建設工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編爲大家整理的建設工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

建設工作總結1

歷史文化與旅遊學院20xx級三班

xxxx年5月25日

有關“學風建設”的主題班會活動

活動時間：

xxxx年5月24日18：35-19：10

活動地點：

1教211

活動主持人：

XXXXXX

活動參與者：

歷史文化與旅遊學院20xx級三班同學

活動目的：

爲響應學校以及學院學習部有關學風建設的號召，在輔導員崔曉樂老師的指導下，舉辦此次有關學風建設的主題班會，旨在讓同學們瞭解學風的科學含義與意義，從而促進同學們以更飽滿的學習熱情投入到自身的學業與充實的大學生活中，爲班級、學院乃至學校的學風建設出一份力。活動內容：

學風是一所學校的靈魂，這個靈魂的.建設需要所有人的共同努力。而作爲一名學生，不斷的去獲取與掌握知識是我們的本職工作。我班開展的以“學風建設”爲主題的班會，旨在讓同學們更爲詳細的瞭解學風的含義與意義後，結合自身的實際情況，制定更具實踐可操作性的方案，從而促進同學們的自我超越，共建學風優良班級，爲班級、學院乃至學校的學風建設出一份力。

首先，由主持人XXX簡要介紹了本次主題班會的背景和目的，且就“學風”一詞的定義展開，給每一個同學詳細闡述了“什麼是學風建設”；緊接着，主持人介紹了“學風建設的重要性”，並結合視頻讓同學瞭解大學學習中現存的風氣狀況，觀看完視頻後，同學們發表各

自的看法，並表明在學風建設上自身可以努力的一些事；主題班會的尾聲，主持人就同學們的發言進行總結，清晰地向同學們講訴“怎麼來建設我們的學校學風”的相關方法。接近尾聲的時候，本班的客串嘉賓會計學老師王

老師，就本次主題班會進行了點評。在點評之後，她指出，年輕的我們一方面懷揣夢想，一方面又受生活各種的誘惑，而能不能成才很大程度不僅取決於我們所處的環境，更在於自身對於夢想最初的堅持。講評最後還對我們提出了“一要實踐二要堅持”的殷切希望。

最後以學風建設爲主題的班會在主持人的總結講話中落幕。活動心得：

這次有關“學風建設”的主題班會，對於現在還是大一學生的我們，既是一次極有意義的啓迪，又是一劑定心的良藥。在瞭解學風建設的重要性之後，我們也結合自己的實際情況，積極探尋符合自身發展的有效措施。同時非常感謝王老師懇切的建議，我們一定會將想法變爲行動並持之以恆。最後也由衷感謝學校與學院學習部、輔導員崔曉樂老師爲我們創造了這次深入瞭解學風以及學風建設重要性的機會，讓我們受益匪淺。

歷史文化與旅遊學院10級三班

　　xxxx年5月25日

建設工作總結2

根據省委、省政府關於全力推進精準扶貧、精準脫貧工作的總體要求，嚴格按照《20xx年赤壁市農業產業扶貧項目實施方案》文件要求貫徹落實。現將XX鎮農業產業扶貧項目建設工作總結如下：

一、基本概況

項目實施地點坐落在XX鎮泉洪嶺村和葛仙山村。主要引導永豐專業合作社和隨陽山種植專業合作社參與基地建設。XX鎮永豐種植合作社社址在XX鎮白羊村，於20xx年成立，通過流轉承包白羊村、泉洪嶺村和方秀畈村土地共2800畝。隨陽山種植農民專業合作社社址在XX鎮葛仙山村十一組，20xx年通過流轉承包荒山荒地800餘畝，種植了300畝優質有機高山茶，開發了100畝天然野生茶。建立了1500平方米的養雞廠，飼養土雞、蛋雞等。

二、扶貧措施

一是召開動員大會，鼓動農戶積極參與。對有勞動能力和勞動積極性的扶貧對象，提供信息、技術、服務等方式，通過“合作組織+農戶”的模式，動員扶貧對象以土地、山場、水面及勞動力等生產資料入股的形式參與到農業產業扶貧項目中來。

二是開展農戶培訓，提高農戶種養殖技術。由XX鎮人民政府牽頭專業合作社參與。邀請農業局技術員和畜牧局技術員對普通農戶和特困戶進行了種養殖技術培訓和現場指導，培訓人員共計180人/次，發放宣傳資料320份，提高農戶的專業種養殖技術及就業創業能力。

三是不斷擴大規模，帶動農戶脫貧致富。永豐合作社20xx年在泉洪嶺村新增建設品種爲“黃金牙”的綠色生態有機茶葉基地500畝，新栽種茶苗480萬株，投入肥料60噸，共計投入82萬元。隨陽山種植農民專業合作社新增茶葉、獼猴桃、葡萄等果樹基地共計200餘畝，投入有機肥32噸，4.5萬元。茶苗11萬株，5.5萬元。新挖了兩口精養魚池200畝，年產魚3000斤以上。增加了農戶就業機會，讓農戶依靠自身力量脫貧致富。

三、主要成效

一是確立種植基地勞務增收。農業產業扶貧項目新增種植面積700畝，鼓勵合作社繼續秉承“綠色、有機、健康”的發展理念，使特色產業更加具有“特色”，該項目的.投入覆蓋了73戶，215人，解決了146人就業問題。其中特困戶15戶，36人，年人均增收6500元。

二是確立養殖基地帶動致富。農業產業扶貧項目新增養殖基地200畝，年產魚3000斤以上。幫助18人就解決了業問題。項目覆蓋了農戶32戶，108人，其中特困戶9戶，21人，年人均增收6700元

三是項目資金使用安全有效。我鎮嚴格按項目資金使用的要求，建立項目資金管理制度和項目專賬。將項目資金主要用於購買種苗和人工勞務支出。讓每一分錢都用在項目上，讓每一分錢花的合法合規。

農業產業扶貧項目在黨委、政府的正確領導下，在上級農業部門的技術指導下，該項目的新增茶葉等種植面積700畝，養殖面積200畝，投入覆蓋農戶105戶，人口323人，解決了164人就業問題，其中包括特困戶24戶，共57人，年人均增收6000元以上。我鎮將繼續致力於農業產業扶貧項目建設，努力爲百姓尋求發家致富之路。

建設工作總結3

XX分公司高度重視“平安工地”創建活動，根據相關文件要求，結合單位實際情況，開展“平安工地”創建活動，並不斷加強工作力度，使XX分公司的創建活動取得了新的進展。現將有關工作情況彙報如下：

一、活動領導小組

爲使安全生產活動有序開展，分公司特成立了20xx年“平安工地”活動領導小組，按照上級部門“平安工地”計劃開展。

組長：XXX副組長：XXX成員：XXX

二、活動目標

通過開展“平安工地”活動，及時發現安全生產工作存在的薄弱環節和突出問題，使安全生產責任制得到進一步落實，全員安全意識得到提高，安全生產管理水平和工作水平有限制提升，將重大安全隱患消滅在萌芽狀態，努力實現安全生產持續平穩。

三、強化宣傳，深入開展

公司結合20xx年度關於繼續深入開展安全生產、安全生產月、突出問題排查，安全生產專項治理等各項工作開展的實際情況，通過強化宣傳教育，細化管理措施，使平安工地創建活動得到廣泛開展。

1加強宣傳教育。針對本公司“平安工地”創建活動開展工作動態發展的特點，我們採取各種渠道及方式開展了安

全生產法制宣傳教育，不斷加大安全生產法制宣傳力度。組織開展形式多樣的安全生產知識教育培訓，讓所有建築施工人員都清楚“平安工地”創建的內容、標準，增強全員的創建意識，保證施工人員的安全健康，保障我公司的安全生產。

2提高安全管理。爲了切實杜絕各類安全事故的發生，我公司堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作方針，制定了公司各類安全事故應急救援預案，以高效有序地組織開展搶險、救災工作，最大限度的避免和減小事故損失。在工作中，把機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電等作爲預防工作的重要內容，及時排查分析事故隱患，有針對性落實預防措施，將安全工作由事後處理變爲事前預防，收到了較好的效果。這一年以來，公司還進行定期各項安全檢查9項，個項目隱患均得到了及時整改。分公司還不定期的安全巡視，並要求個項目班現場安全管理人進行日常安全檢查，是我公司的安全創建工作成果取得了進一步鞏固。

四、強化責任，確保成效

1公司建立安全生產各類管理制度，按管理人員職責進行分工，並責任到人。

公司安全生產管理方面，由公司安全主管組織人員對各項安全生產情況進行全面監督、檢查。

2建立健全安全生產各類管理制度，並責任到人。清楚現場施工人員基本情況。與作業人員簽訂安全生產責任書，班前進行安全技術交底，並做好作業人員三級教育和臨時檔案。各施工現場做好實體防護，並按各項部門規定要求進行設置。做好文明施工管理工作，搞好現場內外的衛生和保潔

工作。另外，各項目班對現場作業人員的矛盾糾紛進行調解，避免發生因個人糾紛引起的打架或羣體打架鬥毆事件；各項目班加強對施工現場的防盜管理，儘量不發生工地財物被盜案件；各項目班教育作業人員不在施工現場進行賭博等行爲。使每個項目班創建“文明平安工地”的良好形象。

五、工程安全技術交底

工程開工前，工程技術負責人要將工程概況、施工方法和安全技術措施向參加施工的工地負責人和職工進行安全技術交底。本着誰負責施工誰負責質量、安全工作的原則，各分部工程技術負責人在安排施工任務的同時，必須要對施工班組操作人員進行書面技術、質量、安全交底。交底內容包括：準備施工項目的作業特點和危險點、針對危險點的具體預防措施、應注意的安全事項、相應的安全操作規程和標準、發生事故後應及時採取的避難和急救措施等。

1．工程安全技術交底包括地基與基礎工程，主體結構工程，屋面防水工程，裝飾與門窗工程，腳手架工程，臨時用電工程，垂直運輸機械、施工機具、水暖、通風工程，電氣安裝工程，防火工程，其他工程，以及各工種安全技術交底等內容。

