年度工作總結合集9篇

年度工作總結合集9篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢？下面是小編精心整理的年度工作總結9篇，希望對大家有所幫助。

年度工作總結 篇1

今年信息科技工作圍繞全省數據集中工作，實施了信息中心網絡及機房改造工程，完善了計算機系統安全管理及設備維護等方面的制度，爲農村信用社各項業務的開展提供技術保障。

一、合理調配資源，完成省中心網絡互聯工作。

根據省聯社綜合業務系統建設方案，我市農村信用社上線工作計劃在下半年完成，按照省聯社計算機中心工作安排，我市信息中心必須在月日前完成與省中心的互聯工作。在時間緊、任務重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。

首先，部門技術人員共同協作，以“節約資源、符合標準”爲原則，制定了信息中心網絡設備改造方案。

⑴、購置兩臺交換機，做到網絡線路的雙機熱備。

⑵、購置路由模塊，做到主線路（電信光纖）的聯結。

⑶、不重新購置路由器，利用原路由器（信貸管理使用）資源，購置了相應的模塊，做到備份線路（聯通光纖）的聯結。

其次，我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批准，經科技處批准後，我們部門在設備到位、線路到位的情況下，加班加點與月中旬完成了與省信息中心的聯結，爲下一步數據集中提供了網絡保障。

二、實施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉。

去年上半年，我市農村信用社實現了數據集中，我們信息科技部的中心工作由對營業網點計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護，中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業務開展的前提。今年以來，按照省科技處工作要求，我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經過細緻的調研，我們部門在幾套工程方案中，選擇了性價比較好的方案，於月份完成了施工，並分別通過了市消防大隊自動消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。

三、完善計算機安全管理制度，確保計算機系統安全運行。

隨着計算機應用在信用社業務及管理領域的推廣，計算機系統的安全管理尤爲重要，爲了防範風險，確保計算機系統安全、高效運行，根據公安部門及省聯社相關規定，我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》，在日常計算機系統安全管理上堅持預防爲主、安全第一、依法辦事、綜合治理。

首先，聯社成立了由主任任組長，各個職能部門負責人蔘加的計算機信息系統安全保護領導小組，負責監督、檢查、指導營業網點的計算機安全保護工作。

其次，明確了聯社網絡信息中心及營業網點計算機系統管理與操作人員的崗位設置，並制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實到人。

在組織落實、責任明確的前提下，我們將信息中心與營業網點的各類操作行爲根據業務需要制定了具體的操作方法，從硬件管理、密碼管理、數據管理等方面規範操作行爲，杜絕安全隱患。

四、適時組織操作員業務培訓，提高業務技能。

按照計算機操作員培訓制度，根據業務需求，我們下發了《營業網點員工計算機操作技能調查表》，並根據此表制定今年的培訓計劃，編髮了相關的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業務技能。

五、共同配合，順利完成綜合業務上線，各項業務正常開展。

根據省聯社上線工作計劃和要求，從月日至月日天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下，積極與財務、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協調，明確分工。一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位，建起培訓機房。二是編制綜合業務上線培訓資料，組織業務崗位員工進行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達人次。爲上線業務開展打下了良好基礎。三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位。四是與財務部門密切配合進行移植賬戶數據覈對，清理規範賬戶，確保順利上線，五是與省中心共同協作，結合實際情況進行中間業務開發，順利完成連調。六是上線前的系統業務測試落實到位，在測試中發現的問題及時協調處理，爲一次性上線成功提供了保障。在聯社上線領導小組的領導下，奮戰十八個日夜，終於順利完成了上線工作，保證了各項業務正常開展。

六、及時協調解決新業務系統上線後遇到的問題。

新的綜合業務系統上線後，對業務操作提出了新的要求和新的業務系統還有一些不完善的地方，及時和相關部門協調解決。一是編制了新業務系統日常工作要求。二是及時總結新業務系統上線後存在的問題，主動和科技人員共同研究解決，或與省中心聯繫，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題。三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。

七、做好計算機設備和網絡的正常維護工作。

綜合業務上線後，對計算機的設備有了新的需求，以“節約資源，符合標準”爲原則，對基層網點的設備進行了調整配置，加強了日常維護，保證了計算機設備和網絡安全、正常運行。同時，我們部門認真做好中心機房、營業網點軟硬件維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業務操作，較好地完成了各項工作任務。

××年工作重點。

一是加強業務學習與研究，提高專業技能，確保計算機系統安全運行。

二是按省聯社發行銀行卡的工作要求，完成發行卡的運行工作。

三是有計劃組織業務系統知識培訓，確保各類業務的正常開展。

年度工作總結 篇2

今年以來農經中心結合本縣實際，通過全體工作人員的努力，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作情況彙報如下：

一、切實做好農村土地承包經營權確權登記工作和土地流轉工作

1、農村土地承包經營權確權登記頒證工作開展情況

土地是農村最基本的生產資料，是農民的“命根子”，牽一髮而動全身，具有高度的敏感性和複雜性。縣委、縣政府高度重視，去年，我縣在姚官屯鄉高官屯村進行了土地確權登記試點工作，完成了全村327戶3280畝土地的確權工作。同時，市政府要求：20xx年完成全縣承包土地10%的確權登記任務，20xx年完成50%。針對以上任務目標，我們立即就土地確權相關問題多次到鄉鎮深入調研和座談，去冬今春正值村“兩委”換屆選舉、國家“兩會”安保、年底“兩節”維穩壓力巨大的特殊時期，爲避免頻繁刺激農民的敏感神經，增加穩定工作壓力，縣委、縣政府決定將20xx年和20xx年的任務合併，一次完成全縣農村承包耕地面積的60%，共涉及19個鄉鎮280個村共計83萬畝耕地。爲此，5月底村“兩委”換屆進入掃尾階段後，我們就立即召開了高規格的全縣動員大會，縣委書記毛長軍同志出席會議，並對全縣土地確權登記工作進行了周密部署。同時，我們成立了以縣政府縣長爲組長的高規格的專門領導小組，印發了《縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作實施方案》（縣政字〔20xx〕33號），明確各鄉鎮“一把手”是本鄉鎮確權登記工作的第一責任人，包村幹部是直接責任人，進一步明確責任，細化分工，在全縣掀起了一股“大幹苦幹，確保高質量、高效率完成土地確權登記工作”的熱潮。到目前爲止，全縣已有222個村完成內業調查工作，193個村完成外業調查46.14萬畝的測量，二次公示10個村共計5.3萬畝公示工作。縣財政爲此撥付資金485萬元。現在這項工作正在繼續推進。

