行政執法工作總結15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編爲大家收集的行政執法工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

行政執法工作總結1

根據本縣水行政執法工作實際情況，制定了“以點帶面，逐一突破”的工作思路，以創全省一流的水行政執法單位爲奮鬥目標，積極開展水行政執法工作，鞏固和發展了往年的執法成果，完成了上級下達的各項任務，執法工作呈現了新的局面。現將一年的工作總結如下：

20xx年龍馬潭區水行政執法工作在區委、區政府和市水政監察支隊的關心支持和正確領導下，在區法制辦的監督幫助下，我們認真學習貫徹國家各項水法律、法規、緊緊圍繞全區水利中心工作，堅持依法治水依法管水，積極查處各類水事違法案件，維護了我區的正常水事秩序，保證了河道堤防等水利工程設施的安全運行，加強了長江採砂及涉河項目漁業環評工作。規範行政執法行爲，提高行政執法效率，優化執法人員素質，取得了明顯成效。較好地完成了上級下達的各項工作任務。爲我區的水利工程管理，水利經濟的振興提供了有力的支撐。現將今年來水行政執法情況彙報如下：

一、加大水法律、法規宣傳力度、營造良好的人水和諧環境

我們開展了多種形式的水法宣傳活動，充分利用“世界水日”、“中國水周”、“新水土保持法實施”、“全國水利普查”等的良好時機，利用板報、圖片懸掛宣傳標語、現場解答諮詢等形式宣傳水法律、法規並錄製水法宣傳光碟，組織宣傳車輛現場諮詢等形式巡迴宣傳，擴大了覆蓋宣傳面，取得了較好的宣傳效果。據統計，今年全區共懸掛橫幅標語57條，接受羣衆現場諮詢240人次，散發宣傳資料8000餘份。

二、加強領導，落實責任

爲了加強水行政執法責任制工作領導。以局長爲組長、副局長、紀檢組長爲副組長，水政、漁政、水利等負責人爲成員的領導小組負責行政執法責任制工作，對負有行政執法職能的水政、漁政、水利等實行目標治理，列入局年度目標責任制考覈內容。各單位的執法責任、目標任務全部分解到各個執法崗位，將落實情況與年終個人考覈相掛鉤，獎勤罰懶，有力地促進了行政執法責任制工作的有效開展。

　三、加強隊伍建設，完備執法硬件設施

我局始終把加強執法隊伍建設作爲一項重要工作內容來抓。一是以機關效能建設爲目標，在着力提高執法隊伍綜合素質上下功夫，做到求真、務實、廉潔、高效，樹立良好的水行政執法形象;二是經常性地開展案例分析會和案卷互學互查質量評議活動，通過對實際案例的分析、評議，達到共同學習、共同提高的目的;三是積極參加市局組織的學習省外省內先進執法經驗活動，如去廣西參加了全國水政執法學習和採砂船舶運行安全考察(該地的挖石船有動力及宿舍)，增長了見識，改善執法思維;四是省總隊獎勵了區執法大隊執法車輛一臺和攝像機、照相機、電腦等器材，完備了我區的執法硬件設施，提高了查處各類水事案件的能力，加強了執法力量。

　四、加強監督檢查，規範行政行爲

(一)加強監督，規範執法。

根據相關法律、法規、規章的要求，對取水許可制度治理、水土保持監督治理、河道採砂許可治理等涉水治理內容以及漁政管理、執法，制定了具體明確的治理目標與任務。在日常工作中執行水政監察巡查制度，要求對水工程常規巡查每週不少於一次，重點河段、區域每週不少於一次，對取用水戶情況和可能引起水土流失的工程項目也要進行監督檢查。今年重點開展了以下工作：1是20xx年6月-10月的水資源專項執法檢查，專項活動統計出我區的14個取水企業全部安裝了取水計量設施，對取水計量設施不正常的1家進行了整改;全區無未辦理取水許可證，擅自違法取水的'，20xx年以來未批准1家在城區規劃區打井取地下水的取水戶;無未開展資源論證的新建、改建、擴建項目。

水資源費徵收良好，全區取水戶按時按量繳納了水資源費，無違反水資源費徵收管理規定的行爲。全區有入河排污口63個，取水大企業污水處理投入大，污水處理排放達標，城區入河排污集中處理，入河排污口設置合理。年初取水企業按計劃取用水，未徵收超計劃用水加價水費，由於客觀原因，按規定進行了水平衡測試的取水戶少;2是20xx年4月-7月督查了成自瀘赤高速公路水保工程措施未按要求施工和野蠻施工堵塞瀨溪河、龍溪河行洪安全，要求業主儘快做好了棄土攔護、沿山溝、沉沙凼等水保設施和清理了瀨溪河、龍溪河礙洪棄土，消除了行洪安全隱患;3是開展了市政府的兩江四岸清理整頓工作，20xx年7月-10月我局組織區漁政、水政及鄉鎮街有關人員對長沱江兩岸的魚館、船體網箱和餐飲躉船進行了全面調查。掌握了河灘地經營情況的完整資料;制定了《瀘州市龍馬潭區沱江沿岸城區段集中治理方案》和《魚館撤除風險評估方案》;撤除了5處無證河灘經營戶;4是9-10月首次開展了長江採砂漁業影響環境評價工作，對我區的三個採砂點的業主宣傳了採砂影響了河道水質及流量，造成了魚類死亡、不能正常產卵等危害。因此必須專門作補救措施，以減少對漁業資源的破壞。人工在河道內放養魚苗，達到恢復河道漁業資源的目的。業主理解後繳納了魚類增殖放流和監測經費。這是確保我區漁業可持續發展的重要舉措，將對發展漁業生產產生重要影響。

5是5月-9月底，開展河道採砂船集中停靠，依法發佈禁採和集中停靠公告。責令採砂船隻到指定地點停靠，開了禁採工作會，宣傳禁採法規，局領導和採業主簽訂安全責任書，下發《瀘州市龍馬潭區20xx年河道採砂安全應急預案》，監控採砂船隻動向，對擅自離開者，嚴格按照相關法律法規進行查處，從源頭上控制非法採砂活動。(我區只有兩條採砂船是芙蓉688號和貴春號，集中停放在芙蓉壩北岸雷劈石處)。禁採期內對我區河段進行每月常規檢查和暗查三次，加大巡查密度和執法力度，監督檢查責任要落實到具體的人、車、船、河段，每月組織聯合執法檢查1次，每半個月向市水務局書面報告一次河道採砂禁採期工作執行的進展情況，全年無非法採砂行爲發生。6是開展了春季禁漁、收繳非法網具和電、炸、毒魚專項整治工作，有效遏制了非法捕撈行爲。共出動車輛84車次，船13艘次，檢查人員259人次，共查獲違法捕撈行爲15起，沒收漁網26張、地籠網54副、滾鉤小溝105盤，現場收繳小型電魚工具6套，銷燬“三無船舶”一艘，魚獲物12公斤，並對收繳的捕撈漁具進行了現場集中銷(燒)毀，魚獲物回放還江。

　(二)行政許可程序公開。

爲貫徹實施行政許可法，將應當公示的二十項許可事項，按要求對每一事項的依據、條件、服務對象、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄、申請書示範文本和收費依據、範圍、標準等在辦公場所，用上牆張貼的方式進行公示。由區政務服務廳行政許可統一受理窗口。對20項行政許可申請事項，按行政許可法的要求進行操作審批，並將審批結果公開，接受公衆監督促進了依法行政。如取水許可，是水資源治理的核心，我區通過取水許可制度來實現計劃用水和節約用水，使有限的水資源能充分發揮其應有的效益。在取水許可制度治理和水資源費徵收中，基本做到上門辦證、上門計量收費、上門年檢驗審三上門服務，並嚴格按標準範圍收費。一年來，我區受理行政許可和審批166件，(其中取水許可年審14件，河道採砂許可初審8件，涉河工程審批1件，水土保持4件，漁業捕撈許可139件，均按照承諾時限完成了許可和審批。

(三)重視管理工作

我局重視行政管理和執法工作的結合，做好管理工作，能較好地促進行政執法工作。爲了規範河道採砂秩序。首先是把好審批關，凡進行採砂的必須要取得開採權，否則一律不予審批;其次是加強巡查制度的落實，公佈舉報電話，健全網絡，全民參與，及時獲取信息;最後是與鎮村密切配合，積極協調，對協調不成的，積極引導通過法律途徑解決原村與承包方之間的遺留問題。河道採砂必須按河道採砂規劃原則進行，並控制船隻數量，真正把好採砂源頭關，減少了違法行爲。對羣衆舉報或在巡查、監督檢查中發現的各類水事違法行爲，做到及時發現、及時制止、及時查處，沒有放棄、推諉、拒絕等不作爲情況發生。在查處案件過程中堅持持證上崗、亮證執法、越權執法、超時限執法等現象發生。繼續開展辦案規範化活動。用制度來規範辦案行爲，要求執法人員切實做到依法辦事、嚴格執法，凡涉及行政許可、行政處罰的必須具有合法依據，作出的具體行政行爲符合法律規範和程序，所辦案件做到主體合格、事實清楚、證據確鑿、定性準確、量罰適當、程序合法、文書規範。全年無一起行政複議、行政訴訟、行政賠償案件發生。

20xx年，我區水行政執法取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，在今後的工作中，我們將加倍努力，發揚成績，克服不足，爲進一步開拓我區水行政執法工作的進程而不懈努力。

行政執法工作總結2

（一）突出主責主業，提升執法效能。

一是貫徹落實省市統一執法目錄和“大綜合一體化”行政執法改革涉及的行政執法事項統一目錄，高質量穩步推進新執法事項的消化吸收，分類別、分階段細化新領域事項承接步驟。

二是以學習執法實務操作指南爲切入口，通過學習培訓、講座、考試、典型案例分析等方式，在全局範圍內推行“教科書”式的執法操作規程，強化規範執法思維，形成規範執法習慣，切實提高執法隊員依法辦案和能力。

三是深化“鍛造‘六度’鐵軍，爭當‘六比’標兵”主題實踐活動，切實增強執法隊伍的政治定力、爭先能力和廉政恆力，紮實履行綜合行政執法職能，實現執法辦案數量質量雙提升。

（二）致力民生關切，增進民生福祉。

一是進一步理順全縣城市管理和綜合執法體制機制，改進管理機制，明晰事權、明確責任，解決城市管理中存在的突出矛盾和難點問題，提高城市管理和公共服務水平，推動城市管理走向城市治理，實現城市精細化管理目標。

二是以爭創全國文明城市提名城市爲契機，充分運用法制手段，依法行使行政監督檢查職權，主動作爲，第一時間從嚴從快查處，形成高壓態勢，以鐵的措施、鐵的`紀律，出重拳、下猛藥，嚴抓嚴管，樹立文明執法新形象，爲創建工作提供堅強有力的執法保障。

三是聚力高水平打好生活垃圾治理攻堅戰，持續深化“看不見垃圾”環境整治專項行動，深入推進生活垃圾分類工作，力爭到20xx年底，全縣生活垃圾治理實現城鎮和農村生活垃圾分類覆蓋面達xxx%，生活垃圾負增長、零填埋、零露天焚燒，無害化處理率達xxx%，資源化利用率達xxx%，城鄉生活垃圾回收利用率達到xx%以上；分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理體系基本建成；綠色生產生活方式基本形成，整體智治體系基本建立，居民普遍形成生活垃圾分類習慣，城鄉環境整潔有序，“四邊”區域無垃圾。