2．要根據施工組織設計中安全技術措施，結合具體施工方法及施工現場作業環境，制訂出全面、有針對性的安全技術交底內容。

3．安全技術交底要與施工技術交底同時進行；交底人應是技術員而非安全員或安全資料員。

4．安全技術交底應根據施工進度、施工部位分階段多

次交底，不可圖省事一次交齊。

5．安全技術交底應一式兩份，交底人與接底人各持一份，且雙方簽字後生效。

6．各工種安全技術交底一般同分部(分項)工程交底同時進行。如果工程的施工工藝很複雜，技術難度大，作業條件很危險，可單獨進行工程諮詢，以引起操作者高度重視，避免安全事故發生。

六、加強安全教育

安全教育的目的主要是提高全員的安全生產素質，提高公司的安全管理水平和職工的自我保護意識。安全教育主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能、法制教育四個方面。

1．安全生產思想法制教育。

通過學習國家有關法律法規，掌握安全生產的方針政策，提高全體管理人員和操作人員的政策水平，充分認識安全生產的重要意義。

2．安全知識教育。

全體職工都必須接受安全知識教育，通過安全知識教育和培訓，使全體職工掌握必備的安全生產基本知識。安全知識教育的內容：本公司的生產狀況、施工生產工藝、施工方法、施工作業的危險區域、危險部位、各種不安全因素及安全防護的基本知識及各種安全技術規範。

3．安全操作技能教育。

就是要結合本專業，本工種和本崗位的特點，熟練掌握操作規程、安全防護等基本知識，掌握安全生產所必須的基

本操作技能。對於管理人員和特殊工種作業人員，要經過專門培訓，通過考試合格取得崗位證書後，持證上崗。安全教育形式有：新人場工人三級安全教育；經常性教育；適時教育；糾正違章教育；季節性及節假日前後教育等。安全教育內容應具體並記錄在職工安全教育檔案中。安全教育考覈可採用口頭或書面等不同形式，考覈合格後方可上崗。安全教育內容須經受教育人簽字後生效。

七、開好班前會

對如何開好班前會，有以下幾點粗淺的嘗試，在此探討：

1是曉之以理，正面講解。通過擺事實、講道理的方法進行安全教育，如以過去發生的.事故爲案例教材，進行安全教育，達到疏通思想情緒，提高認識，使被教育者從理性上真正認識到自己存在的問題，幡然悔悟、改正缺點的目的。在教育中要以事實爲根據，要講真理，講實理，不能以行政命令代理。這樣才能使被教育者心服口服。在講道理時，要態度和藹，言詞誠懇，平等待人。

2是直言相勸，不兜圈子。對一些性格耿直、文化水平較低的礦工，可採取此辦法。但要做到熱心、誠心、細心、耐心，以誠相待，以心換心，運用的語言要通俗易懂。要不怕麻煩，細緻入微，並要聯繫實際，切中要害。讓被教育者聽得進去，認識上去。

3是安慰勸導，平衡心理。這需要對某些被教育者的恐懼、悲觀、煩躁、消沉、抑鬱、憂慮、傷感、衝動、刺激等多種情緒做出具體分析。然後摸準思想問題的根源，熱情幫助他明辨是非，指明方向，鼓足幹勁撫平情緒。從而使他心

理平衡，安心生產。

4是善打比方，生動形象。使用比喻的方法進行說服教育礦工。比喻是用某些類似的事物，比喻想說明的事物或想要解決的思想問題，以便鮮明生動地講清一個道理，使被教育者受啓迪，頓開茅塞。這樣做可以避免方法生硬，把說服教育的內容融於形象的比喻之中，這種辦法最宜多用，比較適用於文化素質偏低的礦工。

5是以情感人，打動人心。俗話說，人非草木，孰能無情。礦工兄弟更有豐富的情感。對被教育的礦工，要動真情，要以情感人，要用愛護被教育者的感情去打動他的心靈，正所謂精誠所致，金石爲開。

6是樹立樣板，典型示範。榜樣的力量是無窮的。樹立樣板，可以用把抽象的說教變成具體的形象示範，把虛的變成實的，把精神的東西變成現實的樣板。讓人們看得見，摸得着。如常把一些安全生產的先進人物的事蹟，向礦工宣講，讓他們去感知、對照、仿效，可收到較好效果。

總之，在新形勢下開展班前安全教育，要細緻、謹慎、巧妙，要摸透礦工的心理、心態，對症下藥，才能達到事辦功倍的效果。我們要抓住安全生產這個永恆的主題，採取切實可行的措施搞好班前安全教育，確保安全生產，爲實現“平安鐵煤、幸福家園”的美好願景貢獻力量。

乘此次平安工地建設活動的東風，分公司建立了有效、長期的安全管理機制，積極對存在的安全隱患、文明施工等問題進行了集中整治，起到了良好的效果，促進了整個項目“平安工地”的建設，有效地保證了項目各項生產工作有序、安全開展。

建設工作總結4

xxxx年，我會懲防體系建設和黨風廉政建設工作按照縣委、縣紀委的安排部署，認真貫徹執行上級工作會議精神，按照上級要求狠抓懲防體系建設和黨風廉政建設工作，現將我會xxxx年懲防體系建設和黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、領導重視，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制

我會結合本單位實際，制定下發了《縣殘聯關於xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，將黨風廉政建設工作和各科室工作職能結合起來，形成一把手負總責、單位班子成員按照分工各負其責、各科室具體承辦的工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了實處。

二、加強教育，深入推進黨員幹部廉潔自律

我會把抓好黨風廉政教育作爲幹部隊伍建設的一項基礎工作來抓。突出教育重點。特別是領導幹部爲重點，以樹立正確的權力觀爲內容，深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，使幹部職工特別是領導幹部牢記黨的宗旨，忠誠黨的事業。

三、完善制度，積極規範安全監管執法行爲

結合科學發展觀學習，我們在對現有制度進行全面清理的基礎上，圍繞容易發生腐敗問題的關鍵環節和重點崗位，健全完善了《黨員學習培訓制度》、《開展黨課教育活動規劃》、《三會一課制度》、《黨風廉政建設制度》、《幹部職工學習制度》、《機關作風建設制度》等制度。突出加強制度建設，以制度強化對權力的監督和制約。

四、突出重點，不斷加強對黨員幹部的監督

今年，我們在對黨員幹部的監督上，突出抓了以下幾個方面：

一是重視強化黨內民主和黨內監督。結合工作實際，進一步健全了重大決策、幹部任免和大額資金使用等重大事項集體決策制度，完善決策程序與規則，增強制度的剛性和約束力。

二是重視加強對領導幹部的監督。把領導班子成員和中層幹部作爲黨風廉政工作監督的'重點，明確規定分管領導要按照一崗雙責的要求，既要抓好業務工作的開展，更要對分管科室和人員的廉政負責。

建設工作總結5

1、在三、四年級跳踢隊員中選拔精英加入花樣跳繩表演隊。

2、做好相關的準備工作，籌。資金爲花樣跳繩表演隊配備專用繩和其它設備。

3、組織開展跳繩創新活動。創新內容包括花樣跳繩動作，跳繩器材、與跳繩有關的拓展遊戲等。

4、以花樣跳繩爲跳踢特色中的特色。並積極的用“走出去、請進來”的方式，和全國各兄弟學校進行交流與推廣花樣跳繩活動。

5、宣傳花樣跳繩的好處，讓花樣跳繩活動走進社區，走進每一個家庭。

6、積極參加各級比賽（全國跳繩公開賽爲主）與表演（各類彙報表演），並爭取在3至5年在全國跳繩公開賽中獲得獎牌。

7、爭取創建我市第一所花樣跳繩特色學校。

根據以上總結的經驗，讓我們知道特色項目的建設，主要抓住“特”字來發展，做到思想獨特、做法奇特、人無我有、人有我精。我校的跳踢運動特色項目不但豐富了校園文化生活的，鍛鍊了師生的身體，還促進了學生個性特長的發展。打造特色學校是一個長期的`過程，它體現在辦學的各個方面。昇華特色、推陳出新是特色學校創建活動努力的方向。的。。。總之，只要與時俱進，精心培植，一定會打造出特色品牌學校。

建設工作總結6

教師隊伍建設是教育事業中永恆的主題之一。學校的發展需要建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍，管理模式與管理制度上的改革與創新是新形勢下教師隊伍建設科學發展的需要。以人爲本，爲教師搭建專業化成長的平臺是我校教師工作的根本宗旨，學校爲教師提供成長的幫助與施展才華的舞臺，教師爲學校、爲學生全心全意服務，教師個人與學校實現共同發展是我們的總體目標。20xx年，學校在市教育局的正確領導下，以《九合一匡》爲指導，堅持根本宗旨，把握總體目標，紮實做好教師工作，學校軟實力提升至新的水平。

一、以職評細則爲導向，高標準打造優質團隊

職評工作是關係到每一位教職工切身利益的'大事，學校一直非常重視。注重政策的宣傳，引導教師以職評細則爲導向，加強自身業績的積累，並非爲職評而努力工作，而是在職評細則高標準要求下紮實工作，以職評要求檢查自己的工作，查找不足，努力改進。我們中的許多35歲以下的年輕同志敢於挑重擔，擔任版主任工作，又是學校的教學骨幹，業績突出，其實早已具備晉升高級教師職務資格，但他們並沒有停歇，在學校起着中流砥柱的作用。每年我們都嚴格按職評細則量化計分，進行排序，推優晉級。在此良好的氛圍中，我校推薦參評的教師都有優異的實績，據統計20xx年至今我校參加高、中級職評共有52人，只有今年1位實驗教師未通過評審。到目前爲止我校共有高級教師人，佔專業技術人員%，中級教師人，佔專業技術人員%。從職稱結構不難看出，我校師資力量堪稱雄厚。

二、以跟蹤考覈爲載體，嚴要求管理教師隊伍

高級教師是學校的一筆寶貴的財富，教學經驗豐富，教學水平優秀，管好用好這支隊伍對於提高學校教育教學質量是非常關鍵的。然而高級教師隨着年齡增大，其中一部分同志不免產生了職業倦怠，且有蔓延之勢。針對這一現狀，市教育局出臺了高級教師任期跟蹤考覈這一新政策。對於學校管理層來說這就是一把尚方寶劍，今年我校領導班子統一了思想，提高了認識，予以了足夠重視，改變了去年柔和的態度，制訂了剛性的實施辦法，認真落實上級文件精神，把政策用好，做好宣傳發動工作，做細考覈方案，做實具體操作，對高級教師進行了公平、公正地考覈與評價。今年共計有10位高級教師參加考覈，評出了其中2位同志爲優秀等第，1位同志爲基本合格，其餘爲合格。對於基本合格的那位教師學校領導找其作了誡勉談話，指出其工作的不足，提出整改意見。今年的高級教師跟蹤考覈工作，學校動真格的務實態度在學校引起了強烈的反響，爲以後每一年的考覈工作定下了基調，嚴格管理高級教師隊伍，使其真正發揮優秀師資的作用。