2、土地流轉工作開展情況

目前，我縣家庭承包經營的農戶15.4萬戶，人口64.6萬人，集體所有耕地面積128.2萬畝，其中家庭承包經營的耕地面積114.6萬畝。截止到10月份，全縣土地流轉面積達18.01萬畝, 其中流轉入家庭農場1600畝、農業專業合作社114050畝，農業專業生產大戶30110畝，其他情況34320畝。流轉土地用於生產糧食的爲108670畝。流轉期限1年到5年的有40850畝,5年以上的139230畝。同時縣、鄉兩級均對土地流轉工作領導小組進行了調整和充實，明確由主管領導任組長，由相關部門主分管負責同志任成員，定期會商調度土地流轉工作進展情況。制定印發了《縣農村土地承包經營權流轉工作實施方案》（縣政字〔20xx〕19號），明確了推進土地流轉的任務目標、細化了工作責任和工作措施，確保了土地流轉工作的有序推進。我們始終堅持把流轉信息平臺建設作爲基礎性工作來抓，縣、鄉依託農經管理部門建立了土地流轉管理服務機構，明確了各自職責，要求各鄉鎮明確了推進土地流轉的工作科室和具體辦公場所，目前，已建XX縣級土地流轉機構1個並正常運行，全縣19個鄉鎮也均依靠鄉鎮行政便民大廳內部設置土地流轉窗口，掛牌開展工作，定期向社會發布流轉信息，爲推進土地流轉工作奠定了基礎。全縣已累計簽訂流轉合同52817餘份，佔應籤流轉合同的89%。我縣於20xx年成立了縣農村土地承包合同仲裁委員會，各鄉鎮均相應成立了調解組織，今年來，縣仲裁委員會累計仲裁土地糾紛2起，成功調解糾紛5起，有效維護了農村社會穩定。

二、進一步規範農村財務管理工作

1、繼續推行農村財務委託代理服務制制度。根據《關於在全縣推行農村財務委託代理服務制的意見》，積極組織各鄉鎮紀檢、農經、財政等部門對各村財務進行全面清理，認真核實債權債務，妥善處理固定資產，根據委託協議，將村集體資金納入鄉鎮設立的各村賬內進行覈算。同時建立健全了羣衆監督、鄉鎮代理會計監督、審計監督的三級監督機制，實行財務、票據、會計覈算、財務公開及建檔“五統一”制度，年底前將這項工作取得階段性成果。全縣全部實現村級財務委託代理。並已全部實現電算化。

2、建立村級集體財富積累機制工作完成情況

今年以來，我們把建立村級集體財富積累機制工作作爲推進新農村建設的基礎性工作來抓，加強領導，廣泛宣傳，快速啓動，強力推進，今年到目前爲止，全縣511各村全部完成了村級集體財富積累機制工作，全縣到目前爲止農村集體經營收入350萬元，農村集體經濟收益28萬元。縣政府印發了《縣建立村級集體財富積累機制的實施方案》（縣政字〔20xx〕20號），對工作任務和時間步驟提出了明確要求。逐步建立集體資產臺帳，並對合同、帳目、各種資料實行專櫃管理，到目前共建各類臺賬510份。

農村集體“三資”管理和農村財務管理規範化建設是農經管理的基礎，也是深化農村黨風廉政建設的重要內容。根據要求，在建立“三資”臺賬的基礎上進行檢查，採取縣鄉兩級自查的方式，鄉鎮對所有村集體開展自查，縣級對鄉（鎮）開展檢查，縣檢查鄉（鎮）的比例達到了60%，爲防止集體資產流失，搞好財富積累工作打下了良好的基礎，到目前爲止共建立各類資產臺賬515份。

三、抓好減輕農民負擔政策的落實

1、開展亂收費問題的專項治理。一是加強對涉農行政事業性收費監管。農村義務教育、農民建房、計劃生育、治安戶籍管理、民政婚姻登記和殯葬管理、農機監理、農民專業合作社及企業等收費，必須嚴格依據法律法規，嚴格按規定的項目和標準收取，必須向農民出具省財政部門印製的政府非稅收入票據。二是加強涉農經營服務性收費監管。收取水利工程水費、農村用電、醫療衛生服務、政策性保險、村級訂閱報刊等費用，必須按照價格主管部門規定的標準，必須使用稅務機關印製的稅務發票，嚴禁強制或變相強制向農民收取經營性服務收費等亂收費行爲。三是清理和廢除加重農民負擔的有關文件。不得擅自出臺涉及農民的行政事業性收費、集資和攤派項目，不得擅自擴大收費範圍和提高收費標準。嚴格執行收費公示制度，未經公示不得收費。

2、落實各項強農惠農政策。主要監督農村綜合改革各項政策，下達給村級組織的財政性補助資金，發放給農民的各種補貼、補償、補助資金落實到位，進一步規範各項惠農資金髮放的時間、對象、標準、範圍、方式。發現截留、挪用、剋扣等情況的，及時與相關部門配合，堅決予以查處。

3、規範一事一議籌資籌勞。認真執行國家、省、市有關村民一事一議籌資籌勞管理的各項規定，進一步加強“一事一議”籌資籌勞管理，加強對基層“一事一議”籌資籌勞組織實施的指導和監督，積極引導農民按照民主程序規範“一事一議”籌資籌勞運作。重點加強對“一事一議”籌資籌勞的範圍、對象、標準、議事程序、所籌資金和勞務管理等關鍵環節的監管，嚴禁超標準、超範圍和違法民主程序議事，嚴禁強行籌資籌勞和以資代勞，嚴禁任何單位或者個人平調、挪用“一事一議”所籌資金和勞務。

