安置幫教工作總結 13篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編整理的安置幫教工作總結 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安置幫教工作總結 篇1

一、強化領導，健全組織。

一是鎮專門成立了以鎮分管書記爲組長，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負責人爲成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在鎮司法所，並完善了各項規章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，並指定專人負責。

二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數，對新迴歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入統一管理。三是建立了黨員、村（居）幹部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，採取“兩定一包”（即定對象、定責任、包轉化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實）的方法，把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教對象，落實村（居）領導幹部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，瞭解情況，切實爲他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

二、完善制度，跟蹤管理。

在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記彙報制度，爲隨時掌握他們的去向和思想動態，村（居）幫教工作站還經常性的與用人單位聯繫，以便有情況及時向鎮幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查彙報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想彙報，村（居）考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，並將情況及時向鎮反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。

年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協議書，寫好一份思想彙報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、講究方法，因人施教。

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對迴歸人員由所在的幫教工作站會同鎮工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的.幫教。對錶現好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的。對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

如鎮東門社區刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業上，東門社區居委會的幹部先後幾十次幫他聯繫工作，最後幫他落實在一個體電瓶車組裝廠上班，由於工作勤奮，不怕吃苦，得到了個體老闆的信任，甚至於將生產管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時，老闆並沒有歧視他，認爲他忠厚、忠誠，爲他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩定，迴歸時的自卑感也因此一掃而光。現在他已將社區工作站作爲自己的“孃家”，經常過來談談工作，談思想狀況，心情比較樂觀。去年底，趙某在社區牽線搭橋下，與一外省女子喜結連理。

四、安置到位，提供服務。

在安置工作上，是農村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農民的調整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包後和農村稅費改革中也想方設法落實土地給刑釋解教種，在土地的遠近、土地的好壞等方面做到和其他羣衆一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮回籍的刑釋解教人員，對要求進企業打工的，由鎮、居兩委推薦到需要招工的企業，對要求搞個體經營的人員，爲其出主意，想辦法，協調工商、市容等部門優先爲其辦證照。

如居民楊某在迴歸後，因沒有什麼特長，打算搞一點水果生意，但苦於沒有資金，銷路上還要摸索，居委會幫教工作志願者戴老師得知情況後，自己從家中借了5元錢給他，自己還幫他跑業務，由於經營得法，在5元還了後，又請戴老師幫他擔保貸款，從一萬、二萬貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長途販運，目前，楊某個人擁有貨車四輛，建起了新樓房，每年收入在1萬元左右，在楊講到自己致富經驗時，他說，我之所以能發展到今天，全靠戴老師的幫助，沒有他，我可能還在監獄中。

以上是今年的工作小結，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現，但重點在保社會穩定上應該說已發揮了應有的作用。目前存在的問題是：

1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進一步的探索；

2、安置上由於企業在改制後全是非公有經濟，爲迴歸人員找一份工作十分困難，因此，過渡性的安置，作爲一個地區應考慮新建的問題；

3、工作方式仍然需要進一步的探索。

安置幫教工作總結 篇2

一、領導重視，網絡健全。街道領導一直以來十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作，及時調整了安置幫教工作領導小組，街道主要領導任領導小組組長，街道分管領導任副組長，街道各科室負責人爲領導小組成員，民政、勞動保障所、婦聯、團委等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，在社區建立了安置幫教網絡，設立了幫教工作站，徵召了一批幫教志願者，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層，從而達到上下銜接一致的效果。目前，五一司法所共有4名專職人員從事司法行政工作，所有人員均具有大專以上學歷，強化了隊伍建設。

二、上下聯動，措施到位。司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機構，幫教網絡，對每個幫教人員實行一人一檔的管理，針對我街道現有狀況，刑釋解教人員比較多，我所接收現有安置幫教人員64人，20xx年共接收16人，到期8人，都逐一建立了安置幫教紙質檔案，並且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個社區也設立了幫教工作站，定期同刑釋解教人員交流談心，掌握他們的工作和生活狀況，並且形成了司法所和社區工作站定期交流，及時彙報的工作制度。真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。首先，我們完善了刑釋解教人員的銜接工作，在收到法律文書以後，通過社區幫教工作站，第一時間上門瞭解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;其次，我們針對瞭解到的個人情況整理好刑釋解人員的個人資料，會同社區幫教工作站人員做好風險評估後，制訂一對一的.幫教措施，確定幫教人員實行分類幫教;第三，根據幫教情況，我們每半年重新評估和調整管理等級，實行動態化管理。

三、多措並舉，妥善安置。對於刑釋解教人員的安置幫教工作，重點是突出安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正迴歸社會。我們針對不同情況，採取不同的安置措施。對於生活困難，無就業能力的刑釋解教人員，尤其是無家可歸，無業可就，無親可投的“三無”人員，對符合相關政策的納入最低生活保障。對於有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所在給予臨時救助和年終走訪慰問的同時，協調民政部門給予民政救助。如爲刑滿釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補貼，並且資助了家庭日常用品;爲刑滿釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補貼;每年都到刑滿釋放安置幫教人員王某某家進行慰問，送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況複雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但我們一定會勤奮努力，滿懷激情地投入到工作中去，確保在冊刑釋解教人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，從而維護地區的穩定，保障社會經濟的發展。