三、以送培進修爲福利，大幅度提高隊伍水平

百年大計，教育爲本。教育大計，教師爲本。以人爲本，促進教師專業化成長是學校教師工作的根本宗旨。在年初學校工作計劃中提出以‘送培進修’作爲教師福利的重要形式，學校將加大財力投入支持教師參與繼續教育。據統計，全年學校選派教師參加各級各類培訓超過50人次，同比去年教師培訓單項經費支出增加4萬多元。學校鼓勵教職員工人人蔘加心理健康教育培訓，以滿足當前青少年教育的新要求。對於教師編制短缺的學科學校政策支持教師參加第二學歷教育，以改善學科教師結構。學校還委派教務主任參加校本培訓培訓者培訓，以加強學校校本培訓工作。今年學校組織了多媒體應用教學、普通話兩期主題校本培訓，提高了老師們的教育教學基本技能，整體提升了教師隊伍水平。

四、以名師優師爲標杆，高層次塑造隊伍形象

20xx年學校有3位教師獲評市級骨幹教師，20xx年被授予市級骨幹教師稱號的3位教師參評市級學科帶頭人。學校將名師優師培養列入了發展規劃，將作爲一項重點工作予以落實，通過打造一批名師在社會各界享有盛譽，從而提升學校教師隊伍整體形象。這是一項長期工作，學校制定了具體實施辦法，學校根據市教育局相關工作的安排，每年在學校評選各學科骨幹教師，三年內被評爲校級骨幹教師的同志將作爲候選人被推薦參評市級骨幹教師。這一舉措的實施，一批青年教師脫穎而出，不斷形成了一支支撐學校各學科教學的優秀人才隊伍。20xx年新一輪市級骨幹教師評選必將出現他們的身影，爲個人、爲學校爭得榮譽。五、以技能競賽爲契機，全方位營造競爭氛圍

教師技能競賽自從由傳統的選優競技轉變爲全民運動式比武交流，學校抓住了這一良好契機，在全校掀起了一股全民運動風，號召老師加強學習，修煉提升教師基本功。教研組將此項工作納入常規管理，在教研組活動中，注重教師基本功的培訓，學校也舉行了普通話、三筆字、電子課件製作等各項技能比武。通過一系列活動的開展，教師學習氛圍更濃，更加註重日常積累，爲參加市教育局組織的教師基本技能競賽做好了準備。

一年來，學校教師工作開展紮實，檢驗成效我們可以驕傲地用中考成績來加以證明：20xx年學校中考綜合質量排序由去年的第18位上升至第12位，進步是顯著的，學校走出了發展低谷，我們看到了曙光。新的一年即將到來，我們將會更加努力，以人爲本，提升教師隊伍素質，以優秀的團隊創造更優異的成績。

建設工作總結7

一、依法全面履行行政職能

1.持續推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權責清單、審批項目的調整，以方便行政相對人爲導向，梳理優化行政許可流程，對權責清單所有事項編制職權流程圖，推動權力事項運行依法、公開、透明、規範，逐步實現運行流程標準化、環節透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規範網上辦事大廳窗口服務。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件並完成審批的8項，辦件信息均按規定在信用中國、信用湖北、信用XX和市人防辦網站進行公開公示，同時錄入企業歸集和協同監管平臺。

2.加強事中事後監管。結合我市人防建設管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監管工作領導小組，全面推行“雙隨機一公開”監管工作，通過明確監管工作的組織領導、規則設定、實施方法等，由負責落實具體項目監管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統一制定隨機抽查工作具體方案或實施細則，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規程，規範人防領域市場主體行政執法行爲。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。

二、推進行政決策科學化、民主化、法治化

1.堅持民主科學決策。嚴格落實《XX市人民防空辦公室重大行政決策程序規定》，對決策範圍、決策程序、決策執行與後評估、監督與責任追究等進行全面規範，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。

2.建立法律顧問制度。依照《XX市政府法律顧問工作規定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執法、行政應訴、行政複議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規範性文件10餘份，接受口頭、電話及郵件諮詢月平均3次以上，並建立了每週三上午坐班制度，來我辦進行現場服務，代理我辦1起行政訴訟案件。

三、強化對行政權力的制約和監督

1.強化行政監督。落實國務院深化改革要求，進一步轉變職能，加強了對重點項目建設、大宗物資(設備)採購的全程監督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監督作用，重大事項、重大活動、幹部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監督檢查，主動通報工作情況。強化行政監察，防止權力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來，市人防辦未發生重大行政違紀違規案件，確保了一方平安。

2.強化執法監督。聘請第三方審計機構對所屬的6個縣市區人防辦20xx年度的易地建設費徵管用情況進行了執法監督檢查，進一步規範了執法行爲，提高了依法行政水平。內容包括：執行人防審批政策情況;是否提高或降低易地建設費徵收標準;是否違反國家政策減、免、緩徵收易地建設費;是否存在以收代建現象;易地建設費專款專用情況。

四、堅持開展普法工作

1.努力提高人防系統幹部的'法治思維和依法行政能力。組織法治知識講座，開展憲法、監察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學習中心組開展學法活動，在電子屏幕上進行普法學習教育，組織學法知識競賽，全面普及通用法律知識、專門法律知識、新法律法規，提高全市人防系統幹部法治知識水平。邀請省人防辦政策法規處處長來我市市委黨校授課，宣講人防法規政策和人防基本知識。全市人防系統廣大幹部特別是領導幹部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務水平得到有效提升。

2.努力做好公衆人防法律法規知識普及。貫徹落實“誰執法、誰普法”要求，制定《XX市人民防空辦公室落實“誰執法誰普法”普法責任制實施方案》，明確各科室的普法職責。在抓好人防系統自身學習的同時，抓住人防重大活動契機積極普法，注重利用人防網站、人防宣傳刊物和大衆媒體，採取傳統與現代結合的辦法，多種形式傳播法律知識。各縣市區還在初級中學開展人防知識與法制教育。今年以來，還開展了人防法制知識進社區、進企業活動。

建設工作總結8

社區是一個城市的基本組織單位，城市管理與基層社區相互聯繫、相輔相成、密不可分。隨着我國改革開放的深入，政府職能的轉變，便民利民爲民的政府舉措的實施以及和諧社會、平安城市方略的推進，我國兩個文明建設不斷取得新的成就，城市建設和新農村建設不斷推向水平，人民的物質生活和精神生活的需求和水準也出現新的提升。如何進一步圍繞經濟建設這一中心，更好地服務黨委、政府工作全局，真正讓廣大城鄉居民享受到信息化、數字城市建設所帶來的實惠、益處，親身感受到信息技術給日常工作、生產、生活所帶來的快捷與便利，是政府信息化主管部門一直深入思考、探討的重要項目內容。

當前社區信息化建設主要包括社區服務信息系統與社區綜合管理信息系統這兩大部分。 所謂社區服務信息系統，就是一個通過互聯網和電話網相互構成的'外部網絡系統，他的服務對象是全市市民、外來投資商和旅遊者，將涉及市民日常生活的20xx0多類便民服務項目及慈善捐贈、助殘救困、司法援助等公益服務進行有機組合和有效管理。該系統由社區便民服務網站、市民求助熱線和智能呼叫系統組成。它的作業流程概括起來有兩點:一.市民通過登陸服務網站或撥打求助熱線電話要求提供服務後，接線部將其輸入到值班終端頁面上，進行登記分類，如屬工作、生產等公共管理類信息交執行部協調市、區相關職能部門處理，限時跟蹤回覆；二.如屬生活服務類信息本着“就近、便利、快捷”原則，直接與相關加盟企業、個人聯繫，安排其上門服務，並進行服務質量、服務價格、服務態度跟蹤監督，電話回訪用戶。系統通過加盟認證培訓，建立行業管理標準，統一服務流程、統一質量評比考覈等方式，提高服務滿意度，鑄造服務品牌，以此打造政府的公益性、權威性、誠信性品牌。

而社區綜合管理信息系統則是一個以社區空間地理信息和人口基礎信息爲基礎，通過與城市電子政務專網、數字城管專網連接兼容的單獨內網平臺，使用對象爲市、區級機關部門、街辦、社區居委會管理人員。系統突出“以人爲本、資源共享、管理創新”的理念，通過歸納、梳理與基層社區日常管理相關的辦公事務，將涉及基層社會治安、社區勞動保障、文化建設、環境保護、衛生防疫、社區組織、社區財務、社區黨建等日常事務十多大類三千多個基礎數據項建庫分類存儲，實現社區日常管理系統化、網絡化、自動化，減輕基層社區工作人員的重複工作量和勞動強度，同時能夠根據權限設置調用公安、民政、計生、環保、教育、房產等部門的社區業務管理信息，定期生成固定報表和統計分析報表,形成實時、在線、共享的新、準、實的數據信息，供各級領導統計分析和決策使用。

所以,社區信息化工作作爲數字化城市管理的延伸，涉及到社會的方方面面，這項工作由一、二個部門去完成是根本不可能的,單純從技術角度上看，實現社區信息化系統相關功能沒有多大的困難，難的是如何在今後的運行過程中保證社區綜合管理信息系統的精確度和社區公共服務信息系統的靈活性。這就一定要依靠大量的基礎性工作來保證，首要工作是要做好基礎數據資料的採集和維護工作。對此,提出下幾點建議性看法和觀點，以供社區信息化建設者參考。