4、深入開展打假護農專項行動。嚴厲打擊製售假劣農資和哄擡農資價格行爲，有效遏制區域性、集中性製售假劣農資行爲；推進放心農資下鄉進村，提高放心農資覆蓋率；完善農資市場準入機制，健全農資質量監控體系，加強農資監管信息體系和農資信用體系建設，促進農資監管工作經常化、規範化，保證農資質量安全。（1）繼續抓好黨政領導負責制和部門責任制的落實。一是抓好領導責任制的落實，黨政一把手親自抓，負總責，分管領導是主要責任人，具體抓，層層量化目標責任。明確任何單位、部門不準隨意出臺任何涉及農民負擔的收費項目，不發生因農民負擔引發的嚴重事件和惡性案件；確保農民負擔不反彈，凡出現加重農民負擔問題的，將依紀追究主要領導責任。二是繼續嚴格執行專項治理工作部門責任制。年初確定了本年度治理重點及專項治理責任部門，進一步明確凡因治理不徹底、在本部門及本系統內出現問題的，年終考覈不得評爲實績突出單位，並追究直接責任人和部門主要領導的責任。實行了專項治理部門定期彙報制度，加強了專項檢查，確保專項治理取得實效。近期，由縣減負辦、糾風辦聯合下發《關於轉發〈全市農民負擔突出問題專項治理的實施意見〉的通知》，對當前減輕農民負擔專項治理工作做出具體安排，明確各級各部門的工作任務、責任目標及重點，進一步統一各級幹部的認識，增強做好減負工作的自覺性，保證減負工作紮實開展。同時，實行專項治理部門定期彙報制度，要求各部門每半年向減負辦和糾風辦彙報一次，及時反饋存在的問題，確保專項治理取得實效。通過此項工作的開展，亂集資、亂收費、亂罰款現象得到有效控制，社會負擔明顯減輕。（2）抓好監督和檢查機制的完善。一是做好農村“一事一議”監管工作。規範“一事一議”籌資行爲，強化籌資監管力度，做到有佈置，有檢查，確保村級一事一議籌資程序規範，符合上級規定。二是建立健全農民負擔監測工作制度。進一步加強了業務指導，定期或不定期地與監測戶見面溝通，掌握第一手資料，保證監測結果真實可靠，及時、準確地掌握和反映農民負擔動態，較好地完成上級交辦的任務。三是認真開展農民負擔執法檢查。爲進一步鞏固農村稅費改革工作成果，督導各鄉鎮及縣直有關部門認真落實減負政策，切實減輕農民負擔。四是建立健全農民負擔監測工作制度。爲加強農民負擔監督管理，建立了兩個鄉6個村30戶的監測網絡，減負辦加強業務指導，定期或不定期地與監測戶見面溝通，掌握第一手資料，保證監測結果真實可靠，及時、準確地掌握和反映農民負擔動態。

四、認真做好農民專業合作社的指導工作

今年以來，我縣農民專業合作社呈現出突飛猛進的發展。到目前爲止，全縣在工商局登記註冊農民專業合作社838家，其中種植專業合作社722家（其中蔬菜類專業社18家）、 養殖類65家、林業20家、農機類31家 。全縣每村至少有一個專業合作社，成員12196人，帶動35962戶羣衆、註冊總資金9158.05萬元。合作社的成立對提高農民組織化程度，發展農業產業化經營將起到積極的促進作用，對於農民專業合作社具體工作如下：

1、制定發展規劃，搞好調查摸底。將發展農民專業合作經濟組織納入鄉鎮農業農村經濟發展的總體規劃之中，制定並下發了工作實施方案，轉發州市人民政府關於《加快農民專業合作社發展的若干政策措施通知》，明確發展目標和具體的工作措施。對現有的農民專業合作經濟組織、龍頭企業、種養大戶與經濟能人等情況進行詳細調查，並把重點放在那些具備成立條件、並有意向成立合作組織的人員和組織上。

2、積極培樹典型，充分發揮示範帶動作用。20xx年在全縣範圍內建立和培育了一批有較高知名度、有自主品牌、有規模和實力的農民專業合作經濟組織，通過電視媒體、印發宣傳資料、實地進行觀摩、開展經驗交流等多種方式方法進行廣泛宣傳，讓人民羣衆真正認識和了解成立或加入農民專業合作經濟組織的益處，使合作組織的建設變推動爲主動。

3、鼓勵引導創辦，搞好規範指導。鼓勵和引導農民專業合作經濟組織；發展生產合作、銷售合作、科技服務合作社；發展產供銷一體型的農民專業合作經濟組織；由農民合作創辦、農村集體經濟組織領辦，依託企業、鄉鎮農技推廣站、供銷社等團體，按照自願、互利原則興辦合作經濟組織。

4、抓服務辦實事，提高建社效率。在農民專業合作社建設中，我們首先轉變工作作風，提高工作效率。對前來諮詢農戶、組織，熱情接待，熱心服務。目前共接待電話諮詢150餘次，到實地指導服務20餘次。

5、加強合作社非法集資的排查工作。一年來經過兩次全縣範圍內的排查，和兩次重點排查，截止20xx年10月初，我縣在工商註冊的838個農民專業合作社，未發現非法集資情況。

五、工作安排

1、建立健全農村土地承包糾紛調處機制。進一步完善縣、鄉、村三級調處機制，縣規範農村土地承包仲裁機構的建設，鄉鎮建立調解委員會，村建立調解組織。

2、加大土地流轉工作力度，全面推進土地流轉有形市場的建立，確保我縣土地流轉市場的正常運行。

3、認真做好農村土地承包經營權確權登記頒證工作，確保20xx年完成全縣農村土地承包經營權確權頒證工作的任務。

4、加強村級幹部離任審計工作，結合村級一事一議籌資酬勞工作，對村級財務進行全面審計。

5、繼續深入開展農民負擔執法檢查和專項治理工作，加大對“一事一議”籌資監管力度，繼續抓好農民負擔監測工作，加強制度建設，進一步規範基礎性工作，促進農民負擔監督管理工作規範化、制度化，保證各項減負政策全面落實。

6、繼續做好農民專業合作社的指導工作。加強利用合作社名義進行非法集資活動的合作社的排查工作。

年度工作總結 篇3

一羣真誠智慧的語文人在XX老師的召喚下走到了一起，本着對語文教學的初心，追尋着簡約樸實而又內蘊豐盈的語文課堂。回顧工作室成立以來的工作，收穫頗豐，促進了學生的發展，觀照了教師的專業成長，充分體現了工作室的能力和在教學中的擔當。

一、突出工作室引領效應

利用新教材改革契機，通過外出觀摩學習吸風飲露，吐故納新，並對接課堂，踐行教學，充分發揮引領、示範和輻射作用，促進工作室成員的教學和研究交流，達到相互學習，共同進步的目的。

1.觀摩學習，開拓學科教學眼界

爲了使成員開闊視野，接受更先進的教育理念，增長見識，引領專業發展，工作室堅持“走出去”，到各地參與學術交流、聽課教研等活動。20xx年，先後到石家莊、參加“高考一輪複習備考”爲主題的教學專題研討會、到承德參加“整本書閱讀”展示活動、到盧龍參觀盧龍一中進行教學交流，赴正定一中參加“高考二輪複習”研討活動，等等。每次外出學習後及時反思、分享和研討，提升了自己的學科素養，也使得學習成果第一時間發揮價值。

2.示範引領，構建有效學科範式

自工作室成立，工作室通過公開課展示、開設講座、“同課異構”研討等多種方式實現名師工作室的引領示範作用。

3.宣傳影響，發揮正面導向作用

工作室利用工作室微信平臺上傳的教學設計及教案、課件、教學反思、讀書心得等各類資源近百份，通過資源彙總和共享，讓成果向周邊輻射，惠及更多的語文教師。製做的工作室簡報共50期，多篇活動宣傳報道傳送到各類媒體，不斷擴大工作室的影響力。