安置幫教工作總結 篇3

20xx年，我縣在縣安置幫教領導小組的領導下，在州局領導關心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，爲營造平安和諧的福貢社會環境作出了貢獻。

一、認真做好管理工作

我縣現有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分佈在7個鄉鎮。爲了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，瞭解情況，覈對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面瞭解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，爲幫教工作打好了強有力的基礎。

二、全面做好了安置幫教工作

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，爲使他們以正常人的心裏。迴歸社會，不背上心裏包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成爲正常人的心態迴歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細緻的`工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業居住等困難，籌做了深入細緻的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內的全部人員的幫教工作，未出現重新犯罪的現象。其中，有3人在落實幫教對象及安置後，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經常用電話聯繫，轉告幫教人的意見及談話內容。從而使我縣安置幫教按照有關要求全面落實，爲我縣創建平安和諧的社會環境作出了應有的貢獻。

安置幫教工作總結 篇4

爲進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作，促進地區社會穩定。今年半年以來，新建社區刑釋解教安置幫教工作領導小組根據年度工作計劃安排，強化領導，跟蹤管理，因人施教，安置到位，主要做了以下工作：

一、人員基本情況

目前在冊刑釋解教人員共計9人。

二、幫教人員配備

一是社區及時調整了以社區主任王豔爲組長，綜治委員孔玉瑋爲副組長，其他社區委員爲成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在新建社區，並完善了各項規章制度。二是對重點幫教對象，落實社區工作人員結對幫教，不定期地上門走訪、瞭解情況，切實爲他們解決一些生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

三、完善制度，跟蹤管理

在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記彙報制度，爲隨時掌握他們的去向和思想動態，社區幫教小組還經常性的與用人單位聯繫，以便有情況及時向街道司法所反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查彙報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想彙報，社區考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，並將情況及時向街道司法所反饋，街道司法所年底對每位幫教對象進行一次評比，以便制定下一工作年度的幫教措施。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

四、講究方法，因人施教

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的.放矢。對錶現好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。通過針對不同幫教對象的幫教措施的落實，有效的改變他們內心自卑的心理，重新收穫對生活和未來的希望，並積極地努力融入社會大家庭，切實使各項幫教措施收到實效。

五、工作開展

定期開展專項排查。年初，我社區按照上級的要求，對刑釋解教人員進行專項排查。根據排查要求，聯合街道、派出所等部門，對刑釋解教人員逐一進行走訪，從而全面掌握了刑釋解教人員的底數，對下落不明的人員進行了查找，對錶現不好的人員落實了幫教管控措施。

六、面臨的問題

一、安置幫教工作人力不足，對進一步將工作細化、做實帶來了一定的壓力和阻礙；

二、經費的不足爲安置幫教工作的大力開展也帶來了困難；

三、司法所和社區幫教小組工作人員的專業素養還有待進一步提升。

開展好刑釋解教人員安置幫教工作是維護社會穩定的重要一步。刑釋解教人員往往法律意識不強，學法、知法、守法不夠。走出高牆，處在生活十字路口的歸正人員，我們只有用愛心去感化他們，用真情打動他們，用道理說服他們，用行動取信他們，多扶他們一把，纔會激發他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出實效，爲街道、社區的安置幫教工作做出貢獻。

安置幫教工作總結 篇5

20xx年上半年，保安鄉刑釋解教、安置幫教工作在區司法局的部署下，在鄉黨委、政府的高度重視和正確領導下，腳踏實地、紮紮實實做好了刑釋解教、安置幫教的各項工作，促進了全鄉社會政治穩定，取得了一定工作成效。

一、現結合我鄉工作開展實際，就我鄉20xx年上半年刑釋解教、安置幫教主要工作開展情況彙報如下：

（一）進一步提高認識，加強工作領導。刑釋解教、安置幫教工作是全力維護社會政治穩定構建和諧社會法治社會的重要一環，爲此，我們在工作中着力做到了思想上再明確，認識上再提高，工作上再加壓。我鄉適時對刑釋解教、安置幫教工作領導小組進行調整，確定了以黨委分管政法書記爲組長、公安、司法、民政、婦聯等爲成員單位，司法所具體負責日常工作的組織體系，各村（居）社區也根據工作需要，適時成立了以主要負責人爲組長的工作小組，並確定專人負責，從而形成了以鄉領導小組爲主導，以村組級組織爲依託的幫教工作網絡體系，使幫教、安置工作有人管、有人抓。工作措施得到了充分落實。除此，還經常與各幫教小組加強聯繫，幫助指導他們做好相關工作，同時，不定時召開例會，研究工作分析問題，尋求和解決在日常幫教工作中出現的問題，爲及時有效地解決工作中出現的.問題贏得了主動和時間，把握了工作的主動性，全鄉共設立9個幫教組織，幫教人員數達到44人，強有力的組織保障和健全的工作網絡體系，爲做好此項工作奠定了牢固基礎。

（二）抓好三個關口，確保取得實效。

一是抓好銜接接薦關口。對監獄、看守所以及區刑釋解教、安置幫教工作領導小組轉發來的刑釋解教人員通知書，我所及時建立個人幫教檔案，同時將信息及時地錄入工作平臺，並進行走訪，之後將信息及時地錄入工作平臺，同時迅速成立鄉、村、組三級人員參與的“三幫一”幫教小組，進行跟蹤幫教。