行政執法工作總結3

20xx年以來，襄城縣質監局堅持“標本兼治，糾建並舉”的方針，堅持依法行政、強化監督管理，爭取四方支持，行政執法工作逐步快速發展的軌道。

一、爭取局黨組的支持。

局黨組的支持，是行政執法發展的源泉。我局對以往社會、企業和羣衆反映的問題、意見進行了認真分析、歸類，從中發現了一些比較普遍的問題，例如行政執法程序不規範、適用法條不恰當、事實認定不準確、收費標準不透明，以及在執法辦案中的“人情案”、“暗箱操作”和處罰彈性過大等，爲了解決這些問題，進一步規範行政執法人員的行爲，我局嚴格落實內部管理制度，對違反內部管理制度規定的，絕不姑息，從嚴處理。另外，局黨組將全年執法打假任務層層分解，落實到人，實行嚴格的責任追究制度。

二、爭取全體幹部職工的支持。

全體幹部職工的支持，是行政執法工作的核心。局黨組結合“素質提升年”獲得的要求，制定出了詳細的培訓計劃，要求所有執法人員必須參加培訓考試，取得行政執法資格證後方可從事行政執法工作，全體幹部職工積極響應局黨組號召，採取多種學習方式，努力提高自身素質和執法水平。下企業檢查時，主動向企業發放“陽光卡”、“禁酒令”等卡片，自覺接受企業的監督。此舉既拓寬了我局在行政執法方面信息反饋、來源的渠道，使行政相對人有苦可訴，也進一步制約和規範執法人員的行爲，使個別有非分想法的人不敢爲。

三、爭取企業的支持。

企業的支持，是行政執法工作的動力。也許有人說，在企業的眼中，行政執法部門就是罰款的，是與企業對立的，很難取得企業的支持。在新形勢下，我們要轉變思維，變對立爲統一，與企業真心交朋友。在執法的過程中，積極向企業宣貫新的標準，多向企業提合理化建議，讓企業明白，我們的`監管、處罰只是手段，我們的最終目的是組織企業依法生產，提高企業市場競爭力，確保人們羣衆的生產、生活安全。在行政執法中要真正做到“監督一個產品、規範提高一個企業，監督一類產品、規範提高一個行業”。

四、爭取相關行政部門的支持。

相關行政部門的支持，是行政執法的合力。行政執法工作，對質監部門而言，絕非“獨角戲”，而是相關部門通力合作、人們羣衆廣泛參與的“集體舞”，特別是對一些大案、要案的辦理，更需要我們藉助於公、檢、法等部門的積極協助，才能順利結案。我們今年二月份辦理的一樁案件，處罰金額高達10萬元，就是一個很好的例子。要爭取相關行政部門的支持，通力協作，形成有效監管機制。

行政執法工作總結4

20xx年是xxx飛速發展之年，也是xxx城管執法局組建新隊伍、推進新實踐、展示新形象、開創新局面的一年。在市委、市政府的領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以實現市第九次黨代會提出的“三大戰略”目標爲契機，認真貫徹落實依法治市基本方略，緊緊圍繞開創與建設xxx現代化大城市相適應，具有xxx特色的城管行政執法新體制、新機制、新理念這一中心，致力夯實基礎，穩步推進，銳意創新，堅持依法行政、文明執法，各項工作取得了突破性進展，爲xxx城管執法工作揭開了新的篇章。

主要工作及成效

一、堅持宣傳引導，始終把工作的着力點放在增強市民城管法制意識上

城市管理單靠城管執法部門是遠遠不夠的，關健在於形成良好的城管執法社會氛圍。爲此，我們高度重視執法宣傳教育工作，通過新聞媒體、諮詢服務、對外論壇、公益廣告等多種互相交流、理解的渠道，發動廣大市民和社會各界積極參與到城管理中。

（一）多措並舉，營造氛圍。

市、區執法局組建後，及時成立了由局領導掛帥的對外宣傳教育小組，建立起信息員網絡及與新聞媒體的“互動”聯絡機制。採用多種形式營造氛圍，促進城管行政執法工作的開展。上路執法前，我們與市委宣傳部、禪城區政府和xxx電臺、電視臺舉辦了“共同維護美好家園——xxx城管與市民心連心”的“城管論壇”活動，充分聽取市民的意見，讓市民參與決策，把羣衆對城管工作的願望與要求融進城管執法的實踐中，拉近了與市民的距離。正式掛牌上路執法當天，與市政府新聞辦聯合組織省、市40多家新聞媒體舉辦了新聞發佈會，並在掛牌儀式後組織媒體對執法人員上路巡遊展示形象活動進行了系列報道。

（二）藉助載體，廣泛宣傳。

在市、區局兩級網站開設“政務動態”、“網上辦事”、“投訴諮詢”、“專項整治”等十多個欄目，創辦執法《簡報》等，同時印製大量的宣傳單張由一線隊員上門派發，並投入5萬多元製作了四套城管法規公益宣傳廣告片，分別在xxx電視臺和五區有線電視滾動播出，開闢了報刊宣傳專欄，聯合《xxx日報》在民生版定期推出《共建美好家園》欄目，採取以案說法的形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識，形成了以電臺、電視、報紙和自辦《簡報》、網站、傳單爲載體的多層次、多渠道、全方位宣傳陣地，針對不同時期的中心任務，將執法職能、方針政策、城管法規、執法程序和處罰標準等內容向全社會進行廣泛的宣傳教育。

（三）方式多樣，貼近羣衆。

上路執法的第一個月，我們在適應期開展了“宣傳教育月”活動。市、區執法局分別在市、區主要街道、廣場設置宣傳諮詢站點，向廣大市民派發《致廣大市民的公開信》和城管執法宣傳手冊，發放各類宣傳資料10萬多份，接受市民諮詢近萬人次。在省、市新聞媒體組稿700多篇進行法制宣傳；利用電臺、網站與市民直接對話，提供執法諮詢和服務，年底我局被市委、市政府評爲“民生報道最佳互動單位”。設立投訴電話和投訴信箱，辦理市民投訴；9、10月份，通過報紙、網站組織了“華法杯”城管法規知識有獎競賽活動，共收到答卷5000多份，在抽獎與諮詢現場，市民踊躍，氣氛熱烈，收到較好的宣傳效果。

二、堅持強根固基，始終把工作的關鍵點放在加強執法隊伍建設上

開展相對集中行政處罰權工作，隊伍是基礎，始終不逾地抓好隊伍建設，是搞好行政執法的關鍵。我們把隊伍建設放在極其重要的位置。首先確立了“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的建隊標準，其次確定了“頭年打基礎，二年見成效，三年上水平”的近期目標與努力方向。爲鍛鑄一支“政治過硬、紀律嚴明、作風優良、訓練有素、服務至上”的文明執法之師，我們着重抓了三個方面工作：

（一）抓構建，規範行政管理。

根據市委、市政府的統一部署，按照“精簡、統一、效能”的原則，我們有步驟、分階段地抓好局的構建工作。

1、紮實抓好籌建準備工作。一是認真調研，促進市及禪城、三水、高明區執法局的籌建。爲促進相對集中行政處罰工作在我市全面鋪開，局長關天安帶局班子成員多次赴禪城、三水、高明區調研，積極與各區政府溝通，反覆商討籌建計劃方案，確定機構框架。二是選好配強中層幹部，嚴格招錄公務員。按照公開、公平、公正的原則，通過競爭上崗，局黨組選撥了6名能力強、素質高的中層幹部安排到科（室）領導崗位。同時，嚴格依照程序和標準，面向社會公開擇優招錄了15名本科以上學歷執法人員。三是周密計劃，嚴密組織執法人員進行封閉式培訓，保證執法隊伍的基本素質。

2、不斷完善正規化管理制度建設。爲全面規範內部管理和執法行爲，籌建工作初始階段，我們把建立健全各項規章制度作爲一項重要工作來抓，從崗位職責、行政管理、後勤保障、考覈辦法、廉政建設、辦案流程、過錯責任追究到格式化法律文書等方面建立了50多項規章制度和規範性文件，以規範內部管理和行政執法行爲，做到每一項工作都有制度、有程序、有標準。市、區執法隊伍做到統一處罰程序、統一處罰標準、統一法律文書、統一執法標誌。制度的確立爲我們開展日常工作和加強執法管理提供了有力保障。

3、落實與有關部門的職能交接。在市政府的統一協調下，我們與公安、工商等有關職能部門密切聯繫和溝通，積極宣傳我們的工作職能，理順好業務移交的銜接工作。經反覆協商，多次論證，制定了職能移交方案，於4月份完成了有關職能劃轉和案件移交手續，爲保證執法職能的劃轉到位，依法行使相對集中行政處罰權打下了基礎。高明區局在實踐中，及時與規劃、建設等部門建立了審批備案制度，加強了部門協同，提高了執法效能。

（二）抓班子，強化組織功能。

建局伊始，我們就明確了局領導班子自身建設準則，以全面提升局領導班子整體水平和決策能力，鮮明地提出局班子自身建設準則“四個以”：即以嚴格的制度管理人，以滿意的評價衡量人，以成功的事業激勵人，以純潔的感情團結人。要求班子成員以身作則，牢固樹立“打鐵先得自身硬”的思想，爲全體執法人員樹好榜樣。局黨組書記、局長關天安同志於20xx年7月上任後，邊熟悉工作、進入情況，邊抓協調、促啓動，爲市、區執法局的籌建啓動廢寢忘食的工作，樹立了“班長”的良好形象，充分調動了全體人員的積極性。市、區執法局兩級領導班子始終帶頭抓好政治理論與業務知識的學習。一方面，開展科學發展觀和“三個代表”重要思想大討論，明確新時期下的城管執法工作是伴隨着相對集中行政處罰權制度的推行孕育而生，進一步加深對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀精神實質的領會和理解，不斷更新觀念，努力增強政治鑑別力和政治敏銳性；另一方面，針對開展相對集中行政處罰權這一新生事物，班子成員堅持在學中幹、幹中學，切實加強對相關法律法規和業務理論知識的系統學習，並注重結合工作實際，正確處理嚴格執法與文明執法的關係，深入研究思考城市管理領域一些亟待解決的深層次問題，積極探索城管行政執法與建立長效管理機制的新思路、新方法，正確引導，科學決策，使城管執法工作始終依貼依法行政的軌道。同時，我們還及時建立市局領導掛點聯繫制度，對局班子成員深入到執法一線搞調研、摸情況、抓溝通予以規範，要求局班子成員下基層調研時間每週不能少於一天。一年來，我們堅持哪裏有困難，哪裏就有領導的身影，越是矛盾繁雜，越是艱難險阻，領導越是衝鋒在前，整個班子集中精力想事情、抓事情、做事情，使城管執法改革創新不斷取得突破。

（三）抓教培，增強綜合素質。

爲把執法隊伍鍛鑄成全面過硬的文明之師，各局黨組織始終把提高執法人員素質作爲重要工作來抓，堅持內強素質，外樹形象，在實踐中提升綜合素質。主要採取三項措施：

1、抓好思想道德教育。我們始終把隊伍的思想政治建設放在首位，堅持主流教育、正面引導，開展經常性的思想道德教育工作，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂於奉獻的思想品質和政治覺悟。兩級執法機關都及時建立了政治學習與思想教育制度，制定了年度教育計劃，明確具體的教育內容和時間，重點圍繞世界觀、人生觀、價值觀，城管執法的.地位、作用與前途，行政執法的宗旨、理念與目標，以及講大局、講拼搏、講廉潔、講奉獻等專題，利用每週例會、每月小結的定期工作講評和專題學習日、報告會、演講會，向大家灌輸大道理，培養良好的思想道德品質，樹立以人爲本、執法爲民理念。同時通過大力宣揚好人好事，樹立先進典型，引導大家養成和展現良好的精神風貌，順德區局積極參與了“青年文明號”創建活動，有五個中隊獲得區“青年文明號”稱號，南海區局組織進行了“青年崗位能手”競賽活動，增強了隊員的責任感，爲完成好城市管理行政執法工作，奠定了牢固的思想基礎。