二、多途徑培養，喚醒青年教師成長內驅

工作室注重成員的文化蓄養，積極營造優秀教師成長環境，開發多樣培養路徑，挖掘成員發展潛質，從而不斷優化隊伍結構，提高工作室成員的整體素質。

專業讀寫，厚積薄發

專業閱讀是一種吸納，是站在大師的肩膀上前行，能奠定教師的學術根基，影響其學科思維方式。自成立以來，工作室爲每位成員制定了詳細的閱讀計劃，推薦、購買閱讀書目，定期交流閱讀心得並在工作室讀書會上進行共享，讓閱讀成爲了必不可少的`專業習慣。學員們在專業的閱讀中不斷成長，蛻變，成熟，用專業閱讀撬動自己的專業生命。很多成員閱讀後撰寫的教育隨筆、讀書心得在報刊發表。

專業寫作是一種梳理表達，是站在自己的肩膀上攀升。工作室要求每位成員立足學校、課堂、學生開展教育科學研究，認真積累教學過程中的心得感悟，捕捉課堂教學過程中的強弱音符，積極撰寫教學論文。

課堂實踐，修煉技藝

“XX語文工作室”追尋語文教學返璞歸真的課堂，塑造“簡約、靈動”的教學風格，使課堂成爲教師和學生知識、能力、思想、智慧共存共生的舞臺。自成立以來，工作室始終聚焦課堂，通過研課、磨課、評課、議課等形式分享彼此寶貴的教學經驗和先進的教學理念，激發成員的自身潛力，夯實教學基本功。工作室成員執教的廊坊級、河北省級公開課共6節，充分展現了精湛的教學技能和嫺熟自如的課堂駕馭能力。

這些課堂匯聚了教育智慧，在共享知識、經驗和智慧的同時也鍛鍊了教師的能力，使工作室成員的整體教育教學水平得到長足進展。20xx年XX、朱麗娜、潘英傑、劉寶菊等人在河北省電視優課評比大賽中獲獎。

分享論道，碰撞思想

工作室每兩週安排一次分享會，通過主題研討、問題論辯等形式實現同伴互助，共同成長，並常態化成爲工作室的一大工作特色。確定好主題後，全體成員想點子、找辦法、談觀點，思維火光閃現，思想精華碰撞，成員之間的凝聚力越來越強，熱情越來越高，交流內容越來越廣，每一次分享會都在意猶未盡中結束。工作室自成立以來，已經成爲了溫馨、團結、充滿學術氛圍的家，爲成員們的成長輸送動力和養分，讓每個人都在快樂和幸福充實自己，收穫成長。

課題研究，提升素養

教而不研則淺，研而不教則空，教科研與教學緊密相連纔有助於提升教育教學質量，教育科研能力是一個團隊學習力的有力體現。20xx年，工作室的教科研成績突出。領銜人沈燁萍主持的江蘇省教育科學“十三五”規劃課題《初中課堂學程生態化的建設研究》立項以來，研究成果不斷豐富。另有工作室成員主持和參與的省級課題一項，南通市級課題一項正在研究中，四項海門市級課題順利結題，三項海門市級課題申報成功。通過課題研究，工作室學術研討氛圍變得濃厚，各成員圍繞課題在自己的教學實踐中積累、探索，不斷豐富學科素養，提升教科研能力。

三、多元化成果，記錄教師成長軌跡

20xx年，在主持人的引領下，根據工作室成員的培養規劃，工作室各位成員觸類旁通，在教育教學工作、自身專業發展、名市貢獻等方面全面開花，獲譽頗豐，朝名師邁出了堅實的一步。

榮譽稱號經過一年的努力，工作室優秀教師隊伍從數量、層次上都有很大的提升。有三人被評爲“霸州市三百教師”，三人被評爲“廊坊市骨幹教師”。另外，XX被評爲“廊坊市中小學語文學科名師”。

20xx年，“XX”工作室仍將聚焦語文課堂，務實求真，磨鍊教學“真功夫”，提升師生語文素養，把工作室打造成學習的共同體、文化的棲息地、專業的工作坊、教學的診斷所和成功的加油站，培養一批高素質的語文教師，力爭對本地區的高中語文教學起到更大的示範引領作用。

年度工作總結 篇4

一年的時間又飛逝而過，這一年雖然很忙碌，但更多的是體會到了自己成長的欣喜、體會到了收穫的快樂。

1、激發了我們青年教師愛崗敬業的精神。

通過這一年的研修活動，激發了我的工作潛能，增強了團隊意識和精神，激發了成員愛崗敬業精神。我們青年教師之間討論工作的話題多了，研究教學的時間多了，對學生的關愛多了，教書育人的責任心增強了。工作中能靜下心來讀書，能靜下心來教書，能潛下心來育人，能潛下心來進行課題研究，與同事團結協作，爲學校發展努力工作。

2、促進了自身專業化成長。

工作室充分自己的特長，有的放矢地去影響和引領我們青年教師，充分發揮傳、幫、帶的作用，根據每位學員的特長，幫助學員確立教學風格和個人教學特色，並制定計劃幫助他們朝着自己的教學風格和特色開展活動，提供學習機會，定期和不定期地幫助學員打磨教學特色研究課，在尊重學員的同時幫助大家把握大方向，提出建設性的意見和建議，爭取讓學員在自己的教學領域中脫穎而出，早出成效，早日成長，全面促進年青教師的專業成長。

3、主要研修成果。

通過今年的研修，我的成長可以說是有目共睹：20xx年5月指導學生馬xx在xx區20xx年“清潔城鄉美化家園”專項活動之“春色滿園我能行”徵文比賽中榮獲中學組二等獎，20xx年2月22日開設區級公開課《牧童》，20xx年10月課例《我最好的老師》獲市級“一師一優課”，20xx年11月獲“區骨幹教師”的榮譽稱號。這些都離不開樑老師的悉心指導和工作室同仁的熱情幫助和大力支持。

回首一年來走過的道路，我深感充實與快樂，在今後的工作中，我將繼續紮實地學習，認真地反思、踐行，向着“上好一節語文課、做一名優秀的語文老師、成爲一名語文名師”的目標努力，沿着“學無止境、教無止境”的方向前行，用勇於創新樹一面旗幟，用自強不息樹一個榜樣，用勤勉自律樹一個形象。積極參與，虛心學習，主動成長。