二是抓好日常幫教關口，認真疏理和排查轄區內所有幫教對象，分類登記造冊。上半年對安置幫教對象進行了一次排查，現如今有幫教對象44名，其中無重點對象。對迴歸的人員，根據不同對象，以及其思想表現情況，我們在具體工作開展中將其進行劃分，分爲表現較好、一般、重點三種類型，有重點、有針對性地開展幫教，對錶現較好的迴歸人員，我們主要把工作重心放在村、組一級，督促村及時做好日常幫教工作，鄉主要採取半年一考覈、走訪進行，對錶現一般和重點的迴歸人員我們則採取雙月走訪，半年考覈的工作措施進行幫教，並針對性地開展一些以案釋法、送法上門等進行幫教。截至目前，對44名幫教對象悉數開展了安置幫教活動，主要是落實責任田、提供就業信息、進行技能培訓、開展教育談心、加強監督教育等。

三是抓好建章立制，明確獎罰關口。鄉村分別根據工作需要，先後制定了走訪談話制度、彙報制度、登記審覈制度，排查制度、回訪制度，定期檢查考覈制度等規章制度；進一步加強工作幫教規範化管理，並實行統一上牆、公開、同時加大考覈力度將安置幫教工作納入全鄉綜治範疇，實行同檢查、同考覈、同獎罰。

二、存在問題

1、與基層公安派出所銜接工作還沒有完全到位，還沒有制定可操作性管理模式和程序，在實際工作中阻礙了工作開展。

2、有些刑釋解教人員不能按時回原籍申報，無手段加以管控，另迴歸人員外出務工地點變動較快，信息掌握難度較大。

安置幫教工作總結 篇6

上半年，司法所在街道工委的正確領導下，始終把安置幫教工作作爲維護地區穩定的一件大事來抓，作爲執政爲民、爲民辦實事的一件大事來抓，不斷完善服務型政府職能，努力構建和諧社會。截至目前，街道共有安置幫教對象119名，通過街、居兩級幫教，大多數安置幫教對象都能夠遵紀守法，接受教育，誠實做人，安置幫教的順利開展對我們轄區的穩定工作至關重要。

一、領導高度重視，健全各級工作站網絡

實踐中我們深刻認識到，安置幫教工作與社區矯正工作一樣是一項政策性、法律性很強的民心工程。街道工委因此把加強安置幫教工作作爲一項重要任務來抓，列入了工委議事日程，並納入街道科室目標考覈，從而加強這項工作的力度。

一是強化了組織網絡建設。街道成立了安置幫教工作領導小組，同時，各社區針對每名幫教對象也成立了相應的幫教小組，切實有效的`貫徹實行“三包一”措施，對幫教對象每半年測定一次，並記錄入檔。

二是認真落實工作責任制。街、居兩級共同做好安置幫教對象的工作，街道司法所認真落實上級有關精神，掌握動態，正確記錄。通過社區準確掌握幫教對象的心理狀況、工作狀況、生活狀況、學習狀況、表現狀況。社區則要經常組織他們參加公益勞動，學習、進行心理談話等，幫助他們端正思想，促使他們多做對社會有益的事情。

二、做好超前服務，提高辦事透明度

安置幫教工作是一個吃力不討好的工作，也是不討喜的工作，經常受到這些人的牴觸和白眼。他們只要安置不要幫教，對我們的工作採取不理不採的態度，但我們並沒有氣餒，堅持盡我們最大的努力做好這項工作，同時做到“三個超前”：

一是超前預測。對於已經做了大量工作後，仍有部分幫教對象我行我素，老毛病重犯或新毛病又生。對此，我們做了超前預測，對那些長期不在家，不到社區彙報思想的人頭，採取排查，督促其家人儘快與其取得聯繫，以便掌握其動態。

二是超前處置。我們根據已往經驗，幫教對象重新犯罪都是一些法律意識淡薄、想不勞而獲的年輕人居多。對於這部分人，我們採用“專項治理”方法來解決。邀請社區民警、居委會幹部等共同進行教育，提前打預防針，以此來醒悟他們。

三是超前上報信息。對於這幫人如果有越軌行爲或長期脫離管理，社區及時與街道溝通。對於那些長期在外打工，又無通信聯絡的人，我們將與社區一道登門拜訪，排查摸底，請家人協助社區隨時把情況說清。

三、堅持依法辦事，做好穩定工作

我們認爲，司法所要堅持依法辦事，才能切實有效的做好安置幫教工作，只有做好幫教工作，才能確保社區居民工作、生活和學習的穩定。安置幫教工作是嚴肅的，也是規範的。但隨着時間的推移和幫教工作的不斷深入，這種幫教意識要慢慢弱化，使其心態和心理恢復正常。因此，對幫教對象的管理不僅是依法辦事，而且是心理療傷的過程，是對其人生觀、世界觀的重塑。對穩定政局、和諧社區起到了積極推進作用。

安置幫教工作總結 篇7

xx年，我鄉社區矯正、安置幫教工作在鄉黨委、政府的領導和司法局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實科學發展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規範化”和“健全社會服刑人員監督機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量”的工作思路，建立機構，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”迴歸人員和社區矯正人員重新違法犯罪，爲全旗社會持續穩定作出了應有貢獻。

一、社區矯正工作

爲健全社會服刑人員監督治理機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量，預防和減少違法犯罪的發生，確保社會長治久安，推進和諧社會建設進程，今年協調有關部門抓好積極社區矯正工作。