1、領導幹部的重視是一個社區信息化項目得以順利推進發展的首要前提和必要條件。社區綜合管理和公共服務平臺是一個新興的、新建的事物，這就意味着實施一定要與地方各級政府、街道、居委會的日常管理工作相結合。必須建立主要領導親自抓、分管領導配合抓、職能部門具體抓的工作體系機制，齊抓共管，共同推進,向前發展。一方面將社區建設和社區信息化建設工作有機結合起來，推動數字化城市管理工作融入到社區，服務到社區，落實到社區，逐步建立起與社會主義市場經濟體制相適應，與社會現狀和發展要求相適應的科學、規範、有序、高效的社區信息化管理服務的體制和運行機制，確保社區信息化工作與社區建設同步發展，整體推進；另一方面各社區街辦應把社區信息化工作作爲社區示範建設和創建活動的重要內容，納入到社區綜合管理和社區公共服務體系，並將社區綜合管理信息系統和社區公共服務信息系統更新維護和使用情況納入社區建設總體工作進行考評，任務分工到人，責任落實到人。

2、大力搞好宣傳是社區信息化項目得以順利推進的思想基礎。社區信息化是一個全新的概念，也是一次與市民羣衆息息相關的工作變革和生活變革，它離不開社會方方面面的關心、關注與支持。在項目推進過程中，應充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等大衆媒體和社區的板報、宣傳欄等傳統媒體進行形式多樣的深入宣傳，在普及信息化基本知識的同時，使人們瞭解社區信息化發展將給居民生活帶來的便利，讓社區信息化的建設者和消費者都能充分認識到社區信息化發展內在的巨大潛力和光明的發展前景，自覺地從思想觀念、管理方式、工作機制等方面適應社區信息化的發展要求。

建設工作總結9

河東街市場社區位於河東街中心區域，轄區面積20萬平方米。居民1226戶，常住人口3228人，居民小組20個，個體商戶277家。轄區內有河東街最大的商貿市場、社區醫院、阿繼二廠等5家大型企事業單位。

一、河東街市場社區文化建設現狀。

近年來，隨着我區經濟建設的不斷髮展和對文化建設的大力推行，河東街市場社區的文化建設也取得了長足的進步。

(一)文化基礎設施建設不斷完善。

20xx年，爲了拓寬社區服務領域，最大限度的滿足廣大居民的精神文化需求，街道黨工委、辦事處和社區黨支部、居委會積極打造了“五星級和諧社區”建設。對原阿繼退休辦進行了全面的維修和改造。建成了近200平米的一站式服務大廳，創辦了60餘平米的社區黨校、法制學校、市民學校、60餘平米的老年書畫室、110餘平米的社區圖書館、70餘平米的乒乓球室、180餘平米的檯球室、130餘平米的xx室、130餘平米的多功能活動大廳7個文化學習、活動平臺。還修整了面積近2600平米的體育、休閒活動廣場和近260平米的多功能燈光球場，並新添設了28種健身器材、32套休閒座椅、兩處夜光太陽能燈，爲社區文化建設打下了堅實的物質基礎。

(二)文化團體發展步伐明顯加快。

河東街市場社區黨支部爲滿足廣大居民的不同需求，先後組織建立了“老年合唱團”、“舞蹈隊”、“秧歌隊”“武術健身隊”、“乒乓球隊”、“檯球隊”、“老年書畫協會”7個社區文化、體育團體。這些社區文化、體育團體規模逐步擴大，藝術、專業水平穩步提高。還在各文化團體中由團體成員自己選出一部分有影響力的黨員成立了黨小組，帶領、組織大家進行日常排練、訓練。

二、社區黨支部、居委會在社區文化建設中的職能，及社區開展文化建設的主要做法和成效。

(一)社區組織、動員本轄區居民積極參與到社區文化建設當中來。

社區利用週末或節假日等居民比較集中的時段在社區廣場和繼電文化宮廣場通過發傳單、掛條幅、寫黑板報、放廣播等多種宣傳形式，宣傳社區組織的文體活動和文化團體，讓居民瞭解社區文化活動的內容、形式和時間，繼而選擇適合自己的文化活動參與其中。對於社區工作人員瞭解的和居民廣泛推薦、認可的具有某些特長的人員，我們組織社區幹部和相關團體骨幹到這些人員家中去，做本人及家屬工作，動員他們積極參與到社區的文化活動當中，豐富自己、服務他人。

社區幹部還深入到各種活動當中，爲居民協調、安排活動場地，並提供服裝、道具、燈光、音響等，爲文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。

(二)我們利用社區各種活動室和廣場爲平臺積極組織社區文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。

1、每天進行的日常活動有：早6點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練;晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練;白天在各文化、體育活動室進行打檯球、乒乓球及各類活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區的精神文明建設，豐富了居民的業餘文化生活。

2、社區每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：

(1)每年的“4.23”世界讀書日，我們都會在社區圖書館開展“中華魂”主題讀書活動，讓居民讀一本好書，在書中尋找人生觀、價值觀的真諦所在;

(2)每年的寒暑假，我們都針對廣大青少年開展爲期一個月的“讀書月”活動，讓廣大青少年可以在假期繼續感受到好的讀書的氛圍;針對留守兒童開展“老少牽手、博覽羣書活動;

(3)六一兒童節，社區合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節日的祝福;

(4)每年爲紀念國慶節我們都會開展“祖國在我心中”書畫展和“紅歌演唱會”等系列活動，每年的“書畫展”和“演唱會”都會吸引上百人蔘與，觀看的羣衆更是數不勝數，臺上的演員和臺下的羣衆都用自己的`方式抒發着對祖國的熱愛;

(5)每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭爲單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。

這些活動不僅吸引了本社區的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。

3、社區居委會還經常組織本社區的文化團體參加市、區組織的文藝匯演及各類比賽，並都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先後參加了區黨校校慶演出、橫頭山紅葉節演出、哈夏音樂節演出等，並獲得了哈市、阿城區頒發的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》;《紀念新中國建國60週年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。

社區是社會的細胞，社區和諧是社會和諧的基礎，而要實現社區和諧，就必須高度重視社區文化建設。因爲文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩定、推動社會發展的精神紐帶。

以後我們會繼續抓緊落實社區文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。

建設工作總結10

根據《省人民政府關於印發20xx年50項重點工作責任分工方案的通知》（黔府發[20xx]5號）和《省直目標績效辦省人民政府督查室關於對50項重點工作目標績效管理工作和幫駐聯工作督查的通知》要求，現將我關20xx年上半年積極協助推動開展綜合保稅區、出口加工區和無水港建設的有關情況函告如下：

一、協助推動綜合保稅區申報工作有關情況

今年上半年，我關加大力度積極協助推動x市綜合保稅區申報建設工作。關領導先後2次陪同省政府、市政府領導赴海關總署彙報綜合保稅區申建工作進展。2次派員參加綜合保稅區選址論證工作，並多次派員隨x市政府和xx市政府部門赴x、x、x、x、x學習考察當地保稅港區建設運營情況，學習借鑑申報建設相關經驗。5月7日，關黨組書記、關長張衛民同志帶隊考察x市高新區綜合保稅區申建工作，實地查看了項目選址於規劃，並與市政府領導進行了座談交流。1-6月以來，我關先後9次派員參加x市綜合保稅區申建工作座談會，積極參與對綜合保稅區規劃建設的研討，併入區企業和項目與政府相關部門和企業進行交流座談，提出合理建議。此外，爲進一步做好與省政府、市政府相關部門在綜合保稅區申建工作上的相互銜接，加快協助推進力度，我關在6月專門成立了x海關申報建設綜合保稅區領導小組，組織精幹力量協助配合政府部門開展工作。目前，已有11家企業與政府簽訂入區意向協議，我關正着手配合x市商務局和高新區管委會對企業入區項目的可行性進行審覈與評估，確保申建工作加快推進。

20xx年6月12日，爲落實趙省長關於“各地設立海關，宜早不宜遲”的要求，x海關在充分調研的基礎上向省政府上報《x海關關於在x省設立海關機構工作建議的報告》黔關呈〔20xx〕109號中明確提出“爲儘快打造我省對外開放的政策高地，應進一步加快x綜合保稅區申建工作進度，並同步申建x綜合保稅區海關。經我關與x市、x高新區溝通協調，x綜合保稅區建設可採用“一區多園”模式，即在x設綜合保稅區（一區），在省內外向型企業和保稅業務相對集中、對海關需求大的工業園區（多園）同樣適用綜合保稅區政策，如桐梓x工業園、貴定中馬工業園及貴安新區內類似園區。”得到xxx省長和蒙啓良副省長的.肯定。

二、協助推動出口加工區申報建設基本情況

目前我省擬申建出口加工區的地區主要是xx市，該市桐梓縣利用與x接壤的良好地理條件，正積極開展承接與x綜合保稅區項目配套的項目建設和招商引資工作。爲有效推動其出口加工區申報建設工作，我關隸屬xx海關加強與當地政府相關部門的聯繫配合，主動參與xx出口加工區規劃建設和地方招商引資工作，宣講出口加工區相關政策。爲協助推動桐梓x工業園區引進好的投資項目，xx海關積極參與縣政府部門組織的赴x崑山地區招商引資活動，爲園區引進配套x電子信息產業項目出謀劃策。並先後派員隨桐梓縣政府部門學習考察x、x空港，學習借鑑當地出口加工區建設及運營情況，爲xx地區承接x市IT配套產業，促進xx地區對外開放和經濟發展積極做好前期準備工作。3月2日，桐梓縣委縣政府專程前來我關，就申建出口加工區事宜與我關進行溝通交流。3月9，關黨組書記、關長張衛民同志專程赴xx海關聽取彙報工作，並對桐梓工業園區進行實地考察，與縣委縣政府負責人交換意見，就園區設立出口加工區的規劃建設提出意見和建議。4月—5月，xx海關先後與桐梓縣引進的臺商企業大鵬電子、伍爾特電子等企業進行交流座談，聽取企業需求，並向企業詳細講解了海關通關流程。目前，xx桐梓縣工業園區已和4家外資企業達成合作協議，其中2家已經着手基礎建設。

三、協助推動“無水港”建設基本情況。

自XXXX年初省委省政府謀劃“無水港”建設以來，x海關始終積極予以支持和配合，曾經多次隨地方政府部門赴x、x、x等省考察調研，提出合理建議和意見，得到地方政府的高度重視。去年9月份我關與x海關緊密協作，以x開磷化肥有限責任公司爲試點，嘗試開展了“口岸監管場所功能延伸服務與跨關區監管聯動”模式，爲企業提供高效便捷服務，有效促進了企業快捷通關，擴大了出口規模，得到地方和企業的好評。