2、抓好崗前培訓和在職短期複訓。凡新招錄和調入人員，上崗前都必須參加爲期一個月的全封閉式正規培訓。年內，市局共組織了兩期培訓，由於組織嚴密，要求嚴格，課程安排合理，學習內容全面，完全過軍事化生活，廣大學員都有經受重大考驗之感。通過培訓既磨鍊了意志毅力，又掌握了執法知識和技能，爲培訓後上路執法打下了基礎。上路執法後，各區局結合自身實際還組織了多次短期複訓，其中順德區局、南海分別組織進行了中層領導及骨幹的領導管理能力培訓，收到明顯效果。

3、重視業務能力提升。爲幫助執法隊員迅速提高業務水平，市、區兩級執法局採取了一系列措施，通過以老帶新、以會帶訓、互相走訪觀摩、每月固定的學法日和案例分析會，以及召開專題研討會、經驗交流會、組織執法專項檢查、編寫《執法必讀》指導實踐等途徑，一項一項抓落實，一步一步求提高，收到了較好效果。在參加市組織的“天倫杯”《行政許可法》有獎知識競賽中獲得了第一名的好成績。從全市開展兩次執法案件檢查結果看，總體效果令人滿意。

三、堅持治髒治亂，始終把工作的突破口放在解決熱點、難點問題上

在南海、順德區先行成立行政執法局的基礎上，一市三區執法局3月3日的掛牌運作，標誌着我市全面實施相對集中行政處罰權工作正式啓動，成爲我市城市管理髮展歷史上的一個重要里程碑。這一舉措對提高執法效能，提高城市管理質量，提高依法治市水平發揮着決定性作用。截至11月底，一市五區執法局共受理羣衆來信、來電和來訪4,0013件，平均每天166件;立案查處市容環衛、市政公用、城市規劃、城市綠化、工地噪聲和飲食服務業污染、無照商販、亂佔道等方面的行政處罰案件3,6874件，勸導教育各類違法行爲35,0480件。辦理人大議案15件、政協提案30件。工作中，我們以“羣衆滿意不滿意”爲標準，從市民羣衆反映強烈的“熱點”、“難點”問題入手，全面履行職責，深入開展了市容環境的整治。

（一）羣衆反映的問題及時抓。

全市五區執法局按管轄地域分別設立了羣衆投訴受理電話20多個，實施24小時值班；節假日，各局領導親自參與值班。對羣衆的投訴，值班隊員和領導都及時安排備勤人員趕赴現場處理，一時不能處理的都能耐心解釋，及時給予回覆，辦結後還派專人回訪，徵求意見，做到了事事有落實，件件有迴音。掛牌後的頭三天就接處羣衆投訴電話518個。截至11月底，受理羣衆來信來訪投訴達到2，7210宗，結案2，4119宗，辦結率爲90、8%，羣衆滿意率超過八成。對羣衆投訴的一時難以解決的重點、難點問題，局領導予以高度重視，親自過問、督辦，許多時候還直接組織，一抓到底。在有關部門的協助下，調查處理了“金太陽西餐廳”、“茗香咖啡經典”和“南桂園酒家”等9家市民投訴多年的油煙、噪聲擾民案件，協調處理了順德大都村焚燒垃圾大氣污染投訴，牽頭組織整治了涉及禪城、南海區的環湖花園後側外來人員亂搭窩棚養豬污染環境的投訴。各區的理訴工作也非常得力，如高明區局協調各職能部門全力解決了羣衆多次投訴的城中村養豬污染環境問題。由於行動及時，措施強硬，各項理訴受到了市民的讚揚，樹立了執法隊伍的良好形象。

（二）重點難點的問題集中整。

市、區執法局根據法律授權和上級賦予的職責，針對當前城市管理的熱點、難點問題，先後組織開展了四次大規模的城市環境綜合整治，取得了階段性成果。一是整治“亂擺賣”。市及禪城、三水、高明執法局以掛牌啓動爲契機，分別在三個城區中心範圍內組織開展了以整治“亂擺賣”爲重點的專項治理活動。行動中，三區城管執法機關共發出《糾正違章通知書》3,1970份，查處違章行爲1,4477人次。禪城區祖廟路、衛國路、大福路、季華路亂擺賣現象已得到有效遏制；三水區局集中全部力量並聯合有關部門，一舉取締了集髒、亂、差於一身的“天光圩”和街頭西瓜攤檔；高明區局重點對荷城內多年未解決的大排擋一條街進行了徹底治理。二是治理“亂停放”。針對各城區停車難和機動車亂停亂放日趨嚴重的問題，根據市領導的指示，我們組織開展專項調研，研究治理對策，協調禪城區不斷完善佔道停車管理改革，先後起草了《xxx市城鎮機動車佔道停放管理基本方案》和《機動車佔道停放管理暫行規定》，向市政府提出推進城鎮佔道停車的市場化、社會化改革的意見和建議，並採取措施，重典治亂。各區通過採取嚴格執法，對那些不聽教育規勸、屢教不改的車主堅決實行罰款和拖車，有效遏制中心城區亂停放現象蔓延的勢頭。爲解決“停車難”問題，禪城、三水通過招投標方式，已將佔道停車推向市場化經營，企業化管理，高明、南海、順德也正在籌劃醞釀佔道停車管理方案，待市政府統一政策後組織實施。三是嚴厲打擊“三車”亂搭客。中心城區人力三輪車、兩輪摩托車和殘疾人機動車非法營運搭客歷來猖厥，根據市政府的要求，我們以城管辦的名義，牽頭組織市和禪城區兩級交通執法和市交警、巡警聯合行動，以取締人力車爲重點實施日夜不間斷打擊，共暫扣或沒收“三車”873輛，其中罰沒並銷燬人力三輪車450多輛。目前，禪城中心區域人力三輪車已基本絕跡，第二輪整治工作由綜治部門牽頭組織實施。四是整治亂張貼亂塗寫(俗稱牛皮癬)。按照市政府批轉市城管辦、愛衛辦、文明辦制定的整治“牛皮癬”整體方案，市和各區執法局迅速發揮組織協調和監督作用，制定了具體實施方案，從8月初開始進行了“牛皮癬”專項大治理。在整治過程中，各區十分重視，層層發動，多管齊下，堵源頭與街頭清洗相結合，先後組織20000多人次上街清理“牛皮癬”，共清理亂張貼、亂塗寫過百萬張(宗)。僅禪城區就停用涉“癬”電話號碼600多個，端掉制“癬”窩點21個，查處“牛皮癬”87萬餘張，收繳用於制“癬”的用具一大批，總值超過21萬多元。通過治“癬”，全市市容環境有了較大改觀。

（三）執法服務的工作經常做。

我們在不斷加大執法力度，嚴厲打擊違法行爲的同時，也在積極探求理性化執法、人性化服務的方法和途徑，始終堅持以人爲本的執法理念。一是強調對人的尊重，嚴格工作程序。要求隊員執勤時必須先敬禮，先講理，先教育，做到教育不到位不處罰，力求使違法者心服口服。對屢教屢犯的違法人員，也不是一概嚴處，有條件的都主動上門做工作，並幫其解決一些實際困難，使其服從管理。如主動上門對新疆喀什籍、廣西籍有“召集力”、“煽動力”和有暴力傾向的違法人員做工作,宣揚法規，取得了很好的效果。二是開源疏導給出路。面對衆多亂擺賣、亂張貼的弱勢羣體，一味靠堵截、處罰難以湊效，也不符合人本精神。爲此，我們會同有關部門通過調研策劃開闢一些臨時市場，如擺賣街、燒烤點，動員物管單位調劑市場檔位資源，降低稅費標準，引導部分“走鬼”進場經營。三水區執法局爲取締街頭亂擺賣西瓜，今年在西瓜上市前會同工商、農業等部門統一搭設了棚架一條街，供瓜農進城交易。禪城區通過制定方案和公開招標，規劃設定一批檔次高、造型美的廣告張貼欄，爲合法小廣告提供正常出路。上述措施有的已經見效，有些試點正在進行中，我們正在加快進程，力爭儘快出成效，以體現執法機關爲管理相對人真正辦實事、做好事，進而贏得羣衆更多的理解和支持。

四、堅持統籌協調，始終把工作的重點放在充分發揮機關職能作用上

工作中，我們注重充分發揮好各局機關的職能作用，定好位，抓指導，抓監督，抓協調，及時制定推動城管執法工作發展的思路和目標，然後抓部署、抓推動、抓落實，致力解決實踐中碰到的問題。根據職能規定和市委、市政府的要求，市局日常工作主要是抓全市性城管執法發展規劃、策劃、指導、協調和監督檢查。

（一）加強協調，理順關係。

城管行政執法工作具有多樣性、複雜性，只有形成部門配合、各負其責、齊抓共管的工作機制，纔是城管執法工作的正確出路。爲此，我們在執法工作中,十分注重部門協作，與公安、工商、規劃、環保、市政公用等部門建立了溝通聯繫與協助機制，平時保持良好關係，遇事主動協商或求援，爭取他們最大的支持，爲執法工作的有效開展提供外部保障。

（二）調研交流，取長補短。

市、區執法局運作後，我們及時建立了市局領導與區執法局掛點聯繫制度，認真組織協調指導各區執法局積極穩妥地開展相對集中行政處罰權工作。針對制約行政執法工作開展的迫切問題和創新今後工作發展的思路，先後多次組織召開了全市或局部城管行政執法工作研討會，總結交流經驗，進行深入的探討，提出相應的解決辦法，統一思想，明確路向。市局領導還組織機關深入調研，及時總結各區執法局好的做法和經驗，如對順德區局開展的執法進社區、推行目標管理責任制的探索，對南海區局治“癬”經驗，我們都計劃予以宣揚、樹立典型和推廣。我們還有計劃地組織各區執法局部分中層幹部到兄弟城市學習取經，拓視野，長見識，取它山之石攻玉。

（三）檢查督導，跟蹤問效。

爲加強執法監督工作，落實依法行政責任制，對各區局的工作開展情況分別組織了不同形式的檢查督導。如對各區上路執法隊員依法辦案、規範執法、遵章守紀和履行職能等方面情況，通過定期不定期的明查暗訪進行監督檢查，並通報情況，及時糾正問題。爲確保案審工作嚴肅、規範，年底，對五區執法局的案件文書進行了一次全面檢查，並配合市法制局組織了一次局部抽查。爲抓好基層正規化建設，局機關人員還深入禪城環市分局，指導、幫助其搞好基層正規化建設試點策劃工作。督導工作的到位不僅有力促進了基層行政執法工作的開展，也使機關及時掌握了基層一線的工作情況和隊員的思想動態。

在總結工作的同時，必須正視當前存在的問題和不足：一是執法安全缺乏有力保障。由於法律法規的侷限和滯後，執法部門缺乏強制招數，加之執法環境的日趨複雜，執法與安全的矛盾更爲突出,暴力抗法及執法摩擦事件日趨嚴重，執法隊員的人身安全難以保障。二是人員待遇偏低，人手少、裝備差。一市三區執法機構在年初條件不完全具備的情況下倉促上陣，各局的開辦經費及基本裝備並沒完全到位，缺口甚大。加之待遇偏低，人手不足，給執法工作的開展帶來極大困難。長此下去難以爲繼，執法功效無從發揮。三是屬地管理職責不清。按照城市管理兩級政府、三級管理的體制和條塊管理、以塊爲主、屬地管理的原則，城市管理的重點在基層。目前我市街(鎮)、社區普遍存在城市管理職責不明晰和管理不到位問題，屬地管理、守土有責難落實，加上部門配合、各負其責、齊抓共管的局面遠未形成，致使市容環境問題越積越多，根治難度大，令執法隊員孤軍作戰，疲於奔命。四是隊伍缺乏執法經驗。由於現有執法隊伍中人員較新、培訓時間有限，缺乏實踐經驗，管理層的組織協調和指揮能力也處在學習提高過程，整體來說距離“人人都會執法，個個都能辦案”的目標還相差甚遠，直接導致執法效能提升不快。