（一）建立完善社區矯正工作管理機制。年初調整了鄉社區矯正工作領導小組，制發了《xxxx鄉社區矯正和安置幫教工作計劃》，對鄉的社區矯正工作進行規範化管理。確保社區矯正和安置幫教工作有條不絮地開展。

（二）開展對全旗社區矯正對象的摸底調查工作。今年開展了2次對我轄區社區矯正對象的摸底調查工作。經調查，我轄區社區矯正對象1人。此社區矯正對象爲緩刑，真正做到了底數清、情況明。

（三）建立社區矯正人員的信息檔案工作。我所嚴格按照社區矯正工作職責對社區矯正人員進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求，建立健全社區矯正人員信息檔案，對我轄區社區矯正人員進行範化管理。

（四）認真抓好社區矯正人員的監控管理工作。嚴格按照要求對社區矯正人員簽訂監護協議，聽取思想彙報，對重點人員進行排查監控，及時掌握矯正人員的思想動態和人員去向。我轄區的社區矯正人員沒有脫管、漏管，沒有從新犯罪，確保社區矯正工作的順利實施，維護社會穩定。

二、安置幫教工作

（一）加強領導，健全機構。爲使我轄區安置幫教工作落到實處，我鄉及時調整了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。各嘎查建立了“兩勞”人員接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將xx年至今年迴歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊，進一步規範了我鄉“兩勞”迴歸人員信息資料。

（二）加強銜接，掌握動態。一年來，我鄉安置幫教辦公室收到監獄刑釋解教人員通知書1份1人，收到通知後立即進行登記造冊，及時通知嘎查委員會和家屬，並與派出所聯繫，將其納入重點人口管理。現有4名安置幫教對象，刑滿釋放人員4人。爲預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現象，司法所及時向公安派出所、嘎查委員會了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的情況，並多次走訪安置幫教對象所在的嘎查，瞭解其思想動態和行爲動態。

（三）增添措施，做好安置。各級黨委、政府和有關部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作爲重要工作來抓。一年來，“迴歸”社會的刑釋解教人員都由鄉司法所接待，登記造冊，並建立了個人檔案。確保“兩勞”人員安置幫教情況家底清，去向明。對在家養牛和打工的“兩勞”人員，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過，政治上一樣對待、經濟上一樣支持、生活上一樣關心，讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區迴歸的“兩勞”人員5人均進行了幫教，其中1人順利的`解除了幫教。

（四）創新機制，加強幫教。xx年初，司法所開展了對社區服刑人員和幫教安置對象送溫暖活動。司法幹警走訪了安置幫教對象家庭，瞭解了生產和生活狀況，並送去了慰問品和慰問金。通過該活動的開展，對服刑人員的教育改造起到良好效果。關心服刑人員的家庭，積極協調解決服刑人員生產生活困難，促使其安心改造。

今年的工作在鄉黨委、政府的領導下取得了一定的成績，我所會立足邊疆地區的實際和特點，認真分析研究工作中出現的新情況、新問題，積極探索適合邊疆地區安置幫教、社區矯正工作的新路子，預防和減少違法犯罪的發生，夯實社會穩定的基礎，推進和諧社會建設進程。

安置幫教工作總結 篇8

我鄉刑釋解教人員安置幫教工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中全會精神爲指針，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作思路，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網絡，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，爲預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，促進太和發展做出了新的貢獻。現就我鄉20xx年上半年度的安置幫教工作總結如下：

一、具體做法

（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控

1、紮實做好安置幫教信息管理系統軟件應用工作

根據皖司明電[20xx]14號通知精神，我所的政法專網已開通，安置幫教管理系統將投入使用，屆時包括預放、通知、信息報送等工作都可在網上進行，這將極大地促進我縣安置幫教工作的開展。

2、嚴格按照規定程序及時做好銜接工作

（1）、我所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養人員通知書》、《出監（所）鑑定表》（以下簡稱《通知書》）後，做到了：及時覈實登記，並在３天內將通知書轉發到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，並登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導並協助村（居）委會針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

（2）、堅持鄉安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現象的發生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質清、釋放時間清、思想動態清、社會關係清、家庭情況清；

（4）、各村（社區）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料；

（5）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯繫等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯合幫教。

通過採取以上措施，我鄉20xx年上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實了幫教措施，並妥善進行了安置，基本做到了組織網絡健全、人員銜接規範、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。

（二）、加強協調，密切配合，開展多種形式的幫教活動

1、領導小組及辦公室切實做到了：

（1）、定期召開領導小組工作會議，研究部署年度工作任務，協調各成員單位的工作步驟，加強工作指導，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結、年終有評比；

（2）、制訂了成員單位工作職責和考評目標，並監督執行；

2、領導小組辦公室做到了：

（1）、定期召開工作會議，及時對領導小組召開的.會議精神加以貫徹執行，並做好安置幫教日常工作；

（2）、加大監督檢查力度，單獨或與綜治檢查相結合等方式對全縣安置幫教工作進行檢查、督促和評比，並將評比結果列爲綜治檢查的一項重要內容；

（3）、堅持實行安置幫教工作小組負責人例會制度，及時通報各村工作情況，總結、推廣工作經驗。

3、積極開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率

（1）、在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度，即：針對表現差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實行一級幫教，並與派出所密切配合，嚴密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現一般，思想基本穩定但有繼續犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉鎮幹部、家屬和朋友進行幫教；針對表現好，思想穩定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村幹部、調解組織、家屬、朋友進行幫教。

