《公司的力量》紀錄片觀後感範文
看完一部經典作品以後，相信大家的收穫肯定不少吧，寫一份觀後感，記錄收穫與付出。爲了讓您不再爲寫觀後感頭疼，下面是小編精心整理的《公司的力量》紀錄片觀後感範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
《公司的力量》紀錄片觀後感範文1
我們利用了3個月的時間觀看了《公司的力量》，收穫甚豐，雖然一直在公司工作，但對於公司的起源和發展確實沒有一個很好的、系統的瞭解，通過對《公司的力量》紀錄片的觀看，對全球公司的發展有了一個較爲清晰的瞭解，通過學習，主要有以下幾點體會：
一、總體印象。
《公司的力量》是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片。它以世界現代化進程爲背景，梳理公司起源、發展、演變、創新的歷史，討論—公司組織與經濟制度、思想文化、科技創造、社會生活等諸多層面之間的相互推動和影響，旨在以公司爲載體觀察市場經濟的演進，探尋成長中的中國公司的發展路徑。作爲至今爲止最有效的經濟組織形式，公司的出現被稱作是“人類的成就”，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認爲現代歷史中最引人注目的.現象之一。
從本片中全球數十所高等學府、商學院和研究機構，5位諾貝爾經濟學獎得主，9位知名商學院院長，還有數百位來自歷史、經濟、政治、社會學等領域的各國自身學者的智慧言論和幾百年來在公司這一組織形態發展演變過程中所發生的歷史性、代表性和啓迪性的歷史事件，使我領悟到“你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。”這句話的真實含義。同時，也告訴我們“公司”在創造無數奇蹟的同時，也已然化身爲一種生存方式和生活方式，而我們就身處其中。
二、公司無處不在
公司無處不在，它無時無刻不在創造着屬於它的奇蹟、屬於國家的奇蹟、屬於世界的奇蹟。公司強則國強，公司的力量是國家力量的重要標杆。據統計，中國中小企業數量已達到4200多萬家，佔全國企業數量的99.8%。其創造的最終產品和服務價值相當於國內生產總值的60%左右，提供了全國80%的城鎮就業崗位，上繳的稅收約爲國家稅收總額的50%。在繁榮經濟、推動創新、擴大出口、增加就業等方面發揮了重要作用。據相關預測，到20xx年，中國中小企業的數量將達到5000萬家。公司已經深入到經濟社會和人民生活的每個角落：
美國華盛頓大學企業研究中心主任默裏·韋登鮑姆：沒有有組織的商業活動，就不會有現代社會，就無法獲得大多數的商品和服務，無論是公共事業、電力供應、信息通訊、銀行體系，還是產品。
清華大學經濟管理學院院長錢穎一：應該說公司在現代社會的意義是，影響到個人的生活，影響到公共政策的制定，不僅影響到我們的經濟利益，影響我們的環境、我們的生活質量，而且還影響到很多社會公益方面的問題。
《公司的力量》紀錄片觀後感範文2
大約十天前，公司要求學習觀看《公司的力量》，並要求擬寫觀後感，交流心得體會，作爲一項任務，我見縫插針的利用茶餘酒後的零星時間，合計約30小時，比較完整的品味、學習、觀看了紀錄片，共十集，好不容易纔看完，終於算在規定的時間之內完成了任務。現將觀後感公佈之，與各位網友分享、交流。
《公司的力量》是一部很好的紀錄片，集集精彩，發人深省，充分論證了公司作爲社會的組織，具有無與倫比的作用和力量。同時，一個好的公司就是一個好的平臺，作爲公司職員，只有將自己充分融入到公司大家庭之中，纔可能更好地發揮自己的作用、實現自己的價值；單打獨鬥的個人英雄時代已經結束，只有加入到公司團隊之中，與公司同舟共濟、共同發展，纔可能在公司的力量得以彰顯的過程中成就自己的夢想。大全是一個優秀的公司，作爲大全人，深感榮幸、驕傲與自豪。
說到心得體會，實際上在觀看的過程中，時時有感想，處處覺震撼，常常受啓發，可謂百感交集、受益匪淺。既然要寫成文章，還是拿出影響較深的兩點，片面的說說自己的感受吧：一個是文化，一個是創新。
先說文化：
片中開幕就說，“公司是一種組織、一種制度、一種文化，公司是一種生存方式，也是一種生活方式。”
在第七集《各領風騷》中，開幕又說，“人們發現，公司歸根到底是人的`組織，在制度和理性之外要想調動人、激勵人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效益和利潤的新來源，只有那些善於汲取先進文化並創造出自己獨特新文化的公司，纔可能成爲時代的佼佼者。”
在第七集中還說道，“員工喜歡以公司的名字爲自己命名，稱自己爲松下人，豐田人等等，他們將這種強烈的歸屬稱爲‘忠’，公司對日本人來說就象是一個更大的家。員工需要這個家，社會文化需要這個家，這是對人類千年傳承的情感方式和生活方式的一種延續。經營者則扮演着家長的角色，努力讓家庭保持和睦、團結和秩序，讓家庭成員分享幸福，於是在很長的一段時期內，松下公司始創的終身僱傭制的年功序列制被廣爲使用，幾乎成爲日本企業的象徵。”
最後還引用專家的觀點說，“我想最重要的一點是大家逐漸建立了這樣的觀念，公司不是股東的，也不是經營者的，而是公司職員的，這是日本企業文化最大的特點。”
感受與聯想：文化，實際上包羅萬象，作爲一個企業，要有自己的文化，也就是要形成良好的企業文化氛圍。
《公司的力量》紀錄片觀後感範文3