經驗及體會

今年是xxx城管執法工作初創新局的一年，城管執法事業邁出了新步子，展現出新面貌。總結一年來的工作，我們的體會是：

（一）理念創新，是推動城管執法健康發展的基本前提

全市執法隊伍及時樹立大城管、長功效、顧民生、貫文明、環境也是生產力、管理就是服務等新理念，並將其貫穿於行政執法的全過程，有力地推動和保證了我市城管執法各項工作的健康發展，沒走彎路、沒偏方向。

（二）機制創新，是提高城管執法工作效能的重要法寶

市、區執法局積極探索開展執法進社區、基層目標管理、佔道停車市場化、渣土餘泥專營化、治“癬”工作社會化嘗試，爲城市管理注入了活力，執法功效事半功倍。

（三）營造精品，是體現城管執法特色的重要方式

指導開展城管執法離不開以點帶面、以局部帶整體。結合我市城管行政執法工作的實際，各區局分別營造或正在建樹“樣板路”、“示範社區”及基層正規化建設示範點等範例，這些“精品”將構成城管執法工作的亮點和特色，其引導和帶動作用不可估量。

（四）形象建設，是樹立城管執法權威的必由之路。

機關形象是基礎，隊伍形象是關鍵，城市形象是目標。城管執法的地位和權威與我們廉潔高效的機關作風、公正文明的執法形象、整潔優美的市容環境密切相關，形象就是隊伍生存與發展的生命線。

20xx年工作設想

20xx年是我市城管行政執法事業初期發展的重要年，也是年輕隊伍繼續開拓創新、施展拳腳、建功立業、展現風采的重要一年。新的一年工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神爲指導，以改革爲動力，以依法行政、嚴格執法、文明執法爲中心，以創新、提升、發展爲主線，以隊伍建設爲重點，以強化管理、內強素質、外樹形象，致力營造優良環境和秩序，創建城管執法新品牌，促進地方社會經濟發展爲目的，以開展聯合執法，加強環境整治，推進城管執法社會化工作爲手段，堅持科學發展觀和執法爲民理念，團結協作，頑強拼搏，真抓實幹，自強不息，爲實現我市三大戰略目標不懈努力，多作貢獻。

新的一年，主要抓好如下幾項工作：

（一）堅定不移地狠抓隊伍建設。

繼續努力抓好機關自身建設，抓班子、抓學習、抓教育、抓培訓、強素質、增朝氣，樹立新型執法機關形象，以此帶隊伍、帶基層，帶出優良團隊精神；進一步加強各項基礎性建設，增強隊伍壯大、提升和發展的底氣與後勁；着力加強黨的執政能力建設，推動和諧社會創建進程；抓典型、樹樣榜、加速推進基層正規化建設。

（二）鞏固成果，拓展層面。

在04年相繼開展的專項整治基礎上，致力鞏固每一項成果，務求取得顯著成效。要藉助迎接20xx年省運會在我市召開的重要機遇，以全市綜合大整治爲抓手，全面履行八大職能，腳踏實地做好每一項投訴處置、現場執法和市容環境整治工作。要通過實施一系列整容工程，創建更多文明樣板路、示範點，實施“精品”戰略，逐步將工作重心從治髒、治亂、治差轉移到做優、做靚、做美、做出特色上來，從而創出xxx城管執法的品牌，推進城管執法工作跨越式發展。

（三）大力推進城管執法工作的社會化。

要通過市委、市政府出臺政策，發佈政令，強化城管委的職能與作用，加強協調，進一步明確細化各部門、各級政府和基層組織的城管職責與義務，構建二級政府、三級管理、四級網絡的城管體系，形成縱到底、橫到邊，政府、部門、組織各負其責，齊抓共管的社會化管理格局。要嚴格堅持重心下移、屬地管理、守土有責的原則，充分調動和利用社區現有的各種管理資源，並發動離退休人員、志願者和下崗工人，組織義務監督隊、市容巡邏隊等架構，與執法進社區緊密結合，優勢互補，共同推進，全面增強城市管理和行政執法的社會化效能。

（四）堅持創新，提升效能。

城管行政執法的生命力在於不斷改革創新，在當前體制不順、法規滯後、機制不全的環境下更是如此。針對目前亂擺賣久治不愈、“牛皮癬”難以根治、泥頭車難抓難管、亂停亂放缺乏出路、馬路開挖永無止境、市政設施盜損嚴重等一系列問題困擾，必須敢於面對，大膽創新，從機制、方法、手段等方面着眼，從源頭治理方面着手，用集體智慧求真務實，發動市民獻計獻策，採取高招絕招，多用良藥猛藥，務求獲取城管執法的最大功效。

行政執法工作總結5

我局對今年以來本單位的行政執法工作情況進行了全面自查，現將情況彙報如下：

一、進一步深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，加強行政許可審批的公示及配套制度建設。

按照《縣人民政府辦公室關於貫徹省政府辦公廳進一步做好貫徹實施行政許可法的通知》要求，爲進一步認真貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，我局從幾個方面做好工作：一是繼續組織本部門幹部職工了學習、宣傳行政許可法，鞏固原有知識，爲深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》打牢基礎。二是按照規定對本部門的行政許可事項進行了認真全面的清理。嚴格行政許可法關於行政許可的設定範圍、設定權限、實施程序、監督檢查、經費保障等方面的規定，該取消的堅決取消，該保留的嚴格按法定程序、條件實施;對於行政許可收費項目，我局也進行了認真全面的清理。三是積極探索建立健全實施行政許可的相關配套制度。如設立人事勞動局服務窗口，負責辦理涉及人事勞動的各種行政許可事項並提供相關服務;同時加大政務公開力度，建立和完善人事勞動局政府信息公開制度，通過網站向社會公開人事勞動部門的機構、工作職責、辦事程序、服務項目等內容。對法定的有關行政許可事項、依據、條件、數量、程序及提交的各種材料進行公示，並作出辦理承諾，堅持公開、透明、便民的原則。全面規範行了政許可行爲，提高了辦事效率。

二、不斷完善人事勞動局行政執法責任體系，嚴格履行行政執法職責。

一是充分發揮領導小組監督作用。我局行政執法和執法監督檢查工作領導小組認真履行職責，結合我局的工作實際定期或不定期對本部門行政執法工作進行監督檢查，加強了人事勞動系統的行政執法工作。二是按照要求籤訂了行政執法責任書，嚴格執行執法責任追究，依法查處執法違法案件。今年我局下屬單位、編辦以及各科室簽定行政執法責任書11份，在工作中各部門和執法人員能夠嚴格按照規定和簽定的.行政執法責任書履行自己的行政執法責任，依法行政。三是按要求組織開展了年度行政執法民主評議和考覈工作，發放民主評議表50份，並按照上年度簽訂的責任書進行了考評，有一個科室和三名執法人員得到了表彰。

三、政府信息公開條例的貫徹執行情況

一是領導重視，工作機制建立健全。我局把政府信息公開工作列入了工作的重要議事日程，及時召開相關工作會議，認真貫徹學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和縣政府有關文件和會議精神。安排佈置了我局政府信息公開工作，特別是實施面向社會公開服務承諾工作，建立了由主要領導負責，分管領導具體抓落實，局辦公負責日常工作，各單位、各科室密切配合的工作機制。二是認真組織開展了《條例》的學習培訓和考試工作。三是按照政府信息中心的要求，結合工作實際認真編制了《縣人事勞動局政府信息公開目錄》和《縣人事勞動局政府信息公開指南》，同時確定專人負責此項工作，明確了工作程序。三是制定了元江縣人事勞動局公開承諾服務書。承諾書本着進一步提高工作效率，轉變工作作風，規範行政行爲，爲元江縣經濟建設和社會發展提供有力的人事人才和社會保障服務的指導思想，從七個方面對社會進行公開承諾。四是建立了政府信息公開的主動公開、依申請公開、政府信息發佈保密審查等各項制度。在政府信息公開網站上公開了工作職能、人員編制、法律法規、辦公電話、工作流程、辦事指南等方面。在發佈信息時我局嚴格執行政府信息依法主動公開、依申請公開、信息發佈必須進行保密審查的相關規定。目前，我局政府信息公開工作正在有序進行，還未收到羣衆書面主動要求公開政府信息的申請，也未發生就政府信息公開提出複議、訴訟和申訴的情況。

四、認真貫徹執行《省行政機關規範性文件制定和備案辦法》，切實做好部門規範性文件的制定和備案工作。

我局認真貫徹執行《省行政機關規範性文件制定和備案辦法》，能夠正確理解、準確把握制定規範性文件的原則、要求和程序，切實做好本?門規範性文件制定和備案工作。每年我局者組織相關人員在準確把握規範性文件的涵義的基礎上，對本部門已經頒發並現行有效的各類文件進行了全面清理，經清理屬於規範性文件的，按照年份整理出目錄及時上報給縣政府登記備案。同時加強領導，明確職責，以貫徹落實《辦法》爲契機，把依法行政落到實處，建立健全制定規範性文件的責任制度，明確責任嚴肅紀律。在我局規範性文件中未出現有違法設定行政處罰、行政許可等內容。按要求組織開展了與突發事件應對法有關的規範性文件的清理工作

五、行政複議法的貫徹執行情況

爲進一步加強對行政複議工作的領導和監督，根據元政發[XX]16號《元江縣人民政府辦公室轉發玉溪市人民政府法制辦公室關於進一步加強行政複議工作文件的通知》和《雲南省行政複議規定》要求，我局首先成立了以局長爲主任、副局長爲副主任、辦公室主任和各科室長爲成員的人事勞動局行政複議工作辦公室。並嚴格按照行政複議法，認真貫徹執行，至今未收到行政複議案件。

六、取得的工作成效

通過推行行政執法責任制，加強對執法人員的學習培訓、以及全面清理規範性文件，強化行政許可審批制度等工作，我局的行政執法工作進一步完善，執法人員的執法能力得到了提高，部門的執法形象得到了提升。主要表現在：一是幹部職工轉變了觀念。行政執法責任制的建立和實行，實現了用制度管人、用制度規範工作，管理更加科學、規範。增強了執法人員的憂患意識、責任意識，實現了執法理念的轉變。二是規範了執法行爲。行政執法責任制的建立、行政許可審批項、規範性文件的清理，使不規範行爲不斷減少;限制了執法人員濫用自由裁量權;執法過程更加透明，維護和提升了行政執法形象。三是提高了行政執法的質量。責任制的建立，對行政執法程序、步驟均有明確、具體的規定，在一定程度上保障了查處案件事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確，行政執法質量得到明顯提高。四是加大了執法力度。由於行政執法體系的建立，各執法部門和執法人員都簽訂的責任書，促使執法人員工作更加深入，執法更加嚴格。今年，我局主動深入各用人單位開展勞動保障執法監察762戶，涉及勞動者人數達5672人;追發農民工工資25705元，涉及農民工17人;補籤農民工勞動合同180人。同時依法開展了整治非法用工違法犯罪行爲、清理整頓勞動力市場、社會保險費徵繳情況專項檢查以及勞動用工情況監督檢查等專項活動。接到農民工投訴、舉報案件10件，涉及33人，查處了8件，涉及金額達33210元，答覆2件。做到處理投訴、舉報案件及時，案件有迴應、來訪羣衆滿意和辦理結果用人單位接受。有效化解了勞資矛盾，維護了勞動者和用人單位的合法權益。明年，我局將進一步加大行政執法工作力度，更加合法有效地行使執法權利，爲我縣的人事人才、勞動和社會保障工作及經濟社會發展作出應有的貢獻。

行政執法工作總結6

20xx年9月28日xx高速公路開通以來，在分局領導的大力關懷和支持下，在各部門積極配合協助下，全科同志上下一心、牢固樹立管理就是服務的理念，緊扣保護路產，維護路權的中心工作，堅持依法治路，文明執法，內強素質，外樹形象，較好的完成了執法科從創建啓動到日常運行等各項工作任務。現總結匯報如下：