（2）、明確幫教責任，實行以“三包”爲主的幫教責任制

在日常幫教工作中，我鄉安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書的形式，嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”爲主要內容的幫教責任制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，並把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。

（3）、繼續完善定期談話制度

要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉一週內，必須及時找到其本人，根據其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規、村規民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以後堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態、迴歸社會後遇到的具體困難等預?目的，以有利於有針對性地落實幫教措施。

（4）、堅持“五抓”、“五結合”

“五抓”即抓住重點問題進行鍼對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規律進行耐心教育；抓住責任人進行專門教育；抓住四歸人員的親友、鄰居進行近距離教育。“五結合”即把幫教對象的思想教育與積極解決他們的實際問題結合起來；把安置幫教工作同落實責任制結合起來；把迴歸後與迴歸前的幫教工作結合起來；把個別幫教與集體幫教結合起來；把委託幫教與跟蹤幫教相結合起來。

針對我鄉農村籍刑釋解教人員人戶分離、外出務工普遍存在的現實情況，幫教工作人員一方面積極動員其家人共同做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其所在務工地情況後，及時與當地安置幫教工作機構取得聯繫，互通情況，委託幫教，並充分利用逢年過節或午秋季節收本人返鄉時，及時進行面對面的幫教，最大限度地減少刑釋解教人員脫幫、漏管、失控現象的發生。

（三）、深入開展刑釋解教人員調查摸底專項活動

爲圓滿完成中央綜治委刑釋解教人員工作領導小組、中央綜治辦、公安部、司法部《關於認真開展刑釋解教人員調查摸底專項活動的通知》的文件精神，迎接黨的十七大勝利召開和2008年北京奧運會成功舉辦，創造一個穩定和諧的社會環境，我縣在3—5月份重點貫徹落實了2004—2006年度刑釋解教人員專項調查摸底工作，分兩批共摸排了刑釋解教人員2388名。具體做法是：

1、高度重視，精心組織，周密安排

在接到縣局通知後，我所當天即向黨委政府彙報會議精神，鄉黨委政府成立了組織，落實兩級負責制，於4月２０日召開了鄉村幹部會議，傳達貫徹盛市、縣會議精神，把第一批刑釋解教人員的調查摸底表，分發到各村。還專門就調查摸底專項工作的注意事項、釋解人員調查摸底專用表格的填寫方法進行了專題培訓，並要求各村要把這次調查摸底專項活動當作一項重要的政治任務，積極貫徹，實事求是，認真落實。

２、及時落實銜接與安置幫教措施

針對摸排出的已銜接的刑釋解教人員，我所切實做到了“三個及時”：一是及時進行建檔；二是及時進行幫教；三是及時進行安置。全面瞭解和掌握這一部分人的底數和情況，對一部分刑釋解教人員落實了銜接、安置幫教措施，健全了基層刑釋解教人員信息庫，提高了安置幫教工作信息化程度，在安置幫教信息化建設上積累了成功經驗，有力地促進了我縣刑釋解教人員安置幫教工作更上新臺階。

（四）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業安置和生活保障工作

促進刑釋解教人員就業是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨着市場經濟的深入發展，就業市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業競爭中，處於不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會羣體，也是弱勢羣體，爲維護社會的穩定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年上半年，我鄉安置幫教領導小組及其工作站充分發揮職能作用，積極協調公安、勞動、民政、財政、工商、稅務等部門爲刑釋解教人員就業安置和社會保障提供服務。

（五）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍

20xx年上半年，我鄉着力加大安置幫教工作宣傳力度，深入各村廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關注、支持安置幫教工作：

1、大力宣傳黨和國家有關安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會樹立和諧公正、以人爲本的理念，消除社會偏見和歧視，形成寬鬆的社會環境；

2、大力宣傳新生創業、回報社會的典型，如昔日浪子，從事“人發”收購、擁有資產近五十萬的郭廟鄉張西村刑釋人員高國華，通過他們的現身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。

二、存在的問題

(一)、主觀能動性不高，缺乏創新意識

安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協調機制、銜接機制、經費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩定和促進經濟社會全面發展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創新意識。

(二)、在銜接環節上抓落實不到位

我鄉是一個農業大鄉，農村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放後不回原籍，繼續在外地流動。人戶脫離現象較爲普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關鍵環節上的銜接工作，是解決我鄉安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

(三)、安置幫教工作水平不高

目前，我鄉的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，紮紮實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規範化建設。

三、下半年的工作打算

回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

(一)、繼續抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考覈等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現幫教工作向“大牆內”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，採取以會代訓、經驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業務的安置幫教工作隊伍。

安置幫教工作總結 篇9

今年上半年以來，立德司法所在上級部門及鎮政府的正確領導下，根據上級有關文件精神和工作安排，結合我鎮實際情況，進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有利措施，積極有效地開展刑釋解教人員安置幫教工作，爲維護社會治安穩定，建設“和諧譙城”做出了積極的貢獻。

