清不放過；責任者不處理不放過；不吸取教訓、不採取措施不放過”；繼續完善消防安全其他各項工作的實施，建立健全消防檔案資料等，以確保醫院防火安全。

（3）依照消防局要求，消防總控室值班人員必須具有過硬的崗位技能，位一旦發生火險險情時總控室值班人員應在第一時間參與滅火和相應設備操作，確保撲救及時。

2、治安安全管理工作：

（1）堅持打擊與防範相結合，發揮職能作用與落實責任制相結合，加強治安管理與實施安全教育相結合，以保證醫院治安秩序良好。

（2） 保衛科完善各樓視頻監控系統的佈局設計工作，增加視頻監控點位確保全覆蓋。

（3） 加大對門衛、車場的管理，以確保醫院治安環境有序穩定。

（4）繼續配合屬地派出所依法嚴厲打擊 “醫鬧”等不法行爲，維護醫院的各項權利及安全。

（5）落實安全責任制，強化各部門負責人的責任意識，提高職工的安全意識和法律觀念，同時也應加強對住院病人家屬探視的管理，控制各類案件的發生。

xxx衛生院

二0xx年一月二十日