一、主要工作實績

（一）路政管理初期工作順利展開。xx分局xx行政執法科自20xx年9月15日組建以來，開展了全面細緻的屬段高速公路（119km+600m—172km+900m）實地踏查工作。摸清了屬段3條隧道、5個平交道口、5處連續坡路、6個公共汽車停靠站、7座橋涵、7處山體落石危險路段、8處較大彎道具體情況，並向省高管局路政處形成了《關於在xx高速公路事故多發地段增加警示標誌》的報告，重點踏查了新交洞、下慶溝、梅花洞3條隧道內的照明燈、通訊井蓋（共計69個）、排水溝、消防栓等設施，並根據各個隧道的實際情況，制定形成了《所轄隧道突發事故（案件）應急預案》、《xx高速公路（119km+600m—172km+900m）實地踏查情況報告》。針對隧道口連接線設置不合理、中央分隔帶沒有設置活動護欄、易發生山體落石危險路段缺少防護設施等情況提出了定點開設活動護欄，隧道口兩側設置雙向45度交叉連接線等合理化建議。還完成了《屬段高速公路突發事故（案件）快速反應預案》、《防化學危險品泄露現場處置預案》和《處理事故（案件）現場工作流程》。

xx高速公路開通後，我們按照分局領導的指示，配合相關部門積極做好宣傳服務工作。期間共向過往司乘人員發放宣傳單400餘份，走訪沿線村屯11個，爲過往司乘人員提供幫助百餘次，收到司乘人員贈送的錦旗二面，圓滿完成了各級領導下達的保暢通、保安全的任務，樹立了高速公路執法人員良好形象。

（二）行政執法工作初見成效。截止到20xx年12月31日，xx轄區共發案52起，破案52起，破案率100%。萬元以上案件2起，清障車輛43臺/次，收繳路產賠（補）償費11.223萬元，收繳清障費2.3625萬元，兩費合計13.5855萬元。在處理事故案件過程中，我們始終堅持執法嚴格、程序合法、應收不漏的原則，未發生一起人員被投訴事件，較好地維護了路產路權，確保了屬段高速公路安全暢通。

二、主要做法

（一）統一思想，強化崗前培訓，提高人員素質。結合新路開通後行政執法科所擔負的工作，就如何開展工作，如何落實各級的“保暢通、保安全”的指示精神，科裏組織了研究討論。在團結、安全、程序、紀律、形象、效率等六個方面達成了共識。要求大家在工作中做到相互理解、相互支持，團結一致、齊心協力完成好各項工作。對路上巡邏、處理事故案件、行車、清障操作都進行了詳細規定，並組織大家進行了現場演練。對請示報告、工作流程進行了明確。在文明執法方面，對執法用語、人員着裝進行了學習和規定。同時，針對科內成員來自各個單位的`不同崗位，執法人員路政管理經驗欠缺，清障人員沒有相關工作經驗等突出問題，科裏組織了強化培訓，以老帶新，言傳身教。手把手教操作，逐章逐節學法規。經過三個月的強化訓練，科里人員基本達到了獨立完成工作的能力要求。

（二）建章立制，細化工作程序，完善各種預案。一是科裏對外業巡查，案件處置，內業檔案製作等工作都做了詳細規定。如外業從接警到案件處置完畢，逐一步驟進行了分工明確。到達現場在哪兒停車，從指揮交通、設置反光椎筒、做現場維護、現場拍照、製作現場筆錄、勘驗路產、組織清障、上報情況等都做了詳細規定。針對屬段高速公路隧道多、安全隱患大等情況，科裏完成了隧道突發事故（案件）快速反應各種預案和處置事故（案件）流程。還對科裏的請示報告、內外業交接進行了詳細規定。基本達到了人人知道自己的本職工應該做什麼、怎麼做。

二是着重做好內業檔案管理的完善、細化工作。因爲只有把內業工作做好、做細、做實，才能更好地促進行政執法工作的開展。爲此，儘管人員緊張，辦公環境簡陋，我們還是克服了暫時的困難，按照局路政處的標準要求，設立了專職內業人員，虛心認真向其他優秀的兄弟執法單位請教學習，在短期內高標準、高質量地完成了內業檔案的創建完善工作，爲科內下一步規範化管理打下堅實基礎。

（三）羣策羣力，集中研究解決工作中遇到的難題。xx高速公路開通初期，屬段內有29處約1300米鐵絲網損壞或沒設置，造成高速公路不能完全封閉，過往車輛、行人較多，存在極大安全隱患。我們投入了大量的人力、物力，累計出警百餘次，驅趕上路牛羊等牲畜130餘頭。但仍不能從根本上完全杜絕牛羊等牲畜進入高速公路。另外，3個隧道口兩側的混行水泥道暫時沒設置活動護欄，施工車輛、過往車輛隨意調頭現象較多，易造成交通事故。針對這些安全隱患大、難於管理的突出問題，全科人員羣策羣力，出點子想辦法，採取了重點巡查，定點維護，管理與教育相結合的辦法，每天巡路保證四次以上，每次巡路必到有平交道口的施工現場，查找安全隱患，與施工人員、司機交談，告訴他們車輛調頭、路上作業時錐筒如何擺放、人員如何瞭望，以此強化其安全意識。就鐵絲網未封閉問題，我們積極與建設施工單位協調，用兩個星期時間，解決了屬段高速公路刺線封閉問題，排除了安全隱患。新配備的大型清障車輛沒有附屬設施器材，造成一些小型運輸車無法清障，科里人員自己動手，製作了4塊枕木，解決了小型貨車清障難的問題。屬段客車停靠站的通道門爲了方便附近村民出入不能上鎖，但是存在牲畜上路的安全隱患，於是我們積極想辦法，在通道門的下方安裝了三道刺鐵絲線，在旁邊設置了警示牌，基本排除了安全隱患。

三、存在的主要問題

（一）提高人員素質問題。新路開通後，科裏的路政員、司機、操作手都是新人，實地工作經驗少，情況不熟悉，建議分局統一組織集中培訓，力爭儘快提高其業務水平和工作能力，快速適應新的工作。

（二）屬段路上安全問題。屬段6個公共汽車停靠站，經常有村民出入不關門，如牲畜上路易引發交通事故。儘管前期採取了一些措施，但是近來發現安全設施經常被破壞，給管理增加了難度。另外，屬段三處隧道兩端設有混行道，因爲沒有采取封閉措施，有很多地方車輛隨意掉頭，存在極大安全隱患，建議相關部門儘快設置封閉護欄，杜絕交通事故發生，保證過往車輛行車安全。

（三）配備相關辦案裝備問題。建議大清障增加爆閃警示燈、吊裝車輛的捆綁帶、大型鋼絲繩等裝備器材，以滿足作業需要。另外，xx路段地形複雜、事故多發，處理路政事故（案件）時封路作業往往達到兩三公里，現有一臺路政車不能滿足辦案需要，請儘快予以調配。

四、下步工作打算

（一）加強基礎工作，從嚴從細管理。根據高管局行政管理改革及行政執法責任制的相關要求，堅持做到從嚴從細，常抓不懈，全面提高全科人員的業務能力和水平。

（二）開展業務培訓，提高路政隊伍戰鬥力。今年起，科裏計劃每季度組織一次封閉集訓，組織全科執法人員集中培訓及考試。採取走出去，請進來的方式，積極開展與兄弟單位的業務交流和學習。

（三）加強理論研究，深入探索路政管理工作。科成立路政業務研究小組。每月組織一次業務研討，結合工作實際，確定研究重點。深入探索前瞻性路政管理工作，組織撰寫學術文章，廣泛投稿，形成理論成果。

　　xx行政執法科

　　二○xx年一月六日

行政執法工作總結7

市建設局：

爲進一步貫徹落實《黑龍江省行政執法責任制試行辦法》及牡丹江市與×××市下達的行政執法責任制工作目標，真正把行政執法工作目標落到實處，我們根據省市有關文件精神要求，結合我們自身工作實際，對今年的行政執法工作進行了全面自查，現將有關工作情況總結如下：

一、抓好目標，落實責任

年初以來，我們針對自已的工作特點和實際情況，一是對全處的行政執法責任制目標進行了分解，並將有關工作目標落實到了人頭。二是在行政執法人員中，人手必具一份省建委頒發的行政執法證。三是適時組織行政執法人員參加上級部門舉辦的執法培訓班。四是利用冬閒期間組織有關執法人員進行專業學習。五是在起草有關文件時嚴格按照規範化程序進行實施。六是嚴格按照《路燈管理辦法》和《破道審批制度》進行執法工作，全年共發生以下執法工作。

(一)、道路挖掘中的執法工作

2、批准×××市供電局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有×××市供電局自行進行了恢復，現已通過驗收，並交付使用。

3、批准×××熱力公司在農擁街、新村街、紅旗街等地挖掘砂石路面36平方米，挖掘後的路面按每平方米12.00元的造價，有穆棱熱力公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

4、批准×××市自來水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市自來水公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

5、批准萬事達塑品公司在工農街挖掘砂石路面5平方米，挖掘後的路面按每平方米12.00元的造價，有萬事達塑品公司自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

6、批准×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市工商局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

7、批准×××熱力公司在紅旗街挖掘砼路面32平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市熱力公司自已進行了恢復，現已通過驗收使用。

8、批准×××市財政局在農擁街挖掘砼路面10平方米，挖掘後的路面按每平方米160.00元的造價，有市財政局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。

9、批准×××市郵政局在和平街挖掘人行道板180平方米，挖掘後的'人行道板按每平方米90.00元的造價，有市郵政局自行進行了恢復，現已通過驗收，交付使用。全年挖掘道路面積360平方米，全部工程都有挖掘用戶自行恢復，城建處自始至終進行了監督指導，沒有收取一分錢的道路挖掘費或押金。

(二)、照明設施中的執法工作

1、今年4月29日夜間，經路燈值班巡邏人員發現，團結路西段路燈被撞壞一基，經多方調查，肇事者是八面通個體運輸車，經雙方協商後，由肇事車主出錢，城建處派專業人員，雙方共同進行了恢復。

2、在5月7日夜間，北三路路燈被馬車撞壞燈具2套，雖經多方調查走訪，始終未能找到肇事者，爲方便市民夜行，我們進行了恢復。

3、9月24日，西環路路燈燈罩被農擁村居民拉黃豆時撞壞，經雙方協商後及時進行了恢復。

二、存在的問題

1、由於客觀上的原因，有些肇事者很難查到，對處理市政肇事後的賠償帶來很大困難。

2、雖然我們採取了對社會實行重獎重罰的制度，但個別市民羣衆知情不報和知情不敢報案的現象仍然存在。

3、在法制宣傳力度上還不夠，宣傳面不廣，需要進一步加強。

三、下步打算

1、進一步加大法制宣傳工作力度，努力營造一個人民城市人民管的良好風氣。

2、不斷總結經驗，查找不足，努力提高執法人員的工作水平，使執法工作儘快步進規範化。

行政執法工作總結8

在過去的一年裏,我局的氣象行政執法工作在局黨組的正確領導下,在分管領導的具體指導下，貫徹落實我局行政執法工作思路,依法行政，文明執法，積極履行社會管理職能，以執法隊伍建設爲核心，不斷加強執法能力建設，努力提高綜合執法能力和服務水平，確保執法龍頭帶動作用，現把我分管的行政執法工作總結如下：

一、執法能力建設成效顯著。爲了發揮執法的龍頭作用，年內以執法能力建設爲核心，以規範執法、科學執法、藝術執法、高效執法爲目標，以隊伍建設爲重點，以提高執法人員綜合素質爲抓手，積極開展執法能力建設，努力提高執法水平，確保氣象法律法規的實施，全面提升我市氣象系統依法行政、科學管理水平。認真落實執法崗位練兵方案，組織了法律知識考試，進行了全市執法案卷評查，通過案卷評查發現問題，通過解決問題提高依法辦事的水平。