一、加強安置幫教機構和隊伍建設，完善組織網絡。

爲加強對刑釋解教人員安置幫教工作的領導，經立德鎮黨委同意，及時成立了立德鎮刑釋解教安置幫教工作領導小組，並設立了辦公室，各村委會也專門成立了刑釋解教安置幫教工作站，並指定專人負責。同時，根據人事變動情況及時更新和調整領導工作小組成員及工作站負責人，爲刑釋解教人員安置幫教工作的全面開展提供了組織保障。

二、把好“三道關口”，確保安置幫教工作步步推進。

1、把好銜接關。爲做好歸正人員從“高牆內”到“高牆外”的接待工作，防止其處於失控狀態，我所安置幫教工作力把銜接關，重點做到“四個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區裏的通知，及時對有關人員進行摸底、排查、建立檔案；二是及時確定安置幫教責任。幫教人員對幫教對象定措施、定方法、定製度，使幫教對象不失控；三是及時家訪。歸正人員回家後，村幫教工作站負責人隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，並動員其家人共同做好思想轉化工作；四是及時進行法制教育。定期送法進村，以開展普法講座、贈送法律讀本等形式對幫教對象開展法制宣傳教育，促使他們遵紀守法。

2、把好安置關。根據實際情況，我鎮主要採取以下幾種安置措施：一是對有家庭且具備一定生活條件的人員及時辦理落戶手續，劃分責任田，讓他們有地可耕；二是向企業推薦就業。幫教組織加強了與相關部門及企業的溝通聯繫，向企業推薦有一技之長的刑釋解教人員就業。三是對有一定經濟條件的刑釋解教人員，鼓勵他們從事個體經營或自謀職業，在他們遇到困難時，幫教組織積極給予協助解決；四是對個別回家後無依無靠、無生活條件的人員，安置幫教組織將積極爭取社會各界力量的支持，多方籌集資金解決爲其臨時生活費、必要的建房資金等問題。

3、把好幫教關。歸正人員作爲一個特殊的羣體，更需要來自社會的關懷，我鎮幫教工作始終堅持“以人爲本”的理念，營造良好的幫教氛圍。首先是結對幫教，即一名幫教幹部對一名迴歸人員進行幫教；其次是重點幫教，積極向迴歸人員宣講國家有關法律法規，開展談心活動，特別是做好重點回歸人員幫教工作，減少他們對社會的牴觸情緒；再次是親情幫教，在幫教過程堅持用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，鼓勵他們積極改造，早日迴歸社會。

三、強化管理，有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。

歸正人員的心態一般都存在一定缺陷，容易與社會產生牴觸情緒，對自己生活也存在得過且過的.思想，不能真正融入社會，爲杜絕他們思想行爲上的重複犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作，主要包括幾個方面：一是檔案規範管理。所有接收對象及時建立安置幫教對象的電子資料庫及文字資料庫，並做到一人一檔，對象情況登記表、日常談心記錄、走訪排查記錄均列入幫教對象的個人檔案，對刑釋年滿五年、解矯年滿三年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。二是落實排查專項管理。根據上級文件要求和特殊時期的行動部署，認真開展專項摸底排查統計工作，摸清每個刑釋解教人員近年來就業、生活等方面的困難，瞭解他們的思想狀況、家庭情況和存在問題，並將相關情況及時進行登記、彙總。三是突出重點管理。對原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的歸正人員以及在服刑期和勞教期間表現較差的歸正人員，將其納入重點管理對象，加強與派出所民警及村兩委幹部的溝通與協作，對此類對象加強管控力度，摸清底細，預防其重新走上犯罪道路。

四、存在的問題以及下半年工作計劃

（一）存在問題

1、刑釋解教人員流動面較大，面對面開展幫教工作有一定難度。

2、銜接渠道不暢，公安、司法、村歸正人員底數難符。

3、司法所人員少，幫教經費無着落也嚴重製約了幫教工作的開展。

（二）下半年工作計劃

1、進一步加強對刑釋解教人員排查監管工作，有效化解和消除各類安全隱患，確保社會穩定。

2、充分利用刑釋解教人員信息管理系統平臺，及時掌握歸正人員相關信息，進一步完善銜接登記、排查、談話、建檔等工作制度，使安置幫教工作制度化、規範化，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。

3、積極探索和創新新形勢下的安置幫教工作新方法，不斷拓寬刑釋解教人員的就業安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，逐步推進就業安置市場化、社會化；不斷完善聯繫卡、分類幫教等行之有效的幫教措施。

安置幫教工作總結 篇10

20xx年，我鄉、安置幫教工作在鄉黨委、政府的領導和司法局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實科學發展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規範化”和“健全社會監督機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量”的工作思路，建立機構，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”迴歸人員和人員重新違法犯罪，爲全旗社會持續穩定作出了應有貢獻。

一、工作

爲健全社會監督治理機制，提高非監禁刑罪犯教育改造質量，預防和減少違法犯罪的發生，確保社會長治久安，推進和諧社會建設進程，今年協調有關部門抓好積極工作。

（一）建立完善工作管理機制。年初調整了鄉工作領導小組，制發了《xxxx鄉和安置幫教工作計劃》，對鄉的工作進行規範化管理。確保和安置幫教工作有條不絮地開展。

（二）開展對全旗對象的摸底調查工作。今年開展了2次對我轄區對象的'摸底調查工作。經調查，我轄區對象1人。此對象爲緩刑，真正做到了底數清、情況明。

（三）建立人員的信息檔案工作。我所嚴格按照工作職責對人員進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求，建立健全人員信息檔案，對我轄區人員進行範化管理。