年度工作總結 篇5

爲認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現全年的安全目標和生產任務，項目部對全體員工進行安全生產知識教育培訓，大力宣揚“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全方針。通過深入淺出地講解，員工們認真地學習了相關知識和規程規章，自身安全理念、安全意識、風險防範能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：

一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。

安全生產知識培訓作爲落實項目部年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。項目領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，安全領導小組制定了培訓方案和具體實施計劃，並與項目部各部門進行了協商溝通，同時要求項目部各部門積極配合培訓工作的展開，督促各部門人員及全體施工員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。按照培訓要求，安全總監認真編寫了相關教案，彙編了相關資料發放到各個學員手中，培訓採取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程全體員工參加，基本實現員工培訓率達到100%。

二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及工作實際環境

這次培訓的教材以培訓人根據公司要求編制的課案，針對項目部實際情況，突出了工作相關安全方面的內容。同時安保部也收集整理了培訓知識手冊等書籍作爲補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了發生事故的應急方法與策略等等。如在培訓講解中，講解人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，並結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。

三、嚴格考覈，獎懲分明培訓過程中，安保部對進行了嚴格地考勤，每次培訓均進行簽到。

四、深入調查，收集意見在培訓過程中，安保部及時就此次培訓的效果及項目安全方面的工作情況

在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，各員工積極踊躍的提出了各自的看法和建議，安保部對意見和建議進行了歸納總結。 通過培訓教育，員工在安全理念、安全意識、安全風險防範和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了項目員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離項目及公司的目標還有差距。總結過去是爲了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：

1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。

2、培訓參與的人員參與度不高，內容形式還有待充實。

3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今後的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

安全生產培訓工作是一項長期、艱鉅的任務，關係到公司穩定健康的發展，任重而道遠，今後我們將持之以恆地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

年度工作總結 篇6

一、開拓，做好機械設備的綜合管理

隨着的發展和公路建設規模的擴大，工程施工機械化程度已經成爲保證工程和進度的關鍵，同時機械設備的數量和技術含量大量增加，這給機務管理工作提出了新的要求。近幾年來，我正確選用機械自身的運轉規律和市場經濟規律，結合本單位的實際情況，進行了認真的探索和實踐，從只注重設備的技術管理，實物形態管理向意識形態價值形態與實物形態相結合的管理模式轉換，以經濟效益、工作效益爲中心，爲提高本單位經濟效益服務。本着客觀上管理好、微觀上搞活的原則，形成了集使用、保養、維修、爲一體的新體制。

(一)設備的購進

近幾年來，隨着工程施工機械化程度的提高，對設備的購置也提出了更高的要求，在設備的購進過程中，我遵循兩個方面的原則：一是設備購進前進行必要的技術性、經濟性論證，充分了解設備的機械性能、可靠性、產量、生產能力和工程適用範圍，結合市場狀況和本單位的實際情況，考察購置設備的必要性，預測回收的時間，以及它帶來的經濟效益;掌握同種設備的不同報價，貨比三家，使合理。二是設備購進時充分考慮了生產狀況和設備發展。如我局XX年購置穩定土廠拌設備時，按當時工程需要購買每小時產量300噸容積式稱量的廠拌設備即可滿足使用要求，但我考慮到將來等級公路施工對廠拌設備產量和質量的要求將會越來越高，因此，建議購置了當時最爲的電腦計量WCQ500路基料拌合站，從而滿足了日後高等級公路對物料稱量、物料級配和產量的要求。目前，我局機械設備資產總值已達到4000餘萬元，是10年前的30多倍，且配套成龍，性能先進，已全面具備了承接高等級公路施工的能力。幾年來，我參與主持了本單位所有大型機械設備的考察、選型、購置、安裝和調試工作，且一次試機成功率達100%。

(二)設備的使用

機械設備的正確合理使用是工作的主要內容，它不僅是完成機械化施工任務的保證，而且是減少機械磨損，延長機械使用壽命，降低機械運行和保養費用成本，提高經濟效益的關鍵。在使用管理中，我堅持了人機固定的原則，做到“三定”即定人、定機、定崗位責任制，一機多人的大型機械，實行機長負責制。要求機械操作手對機械做到四懂：懂結構、懂性能、懂原理、懂用途，三會：會操作、會維護保養、會排除一般故障。操作機械時做到四不準：不準超溫、不準超壓、不準超速、不準超負荷。同時，對施工現場機械進行動態監控、維護。要求操作人員必須聽從施工員的指揮，正確操作，按規定使用，尊重科學，充分發揮機械效能，保證作業質量，做好施工配合，對於施工人員違反安全操作規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕。要求機械人員“四到場”，即機械管理到場，機械檢查到場，機械工作協調到場，機械故障處理到場，使機械管理橫到邊、縱到底。同時，實行了機械監理制度，機械監理人員深入施工現場，監督操作、修理人員正確使用、保養、維修機械設備。從而保證了機械的正確、合理使用，保證了施工質量。

在做好設備技術管理的同時，加強了對設備的經濟管理，堅持以設備經濟效益管理爲中心，以綜合效益率爲最高目標。機械隊實行獨立、自負盈虧，按所擁有的設備資產值，制定年上繳金額。機械隊實行單機單車覈算制度，以成本、工作量、機械技術狀況、盈餘額爲主要考覈指標，與工資分配直接掛鉤，實行按勞取酬的結構工資制。單機單車的經濟覈算方式，克服了以小單位整體經濟覈算出現的各機械收支不平衡、責任不到門、業績不到人的諸多弊端，使每臺機械的收入和支出明細化，並以此衡量經濟效益，考覈駕駛操作人員的工作業績。通過單機單車覈算的落實，充分發揮了人才、技術、管理方面的專業優勢，提高了設備的利用率，調動了駕駛操作人員的積極性，鼓勵了操作人員一專多能、精益求精。

按照“對內爲主、對外爲輔，先內後外、內外有別”的原則，建立了內部租賃制度和外部租賃制度，積極開拓內外兩個市場，在確保內部施工任務的前提下，積極對外出租設備，走出了一條“以租養機、靠機創利”的新路子。根據單位的實際情況，我查尋了相關規定，制定了《內部臺班費用定額》、《外部租賃臺班費用定額》、《租金細則》、《租賃管理細則》等，繪製了設備租賃動態分佈圖、租賃經濟分佈圖等。對租賃期較長的給予一定優惠，並隨行就市及時調整租賃，使自己立於不敗之地。近幾年來，我局設備利用率均保持在65%以上，設備有效利用率90%以上，對外租賃累計收入400餘萬元。