你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來
週末沒事又重溫了公司的力量這部紀錄片，頗有感慨，這是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片，這是央視近幾年拍的最好的紀錄片之一。它以世界現代化進程爲背景，梳理公司起源、發展、演變、創新的歷史，討論公司組織與經濟制度、思想文化、科技創造、社會生活等諸多層面之間的相互推動和影響，旨在以公司爲載體觀察市場經濟的演進，探尋成長中的中國公司的發展路徑。作爲至今爲止最有效的經濟組織形式，公司的出現被稱作是“人類的成就”，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認爲現代歷史中最引人注目的現象之一。
從本片中全球數十所高等學府、商學院和研究機構，5位諾貝爾經濟學獎得主，9位知名商學院院長，還有數百位來自歷史、經濟、政治、社會學等領域的各國自身學者的智慧言論和幾百年來在公司這一組織形態發展演變過程中所發生的歷史性、代表性和啓迪性的歷史事件，使我領悟到“你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。”這句話的真實含義。
在這片子看到許多成功的大企業如何從誕生到成爲巨型跨國企業，這些優秀的公司創始人如何引領歷史潮流前進，在第九集本土雄心裏，遺憾中國在1840年—1949年這人類歷史上最重要的100年裏，在工業革命的大背景之下，其它國家都在全力發展經濟，在工業革命的歷史潮流中奮勇前進，中國卻一直在動盪在戰爭，錯過了能趕超歐美的機會，直到今天中國仍然和發達國家有不小的差距，爲什麼中華民族在近代這一百多年裏落後這麼多？
歸根結蒂在於思想，思想的解放，思維的創造，人與人、國與國之間的差距就在與思想，真希望像十七世紀的歐洲啓蒙運動在中國開展一次真正的啓蒙運動，讓中國這個古老的'文明大國在新世紀裏綻放出新的光芒，讓每個人都“啓蒙”，清朝二百多年的閉關鎖國的統治，給人們思想的禁錮和影響直到今天還沒有消除，我們缺乏那種勇於冒險、開拓創新、自我奮鬥的精神————
21世紀剛走過十分之一，希望我們的國家我們的企業我們的有志之士能夠抓住第三次工業革命即知識經濟的機會，在新一輪的歷史潮流中能趕日超美！
《公司的力量》最後一集中所說的，可以充分的概括：“公司不該是權力的工具，而應該是普通人展示智慧、匯聚能量的舞臺；公司不該是金錢的奴隸，而應是帶動社會創新和進步的動能；公司不該是冰冷的機器，而應是以人爲本的倡導者和受益者。好的公司帶來自由、公平的競爭，創造豐富而廉價的產品。好的政府保護自由、公平的競爭，用法治劃定利益的邊界。而不論公司還是政府，任何一個組織的目的，如果不是爲了讓人們獲得真正的幸福，那它就無法獲得誠心的尊重，無法獲得長久的生命”
《公司的力量》紀錄片觀後感範文4
最近看了兩部紀錄片：《大國崛起》、《公司的力量》。見識了不少新事物，也隨之產生了不少感想。一直念着要把想了很久的博客給建起來，來寫寫感想什麼的，不過今天，還沒等看完，就已經因爲感慨太多而忍不住先動手了。
《公司的力量》第八集：創新先鋒，文如其題，主要講近代歷史上，因科技創新，特別由公司引導的創新，給全世界帶來的跨越式的進步和發展。重點講了貝爾實驗室和其發明的晶體管，全球500強中歷史最悠久的杜邦公司和其發明的尼龍，美國硅谷的由來及硅谷模式的'世界影響力等等。
此外，還通過對比科技創新上的日本模式和美國模式，介紹了日本的二次創新、贏得全球存儲芯片市場的勝利、個人電腦產業的失敗及這些事件背後的原因；介紹了美國模式的精神所在：不再留戀舊的技術，着重未來，着重下一個發明。
紀錄片故事背後的脈絡很清晰，突出科技創新的重要性：公司因發明創造而獲利，世界因這些公司而進步。當然也順便講了創新需要自由、國家需要扶持科研等制度保障要素等等。不同人看這個記錄片，關注的側重點肯定不同，對於我來講，好像處處是震驚，樣樣是新鮮事物。看着別人的發明創造，瞭解了諸多現代公司的發展史，太令人仰望了，而對比之下，自己和這種事物的差距實在太太太遙遠了。
高中分科時選理科，原因是老師都說，理科讀大學可選擇的學校和專業更多。所以也就如同之前選理科的緣由，考上了大學，就意味着使命的結束，果然理科沒一路讀下去。轉讀了新聞。那時經常聽老師講，新聞無學，我們都以爲老師是謙虛。直到畢業後才真的知道，新聞真的無學，課堂上沒學到啥，課堂外自己也沒意識去學更多的東西。而整個行業在國內似乎也沒有什麼規範可言，工作只有入門壁壘，卻沒啥技術壁壘，一路這個模式培養下來的我們，更何談核心競爭力呢，更別說發明創造了。
曾幾時時，也有學者專家建議，做新聞要做雜家，要博採衆家之長。如同這一句泛泛而談的話，學的知識也是泛而不精，別說是衆家之長了，連諸多常識的東西都一無所知。並非是說看了紀錄片，被諸多名人激勵，一下子要跟隨德先生賽先生，還突生舊中國要趕超英美似的幻想。而是覺得作爲21世紀的現代人，卻一次次被20世紀的歷史所震撼，被一個個常識所打敗，覺得自己像一個原始部落穿越而來的人，空空披了件現代的外衣，而腦袋裏充斥着的還是古老的文化，只記得泱泱大國曆史燦爛悠久，記得四大發明四方朝拜，卻一點不知道離自己最近的近現代社會的發展進步歷程及其背後的推動力量。不是stay foolish，而是真的foolish，這，真是多麼痛的領悟。