（四）認真抓好人員的監控管理工作。嚴格按照要求對人員簽訂監護協議，聽取思想彙報，對重點人員進行排查監控，及時掌握的思想動態和人員去向。我轄區的人員沒有脫管、漏管，沒有從新犯罪，確保工作的順利實施，維護社會穩定。

二、安置幫教工作

（一）加強領導，健全機構。爲使我轄區安置幫教工作落到實處，我鄉及時調整了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。各嘎查建立了“兩勞”人員接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將xx年至今年迴歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊，進一步規範了我鄉“兩勞”迴歸人員信息資料。

（二）加強銜接，掌握動態。一年來，我鄉安置幫教辦公室收到監獄刑釋解教人員通知書1份1人，收到通知後立即進行登記造冊，及時通知嘎查委員會和家屬，並與派出所聯繫，將其納入重點人口管理。現有4名安置幫教對象，刑滿釋放人員4人。爲預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現象，司法所及時向公安派出所、嘎查委員會了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的情況，並多次走訪安置幫教對象所在的嘎查，瞭解其思想動態和行爲動態。

（三）增添措施，做好安置。各級黨委、政府和有關部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作爲重要工作來抓。一年來，“迴歸”社會的刑釋解教人員都由鄉司法所接待，登記造冊，並建立了個人檔案。確保“兩勞”人員安置幫教情況家底清，去向明。對在家養牛和打工的“兩勞”人員，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過，政治上一樣對待、經濟上一樣支持、生活上一樣關心，讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區迴歸的“兩勞”人員5人均進行了幫教，其中1人順利的解除了幫教。

（四）創新機制，加強幫教。xx年初，司法所開展了對人員和幫教安置對象送溫暖活動。司法幹警走訪了安置幫教對象家庭，瞭解了生產和生活狀況，並送去了慰問品和慰問金。通過該活動的開展，對的教育改造起到良好效果。關心的家庭，積極協調解決生產生活困難，促使其安心改造。

今年的工作在鄉黨委、政府的領導下取得了一定的成績，我所會立足邊疆地區的實際和特點，認真分析研究工作中出現的新情況、新問題，積極探索適合邊疆地區安置幫教、工作的新路子，預防和減少違法犯罪的發生，夯實社會穩定的基礎，推進和諧社會建設進程。

安置幫教工作總結 篇11

xxxx年xx市社區矯正安置幫教工作以黨的十八大精神爲指針，認真貫徹落實《刑法修正案（八）》、《刑事訴訟法修正案》、《社區矯正實施辦法》和《宜昌市社區矯正工作暫行規定》，以“三化一學”爲抓手，堅持監管與服務並重、規範和創新結合，充分發揮職能作用，積極採取管控和預防措施，努力實現了社區矯正人員無脫管、漏管，無重新違法犯罪，刑釋解教人員重新違法犯罪率控制在3%以內的目標。爲xx市的社會穩定起到了積極的作用。xxxx年度，xx市司法局被宜昌市社區矯正和特殊人羣專項工作領導小組評爲社區矯正工作先進集體，陳蓓蕾、任建軍、李瓊（女）、劉豔四名同志被評爲社區矯正工作先進個人。現將全年工作情況總結如下：

一、基本情況。

我市社區矯正工作從20xx年12月開始至xxxx年10月份，共接收社區矯正人員1163人，期滿解除828人，現在冊335人。xxxx年元至總結之日接收社區矯正人員230人。現在冊矯正人員中；管制13人、緩刑289人、假釋15人、暫予監外執行8人、剝奪政治權利10人。從犯罪類型上，危害公共安全33人、破壞經濟秩序27人、侵犯公民人身權利107人、侵犯財產56人、妨害社會管理秩序78人、貪污受賄10人、其他24人；從戶籍上，城鎮65人、農村270人；從性別上，男性316人、女性19人；從年齡結構上，未滿18週歲8人、18週歲至45週歲225人、46週歲至60週歲95人、61週歲以上7人；從文化程度上，大專有以上12人、高中或中專81人、初中及以下242人；從就學就業上，就學2人、就業318人、無業15人。

安置幫教三年在冊729人；分別是xxxx年247人、xxxx年195人、xxxx年287人。

完成審前社會調查評估報告47份，信息協查3份。

二、主要工作及成績。

在司法局領導班子的正確指導和高度重視下，我市多措並舉創造性的開展社區矯正和特殊人羣管理服務工作，取得較大發展與突破。

（一）、以信息化建設爲支撐，提高社區矯正和特殊人羣服務管理水平。

一是大力推進信息化建設，建立了信息化管理平臺。爲適應社區矯正和特殊人羣服務管理工作、信息化建設的需要，努力提高社區矯正和特殊人羣服務管理水平，今年，司法局積極向政府爭取社區矯正工作經費，xx市財政爲社區矯正提供了必要的經費保障：在每年解決15萬元工作經費的基礎上，市政府再次對社區矯正日常工作經費新增25萬元，並納入財政預算；市財政斥資24萬元開通“司法e通”，搭建社區司法矯正信息管理平臺，並納入財政預算。市財政部門明確表示，今後將根據社區矯正工作實際情況，逐年遞增工作經費，以保障工作之需。通過建設以司法e通爲核心的特殊人羣服務管理信息化系統，實現對社區矯正人員的遠程監控和智能管理；實現人員、時間、區域的全覆蓋，完成了社區矯正管理從“人防”向“技防”的轉變。