今年以來，爲貫徹落實《海關總署x省合作備忘錄》和國務院2號文件精神，我關進一步在協助支持地方外向型經濟發展和對外開放上積極謀劃舉措。特別是針對今年2月趙省長就林昶等2位委員《關於建立x無水港與未來x自由港戰略合作關係的建議》所作的批示，我關高度重視，x海關黨組指定部門、指定專人具體協助和配合省政府相關部門落實趙省長指示。2月15日—2月18日，與省商務廳、口岸辦等部門共赴x口岸與x市政府、x海關、x港務集團等部門就協作開展“無水港”建設進行溝通交流；2月29日，隨x市政府領導赴x改貌鐵路貨運中心考察，研究“無水港”項目可行性；3月30日，應省商務廳之邀與政協委員林昶先生就提案內容進行了交流與探討。

四、三季度工作重點

進一步貫徹落實國發2號文件和《署省合作備忘錄》相關精神，貫徹落實黔黨發[XXXX年]9號《中共x省委x省人民政府貫徹落實〈國務院關於進一步促進x經濟社會又好又快發展的若干意見〉的實施意見》精神，按照《省人民政府關於印發20xx年50項重點工作責任分工方案的通知》（黔府發[20xx]5號）和《省直目標績效辦省人民政府督查室關於對50項重點工作目標績效管理工作和幫駐聯工作督查的通知》要求認真履行海關職責，改進監管與服務，有效協助配合x省重點工作任務的積極開展。

（一）繼續加強對x市申建綜合保稅區支持配合，對xx桐梓工業園區申報出口加工區加強調研和指導，積極爲兩地特殊監管區申建工作的深入推進提供有效政策上的幫助；及時掌握和了解入區項目落實情況，主動提供政策諮詢服務。

（二）保持與海關總署的溝通聯繫，及時向總署彙報地方政府申建特殊監管區的工作進展，做好海關各項前期準備工作，及時向地方政府反饋總署對開展特殊監管區申建工作的意見和建議。

（三）加強與政府相關部門的溝通聯繫，及時瞭解“無水港”項目規劃建設進展情況，提出合理建議。

（四）重點研究在開磷、甕福等大型企業設立出口監管倉庫的可行性，進一步爲企業擴大出口創造條件；加強與省市商務部門的溝通聯繫，瞭解掌握我省國家級出口基地和輸港澳鮮活產品出口基地建設情況，爲今後產品出口的便捷通關提前做好前期工作。

五、建議

（一）建議加大對綜合保稅區、出口加工區入區項目的招商引資工作的統一規劃和安排，避免項目分散。

（二）由於海關總署對“無水港”涉及的海關監管功能和運行模式未做出過明確規定，我關作爲海關總署垂直領導的行政執法部門，只能就其是否符合現行海關監管規定向政府部門提出合理意見和建議，並向海關總署進行彙報。因此，對於x“無水港”建設，建議由地方政府做主導，並在x省政府層面成立領導協調機構，積極組織相關單位和部門共同開展工作，做好可行性研究分析工作，並切實加強與x省、x特區政府部門等地區的溝通，爭取海關總署等國家相關部門支持，多方調研，積極實踐，形成跨地域項目合作態勢，以最終實現目標。

（三）對於我省建立國家級出口基地和輸港澳鮮活產品出口基地，我關將在促進產品的便捷通關上予以大力支持和配合，但該項目建設規劃思路和方向仍不清晰，建議省政府牽頭相關部門加強調查研究與分析，制定可行性方案，以便於我關根據相關需求和實際出臺相應的通關保障措施。

建設工作總結11

意大利經商處政府子網站從xx年10月正式開通以來，在部信息化司的指導幫助和全處同志們的共同努力下，子網站的建設取得了較好的成績。截止8月15日，我處網站共上傳經貿新聞369篇，圖片新聞8篇，商情發佈107篇，調研報告13篇，其他欄目調研和介紹性文章共39篇。無論從網站訪問量還是上傳信息量的統計評比來看，我處子網站在歐洲所有子網站均處於領先地位，並受到了部信息化司的鼓勵和表揚。

建站近一年來，我處的網站管理和維護逐漸規範化、制度化，網站結構更趨合理，日常維護也逐步推進。在網站建設和管理中，我處積累了一些經驗，現總結匯報如下：

一、我處網站建設的做法和幾點經驗

1、領導重視

領導的重視是我處網站得以迅速建立和良性發展的基礎。xx年7月，我部發文通知正式啓用駐外經濟商務機構信息發佈系統，拉開了我部網站駐外經商機構子站的建設序幕。接到通知後，我處參贊非常重視，立即召開全處幹部討論網站建設，很快就指定了專人負責，並統一指揮、全處動員，迅速着手網站的各項準備工作。在組建處內局域網同時，分頭佈置人員收集材料，整理編撰。全處同志一條心，在局域網建成不足半個月的時間裏，迅速開通了經商處網站。之後又多次開會討論網站的維護與管理，建章立制，逐漸形成了目前較爲合理有效的網站管理體系。

2、專人負責

按照部內要求，建站之初，我處就指定了責任心強、具有較好計算機水平的幹部專門負責網站的建設和維護，包括先期的硬件更新，鋪設網線和建立經商處局域網，以及網站的結構調整、美術編輯、文字校訂、新聞審覈、信息上傳和日常維護等等。指派專人負責，就做到了有責可循，既保證了信息上傳的及時有效，也保持了網站結構和上傳信息版式的一致性和連貫性。

3、依靠集體

網站內容的編譯和管理，靠一個人的力量是很難實現的。我處充分調動全體幹部的積極性，堅持依靠集體力量辦網站，取得了很好的效果。處內無論是意大利語幹部還是英語幹部，大家都秉承辦好網站、對讀者負責的宗旨，不僅積極參與到了本處網站的建設中來，而且對網站提供的稿件質量較高。

在建站之初，大家分工合作，全力以赴，統一協調，又快又好地完成了版面右側各欄目的多篇調研和介紹性文章；之後又形成制度，全體投入到網站的日常維護中。我處規定，五個工作日中，每天的經貿新聞不得少於兩篇，幾個外語幹部每人負責一天，如遇出差就委託其他幹部替補；商情發佈則隨時有隨時發，屬於哪個行業就由負責哪個行業的幹部編髮。

4、保障硬件

工欲善其事，必先利其器。必要的計算機設備和上網條件是信息收集和發佈工作的前提和重要工具。早在建站之前，我處就已經在着手改善經商處上網條件。我處重新申請了電話線路，安裝了adsl寬帶網，並鋪設網線、購置網卡，很快構建起了經商處的局域網，不僅提高了上網速度、節省了上網費用，更實現了信息的共享，給網站信息的提取、交流和上傳提供了極大的便利。

之後又逐步淘汰更新了一些電腦等硬件設備，既便利了網站信息的編寫，又大大提高整個經商處的辦公自動化水平。所有這些給網站的建設和管理提供了良好的基礎和保障。

5、欄目設置要突出駐在國特點

這套駐外經商機構信息發佈系統，不僅提供了總體結構框架，而且給用戶留下了較大的自由度，可以根據需要自行修改和添加欄目。我們應當充分利用系統這一功能，緊密圍繞經商處的中心工作，結合駐在國特點，設置符合需求的相關欄目。按照這一觀念，針對我國對意大利勞務輸出很少的實際情況，我處在“政策法規”項下取消了“勞工”欄目，根據我部大力實施“走出去”戰略的指示要求，和到意大利來設立辦事處和分公司的國內企業越來越多的特點，我處在“政策法規”項下增添了“程序”欄目，着重介紹具體的辦理程序和注意事項。

又如，基於意大利中介機構（商會及行業協會）等半官方組織體系較爲發達且在經濟、貿易中發揮着舉足輕重的作用，我處抓住這一特點，將“意大利經貿機構”項下的“律師事務所”欄目更改成了“商會”欄目，在“商會”和“其他經貿機構”欄目分別予以詳細介紹；基於意大利突出的地區經濟特色，我處還專門增設了“大區簡介”欄目，對經濟比較發達的十個大區分別加以介紹，對我不少省市的貿易、經濟建設均有一定的借鑑作用。

6、商情發佈注重實效

隨着中意兩國貿易的不斷髮展，到經商處諮詢和要求提供幫助的意大利商人越來越多。除了及時給予答覆以外，我處還將所獲取的供求信息編輯整理後免費上傳到網上。爲了方便企業查詢，我們在商情發佈的標題中明確寫出供需的產品類別和名稱，感興趣者可以點擊進入查看詳細說明和具體聯繫方式。由於上傳的信息都是針對中國市場而言，因此避免了盲目性，效果非常明顯，在微觀上起到了對中意貿易的促進作用。從網站訪問量來看，商情發佈欄目在我處諸欄目中也是位居榜首。

7、經貿新聞要快、準、穩

經貿新聞是網站的流動信息，每天都要有新變化，因此可以說是反映一個網站成熟與穩定性的標誌。新聞的特點是新，要保證用最新的消息，就要求動作要“快”，我處的新聞大都體現了這一要求，基本上都是摘自當天的媒體，快速編譯，及時上傳；同時在選材上注意針對性，突出“經貿”和駐在國特點，編譯時則力求準確無誤，確保網站的嚴肅性，這就是“準”；所謂“穩”，是強調對新聞內容的審覈，由於網站對全部因特網用戶公開，因此對於重大事件和敏感新聞，涉密和把握不準的信息等堅決不上傳，或通過政務信息等其他渠道報送。

8、界面力求簡潔美觀

在確保駐外經商機構子網站的整體風格和界面樣式一致性的基礎上，系統給了各個經商機構一定的自主美編的空間。我處充分利用了現有的靈活條件，通過調整版面結構、字體顏色、粗細、行間距等，使我處網站看來簡潔界面美觀。字體上，“經貿新聞”採用藍色加粗字體，“商情發佈”採用一藍一紅間隔調配顏色，“調研報告”則採用紅色加粗；結構上，右側欄目標題欄文字對丈齊整，行間距均勻。這些處理使網站版面更加清新和美觀。

二、子站信息組織和發佈的審覈機制

我處網站信息的管理基本上是採用“集體組織信息，專人上傳發布”的機制，信息的採集撰寫按工作日分配到每一位幹部，信息統一版式和上傳發布則由專人負責。這樣，既調動了大家的積極性，鍛鍊了調研寫作能力，又緩解了人員的緊張狀況，更爲關鍵的是責權分明，確保了網站信息的質量和數量。