(三)設備的保養，維修與改造

做好保養、維修工作是延長機械使用壽命的關鍵。我在實踐中認識到，傳統的“定期保養、強制維修”制度存在很大缺點，重點是不重視日常保養和維修的經濟效果，於是，積極探索新的保修模式，逐步建立了“狀態監測、強制保養、視情修理”的新模式。強化了班前、班中、班後的日常保養工作，實行了日常保養狀況獎懲制度，設備維修人員實行計件工資制和維修質量負責制。定期組織人員對設備進行狀態監測，視情維修。並積極探索新的維修方法，如：一臺XX年購置的T-230推土機採用康明斯NT-855發動機缸套，每半年就要因穴蝕而更換，我主張採用零件換位法，在缸套運行一段時間後轉動90°重新安裝，有效地延長了使用壽命。採用新的保修模式後，我局每年的維修費減少了15%-45%，故障發生率減少了65%，大大提高了機械完好率，延長了機械使用壽命。其間，我共主持或指導了設備的大修20餘臺次，其中較大型技術改造4次。一是XX年對西安產瀝青混合料拌和機的除塵部分和燃燒部分進行了改造，在旋風除塵的基礎上製造加裝了水除塵系統，變燒柴油爲燒重油，既節約了燃料消耗費用，又解決了粉塵對環境的污染問題，若按利用率60%計算，一年可節約資金5-6萬元。二是1996年對市公路局淘汰近10年的德州產14/16噸壓路機進行了修復改造，變操縱桿式轉向爲方向盤式轉向，變機械式轉向操縱爲全液壓式轉向操縱，節約資金1.8萬餘元，至今使用良好，得到了市公路局及原生產廠家的較高評價。三是1997年參與了對Parker-M356瀝青拌和機計量系統的改造試驗。從信號放大器後的電路中直接引出號，然後通過比例電路進入PLC(可編程控制器)。這樣，可以方便地使用硬件來調節數模比例。該系統改造後能對每一鍋料的各種集料、瀝青和粉料配合情況作分類貯存。當有廢料出現時，能自動報警。防止廢料進入成品倉，保證了出料質量。該系統目前運行狀況良好。四是1998年對山東建築機械廠生產的WCQ200穩定土廠拌設備進行了改造，加大了攪拌鍋電機，改造了供料系統，加大了骨料供應量，使設備產量由200t/h增大到300t/h,同時把粉料計量改爲螺旋稱稱量方式，並且直接進入拌鍋，使計量更加精確，從而使該設備在等級公路中允許使用，收到了良好的經濟效益。

(四)機務統計工作

機務統計工作是從機械設備至報廢爲止，貫穿設備壽命週期全過程的記錄。在工作中認真收集了各種原始，做好了設備的建帳立卡工作，設備的交接、使用、保養維修記錄，大、中修記錄、折舊費記錄、輪胎更換、機械運轉記錄等齊全完整，統計臺帳使我們掌握了機械設備的一切管理與使用情況，爲考覈機械設備技術性能和效益提供了依據。通過對收集數據的歸納、分析和，及時發現設備管理中存在的問題和不足，爲管理決策提供科學的依據。從而提高機械設備的完好率和利用率，進而提高機械設備的投資效益。

年度工作總結 篇7

回顧一年來的教學工作可愛可恨，可圈可點。現加以總結如下。

一、備課觀念有所改變。以往備課主要以書本知識爲主，按照教學大綱的要求，努力將知識帶到課堂，傳授給每一位學生。至於備學生備教法知識蜻蜓點水，一筆帶過。現在則不然。如果不備學生，一切將可能徒勞。也就是說，你要準備好與接話把的學生做言語上的鬥爭，與睡覺的學生作夢幻交流，對走神千里之外的學生進行心理諮詢暗示，喚其歸來。至於備教法，現在沒有教法，更無學法。目前是學生引導課堂新潮流，一切以學生爲主。總之，我感覺備課越來越不適應新形勢的需要了。

二、上課觀念有所改變。以往上課可以滔滔不絕，勢如破竹，即使唾沫飛濺，也渾然不覺。現在不然。你要在乎每個學生的感受，在乎他們的一舉一動。僅有誠心遠遠不夠，還要有愛心，並要讓每位學生當場感受到這種愛心。總之，現在上課誠惶誠恐，不知如何是也。

三、教學自覺性有所提高。以往教學有很強的依賴性，強調集體備課，有時即使懶惰幾次，也有集體教案信手拈來，並且個人可根據喜好在課堂上隨意增刪，不亦樂乎。如果沒有集體備課，也有現成的教學參考書，拿來看上幾眼，雖說是參考，實際上就是照搬，但教學效果依然不錯。現在則不然。如果沒有教學自覺性，一切都是空白。所以我要重頭做起，腳踏實地，心靈纔不至於空虛，上講臺纔不至於發抖。

四、牢固樹立生命化教育觀念。教育是一門慢的藝術，忌速成，忌浮躁，忌躍進。縱使學生有嚴重違反校規校紀，我們也不可對其發難。也許一記耳光可以讓其下次不遲到，不抽菸，但這種方式所帶來的心靈傷害還不如讓其多遲到幾次來的自然。我們教育的終極目的是讓學生幸福，但事實上往往是爲了自己的幸福，爲了獲得別人的認可。生命化教育觀念點燃了我的教學熱情，這種觀念深入我心。這得益於一本書，一位很普通的教育工作者寫的書。感謝他！

以上是我對今年的一個總結。下一年將會是什麼樣子呢，希冀美好吧。

年度工作總結 篇8

“十一五”規劃的開局之年在一片忙碌中過去了，一年來，外稅股全體幹部在區局、分局的正確領導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務，務實創新，真抓實幹，取得了明顯的工作成效。

　　一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長。

****年全區外資企業共完成稅收收入70886.36萬元（含免抵調庫數28673.56萬元），淨入庫稅收收入42212.8萬元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬元，外企所得稅入庫9960.7萬元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個特點：一涉外稅收收入佔國稅總收入的份額逐年提高，20xx年我區涉外稅收收入佔到全區國稅收入的34.2%，比20xx年提高了4.2個百分點，淨入庫數佔全區國稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65個百分點,涉外稅收收入已經成爲我區國稅收入的主要來源；二涉外稅收收入的增幅高於全區國稅收入的平均增幅，並高於全市涉外稅收收入的平均增幅，20xx年我區涉外稅收收入（淨入庫）同比增長了37.65%，比全區國稅收入（淨入庫）平均增幅高出了14.47個百分點，比全市涉外稅收收入（淨入庫）平均增幅高出了6.92個百分點，涉外稅收收入正在成爲我區國稅收入的增長點；三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。