二是推行“三包三聯”工作法。社區矯正辦針對社區矯正人員多、管理人員少的.實際，組織司法行政幹警全員參與到社區矯正工作，密織監管網絡，形成社區矯正工作專班具體負責，全員齊抓共管的格局。“三包”：全市10個鎮處劃分爲5個片區，分別由司法局班子成員牽頭包片負責，局機關科室負責人牽頭包重點管控人員，司法所包轄區內社區矯正人員和刑釋解教人員的全面監管。“三聯”：包保人員不定期聯繫瞭解社區矯正人員和刑釋解教人員的生產（工作）情況、生活狀況和思想動態，有針對性地開展管控教育。

安置幫教工作總結 篇12

20xx年XX鎮認真貫徹落實科學發展觀和黨的十八大會議精神，着力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務管理等工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質量和水平，爲維護全鎮社會穩定，服務經濟建設作出用心貢獻。

一、加強組織。鎮、村兩級安幫工作領導機構根據實際狀況，用心爭取黨委政府支持，落實中央和省裏的文件精神，將安置幫教工作納入考覈範圍，切實予以保障。

二、嚴格落實刑釋解教人員無縫對接制度。刑釋解教前1個月，監所將《刑釋解教人員通知書》（附綜合評估意見）、回執單等相關材料送達鎮司法所。鎮司法所按照規定程序和要求突出加強對四類重點幫教對象的管理銜接。對於一般幫教對象，鎮司法所組織村（社區）安幫站在1個月內將回執單反饋給監所，同時負責聯繫落實服刑人員所在村（社區）代表和家庭成員，按期到監所將其接回。20xx年我鎮已成功無縫對接刑釋解教人員2人，並對他們及時建立了幫教檔案。

三、嚴格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴格落實一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統一制發的。格式文書，規範檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內、解教三年內人員的管理檔案。

四、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作信息錄入三網信息平臺，透過信息系統及時做好對服刑在教人員基本信息的`錄入、覈實。着力提高對刑釋解教人員的服務管理水平。

五、多種形式地開展幫扶工作。鎮村兩級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，透過“四幫一”的方式，並透過人性化的幫教工作，使刑釋解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，真正用心去關懷刑釋解教人員，使人員得到有效穩控，未發生一齊重新違法犯罪。

安置幫教工作總結 篇13

在縣局的正確指導下，在鄉黨委政府的關懷下，在村兩委及有關單位的大力支持下，xx司法所圍繞穩控工作的有效開展，加大對刑滿釋放人員的幫教安置工作的力度，堅持排查分析，強化思想教育，注重幫困解難等方方面面的工作。在推進自身建設上的同時，進一步完善市級示範司法所的創建工作，並以此爲契機，促進安置幫教工作的健康有序的發展，全鄉現在冊刑滿釋放人員14名，幫教率98%，安置率95%以上，刑滿釋放人員的安置幫教工作取得了一定的成績。

一、領導重視，網絡健全。

鄉政府十分重視刑滿釋放人員的幫教安置工作，年度及時調整安置幫教工作領導小組，各成員單位負責人爲領導小組成員，公安派出所、民政、綜治辦、婦聯等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，與幫教對象所在的村委會落實幫教措施，建立健全安置幫教網絡，形成"一對一"、"多對一"的幫教模式，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層。

二、更新裝備，保障有力。

今年縣局強化了裝備保障，又爲xx司法所配齊一臺電腦，基層司法所綜合信息管理系統的運行正常，安置幫教信息系統與有關單位聯網，銜接工作和信息採集更規範，爲安置幫教工作的有序開展提供了有力保障。

三、分級負責，措施到位。

xx司法所建立健全了刑滿釋放人員安置幫教組織，完善幫教網絡，對每個幫教人員實行一人一檔的`管理。針對我鄉現有狀況，刑滿釋放人員不少外出打工，分佈比較廣的特點，完全依靠司法所來管理日常工作比較困難，我鄉在8個行政村設立了幫教小組，定期同刑滿釋放人員交流談心，每年談心不少於2次，掌握他們的工作和生活狀況，並且形成了司法所和幫教小組成員定期交流，及時彙報的工作制度。

真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。具體措施：一是注重刑滿釋放人員的銜接工作。在收到法律文書以後，通過幫教小組，第一時間上門瞭解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;二是分類指導。

在調查、瞭解的基礎上，我們針對每位幫教對象的情況整理好刑滿釋放人員的個人資料，做好評估和制訂一對一的幫教措施，確定專人實行分類幫教;三是實行動態管理。根據幫教情況，我們定期重新評估和調整管理等級，實行動態化管理。四是多措並舉，妥善安置。對於刑滿釋放人員的安置幫教工作，重點是盡力做好安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正迴歸社會。

我們針對不同情況，採取不同的安置措施。對於生活困難，無就業能力的刑滿釋放人員，尤其是無家可歸，無業可就，無親可投的"三無"人員，盡力提供各方面的幫助。對於有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所協調村、民政部門給予民政救助解決困難。

我鄉刑滿釋放人員外出務工較多，情況複雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但只要我們投入到工作中去，踏實工作，保證在冊刑滿釋放人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，就能維護轄區的穩定，保證社會經濟快速、健康發展