二、執法龍頭帶動作用明顯增強。20xx年，對執法工作來說是不平凡的一年， 1、工作壓力大，省局提出科技服務創收翻番的工作目標，作爲龍頭帶動的執法隊，工作任務首當其衝，2、是金融危機影響，我市房地產市場一片蕭條，上半年我市沒有開工一家新的工程建設項目，防雷裝置設計審覈完成年度創收指標面臨巨大的挑戰，3、地方政府爲發展經濟出臺一系列優化經濟發展的舉措，行政執法檢查面臨種種制約。面對種種困難，執法隊創新工作思路，積極研究解決問題辦法，1、在沒有新建項目的情況下，執法隊與相關單位認真排查，挖掘潛力，把以往遺留的釘子戶重新拾起，納入執法計劃強力推進，力求解決。（範莊安置小區），開闢新的陣地，首次把違法發佈氣象信息案列入執法計劃，通過我們的工作促使北京、鄭州兩家SP商到我局與專業臺協商信息發佈合作事宜。2、縮短執法週期，提高執法效率。對排查出的`隱患單位列入執法計劃，責任到人，嚴格按照關於縮短執法週期的規定，強力推進。形成了“短、平、快”的執法方法，取得良好執法效果。3、採取激勵措施，進行責任分包，引入競爭。據不完全統計，全年共下發責令整改通知書68份，處罰告知書24份，行政處罰決定書2份，強制執行1家，局直通過執法促成整改的直接經濟效益爲133.3萬元，中工程爲60.5其萬元，審覈驗收爲72.8萬元。全年完成防雷工程隱患整改大案要案18家，其中市直完成8家。全年完成新建項目報審驗收大案要案12家，信息違法發佈大案要案2家。在這裏重點說一下華電漯河熱電廠建設項目，華電項目是我市建市以來一次投資最大的項目，一期投資17億元，20xx年初我們把華電項目作爲開展雷擊風險評估的重點單位，和防雷中心合作強力推進，但是華電項目是市政府招商引資重大建設項目，由於有市領導在背後撐腰，在加上華電集團屬於國資委管理的企業，財大氣粗，對氣象行政執法不屑一顧，執法在一開始就碰壁，進不了門，找不到人，我們並沒有放棄，而是通過其他關係打聽內部情況，找到分管領導的電話，多次接觸，多次溝通，在談判過程中充分利用法規政策，軟硬兼施，歷經大半年時間，終於在經過執法隊和防雷中心的不懈努力、幹旋，以及局領導的親自指揮、協調，終於促成了華電集團大型熱電項目單項報審驗收創收18萬元的成績。

　三、積極參加我局三加一崗位技能競賽我局出臺崗位技能競賽方案後，本人具有人影作業資格證書，符合參加人影崗位技能競賽條件，積極報名參加崗位技能競賽。作爲執法人員，執法工作是我的主要工作，在不影響執法工作的前提下，利用業餘時間系統的學習人影作業知識，在省局組織的競賽中，本人獲得個人三等獎，我局獲團體二等獎的好成績，在爲我局爭得榮譽的同時，我本人的人影專業知識也得到明顯的提高。四、工作打算20xx年工作，貫徹我局工作方針，服從領導工作安排，努力工作，發揮龍頭作用，完成年度工作目標。

行政執法工作總結9

根據國家、省市場監督管理局等13部門聯合開展整治“保健”市場亂象百日行動方案的安排部署，縣綜合行政執法局迅速行動，在加強市容秩序日常巡查整治的基礎上，配合相關單位嚴查保健市場違法會銷行爲。

一、加強組織領導

《XX縣聯合開展整治“保健”市場亂象百日行動方案》下發以後，縣綜合行政執法局專門成立了“保健”市場亂象專項整治工作領導小組，由副局長鄭金榮任組長，成員由城市管理綜合科、龍洲分局、東華分局、特勤中隊、各基層分局負責人組成，強力推進整治工作。

二、細化任務分工

城市管理綜合科加強對保健食品戶外廣告審批，從嚴審查廣告內容，未經審查，不得發佈。對已利用戶外廣告牌發佈違法保健食品廣告的，責令當事人停止發佈。

龍洲分局、東華分局和各鄉鎮分局在日常巡查中，加大對公園、廣場、小區等可能發生違法會銷保健食品場所的`網格執法力度，對發放保健品宣傳單、利用流動廣告車進行虛假宣傳行爲進行查處。

特勤中隊在對城中村、城郊結合部和違建高發區等重點區域巡查時，對是否存在保健食品非法集會營銷現象進行附帶性巡查，若發現存在非法營銷的，及時向公安部門舉報。

三、工作開展情況

2月11日至26日期間，縣綜合行政執法局共出動執法人員1600人次，檢查龍洲公園、榮昌廣場、江濱公園等公共場所15個，各鄉鎮集鎮13個，未發現有亂設保健食品戶外廣告行爲和非法集會營銷保健食品現象。

行政執法工作總結10

20xx年以來，橫路辦事處在區委、區政府的領導下，在區全面推進依法行政工作領導小組辦公室的指導下，緊緊圍繞基層工作的實際情況開展行政執法工作，通過加強執法隊伍建設，強化執法人員培訓，形成聯動執法機制，加大對違規違法行爲的打擊查處力度等一系列措施逐步提升辦事處綜合執法力度和效果，現將具體情況彙報如下：

一、開展行政執法工作情況

20xx年，辦事處綜合行政執法逐步加強，依託新機制開展執法監督檢查。全面深化執法監管機制，整合綜合執法、市場監管、資源規劃、派出所等派駐人員和辦事處大治理模塊幹部形成“一支隊伍管執法”，在創文明城市、集鎮管理、砂石整治、食品安全、違章建築治理等方面發揮着重要作用，嚴厲打擊各類違法違規行爲，有效規範了市場管理秩序，保障了羣衆合法權益。

二、行政執法人員培訓情況

爲提高爲人民服務的能力和建立一支新理念、高水平的執法隊伍，辦事處大力開展對相關法律法規的學習和加強業務培訓。以學習強化隊伍，以學習提高素質，以學習轉變作風，以學習促進工作。堅持每週一上午集中現場整治，晚上集中學習，系統學習涉及城鎮管理行政執法方面的法律法規。在城市管理工作中自覺思在前、學在前、用在前，通過學習，交流體會，增強管理意識，提高管理能力，爲推動依法管理、文明執法、人性化執法和公平執法打下堅實基礎。

三、綜合行政執法所取得的成效

通過辦事處城管執法中隊嚴格執法，集鎮佔道經營、流動擺攤、亂丟垃圾、亂停車輛、亂貼廣告等不良行爲得到根本管控，集鎮公共秩序和環境衛生持續改善。

四、行政執法開展以來辦理案件的類別及數量

20xx年辦事處各行政執法機構做出的行政執法案件情況如下：行政處罰0件，行政許可18件，行政強制0件，行政徵收0件，行政確認0件，行政給付0件，行政獎勵0件。

五、行政執法工作建議

（一）深化細化管理機制做好轄區執法工作

在鞏固好治理成果的基礎上，進一步擴大整治範圍、細化整治內容。一要繼續抓好集鎮街道和農貿市場秩序，加大對門面延伸和佔道經營的管理力度，對重點街道“重點巡查”確保管理工作的`順利開展；二要對轄區內的垃圾亂倒現象進行宣傳教育，摸清根源、找出規律、從根本上解決問題。三要對轄區內亂貼、亂畫現象採取宣傳在先教育在後的手段。讓大家自覺遵守相關管理規定。

（二）加強人性化執法切實做好爲民服務

推行對臨街店鋪、流動商販“一說服、二教育、三引導、”的工作方式。本着“以人爲本”的原則，在疏導上下功夫，積極實施親民執法，以服務化管理爲手段，實現管理者與被管理者雙方的親和互動，通過曉之以理、動之以情的管理方式，讓我們的管理工作得到更多羣衆的理解與支持，逐步杜絕在管理過程中產生的不必要糾紛。牢固樹立“服務就是天職”和“管理就是服務”的理念，積極倡導和實踐以人爲本、管理爲民的服務精神，重心下移，努力爲羣衆服務。切實做到：服務行爲規範化；服務管理意識進一步增強，管理行爲進一步規範，管理水平進一步提升，羣衆合理訴求得到進一步解決，便民利民措施進一步完善，羣衆利益得到進一步維護，羣衆滿意度進一步提高。

今後辦事處將切實更新執法理念，轉變工作觀念，提高工作效率，努力建設一支領導放心、羣衆滿意的執法隊伍，爲高標準完成集鎮管理工作和上級交辦的各項任務作強有力的保障，以服務爲先的工作理念打造執法新形象，爲橫路經濟發展、社會穩定作出更大的貢獻。

xxxxx辦事處

　　20xx年1月26日

行政執法工作總結11

爲進一步規範行政執法行爲，切實解決執法人員在思想、作風、紀律和執法活動方面存在的突出問題，加強行政執法工作，我局決定從10月中旬開始，利用三個月時間，開展以“規範執法、廉潔高效”爲主題的行政執法隊伍作風整頓活動，認真查找在執法工作上存在的問題和不足，精心制定了今後的整改措施，進一步強化了機關幹部的工作行爲，轉變了工作作風，機關幹部的精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識明顯提高，機關的凝聚力、創造力、戰鬥力明顯增強，現將活動開展情況總結如下：

一、加強領導、精心組織

爲加強對機關行政執法隊伍作風整頓活動的組織領導，我局成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員、紀檢員任副組長，各股室負責人爲成員的領導小組，辦公室設在局辦公室，負責活動的具體組織實施。同時，結合我局工作實際，制定了《民宗局行政執法隊伍作風整頓活動實施方案》，進一步明確了各階段的任務目標。

二、整頓主要內容和對象

作爲民宗局行政審批牽涉行政執法，執法對象是行政審批股分管領導及股室所有工作人員。結合民宗部門工作實際，主要從執法人員是否濫用職權、執法是否公正、行政執法是否不作爲亂作爲、執法是否規範，執法是否文明等五方面進行整頓。

三、深入查擺問題，把整改落到實處

按照市委、市政府安排部署，分四個階段積極開展抓整頓活動，卓有成效。

1、加大宣傳 10月21日下午召開了行政執法隊伍作風整頓活動動員會。同時，成立了領導小組，制定了《XX市民宗局行政執法隊伍作風整頓活動實施方案》。

2、措施具體 10月25日至11月10日，民宗局針對執法人員濫用職權、執法不公正、行政執法不作爲亂作爲、執法不規範、執法不文明五方面整頓內容，採取設置公開舉報箱、發放意見徵求表、召開專題會等方式，針對民宗行政執法及執法人員在思想、作風、紀律和執法活動等方面存在的問題，多渠道、多層面徵求羣衆意見，切實查找問題，轉變執法人員工作作風。發放意見徵求表117張，召開專題會2次，階段結束整理，查找出問題2條。

3、認真整改 11月11日至12月10日，針對第二階段查找出的'問題2條，進行了大討論，制定了整改措施，並落實了責任。通過整改，切實轉變了作風，整改收到了實際效果。

4、建立制度 12月11日至12月31日，按照民宗局行政執法情況，制定相應的《XX市民宗局行政執法責任追究制》，要求執法人員不定期地開展崗位培訓，並落實錯案追究制度，健全權責明確、行政規範、監督有效、保障有力的行政執法責任制，做到依法行政、程序嚴格、作爲規範、違法必究，建立長效工作機制。針對存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進一步完善了各種規章制度，加強了對機關幹部的管理，建立了長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。

行政執法工作總結12

20xx年我鄉行政執法工作在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦的指導下，以加強法制宣傳教育，增強幹部羣衆的法律意識和法制觀念，推進依法治鄉進程爲根本出發點，深入進行了《公民道德建設實施綱要》、涉農法律法規、農業科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來，努力開創依法治鄉新局面，推動全鄉經濟超常發展。在具體工作中，我們按照縣委、縣政府行政執法工作有關要求，結合全鄉實際情況，認真安排部署行政執法工作，進一步加強行政執法力度，整體推動全鄉經濟發展，取得了可喜的成績。