涉外收入的增長既我區外型經濟健康快速發展、稅源增加的結果 (20xx年全區實現涉外銷售3035201萬元，增長48.38%，其中應稅銷售2016192萬元，增長39.26%，出口免抵退銷售1019010萬元，增長70.48%)，也是外稅幹部強化管理、開拓創新、艱苦努力的結果。一年來，外稅股在組織外稅收入過中採取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業稅源監控、開展納稅評估、實施涉外稅務審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。

　　二、注重實效、稅收徵管基礎工作得到進一步加強

1、進一步完善責任區管理員制度，優化了徵管流程，加強了責任意識，徵管基礎得到了加強夯實；同時結合分局人員調整對責任區進行了重新合理劃分，全面落實責任制度，優化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。

2、提高稅收預測分析質量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進了企業如實準確的申報，大力清理欠稅，徵管質量得到了提高，實現了全年月月無新欠的年初目標。

3、實行分類管理，加強重點稅源監控，抓住稅收收入的主動脈，****年我們繼續將重點稅源戶納入了大企業管理軟件進行專業化、精細化管理，同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業、不同區域的納稅人實行分級分類管理，有效地提升了稅源監控水平，同時防範了企業稅收風險。

　　三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。

近幾年我區的所得稅管理工作一直處於全市領先地位，從****年到****年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。****年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高，****年度徵收入庫外企所得稅9960.7萬元，比05年增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。

1、抓好事前、事中、事後三個環節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務，通過各種有效途徑爲納稅人提供全方位的稅收政策諮詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理着重調研和審批，加強所得稅優惠政策的調研，發揮好政策的導向作用。通過對政策的調研，嚴格把好審批關，用足用好優惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調查，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業獲利年度3戶，發現1戶企業通過關聯企業調節利潤重複享受“兩免三減半”優惠，補徵所得稅10多萬元。事後管理強化監督和檢查，通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調查，對企業實際的經營狀況和所得稅法的執行情況進行了有效的監督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。

2、抓好審覈評稅，推動所得稅匯繳再創佳績。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質量和效率。全區409戶外資企業參加了****年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶企業進行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元；稅務機關對201戶企業進行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評爲工作優勝單位、報表及基礎數據優勝單位，xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評爲優秀案例。

3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發展變化規律，以售付匯證明爲抓手、以分類管理爲基礎、以構建全面的國際稅收體系爲目標，不斷規範管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。****年全區共開具售付匯證明289份，入庫外國企業所得稅346萬元。

　　四、措施紮實，大企業專業化管理水平有所提升。

****年，外稅股更新理念、開拓進取、紮實工作，大企業管理工作取得突破性的成績，一是健全制度、優化機制，大企業管理各項工作有序開展。根據市局制定的《進一步深化涉外大企業管理的工作意見》，建立了對大企業的三級管理機制，管理員、股長、分局長各司其職，大企業管理工作較好地開展起來。二是擴大範圍、加大力度、大企業管理面進一步得到提高。根據市局要求****年我們將大企業管理戶數由05年度的20戶增加到了25戶，在大企業管理戶數的增加和調整過程中，我們認真對企業數據的整理和分析，做到大企業的基礎信息收集完整。三是抓住重點、點面結合，大企業稅收收入穩步增長，全年25戶大企業完成涉外稅收20769萬元，比同期增長38.4%，佔全區外稅收入的49.2%，比去年上升了0.3個百分點；四是強化監控、精細管理、大企業稅收管理水平得到提高，在對大企業的稅源監控方面，我們通過每月採集企業的水電煤等能耗指標，採集企業每月主要產品銷售情況和主要原材料、產成品情況表，分析企業的投入產出情況，加強了對企業的實時監控，涉外大企業的稅收管理水平明顯提高，各項徵管質量指標保持較高水平，涉外大企業連續12個月的準期申報率、入庫率都達100%，盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵禦風險，大企業的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業專業化管理大大加強了稅企溝通，加深了稅收管理員對企業的全面瞭解。調查、巡查、協查、納稅評估、涉外稅務審計等日常管理手段的有機結合和運用，有效地幫助企業理解和遵從稅法，降低了企業的稅收風險。****年涉外大企業沒有發生偷、逃、騙稅案件。

　　五、服務經濟、爲xx區外向型經濟作出新貢獻。

樹立爲xx外向型經濟服務的觀念，全面落實各項稅收優惠政策。****年上報批准1戶企業享受“雙密企業”優惠政策、1戶企業享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優惠、3戶企業享受延長三年減半優惠；爲5戶企業辦理再投資退稅530萬元，形成新增註冊資本460萬美元；爲5戶外資企業上報審批採購國產設備抵免所得稅564萬元。爲企業發展增添了後勁。確立“客戶化服務”理念，大力優化納稅服務。通過採取各種有效措施，大力加強職能性服務、權益性服務和程序性服務。

　　六、加強培訓，外稅幹部隊伍整體素質有了提高。

一年來，外稅股進一步深化學習型組織創建活動，鼓勵幹部通過學習提高自身素質，以提高外稅幹部的業務素質爲目的，積極爲幹部爭取培訓機會，****年先後3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓，並不斷組織全體幹部不斷學習稅收新知識，熟悉新業務，不斷提高幹部的業務水平，有效地保證了服務質量。同時通過參加xx市外稅處編譯《國際稅收動態》等複合型人才基地的培訓活動提高幹部自身學習和業務能力，併爲幹部創造了學習應用的機會。形成了以理論學習爲基礎、學用結合的共識，實現了學習與工作的良性互動，外稅幹部的綜合素質有了進一步的提高。

　　七、明年工作設想。

1、繼續以組織收入爲中心，堅持依法徵收，做到應收盡收，堅決不收過頭稅。加強稅收收入分析及預測，優化稅收收入結構和質量。

2、對照《稅收管理員業務手冊》進一步完善稅務管理責任區管理制度，明確管理職責，落實崗位責任，進一步完善徵管制度，夯實徵管基礎，強化稅源監管，提高科學化、精細化、專業化管理水平。

3、繼續做好涉外大企業管理工作，確保稅收收入重點。提高對跨國公司稅收管理重要性的認識，積極探索跨國公司的稅收管理辦法，促使跨國公司稅收管理有突破。

4、進一步健全和完善所得稅管理機制, 既加強外企所得稅的稅源監控,確保****年所得稅繼續增長，又確保及時兌現各類稅收優惠政策。爲地方財政收入作出貢獻。

5、加強隊伍建設，提高納稅服務質量,在現有基礎上繼續高度重視學習型組織的建設，通過學習來促進工作水平的提高。同時要以“客戶化服務”爲理念，加大對納稅人的服務力度，加強徵納雙方的協調與溝通，融洽徵納關係，提高管理和服務水平。