信息的審覈，由參贊和參贊委託的專人負責。“政策法規”、“調研報告”、“意大利概況”、“雙邊經貿合作”、“意大利經貿機構”等調研文章和介紹性文章由參贊負責審覈並簽發，日常的經貿新聞和商情發佈則由參贊委託的責任人校對、編輯後上傳發布。

三、子站建設工作中的創新情況

在網站建設的過程中，我處結合自身特點採取了一些新的.做法。

（1）引入“ab角”責任機制。在指定的負責人和每日新聞撰寫的人員安排上，引入了ab角制度。a角負責人出差時，由b角負責校對和上傳信息；當日新聞撰寫人外出時，則由指定b角負責收集撰寫。“ab角”責任機制的引入，確保了網站的日常維護和更新。

（2）欄目設置突出特點、面向用戶。我處在設置網站欄目時充分結合了駐在國的特點和國內的需求，添設了“大區簡介”、“商會”簡介、辦事“程序”等欄目。在“商情發佈”欄目的編寫中則充分考慮了讀者的需求，界面友好，結構清晰，注重交易實效，所刊登供求信息都來自意大利企業的需求，而且直接針對中國市場，該欄目也因此連續多月榮膺“最受歡迎欄目”，還不時收到用戶來信表示感謝。

四、子站對業務工作的促進情況

子站的建設和維護融入了全處幹部大量的時間和精力，同時也直接和間接地推動了其他業務工作的進展。

首先，提高了幹部的業務素質和調研水平。堅持每天讀報已經成爲經商處每一位幹部的職責和任務，而長時間的堅持又使它成爲了一種習慣，是一種可以提高業務素質和調研水平的好習慣。通過讀報寫新聞，大家時刻掌握着駐在國的最新經貿動態，提高了外語翻譯水平，培養了發現問題的敏銳洞察力、鍛鍊提高了寫作和研究水平。

其次，積累、歸納、總結了豐富的一手材料。政策法規、經貿機構、雙邊經貿合作等欄目的編撰過程，也就是平時所作業務工作的材料收集、整理、歸納和總結的過程，隨着信息的不斷編輯、整理和上傳，業務材料更加齊全了，分類更加清晰了，既鍛鍊了大家收集材料的能力，又提高了材料的使用效率，對同志們的政策水平和業務素質也是一個很好的促進。

因此，網站的建設工作，給同志們提供了一個互相學習，信息共享，鍛鍊能力，共同提高的機會。

五、對子站建設和主站工作的意見建議

一年來，駐外經商機構政府子網站的建設工作逐漸走向成熟，爲廣大從事和關心我國外經貿事業的讀者提供了許多有益的信息和資料，爲政府上網工程增添了新的亮點。

爲了更好地辦好我部駐外網站，根據我處一年來在網站建設過程中的一些體會，特提出以下幾點建議供參考，有不當之處敬請批評指正：

1、設置不同權限的口令系統

信息發佈系統是通過口令授予操作權限的，沒有硬件（如“加密狗”）的侷限，因此允許多人同時進行操作。這爲通過設置不同口令來管理系統的不同流程提供了可能性。我處建議系統在錄入修改、文章審覈和上傳發布等三個主要環節能夠通過設置不同的口令來分別操控，這樣就可以調動更多的人力，按照不同的分工和權限在網上來執行整個流程的各項操作，最終實現網上無紙化辦公。

2、加強技術培訓和地區間技術交流

儘管系統是面向非計算機專業用戶設計，但是有些網站的結構調整和文字編輯等工作不到位仍然與操作人員計算機知識貧乏不無關係。因此，我們建議信息化司結合“政務信息系統”和“安全電子郵件”等其他網絡和計算機系統，更加深入地開展駐外經商機構的人員技術培訓，從技術上保證系統的正常運轉。此外，還可以加強駐外機構的地區間技術交流，通過設立“中心技術人員”的辦法來解決國內技術人員有限的問題。

3、擴展自主編輯的空間，兼顧子網站的個性化

在頁面和文字編輯方面，系統應當在保持我部政府子網站總體風格和樣式的基礎上，兼顧子網站的“個性化”編輯，增加自主空間。如，字體顏色可適當增加；綠色字體亮度太高，建議取消；字體大小和行間距希望能夠在一定範圍內自行調整；建議增添宋體以外的其他字體；用word編輯的文件在上傳時要作適當技術處理纔可使用，建議增加對html格式文件的兼容性；空格等字符需要切換到全角格式方能使用，不是很方便，等等。

4、登錄界面直接顯示用戶名和口令錄入欄

鍵入登錄界面時每次都顯示各機構共276個網站名稱，然後從中選取本處的子網站，點擊後再錄入用戶名和口令才能登錄，這樣每天在上傳信息時就耽誤了很多時間。我處認爲，使用此係統的都是我部內部人員，沒有必要顯示其他網站信息，因此建議取消最初的登錄界面，直接顯示“第二界面”，即顯示錄入用戶名和口令欄。此舉必定會節省更多的上網泡讀

建設工作總結12

一、政法隊伍建設工作情況

（一）深入開展保持共產黨員先進性教育活動，增強廣大幹警執法爲民的自覺性。

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的領導和指導下，我們根據政法各部門的工作實際和特點，指導督促政法各部門認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，相繼制定了活動方案。在活動過程中，組織督促各部門嚴格按照方案要求，採取多種形式和措施，認真進行了集中學習，開展了民主評議，並對羣衆反映的問題進行了積極深入的整改。特別是在徵求意見階段，各部門根據工作的範圍和對象，採取發放徵求意見表、設置徵求意見箱等多種形式，廣泛徵求了社會各界的意見和建議，並紮紮實實進行了整改。7月份以來，政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作，對活動中徵求到的意見建議採取得力措施進行落實整改，目前絕大部分已整改落實到位。對個別需在今後工作中逐步整改的分別制定了整改方案，正在分步落實。各部門還結合單位實際，制定了經常性的學習、徵求意見、定期談心、民主評議黨員、領導幹部聯繫點、爭先創優等制度，建立了黨組織、黨員長效管理機制。通過先進性教育活動，促進了各項工作，使廣大政法幹部素質明顯提高。

（二）紮實開展“公正執法樹形象”和“規範執法行爲，促進執法公正”活動，認真解決執法中存在的問題。

爲解決政法各部門在執法中存在的問題，進一步規範執法地爲，我們把“公正執法樹形象”和“規範執法行爲，促進執法公正”活動有機地結合起來，縣委政法委進行了專題研究，組織政法各部門召開了動員會，成立了活動領導小組，制定了實施方案，以文件下發到各單位和政法各部門，定期召開專門會議聽取政法各部門彙報，深入政法各部門督促檢查活動開展情況，結合各自實際，採取切實有效的措施，把活動進一步具體化，不斷把活動引向深入。縣公安局根據活動中和“大接訪”中發現的問題，確定整改重點。建立了“一案兩評兩通報”、行政和刑事案件執法質量月考覈等規章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責任人進行了責任追究，同時對活動中篩選出的5起錯案，正在調查對涉案人員進行追究。縣檢察院創新工作思路，採取“三查三審三改六表”工作制，共自查、互查案件81件93人，查出執法觀念、執法行爲、執法作風等方面的問題60餘條，均逐一進行了整改。縣法院廣泛徵求意見，建立健全了政治思想、業務學習、工作作風、廉潔自律、等崗培訓等有關隊伍建設規章制度，形成了“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵人”的良好機制。縣司法局在法律服務部門開展爭當“優秀律師”、“優秀公證員”、“優秀法律服務者”等活動，激勵工作熱情，做到嚴格執法、熱情執法、公正執法。

（三）切實搞好政治業務培訓，全面提高政法隊伍素質。

爲了全面提高政法幹部的整體素質，建立提高政法幹部素質的長效機制，我們以多種形式，在政法各部門中營造濃厚的學習氛圍，造就了一支思想過硬、業務精通、作風優良、執法文明的政法幹部隊伍。縣檢察院建立了檢察官學校，長期聘請市委黨校、師範學院5名專職法學教授講課，保證每月授課12學時以上，利用檢察官學校開展豐富多彩、健康有益的文化活動，推進文化育檢的深入。縣法院堅持政治業務學習制度，每季度制定一次學習計劃，邀請資深法官和法學專家講課，豐富業務知識，幫助幹警牢固樹立執法爲民意識，增強幹警的使命感和責任感。縣司法局定期組織全體人員學習有關本職工作的基本法律、執法程序和工作規範，抓好崗位業務培訓長效機制建設，推動崗位業務培訓的制度化、經常化和規範化。縣公安局認真落實“一崗雙責”制度，開展“從嚴治警，執法爲民”教育整頓活動，開展業務知識擂臺賽、技能練兵等活動。通過以上措施，全縣政法隊伍建設進一步得到加強，幹警素質進一步得到提高。

（四）完善管理機制，進一步激發政法幹部隊伍活力。

1、落實領導幹部基層聯繫點制度。

我們狠抓領導幹部基層聯繫點工作制度的落實，政法委領導率先垂範，每月到聯繫點調研至少在一次一上；政法各部門領導也按照制度要求，經常深入基層聯繫點，檢查工作，瞭解困難，查找問題，把基層聯繫點工作作爲促進工作的一項重要內容。縣法院黨組成員每人聯繫一個法庭，每月到法庭調研、聽取情況彙報在5次以上，幫助基層協調解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯繫鄉鎮司法所，每月下基層調研一次，幫助基層協調解決實際問題。