一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識

爲了加大普法力度，提高幹部羣衆法制意識，我鄉各行政執法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鄉人民宣傳、普及本部門所執行的法律，強化了普法力度，增強了人民羣衆的法制意識。鄉黨委、政府利用中心組學習及鄉、村幹部大會，認真組織各級幹部學習了今年新頒佈的《農業法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規，充分利用廣播、黑板報、張帖標語等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農業方面的法律法規，提高了執法人員的法制意識。鄉民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《兵役法》等進行了大力宣傳；鄉計生站利用集市日與計生幹部下隊的機會，深入開展《計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規的宣傳，散發傳單、張貼標語160餘份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鄉、村、組幹部和廣大育齡羣衆共1300人蔘加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴；鄉土管辦對《土地法》及有關法律法規進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅；鄉畜牧中心根據省市有關規定，結合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發宣傳材料500餘份，使《防疫法》得到了廣泛普及；鄉農機管理人員除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》等法律法規；鄉經管中心、財政所通過每月6日召開的會計例會，統一設置了涉農價格收費公示欄7塊，鄉綜治委在6.26禁毒日，先後共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200餘份，廣播宣傳40餘小時，受教育羣衆2000餘人次，確保了我鄉“無毒鄉”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。

二、嚴格執法程序，提高執法水平

爲了明確執法責任和目標，有效規範具體執法人員的行政執法行爲，在鄉行政執法責任制領導小組的統一安排下，我鄉各行政執法部門進一步健全了制度，明確了責任，鄉黨委、政府繼續嚴格執行《科級幹部管理制度》、《鄉村務公開管理辦法》，明確目標措施，並根據各部門業務特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應的制度，做到制度上牆，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考覈管理，促進各項工作落實。年初，鄉上與各村及各行政執法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發現、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考覈，嚴格兌現獎罰。

1、鄉政府按照宣傳教育和法制實踐相結合的原則，把《農業法》的普及、宣傳教育和行業管理緊密結合起來，不斷增強幹部職工的法制觀念，一是按照有關規定，加強了對販運、倒換種子、農藥、化肥、農膜、農機具等農資行爲的管理監督，杜絕了劣質農資流入我鄉，以保護農民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執行農田水利設施的有關管理制度，實施節水工程，強化水利工程的管理與保護；三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經營、加工、運輸木材的違法活動。

2、根據縣政府持證執法培訓工作的'安排，鄉上組織各行政執法部門人員參加了縣法制局舉辦的執法培訓班，全鄉13名執法人員全部取得了《行政執法證》。各行政執法人員全部做到了持證上崗，依法辦事，無行政執法人員違法違紀案件發生。

3、根據“平安灌雲”建設相關要求，年初，鄉黨委、政府及時召開了全鄉平安創建動員大會，安排部署了全年的工作，調整、充實了鄉綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鄉綜治委與各村、各單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內部防範制度、防範措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，幹好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農業生產及偷盜農業生產資料的犯罪行爲的打擊力度。有效的維護了社會的穩定，爲全鄉經濟和各項事業的發展創造了良好的治安環境。

4、鄉計生站首先完善了鄉、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務、公開計劃外生育費、公開計劃生育統籌費、公開計劃生育指標，接受廣大幹部羣衆的監督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執行《計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規範管理，做到了查漏補缺，定期覈實，每月清理登記，並及時做到人、卡、冊、單四一致，管好用活，正常運轉。建卡率100％，建卡準確率99％以上，把統計誤差率控制在0.2%以內，使計劃生育有法可依，有章可循。

5、鄉農機站依據《交通管理條例》，加強路檢、路查，糾正違章，嚴格拖拉機和駕駛員的年檢，上半年駕駛員年檢率達到52％，拖拉機審驗率40.7%。培訓駕駛員24名，加大對違章、違紀、無證駕駛等違章駕駛的路檢路查，有效地規範了農村交通秩序，消除了事故隱患。

6、鄉國土所依據《土地法》堅決執行土地用途管制，耕地佔一補一的基本農田保護制度，認真執行土地利用總體規劃和土地利用年度計劃，依法嚴格執行用地審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地，採取定期或不定期的辦法，檢查建築工地，督促限期辦理用地手續，並嚴格宅基地的審批管理工作，嚴禁私自買賣土地的現象和行爲。

7、鄉財政所、經管中心通過定期舉辦財稅人員業務及會計學習，不斷提高業務水平，在稅收工作中做到了持證上崗，着裝上崗，嚴格按照稅務法規，堅決杜絕農民負擔反彈的現象，確保水費改革成果。

三、認真貫徹省市精神，規範執法行爲

按照市、縣關於行政執法的有關要求，鄉政府在執法工作中，嚴格要求各執法部門在執法中全面做到執法依據充分、執法決定準確、執法程序規範、執法行爲文明禮貌，全鄉沒有發生因執法決定不準確、執法行爲不文明等造成的羣衆來信來訪案件。同時，建立健全全鄉各部門公開辦事制度，規範工作內容，在政務公開欄中公佈辦事制度，將機關各部門辦事依據、範圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業收費標準、收費依據等制度公開上牆，接受人民羣衆的監督，促進各項工作向制度化、規範化發展，努力營造投資環境、建設環境和幹事創業環境。在減輕農民負擔方面，積極督促各村在村務公開欄中公開村級財務收支、計劃生育指標等情況，特別是財務狀況。鄉經管中心對各村財務、帳目實行雙代管，並定期覈銷各種票據，定期審計各村財務帳目，對農民反映的問題及時處理。每年對中小學收費情況檢查2次，對鄉涉農服務部門的收費價格等情況進行定期或不定期的抽查。

四、加強監督，確保行政執法責任制的實施

鄉人大在行政執法、政務公開等工作中充分發揮主導監督作用，有計劃、有重點地開展對行政執法、政務公開工作的檢查，並定期評議執法單位和人員的執法意識、執法能力、執法水平，有效的增強了我鄉各行政執法部門嚴格執法的法律意識。

五、存在的問題：

一是部分農民法律意識淡薄，不經審批私自伐放林木等現象偶有存在，應該上交的款項以各種理由推諉扯皮，甚至拒交。

二是對有關法律法規宣傳、普及力度不夠。

三是個別農戶只要權利不要義務，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鄉產業結構調整中，這種現象帶來的負面影響極爲不好。

六、下一步工作思路

一是按照“五五”普法的總體要求，繼續強化《農業法》等法律、法規的宣傳，普及，在工作中把普法與提x部、農民整體素質相互結合，注重實效，真正達到教育農民和提x部、農民法制意識的目的。

二是及時組織執法人員參加執法培訓，使執法人員全部及時取得《行政執法證》。

三是按要求認真完善行政執法責任制，依法定責、分解量化、職責到位，並強化實施。

四是繼續加強對執法部門和執法人員的考覈，列爲年度考覈的重要內容，對執法部門出現的違法違紀現象和重大行政執法問題，嚴肅查處，決不姑息遷就。

總之，我鄉行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各行政執法部門的努力下，嚴格按照各自執行的法律法規，行使自己的權力，履行法定職責，使各項工作已步入法制化，正規化的發展軌道，努力開創依法治鄉的新局面，爲全鄉經濟超常發展，發揮了保駕護航的重要作用。

行政執法工作總結13

近年來，氣象局嚴格貫徹依法治國基本方略，按照上級的要求，結合我局的實際，全面提高幹部職工的法制素質，推進依法行政，積極履行法律賦予我局的執法職責，加大法制宣傳和進一步規範氣象行政執法行爲，提高辦案質量，實施行政執法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法治理水平，我局行政執法工作在區委、區政府的正確領導下，在上級主管部門的大力幫助、指導下，在區人大、政協的監督和支持下，在有關部門的大力支持和配合下，取得了較爲顯著的成績，使我局法建工作健康發展，現將依法行政工作彙報如下：

一、端正執法思想，加強制度和隊伍建設，全面提高執法人員素質

我局在對行政執法依據、行政處罰適用條款進行認真清理的基礎上，建立健全了行政執法責任制、行政執法公示制、行政執法評議考覈制和違法責任追究制等一系列制度。同時爲優化經濟發展環境，更好地服務經濟建設，我局還制定了行政審批限時辦結制、重點項目快速審批制、行政處罰備案制、首次輕微違規免處制等制度。經常組織行政執法人員學習、討論氣象法律法規，交流對法律法規條文的理解和執法的經驗體會，努力領會立法的精義。積極參加市氣象局和區法制部門組織的執法人員培訓、考試。所有執法人員全部持證上崗，亮證執法。

我局按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實區法治辦工作目標，層層抓落實，各司其職，各盡其責。年初局裏與各股室簽訂了法制建設、觀測環境監測報告、安全生產、社會治安綜合治理等責任書，年終按照責任書的要求，組織力量對各單位責任執行情況進行了全面檢查。將考覈結果與單位工作人員的評優、晉級、職稱評定和獎懲掛起鉤。由於工作過硬、考覈責任落實，各項管理和工作步入了法制軌道。

爲切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的.學習和法律培訓作爲一項重要工作來抓。根據“六五”普法的要求和我局工作實際，先後集中組織學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《氣象法》，《氣象災害防禦條例》、《防雷減災管理辦法》、《人工影響天氣管理條例》、《氣象探測環境保護條例》等法律法規。

二、推進氣象執法政務公開，創新氣象行政管理方式

1、依法行政，規範氣象執法行政許可行爲。認真貫徹落實《行政許可法》，實施行政許可行爲時嚴格依照法定程序進行，強化服務觀念，改進工作作風。氣象局對所具有的行政許可行爲以及其操作程序、條件、辦結期限和收費依據等主要內容對社會公示，接受社會監督。

2、大力推進氣象行政執法政務公開。堅持嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，不斷擴大和豐富氣象執法政務公開的對象、內容與形式。所有氣象執法程序，依據都向社會公開。

3、設立對外服務窗口。設立對外服務窗口，工作人員實行掛牌上崗，公開服務承諾，服務內容，服務時限，辦事程序，需要提交資料，收費標準。

三、文明執法，熱情服務，執法水平得到了明顯提高

氣象行政執法是執法隊伍中的新兵，執法經驗不足，加之人手少，無經費來源，部分羣衆甚至一些部門領導同志對氣象執法工作不理解，因此工作起來困難很大，有時執法工作受到抗法以及各方面干擾執行不下去，導致不了了之。針對這種情況，我局執法工作者不灰心不氣餒，加強學習內強素質，堅持亮證執法，做到打不還手、罵不還口，苦口婆心宣傳氣象法規，做耐心細緻的思想工作。在區委區政府和區人大等領導的支持下，在氣象局執法人員的努力下，執法環境已日趨好轉。

四、履行依法行政職能，認真做好防雷、探測環境保護等方面工作

1、在防雷行政管理上，進一步加強新建建築物的防雷許可，使我區的防雷基礎工作得到了加強。對全區各單位的防雷設施情況進行了排查，列出了防雷重點單位，進行重點監管。同時，從4月份起對全區相關單位的防雷防靜電設施安全性能進行檢測，杜絕防雷安全隱患。今年我局進一步加強防雷安全宣傳力度，積極與區教育局、安監局溝通，併發文要求進一步加強學校防雷安全工作，組織力量對全區各學校進行了防雷安全檢測，對存在的問題提出了整改的意見和建議。

2、依法保護氣象觀測站探測環境和設施工作得到規範。爲從源頭上有效保護氣象觀測探測環境，加強同建設規劃、土地等有關部門的聯繫，對可能造成影響和破壞氣象探測環境的建設項目都嚴格按申報、初審、審覈、審批四個環節進行氣象行政審批，按照氣象法律法規規定嚴禁超出觀測環境保護範圍。

3、按照區人民政府的要求，我局在區政府政務服務中心設立區氣象局服務窗口，統一辦理氣象行政審批（許可）事項，進一步完善了行政審批（許可）服務工作，方便了人民羣衆的行政審批，簡化了辦事程序。