年度工作總結 篇9

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以依法行政爲宗旨，以提高旅遊執法水平爲目標，緊緊圍繞改革發展穩定大局，紮實地開展依法治縣工作。在具體工作中認真貫徹落實開展依法治縣的各項工作要求，始終把依法治縣工作作爲強化我局依法行政的根本手段來抓，大膽實踐，努力探索依法行政的模式和途徑，形成合法、公正、效率的依法行政程序和制度，爲建設和諧的旅遊環境提供法制保障，使旅遊管理走上法制化和規範化的軌道，現將工作總結如下：

一、依法治縣工作基本現狀

（一）機制基本建立健全

按照縣委縣政府的要求，全面部署依法治縣工作。我局制定了旅遊局辦公會前學法制度、依法治縣宣傳、培訓等各項制度，在此基礎上，確定了重點培訓對象、重點培訓內容和“法律進企業”示範點。旅遊局設立了依法治縣工作領導機構及辦事機構。並編印依法治理工作簡報，不定期向媒體反饋相關信息。

（二）法制宣傳教育有效開展

1．宣傳內容抓好兩大方面。

（1）突出宣傳重點，抓好重點對象學法用法。舉辦法制培訓班和法制講座，積極組織法律知識考試和競賽活動。

加強單位行政監管人員相關專業知識的學習，制定了全局職工培訓規劃。通過開展法制培訓、舉辦法制講座、組織法律知識考試等，提高行政執法人員的依法行政、公正執法和依法辦事的能力和水平。在企業經營管理人員學法方面，主要通過開展法制培訓、法律知識考試等，增強誠信經營意識、安全生產意識，提高經營管理人員運用法律知識管理企業的能力和水平。

（2）把握宣傳節奏，抓好節日系列宣傳活動 有針對性的開展宣傳活動。如利用每年“3、15”、“食品藥品安全宣傳月”、“普法宣傳日”、“春節”期間，按照省市縣的安排和部署，結合各自實際，舉行大型宣傳活動，並緊緊圍繞宣傳形勢，確定宣傳重點，開展形式、內容不同的宣傳活動，力求出亮點、出特色，取得宣傳實效。加強對羣衆的法制宣傳教育，積極開展“法律七進”活動，舉辦行業法律培訓，增強單位依法辦事的意識和能力。

2．宣傳方式注重三個結合。

（1）固定宣傳與流動宣傳相結合。通過利用以旅遊景區、酒店爲宣傳陣地的普法旅遊服務戰線，各類宣傳陣地交錯分佈，形成網絡，起到了以點帶面的作用。在進行固定宣傳的同時，充分利用流動宣傳的優勢，在人口稠密、流動性大的地方重點採取設立宣傳點散發宣傳提綱、懸掛橫幅、張貼標語等形式；在人口少、流動性小的地方採取開座談會、利用黨務公開欄、辦板報等形式的宣傳活動，促進法制宣傳教育深入開展。

（2）重點宣傳和專項宣傳相結合。緊貼“旅遊法”進行專項法律法規宣傳，同時執法人員加強其他法律知識的學習並進行必要的宣傳。通過宣傳活動，極大地增強了廣大人民羣衆的法律意識和法律素質。

（3）灌輸式宣傳與互動式宣傳相結合。在開展法制宣傳教育活動中，根據具體宣傳情況，採取散發宣傳單、設立宣傳欄、開設媒體專欄等形式進行灌輸式宣傳；另外，針對特殊羣體和不同行業的特點，採取設立法律諮詢平臺、舉行法律知識考試和競賽、舉辦法制講座等形式，將宣傳法律知識與解決實際問題相結合，融知識性與趣味性於一體，進行互動式宣傳。通過這兩種方式開展有針對性的宣傳，大大增強了法制宣傳教育的實際效果。

（三）狠抓學習教育，提高整體素質

今年來，我們將依法行政學習教育作爲日常工作的重中之重來抓，努力建設一支依法行政、業務精湛的管理隊伍。一是堅持抓法律法規學習。局領導班子充分發揮帶頭表率作用，採取集中學習，集中討論和分散自學，相互交流學習體會等形式，系統地學習了相關法律法規。二是積極參加機關事業單位學法用法考試、法律知識競賽等多項活動。在積極參加各種學習活動的同時，我局又結合實際積極舉辦學習培訓。通過抓好乾部職工的法律法規的學習培訓工作，進一步提高幹部職工的依法處理旅遊相關問題的各項工作能力，進一步增強遵紀守法的自覺性。

二、存在的主要問題

（一）與考評體系的要求有差距

1．專職人員配備不到位

2．依法治縣辦公室專職人員較少。依法治縣工作經常出現人員少、工作量大的現象，由於專職人員缺乏，導致工作延誤的情況比較普遍。

3．辦事機構制度尚不健全。依法治理相關制度及辦公室工作職責等基本工作制度建立不全。

4．經費不足，缺乏制度保障。局領導很難和財政部門協調，缺乏充分的文件依據，很難形成有效的保障制度。

（二）隊伍培訓和典型培育不夠

1．人員培訓不到位。人員的培訓力度不夠，人員的頻繁更替使日常工作嚴重脫節，加強培訓可減少隊伍更替出現的工作脫節現象。

2．培育典型不夠，工作人員缺乏主動性、創造性。依法治縣工作開展以來，我局雖然做了一定具有成效的工作，但在培育和樹立典型方面工作不是很突出，工作亮點和突破點較少。

（三）法律法規的宣傳教育還不夠廣泛、深入，個別羣衆依法用地的自覺性仍不高。

三、工作設想

（一）建立依法治縣長效機制

從長遠看，依法治縣工作的開展不能緊緊依靠領導重視來開展，領導重視了，突擊抓一下，不重視了又擱置一邊，必然影響依法治縣工作的可持續發展。因此建立長效機制才能解決工作開展不平衡問題。有了長效機制的保障，才能形成“鐵打的軍營流水的兵”的良好局面，不管隊伍如何更替，都不會影響依法治縣工作的正常有效開展。

（二）努力解決經費等基本問題

經費、人員和各類辦公設施是依法治縣工作開展的基本保障，只有解決好這些硬性的基本問題，依法治縣工作的基礎才能夠更加牢固，才能夠真正解除後顧之憂。

（三）充分調動廣大工作人員的積極性。

通過政治思想教育和業務培訓，制定合理的獎懲制度，充分調動廣大工作人員的積極性，將大大推動依法治縣工作深入開展。

（四）加強督查和考覈力度。

加強對依法治縣工作的督查力度，有利於查找問題、整改不足。繼續加強對依法治縣工作的考覈力度，有利於激勵先，督促後進。