2、加強政法隊伍作風建設。

近年來，我們相繼在政法隊伍中開展了政法隊伍教育整頓活動、保持共產黨員先進性教育活動、公正執法樹形象活動以及“規範執法行爲，促進執法公正”專項整改活動，加強了政法隊伍建設，使全縣政法幹警的整體素質明顯提高，精神面貌大爲改觀。今年8月，縣委政法委以新政法[]12號文件形式下發了《關於進一步加強政法隊伍作風建設的實施意見》，要求政法各部門認真組織好乾警的'政治思想學習教育，強化宗旨觀念，牢固樹立執法爲民理念，建立和完善監督機制，把嚴肅公正執法責任落實到執法人員身上，保持艱苦奮鬥的良好作風，牢固樹立廉潔自律意識。縣委政法委機關率先垂範，帶頭講政治，強化服務意識。在工作中，堅持實事求是和言行一致的工作作風，表裏如一；堅持雷厲風行，對安排的工作按時完成；堅持謙虛謹慎的作風，與人爲善；堅持吃苦耐勞的作風，耐得住清貧；堅持清正廉潔的作風，杜絕吃拿卡要現象，時時處處維護政法委的良好形象。政法各部門針對幹警作風中存在的問題，採取了有效措施，加強隊伍作風建設。縣法院在工作中自覺接受羣衆監督，認真聽取羣衆意見和建議，把羣衆的呼聲作爲改進工作的第一信號。設立徵求意見箱，不定期召開座談會，廣泛徵求在隊伍建設方面的意見和建議，並制定了具體的整改措施，認真進行整改。縣司法局在系統內進行業務培訓考覈，提高司法幹警素質，牢固樹立執法爲民的觀念，切實解決嚴格執法、文明執法和紀律作風等方面的突出問題，使工作作風有了明顯轉變。

3、建立健全監督管理機制，促進隊伍規範化建設。

縣委政法委機關從制度建設入手，制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、財務管理制度等一整套工作制度，用以規範機關幹部言行，使幹部職工轉變思想觀念，轉變工作作風，提高辦事效率。爲進一步加強政法工作，制定下發了《關於進一步加強政法工作的若干規定》，規範了縣政法委員會會議程序，制定了重大案事件請示報告制度，加大對重大疑難案件研究協調和督辦力度。要求政法各部門在提拔副科級以上幹部及對內設機構或直屬單位負責人調整前或幹警調入前，必須報縣委政法委審覈同意。縣檢察院、公安局在對副科級以上幹部及政法幹警涉嫌違法犯罪進行初查和調查前，必須向縣委政法委報告。

縣公安局按民警等級化管理辦法，根據考覈將民警分爲三個等級，獎優罰劣；在全局實行中層領導競爭上崗，民警上崗實行雙向選擇；實行思想政治工作責任區制度，推行領導幹部責任追究，有5名中層領導因隊伍建設問題受到全局通報批評；實行與人大代表、政協委員聯繫制度，加強內部監督，完善監督制約機制；實行民警等級化績效考覈制度，對民警德、能、勤、績實行動態管理，結果與政治、經濟利益掛鉤。

檢察院嚴把“進口關”，認真落實省級統一考錄製度，試行分類管理體制，作爲洛陽市院分類管理試點單位之一，目前，分類管理體制正在探索中；深化幹部人事制度改革，嚴格按照《黨政幹部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求，實行競爭上崗，輪崗交流制度；制定一崗雙責制度，推行領導幹部責任追究；充分發揮紀檢監察部門的作用，加強檢察機關內度監督制約；積極探索隊伍管理機制，如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機制應用轉化，走在了全市檢察機關的前列。

縣法院嚴格落實省級統一考錄製度，加強了“進口”管理；對現有幹警，分別制定了崗位職責，進行量化考覈。拓寬“出口”，對於不合格幹警，實行待崗培訓制度，視其表現確定去留，從而確保了幹警素質。對審判員、書記員、司法警察及工勤人員進行分類管理，出臺相應的管理辦法和優秀法官標準、優秀書記員標準等；表彰幹事創業者，培養並選拔一批幹事創業者作爲後備幹部，充實到領導崗位。實行競爭上崗、雙向選擇、“一崗雙責”，實行領導幹部責任追究制、引咎辭職和責令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》、《發還、改判案件責任追究制度》、《關於嚴格規範審判人員庭審紀律》等制度，紮實開展了清理違規收費，拒禮拒賄活動，實行錯案追究制度。發還、全改案件的責任人予以通報批評。建立長效機制，促進規範化建設，制定了《規章制度彙編》，使各項工作能夠有章可循，促進了專業化、規範化建設。

（五）加強基層基礎工作，積極解決部門在保障等方面存在的問題。

我們堅持每季度統計一次政法各部門辦案經費保障情況，並及時縣委、縣政府彙報。爲確保縣、鄉兩級專職治安巡防隊的工作經費和隊員工資等，經縣委常委會和縣長辦公會研究，我縣爲縣治安巡防大隊和13個鄉鎮專職治安巡防隊各配備巡防用麪包車1臺，共14臺，財政撥款42.9萬元；縣、鄉兩級財政共同解決巡防隊員的工資和工作經費，其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經費20萬元，爲13個鄉鎮治安巡防隊補貼工資和解決工作經費40萬元，同時每個鄉鎮每年要自籌6萬元用於巡防隊的工作經費和隊員工資。

公安局全面落實了技防措施，全縣投資200餘萬元建成了以固定目標報警、圖像監控系統、紅外線報警器爲主的技防體系，有效減少了盜搶案件；加強派出所規範化建設，目前，全縣11個鄉鎮派出所均有辦公樓房，平均每個派出所有辦案及巡邏車各一輛；全縣有一級派出所一個，二級派出所二個，二級以上派出所絕對數居全市第一。縣檢察院建立了檢察官學校，建立了圖書室、電子閱覽室、檢察信息網站、文化作品展室、學習園地、攝影長廊等，爲提高幹警的文化修養搭建了平臺。縣法院加強法庭建設，不斷改善交通工具，目前有4個人民法庭，其中3個法庭爲單門獨院，有一個法庭正在籌建。每個法庭一輛工作用車，4名工作人員。

二、政法隊伍建設中存在的問題

今年以來我縣的隊伍建設工作雖然取得了一定成績，但與黨和人民的期望及上級的要求相比，仍有較大的差距，主要表現在以下幾個方面：

1、少數政法幹警的執法理念和思想觀念與新時期政法工作的要求不相適應，政治理論水平、文明素質水平和職業道德水平有待進一步提高。

2、對隊伍建設工作不夠重視、抓隊伍時緊時鬆、工作作風不深入、一些民警政治敏感性差、執法隨意性大、工作不負責任等問題屢有發生。

3、幹部人事制度缺乏必要的激勵機制，政法幹警待遇相對偏低，不利於政法隊伍的穩定和發展。

4、政法幹部隊伍建設的規章制度，還需要進一步的深化和改善，以促進隊伍建設的科學化、規範化管理。

5、政法部門人員編制短缺，人員少，業務重，檢察官、法官斷檔現象嚴重，辦公辦案經費困難等現象仍然影響着政法各部門業務工作的正常開展。

三、明年工作初步打算

（一）鞏固專項整改活動成果，深入和拓展“公正執法樹形象”活動。堅持政法幹警的長效學習機制，落實規範執法程序和幹部隊伍管理的各項規章制度。積極推行司法公開，完善公開制度，暢通徵求意見的各種渠道，接受社會各界的監督。結合執法檢查和集中處理涉法上訪案件中發現的問題，認真整改，促進嚴格公正執法。進一步加強執法監督，確保政法幹警嚴格依法行使權力。嚴格執行執法過錯追究制，對不依法辦案、嚴重失職瀆職造成錯案，依法追究過錯責任。針對政法隊伍中存在的突出問題，適時開展專項治理活動，對幹警違法違紀行爲，堅決進行嚴肅查處。

（二）大力加強基層政法隊伍建設。努力實現工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實力，激發基層活力，提高基層效率。進一步落實政法部門領導幹部基層聯繫點制度，幫助基層解決好在人員經費保障等方面存在的實際困難。進一步加強公安派出所、人民法庭、司法所建設，充分發揮基層穩定的堡壘作用。

（三）切實加強政法幹警的教育培訓。着眼於加強黨的執政能力建設，加強政治理論和業務知識培訓，突出能力培養。特別是抓好短期培訓，按照幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼的要求，增強培訓內容的針對性和實用性。積極拓寬培訓渠道，不斷改進培訓方式，堅持脫產培訓與在職自學相結合，努力提高培訓效果。抓好對基層和一線辦案幹警的培訓，確保參訓人員、時間、經費落實。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業務知識競賽活動，不斷提高幹警的業務素質和實際工作能力。

（四）進一步完善政法隊伍監督管理機制。依法從嚴管理好政法隊伍，堅持凡進必考，嚴把政法隊伍進人關；依法、積極、穩妥的原則，繼續開展對不合格人員的清理工作。繼續深化幹部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗等工作力度，創造公開、平等、競爭、擇優的用人環境，建立幹部能上能下、能進能出、充滿活力的管理機制。

　　x縣委政法委

建設工作總結13

20xx年，我鎮按照略辦發[20xx]14號和略辦字[20xx]27號文件精神，根據“四美”的總體目標，爲全面完成村縣級示範村建設任務，鎮村幹部齊抓共管，上下一心，在產業發展、農民生活、鄉風文明、鄉村面貌等方面取得了顯著成效，羣衆的文明意識、環保意識得到了提升，整體環境煥然一新。現將20xx年度美麗鄉村建設工作情況總結如下：

一、加強組織領導

鎮黨委、政府高度重視，於3月25日召開黨委會專題研究部署我鎮村“美麗鄉村”示範村建設工作，成立了由鎮長鬍濤任組長，鎮人大主席劉建波、副鎮長張任副組長，村黨支部書記、村主任、包村幹部爲成員的鎮美麗鄉村建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦，由張同志負責辦理日常工作，湯波同志負責美麗鄉村建設聯絡工作。鎮村幹部明確了各自的工作任務，夯實了工作責任，全力推進美麗鄉村建設工作。

二、制定實施方案

按照城鄉統籌、佈局合理、功能完善、突出特色的要求，由鎮黨委、政府牽頭，組織相關工作人員深入村進行調研，瞭解村上的發展現狀和羣衆的發展期望，並召開了村兩委會議進行研究討論。結合村的'實際情況，制訂了20xx年村“美麗鄉村”縣級示範村建設實施方案，努力打造村容整潔環境美、科學規劃佈局美、創業增收生活美、鄉風文明身心美的宜居、宜業、宜遊的美麗鄉村。

三、引導羣衆參與

美麗鄉村創建工作是一項艱苦的工作，但能夠爲羣衆帶來實惠，推動農村社會改革，促進農村產業結構調整、生活方式轉變、環境提升、文化娛樂繁榮、民主法制普及，在工作中我們始終把羣衆的利益放在首位，廣泛發動羣衆參與美麗鄉村建設全過程，引導農民大力發展增收產業，除陳規陋習，立文明新約，創建特色鮮明、自然和諧的文明新村。鎮村幹部上下聯動，將“村規民約”與“衛生公約”有機結合起來，每月組織開展一次環境衛生大掃除，對排水溝渠進行硬化、清理，從根本上治理“五亂”。在20xx年度美麗鄉村建設中，村累計發動羣衆投資14.37萬元，羣衆投勞4224工作日。