五、強化氣象執法監察體制，規範氣象執法行爲

1、完善氣象行政執法監察體系。按照氣象執法職責，理順牽涉到氣象行政執法的監察體系，構建一支“上下聯動，左右互動”的執法監察隊伍。實現與公安、工商、安全、法院等部門左右互動，市局、執法大隊上下聯動。切實解決執法難的問題。

2、依法行使行政處罰權。依照有法必依，執法必嚴，違法必究和職權法定原則，嚴格按照法定權限和法定程序行使行政處罰權。以保證行政處罰相對人陳述申辯、聽證、申請行政複議和提起行政訴訟以及防止行政權濫用爲重點，規範氣象行政執法行爲。

六、完善監督機制，強化對氣象執法行爲的監督。

接受社會監督。設立舉報電話和舉報箱，並向社會公佈。密切關注廣大羣衆對氣象局管理工作的建議和意見，及時糾正廣大羣衆反映的在服務羣衆、服務社會以及工作作風等方面所存在的問題和不足，真正做到情爲民所繫，利爲民所謀。

七、執法工作取得一定成績

1、氣象觀測環境繼續得到有效保護。目前全國許多氣象觀測站因環境惡化被迫遷站，區氣象觀測站在區領導和區規劃局等有關部門的支持下，環境惡化情況得到有效遏制。

2﹑防雷裝置的設計審覈﹑施工監督﹑竣工驗收行政許可工作得到了規範化﹑程序化開展，進入了行政審批大廳，減少了違章建築。已建防雷裝置普遍開展了年檢工作，年檢率達90％以上。

3、幹部職工的學法、用法意識不斷增強。通過普法活動的開展，幹部職工學法逐步形成制度化、自覺化，法制理論水平、依法行政各項工作的能力不斷增強。

4、實行政務公開和辦事公開後，機關作風建設得到加強，提高了辦事效率，方便了人民羣衆。結合工作實際，我局從人民羣衆普遍關心和涉及羣衆切身利益的實際問題入手，確定了政務公開的主要內容：一是公開本局行政職能、行政執法範圍、職責範圍和權限；二是公開行政事業性收費項目的收費標準及收費依據、時限、辦事程序、社會服務承諾事項及服務標準、執行落實情況、投訴電話等；三是機關工作人員實行掛牌上崗，完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制等長效機制。

八、存在的不足

1﹑防雷審覈工作不夠普及，一些房屋開發商爲了追求最大利潤，一些企業主抱着僥倖心理加上不理解、想方設法繞過防雷圖審，留下安全隱患。

2、作爲氣象執法人員自身素質、對法律知識的瞭解都有待增強；對部分抗法現象採取措施不力，導致部分執法行動無果而返。

3、是氣象行政執法無專項經費。由於局經費較緊，區財政又沒有專門預算專項經費，行政事業性收費收入較少，留成也相對較少，遠遠不能滿足行政執法的需要。

4、是執法隊伍人員素質和執法水平仍須進一步提高，執法裝備，取證設備還需添制。

5、氣象普法覆蓋面還不夠寬，全社會氣象法律意識還不強，應加大氣象法律法規的宣傳力度，強化依法行政，依法辦事的意識有待進一步提高。

6、我局氣象法制工作與“依法行政、從嚴治政”的要求相比還存在不足和差距：執法力度不夠的現象依然存在，氣象執法的權威性尚未真正樹立起來。

行政執法工作總結14

20xx年是深入貫徹落實《安徽省電力設施和電能保護條例》（簡稱《條例》），推進電力設施和電能保護行政執法工作再上臺階的重要一年。20xx年電力行政執法工作總體要求是：按照“預防爲主、防治結合、綜合治理”的原則，加強《條例》的學習宣傳，繼續加強電力設施和電能保護執法機構和隊伍建設，建立健全聯合執法工作長效機制。提高電力行政執法效能，嚴厲打擊偷盜、破壞電力設施和電能的違法犯罪行爲。通過加強電力行政執法，進一步規範供用電秩序，努力營造良好的社會供用電環境。

一、加強組織領導，推進機構建設

1、進一步強化全市電力設施保護領導小組統籌協調機制功能作用。建立和完善電力設施保護領導小組成員單位聯席會議制度，協調解決電力設施保護工作中的重大問題。定期召開領導小組成員單位聯絡員會議，加強信息通報和交流。

2、建立和完善縣級電力行政執法機構。加快推進縣電力行政執法機構建設。到今年底，力爭完成3縣電力行政執法機構建設，電力設施和電能保護辦公室掛牌辦公。

二、開展專項行動，建立長效機制。

1、堅持羣防羣治，將電力設施和電能保護工作納入全市社會治安綜合治理範疇。構建政府統一領導、企業依法保護、羣衆參與監督、全社會大力支持的電力設施和電能保護工作格局。

2、部門聯動開展電力重大安全隱患整治工作。積極協調縣安監局、建設、國土、交通、林業等部門，按照電力法律法規及文件要求，繼續開展電力線路保護區內違章樹障、違法建築、違障施工等重大安全隱患整治工作。

3、開展涉電專項整治活動。充分發揮電力警務室的作用，嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施和電能違法犯罪行爲。會同公安、工商、電力等部門聯合開展廢品回收站經營收購非法或不明來源的被盜電線或其他電力設施專項治理活動。

4、開展電力行政執法專項行動驗收考覈工作。根據省經信委、省公安廳、省安監局、省電力公司等四部門聯合下發的《關於在全省開展電力設施和電能保護行政執法專項行動工作的通知》（皖經信電力函〔20xx〕324號）文件要求，對照考覈評分細則，認真做好省經信委等四部門來市進行檢查驗收工作。

5、探索建立行政許可審批制度。在規劃等部門協調配合下，按照《轉發省經委關於進一步規範可能危及電力設施安全的`作業許可審批事項的通知》要求，探索建立許可審批制度，確保電力設施安全和電力可靠供應。

三、規範執法程序，提高執法水平

1、建立執法考覈制度，嚴格落實行政執法責任制和過錯追究制。制定行政執法案卷管理規定、電力行政執法文書製作管理規定、濾布案件移交等制度。制定行政執法過錯責任追究規定、行政執法監督檢查制度、電力行政執法追償制度等，並與考覈獎懲制度相結合。突出行政許可、行政處罰重點環節，強化執法責任。

2、開展電力執法人員培訓和申領電力執法證工作。爲提高電力行政執法水平，根據電力行政執法隊伍工作的需要，積極組織電力執法人員參加省組織的電力執法人員業務培訓班，切實提高業務素質和執法水平。

3、加強執法監督制度建設。通過實施政務公開，向社會公開承諾，公佈舉報電話，召開座談會等形式，主動將電力行政執法納入政府和社會各界的監督之中，自覺接受全社會監督。嚴格行政執法備案工作，實現備案制度化，縣區重大執法案件報市電力設施和電能保護辦公室備案。

四、深入基層調研和監督檢查

開展電力執法調研工作。深入縣鄉（鎮）、廠開展電力執法調研活動，及時掌握和了解基層電力執法工作開展情況和用電情況存在問題。赴市外以及其它行業執法部門調研，積極探索和完善我市電力執法行爲和模式。

五、加強《條例》學習宣傳工作

開展法規宣傳“進鄉村、進社區、進校園、進工地”的“四進”主題宣傳活動。通過設立宣傳臺、發放宣傳品、流動宣傳車，以及將典型案例編製成廣播劇、拍攝成警示片以案說法，通過開展播放廣播劇、送電影下鄉等多種形式，廣泛開展電力法規“四進”主體宣傳活動，努力營造良好的社會環境。

行政執法工作總結15

行政執法工作情況自查報告各位代表：根據縣人大常委會的部署，我局於8月中旬開始着手開展縣人大代表評議我局行政執法的準備，並對20xx年1月以來行政執法工作進行了全面回顧，認真開展自查自糾工作。現將有關情況報告如下。

一、文體行政執法評議的各項準備工作

縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執法評議，是對我們文體行政執法和行政管理工作的一次全面監督和檢查，體現了人大代表對我縣文化體育工作的關心和支持。

（一）思想上高度重視。

對於這次人大行政執法評議，我們根據縣人大常委會年度工作計劃在年初就擺上了重要議事日程，在局系統會議上進行過專題部署落實。在接到浙象人大［20xx］23號《關於組織縣人大代表評議縣公安局、建設局、文體局、海洋漁業局行政執法工作的意見》後，我局又專門召開了黨政班子聯席會議進行研究，並把這項工作列爲一段時間內的中心工作。

（二）組織上保障有力。

我們專門建立了由局長任組長，班子成員和縣體育中心主任爲副組長，機關科室、局屬單位及局工、青、婦組織負責人爲成員的文體局行政執法評議“迎評”工作領導小組，構建了上下聯動、系統互動的組織保障體系。同時，明確了分管領導和聯繫、責任科室。在此基礎上，我們根據評議工作意見和調查組的要求，及時制訂並行文下發了《縣文體局行政執法評議“迎評”工作方案》，對行政執法評議“迎評”工作指導思想、行政執法評議的'內容及時限、行政執法評議和“迎評”工作的方法步驟進行了明確。

（三）行動上落實到位。

按照“迎評”工作方案，我們對各項安排有計劃、有組織、有重點地予以了落實。一是於8月20日召開了系統動員大會，進一步統一對評議工作的思想認識，增強參與評議活動的積極性和自覺性。二是竭力協助、配合縣人大常委會行政執法評議調查組的工作，在調查組座談了解、實地走訪等過程中給予了力所能及的協作和服務。三是廣開言路，抓好自查自糾。實地走訪了全縣18個鄉鎮（街道）的人大，並向局行風監督員及有關縣人大代表分別發放局機關和縣文化市場管理辦公室徵求意見表，從不同角度、不同方面收集意見和建議。對走訪瞭解和問卷反饋的情況作統一梳理歸納，認真分析，進一步找準問題，剖析原因。針對自查中發現的問題，我們及時召開班子會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改、未評先改。9月7日晚，我局聯合公安、工商等職能部門，對中心城區夜市非法音像攤點開展集中清查，當場查獲並收繳盜版光碟400餘張，一定程度上震懾了非法攤點和遊商，同時有效規範了我縣音像市場秩序。

二、20xx年以來文體行政執法工作情況

近兩年來，我局在縣委、縣政府和上級文化、體育行政部門的領導下，在縣人大及其常委會的監督下，依靠系統全體幹部職工的'努力，內強基礎，外樹形象，依法治文治體，使我縣文體事業有了一定發展，文體綜合實力有所增強，文體法治環境逐步形成。

1、加強幹部職工法律素質教育。

我們把文化體育法律法規的學習列入機關政治學習的重要方面和“四五”普法的核心內容，並加大宣傳力度，營造系統上下“人人學法、人人知法、人人用法”的良好氛圍。同時，在文化市場管理稽查人員中開展“週一學法日”活動，定期組織執法人員集中學習有關文化體育市場管理法律、法規和規章，交流執法程序中需要注意的問題及執法業務知識。積極參加上級舉辦的各類行政執法培訓，通過考試持證上崗，不斷提高執法辦案人員的素質。

2、深入推行政務公開制度。

一是堅持把文體市場項目審批、覈准、備案的程序、條件、收費依據和標準、辦理時限等方面的內容，公佈予衆，制度上牆，提高透明度，接受社會和輿論監督，還聘請了18名行風監督員，對工作人員進行紀律監督。二是強化便民服務中心文體窗口建設。把文體市場所有審批、覈准、備案項目納入縣便民中心文體窗口，實行“一站式”服務，實現“陽光”操作。三是以《行政許可法》實施爲契機，對行政許可事項進行全面清理。目前我局擬保留許可事項25個，撤銷9個，廢止行政許可規定15個，保留行政收費事項41個，目前正報縣政府審批中。四是進一步嚴格工作規範。