四、統籌整合力量

爲了加快縣級示範村的建設，我鎮把美麗鄉村建設與新農村建設、扶貧開發、環境污染治理、農村清潔工程、危房改造建設、縣級部門駐村聯戶扶貧工作有機結合起來，建立了政府投入、社會參與、農民自籌相結合的多元化投入機制，統籌推進美麗鄉村建設。目前，我們重點在增收產業方面提高農民收入，使農民過上好日子：

1.在產業增收方面，村成立了“石參種植合作社”，爭取石參種植項目扶持資金100萬元，採取“合作社+農戶”的方式，全村236戶農戶參與，共種植石參600畝。年產量達2噸，增加農民人均純收入40元。

2.村利用自身土地優勢，發展千畝核桃園種植，種植核桃樹12000株，並積極爭取成立中藥材種植合作社，發展天麻10000窩，引導村民在覈桃、天麻、杜仲等方面創業增收，形成了以核桃和天麻爲主的主導產業，同時加大對當地特色種植業的扶持力度，發展石參xx0畝。

3.爲了確保全體村民的用水安全，村兩委積極向上級部門爭取資金幫扶，投資14萬元新修農村安全飲水工程1處。鎮政府自籌1.9萬元爲村新建垃圾池2個，新設垃圾箱10個，配備專職保潔員1人，爭取項目資金投資45萬元爲村疏浚溝渠1.3公里，治理河道0.3公里，爭取資金12萬元整治農田40畝，投資22萬元新建村組主幹道0.8公里，硬化入戶步道0.2公里。

4.鎮上籌資，村上籌勞，對村道路進行日常維護，對道路周邊環境衛生進行清掃整理，治理路邊亂堆亂放，硬化、清理排水溝渠等。

今後，我們將按照“美麗鄉村”示範村建設實施方案，保質保量完成示範村建設任務，爭取把村建設成爲村新、景美、業盛、人和的農民幸福家園新農村，以此輻射帶動全鎮其餘4個村在產業發展、農民生活、鄉風文明、鄉村面貌上發生翻天覆地的變化。

建設工作總結14

去冬今春，襄陽市積極調整工作思路，創新投資、建管機制，狠抓宣傳發動，大力推進農田水利基本建設，取得了顯著的成效。全市開工各類水利工程8800餘處，投資累計13億多元，完成土石方總計2100多萬方，修復水毀工程累計706處，硬化渠道816公里，加高加固堤防11公里，清淤渠道2943公里，加固水庫75座，新建（維修）堰塘3446口，新打機井60處，新建維修泵站704處，新增蓄引提水能力2200萬立方米，新增灌溉面積17萬畝，恢復、改善灌溉面積65萬畝，解決了農村58.38萬人的飲水安全問題，超額完成了20xx年度農田水利建設工作任務。

一、領導重視早謀劃。

去冬今春既是“十一五”收官，也是開啓“十二五”的關鍵階段，做好冬春農田水利建設工作，將爲全年的農業生產開好頭、起好步，意義重大，關乎全局。

20xx年11月2日，襄陽市委辦、市政府辦以襄辦發[20xx]36號文下發了《關於切實加強今冬明春農田水利基本建設的通知》，明確了冬春農田水利基本建設的指導思想、目標任務、建設重點、具體措施，並下發了各地農建指導性任務分配表，要求各地將任務分解到具體項目點、具體責任人。

11月3日，襄陽市委、市政府在樊城區專門召開了全市農田水利基本建設現場會。總結交流了全市農田水利基本建設的經驗，安排部署了去冬明春的農建工作。會後，各地及時傳達貫徹落實全市農田水利基本建設會議精神，迅速行動，落實農建任務，細化責任目標，全市形成了大幹農田水利的可喜局面。12月12日，襄陽市政府常務會議專門聽取市水利局關於農田水利基本建設的彙報，研究制定加強農田水利基本建設的專題文件。

二、大力宣傳爭主動。

各地充分利用電視、廣播、報刊、網絡及標語、宣傳欄等方式對冬春農田水利建設的有關政策、投資方式、建設標準等內容進行宣講，大造輿論聲勢。同時進村入戶調查走訪，召開羣衆大會，進一步統一思想，提高認識，充分調動羣衆參與農建的積極性。切實從羣衆最關心、最迫切、最需要的項目入手，堅決不搞勞民傷財的“花架子”工程，增強農田水利建設的針對性和實效性。對工程進度快、效果好、質量優的先進典型事例，通過農建簡報、水利網及時進行宣傳報道，不斷總結推廣農建工作經驗，努力構建上下整體聯動，部門緊密配合，羣衆廣泛參與的農建工作格局。

三、落實責任嚴管理。

爲抓好冬春農田水利基本建設，全市上下始終堅持把農田水利基本建設工作擺在農業農村工作的突出位置，列入各級黨委、政府重要議事日程。樊城區把農村水利設施建設列爲向社會公開承諾的實事之一予以落實，實行目標管理，年終進行考覈，作爲評先和領導幹部選拔任用的重要依據。

宜城市在開展農田水利基本建設進程中，將農田水利基本建設納入行政效能建設的重要內容，與行政效能建設相結合，進行效能監察。南漳縣結合各鎮（區）實際，因地制宜，按照計劃任務層層分解落實到點，每項工程有專人負責，層層簽訂責任狀，明確工程建設完成時限。並建立聯繫制度，隨時跟蹤掌握農建動態。谷城縣對農建工程建設嚴格按照政策辦事，實行“陽光操作”。

四、政策激勵出實效。

樊城區、襄州區、棗陽市、襄城區等地相繼出臺《農村小型水利設施建設“以獎代補”辦法》，按照“大幹多獎、小幹少獎、先幹後獎、不幹不獎”的原則，安排一定財政資金，對幹、支渠清淤整治工程，小型水庫除險加固工程，末級渠系節水改造工程，裝機容量在50千瓦以下的小型泵站更新改造工程，新建、改造堰塘、新打機井工程實施獎勵，引導動員農民羣衆、村級集體和社會力量籌資興修“小農水”，有效緩解了建設資金不足問題。襄州區財政一次性拿出22萬元對農建先進鄉鎮進行獎勵。

樊城區對已完成的255處小農水建設工程，區財政兌現小型農田水利基本建設補助資金153萬元。棗陽市規定新建、改擴建當家堰容量在3萬方以上（含3萬方）的'補助2萬元，1萬方以上3萬方以下的補助1萬元，用財政資金引導激發羣衆籌資投勞興修農村中小型水利工程的積極性，全市新修整修堰塘1435處。

老河口市藉助國家“一事一議”財政獎補政策，堅持小農水工程“兩不修”：羣衆不同意不支持的不修、羣衆不參與的不修，並實行了定工程質量標準、定工程補助標準、將政府補助資金直接補助到工程的“兩定一補”措施。

五、多措並舉增投入。

爲了解決農田水利建設資金“瓶頸”，全市各地積極探索，大膽創新，用市場經濟手段破解小農水建設投融資難題，形成了“政府主導、羣衆主體、社會參與”的多元投入機制。

一是積極推行小型農田水利設施產權制度改革，採取拍賣、租賃、承包、股份合作等方式，籌集資金投入農村水利設施建設。

襄州區進行改制的小型水利工程已達8948處，改制收回資金2560萬元，經營管理者年投入水利建設資金達514萬元。

棗陽市對擴堰增容和新建堰塘當壩，採取延長承包期、以田換田、以山坡地換庫容等方式，最大限度地整合盤活現有資源，形成了存量換增量、賣舊建新、滾動發展的良性機制。該市吳店鎮近年採這種模式，完成整修新修小堰塘100多口，不僅解決了堰塘維修資金缺乏和管理難的問題，而且實現了投資者、羣衆、集體三方滿意。

二是遵循“量力而行、羣衆自願、民主決策、控制上限”的原則，按程序開展“一事一議”，切實將“兩工”勞力資源集中投入到工程上。

襄州區峪山鎮在去冬渠道清淤過程中，採取以村爲點，以水系爲片，點片結合的方法，運用“一事一議”的措施，將羅崗南乾渠、老虎壋30公里渠道的清淤整治納入“一事一議”範疇，舉全鎮之力着力解決農田水利建設瓶頸問題。投入3000多個勞力，20多臺機械，奮戰半個多月，將羅崗南乾渠、老虎壋30公里灌溉渠道整舊如新，使姚崗、宋衝、武馬崗、許垸等11個村2萬多畝水田灌溉得到了保障。宜城市劉猴鎮胡坪、洪崗兩村根據村民意願，按照受益農戶人平15元勞平8元標準共籌資3萬元，鎮政府出資8萬元，對丹天觀水庫渠道和胡坪排水溝進行整治，共硬化渠道1200米，改善灌溉面積近900畝。

三是引入市場機制，堅持“誰投資、誰受益”原則，用經濟槓桿吸納社會民間資金參與農建。

南漳縣李廟鎮通過招商引資與襄陽市富卓農貿市場有限責任公司達成協議，由公司投資220萬元實施了白洛河流域集鎮段治理工程，解決了年年集鎮水毀後的髒、亂、差現狀，投資人利用河道整治後的閒散土地進行房地產開發收益，實現了雙贏。

六、督辦有力保目標。

按照市委、市政府領導要求，市委、市政府兩個督查室、市水利局等部門組成檢查督辦專班，多次對各地“小農水”建設情況進行檢查，定期通報工作進度，有力促進了各地“小農水”建設全面提速。針對農田水利建設過程中工作進展不平衡，個別項目進度滯後等問題，爲切實做好各項小農水工程的建管工作，襄陽市水利局於3月15日召開了全市農建暨小農水重點縣建設專題電視電話會議，對下階段的農田水利工作進行了再安排和部署。

全市各地的農建工作專班，深入水利工程建設一線，督辦檢查、指導施工、協調矛盾。對重點工程進行駐點督辦，督進度、督質量、督平衡，做到“工程不竣工，人員不撤退”，確保按計劃完成各項建設任務目標。